Senior Sales Development Representative (m/w/d)

Deine Mission: Gewinne Unternehmen für unserer Recruiting Plattform und gebe dein Wissen an juniorige SDRs weiter!

Schaue dir unbedingt dieses Video von Mika an, in dem er dir die Rolle erklärt: https://www.loom.com/share/1f4858092bb24be8a3b73a1c3b83a944?sid=9dbf6046-fa3a-4ee1-bc15-7ff16c61d453

Tätigkeiten

Dein Daily Doing: 

• Das SDR Team ist das Herzstück unseres steilen Wachstums und ist verantwortlich für die erste Phase des Vertriebsprozesses


• Du suchst anhand verschiedener Kriterien nach potentiellen Unternehmen und qualifizierst diese.


• Täglich trittst du mit Geschäftsführer:innen & Recruiting-Verantwortlichen telefonisch in Kontakt und überzeugst sie von Instaffo.


• Dein individueller Pitch repräsentiert hierbei exzellent unsere Plattform und unsere Wertversprechen.


• Sei verantwortlich juniorige SDRs einzulernen, sie bei Bedarf zu coachen und gemeinsam erfolgreich zu sein.


• Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Software Sales Manager:innen zusammen und lernst täglich dazu.


• Unser starkes Team, die regelmäßigen Coachings sowie ein ausgezeichnetes Onboarding garantieren dir eine extrem steile Lernkurve und Gehaltsentwicklungen.

Anforderungen

‍  So überzeugst du:

• Du bist offen, rhetorisch stark und kannst Menschen überzeugen.


• Du hast Erfahrung in der Einwand- und Vorwandbehandlung.


• Du kannst Erfolg im Vertrieb vorweisen und hast mindestens 2 Jahre Erfahrung.


• Du bist ehrgeizig und digital affin.


• Du willst modernen Vertrieb lernen, leben und vermitteln.


• Lust auf Erfolg und Spaß an steilem Wachstum!

Team

• Du arbeitest in einem ambitionierten Team von 15 Mitarbeiter:innen.


• Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele in Form von quartalsweisen OKRs.


• Miteinander arbeitet ihr hybrid oder fully remote - das bedeutet du kannst bis zu 100% die Woche remote arbeiten.


• Als Team arbeitet ihr vollkommen digital mit unseren Kunden.


• Ihr nutzt moderne Tools (Bspw. Salesforce, Slack, Asana) um effektiv und effizient zu arbeiten und zu kommunizieren.


• Bei Instaffo sind wir zurzeit etwas über 80 Mitarbeiter:innen und wollen gemeinsam erfolgreich wachsen. 

 

 Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat

Bewerbungsprozess

• First Call: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung. 


• Interview: Anschließend wirst du Pascal kennenlernen und in einem 45 - 60 minütigen Call tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen. 


• Scripting Session: Nach erfolgreichem Abschluss des Interviews erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. 


• Trial Day: Letzter Step, du besuchst uns im Office in Heidelberg und lernst deine künftigen Kolleg:innen kennen. 


• Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung.