Scrum of Scrum Master (m/w/d) | DSIANA

<p>Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.</p><p>Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p><p>Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.</p><p>Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Analytics suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als <b>Scrum of Scrum Master (m/w/d)</b> in Münster bzw. Karlsruhe.<br> </p><br><p></p><p><b>Aufgaben mit Perspektiven</b><br> </p><ul><li>Du bist die verantwortliche Ansprechperson für die Effektivität, die skalierte agile Liefermethodik der Squads im Tribe sowie für die Einführung, Schulung und das Coaching von agilen Werten, Prinzipien und Praktiken.</li><li>Du unterstützt den Tribe Lead bei Gestaltung und Refinement der Tribe Vision, der Roadmap und dem Backlog sowie der Feedbackschleife und visualisierst den Lieferfortschritt der im Tribe erbrachten Leistungen.</li><li>Du koordinierst und moderierst agile Tribe Events, förderst die Selbstorganisation im Tribe und coacht Mitarbeitende bei der interdisziplinären Zusammenarbeit.</li><li>Darüber hinaus begleitest du maximal ein Scrum Team und moderierst Scrum Events, beseitigst Impediments und siehst dich in der Verantwortung für die effektive Zusammenarbeit im Team.</li><li>Du implementierst eine offene Feedback- und Fehlerkultur, vermittelst die Unternehmenswerte und schaffst damit ein Umfeld für eine leistungsstarke Teamdynamik.</li><li>Für dich ist Agilität kein Modewort, du lebst die agilen Werte vor und etablierst ein agiles Mindset in den Teams.</li></ul><br><p></p><br><p><b>Persönlichkeit mit Profil </b><br> </p><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte Führungseigenschaften und lebst einen kooperativen Führungsstil (Servant Leadership) in agilen Teams.</li><li>Ins Team passt du vor allem dann, wenn du mit uns die agilen Werte anstrebst: Fokus, Offenheit, Respekt, Mut und Commitment.</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).</li><li>Du hast ausgeprägte Problemlösungs-Fähigkeiten und bringst ein agiles und lieferorientiertes Mindset mit, in dem du kundenzentriert denkst und handelst</li><li>Deine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz sowie dein sicheres Auftreten runden dein Profil ab.</li></ul><br><p>Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><br><p><b>Unsere Vorteile auf einen Blick</b><br>Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:<br> </p><ul><li><b>Flexibles Arbeiten:</b> Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).</li><li><b>Work-Life-Balance:</b> Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.</li><li><b>Vereinbarung von Privatleben und Karriere:</b> Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.</li><li><b>Individuelle Benefits:</b> Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.</li><li><b>Onboarding:</b> Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.</li><li><b>Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:</b> Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.</li><li><b>Karrieremodell und Weiterbildung:</b> In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.</li><li><b>Unsere Unternehmenswerte:</b> Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.</li><li><b>Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:</b> Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.</li><li><b>Kununu:</b> Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.</li></ul><p><br>Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. <b>Wir freuen uns auf dich. </b></p><br><b>Bewirb dich jetzt! </b><br>#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #AgilesMindset #ServantLeadershipPrinzip #Konfliktlösungsfähigkeit<br><p>JBRP1_DE</p>