Jobs mit bis zu 100% Homeoffice

Jobbeschreibung

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Abteilungsleitung (m/w/d) Bauwerks- und Erhaltungsmanagement

für unsere Niederlassung Nord in Hamburg.

• Leitung und Koordination der Abteilung Bauwerks- und Erhaltungsmanagement
• Planung und Steuerung von Erhaltungsmaßnahmen (Strecke und KIB)
• Technische Verwaltung der Ingenieurbauwerke: Führen der Datenbanken, Führen von Netzkarten mit Brückentragfähigkeiten und eingeschränkten Lichtraumprofilen
• Controlling der Mängelbeseitigung
• Datenpflege SIB (Straßeninformationsdatenbank)-Bauwerke
• Erhaltungsbedarfsprognose für Ingenieurbauwerke
• Zustandserfassung und -bewertung (ZEB); Pavement-Management
• Führung und Weiterentwicklung des Abteilungsteams
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwerksmanagement, der Instandhaltung und Bauwerksdiagnostik
• Erfahrung in der Bauprogrammerstellung
• Kenntnisse in der Bauwerksverwaltung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse SIB BW (Software und Auswertung)
• Kenntnisse ZEB (Umgang und Auswertung)

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Monteurin (m/w/d) für Höchst­spannungs­leitungen

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Greifswald, Güstrow
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 9280

Das macht diesen Job für mich interessant: Du bist vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel oder zugehörige Anlagen­teile des Regional­zentrums geht. Ob Inspektion, Beseitigung von Mängeln oder Qualitäts­kontrolle bei der Abnahme von abgeschlos­senen Arbeiten: Entweder legst du selbst Hand an oder koordinierst Vertrags­partner*innen. Du sorgst dafür, dass das alles unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetzen geschieht. Im Vorfeld wirkst du daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeiten abgeschaltet werden können, und gibst, wenn es so weit ist, den Einsatzort für Arbeiten frei unter Beachtung von Anforde­rungen der Arbeits­sicher­heit und des Umwelt­schutzes.

Meine Aufgaben:

• Wartung, Inspektion, Qualitäts­kontrollen und Beseitigung von Mängeln sind Kernaufgaben meiner Tätigkeiten. Dabei lege ich selbst Hand an oder koordiniere Vertragspartner,
• Vor Arbeiten auf fremden Grund­stücken kläre ich die Betretungs­rechte und nehme nach Ende der Arbeiten die Flurschadens­aufnahme vor, um abschließend die Abrechnung verfolgen zu können,
• Ich wirke bei der Prüfung der Dokumentation ausgeführter Arbeiten und der Abrechnung erbrachter Leistungen mit,
• Ich prüfe, warte und repariere Arbeitsmittel und Ausrüstung,
• Ich nehme teil am Bereitschafts­system und wirke mit bei Störungs­aufklärung und Störungs­beseitigung.

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung,
• Fähigkeit zum Arbeiten in der Höhe (G41), (Interesse daran, in Höhe zu arbeiten),
• Sprachen: Sehr gute Deutsch­kenntnisse (C1),
• Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Relevante Berufserfahrung, idealerweise sind insbesondere Kenntnisse über den Betrieb von Leitungsnetzen in der Energie­versorgung vorhanden,
• Ein zusätzlich erworbener Meister- oder Techniker­abschluss macht deine Bewerbung für uns zusätzlich interessant.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Jobbeschreibung

WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastruktur­entwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren.

Unsere Teams für Infrastruktur realisieren neue Lebensräume für die Menschen in der Region. Mit Kreativität und Weitblick erschließen und gestalten wir nachhaltige Wohnquartiere und entwickeln zukunfts­orientierte Verkehrs­anlagen. Regionale Umweltgestaltung!

Für unser Team Infrastruktur suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Verkehrsanlagen an unserem Standort in Pfaffenhofen an der Ilm.

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Infrastruktur
• Sie stellen die wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Projekte sicher und verantworten die Umsatzplanung
• Sie akquirieren Neukunden und betreuen unsere Bestandskunden
• Sie entwickeln Verkehrskonzepte und unterstützen die Projektbearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 5
• Sie beraten Auftraggeber und stellen unsere Projekte vor

• Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Expertise
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsprojekten
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Erfahrungen in der Planung von Ingenieurbauwerken vorteilhaft
• Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischer Software (CAD), iTWO ist vorteilhaft
• Sie haben Organisationstalent und arbeiten gerne im Team
• Sie sind kommunikationsstark und souverän im Umgang mit Kunden

• Bei uns sind Sie flexibel: Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten („Home-Office“).
• Wir entwickeln Sie: Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn.
• Bei uns fühlen Sie sich wohl: Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings.
• Wir sind ein Team: Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur.

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Spezialtechnikerin (m/w/d) für Freileitungstechnik

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Güstrow, Greifswald
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 8953

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Leitungs­technik kann ich unmittel­bar an der Sicher­stellung von Investitions- und Instandhaltungs­projekten mitwirken. Ich arbeite hier mit allen Fachgebieten des Regional­zentrums als auch mit zentralen Abteilungen zusammen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammen­arbeit mit Spezialist*innen kontinuier­lich weiterzu­entwickeln, in die fachliche (An-)Leitung zu gehen und perspektivisch auch weitere Führungs­aufgaben wahrzunehmen. Du bist vor Ort, wenn es um Freileitungen, Kabel oder zugehörige Anlagenteile des Regionalzentrums Nord geht. Ob Inspektion, Beseitigung von Mängeln oder Qualitäts­kontrolle bei der Abnahme von abgeschlossenen Arbeiten: Entweder legst du selbst Hand an oder koordinierst Vertrags­partner. Du sorgst dafür, dass das alles unter Beachtung von geltenden Verträgen, Vorschriften, Verein­barungen und Gesetzen geschieht.
Im Vorfeld wirkst du daran mit, dass die betroffenen Leitungen während der Arbeiten abgeschaltet werden können und gibst, wenn es so weit ist, den Einsatz­ort unter Beachtung von Anforderungen der Arbeits­sicherheit und des Umwelt­schutzes für Arbeiten frei.

Meine Aufgaben im Einzelnen:

• Sicherstellen der Instandhaltung der Leitungen / Kabel, Funkmaste, Neben­anlagen und Arbeitsmittel unter Einhaltung der gültigen Gesetze, Normen, betrieb­lichen Vorschriften, Verträge und Verein­barungen,
• Sicherstellen der ereignis­bedingten Instandhaltung zur Beseitigung von Schäden und Mängeln,
• Planen, Durchführen und Überwachen von Instandhaltungs­maßnahmen, einschließlich der Koordinierung und Schaltungs­einordnung von anstehenden Arbeiten,
• Arbeitssicherheits- und umwelt­gerechtes Verhalten um- und durchsetzen,
• Koordinieren des Arbeits­einsatzes von Fremdfirmen und eigenem Personal,
• Aktive Mitwirkung bei der Realisierung von Netzausbau- und Umbau­projekten, einschließlich der Anleitung und Koordi­nierung der Baukontrolleur*innen,
• Prüfung und Beurteilung von ein­gehenden technischen Unterlagen sowie Kontrolle einer vertrags­gerechten Umsetzung von Maß­nahmen,
• Organisation und Durch­führung von technischen Schulungen und Arbeits­schutz­belehrungen,
• Im Rahmen dieser Tätigkeit nehme ich auch am Bereitschafts­system teil und bringe mich aktiv in die Störungs­aufklärung sowie Störungs­beseitigung ein.

• Erfolgreich abgeschlossene Meister*innen- oder Techniker*innen­ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energie­technik,
• Berufserfahrung im Bereich Hoch- oder Mittel­spannungs­technik,
• Klare und konstruktive Kommunikation, Organisations­fähigkeit, Umsetzungs­stärke und Teamfähigkeit,
• Zuverlässige Information und gewissen­hafte Abstimmung mit allen internen und externen Beteiligten,
• Gesundheitliche Voraussetzungen für Arbeiten in Höhe (G41),
• Gute Deutschkenntnisse (B2),
• Fahrerlaubnis PKW.

Dein sicherer Umgang mit SAP, Datenbanken und MS Office machen deine Bewerbung für uns besonders interessant.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Möglichkeit, zwischen mehreren Standorten zu wählen; bitte gib deinen Wunsch­standort in deiner Bewerbung an,
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Jobbeschreibung

Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen – von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Kunsteisbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website!

• Sie übernehmen die personelle und fachliche Leitung und gestalten den Betrieb unseres Hallenbads
• Sie sorgen für einen sicheren Betrieb unter Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften
• Sie sind verantwortlich für die Einholung von Angeboten, Bestellungen sowie die Rechnungsprüfung
• Sie organisieren und überwachen Reparaturen und Servicearbeiten an Gebäude, Ausstattung und Arbeitsgeräten
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Markenentwicklung und wirken bei der Erstellung von Wirtschafts- und Finanzplänen mit
• Sie übernehmen Schicht- und Wochenenddienste nach Bedarf

• Sie haben eine Ausbildung zum Meister für Bäderbetriebe (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder sind Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d) mit einer passenden Zusatzqualifikation
• Idealerweise besitzen Sie Zusatzqualifikationen in Führung, Animation und als Saunameister
• Sie bringen Erfahrung in der Leitung und Organisation von Bäderbetrieben mit, sowohl aus technischer als auch betriebswirtschaftlicher Sicht
• Sie überzeugen durch ein kundenfreundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

• Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit
• Urlaub: Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr
• Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse
• Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V
• SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte
• SWLB-Freizeiteinrichtungen: In unseren Bädern (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt
• Mobiles Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten
• Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne
• Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufen, Teilnahme am Waiblinger Drachenboot Cup, Gemeinsame Motorradausfahrten
• Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und nach Ablauf des Leasingvertrags zu erwerben
• Deutschland-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket
• Essenszuschlag: Sie erhalten einen Essenszuschlag, mit dem Sie bei den örtlichen Bäckereien zahlen können
• Corporate Benefits: Corporate Benefits sind spezielle Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Firmen

Jobbeschreibung

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbau­unternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittel­ständische Unternehmens­gruppe mit über 7.700 Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Wir sind ein Familien­unternehmen, in dem Innovation eine ent­scheidende Rolle für unseren zukünftigen Erfolg spielt. Die Einheit „Methodik & Veränderung“ im Bereich Innovation steuert und begleitet dabei strategische Veränderungs­projekte. Diese haben zum Ziel, unsere strategischen Ent­wicklungen unternehmensweit zu etablieren. Neben dieser Kern­aufgabe führen wir Moderationen und methodische Beratungen in allen Bereichen des Unter­nehmens durch.

• Ganzheitliche Leitung und Koordination von unternehmensweiten Veränderungsprojekten im Rahmen der strategischen Unternehmensziele
• Steuerung von Kommunikations-, Befähigungs- und Controlling-Maßnahmen innerhalb der Veränderungsprojekte
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern im Rahmen von Veränderungsinitiativen
• Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops in den Fachbereichen
• Beratung der Fachbereiche in der methodischen Konzeption von Workshops

• Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Change Management, Pädagogik, Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Veränderungsbegleitung und im interdisziplinären Projektmanagement
• Ausgeprägte Analyse-, Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeiten
• Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie Moderationsfähigkeit
• Hohe Kompetenz im konzeptionellen und methodischen Arbeiten
• Empathie und Spaß an kreativen, offenen Denkprozessen

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden), mobiles Arbeiten möglich
• Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
• Firmenevents, wie z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.
Im Stadtgesundheitsamt arbeiten unsere Mitarbeitenden für die Bürger*innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die zu verantwortenden Abteilungen Hygiene und Infektionsschutz, Ärztliche Dienstleistungen, Fachberatung psychosoziale Gesundheit sowie die Verwaltung bieten hierbei ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum. Der Leitung des Stadtgesundheitsamtes obliegt die fachliche und disziplinarische Führung von insgesamt rund 50 Mitarbeitenden.

• Strategische, zukunftsorientierte Leitung und organisatorische Weiterentwicklung des Stadtgesundheitsamtes mit seinen vier Abteilungen „Hygiene und Infektionsschutz“, „Ärztliche Dienstleistungen“, „Fachberatung psychosoziale Gesundheit“ sowie „Verwaltung“
• Wahrnehmung der umfassenden Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
• Gesamtverantwortung für das öffentliche Gesundheitsmanagement und Prävention in der Stadt Offenbach
• Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerktätigkeit und aktive Teilnahme an fachlichen und politischen Gremien zum bevölkerungsbezogenen Gesundheitsschutz
• Amtsärztliche, sozial- und arbeitsmedizinische Einzelfallbegutachtungen und Erstellung amtsärztlicher Gutachten
• Beratung von Bürger*innen sowie Behörden und politischen Gremien in gesundheitlichen und umweltmedizinischen Fragestellungen
• Durchführung antiepidemischer Maßnahmen und Bearbeitung infektions- und (seuchen-)hygienischer sowie umweltmedizinischer Fragestellungen in besonderen Fällen sowie Maßnahmen des Katastrophenschutzes, wie z. B. Pandemieplanungen
• Umsetzung von Präventionsmaßnahmen
• Ausübung der Medizinal- und Gesundheitsaufsicht sowie Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ärztliche Approbation
• Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt / Fachärztin im öffentlichen Gesundheitswesen; darüber hinaus sind weitere Facharztqualifizierungen von Vorteil, z. B. in den Bereichen Hygiene und Umweltmedizin, Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Psychiatrie, Neurologie, Sozial- und Notfallmedizin
• Mehrjährige Erfahrungen und gründliche Kenntnisse in allen Bereichen des öffentlichen Gesundheitswesens
• Nachweisbare mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien sind darüber hinaus von Vorteil
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Hygiene und Umweltmedizin
• Mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse im Gutachtenwesen
• Planungs- und Organisationsvermögen inklusive Selbstorganisation und Problemlösung sowie Entscheidungs- und Delegationskompetenz, vor allem in unsicheren, komplexen und krisenbelasteten Situationen
• Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einem hohen Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C2 CEFR)
• Besitz des EU-Führerscheins (mindestens der Klasse B)

• Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
• Einstiegsgehalt ab 81.450 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 15 / A 16 HBesO und ggf. Arbeitsmarktzulage
• 39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Referentin (m/w/d) Dienstbarkeiten / Leitungsrechte Stromleitungen

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Zum nächstmöglichen Termin
• Unbefristet
• Stellen-ID: 9062

Das macht diesen Job für mich interessant: Die Einholung von Grundstücksrechten im Zusammen­hang mit dem Ausbau des Über­tragungs­netzes wird bei 50Hertz vom Bereich Naturschutz und Geneh­migungen betreut. Ich verantworte die Einholung von Dienstbarkeiten für Höchstspannungsleitungen (Leitungs­rechte) und steuere beauftragte Firmen bei der Einholung der Grundstücksrechte inklusive der Ausschreibung und der Einweisung.

Bereits bei der Planung von Leitungs­trassen werde ich hinsichtlich grundstücksrelevanter Fragen eingebunden und übernehme die Abstimmung mit den grundstücks­relevanten Stakeholdern. Meine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und – wo nötig – auch Durch­setzungs­bereitschaft sind hier erfolgskritisch. Zur Bewältigung meiner Aufgaben werde ich externe Dienstleister beauftragen und steuern, im Falle erfolgloser Verhandlungen eigen­verantwortlich Duldungs- und Zwangs­belastungsverfahren einleiten und zum Erfolg führen. Diese Aufgaben­stellung verlangt eine hohe Verantwortungs- und Entscheidungs­bereitschaft.

Meine Aufgaben

• Privatrechtliche Sicherung von Grundstücken zum Bau von Höchstspannungsleitungen und Umspannwerken / Schaltanlagen,
• Budgetplanung für die Dienstbar­keitsentschädigungen und Grund­buchrecherchen,
• Verhandlungen mit Eigen­tümer*innen / Nutzungs­berechtigten,
• Abstimmung mit Behörden, Verbänden, Vereinen und Ämtern zum Thema Leitungs­bauvorhaben,
• Dokumentation und Verwaltung von Vorgängen in der Rechte­datenbank LaRA.

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Agrarwissen­schaften, Forstwirtschaft, Vermessungswesen, Immobilien­wesen, Wirtschafts­wissenschaften, Rechtswissen­schaften oder vergleichbare Qualifikationen,
• Versierter Umgang mit Kataster­informationen und Grund­buchdaten,
• Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit gegenüber unterschied­lichen Zielgruppen,
• Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware,
• Fahrerlaubnis Klasse B,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Sprachkenntnisse in Englisch (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung bei der Durchführung von Verhandlungen zum Grunderwerb und/oder der Rechtebesorgung,
• Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
• Interesse an landwirtschaftlichen Themen,
• Kenntnisse im Bereich GIS- und Datenbanksystemen.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Jobbeschreibung

Die pro2N Arbeitsschutz GmbH sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit am Standort Heek.

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden in allen Fragen der Arbeitssicherheit.

Die pro2N Arbeitsschutz GmbH ist ein Ingenieurbüro mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit, Maschinensicherheit, Brand- und Explosionsschutz sowie Managementberatung. Das Team der pro2N betreut seit über 25 Jahren eine Vielzahl von Unternehmen aus dem Mittelstand sowie Großkonzerne in Deutschland und Europa. Damit langfristiger Erfolg garantiert ist, stehen Vertrauen und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit bei derPro2N an erster Stelle.

Dabei ist die Pro2N Arbeitsschutz GmbH Teil der Arsipa Gruppe, eines schnell wachsenden deutschland- und österreichweiten Netzwerks im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, mit 17 weiteren regional führenden Betrieben.

• Betreuung und Beratung von Kundenbetrieben verschiedenster Branchen in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
• Regelmäßige Begehung von Arbeitsstätten

• Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen

• Erstellen von Betriebsanweisungen und anderer relevanter Unterlagen

• Regelmäßige Arbeitnehmerunterweisungen in Kundenbetrieben

• Leitung und Protokollierung von ASA-Sitzungen

• Durchführung von Seminaren

• Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften

• Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. Sicherheitsingenieur oder Sicherheitsmeister oder Sicherheitstechniker (w/m/d)

• Zusätzliche branchenspezifische Fachkenntnisse sowie weitere Qualifizierungen wünschenswert (z.B. Brandschutzbeauftragter, SiGeKo)

• Erfahrungen im Umgang mit Management-Systemen (Qualitätsmanagement) wünschenswert

• Fahrerlaubnis Klasse B

• Gute MS Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

• 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit nach Absprache für eine gute Work-Life Balance
• Bereitstellung eines Dienstwagens für dienstliche Fahrten

• Bereitstellung eines Job-Bikes

• Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem PKW mit ausreichend vorhandenen kostenfreien Parkplätzen

• Betriebliche Altersvorsorge für eine gute Absicherung auch nach dem Arbeitsleben

• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Offenheit für neue Impulse

• Gelebte Wertschätzung für Einsatz und Leistung sowie eine teamorientierte Arbeitsweise

• kostenlose Getränke und Obst

Jobbeschreibung

Für unseren Geschäftsbereich Tax & Legal Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Indirect Tax Financial Services (w/m/d).

Das erwartet dich

Umsatzsteuerberatung – Du berätst national und international tätige Finanzdienstleistungsunternehmen zu umsatzsteuerlichen Themen. Dabei unterstützt du unter anderem bei Betriebsprüfungen, Umsatzsteuer-Sonderprüfungen und bei der Erfüllung von Erklärungspflichten.

Projektleitung – Zu deiner verantwortungsvollen Tätigkeit gehört die Leitung von Projekten, zum Beispiel im Bereich der Vorsteueroptimierung oder der Ermittlung und Bewertung von umsatzsteuerlichen Risiken und Prozessen. Dabei koordinierst du auch Teilprojekte innerhalb des weltweiten PwC-Netzwerks.

Gutachten – Für unsere Mandanten erstellst du Stellungnahmen und Gutachten zu Fragestellungen aus den Bereichen Banken, Investment Management, Versicherungen und Immobilienwirtschaft.

Verantwortung – In einem wachsenden, deutschlandweiten Team von Spezialist:innen kümmerst du dich um die Anleitung und Ausbildung von jüngeren Mitarbeitenden und übernimmst dabei eine Mentoringfunktion.

Das bringst du mit

• Du hast dein wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und/oder kannst eine vergleichbare Ausbildung vorweisen (z.B. als Diplom-Finanzwirt:in).
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Umsatzsteuerberatung – idealerweise im Bereich der Finanzindustrie – und bringst als Senior Manager:in bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit aus. Zudem bringst du deine Einsatzbereitschaft in einem dynamisch wachsenden deutschlandweiten Expert:innenteam ein.

Deine Benefits

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns – in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen – selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.

Familie – Wir unterstützen dich sowohl zum Zeitpunkt der Geburt/Adoption sowie beim Wiedereinstieg nach deiner Elternzeit und darüber hinaus. Bei Bedarf unterstützen wir dich auch bei der Pflege von Angehörigen durch Vermittlung von Betreuungspersonen, Sonderurlaub oder Teilzeitmodellen.

Sicherheit – Für deine (finanzielle) Sicherheit haben wir verschiedene Versicherungspakete zusammengestellt (z.B. Auslandskrankenversicherungen oder Unfallversicherungen) sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus gewähren wir dir im Krankheitsfall eine Beihilfe zur Lohnfortzahlung auch über die gesetzliche Frist von 6 Wochen hinaus.

Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Indirect Tax Teams berätst du unsere Mandanten bei allen Fragestellungen des Umsatzsteuer-, Zoll-, Verbrauchsteuer-, Marktordnungs- und Außenwirtschaftsrechts. Durch fast täglich neue Gesetze oder Gerichtsentscheidungen wird das Thema Umsatzsteuer für Unternehmen immer komplexer. Gemeinsam mit einem starken Team und internationaler Ausrichtung hilfst du deshalb unseren Mandanten, ihre entsprechenden Prozesse abzubilden uns so finanzielle Risiken zu vermeiden – von der Umsatzsteuer-Voranmeldung über Einspruchsverfahren bis hin zur Nutzung digitaler Tools.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei Sandra Witte unter +49 30 2636-5344.

Jobbeschreibung

Wir bieten mit einem hochqualifizierten, interdisziplinären Team innovative Managementleistungen für freiberufliche Radiologiepraxen an. Die Kompetenzen im Curagita-Team beruhen auf 20 Jahren Erfahrung in allen Aspekten der Praxisführung, als Berater, Geschäftsführer und Eigentümer. Das Portfolio reicht von Arbeits-, Daten- und Strahlenschutz über Gerätemanagement, Verbundeinkauf, Honorar und Abrechnung bis hin zu Remote Scanning. Curagita ist Hersteller /Industrie /Betreiber unabhängig und agiert allein im Interesse der Radiologienetz-Praxen. Dabei begleiten wir die zunehmende Praxisdigitalisierung mit Pilotanwendungen und Erfahrungstransfer.

• Sie entwickeln den Markt und Absatz in Ihrem Themenschwerpunkt, mit anfänglichem Fokus im Bereich der Neukundengewinnung, abgestimmt auf Ihren persönlichen Background
• Sie führen Kalt-Akquise durch, stellen die Produkte/Dienstleistungen vor und begleiten den Prozess bis hin zum Vertragsabschluss
• Sie übernehmen die Verantwortung für eine auf Aufbau und Wachstum orientierte Absatzentwicklung
• Sie nehmen an branchenspezifischen Events (z.B. Kongresse) teil und betreuen dort den Stand
• Sie tauschen sich intern aus und sind Impulsgeber:in für die Dienstleistungsbereiche und Marketingaktivitäten

• Sie haben Erfahrung im Bereich Radiologie (u.a. Kontrastmittel) und Personalvermittlung / Recruiting
• Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Umfeld von Radiologie / Krankenhaus
• Sie begeistern sich für KI-Lösungen, Workflow-Optimierung und innovative software-technische/IT-Lösungen
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in Kundenbetreuung und Marktentwicklung (Produkte oder Dienstleistungen, etc.) im Segment von Kliniken und Krankenhäusern und verfügen über ein bereits vorhandenes Netzwerk in dieses Zielsegment
• Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und die aktive Möglichkeit zum Geschäftsausbau
• Sie besitzen Kommunikationsfähigkeit mit Rezeptionspersonal, Radiolog:innen, ärztlichen Leitungen, Personalreferent:innen und Geschäftsführungen
• Sie haben ein Vertriebsherz mit hoher Empathie, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Sie sind entweder ein Profi oder ein ambitionierter Junior, der sich in Richtung Vertrieb (Direktvertrieb) entwickeln will
• Sie begeistern sich für unser innovatives Dienstleistungsportfolio

• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in sehr abwechslungsreicher Tätigkeit
• Hybride Arbeitsmodelle (Remote nach Absprache, Hybrid, vor Ort)
• 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien mit transparenter Kommunikation, ein unterstützendes und dynamisches Team-Play inkl. gemeinsamen Events
• Fordernde und fördernde Berufsperspektive mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Dienstwagen sowie Geschäftstelefon sind selbstverständlich
• Möglichkeit der Kapitalbeteiligung am Unternehmen

Jobbeschreibung

Wir sind ein Team, das auf Gemeinschaft und Vertrauen baut. Unser Ziel? Technische Herausforderungen zuverlässig und präzise zu meistern und dabei die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu schaffen. Werte wie Pünktlichkeit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit bilden das Fundament unseres täglichen Handelns.Mit unserer umfassenden Expertise und modernstem Know-how gestalten wir Lösungen, die nicht nur funktionieren, sondern Erwartungen übertreffen. Bei uns ist Planung mehr als Theorie – sie ist der Grundstein für den Projekterfolg. Dabei setzen wir auf Teamarbeit und Begeisterung für unsere Aufgaben, denn so entstehen Lösungen, die einen echten Mehrwert schaffen.
Unser Slogan „Gemeinsam besser planen“ ist unser Versprechen: Wir schaffen echte, verlässliche Lösungen, die Hand in Hand mit Kunden und Kollegen entwickelt werden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin

Fachplaner für Elektrotechnik (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet, 40 Std. / Woche

• Planung und Projektierung von Bauvorhaben im Bereich elektrotechnischer Anlagen – von der Konzepterstellung bis zur Ausführungsplanung, gemäß den Leistungsphasen der HOAI.
• Durchführung technischer Berechnungen mit spezialisierter Software (z. B. für Lasten-, Leitungsdimensionierung und Netzberechnungen).
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Aufstellung von Kostenkalkulationen, um eine präzise Projektplanung sicherzustellen.
• Aktive Vertretung unserer Projekte nach außen und Sicherstellung der Kommunikation mit allen Projektbeteiligten.
• Fachliche und persönliche Betreuung von Bauherren, Auftraggebern und Partnern – immer mit einem hohen Maß an Kundenorientierung und Beratungsstärke.
• Selbstständige Organisation und Koordination von Projekten inklusive Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle.
• Bauleitung und Controlling in der Umsetzungsphase, um sicherzustellen, dass die Planung präzise und termingerecht umgesetzt wird.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation wie Techniker oder Meister.
• Praktische Erfahrung in der Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen sowie Kenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI.
• Vertrautheit mit relevanten Normen und Vorschriften, wie VDE-Bestimmungen, Bauordnungen und Sicherheitsstandards.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Bauherren, Auftraggebern und Partnern, sowie für die aktive Vertretung der Projekte nach außen.
• Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und Koordination von Projekten, einschließlich Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle.
• Praxis in der Bauleitung, sowie ein sicheres Verständnis von Controlling-Prozessen, um die Umsetzung vor Ort effektiv begleiten und überprüfen zu können.
• Ein hohes Maß an Kundenorientierung und die Fähigkeit, Bauherren und Auftraggeber fachlich und persönlich zu betreuen.

Wir wissen, dass nicht jeder Bewerber alle genannten Kriterien vollständig erfüllen kann. Das ist für uns kein Hindernis! Wir bieten die Möglichkeit, fehlende Fähig­keiten und Kenntnisse gemeinsam zu erlernen und zu entwickeln.

• Intensive Einarbeitung und Coaching in der Startphase
• Schulungsangebote & interessante Projekte
• Weiterentwicklung- und Karriereplanung
• Regelmäßige Teamevents
• Kooperationsverbund mit hansefit
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Parkplatz vor dem Büro
• Firmenfahrzeug & Prämienzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

Jobbeschreibung

Wir sind ein dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien mit der Überzeugung, dass in unserer Umwelt Energie im Überfluss vorhanden ist. Wir machen diese Energie nutzbar – und genau hierbei freuen wir uns auf deine tatkräftige Unterstützung.
Seit der Gründung des Unternehmens im Umfeld des Karlsruher Instituts für Technologie bauen und betreiben wir Photovoltaikanlagen im Freiflächensektor in ganz Deutschland. Zusätzlich zu dem schnellen Aufbau eines leistungsfähigen PV-Portfolios ist es unser Ziel, zukünftig weitere innovative Technologien wie z.B. Batteriespeicher und Power-to-X für eine nachhaltige Energieerzeugung und -nutzung einzusetzen.

Unsere Gründer und Gesellschafter verfügen über breite Erfahrung im Venture Capital, Banking, der Energiewirtschaft und wir werden von renommierten Investoren finanziert. Zudem zeichnen wir uns durch ein passioniertes, dynamisches Team aus, in welchem jedem Teammitglied eine steile Lernkurve ermöglicht wird.

Wir sind bereit, gemeinsam PV-Projekte in ganz Deutschland zu skalieren – bist du es auch? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der regenerativen Energieversorgung.

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Zielerreichung der Photovoltaik-Projektierung – von der Akquise (Growth Team) über die Projektentwicklung (Development) bis zur Realisierung (EPC)
• Du strukturierst und schließt Finanzierungsvereinbarungen für die Projektentwicklungs- und EPC-Phase ab
• Du trägst die ganzheitliche Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Umsetzung unserer Photovoltaik-Projekte
• Du baust effektive Kooperationen mit externen Dienstleister:innen, Partner:innen und Finanzierungsinstitutionen auf und pflegst diese
• Du führst ein wachsendes Team und gewinnst sowie bindest Top-Talente zur Erweiterung unseres Teams
• Du nutzt dein Netzwerk in der Energiebranche zur Erreichung strategischer Unternehmensziele

• Du hast mehrjährige Erfahrung als Team Lead oder Senior Projektmanager:in in der Photovoltaik Projektentwicklung oder im Energy-Startup-/Scale-up-Bereich
• Du besitzt Kenntnisse in der Strukturierung von Projektentwicklungs- und EPC-Finanzierungen
• Du hast tiefgreifende Expertise in der Leitung von Photovoltaik Projekten
• Du verfügst über ein etabliertes Netzwerk in der Energiebranche und die Fähigkeit, Partnerschaften aufzubauen
• Du hast Erfahrung in der Führung, Identifikation, Gewinnung und Bindung von Top-Talenten
• Du bringst fundierte Fähigkeiten in operativer Planung und Projektcontrolling mit

• Wir leben guten Teamgeist, arbeiten eng und effektiv zusammen. Dabei legen wir großen Wert auf direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen
• Wir arbeiten an einem außergewöhnlich schönen Ort in der Südweststadt von Karlsruhe (Steamwork); Obstkorb, Kaffee, Yoga uvm. inklusive
• Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und von unserer Home-Office Regelung profitieren
• Eine attraktive leistungsbezogene Vergütung inkl. Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als engagiertes Teammitglied mit hervorragenden Perspektiven in unserer WPG!

Stets offen für neue Herausforderungen positionieren wir uns als innovativer, regionaler Arbeitgeber mit internationalem Ausblick und einer Leidenschaft für zeitgemäße Arbeitsweisen.

Wenn auch Du Deine Zukunft in der Steuerberatung- und Wirtschaftsprüfung aktiv gestalten möchtest, dann lass uns ins Gespräch kommen.

Hettinger und Partner ist eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Sitz in St. Leon-Rot. Wir bieten Prüfungs- und Beratungskonzepte für den Mittelstand durch interdisziplinäres Wissen und Handeln. Dafür stehen wir seit über 30 Jahren in unseren drei Grunddisziplinen.

• In leitender, perspektivisch geschäftsführender Tätigkeit in unserer Kanzlei übernimmst Du Mandats- und Mitarbeiterverantwortung
• Als Impulsgeber bereicherst Du das Leitungsteam mit innovativen Ideen
• Du übernimmst die fachliche Anleitung der Prüfungsteams
• Abschluss- und Konzernabschlussprüfungen sowie Sonderprojekte (z.B. Due Diligence Prüfungen, Umwandlungen) wickelst Du selbstständig ab
• Du bist Ansprechpartner in Fragen der Gestaltungsberatung und der gleichen mehr

• Du besitzt eine Bestellung zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d), oder …
• Du bist berufserfahrener Steuerberater (m/w/d) mit der Absicht, in naher Zukunft das WP-Examen abzulegen
• Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Du agierst mit Teamgeist, Flexibilität, unternehmerischem Denken & Lust zur Übernahme von Verantwortung

• Erweitere Deine Erfahrungen in branchen- und themenübergreifenden Tätigkeiten für Mandanten unterschiedlicher Größe
• Unser 4-Tage Modell bringt flexibles Arbeiten aufs nächste Level! Ob vor Ort, hybrid oder von unterwegs: Wir bieten Arbeitsweisen, die zu Dir passen.
• Perspektivisch erwartet dich ein Platz in unserer Geschäftsleitung bis hin zur Gesellschafterstellung in unserer WPG