Jobs mit bis zu 100% Homeoffice

Jobbeschreibung

Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten?

• Du berätst unsere Kunden ausgehend von der Konzeptionierung bis hin zur Implementierung von Lösungen im Umfeld der SAP FSDP
• Dabei arbeitest du eng mit den verschiedenen Fachbereichen aus der Gesamtbanksteuerung (Meldewesen, Risikomanagement und Accounting) zusammen
• Des Weiteren bist du für die Anbindung von Quellsystemen an die FSDP verantwortlich
• Die Erweiterung und Anpassung des FSDM-Datenmodells mittels SAP PowerDesigner gehört zu deinen Kernaufgaben
• Zudem entwickelst du Schnittstellen zwischen FSDP und aufsetzenden Anwendungen
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
• Du bringst erste Beratungserfahrung mit
• Zudem besitzt du Kenntnisse im Bereich der Datenmodellierung
• Idealerweise hast du Kenntnisse im Bereich SAP HANA und Erfahrung im Umgang mit der SAP Web IDE
• Du sprichst gutes Deutsch (ab B2 Niveau) und Englisch

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 28 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Sopra Steria setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Zudem leisten wir mit ambitionierten und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validierten Klimazielen einen Beitrag im Kampf gegen die Klimakrise. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Als Teil des Teams kannst du zu diesen Veränderungen beitragen, indem du mit uns und unseren Partnern Lösungen entwickelst, die langfristig einen positiven Impact schaffen.

Impressum

Jobbeschreibung

Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten – dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als ambitionierte Mitarbeitende für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufseinsteiger:in oder Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit neuen Ideen und festigst dein Wissen durch praktische Erfahrungen.
Instandhalter Automotive (m/w/d)
Leipzig
Das ist zukünftig dein Job als Instandhalter:in

• Instandsetzung und Wartung von mechanischen und elektrischen Bauteilen
• Suche und Behebung von pneumatischen und hydraulischen Störungen
• Inbetriebnahme sowie An- und Abfahren von Anlagen
• Erstellung von Statusberichten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten an Anlagen
• Durchführung von Inspektions-, Wartungs-, und Instandsetzungsarbeiten
• Einrichten, Auf- und Umrüsten von Maschinen, Anlagen und Vorrichtungen
• Physische und systemische Fehleranalyse und -behebung an komplexen, steuerungstechnischen Anlagen
• Einleiten von Maßnahmen zur Vermeidung von Störungen
• Installation von Geräten, Vorrichtungen und Produktionsanlagen

Das erwartet dich bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitszeitmodelle zwischen 36-40 Wochenstunden, abhängig von dem Projekteinsatz
• Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss (100 € netto je Kind bis zum 6. Lebensjahr)
• Arbeiten, wo du deinen Lebensmittelpunkt hast, durch unsere über 100 Niederlassungen kein Problem
• Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)

Das bringst du mit

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum:zur Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in mit Inhalten zu Pneumatik, Elektrik und Hydraulik
• Idealerweise Kenntnisse in Montageanlagen, Automatisierungstechnik, Prozessvisualisierung, Materialkunde, Elektrik, Hydraulik, Mechanik und Pneumatik
• Relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung von komplexen Produktionsanlagen
• Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik, insbesondere SIEMENS S7 & TIA Portal
• Kenntnisse im Umgang mit Fehleranalyse an Robotertechnik, vorzugsweise KUKA, ABB
• Erfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau von Vorteil
• Grundkenntnisse in SAP
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Jobbeschreibung

ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist. Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Sales Manager Kältemaschinen Wärmepumpen (m/w/d)

Standort: Frankfurt

Kennziffer: 30619

ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.
Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Sales Manager Kältemaschinen Wärmepumpen (m/w/d)

Standort: Frankfurt

Kennziffer: 30619

Sie sind ein echtes Verkaufstalent mit starker Beratungskompetenz? Sie verstehen sich als Mitgestalter:in der Co2-Neutralität? Dann sind wir das „Perfect Match“ für Sie! Als Sales Manager:in Chillers & Heatpumps gestalten Sie mit unseren energieeffizienten Systemen für die Industrie die Energiewende mit.

Sie betreuen Sie unser hervorragend ausgebautes Gebiet in Frankfurt am Main. Sie sind der:die ideale Sparringspartner:in für alle klimatischen Lösungen unserer Kund:innen.

Gestalten Sie Ihre Arbeit dank flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten passend zu Ihrem Leben und bewerben Sie sich jetzt!

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie begleiten Ihre künftigen Bestandskund:innen als kompetente:r Ansprechpartner:in in allen Belangen der Kälte- und Wärmetechnik.
• Sie verfolgen konsequent die Akquise von Neukunden:innen und nehmen in enger Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros an Ausschreibungen teil.
• Das Erarbeiten von Lösungen für Ihre Kunden:innen führen Sie teamorientiert mit Kolleg:innen aus der Technik aus.
• Angebote erstellen Sie selbstständig und halten diese zielgerichtet nach.
• Auch Auftragsverhandlungen, die Vertragsgestaltung und die Auftragsvorbereitung gehören zu Ihrem Aufgabenbereich

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Sie sind ein Kommunikations- und Verkaufstalent mit starkem Auftreten.
• Zusätzlich besitzen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Verfahrenstechnik, Kältetechnik, des Maschinenbaus oder ähnlicher Fachrichtung.
• Vielleicht sind Sie aber auch bereit für den nächsten Karriereschritt? Mit einer kältetechnischen Ausbildung oder einer Ausbildung in anderen Gewerken, inklusive Meistertitel, sind Sie ebenfalls gut aufgestellt, um als Vertriebsingenieur:in bei ENGIE Refrigeration durchzustarten.
• Neben Ihrem Gespür für Menschen und der Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen, beherrschen Sie es, komplexe Produkte attraktiv und verständlich zu verkaufen.
• Sie arbeiten sicher mit MS Office-Lösungen, SAP und Sales. Im Idealfall sind Ihnen weitere Anwendungen wie Simatic S7 oder das TIA Portal vertraut.
• Selbstverständlich besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B, damit Sie Ihre Kund:innen regelmäßig besuchen können

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.000 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Ihr Kontakt:

Yasemin Ünsal
Talent Acquisition

+49 162 1057634

• Sie sind ein Kommunikations- und Verkaufstalent mit starkem Auftreten.
• Zusätzlich besitzen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Verfahrenstechnik, Kältetechnik, des Maschinenbaus oder ähnlicher Fachrichtung.
• Vielleicht sind Sie aber auch bereit für den nächsten Karriereschritt? Mit einer kältetechnischen Ausbildung oder einer Ausbildung in anderen Gewerken, inklusive Meistertitel, sind Sie ebenfalls gut aufgestellt, um als Vertriebsingenieur:in bei ENGIE Refrigeration durchzustarten.
• Neben Ihrem Gespür für Menschen und der Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen, beherrschen Sie es, komplexe Produkte attraktiv und verständlich zu verkaufen.
• Sie arbeiten sicher mit MS Office-Lösungen, SAP und Sales. Im Idealfall sind Ihnen weitere Anwendungen wie Simatic S7 oder das TIA Portal vertraut.
• Selbstverständlich besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B, damit Sie Ihre Kund:innen regelmäßig besuchen können

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.000 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Jobbeschreibung

Für einen internationalen Stahlkonzern im Raum Ennepe-Ruhr-Kreis suchen wir in Direktvermittlung einen erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit 35 Stunden/Woche zu vergeben und wir nach dem IG Metalltarif vergütet.

Das bieten wir Ihnen als Bilanzbuchhalter (m/w/d):

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Bezahlung nach IG Metalltarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Einzahlung in die Metallrente sowie Bonuszahlung
• 1 Tag Homeoffice in der Woche möglich sowie Gleitzeitarbeitszeiten
• Betriebskantine

Ihre täglichen Aufgaben als Bilanzbuchhalter(m/w/d):

• Erstellung und Koordination von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Erstellen von Konzernreportings sowie Betrieblichen Auswertungen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Kontokorrentstammdaten
• Mitwirkung bei der Unternehmensplanung z.B. Forecast und Mittelfristplanung
• Bearbeitung von Rechnungseingangsworkflows
• Mitwirken bei Projekten
• Ansprechpartner für Tochterunternehmen sowie Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Das bringen Sie mit als Bilanzbuchhalter (m/w/d):

• Abgeschlossen Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Buchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS Office und SAP (FI) und SAP S4 HANA- Kenntnisse wären von Vorteil
• Sie sind Ziel- und Lösungsorientiert und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit

Erkennen Sie sich wieder?

Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.

Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen gerne auch über unser Online-Formular oder postalisch entgegen.

E-Mail: bewerbung-wuppertal@tempton.de

Tel.: 0202 96350-211

Whatsapp: 0151 29237683

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Jobbeschreibung

Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.

Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher:
Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.

Für unsere Gruppe Bilanzierung & Marktkommunikation suchen wir eine:n Prozessmanager:in WiM unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).

• Als Prozessmanager:in für die Wechselprozesse im Messwesen (WiM) ermöglichst du eine effiziente, operative Abwicklung der Marktkommunikation mit unseren Marktpartnern.
• Die Gestaltung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen zur Umsetzung eines intelligenten Messstellenbetriebs begeistern dich. Du analysierst Veränderungen aus rechtlichen und regulatorischen Vorgaben sowie aus dem Feedback unserer Marktpartner und Kolleg:innen.
• Du übernimmst die Planung, Organisation und Durchführung von erforderlichen Projekten zur Anpassung von Prozessen. Hierzu unterstützt du bei der Konzeption von fachlichen Anforderungen für neue bzw. vorhandene IT-Systeme in Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern.
• Du arbeitest gern fachübergreifend mit weiteren Gruppen und Bereichen der TraveNetz, bist offen für andere Themen der Netzwirtschaft.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebs-, Energiewirtschaft oder (Wirtschafts-)Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Du verfügst über netzwirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere zu Marktprozessen in der Energiewirtschaft.
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen und kennst dich idealerweise mit SAP IS-U aus.
• Du hast Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Changemanagement und freust dich darauf, bestehende Prozesse und Praktiken zu hinterfragen und zu verbessern.
• Erfahrungen im klassischen sowie agilen Projektmanagement sind wünschenswert.
• Die Umsetzung des intelligenten Messstellenbetriebs und der zugehörigen Marktprozesse sind eine Zukunftsaufgabe. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn du hierzu noch nicht alle Anforderungen erfüllst.

• Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V
• Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich.
• Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse
• Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
• Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung.
• Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
• Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets

Jobbeschreibung

Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.

Für unser Subsidiary Management Team suchen wir Dich als

Senior Master Data Manager (m/w/d)

• Verantwortung für den Aufbau und der Weiterentwicklung eines globalen Stammdatenmanagements für alle Jägermeister-Gesellschaften
• Sicherstellung der Datenqualität in SAP S/4Hana sowie die Überwachung und Einhaltung von Standards und Prozessen im Bereich Stammdaten
• Eigenständiges globales Roll-Out des Stammdatenprozesses (inkl. Rollenmodell)
• Vervollständigung des Datenmodells für Geschäftspartner (Lieferanten, Kunden aber keine Mitarbeiter)
• Eigenständige (Weiter-)entwicklung einer Robotik, die die Schnittstelle zwischen Mensch und S4/Hana bildet
• Definition, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse zur Pflege, Harmonisierung und Qualitätssicherung der Stammdaten
• Monitoring der Datenqualität sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung und Optimierung
• Leitung von Projekten zur Verbesserung der Datenqualität und zur Effizienzsteigerung innerhalb der Systeme und Prozesse
• Schulung und Unterstützung der Anwender im Umgang mit den Stammdatenprozessen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Verständnis für Geschäftsprozesse entlang der Wertschöpfungskette
• Erfahrung im Prozess- bzw. Projektmanagement inkl. einer Datenaffinität
• Sicherer Umgang mit SAP R3 und S/4 Hana, Excel, VBA und Signavio
• Verhandlungssichere Englisch Kenntnisse
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit

Nicht nur bei unserem Jägermeister zählt jede einzelne der 56 Zutaten – jede/r Mitarbeiter/in ist wichtig für unseren Erfolg.

• Wir bieten dir einen Mobile Work Mix (50%/50%)

• Neben einer 38 Stunden Woche bieten wir 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein monatliches Deputat, bAV, Incentives & Teambuilding

• Wir reden nicht nur von Nachhaltigkeit, sondern leben sie: Auf unserem Hof hast du jederzeit die Möglichkeit, dein E-Auto zu laden

• Du fährst nicht gerne Auto? Kein Problem: Mit unseren Job-Rädern bist du jederzeit mobil

• Du hast Lust, mal sportlich etwas Neues auszuprobieren? In unserer Betriebssportgruppe ist das unverbindlich möglich

• Wir gewährleisten ein meisterhaftes Onboarding

• Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung

• Jägermeister steht für Gemeinschaft und das nicht nur nachts: In der MeisterWeek, bei Afterworks oder Tagungen erleben wir unsere Marke hautnah

Jobbeschreibung

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. 

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Standort: deutschlandweit

Als SAP Solution Architect (w/m/d) bist Du verantwortlich für:

■ Du berätst unsere Kunden eigenverantwortlich und prozessfokussiert im Rahmen von mittelständischen SAP S/4HANA Einführungsprojekten.

■ Du trägst die fachliche Verantwortung des Projektes und führst auf fachlicher Ebene das Projektteam.

■ Du steuerst und koordinierst den gesamten Projektverlauf in Zusammenarbeit mit der Projektleitung – von der Planung und Konzeption bis zur Test- und Go-Live-Phase.

■ Du konzipierst und modellierst betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse und schaffst nach Bedarf technische Lösungen.

■ Du wirkst aktiv an der Transformation von SAP ERP zu S/4HANA mit.

■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales.

■ Deine Vororteinsätze bewegen sich typischerweise zwischen ein und vier Tagen, in Abhängigkeit der Projektsituation.

■ Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung als Logistikberater:in in SAP Einführungsprojekten und/oder als Prozessberater:in.

■ Du besitzt integratives Knowhow in mindestens zwei der folgenden SAP Logistikmodule: MM, PP, SD, EWM, SRM, EAM (PM), PS, VC, sowie in den Schnittstellen dieser Logistikmodule zu den Bereichen FI und CO.

■ Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten ist wünschenswert.

■ Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Lösungen.

■ Ein betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken gehört zu Deinen Stärken.

■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken.

■ Reisebereitschaft für den Einsatz bei Kunden ist für Dich selbstverständlich.

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier.

■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical

■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy

■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk

■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten

■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern

■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®

Jobbeschreibung

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als SAP Fiori Solution Architect (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Im Herzen der digitalen Transformation von E.ON steht unser ambitioniertes IT-Programm E.ON Space, das eine einheitliche, moderne Prozess- und Systemlandschaft für das Geschäftsfeld Meter2Cash (M2C) zum Leben erweckt. Unser „SPACE Backoffice“ ist eines der vier zentralen Module von E.ON Space. Als SAP Fiori Architect spielst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung dieser neuen Ära.

• Entwicklung von Guidelines zur konsequenten Umsetzung der Strategie „Fiorisierung“ für die Anwendungen im SAP S/4 Backoffice
• Sicherstellen eines einheitliches UX und UI Design
• Erstellung von technischen Vorgaben für die Entwicklung von Fiori Oberflächen
• Bewertung von neuen Anforderungen im Kontext UX und UI Design und Vorgabe für eine Umsetzung gemäß der Fiori Strategie
• Stakeholder Management: Zielgerichtete Kommunikation sowohl mit Usern aus dem Business als auch EntwicklerInnen
• proaktives Einholen von Informationen zu neuesten technologischen Entwicklungen in SAP Fiori sowie generelle Entwicklungen im Bereich UX / UI Design
• Durchführung von Performance Tests der Fiori Apps, insbesondere der ODATA Services

Breites Fundament: Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (Informatik, Angewandte Informatik o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Benutzererlebnis: Stark ausgeprägte Kenntnisse im User Experience Design (UX Design) und User Interface Design (UI Design) mit einem Schwerpunkt im SAP-Umfeld.

Fachkenntnisse in SAP Fiori: Breite (Entwickler-)Kenntnisse sowohl im Fiori-Designsystem, als auch in den zugrundeliegenden Technologien (z.B. ABAP, SAPUI5, OData, JavaScript)

Hands-On Mentalität: Proaktive Haltung zum Einsatz moderner SAP-Technologien mit einer ausgeprägten Hands-On Mentalität zur aktiven Gestaltung des Gesamtprozesses von der Konzeption über die Planung bis hin zur konkreten Umsetzung und zum Betrieb unserer SAP-Lösung.

Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur stakeholderorientierten Kommunikation und zur Arbeit in cross-funktionalen Teams sowohl in deutscher, als auch in englischer Sprache (fließend).

Innovationsgeist: Engagement für die kontinuierliche Erweiterung des eigenen Wissens über Trends und -Technologien und deren gezielten Einsatz.

Wir-Gefühl

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben

Work-Life-Balance

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) – Nutze „Workation“ und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.

Finanzielle Sicherheit

Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung

Jobbeschreibung

• Vollumfängliche Beratung der Fachbereiche zum Einsatz von Business Applikationen unabhängig vom Hosting Modell, der Technologie oder einer Make or Buy Entscheidung
• Verantwortung als IT Application Owner für den vollständigen Lifecycle insbesondere der Planung, der Auswahl, der Einführung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Business Applikationen
• Sicherstellung des störungsfreien und effizienten Betriebs der Business Applikationen
• Mitwirken beim Aufbau der Applikationsstrategie und Weiterentwicklung der bestehenden Applikationsportfolien, insbesondere Harmonisierung der bestehenden Applikationslandschaft und Standardisierung von Anwendungsszenarien
• Mitwirken und Durchführen von Implementierungs- und Rollout Projekten (agil und klassisch)
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen, wie Infrastruktur, Architektur und IT-Security, sowie Management der Stakeholder, Key User und externen Dienstleistern

Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel und Unterlüß besetzt werden oder ggf. zu 100% remote ausgeübt werden.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik, eines ähnlichen Studiengangs mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Berufsausbidung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Auswahl, Einführung, Customizing, Betrieb und Management von Business Applikationen
• Fundierte Erfahrungen im Rollout und Betrieb von Cloud, Hybrid und OnPremise Applikationen
• Gute Kenntnisse aktuell genutzter Technologien und Standards
• Methodisches Wissen und idealerweise Zertifizierung im Projektmanagement und ITIL
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine selbständige und lösungsorientiere Arbeitsweise, sowie eine hohe Leistungsbereitschaft

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Jobbeschreibung

Unser Kunde setzt bereits seit über 40 Jahren auf SAP! Denn seither ist das System im Einsatz und unterstützt unseren Partner dabei die Geschäftsprozesse zu integrieren, zu automatisieren und zu optimieren. Um dies auch zukünftig gewährleisten zu können, wird hier auf Modernität gesetzt, weswegen die S/4 HANA Einführung nun vor der Tür steht. Behalten Sie für die Fachbereiche den Überblick und bewerben sich als SAP Logistik Key User (m/w/d) in Festanstellung für einen der Standorte Stuttgart, Karlsruhe, Darmstadt, Frankfurt, Hannover, oder Dresden.
Ratbacher GmbH – Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

• Beim bevorstehenden S/4 HANA Einführungsprojekt bringen Sie Ihre Kenntnisse mit ein
• Die Analyse bestehender Prozesse, das Erkennen von Optimierungspotenzial und die Erarbeitung möglicher Lösungen gestaltet Ihren Arbeitsalltag
• In Enger Zusammenarbeit mit jeweiligen Fachbereichen und IT-Kollegen tragen Sie zur Weiterentwicklung des Systems bei
• Bei Fragen und Problemen sind Sie die erste Anlaufstelle

• Sie konnten bereits mind. erste Berufserfahrung als SAP Key User bzw. Prozessberater (m/w/d) sammeln und beschreiben sich als IT-affin
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Customizing sammeln
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und sprechen fließend Deutsch

• Sie können sich auf ein Gehaltspaket von bis zu 75.000 € freuen (je nach Vorerfahrung)
• Auf Sie wartet ein individuelles Arbeitszeitenmodell ohne Kernzeit
• Sie haben zusätzliche Flexibilität dank der Homeoffice-Option von bis zu 50%
• Für Ihre fachliche Weiterentwicklung ist dank internem Wissensaustausch und externen Schulungen direkt bei SAP gesorgt
• Sie können sich auf Ihren neuen Arbeitgeber verlassen! Denn es wird Ihnen ein hohes Maß an Stabilität und Sicherheit geboten
• Auf Wunsch können Sie sich zum SAP Berater (m/w/d) weiterentwickeln

Jobbeschreibung

More than just IT. Die Welt ist digital. Der Handel sowieso. Als internationales Tech-Unternehmen und Teil der Otto Group entwickeln wir seit über 30 Jahren IT- und Beratungs-Lösungen für die digitale Zukunft von Handel und Logistik. An acht Standorten in Deutschland, Spanien, Indien und Taiwan begleiten über 500 mutige Talente, engagierte Expert*innen und erfahrene Führungskräfte unsere Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group. Angetrieben vom Anspruch nach verantwortungsvollem und nachhaltigem Handeln, setzen wir auf die Eigenverantwortung und Lernbereitschaft unserer Mitarbeitenden und wachsen in einem vielfältigen, wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsumfeld täglich über uns hinaus.Unser Bereich Accounting & Procurement bietet hochautomatisierte Produkte im Rahmen einer umfassenden IT- und Prozessberatung. Dabei setzen wir, wo sinnvoll, auf SAP. Neben FI/CO umfasst dies auch MM/SD sowie Konsolidierungs- und Analyselösungen. Unsere Sekundärprozesse zeichnen sich durch hohe Prozesskompetenz, Standardsoftware und gegenseitige Unterstützung aus. So schaffen wir Synergien innerhalb der Otto Group. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen gestalten wir digitale Best-Practice-Prozesse und definieren gemeinsam die Ownership und Governance in den Projekten, der Beratung und im Betrieb.

Wir, das Team Retail Accounting, sind Teil des Bereichs und verantworten SAP-Lösungen für die Bestandsführung sowie Lieferanten- und Geschäftspartnerabrechnung auf Basis von S/4HANA und den Modulen SAP MM, SD und FI. Wir begleiten den kompletten Lebenszyklus der Anwendungen: von der Konzeption bis zum Applikationssupport. Der Schwerpunkt unserer Arbeit? – Neu- und Weiterentwicklung! Second und Third Level Support gehören ebenfalls dazu. Übrigens Stillstand gibt es bei uns nicht – wir sind agil unterwegs mit Scrum und Kanban und offen für Neues.

Wir sind 20 nette Kolleg*innen, Humor und Spaß an der Arbeit mit Menschen zeichnen uns aus. Das findest du sympathisch? – Super, wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. Wir sind mittwochs und donnerstags am Campus.

Du kannst uns auch in Teilzeit (30 h/Woche) unterstützen.

Tech-Stack:

• S4HANA, SAP SD und MM, GCP & AWS, SAP Gateway, SAP PO/PI/CPI, SAP Netweaver, SAP BTP

• Als Teil unserer internationalen und crossfunktionalen Produktdomäne gestaltest du den Neuaufbau der Prozesse auf Basis von S/4HANA in Zusammenarbeit mit Produktteams mit.
• Unsere Arbeitssprache ist Englisch. Unsere Kolleg*innen stammen aus Hamburg, Oldenburg, Lübeck, Cottbus, Madrid und Malaga.
• Unsere Prozesse starten und enden häufig außerhalb der SAP-Welt. Gemeinsam mit anderen IT-Bereichen definierst du systemübergreifende Prozesse und gestaltest kluge und intelligente Schnittstellen. Die Auseinandersetzung mit verschiedensten Technologien gehört zu unserem Alltag: AWS (SNS, SQS), GCP, SAP CPI, SAP PI, REST, JSon, OData, IDoc, BAPI, etc.
• Als IT-Architekt bist du für die Bewertung technologischer Trends und technologischer Themen innerhalb und außerhalb von SAP, für die Vorbereitung von Architektur-Entscheidungen und für die Erarbeitung unserer Technologie-Roadmap verantwortlich.
• Du wirkst bei der Entwicklung von Cross Funktionalen Themen der Domäne wie Monitoring, IT-Security, Testmanagement usw. mit und leitest unser Architekturboard.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu henrietta.herbert@ottogroup.com aus dem IT Bereich Accounting & Procurement her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Must-have:

• Agiles Mindset | Eigeninitiative | Lösungsorientierung | Ausgeprägte analytische Fähigkeiten | Fundierte praktische Erfahrung in Themen wie SAP Gateway, SAP Netweaver, SAP BTP, etc. | Begeisterung für Technologie-Themen| Fundierte Erfahrungen in SAP Modulen SD oder MM | Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Praktische Programmiererfahrung | Erfahrung mit anderen SAP Komponenten (FI, CO, PO, CPI, SolMan) | Erfahrung mit SAP Retail oder S4 HANA | Kenntnisse der ITIL-Prozesse | Projektmanagementerfahrung | Kaufmännisches Verständnis

• Flexible Arbeitszeiten bei 40h-Regelabreitszeit (Vollzeit) mit Gleitzeitkonto
• Hybrides Arbeitsmodell und Workation-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Bezuschusstes Bike Leasing-Angebot und Deutschlandticket
• Individuelle Weiterbildungsangebote (z.B. Konferenzbesuche, individuelle Trainings, Inhouse-Schulungen etc.)
• 15% Rabatt auf Artikel des Händlers OTTO auf otto.de und Vergünstigungen bei weiteren Konzerngesellschaften
• Weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm (z. B. Rabatte für Events und Reisen)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle und Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung
• Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot

Jobbeschreibung

Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.

Streamlead SAP BASIS (m/f/x)
Job-ID 75524

Your future. What you can expect

• Leadership of the SAP Basis project within the S/4HANA Greenfield implementation, including an international rollout in a complex, multi-dimensional system landscape
• Managing and monitoring the progress of service providers during implementation and rollout, including weekly status reports
• Analyzing and implementing the IT design in close collaboration with business units and implementation partners
• Configuring the Solution Manager for all basis activities
• Managing implementation and operational partners to ensure project and operational success
• Preparing reports and presenting project status in relevant committees, including promoting innovations and standardizations

Your profile. What you bring in

• Degree in Business Informatics, Computer Science, or a comparable field
• At least 5 years of SAP Basis experience, with knowledge in system architecture, monitoring, and archiving
• Experience with S/4HANA in a cloud environment and solid SAP knowledge
• Excellent process and project management skills, organizational talent, results orientation, and strong communication skills
• High IT affinity and analytical skills, paired with a willingness to learn and initiative
• Willingness to travel and fluency in English, preferably also in German

Our commitment to you. Your benefits

As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities. Become part of our strong team today and get to know the Liebherr Group as a reliable partner. Profit from these benefits:

• Attractive remuneration and social benefits
• Flexible and hybrid working
• Freedom for creative work
• Company pension scheme
• Crisis-proof workplace
• Individual development and training opportunities
• Employee benefits & discounts
• Bicycle leasing through salary conversion
• Healthy & regional catering in the company restaurant
• Company health management programme
• EGYM Wellpass

Get your own impression of our Oberopfingen site: Liebherr – Imagefilm Standort Oberopfingen – YouTube

and find your perfect match in our family business: Liebherr – Finde dein perfektes Match! (youtube.com)

Please only use the online application option.

Jobbeschreibung

Über uns Du willst etwas bewegen und möchtest die Welt nachhaltig gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation bieten wir Dir in der Melitta Gruppe ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Chance, Dich zu entfalten. Unser buntes Team lebt die Innovationskraft unserer Gründerin und Erfindern des Kaffeefilters, Melitta Bentz, jeden Tag. Genauso vielfältig wie unsere Produkt- und Markenwelt sind auch die Berufe und Deine Möglichkeiten bei uns. Bewirb Dich bei uns – make it happen.
Wir suchen ab sofort in Vollzeit und unbefristet Verstärkung

• Du bist verantwortlich für die Entwicklung von Neuprodukten in Abstimmung mit den Bereichen Marketing, Private Lable, Export, Rohkaffee-Einkauf und den anderen Unternehmensbereichen der Melitta-Gruppe

• Der Aufbau und die Pflege eines Benchmarkingportfolios aller relevanten Inlands- und Auslandsmärkte sind Teile Deines Aufgabenbereiches

• Du bist erster Ansprechpartner zu allen Roh- und Röstkaffeespezifischen Fragen wie Geschmacksprofilen, Deklarationen und Preiskonstellationen für alle Unternehmensbereiche der Unternehmensgruppe

• Du arbeitest an bereichsübergreifenden Projekten von roh- und röstkaffeespezifischen Entscheidungen mit

• Du stellst die Fertigwaren-Tassenqualität und der Rohwaren durch sensorische Prüfungen sicher

• Du erstellst Vorkalkulationen für die Röstkaffeerezepturen für die jeweiligen Stakeholder

• Du beobachtest und analysierst alle relevanten Märkte in Bezug auf Tassenqualität und Wettbewerbsfähigkeit und treibst den Aufbau des Reportingsystems voran

• Du übernimmst das Blendmanagement in Bezug auf Tassenqualität und Wirtschaftlichkeit durch die Nutzung aller Produktions- und Beschaffungsmöglichkeiten in Abstimmung mit dem Rohkaffee-Einkauf, des QM sowie der Produktion

• Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung

• Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rohkaffee-Anbau, Rohkaffee-Einkauf, Rohkaffeebearbeitung und/oder Röstkaffeeproduktion sammeln

• Ausgeprägte Kenntnisse aller kaffeespezifischen Qualitätssicherungsmaßnahmen setzen wir voraus

• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten sind für Dich von Vorteil

• Ausgeprägte sensorische Fähigkeiten, sowie Kenntnisse in der Kostenkalkulation sind für Dich selbstverständlich

• Du überzeugst uns mit Deinen erweiterten Anwenderkenntnissen in SAP und MS-Office

• Du bist ein kommunikativer und kundenorientierter Teamplayer mit Durchsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft

• Fließende Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst.
• Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, variabler Bonus, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten
• Lokales Angebot am Standort: Englisch Kurse, Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke, monatliche kostenlose Kaffeeprodukte, Aufladung für private E-Fahrzeuge, Sabbatical

Wir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel:
• Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc.
• Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, Firmenfitness
• Leben & Arbeiten: Job Rad, Corporate Benefits
• Wohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste

Jobbeschreibung

Libri ist zwischen Verlag und Buchhandel der innovative Großhändler und Dienstleister für Bücher und Medienprodukte. Unsere Kunden sind über 4.000 Buchhandlungen aller Größenordnungen, die wir über Nacht zuverlässig mit bestellten Büchern aus fast 9.000 Verlagen beliefern. Unser eigener Transportdienst trägt entscheidend dazu bei, dass Bücher überall präsent sind. Dabei heißt unsere Mission: Kulturelle Vielfalt befördern. Als Berater und Dienstleister stellen wir White-Label-Shops, Bestell- und Warenwirtschaftssysteme zur Steuerung von Prozessen und Warenströmen bereit. Für den Buchhandel haben wir so eine der effizientesten Logistik- und IT-Infrastrukturen entwickelt. Kurzum: Libri ist für Verlage und Buchhandel Partner für nachhaltigen Erfolg.

• Verantwortung über den Incident-Change und Request Prozess zur Sicherstellung des operativen Betriebes
• Fehleranalyse und Behebung von Störungen im 1st und 2nd Level
• Weiterentwicklung und Betreuung des Application Lifecycle Managements
• Sicherstellung eines adäquaten Patch & Lifecycle Managements in Anlehnung an das ITIL Framework
• Steuerung und Überwachung der Transporte sowie Durchführung von System – und Mandantenkopien
• Weiterentwicklung und Betreuung der Identity Management Plattform (IAG o.ä.)
• Implementierung von Sicherheitslösungen zur Sicherstellung der Compliancevorgaben

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
• Erweiterte Kenntnisse im SAP Basis Bereich (inkl. CALM oder Solman, BTP, SAP4ME)
• Kenntnisse in der Cross-funktionalen Zusammenarbeit
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Freude dich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten gepaart mit einer Hands-On Mentalität
• Emphatisches Auftreten in Kombination mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit
• Eigenständige Arbeitsweise und den Drive Dinge zu bewegen
• Ein tiefgehendes Verständnis über Need2Kow- sowie Minimumprinzipien
• Grundverständnis und Kenntnisse aus dem BSI Grundschutz oder ISO 27001
• Verhandlungssichere Deutsch – und gute Englischkenntnisse

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit 38,5 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Abwechslungsreiche Aufgaben, in denen sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
• Ein tolles Team, volle Unterstützung, sorgfältige Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen
• Einen vielseitigen, eigenständigen und gestaltbaren Arbeitsbereich vom Büro und von Zuhause aus
• Tarifliche und andere Leistungen, wie z. B. 30 Tage Urlaub, 29€-Deutschlandticket, corporate benefits und Personalrabatt
• Einen modernen Arbeitsplatz am Standort in Hamburg-Bahrenfeld mit direkter S-Bahn- und A7-Anbindung

Jobbeschreibung

Die Axel Springer SE ist ein Medien- und Technologieunternehmen mit einer Vielzahl erfolgreicher journalistischer Angebote sowie Vermarktungs- und Rubrikenportalen in Deutschland und international in mehr als vierzig Ländern. Gemeinsam haben wir ein Ziel: We empower free decisions. Denn Axel Springer ermöglicht es Menschen, mit unabhängig recherchierten Informationen freie Entscheidungen für ihr Leben zu treffen. Mit beschleunigtem Wachstum wollen wir Weltmarktführer bei digitalem Journalismus und digitalen Rubrikenportalen werden. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Medien mit eigenen Ideen aktiv gestalten wollen und die daran glauben, dass unabhängiger Journalismus in der digitalen Welt eine wichtige Verantwortung und großartige Zukunft vor sich hat.

We make IT happen – Axel Springer IT ist das technische Herz des Konzerns, verantwortlich für neue Technologien und die digitale Transformation. Wir unterstützen Projekte und den Betrieb von Medienplattformen wie Welt, N24 Doku und BILD und helfen rund 7.500 Mitarbeitenden, ihre Arbeit noch besser zu machen. Dafür entwickeln wir intelligente und schlanke Services in der IT.

Hierfür suchen wir ab sofort einen erfahrenen, empathischen Software Asset Manager (m/w/d), der unser Team Provider & Software Asset Management professionell unterstützt. Wir sind ein kreatives Team mit vielfältigen Hintergründen und Erfahrungen und freuen uns auf deine Unterstützung!

Software Asset Manager und entwickle mit uns das SAM und Cloud Management stetig weiter

• du pflegst die Beziehung zu Softwareherstellern und arbeitest eng mit internen und externen Partnern wie Fachbereichen, Legal, Procurement und dem Management zusammen
• du nutzt datenbasierte Analysen (u.a. von Inventarisierungsdaten und Software – Nutzungsdaten) und wertest sie mithilfe moderner Methoden und Tools aus, um fundierte Entscheidungen zu treffen
• du schaffst es, die von dir analysierten Daten verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten, z.B. in einer PowerPoint-Präsentation für das Management
• du erstellst Berichte, die auf Risiken (z.B. durch unlizenzierte Softwarenutzung) und die Kosteneffizienz hinweisen
• du übernimmst die Überprüfung und Optimierung von Software-Verträgen sowie Produktbedingungen und -metriken und zeigst dabei Lösungsansätze auf, die langfristig Erfolge sichern
• du treibst die Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Geschäftsprozesse und Reportings voran und schaffst somit die Basis für eine nachhaltige Erweiterung des Produktportfolios

analytische Persönlichkeit, mit Erfahrung im Software / IT Asset Management

• du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer ähnlichen Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt IT-Strategie – erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Ausbildung vorweisen
• du bringst Erfahrung mit in Datenbanktechnologien, Programmierung oder Skriptsprachen sowie in der Auswertung und Visualisierung von Daten
• du bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum und den Vertrags-, Abrechnungs- und Lizenzbedingungen von Cloud- oder SaaS-Anbietern
• du verfügst über technisches Verständnis und hast ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• du hast gute Deutschkenntnisse (B2) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• du kennst Lizenzmodelle und -metriken führender Unternehmen wie Microsoft, SAP, Oracle, IBM oder Broadcom und hast Grundlagen im Vertragsmanagement
• du hast erste praktische Erfahrungen im Betrieb und der Anwendung von Discovery- und Software Asset Management Tools; Erfahrung mit USU LiMa und SaaS ist von Vorteil

wertschätzenden Arbeitsumfeld mit vielen Tech Experts, in dem die fachliche und persönliche Weiterbildung im Fokus steht

• Cloud, Meetups oder Town Hall Talks – wir sind innovativ und digital
• ein modernes Büro im Zentrum Berlins, aber auch die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten, in Abstimmung mit dem Team
• Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes Deutschland-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage (inkl. regelmäßigem Fahrradservice)
• unser Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack erwartet dich auch ein kostenloses Mittagessen in unserem Kiez-Restaurant
• dich erwartet ein umfassendes Onboarding in all unsere Prozesse
• ein Arbeitsumfeld mit modernstem technischem Standard und eigener Hardware (Diensthandy und Laptop), die auch privat genutzt werden darf
• wir bieten dir ab sofort eine unbefristete Position in Vollzeit oder Teilzeit