Sachgebietsleiter (m/w/d) ‚Messdatenmanagement‘

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberOsthessenNetz GmbH
Postleitzahl
OrtFulda
BundeslandHessen
Gepostet am01.07.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Über unsSie wollen dazu beitragen, dass das Herz
unserer Region schlagen kann? In unserem Team bei der
Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit
Ihren Kolleginnen und Kollegen, das Strom, Erdgas und Trinkwasser
sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das
Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und
Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen
unserer Region und für unsere
Unternehmensgruppe.AufgabenPersonalführung und -entwicklung:Sie
steuern/entwickeln Ihr Team weiter indem Sie Potenziale erkennen
und individuelles Wachstum sowie Spitzenleistungen
fördernWeiterentwicklung des Sachgebietes:Sie arbeiten am Puls der
Zeit, treffen fachlich fundierte Entscheidungen, beobachten
fachliche Entwicklungen und erarbeiten Konzepte für bestmögliche
Lösungen - immer mit dem Blick auch über ihr Sachgebiet hinausDurch
Ihr Netzwerk und Ihre fachliche Expertise erkennen und
kommunizieren Sie frühzeitig Anpassungs-/Änderungsbedarfe und
setzen diese gekonnt umProjektmitarbeit /
(Teil-)Projektleitungen:Im Rahmen von Projekten übernehmen Sie
Verantwortung und stellen damit den Projekterfolg sicherUmsetzung
von gesetzlichen Anforderungen:Sie analysieren den gesetzlichen
Rahmen des Messstellenbetriebs und sorgen für die entsprechende
Umsetzung im Sachgebiet unter Beobachtung und Analyse der Märkte
sowie der technologischen Entwicklungen Betreuung von internen und
externen Schnittstellen und Dienstleistern:Die Ergebnis- und
Budgetverantwortung für das Sachgebiet liegen bei Ihnen. Sie
koordinieren gekonnt interne/externe Schnittstellen (z. B.
Installateure/Dienstleister, Verbände) und übernehmen Auswahl,
Beauftragung und Überwachung von FremdfirmenOrganisation der
Ablesung und Erfassung von gesetzlich korrekten Ablesewerten:Sie
verantworten die korrekte Erfassung der Absatz-/Verbrauchsmengen
(täglich, monatlich, jährlich) der Sparten Strom, Gas und Wasser
sowie die Überwachung der Eichfristen und der Sicherstellung eines
anforderungsgerechten Lagerwesens für MessgeräteStrategie
(Entwicklung/Vorbereitung) und Grundsatzfragen: Sie bearbeiten
Grundsatzfragen und erarbeiten Vorschläge für die strategische
Ausrichtung des Messwesens, unter Berücksichtigung des technischen
Fortschritts und wirtschaftlicher Aspekte ProfilSie bringen
mehrjährige, fachlich relevante Berufserfahrung mit, bevorzugt mit
erster Führungserfahrung Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss
der Elektrotechnik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder
vergleichbarDurch Ihre Beratungsexpertise sowie sicherere
Kommunikationsweise stellen Sie ein sehr gutes
Stakeholdermanagement sicherIhre Entscheidungen treffen Sie sicher
auf fachlicher und unternehmerischer Basis Es macht Ihnen Spaß,
sich auf neue Situationen, Herausforderungen und Systeme
einzustellen und für komplexe Themen Lösungen zu erarbeitenIhre
erfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise ist geprägt von einer
zuverlässigen und kundenorientierten Arbeitsweise mit hoher
Dienstleistungs- und Teamorientierung Wir bietenEin
abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und
unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter EinarbeitungEin moderner
Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit
guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien
ParkplätzenEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für
Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und
UnternehmenserfolgsbeteiligungEine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
(5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und
Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)Unterstützung der
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten +
Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %Die Qualität der
von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der
Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die
persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote
(E-Learning, Präsenzseminare etc.)Eine betriebliche
Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative
Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage
sowie JobRad-Leasing-AngebotKostenfreies Laden des privaten
Elektroautos am ArbeitsplatzBei uns wird noch selbst gekocht! In
unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl
gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum
Mittagessen KontaktSabrina KohlheppPersonalreferentin
Recruiting0661 12 295