SAP FI/CO Consultant (gn)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | SoftwareOne |
Postleitzahl | |
Ort | Leipzig |
Bundesland | Sachsen |
Gepostet am | 09.06.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Das Aufgabengebiet
- Unterstützung als Junior SAP FI/CO Berater im Bereich Record-to-Report (RtR, FI/CO) bei SAP on Hyperscaler/RISE-Migrationen und Transformationen
- Mitarbeit bei S/4 HANA-Transformationsprojekten und S/4 HANA Conversions im Bereich Record-to-Report (RtR, FI/CO)
- Unterstützung von RtR (FI/CO) in SAP System Landscape Transformation/Consolidation und Carve-Out Projekten
- Mithilfe bei der Planung von Data-Migration im Rahmen von RtR (FI/CO) bei S/4 HANA-Transformationen
- Unterstützung bei SAP-Teilprojekten gemäß der SAP Activate Methodologie
- Mitarbeit bei der Erstellung von SAP-Cloud/RISE-Architekturentwürfen und -Roadmaps
- Teilnahme an Workshops und Assessments zur Ermittlung von Business- und Transformationsanforderungen
- Arbeit in hochintegrierten Umgebungen mit SAP- und Nicht-SAP-Systemen
- Unterstützung bei der Durchführung von S/4 HANA-Transformationsprojekten zur Steigerung des Geschäftswerts
Kenntnisse und Fähigkeiten
- Erste Erfahrung in verschiedenen SAP projektbezogenen Rollen
- Grundkenntnisse als RtR (FI/CO) in SAP S/4 HANA-Projekten
- Grundkenntnisse in den Bereichen Controlling, Finanzbuchhaltung, Business Architektur, Cloud Transition
- Erste Erfolge bei der Unterstützung von RtR (FI/CO) Teilprojekten in S/4 Transformationen
- Fähigkeit, praxisnah zu arbeiten und mehrere Kundenprioritäten gleichzeitig zu bearbeiten
- Fähigkeit, Fachleute mit technischem und nichttechnischem Hintergrund zu unterstützen und zu motivieren
- Engagement für den Erfolg des Teams und die Bereitschaft, bei Bedarf konstruktive/korrigierende Maßnahmen zu ergreifen
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Das haben wir zu bieten
Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:
- Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel
- Company Car, Car Allowance, JobRad (Lease a bike) und unsere 50% Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical
- Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal
- Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung
- Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp)
- 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge
- Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun
- Verlosung von Bundesliga-Tickets
- Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm
- Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits
- Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst
- Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg
- In Leipzig hast du die Möglichkeit in unserer Kantine vergünstigst Mittag zu essen