Sachbearbeiter – Pfändungsbearbeitung (m/w/d)

Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe im Finanzwesen, bei der du durch Sorgfalt und Organisationstalent den reibungslosen Ablauf von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sicherstellst? Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Backoffice unterstützt du das Team bei der Bearbeitung und Überwachung von standardisierten Geschäftsvorfällen. Werde Teil des Teams und profitiere von einem strukturierten "Training-on-the-job"-Programm, das dich optimal auf deine Aufgaben vorbereitet!

Ihre Aufgaben✓ Unterstützung bei standardisierten Zwangsvollstreckungsmaßnahmen

• Kontenbearbeitung und Einleitung notwendiger Folgeaktivitäten
• Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen
• Durchführung des Zahlungsverkehrs
• Datenpflege und -bereinigung im Bestandssystem

Ihr Profil✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bankkaufmann/-frau oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise Erfahrung in der Bearbeitung von Zwangsvollstreckungen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge

Benefits
Work-Life-Balance✓ Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen

• Flexible Arbeitszeiten
• Zusätzliche Urlaubstage
• Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage

Gesundheit und Wohlbefinden✓ Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)

• Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)
• Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)
• Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)

Finanzielle Anreize✓ Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen

• Leistungs- oder Erfolgsprämien
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil
• Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse

Weiterbildung und Karriere✓ Individuelle Weiterbildungsbudgets

• Coaching- und Mentoring-Programme
• Karrierepfade mit internen Beförderungen

Arbeitsumgebung und Kultur✓ Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze

• Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten
• Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)

Zusätzliche Benefits✓ Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)

• Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten
• Firmenwagen oder Jobrad-Programme
• Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)

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