Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) imPflegekinderdienst

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt
rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der
Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze
zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im
Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger
Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet
bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch
den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird. Bei der
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, Abteilung 5,
Jugend und Familie, ist eine unbefristete Teilzeitstelle zu
besetzen als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)im
Pflegekinderdienst Entgelt / Besoldung: EG S14 TVöD SuE ~26.200,-
bis ~36.000,- €/JahrWochenarbeitszeit: 19,5 bzw. 20
WochenstundenStarttermin: nächstmöglich ANGEBOT Gute Vereinbarkeit
von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen
Rahmenbedingungen Strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen
Team Ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den
ÖPNV (Bus & Bahn) Hauseigene Kantine Zulage nach dem TVöD-SuE,
Jahressonderzahlung & Leistungsprämie Vermögenswirksame
Leistungen Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge Jobrad-Leasing
Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr... AUFGABEN
Qualifizierung, Beratung und Begleitung von Pflegeeltern
Hilfeplanung bei Verwandten- und Vollzeitpflege nach dem SGB VIII,
u. a. Bedarfsklärung, Einleitung, Steuerung, Krisenintervention und
Beratung aller Beteiligten Akquise und Schulung neuer Pflegeeltern
Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des PKD
Übernahme von Bereitschaftsdiensten innerhalb der regulären
Dienstzeiten, Unterstützung bei Abläufen nach §§ 8a, 42 SGB VIII im
Referat 52 VORAUSSETZUNGEN Studium der Sozialen Arbeit oder
Pädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) und Absolventen (m/w/d)
Gesetzeskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und im Familienrecht
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW
gegen Fahrtkostenerstattung nach TVöD für dienstliche Zwecke
einzusetzen Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären
Dienstzeiten (z.B. bei der Modulschulung neuer Pflegeeltern, nicht
für Bereitschaftsdienste) ERWARTUNGEN Wertschätzende Kommunikation
mit anspruchsvollen Klientensystemen Kenntnisse in systemischer
Beratung, Lösungs- und Ressourcenorientierung Berufserfahrung in
der Kinder- und Jugendhilfe Belastbarkeit, Flexibilität,
Entscheidungsfähigkeit Selbstständiges und eigenverantwortliches
Arbeiten EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in die
Softwareprodukte unseres Hauses einzuarbeiten Bereitschaft zur
intensiven Kommunikation und Kooperation sowie Teamfähigkeit UNSER
ANGEBOT flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Bezahlung nach TVöD bzw.
LBesG Vermögenswirksame Leistungen zusätzlich finanzierte
Alters-vorsorge viele Teilzeitmodelle zwei Beförderungstermine für
Beamte pro Jahr kostenfreie Parkplätze gute Anbindung an den ÖPNV
(Bus & Bahn) Telearbeit Jahressonderzahlungen &
Leistungsprämien krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitskurse für
Mitarbeiter*innen Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung werden Frauen nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach
Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie die
Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen
wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum
25.06.2025. Für Fragen steht Ihnen Frau Ruth Carl unter der
Telefonnummer: 02603/972-240 gerne zur Verfügung. Kreisverwaltung
des Rhein-Lahn-KreisesInsel Silberau 1, 56130 Bad Ems Telefon:
02603/972 -261 / -166 / -164 Online-Bewerbung