Referent:in integrierte Managementsysteme

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als

Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz
als Referent:in für integrierte Managementsysteme (w/m/d) für den
Standort Witten. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine
Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während
du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit,
abschließt.

Deine

Aufgaben:

• Sicherstellung
  eines wirksamen integrierten
  Managementsystems
• Vorbereitung und Durchführung
  interner Audits
• Verwaltung, Prüfung und
  Anpassung von IMS-relevanten Dokumentationen wie z. B. Formblätter,
  Arbeitsanweisungen, Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen,
  etc.
• Unterstützung bei der Abarbeitung von
  Maßnahmen aus internen Audits oder Chancen und
  Risiken
• Erstellung von Übersichten für
  Abarbeitungsstände
• Mitwirkung bei der
  Gewährleistung von Rechtskonformität und Übersetzung von Änderungen
  im geltenden Regelwerk oder Gesetzen
  (Unternehmerpflichten)
• Unterstützung bei der
  Übersetzung von Anforderungen aus Gesetzen und Regelwerken für
  interne
  Führungskräfte

Dein

Profil:

• Abgeschlossene
  kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise abgeschlossene
  Ausbildung als interne:r Auditor:in
• Erste
  Erfahrungen in einem
  Industrieunternehmen
• Kenntnisse der Normen ISO
  9001 und 14001 und weiterer
  Qualitätsmanagementnormen
• Gute MS Office
  Kenntnisse, insbesondere Excel
• Ein
  analytisches, bereichsübergreifendes Denkvermögen und
  unternehmerisches Handeln zeichnet dich
  aus
• Fähigkeit zum Erkennen und Umsetzen von
  Zusammenhängen
• Verantwortungsbewusstsein und
  eine interne und externe Kundenorientierung runden dein Profil
  ab
• Dieser Job ist in Abstimmung mit deiner
  Führungskraft teilweise auch im Homeoffice
  möglich

Das ist uns

wichtig:

Unser Anspruch ist es,
allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu
bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in
unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von
Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der
Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und
Identität.

Chancengleichheit und

selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter
sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB
Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden
schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher
Eignung bevorzugt berücksichtigt.