Trainer für Servicetechniker Bereich Packaging und End-of-Line Equipment (m/w/d)

Das erwartet Dich bei uns:

• Du übernimmst die fachliche Ausbildung unserer Servicetechniker sowie weltweiter Servicepartner im Bereich Packaging.
• Dabei vermittelst Du sowohl servicetechnische als auch anwendungstechnische Inhalte rund um alle Verpackungsmodule von Weber.
• Schulungsunterlagen, Trainingsprogramme und individuelle Lernpläne erstellst und pflegst Du eigenständig.
• Die Organisation und Durchführung der Schulungen liegt in Deiner Hand – sowohl in unserer Weber Academy in Breidenbach als auch bei internationalen Tochtergesellschaften und Partnern vor Ort.
• Du beurteilst den technischen Kenntnisstand unserer Servicetechniker und sprichst Empfehlungen für passende Weiterbildungsmaßnahmen aus.
• Zur Qualitätssicherung der Schulungen und Trainings entwickelst Du klare Beurteilungskriterien und definierst relevante Messgrößen.

Das erwarten wir von Dir:

• Du verfügst über fundierte technische Erfahrung im Maschinenbau der Lebensmittelbranche, idealerweise im Bereich Packaging.
• Kommunikation liegt Dir im Blut: Du überzeugst mit klarer Ansprache, Empathie und Durchsetzungsvermögen.
• Die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen bringst Du mit.
• In Deutsch und Englisch kannst Du Dich sicher und professionell ausdrücken – schriftlich wie mündlich.
• Du hast Freude daran, Dein Wissen weiterzugeben, Kolleg:innen zu fördern und ihnen als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite zu stehen.
• Eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsübernahme sind für Dich selbstverständlich.
• Flexibilität, Teamfähigkeit und lösungsorientierter Blick auf Deine Aufgaben runden Dein Profil ab.

Das kannst Du von Weber erwarten:

• Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
• Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
• Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
• Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
• Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.

Benefits
Freiwillige Sonderleistungen

• Freiwillige Prämienzahlung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
• Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos

Entwicklungs möglichkeiten

• Zugang zu LinkedIn Learning
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Englisch Kurse und Babbel-Zugang

Verpflegung

• Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
• Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
• Wasserspender

Gesundheits management

• Gesundheitstage
• Ernährungsberatung
• Rauchentwöhnung
• Bio-Impedanz-Messung
• Schmerztherapie

Work-Life-Balance

• Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
• Homeoffice
• 38 -Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Freizeitausgleich von Überstunden

Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

• Höhenverstellbare Tische
• Neuste Arbeitsmittel
• Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit

Die Mitarbeiter-App Flurfunk

• Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
• Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
• Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar

Firmenevents

• Sommerfeste
• Weihnachtsfeiern
• After-Work-Partys
• Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen