Wachstumsmanager im Einzelhandel

Jobbeschreibung:Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereit ist, unsere Marke auf ein neues Niveau zu heben. Als Retail Growth Manager werden Sie Verantwortung für den Aufbau und die Umsetzung von neuen Geschäftsmodellen übernehmen.
Aufgaben:

• Umsetzung und Roll-out des SPORT 2000 Formats und MCR Concept Stores bei Partnern.
• Projektmanagement von der Planung bis zur laufenden Betreuung vor Ort.
• Durchführung von Qualitäts-Checks und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen.
• Sicherstellung der Einhaltung von CI/CD-Richtlinien und konzeptionellen Vorgaben.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern.
• Schulung und Unterstützung des Store-Personals bei der Formatimplementierung.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen.

Erforderliche Fähigkeiten:

• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Retail oder Ladenbau.
• Kommunikationsstark – Sie begeistern, schulen und begleiten Partner souverän.
• Vertriebsstark – Sie gewinnen neue Partner und überzeugen mit Konzepten.
• Analytisch & lösungsorientiert – Sie erkennen Potenziale und leiten Maßnahmen ab.
• Teamplayer mit Netzwerkkompetenz – Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern.
• Technologieaffin – sicher im Umgang mit digitalen Tools und Schnittstellen.

Vorteile:

• 30 Tage Jahresurlaub
• 100% mobiles Arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Firmenwagen zur privaten Nutzung und Tankkarte
• Sportartikel zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen
• Moderne IT-Ausstattung
• Bezuschussung Fitness-Studios Vita Nova und Fitness First
• Jobrad Leasing
• Team-Events
• Kurze Entscheidungswege und hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei Deiner betrieblichen Altersvorsorge
• Überdurchschnittliches Gehalt mit attraktivem Bonusprogramm
• Arbeiten bei einer der größten Handelskooperationen Europas