Softwareentwickler:in Java & Camunda

Über uns Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb
der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der
Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So
steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten
wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns
so gemein­sam weiter­zu­entwickeln. Die Stelle ist unbefristet in
Voll- oder Teilzeit am Standort Hannover zu besetzen. Aufgaben
Entwicklung und Optimierung moderner Software­lösungen rund um das
Schaden­management Konzeption und Imple­mentierung des Designs von
auto­matisierten Geschäfts­prozessen in BPMN und Java Optimierung
digitaler Anbindungen von externen Dienst­leistern an die
Schaden­systeme Enge Zusammenarbeit mit Product & People Leads,
Business Analysten und anderen Ent­wicklungs­teams im agilen Umfeld
(SAFe / Scrum) Mitwirkung an der konti­nuier­lichen Verbesserung
unserer Software- und Prozess­landschaft Profil Abgeschlossenes
Studium der (Wirt­schafts-) Informatik oder eine ver­gleich­bare
Aus­bildung oder Quali­fi­kation Gute Kenntnisse in der
cloud­basierten Java-Entwicklung (Java / Kotlin, Spring, REST,
Apache Kafka, Micro­services) Gute Kenntnisse in DevOps-Methoden
und Tools (z.B. Git/GitLab, CI/CD, Kubernetes, Docker, Ansible)
Verständnis für nachhaltige Software­architekturen, Clean Code,
Usability Erfahrung mit Camunda BPMN und Prozess­auto­matisierung
sowie dem Auf­bau von Micro­service-Architekturen Verständnis für
Geschäfts­prozesse und idealer­weise Erfahrung im
Schaden­management sowie analy­tisches Denken, Eigen­initiative und
Team­geist Erfahrung in agilen Arbeits­methoden (Scrum, Kanban,
SAFe) Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse Niemand ist perfekt und
nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch
wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir bieten
AktienprogrammWir bieten Dir jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien
der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben.
Attraktive KonditionenWeil Du es verdienst – wir bieten Dir unter
anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarif­vertrag und 14 Gehälter.
Betriebliche Alters­vor­sorgeWir sorgen für unsere Mitarbeitenden
vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und
vermögens­wirk­samen Leistungen. DiensthandyVernetzt bleiben – mit
dem Diensthandy ganz bequem erreichbar sein. Mobiles ArbeitenOb von
zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 %
mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
Weiter­bildungWir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit
Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem
berufs­beglei­tenden Studium.