Teamleiter*in Produktmanagement (all genders) mittechnischem Fokus

LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der
führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und
Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer
renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und
Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere
Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowie
freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und
Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren
weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an
einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von
gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt
ist.Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in München
und unterstützen uns schnellstmöglich und unbefristet als
Teamleiter*in Produktmanagement (all genders) mit technischem
FokusIhre AufgabenFührung und Weiterentwicklung eines Teams von
vier Produktmanager*innenÜbernahme der strategischen und operativen
Verantwortung für ein zentrales Produkt im After-Sales-Umfeld – von
der Vision über die Planung bis hin zur UmsetzungVorantreiben von
Innovationen im proaktiven Austausch mit Kund*innen und
Kolleg*innen weltweitEntwicklung und klare Kommunikation einer
nutzerzentrierten Produktstrategie, in enger Zusammenarbeit mit
internen Stakeholdern aus z. B. Vertrieb, Marketing und
LegalPriorisierung von Anforderungen sowie aktive Gestaltung und
Steuerung der Produkt-Roadmap anhand von Nutzerfeedback,
Marktanalysen und UnternehmenszielenExterne Repräsentation des
Produktbereichs, beispielsweise in Kundengesprächen, bei
Partnerbriefings, auf Branchenveranstaltungen oder in
FachgremienVertretung und Vermittlung der Produktvision sowie der
Teaminteressen gegenüber internen und externen
StakeholdernIntensive Zusammenarbeit mit Softwarearchitekt*innen
und Entwicklungsteams zur Sicherstellung einer effi-zien-ten
Umsetzung – ein technisches Verständnis ist hierbei von VorteilIhr
ProfilMehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement,
idealerweise in einem B2B- oder SaaS-Umfeld sowie nachweisliche
Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von
TeamsFundierte Praxis in Methoden und Frameworks wie Design
Thinking, Ideation Workshops und UX-Research sowie sicherer Einsatz
entlang des gesamten ProduktlebenszyklusRoutine in Scrum sowie in
der quartalsweisen Steuerung einer Product‑Roadmap auf Issue‑Ebene
für einen gesamten ProduktbereichHohe Eigenverantwortung und
ausgeprägte Fähigkeiten in Priorisierung, strategischem Denken und
Entscheidungsfindung innerhalb komplexer
StrukturenKommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit
unterschiedlichen Zielgruppen – von Kund*innen über
Partnerunternehmen bis hin zur GeschäftsleitungUnternehmerische
Denkweise und hoher Qualitätsanspruch an Produkte und
ProzesseGrundlegendes Verständnis technologischer Zusammenhänge und
digitaler PlattformarchitekturenIdealerweise Branchenkenntnisse im
industriellen After-Sales, der Agrarbranche oder LogistikSouveräne
mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch (mind. C1)
sowie verhandlungssicheres EnglischGestalten Sie die Zukunft
unserer digitalen Produkte – mit klarer Verantwortung,
strategischem Weitblick und einem engagierten Team an Ihrer Seite.
Für unseren After-Sales-Bereich Industries suchen wir eine
erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Produktfokus,
Kommunikationsstärke und Teamspirit überzeugt – und Lust hat,
gemeinsam mit uns digitale Lösungen weiterzuentwickeln, die
weltweit im Einsatz sind.Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – Unsere
Benefits für Sie:Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und
Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren
BetriebszugehörigkeitWork-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie
Tage am 24.12. sowie 31.12., Gleitzeit außerhalb der
Kernarbeitszeit (10 bis 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der
EinarbeitungMobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets
als Jobticket nach der ProbezeitTop-Extras: Rabatte über Corporate
Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente sowie
LexCom-Ferienwohnung in Österreich zu günstigen
KonditionenGemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und
Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise TeameventsCulture: Ein
sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das
Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene
Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes
TeamWeiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach
der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App
BabbelStandortvorteile: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke,
Loungeecken, Kicker, Tischtennisplatte im Außenbereich sowie
kostenlose FirmenparkplätzeSie haben noch Fragen? Julia Hilgart,
Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch
mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an
personal@lexcom.de.Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und
das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene
Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus.
Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter,
Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft und
Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter
Gründe.Bereit, Ihrer Zukunft eine spannende Perspektive zu bieten?
Wir auch!Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns! Bitte
bewerben Sie sich online. LEXCOM INFORMATIONSSYSTEME GMBH Frau
Julia Hilgart • Rüdesheimer Straße 23 • 80686
Münchenwww.lexcom.de