Senior Berater Organisationsentwicklung (w/m/d)

Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Der Bereich Kultur + Entwicklung (K+E) verbindet die Themen Ausbildung, Weiterbildung und Organisationsentwicklung unter einem Dach und bietet passgenaue individuelle Entwicklungsbegleitung. Innerhalb von K+E ist das Team Organisationsentwicklung für die Ausgestaltung innovativer Entwicklungsprogramme, -formate und -methoden verantwortlich.

• Begleitung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprozessen sowie Change-Management-Maßnahmen
• Analyse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zu
  • Organisationsstruktur
  • Arbeitsabläufen und Wertströmen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit
  • (Agile) Arbeitsweisen
  • Führungstechniken
• Beratung der Führungskräfte zur strategischen Ausrichtung
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, Bereichen und Ressorts sowie Befähigung von Kolleginnen und Kollegen zur Implementierung von Veränderungen

• Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Organisationsentwicklung, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften
• Fundierte Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Transformationsberatung
• Nachweisbare Expertise in großen Transformationsprojekten im Konzernumfeld
• Erfahren im Einsatz agiler Methoden
• Souveränität in der Kommunikation mit Stakeholdern, wie dem Betriebsrat sowie Führungskräften bis hin zur Geschäftsführung
• Ausgeprägte methodisch-didaktische Fähigkeiten sowie Moderationsstärke
• Ein Growth Mindset sowie die Fähigkeit in vernetzen Strukturen zu denken und zu agieren
• Starke Identifikation mit der dialogischen Unternehmenskultur

• Dialogische Unternehmenskultur: Sie ist die Basis unseres gemeinsamen Handelns. Wertschätzung, Eigenverantwortung und flache Hierarchien prägen unsere Arbeitsgemeinschaft – ebenso wie der Gestaltungswille und die Initiative aller Mitarbeitenden. Denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
• Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
• Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
• Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.
• Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
• Mobilität: Mit einem Zuschuss für das Deutschlandticket bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.