Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als Leiter IT / IT-Manager Operations and Support (m/w/d)

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.

Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.

Für unsere IT-Abteilung am Standort Großbeeren bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich für diese leitende Position als:

IT-Manager (m/w/d) Operations and Support

Als Leitung der IT-Abteilung übernimmst Du eine zentrale Rolle in der digitalen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Verantwortung für die IT-Abteilung: Du führst unser IT-Team und richtest die IT strategisch sowie operativ am Standort Großbeeren aus.
• Projektmanagement: Planung und Steuerung von IT-Projekten von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung – sowohl system- als auch applikationsseitig – liegen in deiner Hand.
• Strategische IT-Entwicklung: Du entwickelst und implementierst IT-Richtlinien und -Systeme, die unsere Unternehmensstrategie aktiv unterstützen.
• Business Alignment: Analyse der IT-Anforderungen der Fachbereiche und Übersetzung dieser in effiziente, passende IT-Lösungen.
• Budget & Reporting: Du verantwortest das IT-Budget, inklusive Kostenkontrolle und detailliertem Reporting.
• Stakeholder-Kommunikation: Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern zu allen IT-relevanten Projekten.

Was wir uns von Dir wünschen:

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Berufserfahrung: Du bringst (mehrjährige) Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion mit.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Projektmanagement und IT-Sicherheit zeichnen dich aus.
• Arbeitsweise: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und stark lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Soft Skills: Starke Kommunikations- und Führungskompetenz, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Dein Mehrwert – Unser Angebot:

• Sicherheit & Entwicklung: Unbefristeter Vertrag mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.
• Strukturierte Einarbeitung: Wir sorgen mit einem abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan und festem Ansprechpartner für Deinen optimalen Start.
• Spannende Aufgaben: Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.
• Kollegiales Team: Erlebe ein diverses Team, das Vielfalt und Zusammenarbeit aktiv lebt.
• Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
• Attraktive Extras: Genieße wöchentlich wechselnde Gerichte in unserer Kantine, digitale Vernetzung via Mitarbeiter-App, regelmäßige Events und Sportangebote.
• Umfassende Vorsorge: Wir unterstützen Dich mit betrieblicher Altersvorsorge, Risikoabsicherung und attraktiven Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits).

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.

CEVA Logistics GmbH
Unterschweinstiege 2–14
60549 Frankfurt/Main
www.cevalogistics.com

Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.