Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) im Pflegekinderdienst

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird. Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, Abteilung 5, Jugend und Familie, ist eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)im Pflegekinderdienst Entgelt / Besoldung: EG S14 TVöD SuE ~26.200,- bis ~36.000,- €/JahrWochenarbeitszeit: 19,5 bzw. 20 WochenstundenStarttermin: nächstmöglich ANGEBOT Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen Strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team Ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn) Hauseigene Kantine Zulage nach dem TVöD-SuE, Jahressonderzahlung & Leistungsprämie Vermögenswirksame Leistungen Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge Jobrad-Leasing Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr... AUFGABEN Qualifizierung, Beratung und Begleitung von Pflegeeltern Hilfeplanung bei Verwandten- und Vollzeitpflege nach dem SGB VIII, u. a. Bedarfsklärung, Einleitung, Steuerung, Krisenintervention und Beratung aller Beteiligten Akquise und Schulung neuer Pflegeeltern Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des PKD Übernahme von Bereitschaftsdiensten innerhalb der regulären Dienstzeiten, Unterstützung bei Abläufen nach §§ 8a, 42 SGB VIII im Referat 52 VORAUSSETZUNGEN Studium der Sozialen Arbeit oder Pädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) und Absolventen (m/w/d) Gesetzeskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und im Familienrecht Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung nach TVöD für dienstliche Zwecke einzusetzen Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Dienstzeiten (z.B. bei der Modulschulung neuer Pflegeeltern, nicht für Bereitschaftsdienste) ERWARTUNGEN Wertschätzende Kommunikation mit anspruchsvollen Klientensystemen Kenntnisse in systemischer Beratung, Lösungs- und Ressourcenorientierung Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in die Softwareprodukte unseres Hauses einzuarbeiten Bereitschaft zur intensiven Kommunikation und Kooperation sowie Teamfähigkeit UNSER ANGEBOT flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG Vermögenswirksame Leistungen zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge viele Teilzeitmodelle zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr kostenfreie Parkplätze gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn) Telearbeit Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.06.2025. Für Fragen steht Ihnen Frau Ruth Carl unter der Telefonnummer: 02603/972-240 gerne zur Verfügung. Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-KreisesInsel Silberau 1, 56130 Bad Ems Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164 Online-Bewerbung