Regionalleiter B2B Direktvertrieb (m/w/d) – Norddeutschland

Werden Sie Teil unseres Teams und verwirklichen Sie Ihr persönliches Karriereziel. Regionalleiter B2B Direktvertrieb (m/w/d) Norddeutschland EFAFLEX GmbH & Co. KG ist ein internationales Unternehmen und als marktprägender Hersteller von Schnelllauftoren mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und 11 Tochtergesellschaften auf allen sechs Kontinenten tätig. Position: Als Regionalleiter B2B Direktvertrieb (m/w/d) für Norddeutschland übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau und die Betreuung unseres Kundenstamms in den Bundesländern Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Bremen und Mecklenburg-Vorpommern. Sie sind die treibende Kraft hinter unserer Vertriebsstrategie in der Region und führen ein Team von Vertriebsmitarbeitern zu Höchstleistungen. So spannend ist Ihr Job: Leitung und strategische Entwicklung des B2B-Vertriebsteams in Norddeutschland mit Personalverantwortung für derzeit 6 Außendienstmitarbeiter Unterstützende Betreuung von Key Accounts und Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen Erstellung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele Coaching, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung Budgetplanung und -kontrolle für die Region Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Netzwerktreffen Regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Intensive Zusammenarbeit mit dem Servicebereich zur Sicherstellung einer nahtlosen Kundenbetreuung Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam Wie Sie uns überzeugen: Abgeschlossene technisch / kaufmännische Berufsausbildung oder ein technisch / kaufmännischer Hochschulabschluss Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition Nachweisliche Erfolge in der Neukundengewinnung und im Bestandskundenausbau Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln Souveräner Umgang mit CRM-Systemen Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Starke Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und natürlicher Autorität Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Ergebnisorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld Reisebereitschaft innerhalb der Region Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente Neutraler Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein dynamisches Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Arbeitszeit: Ab sofort Vollzeit, 37 Stunden Arbeitsort: 84079 Bruckberg oder Remote Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Beate Hammerl an karriere@efaflex.com. EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH & Co. KG • Fliederstraße 14 • D-84079 Bruckberg • wwww.efaflex.com