Softwareentwickler für IT (m/w/d) – Entwicklung, Qualitätsmanagement, IT
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | W. Gessmann |
Postleitzahl | |
Ort | Leingarten |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 04.05.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten in objektorientierten Programmiersprachen (C#, Java)
- Implementierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit Planung, Erstellung oder Optimierung von Softwareprojekten (mittels ERP, PPS und weiterer Werkzeuge)
- Analyse und Verarbeitung von Massendaten
- Unterstützung der Anwendungen im High-Level-Bereich (Untersuchung von Software- oder Prozessfehlern)
- Weiterentwicklung interner Standards, Architekturen, Richtlinien und Methoden im Team
- Unterstützung des Teams in allen IT-Bereichen
Anforderungsprofil:
- Studienabschluss (Bachelor / Master) / Technikerausbildung mit Fachrichtung Softwareengineering oder Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung mit Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in C# und objektorientierter Programmierung
- Expertise in der Softwareentwicklung unter Einsatz von Microsoft-Technologien (.NET, C#, Visual Studio)
- Know-how in Webservices (z.B. SOAP, REST), Message Broker, JavaScript
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (MSSQL, MySQL, MongoDB, etc.)
- Sicherer Umgang mit MS-Office- und Windows-Anwendungen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständiger, analytischer und strukturierter Arbeitsstil in Verbindung mit Einsatzfreude, Engagement und Zielstrebigkeit
- Spaß an einer verantwortungsvollen Position sowie die Fähigkeit, sich flexibel auf neue Anforderungen und fachliche Herausforderungen einzustellen
Bei uns erwarten Sie:
- Ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich stabilen und global tätigen Unternehmen aus dem Mittelstand
- Eine langfristige, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe
- Eine leistungsgerechte und wettbewerbsfähige Entlohnung, mindestens 30 Tage Urlaub, strukturierte Weiterbildungen sowie eine gesunde Mitarbeiterverpflegung im eigenen Betriebsrestaurant
- Eine gute Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln, firmeneigene Parkplätze und die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen
- Eine langfristige, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe, die nach Absprache zeitweise auch im Homeoffice erledigt werden kann