Senior Vorstand

Management-Aufgaben: Unabhängige Leitung des Ausschreibungs-, Auswahl- und Vergabeprozesses für Facility-Management-Dienstleistungen, um Kosteneffizienz und Qualität zu sichern.

">Technische Beratung: Technische und strategische Beratung für Cluster-Manager und technisches Hotelpersonal zur Lösung von Bau- und Technologieproblemen. Durchführung oder Überwachung von Gebäudeservice- und Brandschutzaudits, Beratung zu Ergebnissen und Sicherstellung der rechtzeitigen Umsetzung erforderlicher Maßnahmen in allen Hotels.

">Energieeffizienz: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Prozessoptimierung, Steigerung der Energieeffizienz und Erreichung der Nachhaltigkeitsziele des Departements und des Unternehmens.

">Teamleitung: Leitung des zentralen Facility-Management-Teams, Überprüfung und Optimierung von ROI-Berechnungen und Sicherstellung der konsistenten Umsetzung von 5-Jahres-CAPEX-Plänen in allen Hotels.

">Qualifikationen: Universitärer Abschluss oder Ausbildung in Facility Management, Technischem Gebäudemanagement oder einem verwandten Bereich. Fundierte technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise unterstützt durch einen Abschluss in Facility Management oder eine vergleichbare Ausbildung. Relevante Berufserfahrung im Facility Management oder verwandten Bereichen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projektteams.

">Vorteile:

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• Atraktive Bezahlung in unseren Hotels
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice/ Mobiles Arbeiten
• Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe
• Corporate Benefits
• Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
• Verpflegung (Mittagessen und kostenfreie Getränke im Office)
• Business Bike Leasing
• Unterstützungsverein & Social Day
• Jubiläumszahlungen
• Fahrtkostenerstattung

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung.

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