REFERENT/IN BILDUNGSPROGRAMME (m/w/d) (ab sofort, in Vollzeit)

Für unseren Fachbereich Ausbildung suchen wir Sie für die Region Süd-West als Verstärkung bei der SPIE SAG GmbH im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsReferent Ausbildungskoordination Region Süd-West m/w/d
Einsatzort: Langen bei Frankfurt am MainKennziffer: 2025-1414Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Referent Ausbildungskoordination Region Süd-West m/w/dIhr Profil:✓ Abgeschlossene Ausbildung nach IHK/HWK, vorzugsweise in einem technisch/gewerblichen Beruf mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung im industriellen Umfeld sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung ✓ Ausbildereignungsprüfung und/oder ein pädagogisches Studium bzw. eine zertifizierte Weiterbildung sowie praktische Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung und in der Leitung von Workshops ✓ Hohes Interesse an Technik und Pädagogik, Erfahrung in der Projektdokumentation und kaufmännischen Abwicklung sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office ✓ Eigenverantwortlicher und vorausschauender Arbeitsstil mit ausgeprägtem Organisations- und Koordinationstalent sowie hoher Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen✓ Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der Region sowie Führerschein Klasse B
Ihre Aufgaben:✓ Sie koordinieren unsere Ausbildung nach BBiG und Duale Studiengänge von A-Z ✓ In vorgegebenen Handlungsspielräumen gestalten Sie ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich entlang von Ausbildungsstandards und Regelwerken und sorgen für die Umsetzung in der Region ✓ Sie beraten, unterstützen und koordinieren alle Ausbildungsthemen im Tagesgeschäft✓ Sie budgetieren jährlich die Rekrutierungsaktivitäten und unterstützen bei der Planung der einzelnen Maßnahmen ✓ Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement zu internen Fachabteilungen und externen Partnern (IHK, HWK, Berufsschulen, externe Kooperationspartner) und beteiligen sich an Projekten (z.B. Weiterentwicklung der Ausbildungsinfrastruktur, SPIE-spezifische Lehrmaterialien) ✓ Sie stimmen die jährlichen Ausbildungsbedarfe in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Ausbildungsleitung ab✓ Sie besuchen die Niederlassungen und Servicebüros in regelmäßigen Abständen
Wir bieten:✓ Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)✓ 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld✓ Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung✓ Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs✓ Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich✓ Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!✓ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm✓ Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops✓ Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)✓ Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)✓ Prämie bis zu 2.