Senior Projektmanager (w/m/d) als Projektleiter zur Realisierung von WtE Plants / Müllverbrennungsanlagen

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für Budget, Termine und Qualität der Projektbearbeitung von der Vertragsunterzeichnung bis zur Übergabe
• Hauptansprechpartner:in für Kunden und Partner und alle wesentlichen Lieferanten
• Erstellung der Komponenten-Ausschreibungen sowie technische Bewertung der Angebote
• Mitgestaltung der Lieferantenverträge
• Koordination und Überwachung einer termin-, fach- und kostengerechten Anlagenerstellung
• Umsetzung aller vertraglichen Vereinbarungen
• Führung und Motivation des interdisziplinären Projektteams
• Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurswesen oder eine andere, vergleichbare Studienrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung im Projektmanagement
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter im Anlagenbau
• Interesse an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe
• Erfahrung im Contract- und Claims Management
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Freude an Teamarbeit und an dem Umgang mit Menschen
• Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständiges, engagiertes und verantwortungsbewusstes Handeln
• Ein souveränes und kompetentes Auftreten, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Wir als Arbeitgeber: Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Moderner Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Inhouse Fitnessangebote
• Firmenevents
• Fort- und Weiterbildungen
• Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
• Spendit-Card
• u. v. m.