Country Coordinator - Corporate IT Projekte (m/w/d)
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der ... Weiterlesen ...
Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als International Country Coordinator – Corporate IT (m/w/d) sind Sie in der Abteilung Project- & Process Management der Corporate IT (CIT) von BAUHAUS beheimatet und die zentrale Ansprechperson für die BAUHAUS Landesgesellschaften
- Sie haben stets ein offenes Ohr für die Belange der Landesgesellschaften und koordinieren alle Anforderungen der Länder in den Bereich der CIT
- Sie unterstützen organisatorisch und kommunikativ als elementare Schnittstelle sowohl Themen im täglichen Betrieb oder auch in den verschiedenen Projekten der Landesgesellschaften
- Dabei berücksichtigen Sie die Interessen der IT-Verantwortlichen in den Landesgesellschaften, IT-naher Fachbereiche und der BAUHAUS Corporate IT und tragen selbst wesentlich mit Moderation und lösungsorientierter Beratung und Umsetzung zu Erfolgen in der gemeinsamen Arbeit bei
- Als Sprachrohr der Corporate IT sichern Sie die gute Kommunikation von IT-Themen zu und von den Landesgesellschaften, indem Sie bewährte Kommunikationswege nutzen und bei Bedarf neue Kommunikations- und Koordinationsformate etablieren
Ihr Profil:
- Studium oder Ausbildung, bspw. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik, BWL / Projektmanagement oder Kommunikationswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Umfeld in IT, Handel oder Vertrieb, idealerweise mit Erfahrung in der Bearbeitung länderübergreifender IT-Themen und Projekte
- Kontaktfreude, Empathie, Moderationskompetenz, Organisationsstärke, Freude am internationalen Austausch und Steuern international ausgerichteter Projekte
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie sichere Anwendung von MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein Bonus; eingeschränkte Reisebereitschaft (ca. 1x monatlich / europaweit)
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
- Die Stelle kann in Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (35 Std.) besetzt werden
Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als International Country Coordinator – Corporate IT (m/w/d) sind Sie in der Abteilung Project- & Process Management der Corporate IT (CIT) von BAUHAUS beheimatet und die zentrale Ansprechperson für die BAUHAUS Landesgesellschaften
- Sie haben stets ein offenes Ohr für die Belange der Landesgesellschaften und koordinieren alle Anforderungen der Länder in den Bereich der CIT
- Sie unterstützen organisatorisch und kommunikativ als elementare Schnittstelle sowohl Themen im täglichen Betrieb oder auch in den verschiedenen Projekten der Landesgesellschaften
- Dabei berücksichtigen Sie die Interessen der IT-Verantwortlichen in den Landesgesellschaften, IT-naher Fachbereiche und der BAUHAUS Corporate IT und tragen selbst wesentlich mit Moderation und lösungsorientierter Beratung und Umsetzung zu Erfolgen in der gemeinsamen Arbeit bei
- Als Sprachrohr der Corporate IT sichern Sie die gute Kommunikation von IT-Themen zu und von den Landesgesellschaften, indem Sie bewährte Kommunikationswege nutzen und bei Bedarf neue Kommunikations- und Koordinationsformate etablieren
Ihr Profil:
- Studium oder Ausbildung, bspw. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik, BWL / Projektmanagement oder Kommunikationswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Umfeld in IT, Handel oder Vertrieb, idealerweise mit Erfahrung in der Bearbeitung länderübergreifender IT-Themen und Projekte
- Kontaktfreude, Empathie, Moderationskompetenz, Organisationsstärke, Freude am internationalen Austausch und Steuern international ausgerichteter Projekte
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie sichere Anwendung von MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein Bonus; eingeschränkte Reisebereitschaft (ca. 1x monatlich / europaweit)
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
- Die Stelle kann in Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (35 Std.) besetzt werden
Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
IT Projektmanager SAP & IT-Systeme (m/w/d)
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
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Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als IT Projektmanager (m/w/d) planen und führen Sie eigenverantwortlich Projekte im Umfeld von SAP und weiteren IT- bezogenen Themenfeldern durch
- Sie betreuen unsere internen Fachbereiche von der Buchhaltung bis zur Logistik hinsichtlich der Projektumsetzung sowie bei Bedarf auch bei der Erfassung von Anforderungen und dazugehörigen Prozessen
- Sie dokumentieren und berichten den Projektstatus, Projektfortschritt und den Stand der Projektzielerreichung regelmäßig an die Bereichsleitung
- Zudem behalten Sie Terminpläne, Risiken und Aufgaben im Blick und verfolgen daraus resultierende Maßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, z.B. erworben als Projektmanager / Projektleiter (m/w/d), Projektkoordinator (m/w/d), und Projektmanagement-Zertifizierungen wie z.B. IPMA, PRINCE2 oder PMI
- Idealerweise erste Erfahrungswerte mit Projekten im IT-Umfeld
- Strukturierte, zielorientierte und termintreue Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als IT Projektmanager (m/w/d) planen und führen Sie eigenverantwortlich Projekte im Umfeld von SAP und weiteren IT- bezogenen Themenfeldern durch
- Sie betreuen unsere internen Fachbereiche von der Buchhaltung bis zur Logistik hinsichtlich der Projektumsetzung sowie bei Bedarf auch bei der Erfassung von Anforderungen und dazugehörigen Prozessen
- Sie dokumentieren und berichten den Projektstatus, Projektfortschritt und den Stand der Projektzielerreichung regelmäßig an die Bereichsleitung
- Zudem behalten Sie Terminpläne, Risiken und Aufgaben im Blick und verfolgen daraus resultierende Maßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, z.B. erworben als Projektmanager / Projektleiter (m/w/d), Projektkoordinator (m/w/d), und Projektmanagement-Zertifizierungen wie z.B. IPMA, PRINCE2 oder PMI
- Idealerweise erste Erfahrungswerte mit Projekten im IT-Umfeld
- Strukturierte, zielorientierte und termintreue Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
(Junior) Projekt- und Anforderungsmanager Logistik (m/w/d)
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte am Standort Krefeld werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als „(Junior) Projekt- und Anforderungsmanager Logistik (m/w/d)“ beraten Sie die Logistik-Fachbereiche bei deren Änderungs- und Entwicklungsbedarfe hinsichtlich der Logistiksysteme (bspw. SAP EWM, ERP, BW oder Systeme der Anbieter LIS und Städtler)
- Projektseitig begleiten Sie die technische Umsetzung bis hin zur Schulung und Etablierung und arbeiten in Ihrer Schnittstellenfunktion dabei eng mit den einzelnen Logistik-Fachbereichen zusammen, wie bspw. dem Transportmanagement, der Zollabteilung oder der Disposition
- Für eine nachhaltige Nutzung der Transportmanagementsoftware stellen Sie einen reibungslosen Betrieb durch Funktionstests und Anwenderschulungen sowie Weiterentwicklungen laufender Funktionen sicher
- Sie stellen den gesamten Anforderungsprozess sicher, von der Einbindung relevanter Stakeholder bis hin zur nachhaltigen Dokumentation
- Sie bringen sich aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des Anforderungsmanagementprozesses ein und hinterfragen bestehende Strukturen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Logistik, BWL, Supply Chain oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Logistikumfeld oder mit Logistiksystemen wie bspw. Städtler oder SAP EWM
- ausgeprägte analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Spaß an Prozessoptimierungen sowie der Arbeit in interdisziplinären Teams
- Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte am Standort Krefeld werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als „(Junior) Projekt- und Anforderungsmanager Logistik (m/w/d)“ beraten Sie die Logistik-Fachbereiche bei deren Änderungs- und Entwicklungsbedarfe hinsichtlich der Logistiksysteme (bspw. SAP EWM, ERP, BW oder Systeme der Anbieter LIS und Städtler)
- Projektseitig begleiten Sie die technische Umsetzung bis hin zur Schulung und Etablierung und arbeiten in Ihrer Schnittstellenfunktion dabei eng mit den einzelnen Logistik-Fachbereichen zusammen, wie bspw. dem Transportmanagement, der Zollabteilung oder der Disposition
- Für eine nachhaltige Nutzung der Transportmanagementsoftware stellen Sie einen reibungslosen Betrieb durch Funktionstests und Anwenderschulungen sowie Weiterentwicklungen laufender Funktionen sicher
- Sie stellen den gesamten Anforderungsprozess sicher, von der Einbindung relevanter Stakeholder bis hin zur nachhaltigen Dokumentation
- Sie bringen sich aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des Anforderungsmanagementprozesses ein und hinterfragen bestehende Strukturen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Logistik, BWL, Supply Chain oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Logistikumfeld oder mit Logistiksystemen wie bspw. Städtler oder SAP EWM
- ausgeprägte analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Spaß an Prozessoptimierungen sowie der Arbeit in interdisziplinären Teams
- Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
SAP IT-Administrator Beratung & Administration (m/w/d)
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als SAP Basis Berater / Administrator (m/w/d) stellen Sie den SAP-Basisbetrieb durch strategisches Monitoring sicher
- Durch Releasewechsel, Performance- und Tuningmaßnahmen optimieren Sie unsere SAP- Landschaft kontinuierlich weiter
- Systemkopien, Migrationen, Installationen und Upgrades führen Sie selbstständig und eigenverantwortlich durch
- Die Beratung und Maßnahmenumsetzung im Bereich SAP Security Hinweisen, Anmeldeverfahren und Verschlüsselung ergänzen Ihr Aufgabengebiet
- Sie und Ihr Team unterstützen das unternehmensweite S4-Transformationsprojekt als technischer Ansprechpartner
- Sie gestalten das Onboarding neuer BTP-Services und betreuen die BTP-Landschaft über ihren kompletten Lifecycle
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung, z.B. Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine Ausbildung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Systembetrieb, der Administration oder in der SAP- Beratung; Zertifizierungen im Bereich SAP sind von Vorteil
- Idealerweise Erfahrungen im SAP BTP Umfeld und im Betrieb von Cloud Connectoren oder Erfahrung aus der Begleitung eines S4 Transformationsprojekts
- Von Vorteil sind gute Kenntnisse und ein geübter Umgang mit den Server-Betriebssystemen SUSE-Linux oder AIX sowie Datenbankkenntnisse: bevorzugt SAP HANA oder SAP MaxDB, SAP ASE
- Hands-on-Mentalität, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als SAP Basis Berater / Administrator (m/w/d) stellen Sie den SAP-Basisbetrieb durch strategisches Monitoring sicher
- Durch Releasewechsel, Performance- und Tuningmaßnahmen optimieren Sie unsere SAP- Landschaft kontinuierlich weiter
- Systemkopien, Migrationen, Installationen und Upgrades führen Sie selbstständig und eigenverantwortlich durch
- Die Beratung und Maßnahmenumsetzung im Bereich SAP Security Hinweisen, Anmeldeverfahren und Verschlüsselung ergänzen Ihr Aufgabengebiet
- Sie und Ihr Team unterstützen das unternehmensweite S4-Transformationsprojekt als technischer Ansprechpartner
- Sie gestalten das Onboarding neuer BTP-Services und betreuen die BTP-Landschaft über ihren kompletten Lifecycle
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung, z.B. Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine Ausbildung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Systembetrieb, der Administration oder in der SAP- Beratung; Zertifizierungen im Bereich SAP sind von Vorteil
- Idealerweise Erfahrungen im SAP BTP Umfeld und im Betrieb von Cloud Connectoren oder Erfahrung aus der Begleitung eines S4 Transformationsprojekts
- Von Vorteil sind gute Kenntnisse und ein geübter Umgang mit den Server-Betriebssystemen SUSE-Linux oder AIX sowie Datenbankkenntnisse: bevorzugt SAP HANA oder SAP MaxDB, SAP ASE
- Hands-on-Mentalität, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
IT-System- und Monitoring-Administrator (m/w/d)
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als IT Infrastructure Monitoring Specialist (m/w/d) sind Sie als Teil der BAUHAUS Corporate IT zusammen mit den Teamkolleg:innen für die Administration und die Weiterentwicklung der Monitoring-Umgebung für IT Services und Infrastruktur zuständig
- In diesem Rahmen betreuen die Schnittstellen zu anderen IT-Systemen sowie die Anbindung unterschiedlicher Datenquellen
- Sie richten Dashboards ein, pflegen diese kontinuierlich und erstellen Reports und Alerts
- Intern unterstützen Sie bei der Einrichtung und Gestaltung von Monitoring-Lösungen zur Analyse der Leistung der IT-Systeme sowie in der Konzeption, Beratung sowie Kommunikation und Schulung der User
- Neben dem Schwerpunkt im Infrastrukturmonitoring erwarten Sie perspektivisch zudem weitere Themen in der Plattformautomatisierung und im Prozessmonitoring
Ihr Profil:
- Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in der IT, idealerweise im Bereich Monitoring, z.B. als Monitoring Engineer, IT System Engineer, Infrastructure Engineer / Administrator (je m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools wie Checkmk / Splunk
- Kenntnisse in der Überwachung von IT-Systemen wie Linux oder Windows Server und Netzwerkgeräten sowie in Skriptsprachen (Python, PowerShell, Bash) sind von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Situationen zu überblicken, relevante Informationen aus verschiedenen Bereichen zu verknüpfen und so ein Gesamtbild zu schaffen
- Offenheit, Teamgeist, Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als IT Infrastructure Monitoring Specialist (m/w/d) sind Sie als Teil der BAUHAUS Corporate IT zusammen mit den Teamkolleg:innen für die Administration und die Weiterentwicklung der Monitoring-Umgebung für IT Services und Infrastruktur zuständig
- In diesem Rahmen betreuen die Schnittstellen zu anderen IT-Systemen sowie die Anbindung unterschiedlicher Datenquellen
- Sie richten Dashboards ein, pflegen diese kontinuierlich und erstellen Reports und Alerts
- Intern unterstützen Sie bei der Einrichtung und Gestaltung von Monitoring-Lösungen zur Analyse der Leistung der IT-Systeme sowie in der Konzeption, Beratung sowie Kommunikation und Schulung der User
- Neben dem Schwerpunkt im Infrastrukturmonitoring erwarten Sie perspektivisch zudem weitere Themen in der Plattformautomatisierung und im Prozessmonitoring
Ihr Profil:
- Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in der IT, idealerweise im Bereich Monitoring, z.B. als Monitoring Engineer, IT System Engineer, Infrastructure Engineer / Administrator (je m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools wie Checkmk / Splunk
- Kenntnisse in der Überwachung von IT-Systemen wie Linux oder Windows Server und Netzwerkgeräten sowie in Skriptsprachen (Python, PowerShell, Bash) sind von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Situationen zu überblicken, relevante Informationen aus verschiedenen Bereichen zu verknüpfen und so ein Gesamtbild zu schaffen
- Offenheit, Teamgeist, Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
SAP Accountant - General Ledger (m/w/d)
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als SAP Accountant – General Ledger (m/w/d) wirken Sie eigenständig bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für Deutschland und internationalem GAAP und unterstützen bei der Erstellung der Hauptbuchprozesse
- Mitwirken bei der Konzeption und Implementierung von Kontierungsrichtlinien unter Berücksichtigung der Gruppenrichtlinien
- Erarbeitung und Sicherstellung interner und externer Compliance-Standards
- Mitarbeit bei der Einführung von SAP S/4HANA und aktives Einbringen in (Teil-)Projekte zur Optimierung und Standardisierung der Finanzprozesse
- Analyse und kontinuierliche Optimierung relevanter Prozesse mit Fokus auf Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung für die Anforderungen eines internationalen Konzerns
- Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten zur Modernisierung des Rechnungswesens und Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finance evt. Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter bzw. CPA
- Erste relevante Berufserfahrung im Accounting oder einer ähnlichen Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Gute Kenntnisse in SAP FI/CO und idealerweise erste Erfahrung mit SAP S/4HANA.
- Basiskompetenzen in der Bilanzierung nach HGB und erste Einblicke in internationale Rechnungslegungsstandards sind wünschenswert
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Freude an interkultureller Zusammenarbeit und gelegentliche Reisebereitschaft in Europa
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Jennifer Ullrich (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als SAP Accountant – General Ledger (m/w/d) wirken Sie eigenständig bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für Deutschland und internationalem GAAP und unterstützen bei der Erstellung der Hauptbuchprozesse
- Mitwirken bei der Konzeption und Implementierung von Kontierungsrichtlinien unter Berücksichtigung der Gruppenrichtlinien
- Erarbeitung und Sicherstellung interner und externer Compliance-Standards
- Mitarbeit bei der Einführung von SAP S/4HANA und aktives Einbringen in (Teil-)Projekte zur Optimierung und Standardisierung der Finanzprozesse
- Analyse und kontinuierliche Optimierung relevanter Prozesse mit Fokus auf Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung für die Anforderungen eines internationalen Konzerns
- Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten zur Modernisierung des Rechnungswesens und Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finance evt. Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter bzw. CPA
- Erste relevante Berufserfahrung im Accounting oder einer ähnlichen Position, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Gute Kenntnisse in SAP FI/CO und idealerweise erste Erfahrung mit SAP S/4HANA.
- Basiskompetenzen in der Bilanzierung nach HGB und erste Einblicke in internationale Rechnungslegungsstandards sind wünschenswert
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Freude an interkultureller Zusammenarbeit und gelegentliche Reisebereitschaft in Europa
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Jennifer Ullrich (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
IT Infrastructure & Business Consultant (m/w/d)
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Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur solange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als IT Infrastructure & Business Consultant (m/w/d) übernehmen Sie die Analyse der IT-Infrastrukturen, um Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten
- Sie ermitteln nicht nur Optimierungspotentiale, sondern begleiten und beraten darüber hinaus bei deren Umsetzung
- Gemeinsam mit Ihrem Team führen Sie innovative Lösungen innerhalb der Infrastructure Workplace Services (IWS) durch, präsentieren diese dem Management und begleiten die Umsetzung
- Sie erstellen Betriebskonzepte für neue und bestehende Lösungen, führen neue KPI ein und entwickeln diese weiter, um so das Reporting und die damit verbundene Qualitätssicherung zu gewährleisten
- Im Rahmen der IT-Digitalisierungsstrategie konzipieren und koordinieren Sie strategisch die IT-Service Prozesse und weitere IT-Infrastruktur Projekte
- Des Weiteren unterstützen Sie die Teams bei der Steuerung ihrer Betriebsprojekte und den externen Providern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Quereinsteiger:in mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in einer beratenden Rolle als Consultant im IT-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT Betriebsabläufe und relevanten ITIL-Prozessen
- Analytische und innovative Herangehensweise sowie Spaß an komplexen Abläufen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt in einem kollegialen Team
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, die sich in der Fähigkeit widerspiegelt, sich flexibel in neue Themenfelder einzuarbeiten
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweise mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Alexandra Ehnes (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur solange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als IT Infrastructure & Business Consultant (m/w/d) übernehmen Sie die Analyse der IT-Infrastrukturen, um Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten
- Sie ermitteln nicht nur Optimierungspotentiale, sondern begleiten und beraten darüber hinaus bei deren Umsetzung
- Gemeinsam mit Ihrem Team führen Sie innovative Lösungen innerhalb der Infrastructure Workplace Services (IWS) durch, präsentieren diese dem Management und begleiten die Umsetzung
- Sie erstellen Betriebskonzepte für neue und bestehende Lösungen, führen neue KPI ein und entwickeln diese weiter, um so das Reporting und die damit verbundene Qualitätssicherung zu gewährleisten
- Im Rahmen der IT-Digitalisierungsstrategie konzipieren und koordinieren Sie strategisch die IT-Service Prozesse und weitere IT-Infrastruktur Projekte
- Des Weiteren unterstützen Sie die Teams bei der Steuerung ihrer Betriebsprojekte und den externen Providern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Quereinsteiger:in mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in einer beratenden Rolle als Consultant im IT-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT Betriebsabläufe und relevanten ITIL-Prozessen
- Analytische und innovative Herangehensweise sowie Spaß an komplexen Abläufen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt in einem kollegialen Team
- Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, die sich in der Fähigkeit widerspiegelt, sich flexibel in neue Themenfelder einzuarbeiten
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweise mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Alexandra Ehnes (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
HR Referent Personalentwicklung Zeitwirtschaft (m/w/d)
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- In Ihrer Rolle als ‚Referent/ Consultant Personal (m/w/d) Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft‘ analysieren, gestalten und optimieren Sie flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung betrieblicher und rechtlicher Rahmenbedingungen
- Sie betreuen und entwickeln bestehende Zeitwirtschaftssysteme weiter und sorgen für eine reibungslose Integration neuer Tools und Prozesse
- Mit Ihrer Fachexpertise stehen Sie unseren Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen Fragen zur Arbeitszeitflexibilisierung, Zeitkonten und Schichtmodellen zur Seite
- Sie analysieren bestehende Arbeitszeitregelungen und Prozesse und entwickeln innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung
- Sie sorgen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Arbeitsrecht dafür, dass angewandte Arbeitszeitmodelle sowie die zugrundeliegenden arbeitszeitrelevanten Prozesse und Systeme im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Tarifverträgen stehen
- Sie leiten und begleiten Projekte zur Einführung neuer Arbeitszeitkonzepte und unterstützen im Rahmen der Projektarbeit die Digitalisierung und Automatisierung unserer Zeitwirtschaftsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitszeitmanagement und der Betreuung von Zeitwirtschaftssystemen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, speziell in den Bereichen Arbeitszeitregelungen und Schichtarbeit
- Erfahrung in der Einführung und Optimierung von Arbeitszeitmodellen sowie der Steuerung von Projekten im HR-Umfeld
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, um als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu agieren
- Sicherer Umgang mit HR-Software und Zeitwirtschaftssystemen
Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr)
- Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. über die Sprachlernplattform speexx
- 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- In Ihrer Rolle als ‚Referent/ Consultant Personal (m/w/d) Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft‘ analysieren, gestalten und optimieren Sie flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung betrieblicher und rechtlicher Rahmenbedingungen
- Sie betreuen und entwickeln bestehende Zeitwirtschaftssysteme weiter und sorgen für eine reibungslose Integration neuer Tools und Prozesse
- Mit Ihrer Fachexpertise stehen Sie unseren Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen Fragen zur Arbeitszeitflexibilisierung, Zeitkonten und Schichtmodellen zur Seite
- Sie analysieren bestehende Arbeitszeitregelungen und Prozesse und entwickeln innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung
- Sie sorgen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Arbeitsrecht dafür, dass angewandte Arbeitszeitmodelle sowie die zugrundeliegenden arbeitszeitrelevanten Prozesse und Systeme im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Tarifverträgen stehen
- Sie leiten und begleiten Projekte zur Einführung neuer Arbeitszeitkonzepte und unterstützen im Rahmen der Projektarbeit die Digitalisierung und Automatisierung unserer Zeitwirtschaftsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitszeitmanagement und der Betreuung von Zeitwirtschaftssystemen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, speziell in den Bereichen Arbeitszeitregelungen und Schichtarbeit
- Erfahrung in der Einführung und Optimierung von Arbeitszeitmodellen sowie der Steuerung von Projekten im HR-Umfeld
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, um als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu agieren
- Sicherer Umgang mit HR-Software und Zeitwirtschaftssystemen
Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr)
- Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. über die Sprachlernplattform speexx
- 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
IT-Systems Engineer für Monitoring und Infrastruktur (m/w/d)
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als IT Infrastructure Monitoring Specialist (m/w/d) sind Sie als Teil der BAUHAUS Corporate IT zusammen mit den Teamkolleg:innen für die Administration und die Weiterentwicklung der Monitoring-Umgebung für IT Services und Infrastruktur zuständig
- In diesem Rahmen betreuen die Schnittstellen zu anderen IT-Systemen sowie die Anbindung unterschiedlicher Datenquellen
- Sie richten Dashboards ein, pflegen diese kontinuierlich und erstellen Reports und Alerts
- Intern unterstützen Sie bei der Einrichtung und Gestaltung von Monitoring-Lösungen zur Analyse der Leistung der IT-Systeme sowie in der Konzeption, Beratung sowie Kommunikation und Schulung der User
- Neben dem Schwerpunkt im Infrastrukturmonitoring erwarten Sie perspektivisch zudem weitere Themen in der Plattformautomatisierung und im Prozessmonitoring
Ihr Profil:
- Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in der IT, idealerweise im Bereich Monitoring, z.B. als Monitoring Engineer, IT System Engineer, Infrastructure Engineer / Administrator (je m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools wie Checkmk / Splunk
- Kenntnisse in der Überwachung von IT-Systemen wie Linux oder Windows Server und Netzwerkgeräten sowie in Skriptsprachen (Python, PowerShell, Bash) sind von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Situationen zu überblicken, relevante Informationen aus verschiedenen Bereichen zu verknüpfen und so ein Gesamtbild zu schaffen
- Offenheit, Teamgeist, Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als IT Infrastructure Monitoring Specialist (m/w/d) sind Sie als Teil der BAUHAUS Corporate IT zusammen mit den Teamkolleg:innen für die Administration und die Weiterentwicklung der Monitoring-Umgebung für IT Services und Infrastruktur zuständig
- In diesem Rahmen betreuen die Schnittstellen zu anderen IT-Systemen sowie die Anbindung unterschiedlicher Datenquellen
- Sie richten Dashboards ein, pflegen diese kontinuierlich und erstellen Reports und Alerts
- Intern unterstützen Sie bei der Einrichtung und Gestaltung von Monitoring-Lösungen zur Analyse der Leistung der IT-Systeme sowie in der Konzeption, Beratung sowie Kommunikation und Schulung der User
- Neben dem Schwerpunkt im Infrastrukturmonitoring erwarten Sie perspektivisch zudem weitere Themen in der Plattformautomatisierung und im Prozessmonitoring
Ihr Profil:
- Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in der IT, idealerweise im Bereich Monitoring, z.B. als Monitoring Engineer, IT System Engineer, Infrastructure Engineer / Administrator (je m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Monitoring-Tools wie Checkmk / Splunk
- Kenntnisse in der Überwachung von IT-Systemen wie Linux oder Windows Server und Netzwerkgeräten sowie in Skriptsprachen (Python, PowerShell, Bash) sind von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Situationen zu überblicken, relevante Informationen aus verschiedenen Bereichen zu verknüpfen und so ein Gesamtbild zu schaffen
- Offenheit, Teamgeist, Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
(Senior) Expert Transfer Pricing / Verrechnungspreise (m/w/d)
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als Transfer Pricing Expert (m/w/d) sind Sie für die Erstellung und Pflege von Verrechnungspreisdokumentationen (Master File, Local File Templates, Country-by-Country Reporting) und Unterstützung ausländischer Gruppengesellschaften bei der Erfüllung ihrer Dokumentationspflichten verantwortlich
- Sie arbeiten an der Konzeption, Gestaltung und Optimierung von Verrechnungspreislösungen sowie ihrer Umsetzung und Verteidigung gegenüber der Betriebsprüfung mit
- Sie beraten andere Fachabteilungen und ausländische Landesgesellschaften bei Fragen zur internen Leistungsverrechnung
- Zudem entwickeln Sie bestehender Prozessabläufe und interner Richtlinien im Bereich Verrechnungspreise, Betreuung und Pflege der entsprechenden IT-Lösungen weiter
- Sie tragen zur Unterstützung bei sonstigen Themen des internationalen Steuerrechts ebenfalls bei
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder finanzwirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Begeisterung für ein interdisziplinäres Tätigkeitsfeld von Steuern mit Schnittstellen zur Unternehmenssteuerung, Controlling und Rechnungswesen
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise, weitere Erfahrungen im internationalen Steuerrecht wünschenswert
- Gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise in funktionsübergreifenden Teams
- Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel und erste Erfahrungen mit SAP; Affinität zu IT-Lösungen
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
- Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bei Anstreben des Steuerberaterexamens unterstützen wir Sie
- 30 Tage Jahresurlaub
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Mareike Fürstenberger (HR Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als Transfer Pricing Expert (m/w/d) sind Sie für die Erstellung und Pflege von Verrechnungspreisdokumentationen (Master File, Local File Templates, Country-by-Country Reporting) und Unterstützung ausländischer Gruppengesellschaften bei der Erfüllung ihrer Dokumentationspflichten verantwortlich
- Sie arbeiten an der Konzeption, Gestaltung und Optimierung von Verrechnungspreislösungen sowie ihrer Umsetzung und Verteidigung gegenüber der Betriebsprüfung mit
- Sie beraten andere Fachabteilungen und ausländische Landesgesellschaften bei Fragen zur internen Leistungsverrechnung
- Zudem entwickeln Sie bestehender Prozessabläufe und interner Richtlinien im Bereich Verrechnungspreise, Betreuung und Pflege der entsprechenden IT-Lösungen weiter
- Sie tragen zur Unterstützung bei sonstigen Themen des internationalen Steuerrechts ebenfalls bei
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder finanzwirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Begeisterung für ein interdisziplinäres Tätigkeitsfeld von Steuern mit Schnittstellen zur Unternehmenssteuerung, Controlling und Rechnungswesen
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise, weitere Erfahrungen im internationalen Steuerrecht wünschenswert
- Gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise in funktionsübergreifenden Teams
- Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel und erste Erfahrungen mit SAP; Affinität zu IT-Lösungen
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
- Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bei Anstreben des Steuerberaterexamens unterstützen wir Sie
- 30 Tage Jahresurlaub
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Mareike Fürstenberger (HR Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Assistant Chief Information Officer (m/w/d)
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als Assistant Chief Information Officer (m/w/d) sind Sie als Teil der Corporate IT (CIT) verantwortlich für die Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für den CIO
- Sie bereiten Meetings und Veranstaltungen inhaltlich vor und führen Recherchen zu spezifischen Themen durch und bereiten die Informationen entsprechend auf
- Sie unterstützen die Führungskräfte der CIT bei strategischen und operativen Aufgaben
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Erarbeitung und Präsentation von Konzepten und Projekten Transformation der Corporate IT und monitoren diese nachgelagert
- Sie übernehmen die Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zu Themen, die den CIO und die Corporate IT betreffen
- Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation der Corporate IT aktiv mit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts)informatik oder einem verwandten Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung in Change-Management und Organisationsentwicklung, sowie Erfahrung in der Vorbereitung und Moderation von Meetings und Workshops
- Idealerweise Erfahrung in Projektmanagement und -steuerung
- Teamplayer:in mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einem guten analytischen Denkvermögen
- Selbstständige, flexible Arbeitsweise und Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Maren Kühn (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als Assistant Chief Information Officer (m/w/d) sind Sie als Teil der Corporate IT (CIT) verantwortlich für die Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für den CIO
- Sie bereiten Meetings und Veranstaltungen inhaltlich vor und führen Recherchen zu spezifischen Themen durch und bereiten die Informationen entsprechend auf
- Sie unterstützen die Führungskräfte der CIT bei strategischen und operativen Aufgaben
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Erarbeitung und Präsentation von Konzepten und Projekten Transformation der Corporate IT und monitoren diese nachgelagert
- Sie übernehmen die Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zu Themen, die den CIO und die Corporate IT betreffen
- Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation der Corporate IT aktiv mit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts)informatik oder einem verwandten Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung in Change-Management und Organisationsentwicklung, sowie Erfahrung in der Vorbereitung und Moderation von Meetings und Workshops
- Idealerweise Erfahrung in Projektmanagement und -steuerung
- Teamplayer:in mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einem guten analytischen Denkvermögen
- Selbstständige, flexible Arbeitsweise und Organisationstalent
- Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Maren Kühn (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Personal Manager HR Zeitwirtschaft (m/w/d)
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- In Ihrer Rolle als ‚Referent/ Consultant Personal (m/w/d) Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft‘ analysieren, gestalten und optimieren Sie flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung betrieblicher und rechtlicher Rahmenbedingungen
- Sie betreuen und entwickeln bestehende Zeitwirtschaftssysteme weiter und sorgen für eine reibungslose Integration neuer Tools und Prozesse
- Mit Ihrer Fachexpertise stehen Sie unseren Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen Fragen zur Arbeitszeitflexibilisierung, Zeitkonten und Schichtmodellen zur Seite
- Sie analysieren bestehende Arbeitszeitregelungen und Prozesse und entwickeln innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung
- Sie sorgen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Arbeitsrecht dafür, dass angewandte Arbeitszeitmodelle sowie die zugrundeliegenden arbeitszeitrelevanten Prozesse und Systeme im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Tarifverträgen stehen
- Sie leiten und begleiten Projekte zur Einführung neuer Arbeitszeitkonzepte und unterstützen im Rahmen der Projektarbeit die Digitalisierung und Automatisierung unserer Zeitwirtschaftsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitszeitmanagement und der Betreuung von Zeitwirtschaftssystemen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, speziell in den Bereichen Arbeitszeitregelungen und Schichtarbeit
- Erfahrung in der Einführung und Optimierung von Arbeitszeitmodellen sowie der Steuerung von Projekten im HR-Umfeld
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, um als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu agieren
- Sicherer Umgang mit HR-Software und Zeitwirtschaftssystemen
Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr)
- Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. über die Sprachlernplattform speexx
- 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- In Ihrer Rolle als ‚Referent/ Consultant Personal (m/w/d) Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft‘ analysieren, gestalten und optimieren Sie flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung betrieblicher und rechtlicher Rahmenbedingungen
- Sie betreuen und entwickeln bestehende Zeitwirtschaftssysteme weiter und sorgen für eine reibungslose Integration neuer Tools und Prozesse
- Mit Ihrer Fachexpertise stehen Sie unseren Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen Fragen zur Arbeitszeitflexibilisierung, Zeitkonten und Schichtmodellen zur Seite
- Sie analysieren bestehende Arbeitszeitregelungen und Prozesse und entwickeln innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung
- Sie sorgen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Arbeitsrecht dafür, dass angewandte Arbeitszeitmodelle sowie die zugrundeliegenden arbeitszeitrelevanten Prozesse und Systeme im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Tarifverträgen stehen
- Sie leiten und begleiten Projekte zur Einführung neuer Arbeitszeitkonzepte und unterstützen im Rahmen der Projektarbeit die Digitalisierung und Automatisierung unserer Zeitwirtschaftsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitszeitmanagement und der Betreuung von Zeitwirtschaftssystemen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, speziell in den Bereichen Arbeitszeitregelungen und Schichtarbeit
- Erfahrung in der Einführung und Optimierung von Arbeitszeitmodellen sowie der Steuerung von Projekten im HR-Umfeld
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, um als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu agieren
- Sicherer Umgang mit HR-Software und Zeitwirtschaftssystemen
Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr)
- Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. über die Sprachlernplattform speexx
- 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Senior SAP FI / CO Developer (m/w/d)
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
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Ihre Aufgaben:
- Als Senior SAP FI / CO Developer in der Abteilung Finanzen SAP FI CO unterstützen Sie die Weiterentwicklung der SAP FI / CO Module mit zahlreichen Buchungskreisen
- Ihr Schwerpunkt liegt in der Projektarbeit: Sie stimmen Entwicklungsanforderungen mit den Inhouse Consultants ab und übernehmen die Implementierung dieser.
- Sie unterstützen und beraten das Team SAP FI / CO um Optimierungsmaßnahmen zu analysieren und mit Hilfe von Customizing und Entwicklung umzusetzen
- Im Rahmen unserer S/4 HANA Einführung nehmen Sie an Weiterbildungsmaßnahmen teil um Ihr Wissen im Umfeld von Clean Core laufend aktuell zu halten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft / BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung oder die entsprechende Berufspraxis
- Berufserfahrung in der SAP ABAP Entwicklung, größtenteils in den Modulen SAP FI und SAP CO; Erfahrungen in SAP SD und SAP MM sind wünschenswert
- Erfahrungen in Webserviceprogrammierung oder EDI sind von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Lösungsorientiertes und teamfähiges Arbeiten sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub sowie bis zu 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Mareike Fürstenberger (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Jobbeschreibung
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Ihre Aufgaben:
- Als Senior SAP FI / CO Developer in der Abteilung Finanzen SAP FI CO unterstützen Sie die Weiterentwicklung der SAP FI / CO Module mit zahlreichen Buchungskreisen
- Ihr Schwerpunkt liegt in der Projektarbeit: Sie stimmen Entwicklungsanforderungen mit den Inhouse Consultants ab und übernehmen die Implementierung dieser.
- Sie unterstützen und beraten das Team SAP FI / CO um Optimierungsmaßnahmen zu analysieren und mit Hilfe von Customizing und Entwicklung umzusetzen
- Im Rahmen unserer S/4 HANA Einführung nehmen Sie an Weiterbildungsmaßnahmen teil um Ihr Wissen im Umfeld von Clean Core laufend aktuell zu halten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft / BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung oder die entsprechende Berufspraxis
- Berufserfahrung in der SAP ABAP Entwicklung, größtenteils in den Modulen SAP FI und SAP CO; Erfahrungen in SAP SD und SAP MM sind wünschenswert
- Erfahrungen in Webserviceprogrammierung oder EDI sind von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Lösungsorientiertes und teamfähiges Arbeiten sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub sowie bis zu 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Mareike Fürstenberger (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Referent/ Consultant Personal (m/w/d) Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft
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BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- In Ihrer Rolle als ‚Referent/ Consultant Personal (m/w/d) Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft‘ analysieren, gestalten und optimieren Sie flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung betrieblicher und rechtlicher Rahmenbedingungen
- Sie betreuen und entwickeln bestehende Zeitwirtschaftssysteme weiter und sorgen für eine reibungslose Integration neuer Tools und Prozesse
- Mit Ihrer Fachexpertise stehen Sie unseren Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen Fragen zur Arbeitszeitflexibilisierung, Zeitkonten und Schichtmodellen zur Seite
- Sie analysieren bestehende Arbeitszeitregelungen und Prozesse und entwickeln innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung
- Sie sorgen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Arbeitsrecht dafür, dass angewandte Arbeitszeitmodelle sowie die zugrundeliegenden arbeitszeitrelevanten Prozesse und Systeme im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Tarifverträgen stehen
- Sie leiten und begleiten Projekte zur Einführung neuer Arbeitszeitkonzepte und unterstützen im Rahmen der Projektarbeit die Digitalisierung und Automatisierung unserer Zeitwirtschaftsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitszeitmanagement und der Betreuung von Zeitwirtschaftssystemen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, speziell in den Bereichen Arbeitszeitregelungen und Schichtarbeit
- Erfahrung in der Einführung und Optimierung von Arbeitszeitmodellen sowie der Steuerung von Projekten im HR-Umfeld
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, um als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu agieren
- Sicherer Umgang mit HR-Software und Zeitwirtschaftssystemen
Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr)
- Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. über die Sprachlernplattform speexx
- 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Jobbeschreibung
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BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- In Ihrer Rolle als ‚Referent/ Consultant Personal (m/w/d) Arbeitszeitmanagement und Zeitwirtschaft‘ analysieren, gestalten und optimieren Sie flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung betrieblicher und rechtlicher Rahmenbedingungen
- Sie betreuen und entwickeln bestehende Zeitwirtschaftssysteme weiter und sorgen für eine reibungslose Integration neuer Tools und Prozesse
- Mit Ihrer Fachexpertise stehen Sie unseren Führungskräften und Mitarbeitenden bei allen Fragen zur Arbeitszeitflexibilisierung, Zeitkonten und Schichtmodellen zur Seite
- Sie analysieren bestehende Arbeitszeitregelungen und Prozesse und entwickeln innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung
- Sie sorgen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Arbeitsrecht dafür, dass angewandte Arbeitszeitmodelle sowie die zugrundeliegenden arbeitszeitrelevanten Prozesse und Systeme im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Tarifverträgen stehen
- Sie leiten und begleiten Projekte zur Einführung neuer Arbeitszeitkonzepte und unterstützen im Rahmen der Projektarbeit die Digitalisierung und Automatisierung unserer Zeitwirtschaftsprozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitszeitmanagement und der Betreuung von Zeitwirtschaftssystemen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, speziell in den Bereichen Arbeitszeitregelungen und Schichtarbeit
- Erfahrung in der Einführung und Optimierung von Arbeitszeitmodellen sowie der Steuerung von Projekten im HR-Umfeld
- Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, um als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu agieren
- Sicherer Umgang mit HR-Software und Zeitwirtschaftssystemen
Unser Angebot:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr)
- Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. über die Sprachlernplattform speexx
- 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Bastian Büchner (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
(Senior) Lohnbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d)
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als (Senior) Lohnbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d) in der Abteilung HR Payroll Services erstellen Sie die Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis mit dem Abrechnungssystem PAISY Advanced / SAP ECP
- Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- Sie nehmen die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung der abzurechnenden Mitarbeiter vor
- Sie pflegen Stammdaten, erstellen Bescheinigungen, halten Wiedervorlagen nach und führen die elektronische Personalakte
- Sie betreuen die vor- und nachgelagerten elektronischen Meldeprozesse wie AAG, EEL, ELStAM, DEÜV und kommunizieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Sie übernehmen auch teamübergreifende organisatorische und fachliche Aufgaben und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Kollegen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
- Beruflicher Hintergrund z.B. als Payroll Specialist, Entgeltabrechner, Personalsachbearbeiter, Steuerfachangestellte, Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter, Personalfachkaufmann oder Quereinsteiger (je m/w/d)
- Tiefgehende Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundkenntnisse in umliegenden Bereichen (z.B. Arbeitsrecht)
- Langjährige Erfahrung im Umgang mit einer Abrechnungssoftware, idealerweise PAISY Advanced oder SAP ECP
- Freude an Beratung, Integrität, gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten sowie Teamorientierung
- Technische Affinität (Microsoft Office Produkte, insbesondere Excel) und Spaß am digitalen Arbeiten
Unser Angebot:
- Ein sicheres Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr)
- Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. über die Sprachlernplattform speexx
- 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als (Senior) Lohnbuchhalter/ Payroll Specialist (m/w/d) in der Abteilung HR Payroll Services erstellen Sie die Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis mit dem Abrechnungssystem PAISY Advanced / SAP ECP
- Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- Sie nehmen die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung der abzurechnenden Mitarbeiter vor
- Sie pflegen Stammdaten, erstellen Bescheinigungen, halten Wiedervorlagen nach und führen die elektronische Personalakte
- Sie betreuen die vor- und nachgelagerten elektronischen Meldeprozesse wie AAG, EEL, ELStAM, DEÜV und kommunizieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Sie übernehmen auch teamübergreifende organisatorische und fachliche Aufgaben und unterstützen bei der Einarbeitung neuer Kollegen
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
- Beruflicher Hintergrund z.B. als Payroll Specialist, Entgeltabrechner, Personalsachbearbeiter, Steuerfachangestellte, Lohnbuchhalter / Gehaltsbuchhalter, Personalfachkaufmann oder Quereinsteiger (je m/w/d)
- Tiefgehende Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundkenntnisse in umliegenden Bereichen (z.B. Arbeitsrecht)
- Langjährige Erfahrung im Umgang mit einer Abrechnungssoftware, idealerweise PAISY Advanced oder SAP ECP
- Freude an Beratung, Integrität, gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten sowie Teamorientierung
- Technische Affinität (Microsoft Office Produkte, insbesondere Excel) und Spaß am digitalen Arbeiten
Unser Angebot:
- Ein sicheres Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten (10-15 Uhr)
- Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche nach der Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. über die Sprachlernplattform speexx
- 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Developer SAP Logistics (m/w/d)
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Deine Aufgaben:
- Als Developer SAP Logistics (m/w/d) bist Du Teil des SAP EWM Teams und designst und implementierst zusammen mit unseren Inhouse Consultants anspruchsvolle Lösungen im Logistikumfeld
- Du verantwortest und konzipierst unsere Entwicklungen in SAP EWM bis hin zu einer erfolgreichen Umsetzung
- Neben neuen Lösungen betreust Du die bestehenden SAP EWM Entwicklungen in der aktuellen Systemlandschaft sowie Schnittstellen zu peripheren Systemen
- Du unterstützt bei Fehleranalysen und führst deren Behebung im Zusammenspiel mit unseren SAP EWM Inhouse Consultants durch
- Mit Blick auf neue Technologien und Lösungen (SAP S/4HANA) erkennst Du Reengineering-Themen und Optimierungsbedarf und treibst diese weiter voran
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem IT-, Wirtschafts- oder Logistikstudiengang oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in ABAP OO und relevante Berufserfahrung als SAP EWM Developer
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen RF-Framework, MFS und PPF sowie mit den relevanten SAP EWM BAdIs
- Grundverständnis in den Prozessen der Lagerlogistik, sowie dem SAP EWM Customizing und dessen Auswirkungen auf Entwicklungen
- Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden SAP Modulen wie SAP MM und SAP SD
- Erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA sind wünschenswert
- Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, eine hohe Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Mareike Fürstenberger (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Deine Aufgaben:
- Als Developer SAP Logistics (m/w/d) bist Du Teil des SAP EWM Teams und designst und implementierst zusammen mit unseren Inhouse Consultants anspruchsvolle Lösungen im Logistikumfeld
- Du verantwortest und konzipierst unsere Entwicklungen in SAP EWM bis hin zu einer erfolgreichen Umsetzung
- Neben neuen Lösungen betreust Du die bestehenden SAP EWM Entwicklungen in der aktuellen Systemlandschaft sowie Schnittstellen zu peripheren Systemen
- Du unterstützt bei Fehleranalysen und führst deren Behebung im Zusammenspiel mit unseren SAP EWM Inhouse Consultants durch
- Mit Blick auf neue Technologien und Lösungen (SAP S/4HANA) erkennst Du Reengineering-Themen und Optimierungsbedarf und treibst diese weiter voran
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem IT-, Wirtschafts- oder Logistikstudiengang oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in ABAP OO und relevante Berufserfahrung als SAP EWM Developer
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen RF-Framework, MFS und PPF sowie mit den relevanten SAP EWM BAdIs
- Grundverständnis in den Prozessen der Lagerlogistik, sowie dem SAP EWM Customizing und dessen Auswirkungen auf Entwicklungen
- Schnittstellenkenntnisse zu angrenzenden SAP Modulen wie SAP MM und SAP SD
- Erste Erfahrungen mit SAP S/4HANA sind wünschenswert
- Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, eine hohe Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Mareike Fürstenberger (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
IT Projektmanager (m/w/d)
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
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BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als IT Projektmanager (m/w/d) planen und führen Sie eigenverantwortlich Projekte im Umfeld von SAP und weiteren IT- bezogenen Themenfeldern durch
- Sie betreuen unsere internen Fachbereiche von der Buchhaltung bis zur Logistik hinsichtlich der Projektumsetzung sowie bei Bedarf auch bei der Erfassung von Anforderungen und dazugehörigen Prozessen
- Sie dokumentieren und berichten den Projektstatus, Projektfortschritt und den Stand der Projektzielerreichung regelmäßig an die Bereichsleitung
- Zudem behalten Sie Terminpläne, Risiken und Aufgaben im Blick und verfolgen daraus resultierende Maßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, z.B. erworben als Projektmanager / Projektleiter (m/w/d), Projektkoordinator (m/w/d), und Projektmanagement-Zertifizierungen wie z.B. IPMA, PRINCE2 oder PMI
- Idealerweise erste Erfahrungswerte mit Projekten im IT-Umfeld
- Strukturierte, zielorientierte und termintreue Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als IT Projektmanager (m/w/d) planen und führen Sie eigenverantwortlich Projekte im Umfeld von SAP und weiteren IT- bezogenen Themenfeldern durch
- Sie betreuen unsere internen Fachbereiche von der Buchhaltung bis zur Logistik hinsichtlich der Projektumsetzung sowie bei Bedarf auch bei der Erfassung von Anforderungen und dazugehörigen Prozessen
- Sie dokumentieren und berichten den Projektstatus, Projektfortschritt und den Stand der Projektzielerreichung regelmäßig an die Bereichsleitung
- Zudem behalten Sie Terminpläne, Risiken und Aufgaben im Blick und verfolgen daraus resultierende Maßnahmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, z.B. erworben als Projektmanager / Projektleiter (m/w/d), Projektkoordinator (m/w/d), und Projektmanagement-Zertifizierungen wie z.B. IPMA, PRINCE2 oder PMI
- Idealerweise erste Erfahrungswerte mit Projekten im IT-Umfeld
- Strukturierte, zielorientierte und termintreue Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Software Entwickler Inputmanagement (m/w/d)
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als Software Entwickler Inputmanagement (m/w/d) im Bereich Enterprise Content Management treiben Sie in interdisziplinären Projekten mit unseren unterschiedlichen Fachbereichen die Digitalisierung im Unternehmen voran
- Sie entwickeln Prozesse, Applikationen und Interfaces im Bereich Inputmanagement auf Basis von IBM DataCap, C#, .Net oder JAVA EE
- Dabei übernehmen Sie die technische Anforderungsdefinition, bestimmen das Lösungsdesign und implementieren die Anwendungen oder Prozesse
- Sie erstellen und pflegen die Programm-/Entwicklerdokumentation und führen die Qualitätssicherung der entwickelten Lösungen durch
Ihr Profil:
- Erfolgreich Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mittels C#, .NET, C++ und/oder Java, Java EE und Java-Script, sowie fundierte Kenntnisse in Datenbanken (z.B. ORACLE, IBM DB2 oder MS SQL)
- Gute Kenntnisse in Bezug auf Webservices, XML, JSON
- Kenntnisse im Bereich OCR/ICR erwünscht
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich IBM DataCap oder IBM Cloud Pak for Business Automation und grundlegende Unix- und MS-Windows Server Kenntnisse
- Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Einarbeitung und Schulungen zum IBM Cloud Pak for Business Automation
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Jennifer Ullrich (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als Software Entwickler Inputmanagement (m/w/d) im Bereich Enterprise Content Management treiben Sie in interdisziplinären Projekten mit unseren unterschiedlichen Fachbereichen die Digitalisierung im Unternehmen voran
- Sie entwickeln Prozesse, Applikationen und Interfaces im Bereich Inputmanagement auf Basis von IBM DataCap, C#, .Net oder JAVA EE
- Dabei übernehmen Sie die technische Anforderungsdefinition, bestimmen das Lösungsdesign und implementieren die Anwendungen oder Prozesse
- Sie erstellen und pflegen die Programm-/Entwicklerdokumentation und führen die Qualitätssicherung der entwickelten Lösungen durch
Ihr Profil:
- Erfolgreich Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mittels C#, .NET, C++ und/oder Java, Java EE und Java-Script, sowie fundierte Kenntnisse in Datenbanken (z.B. ORACLE, IBM DB2 oder MS SQL)
- Gute Kenntnisse in Bezug auf Webservices, XML, JSON
- Kenntnisse im Bereich OCR/ICR erwünscht
- Idealerweise Erfahrungen im Bereich IBM DataCap oder IBM Cloud Pak for Business Automation und grundlegende Unix- und MS-Windows Server Kenntnisse
- Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Einarbeitung und Schulungen zum IBM Cloud Pak for Business Automation
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Jennifer Ullrich (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Senior Berater SAP CO - S/4 HANA (m/w/d)
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als Senior Berater SAP CO – S/4 HANA (m/w/d) in der Abteilung Finanzen SAP FI CO sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb des SAP CO-Moduls
- Ihr Schwerpunkt liegt in der Projektarbeit: Sie entwickeln und stimmen Geschäftsprozesse mit der Fachabteilung Controlling ab, realisieren die Abbildung dieser Abläufe in SAP S/4 HANA und arbeiten aktiv an verschiedenen SAP S/4 HANA CO-Teilprojekten
- Sie übernehmen Aufgaben im Customizing, der Programm-Konzeptionierung und der Abstimmung zu SAP BW & Analytics sowie der Dokumentation der SAP S/4 HANA CO-Lösungen
- Im Tagesgeschäft sind Sie Schnittstelle zu den Bereichen CO, FI, SD, POS-Systeme und Digital Commerce sowie den Landesgesellschaften in Fragen zu Support & Fehlerbehebung
- Sie begleiten die Weiterentwicklung und die Rollouts unserer SAP S/4 Instanz im In- und Ausland
- Sie arbeiten eng mit den verantwortlichen SAP-Entwicklern zusammen und stellen den Datenaustausch mit bestehenden nicht-SAP-Systemen sicher
Ihr Profil:
- Mehr- bis langjährige Berufserfahrung in SAP CO, z.B. als Berater / Consultant (m/w/d) und idealerweise Kenntnisse in den Modulen SAP FI oder SAP SD
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL – Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufspraxis (m/w/d)
- Praxis in der Konzeption und Implementierung von SAP CO-Prozessen auf Basis von SAP R/3 oder SAP S/4 HANA
- Kenntnisse im Controlling und den Themen Konditionsschemen, Kalkulationsschemen Datenbanken, BPM sind von Vorteil
- Erfahrungen in der Projektarbeit, im Handel und idealerweise in der Anbindung von POS / Kassensystemen- und Prozessen
- Lösungsorientierter Arbeitsstil, Spaß an Herausforderungen, Offenheit für neue Ideen, Präsentationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub sowie bis zu 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Mareike Fürstenberger (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als Senior Berater SAP CO – S/4 HANA (m/w/d) in der Abteilung Finanzen SAP FI CO sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb des SAP CO-Moduls
- Ihr Schwerpunkt liegt in der Projektarbeit: Sie entwickeln und stimmen Geschäftsprozesse mit der Fachabteilung Controlling ab, realisieren die Abbildung dieser Abläufe in SAP S/4 HANA und arbeiten aktiv an verschiedenen SAP S/4 HANA CO-Teilprojekten
- Sie übernehmen Aufgaben im Customizing, der Programm-Konzeptionierung und der Abstimmung zu SAP BW & Analytics sowie der Dokumentation der SAP S/4 HANA CO-Lösungen
- Im Tagesgeschäft sind Sie Schnittstelle zu den Bereichen CO, FI, SD, POS-Systeme und Digital Commerce sowie den Landesgesellschaften in Fragen zu Support & Fehlerbehebung
- Sie begleiten die Weiterentwicklung und die Rollouts unserer SAP S/4 Instanz im In- und Ausland
- Sie arbeiten eng mit den verantwortlichen SAP-Entwicklern zusammen und stellen den Datenaustausch mit bestehenden nicht-SAP-Systemen sicher
Ihr Profil:
- Mehr- bis langjährige Berufserfahrung in SAP CO, z.B. als Berater / Consultant (m/w/d) und idealerweise Kenntnisse in den Modulen SAP FI oder SAP SD
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL – Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufspraxis (m/w/d)
- Praxis in der Konzeption und Implementierung von SAP CO-Prozessen auf Basis von SAP R/3 oder SAP S/4 HANA
- Kenntnisse im Controlling und den Themen Konditionsschemen, Kalkulationsschemen Datenbanken, BPM sind von Vorteil
- Erfahrungen in der Projektarbeit, im Handel und idealerweise in der Anbindung von POS / Kassensystemen- und Prozessen
- Lösungsorientierter Arbeitsstil, Spaß an Herausforderungen, Offenheit für neue Ideen, Präsentationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub sowie bis zu 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Mareike Fürstenberger (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Central Process Manager Corporate IT (m/w/d)
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der ... Weiterlesen ...Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als Central Process Manager Corporate IT (m/w/d) unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Prozessaufnahme und -optimierung und sind Sprachrohr des zentralen Prozessmanagement in die Organisation
- Dazu organisieren und leiten Sie Workshops (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung) oder sind Teilnehmer in Projektworkshops
- Hierbei modellieren Sie Prozesse, besprechen und finalisieren diese mit dem Fachbereich
- Sie unterstützen das Team des zentralen Prozessmanagement bei der Transformation und dem Aufbau einer Prozessmanagementorganisation und -governance
- Im Rahmen des Rollouts (national / international) sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Prozess Management Schulungen
- Dabei identifizieren und setzen Sie organisatorische und technische Anforderungen im Prozessmanagement um und administrieren diese in SAP Signavio
- Im Rahmen dessen pflegen Sie das Prozesshandbuch und setzen die Konventionen im System um
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung mit verschiedenen Moderationstechniken und Optimierungsmethoden (wie LEAN) wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in BPMN 2.0 Modellierungskonvention und Erfahrung mit Prozessmanagement Softwarelösungen (z.B. Signavio, ADONIS, ARIS)
- Fundierte operative Erfahrung in der Prozessdurchführung idealerweise in einem Handelsunternehmen, z.B. Einkauf, Vertrieb oder FICO wünschenswert
- Weiterbildung und mehrjährige Mitarbeit in Projekten/Linienfunktion im Umfeld des Prozessmanagement
- Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der IT wünschenswert
- Strukturierte, pragmatische, kommunikative und ausdauernde Arbeitsweise, sowie eine sichere Anwendung von MS Office
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Jobbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als Central Process Manager Corporate IT (m/w/d) unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Prozessaufnahme und -optimierung und sind Sprachrohr des zentralen Prozessmanagement in die Organisation
- Dazu organisieren und leiten Sie Workshops (Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung) oder sind Teilnehmer in Projektworkshops
- Hierbei modellieren Sie Prozesse, besprechen und finalisieren diese mit dem Fachbereich
- Sie unterstützen das Team des zentralen Prozessmanagement bei der Transformation und dem Aufbau einer Prozessmanagementorganisation und -governance
- Im Rahmen des Rollouts (national / international) sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Prozess Management Schulungen
- Dabei identifizieren und setzen Sie organisatorische und technische Anforderungen im Prozessmanagement um und administrieren diese in SAP Signavio
- Im Rahmen dessen pflegen Sie das Prozesshandbuch und setzen die Konventionen im System um
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung mit verschiedenen Moderationstechniken und Optimierungsmethoden (wie LEAN) wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung in BPMN 2.0 Modellierungskonvention und Erfahrung mit Prozessmanagement Softwarelösungen (z.B. Signavio, ADONIS, ARIS)
- Fundierte operative Erfahrung in der Prozessdurchführung idealerweise in einem Handelsunternehmen, z.B. Einkauf, Vertrieb oder FICO wünschenswert
- Weiterbildung und mehrjährige Mitarbeit in Projekten/Linienfunktion im Umfeld des Prozessmanagement
- Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der IT wünschenswert
- Strukturierte, pragmatische, kommunikative und ausdauernde Arbeitsweise, sowie eine sichere Anwendung von MS Office
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
- Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits
- Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
- Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte
Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.