Stellvertretende Leitung Abteilung Finanzen (m/w/d)

Die HTWG Konstanz ist eine moderne Hochschule mit sechs Fakultäten, rund 4450 Studierenden und mehreren hundert Mitarbeitenden auf einem lebendigen Campus direkt am Seerhein. In der Abteilung Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:

Stellvertretende Leitung Abteilung Finanzen mit Schwerpunkt Wirtschaftliche Betätigung und Steuern (100 %) (m/w/d)

(Kennzahl 2-3474)

Die Beschäftigung ist unbefristet und erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis TV-L Entgeltgruppe 12. Es ist geplant, die Stelle in ein Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A12 zu überführen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Bearbeitung von Steuerangelegenheiten der Hochschule einschließlich der Erstellung der Steuererklärungen und der Betreuung der Betriebe gewerblicher Art
• Übernahme von Aufgaben in der Drittmittelverwaltung
• Mitarbeit im Rechnungswesen, Kostenleistungsrechnung, Trennungsrechnung
• Aufgaben im Finanzcontrolling
• Mitarbeit beim Aufbau eines Compliance Systems
• Stellvertretung der Abteilungsleitung Finanzen

Sie bringen mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs- oder Finanzdienst (Schwerpunkt Finanzen und Steuern) oder einen entsprechenden Studienabschluss mit betriebswirtschaftlicher und/oder steuerrechtlicher Ausrichtung
• IT-Affinität und sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick, ein hohes Maß an Belastbarkeit
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Öffentlichen Haushalts- und Steuerrecht 

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Hochschulumfeld in einem offenen, motivierten und kollegialen Team sowie einem lebendigen Betriebsklima
• Einen zentralen Arbeitsplatz dort, wo andere Urlaub machen
• Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeiten zum Arbeiten im Homeoffice
• Fortbildungsangebote und Angebote für neue Mitarbeiter*innen zu einem guten Start an der Hoch­schule, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheitsförderung (u.a. Teilnahmemöglich­keit an den Angeboten des Unisports und Firmenfitness mit HANSEFIT)
• Eine familienfreundliche Hochschule (u.a. mit Kinderbetreuung/Ferienprogramm in den Oster-, Pfingst- und Herbstferien für 6- bis 12-Jährige)
• Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket
• JobBike BW
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigtes Essen in der Mensa und 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung sowie regelmäßige Tariferhöhungen (Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder – TV-L)).

Die Hochschule Konstanz ist bestrebt, den Anteil an Mitarbeiterinnen zu erhöhen und begrüßt deshalb aus­drücklich Bewerbungen von Frauen. 

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bewerben Sie sich bis 07.06.2025 über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung

oder senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennzahl an die Abteilung Personal der Hochschule Konstanz, Alfred-Wachtel-Str. 8, 78462 Konstanz.

Sie haben noch Rückfragen? Wenden Sie sich gerne an Frau Michaela Potthast (per E-Mail an Michaela.Potthast@htwg-konstanz.de).