Referent im Bereich IT-Sicherheit und IT-Service-Management (w/m/d) im Referat » IT-Planung und -Steuerung, Informationssicherheit «

Statistisches Landesamt BW

Bewerbungsschluss: 16.06.2025

E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW

Vollzeit / befristet

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebens­lagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Das Referat 62 „IT-Planung und -Steuerung, Informations­sicherheit“ unterstützt die anderen IT-Referate bei anstehenden Großprojekten unterstützen, etabliert standardisierte IT-Prozesse im Haus und führt moderne IT-Methoden und Vorgehensmodelle ein. Langfristig soll im Referat die IT-Infrastruktur des Amtes weiterentwickelt werden.

DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:

• Sie erkennen, bewerten und untersuchen Sicherheits­vorfälle und IT-Krisen,


• Sie sind die ständige Vertretung des ISB (Informations-Sicherheits-Beauftragten) des Amtes,


• Sie erstellen Sicherheitsrichtlinien und koordinieren diese mit Fachbereichen und Gremien,


• Sie leiten Risiko-Workshops und führen interne Audits (umfassende Sicherheitsprüfungen) durch,


• Sie planen und begleiten die Einführung einer ITSM-Suite und arbeiten in der Projektleitung zum Aufbau und Einführung eines IT-Servicemanagementsystems mit,


• Sie analysieren und optimieren bestehende Geschäfts­prozesse in den Bereichen Verfahrensentwicklung und Verfahrensbetrieb.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Mathematik, Physik oder Informatik,


• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse zur Informationstechnologie, Informationssicherheit und Datenschutz bzw. einschlägige berufliche Erfahrungen in diesem Bereich.


• Kenntnisse über die Methoden und Instrumente aus dem Bereich IT-Service-Management und dazu­gehörigen Frameworks und Normen (z. B. ITIL, COBIT, ISO/IEC 20000, DEVOPS) sind von Vorteil,


• neben persönlichem Engagement und organisa­to­rischem Geschick besitzen Sie auch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

• eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient,


• individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,


• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,


• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis),


• die Möglichkeit von Homeoffice,


• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot,


• Gesundheitsmanagement und Sportangebote,


• Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro,


• nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW,


• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche,


• das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“

Kontakt:

Fragen zum Bewerbungsprozess

Frau Papenfuß (Personal)
Tel.: 0711 641-2521
E-Mail: personal@stala.bwl.de

Fachliche Fragen

Herr Thomas Schenk (Fachbereich)
Tel.: 0711 641-2383

Ihre Bewerbung:

Ihr Bewerbungsschreiben mit Ihren bisherigen beruflichen Schwerpunkten und persönlichen Interessen senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2825 bis zum 16.06.2025 über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

WEITERE INFORMATIONEN:

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Aus rechtlichen Gründen können nur Bewerber (w/m/d) berücksichtigt werden, die noch nicht beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Weitere Stellenangebote und Informationen gibt’s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de