Jobs mit bis zu 100% Homeoffice

Jobbeschreibung

Hauptbuchhalter (m/w/d)

Arbeitsort: Altenstadt, Bayern, Wedel bei Hamburg, Schleswig-Holstein
Vertragsart: Vollzeit 35Std./Woche, unbefristet
Einstiegslevel: Berufserfahrene
Home Office: anteilig möglich
Stellen-ID: 684

Über VINCORION

Bei VINCORION arbeiten Menschen, denen die Sicherheit anderer am Herzen liegt. Und die von diesem Ziel angetrieben gemeinsam das Beste aus sich herausholen. Für unsere mechatronischen Lösungen leistet bei uns jeder und jede Einzelne seinen bzw. ihren individuellen Beitrag für die Sicherheit der Gesellschaft und ist damit nicht nur ein Gewinn für uns, sondern für alle.

Als Technologieunternehmen entwickeln und fertigen wir mit rund 800 Mitarbeitenden an den Standorten Altenstadt, Essen, Wedel und El Paso in Texas innovative Energiesysteme in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme für die Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn. Darüber hinaus sind wir One-Stop-Repair-Shop mit maßgeschneiderten, wirtschaftlichen Servicekonzepten verschiedenster Systeme – herstellerunabhängig.

#wirsindVINCORION – Wann können wir dich für uns gewinnen?

• Monatliche Abstimmungen: Du bist verantwortlich für die Abstimmung und Dokumentation der Bilanzkonten und sorgst dafür, dass die Buchführung ordnungsgemäß und zuverlässig erfolgt.
• Zahlungsmanagement: Du kümmerst dich um die täglichen Zahlungsein- und -ausgänge und hast auch das Mahnwesen im Blick.
• Anlagenbuchhaltung: Du buchst alle relevanten Geschäftsvorfälle in der Anlagenbuchhaltung.
• Jahresabschlüsse: Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB und stellst wichtige Auswertungen bereit.
• Umsatzsteuer und Steuermeldungen: Du kümmerst dich um die Erstellung der umsatzsteuerlichen Meldungen und stimmst dich mit der Konzernsteuerabteilung zu steuerlichen Themen ab.
• Konzernabschluss: Du lieferst wichtige Daten und Unterlagen für den Konzernabschluss nach IFRS.
• Abstimmung mit Fachbereichen: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Finanzbuchhaltung sicherzustellen.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine fachspezifische Weiterbildung (z.B. Fachwirt).
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Bereich der Hauptbuchhaltung.
• Du kennst dich gut mit der Rechnungslegung nach HGB aus.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und kennst dich mit SAP FI aus.
• Du bist ein Teamplayer, arbeitest proaktiv und übernimmst gerne Verantwortung.
• Du bringst eine engagierte und sorgfältige Arbeitsweise mit.

Deine neue berufliche Heimat findest Du in Altenstadt, im schönen Schongau/Bayern oder in Wedel (bei Hamburg). Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten entweder auf hier auf dem Campus oder anteilig im Mobile Office. Zur Arbeit kommst Du mit dem JobRad (E-Bike-Leasing) oder wenn Du das eigene Auto nimmst, kannst Du es auf dem VINCORION Parkplatz sicher abstellen.

Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen Dir immer zur Verfügung.

VINCORION ist ein tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Deine beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen – über die regelmäßigen Englisch Kurse hinaus.

Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch.

Tarifgebiet Bayern: Das Jahresbruttoentgelt inkl. tariflicher Sonderzahlungen beträgt zum Start ca. EUR 55.000,- Euro entwickelt sich über die Dauer der Betriebszugehörigkeit auf bis zu EUR 60.000,- auf Basis 35h / Woche.

Tarifgebiet Hamburg/Küste: Das Jahresbruttoentgelt inkl. tariflicher Sonderzahlungen beträgt zum Start ca. EUR 54.000,- Euro entwickelt sich über die Dauer der Betriebszugehörigkeit auf bis zu EUR 58.000,- auf Basis 35h / Woche.

(Tarifliche Leistungen gemäß Tarifvertrag M&E. Der Anspruch auf diese Zahlungen richtet sich nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit zum jeweiligen Stichtag.)

• Altersvorsorgewirksame Maßnahmen
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeitmodule
• Gesundheitsmanagement
• Innovationsprozess/ Vorschlagwesen
• Mitarbeitervorteilsprogramm bei namhaften Marken
• Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

Jobbeschreibung

Einen faszinierenden Job in der Welt der Finanzen, nahe an den Menschen der Region – das bietet Dir die Kreissparkasse Düsseldorf. Bei uns als einem der größten Finanzdienstleister vor Ort erlebst Du offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe und arbeitest an Projekten, die Dich beruflich voranbringen. Die Menschen und ihre individuellen Ziele stehen für uns immer im Mittelpunkt, das gilt für unsere Kunden ebenso wie für unsere Teammitglieder. Wir fördern Talente und eröffnen Perspektiven. Auch deshalb gehören wir, als Mitglied der Sparkassen-Finanzgruppe, zu den beliebtesten Arbeitgebern bundesweit. Wir setzen uns für die Region und Nachhaltigkeit ein.

Für die Position Betreuer Electronic Banking (w/m/d)

suchen wir ab sofort eine Persönlichkeit in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Heiligenhaus, die unser Team von 10 Mitarbeitenden im Produktmanagement des Vertriebsmanagements engagiert und fachlich kompetent ergänzt.

• Beratung und Unterstützung unserer Firmenkunden in allen Fragen rund um das Thema Elektronische Kontoführung einschließlich elektronische Signatur, elektronische Medien (Online-Produktverkauf, elektronisches Postfach).
• Vertrieb der Electronic Banking-Produkte einschließlich Terminalgeschäft.
• Installation der Hard- und Software sowie Einweisung unserer Kunden in die Anwendung.
• Unterstützung der Produktmanager/innen Banking und Payment sowie Giro-/Kartengeschäft & Payment.
• Übernahme des 3rd-Level-Supports zur Unterstützung der Mitarbeiter/-innen im Markt.
• Administration und Pflege von Anwendungen.

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Ausbildung/ Qualifikation.
• Sicheres und kundenorientiertes Auftreten.
• Hohe mediale und digitale Kompetenz.
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Mobilitätsbereitschaft für Kundenbesuche vor Ort.
• Teamplayer.
• Offen für neue Trends und Entwicklungen.

• Ein inspirierendes Team, das gerne frei und kreativ denkt, Verantwortung übernimmt und neue Wege geht.
• Spannende Aufgaben und Spielraum, sich mit eigenen Ideen einzubringen.
• Einen sicheren Arbeitsplatz, 32 Urlaubstage, eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-S) mit Sparkassensonderzahlung und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung bei unserem Verbundpartner.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern.
• Eine moderne technische Ausstattung für effektives Arbeiten persönlich im Team oder mobil.
• Firmenfitness, JobRad-Leasing, bezuschusstes Firmenticket, Mitarbeitervergünstigungen u. v. m.
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Jobbeschreibung

Wasser ist Ihr Element und Sie wollen die Lebensqualität hier in unsere Region bringen? In unserem Team der Bäder-Betriebs-Gesellschaft ermöglichen Sie den erlässlichen Betrieb der Fuldaer Frei- und Hallenbäder, sorgen für einen sicheren Badebetrieb oder dafür, dass Kinder schwimmen lernen und machen so Freizeiterlebnis, Wellness und Sport für die Menschen in unserer Region möglich.

Badleitung/Meister (m/w/d) Bäderbetriebe

Bäder Betriebs GmbH Fulda
Präsenz / Mobil
Technische Berufe (Sonstige)
Vollzeit

• In Ihrer Position sind Sie für die Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Vorgaben verantwortlich
• Sie gewährleisten für Ihr Bad einen optimalen und bedarfsgerechten Personaleinsatz und übernehmen dabei die Personalfüh­rung- und -entwicklung
• Durch kontinuierliches Monitoring der bädertechnischen Anlagen, gewährleisten Sie die Umsetzung der vorgegebenen bad­internen Abläufe und Prozesse
• Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie kundenorientierte Betriebsabläufe, einen situationsgerechten Um­gang mit Badegästen, sowie die Organisation und Durchführung der Aufsichts- und Verkehrs­sicherungspflichten sicher
• Darüber hinaus sind Sie für die Einhaltung der erforderlichen Maßnahmen des
• Arbeitsschutzes, der Unfallverhütung, des Gesundheitsschutzes und des Umweltschutzes maßgeblich verantwortlich

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
• Darüber hinaus haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifizierung zum Meister für Bäderbetriebe oder alternativ als Werkmeister mit mindestens 7 Jahren Berufserfahrung als Fachangestellter für Bäderbetriebe
• Sie besitzen einen aktuell gültigen Nachweis der Rettungsfähigkeit (DRSA Silber und Erste Hilfe 9 UE)
• Sie bringen die Bereitschaft zur Wochenend-, Sonntags- und Feiertagsarbeit mit
• Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung aus
• Ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick sowie Freude am Umgang mit Menschen rundet Ihr Profil ab

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) + Jahressonderzahlung
• Eine 39-Stunden-Woche, 30 bzw. 42 Urlaubstage + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 (je nach Dienstplan) und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)
• Sie erhalten eine Wechselprämie in Höhe von brutto 2.000,00 € nach bestandener Probezeit
• Wir stellen Ihnen hochwertige und moderne Arbeitskleidung
• Wir bieten hohe Planungssicherheit durch frühzeitige Bekanntgabe des Dienstplans
• Sie erhalten einen FlexBonus für kurzfristige Übernahme von Diensten
• Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot
• Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz
• Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen
• Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch vielfältige und moderne interne und externe Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden – das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir das Energielevel auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Deine Kolleg:innen vertrauen auf deine Unterstützung im Tagesgeschäft. Als wichtiger Teil des Teams weißt du genau, was zu tun ist, damit es immer rund läuft und nichts Wichtiges liegen bleibt. Du genießt das Vertrauen aller und agierst als zuverlässige:r Teamplayer:in.
Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)
Gießen
Diese Herausforderungen übernimmst du

• Durchführung von Wartungs- und elektrischen Instandhaltungsarbeiten an Anlagen
• Lesen von Schaltplänen und Verdrahten von Schaltschränken
• Diagnose, Analyse und Behebung von elektrischen Störungen an Produktionsanlagen
• Austausch und Installation von elektrischen Bauteilen, Sensoren und Steuerungen
• Dokumentation von Wartungsarbeiten und technischen Inspektionen

Das erwartet dich bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Networking und einfach Spaß haben bei regelmäßigen Teamevents
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Mehr als der Tarifvertrag: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.

Womit du uns überzeugst

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder Elektriker:in oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Instandhaltung oder Fehlersuche wünschenswert
• Verständnis für elektrische Schaltpläne, Steuer- und Regelungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich SPS
• Kenntnisse in der Diagnose und Behebung von elektrischen Störungen an Anlagen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team!

• Fertigungsbegleitende Vermessungsarbeiten mittels Tachymetrie, Photogrammetrie, 3D-Laserscanning, sowie mit optischen und mechanischen Messmitteln.
• Vorbereiten der Messungen; dazu gehört das Zusammenstellen und Sichten der nötigen Vermessungsunterlagen und ggf. die Durchführung von Berechnungen.
• Auswertung von Messungen, Prüfung, Erstellung von Messergebnissen in Form von Skizzen und Plänen, ggf. Weiterverarbeitung in Analyse- und CAD-Systemen.
• Erstellen von 2D-Zeichunungen, 3D-Modellen und von aussagekräftigen Protokollen und Dokumentation.

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Vermessungstechniker (d/m/w) oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Sie verfügen zumindest über Grundkenntnisse in der Vermessung.
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen Vermessungssystemen (Sokkia, Leica, ZF, Faro) und mehrjährige Erfahrung im Bereich 3D-Laserscanning.
• Kenntnisse im Umgang mit branchenüblicher CAD- und Vermessungssoftware (Rhinozeros, Solidworks, etc.).
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen/Arbeitseinsätzen.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Jobbeschreibung

Bei der Braunschweiger Verkehrs GmbH (BSVG) arbeiten rund 750 Mitarbeitende aus 34 Nationen, die Braunschweig jeden Tag bewegen. Für dieklimaschonende Mobilität der Zukunft setzt unser Unternehmen auf eine zu 100 % barrierefreie Fahrzeugflotte, tätigt Investitionen in eine moderne Infrastruktur und setzt zahlreiche Digitalisierungsprojekte um. Alles mit dem Ziel, ein attraktives, verlässliches Fahrplanangebot mit umfangreichen Echtzeit-Informationen bereitzustellen. Darauf vertrauen bis zu 41 Millionen Fahrgäste pro Jahr.

• Sie sind mit Ihren Kollegen zuständig für die Pflege der aktuellen Fahrplandaten für die Fahrplanauskunft des Verkehrsverbund Region Braunschweig (VRB) im System DIVA Web.
• Sie prüfen und optimieren die Erstellung von Fahrplanbuchseiten, Aushangfahrplänen und Kartenmaterial für die Verkehrsunternehmen im VRB
• Sie unterstützen die Verkehrsunternehmen bei der kurzfristigen Fahrgastinformation in der elektronischen Fahrplanauskunft bei Umleitungen und Störungen
• Sie sind Teil des Teams zur Betreuung und Weiterentwicklung der elektronischen Auskunftssysteme des VRB (Internet und App)
• Die Pflege von Kartendaten insbesondere in OSM für die korrekte Darstellung von Linienwegen und der Fußwegenavigation runden Ihre Aufgaben ab.

• Eine abgeschlossene Ausbildung beispielsweise zum EDV/IT-Sachbearbeiter, Kaufmann/-frau, Techniker/in der Fachrichtung Verkehrstechnik o.ä. oder Studium im Bereich Verkehr, Informatik, Geografie.
• Ein großes Interesse daran, die Fahrgäste in der Region Braunschweig immer bestmöglich über Bus und Bahn zu informieren.
• Gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet der PC-Technik von MS Office- und Datenbankanwendungen
• Selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen des Öffentlichen Dienstes
• Die Chance, die Mobilität von morgen für Braunschweig maßgeblich mitzugestalten
• Vereinbarkeit von Job und Familie durch flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach Absprache
• Einarbeitung durch unsere erfahrenen Fachkräfte
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Nahverkehr mit attraktiven Prämien, Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Angebote zur GesundheitsförderungJobrad-Leasing
• Förderung der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
• Deutschland-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Kostenlose Nutzung des Sportbads Heidberg zur Erholung und Fitness
• Zuschuss in Höhe von 15,- € für die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio Ihrer Wahl oder Zuschuss in Höhe von 20,- € für die Mitgliedschaft bei Movearound, eine überregionale Sport-Flatrate für verschiedene Sportarten
• Vergünstigungen über Corporate Benefit-Partner

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für das Prüffeld/Lab

Als internationaler Automobilzulieferer versorgen wir nahezu alle namhaften Automobilhersteller. An unseren weltweit zehn Produktionsstandorten entwickeln und fertigen wir hochwertige Module und einbaufertige Systeme. Durch den Einsatz von modernsten Techniken und bestem Know-how, sind wir ein bedeutender Partner der globalen Automobilindustrie.

Wir sind Mobilität – heute und in Zukunft!

Sie möchten Teil eines echten Global Players werden und mit uns über sich hinauswachsen?

• Durchführung von Bauteilprüfungen nach Spezifikation des Endkunden in Abstimmung mit dem zuständigen Produktentwickler
• Selbstständige Ausarbeitung von Teststrategien für Sonderprüfungen zur Grundlagenentwicklung, insbesondere des Prüfaufbaus sowie der Parameter
• Analytische Auswertung der Ergebnisse in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen
• Erstellung von internen und externen (OEM) Prüfberichten unter Berücksichtigung der Prüfdurchführung sowie der erzielten Ergebnisse
• Beauftragung und Kommunikation von externen Prüflaboren für Sonderaufgaben
• Eigenständige Planung der zeitlichen Durchführung der Aufgaben in Abstimmung mit dem Projektmanagement
• Aufzeigen von Verbesserungspotential der Bauteile sowie der Abläufe und Ausarbeitung von geeigneten Verbesserungsvorschlägen

• Abgeschlossenes Studium in einer der folgenden/vergleichbaren Fachrichtungen:Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Automobilbau, Kunststofftechnik oder Konstruktion oder vergleichbare Qualifikation (Meister / Techniker)
• Erfahrung im Bereich der Bauteilprüfungen (inkl. der Auswertung der Testergebnisse) wünschenswert
• Kenntnisse zur Einhaltung geltender Richtlinien bzw. Bestimmungen im Automobilbereich
• Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP Kenntnisse wünschenswert
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Handwerkliches Geschick
• Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, Kreativität und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Welcome Days und individuelles Onboarding
• Vergütung nach Tarifvertrag
• Regelung zum mobilen Arbeiten
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Mitarbeiterrabatte

Jobbeschreibung

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

• Wir zählen auf dich: Verantworte die Personalverwaltung und -betreuung der rumänischen Mitarbeiter.
• Ein offenes Ohr: Du agierst als kompetenter Ansprechpartner für unsere rumänischen Mitarbeiter.
• Auf dich ist Verlass: Du übernimmst die Vorbereitung und Organisation des Personal-Onboarding.
• Behalte stets den Überblick: Plane und koordiniere Termine bei Behörden.
• Dein Einsatz ist gefragt: Sachbearbeitung und administrative Tätigkeiten sind für dich Routine.

• Du besitzt deutsche und rumänische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bringst erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit.
• Wir setzen auf dein Organisationstalent und deine sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise.
• Gute MS Office-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Umgang mit SAP gehören zu deinem Skill-Set.
• Deine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnet dich aus.

Die Einstellung ist auf 3 Jahre befristet.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

• Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
• Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren.
• Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
• Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
• Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.

Jobbeschreibung

Für einen unserer Kunden suchen wir einen SAP MM Berater (m/w/d), der Teil eines weltweit tätigen Produktionsunternehmens werden möchte. Mit insgesamt 11 Produktionsstandorten im In- und Ausland ist das Unternehmen ein führender Player in seinem Sektor und befindet sich derzeit inmitten einer S/4HANA-Transformation, wobei die Planung der Rollouts noch bevorsteht. Mit einer breiten Palette von Produkten und Dienstleistungen werden Kunden aus verschiedenen Branchen bedient. Die 3.200 Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag daran, die Position als Marktführer zu stärken. Bewerben Sie sich für einen der Standorte Bamberg, Ravensburg, Bielefeld, Wesel, Bremen oder Bonn.
Ratbacher GmbH – Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen!

• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Einkauf und Logistik zur Sicherstellung einer reibungslosen Logistik-Anknüpfung an das SAP-System
• Durchführung von Customizing und verschiedenen Anpassungen im regulären System, um die Logistikprozesse zu optimieren
• Aktive Beteiligung an der Planung und Umsetzung von HANA-Rollouts: Sie werden zu einem der Erfolgsfaktoren für die erfolgreiche Umsetzung
• Funktion als Ansprechperson für externe Berater und interne Key User bezüglich logistikbezogener Anliegen und Herausforderungen
• Möglichkeit zur Projektmitarbeit in verschiedenen Bereichen sowie Potenzial zur Entwicklung in Richtung Projektleitung und -steuerung, abhängig von den individuellen Interessen

• Fundierte Kenntnisse in SAP MM sind erforderlich, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in angrenzenden Modulen wie SAP SD, SAP WM und SAP PP
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen mit nachweislicher mehrjähriger Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeitsfeldern
• Gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich, während Kenntnisse in Englisch von Vorteil sind, um in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren
• Sie bringen eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen von etwa 10 % mit

• Wahlmöglichkeit zwischen Tarifvertrag (gemäß dem bayerischen IG-Metall-Vertrag) oder außertariflicher Vergütung
• Flexibilität durch Homeoffice: 70 % der Arbeitszeit können Sie deutschlandweit von zu Hause arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
• Großzügige 32 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance und erholsame Auszeiten
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Coaches und interne Schulungen, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich beruflich weiterzuentwickeln
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkgelegenheiten, inklusive E-Ladestationen für umweltbewusste Mobilität
• Bezuschussung des ÖPNV-Abonnements zur Unterstützung Ihrer täglichen Fahrten zum Arbeitgeber
• Vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements, einschließlich präventiver Kurse, Ernährungsberatung vor Ort und Zugang zu Physiotherapeuten für Ihr Wohlbefinden
• Genussvolle Verpflegung in der bezuschussten Kantine mit regionaler Küche und hausgemachten Speisen, die jedem Gaumen und jeder Unverträglichkeit gerecht werden

Jobbeschreibung

S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.

Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Förderung von Finanzierungsmaßnahmen zur energetischen Sanierung privater Wohneigentümer und Akquisition neuer Partnerschaften mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Energie- sowie Emissionseinsparung
• Enge Zusammenarbeit mit den Spezialisten (m/w/d) und Vertriebsregionen der kooperierenden Sparkassen im Verbundgeschäft
• Ausschöpfung des Marktpotentials und Umsetzung der Marktbearbeitungsstrategie, mit Verantwortung für den signifikanten Ausbau der Zielgruppe für die SKP durch bessere Erschließung und Durchdringung
• Initiierung, Planung und Steuerung von Marketingmaßnahmen mit den Fachabteilungen sowie regelmäßige Beobachtung und Bewertung des Erfolgs
• Mitwirkung bei der Gestaltung / Optimierung der bereichsspezifischen Bearbeitungs- und Abwicklungsprozesse
• Repräsentation des Unternehmens bei externen und internen Veranstaltungen, auf Messen und sonstigen Anlässen

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrungen im Vertrieb und langjährige Erfahrungen in der Beratung und Betreuung von Kooperationspartnern (Firmenkunden)
• Erfahrung im Energieeffizienz- und Modernisierungsgeschäft sowie umfassende Kenntnisse in energetischer Sanierung und staatlichen Fördermöglichkeiten (inkl. KfW)
• Umfangreiche Erfahrung in Projektmanagement und Projektleitung
• Sehr gute Kenntnisse im Konsumentenkreditgeschäft, einschließlich rechtlicher Grundlagen und relevanter Datenschutzbestimmungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, technisches Verständnis, und selbstverantwortliches, strukturiertes Handeln
• Hohe Flexibilität und Mobilität für ausgeprägte Reisetätigkeit (3-5 Tage pro Woche)

• Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Bank, JobRad, u. v. m.)
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage)
• Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
• Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf, etc.)

Jobbeschreibung

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Ebersberg suchen wir zum 01.06.2025

Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) im Bereich öffentliches Gesundheits­wesen
befristet bis 01.06.2027 in Teilzeit (50 %, 20 Wochen­stunden)

• Gesundheitsförderung und Prävention (Schwerpunkt)
• Infektionsschutz
• Sozialmedizin und Begutachtungen
• Epidemiologie und Gesundheitsberichterstattung
• Kinder- und Jugendmedizin, schulärztliche Tätigkeiten
• Umweltmedizin (z. B. Altlasten, Kontrolle der Trink-, Bade-, Schwimm­gewässer)
• Hygiene (z. B. Krankenhaushygiene, Kontrolle ambulant operierender Praxen)
• Medizinalaufsicht über Heil- und Hilfsberufe
• Überwachung des Betäubungsmittelverkehrs
• Mitarbeit bei der Digitalisierung des Gesundheitsamtes

• Ärztliche Approbation (Humanmedizin) oder (befristete) Berufserlaubnis nach § 10 BÄO
• Grundsätzliches Interesse an der Fortbildung zur Fach­ärztin oder zum Facharzt (m/w/d) für das öffentliche Gesundheits­wesen im Rahmen der Verbeam­tung in der 4. Qualifi­kations­ebene
• Klinische Berufserfahrung ist wünschens­wert; die Stellen kommen aber auch für Berufs­anfängerinnen und Berufs­anfänger (m/w/d) in Betracht
• Eine Promotion zur / zum Dr. med. ist vorteil­haft, aber nicht Einstellungs­voraus­setzung
• Aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persön­lichkeit mit Bereit­schaft zur inter­diszi­plinären Zusammenarbeit
• Selbstständige und struktu­rierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden oder Feiertagen im Bedarfs­fall wie auch eine etwaige Teilnahme an der ärztlichen Ruf­bereit­schaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Bitte beachten Sie zudem, dass vor Unter­zeichnung des Arbeits­vertrags ein beste­hender Impfschutz oder eine Immuni­tät bezüglich Masern oder eine Kontra­indikation bezüg­lich einer Masern­schutz­impfung nachgewiesen werden muss.

• Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den übli­chen Sozial­leistungen; die Ein­gruppierung erfolgt i. d. R. in Entgelt­gruppe 14 TV‑L; mehrjährige ein­schlägige Berufs­erfahrung kann im Rahmen der Ein­stufung innerhalb der Entgelt­gruppe angerechnet werden; nähere Informationen zur Entgelt­gruppe und den Erfahrungsstufen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Die Gewährung einer übertariflichen Fachkräfte­zulage (Höhe u. a. abhängig von der bisherigen Berufs­erfahrung sowie dem Arbeits­zeitanteil) kommt in Einzelfällen in Betracht
• Vielseitige Aufgaben, verantwortungs­volle Tätigkeiten und Ein­bindung in Ent­schei­dungs­prozesse
• Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie einen krisen­sicheren Arbeitsplatz
• Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personen­nahverkehr (DB-Job­ticket)
• Die Stelle ist aktuell als Eltern­zeit­vertretung befristet bis 01.06.2027; eine Verlän­gerung oder Ent­fristung wird grundsätzlich angestrebt

Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die „grüne Branche“ in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams!

Bereit für eine spannende Karriere im Bereich technische Gebäude­infrastruktur?

In deiner neuen Rolle über­nimmst du die Verant­wortung für den reibungslosen Betrieb eines Gebäudes und seiner tech­nischen Ausstattung. Du wirst Teil eines engagierten Teams und sorgst gemeinsam mit uns dafür, dass alle technischen Systeme optimal funktionieren und die erfor­derlichen Standards eingehalten werden.

Das erwartet dich

• Du überwachst und wartest die technische Gebäudeinfrastruktur (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro, Gebäude­automation) und sorgst für die Betriebsbereitschaft der Anlagen, einschließlich sicherheitstechnischer Systeme
• Du planst und doku­mentierst technische Prüfungen und stellst die Einhaltung aller regula­torischen Vorgaben sicher
• Du koordinierst Reparaturen, Wartungen sowie (Um-)Bau­maß­nahmen und sorgst für eine reibungslose Umsetzung
• Du pflegst Pläne und Dokumentationen digital und hältst sie stets auf dem neuesten Stand
• Als Bindeglied in unserem Nachhaltigkeitsteam bist du Ideengeber für einen nachhaltigen Gebäude­betrieb und verfolgst deren Umsetzung

Das Traineeprogramm

• Dauer: 18 Monate, davon 9 Monate im Umlauf, in denen du die gesamte Bank und ihre verschie­denen Bereiche kennen­lernst
• Abteilungsübergreifende Einsätze: Einblicke in andere Abteilungen der Bank, um dich zu vernetzen und ein breites Verständnis für die Arbeits­­weise einer Förder­bank zu entwickeln
• Weiterbildung: Persönliche und fachliche Vorbereitung durch Seminare und Workshops auf deine zukünftigen Aufgaben

• Ausbildung und Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Facility Manage­ment, nachhaltigem Gebäude­betrieb, Bauingenieur­wesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Organisatorisches Talent: Du verfügst über eine strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeit­management und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Nachhaltigkeitsbewusstsein: Du teilst unser Interesse an umwelt­freundlichen Konzepten und möchtest dazu beitragen, unsere Infrastruktur nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit: Du bist ein offener, kommunikativer Teamplayer, der auch in bereichsübergreifenden Projekten souverän agiert

• Dich erwarten abwechs­lungsreiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen
• Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei
• Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studio­zuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffent­lichen Banken
• Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Über­nahme des Deutschland­tickets. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad
• Mentoring und Weiter­bildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf
• Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebs­sport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebens­lagen­beratung sowie einem Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige
• Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM
• Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet

Jobbeschreibung

Wir, die Sprinkenhof GmbH, sind die gewerbliche Immobiliengesellschaft der Freien und Hansestadt Hamburg und sichern als Asset-Manager die nach- und werthaltige Entwicklung unserer eigenen und übertragenen Immobilien. Als Projektmanager agieren wir bei Neubau- und Sanierungsvorhaben als Generalübernehmer, Investor oder Baubetreuer für städtische Vorhaben.

Zu den wesentlichen Aufgaben unserer Gesellschaft zählen die Bewirtschaftung und Verwaltung von Grundstücken mit überwiegend gewerblicher Nutzung sowie die Projektentwicklung und Realisierung von Neubau- und Sanierungsvorhaben.

Wir suchen für unseren Bereich der Geschäftsführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Referent*in Interne Revision (m/w/d)

• Hamburg, Mobiles Arbeiten möglich
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vollzeit, Teilzeit
• unbefristet

Als Referent*in Interne Revision beraten Sie als Stabsfunktion die Geschäftsführung und tragen mit Ihrer Tätigkeit maßgeblich zur Optimierung unserer Prozesse und Erreichung unserer Unternehmensziele bei.

• Ihre Kernaufgabe ist die eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Innenrevisionsprüfungen
• Sie dokumentieren Prüfungshandlungen und verfassen Prüfungsberichte
• Sie beurteilen Prüfungsergebnisse, erarbeiten Lösungsvorschläge zur Beseitigung ermittelter Schwachstellen
• Sie führen regelmäßige Reviews durch und beraten mit Ihrer Expertise unsere Unternehmensbereiche in allen revisionsrelevanten Fragestellungen
• Sie sind mitverantwortlich für die Aufstellung und Fortschreibung des risikoorientierten Prüfungsplans
• Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung der Revisionsprozesse und eingesetzten Revisionsmethoden

• Sie bringen Berufserfahrung im Revisionsbereich mit, bevorzugt in der Immobilienwirtschaft und/oder aus dem öffentlichen Umfeld
• Über Vorkenntnisse im Bereich Rechnungslegung und Bilanzierung, Jahresabschluss oder Wirtschaftsprüfung freuen wir uns
• Sie haben eine eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Herangehensweise
• Sie arbeiten selbständig und selbstmotiviert
• Ihr Auftreten ist in jeder Situation überzeugend und souverän
• Sie sind ein/e Teamplayer/in, ein Organisationstalent, engagiert und bringen Kommunikationsgeschick mit

Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu?

Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten.

• Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage, Sabbatical, vorübergehende Teilzeit
• Attraktive Arbeitgeberleistungen: Bei uns wird jede Mehrarbeit im Rahmen des Tarifvertrages des AVH zusätzlich vergütet, Sie erhalten zudem eine Jahressonderzahlung und 50% Zuschuss zur HVV Proficard.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote und Kurse, die teilweise auch während der Arbeitszeit stattfinden
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Diversity und Chancengleichheit: Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit – bei uns sind viele Frauen in Führungspositionen
• Weitere Benefits: Moderne Arbeitswelten im Herzen der Stadt Hamburg, Fahrradstellplätze vor Ort, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge

Jobbeschreibung

Standort: Berlin, Berlin, Deutschland ID: 76321

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Werde ein Teil von Schindler als

Deine Vorteile im Überblick:

• Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
• Wir ermöglichen Dir, Dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
• Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
• Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
• Du bekommst von uns ein iPhone, einen Laptop und im Büro stehen Dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme zur Verfügung
• In der Kantine auf dem Campus kannst Du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen
• In unseren modernen Büroräumen kannst Du uneingeschränkt Kaffee, Wasser und Tee genießen
• Zudem bieten wir Dir kostenlose Parkplätze am Standort und eine direkte Anbindung an die U6

• Deutschlandweit einheitliche Abwicklung von Insolvenzen mit dem Ziel der finanziellen Schadenminimierung
  • z.B. Identifikation verschiedener Insolvenzszenarien, Kommunikation bei Leistungsstopp, Berechnung des Leistungsstands, Anmeldung unserer Forderungen, Ausbuchung uneinbringlicher Forderungen
• Beratung bei sowie Begleitung und Ausführung von nachträglichen Anpassungen der Vertragsverhältnisse mit dem Ziel der deutschlandweit einheitlichen, effizienten Abwicklung und Minimierung finanzieller Risiken
  • insb. Auftragsstornierung, Auftraggeberwechsel, Kündigung durch uns
• Beratung bei sowie Entscheidung über und Ausführung von Maßnahmen zur Sicherung zukünftiger Forderungen in Abstimmung mit anderen Abteilungen;
  • insb. Ratenzahlungsvereinbarungen, Änderung des Zahlplanes bei Leistungsverweigerung, Abruf von Bauhandwerkersicherungen
• Identifikation und Abwehr von finanziell risikobehafteten Vertragsvereinbarungen vor Abschluss von Verträgen mit hohem Auftragswert (in der Offertphase, betreffend Neuanlagen- und Modernisierungsgeschäft);
  • insb. Abstimmung mit und Beratung des Vertriebs sowie Aufbau eines vertragsrechtlichen Wissenspools
• Vertragliche und sachliche Prüfung und Abwehr von Schadenersatz und anderen Gegenforderungen im Zusammenspiel mit anderen Abteilungen sowie den operativen Einheiten
  • insb. Konzeptionierung und Optimierung dieses Prozesses sowie Mitwirkung bei der Schaffung der dafür notwendigen systemischen, technischen sowie kommunikativen und prozessualen Grundlagen im gesamten Business Support Center

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Idealerweise Kenntnisse im finanziellen Risikomanagement, in Baubranche oder Vertragsrecht
• SAP-Kenntnisse von Vorteil sowie gute MS Offce-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Jobbeschreibung

• Professionell, engagiert und verlässlich. Das sind wir. Du auch? Dann werde Teil von uns und unserer Erfolgsgeschichte.
• Wir – die IKB Deutsche Industriebank AG – sind führender Finanzierungsspezialist im gehobenen deutschen Mittelstand.
• Unsere Branchenexpertise, Finanzierungserfahrung und Fördermittelkompetenz machen uns zum idealen Partner und Berater.
• Unser Unternehmenssitz ist in Düsseldorf. Weitere Standorte sind in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart.
• In diesem Jahr feiern wir unser 100-jähriges Jubiläum.

• Flexible Arbeitszeiten: Mal länger ausschlafen oder vor dem Meeting ins Fitness-Studio? Dank Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten kein Problem – natürlich immer in Absprache mit dem Team.
• Einzigartige und moderne Unternehmenskultur: Sneaker im Büro, flache Hierarchien und hilfsbereite Kolleg/innen auf allen Ebenen sind bei uns Alltag.
• Praxisphase am anderen Standort: Arbeite nach individueller Absprache zeitweise in einer unserer Niederlassungen, z.B. in Hamburg oder München.
• Auslandsprogramme: Nutze die Chance mit einem der diversen Bachelor-Auslandsprogrammen der FOM eine Zeit im Ausland zu verbringen.
• Attraktive Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß Tarifvertrag des privaten Bankgewerbes für Auszubildende und Dual Studierende übernehmen wir auch die gesamten Studiengebühren und zahlen dir unter anderem einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Eigener Firmenlaptop: Du erhältst einen eigenen Laptop, den du auch für dein Studium nutzen kannst.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.

Bist du engagiert, zielstrebig und möchtest deine praktische Ausbildung mit einem theoretischen Studium verbinden? Dann ist unser Duales Studium Finance & Banking (B.A.) in Kooperation mit der Fachhochschule für Ökonomie und Management (FOM) genau das Richtige für dich.

• Dein Duales Studium startet bei uns am 1. August 2025 mit einer ersten Praxisphase in der IKB. Dein Studium absolvierst du in 7 Semestern im Blockmodell an der FOM in Düsseldorf (2 Monate Uni, 4 Monate praxisintegrierte Ausbildung in der Bank).
• Bei uns genießt du von Anfang an Vertrauen und Freiraum: Wir fördern selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln. Deshalb möchten wir dich schon während deines Dualen Studiums intensiv fördern und stellen dir für die gesamte Dauer des Studiums einen/e feste/n Ansprechpartner/in sowie Mentor/in in jeder Einheit zur Seite.
• Dein Einsatz in der IKB findet in unterschiedlichen Organisationseinheiten wie zum Beispiel Unternehmensentwicklung, Finanzen, Controlling und Steuern, Risikomanagement, Kreditmanagement oder in unseren Vertriebs- und Produkteinheiten – hauptsächlich am Standort Düsseldorf – statt.

• Spaß an wirtschaftlichen Themen und Interesse an der Finanz- und Bankenbranche
• Mindestens allgemeine (Fach-)Hochschulreife mit guten Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch
• Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft für neue Themen sowie Selbstständigkeit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 940.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.

SPEZIALIST (m/w/d) VERSICHERUNG UND BEITRÄGE – ÜBERGREIFENDE AUFGABEN & PROJEKTE
Vollzeit/Teilzeit (ab 32 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab 01.03.2025

• Unterstützung der Führungskräfte des Geschäftsbereichs
• Technische und operative Optimierung von team- und abteilungsübergreifenden Geschäfts­pro­zessen, insbesondere Forcierung und Begleitung von Prozessautomatisierungen
• Qualifikation und Koordination der KeyUser sowie Verantwortung für die Testabdeckung und ‑koordination im Zuständigkeitsbereich, einschließlich Reportings für die IT
• Erstellung von DIAS-Auswertungen
• Projektdurchführung bzw. -begleitung
• Abstimmungen mit der hkk-IT und -Organisation, der BITMARCK sowie weiteren Dienstleistern und anderen Kassen
• Konzipierung und Durchführung von Qualifikations- und Informationsmaßnahmen für Mitarbeitende
• Organisation und Durchführung von Arbeitgeber­seminaren
• Bei Bedarf weitere Sonderaufgaben, z.B. im Zusammenhang mit BAS-Prüfungen oder Einsatz in den verschiedenen Teams zur Unterstützung der Sachbearbeitung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit Schwerpunkt allg. Krankenversicherung oder vergleichbare Ausbildung einschließlich einer Zusatzqualifikation, z.B. zum Fachberater (m/w/d) Meldungen und Beiträge
• Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) oder einer ähnlichen fachspezifischen Weiterbildung bzw. Studium oder Bereitschaft zur kurzfristigen Durchführung
• Gute Fachkenntnisse und Erfahrung im Versicherungs- und Beitragsrecht
• Versierter Umgang mit 21c|ng sowie den MS Office-Produkten
• Idealerweise Kenntnisse als KeyUser 21c_ng
• Ausgeprägtes Organisations- und Technik­ver­ständnis sowie prozessorientiertes Denken
• Freude am Umgang mit Menschen sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, Belastbarkeit und Durchsetzungs­vermögen
• Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten

• Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog
• Bis zu 40 % Homeoffice
• Familienfreundliche Angebote
• 38,5 Stunden-Woche/Flexible Arbeitszeitmodelle
• Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
• Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
• Bis zu 37 Tage Urlaub

Jobbeschreibung

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.
Arbeiten, wo das Morgen entsteht.​

Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.​

Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Senior Software Entwickler, der unser wachsendes Team im Bereich Global R&D Software der Business Uni Semiconductor Mask Solutions am Standort Jena verstärkt.

Als Senior Entwickler sind Sie u.a. für das Design, die Entwicklung und Implementierung von global genutzten Softwarelösungen unserer Geschäftseinheiten verantwortlich.

• Entwicklung von global genutzten Softwareapplikationen für unsere Photomaskensysteme

• Sicherstellung der Einhaltung von gängigen Softwarequalitätskriterien durch Anwendung von (Coding-) Standards und Implementierung sowie Durchführung von geeigneten Tests

• Weiterentwicklung bzw. Anpassung von genutzter Infrastruktur, Tools, Automatisierungslösungen und sonstigen bei sich ändernden Rahmenbedingungen

• fachliche und methodische Anleitung eines agilen in-house Entwicklungsteams

• Erstellung technischer Dokumentationen

• mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung als Software-Entwickler, – Ingenieur oder vergleichbar

• sehr gute Programmierkenntnisse in C++, C#, .NET, WPF, Visual Studio, UML, NUnit und MSTest für Windows-Applikationen

• idealerweise Kenntnisse in hardwarenaher Softwareentwicklung

• Erfahrung in Vorgangs- und Projektverfolgungstools (z.B. Azure DevOps, TFS) und zentraler Versionsverwaltung (z.B. GIT), statischer Codeanalyse und SW-Metriken

• Erfahrung in der Planung, dem Design und der Implementierung komplexer Systeme

• Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden

• hohe Eigenmotivation und Teamorientierung

Wir bieten

• ein attraktives Gehalt nach IG Metall Tarifvertrag, tarifliche Zulagen sowie 30 Tage Urlaub

• hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% mobilem Arbeiten

• eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegialer Umgang mit Du-Kultur

• eine intensive Einarbeitung mit Mentoren- Programm in einem aufgeschlossenen Team von Spezialisten

• eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen in einem hoch technologisiertem Marktumfeld

Jobbeschreibung

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.
Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n

Systementwickler SAP HCM (w⁠/⁠m⁠/⁠d) – Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.

• Implementierung, Customizing und Anwendung der HCM-Module
• Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an das SAP HCM-System
• Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung
• Beratung der Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich HCM
• Testung neu implementierter Anforderungen und Schnittstellen in SAP HCM
• Entwicklung von Programmen, Formularen und Schnittstellen
• Erstellung und Aktualisierung von Programm- und Systemdokumentationen
• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Beratern

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik und/oder eine vergleichbare abgeschlossene IT-Ausbildung
• Gute Kenntnisse der SAP HCM Module
• Nachweise von Schulungen oder Zertifizierungen im Bereich SAP HCM
• Kenntnisse in SAP sowie den Programmiersprachen ABAP, ABAP Objects, UI5/FIORI und Adobe Forms
• Zertifizierung im Projektmanagement und Projekterfahrung
• Kenntnisse der Personalprozesse
• Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und Innovationsfähigkeit
• Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit
• Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken
• Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln
• Bereitschaft zur Weiterbildung setzten wir voraus

• Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
• Anspruch auf Betriebsrente
• Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
• Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
• Fahrradleasing
• FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Jobbeschreibung

Die Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA) ist ein führender europäischer Hafen- und Transportlogistikkonzern. Wir entwickeln mit unseren Kunden logistische und digitale Knotenpunkte entlang der Transportströme der Zukunft. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Der Konzern beschäftigt derzeit rund 6.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Werde Du Teil des SAP ERP Teams der HHLA und verantworte die Betreuung des SAP-Moduls SD und stelle digitale effiziente Prozesse für den Verkauf und Vertrieb bereit. In dieser Rolle bist Du fachlich kompetente*r Ansprechpartner*in für die jeweiligen Unternehmensbereiche und Key-User bei allen relevanten Fragestellungen im Verkauf- und Vertriebsumfeld.

• Prozessberatung und Mitarbeit bei SAP-Projekten, von der Planung bis zur Umsetzung
• Du setzt die Anforderungen mittels Customizings und Entwicklung um
• Du bist verantwortlich für den 2nd Level Support sowie für die intensive Betreuung und Unterstützung der Endanwender*innen
• Du berätst und betreust unsere Fachabteilungen im SAP- Umfeld sowie angrenzenden Systemen
• Du bringst Innovationen in die Verkaufs- und Vertriebsprozesse ein
• Du unterstützt und koordinierst externe Dienstleister
• Du überwachst und betreust SAP-Standard- und eigenentwickelter Schnittstellen (ABAP) zu SAP-Modulen, IT-Systemen und Dienstleistern
• Du verantwortest die Durchführung und Abnahme von System- und Funktionstests und Erstellung von technischen Dokumentationen
• Du definierst die Vorgaben für das Berechtigungskonzept im SAP-SD-Umfeld
• Du analysierst bestehende und neue Geschäftsprozesse und erarbeitest neue IT-Lösungskonzepte für das SAP-Verkaufs- und Vertriebsumfeld

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)lnformatik, Wirtschaftswissenschaften oder durch kaufmännische Berufserfahrung erworbene, gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• Du bringst fundierte Kenntnisse im SAP SD und mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet mit
• Du kannst bereits Praxiserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Verkaufs und Vertriebslösungen vorweisen
• Du hast Erfahrung in der Definition, Konzeption und Umsetzung von SAP-Prozessen
• Du verfügst über Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP
• Ebenso hast Du Erfahrungen im SAP R/3 und idealerweise in der S/4HANA Umgebung
• Im Projektmanagement verfügst Du über gute Kenntnisse
• Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig, bist kommunikativ und kritikfähig
• Du besitzt eine positive Einstellung gegenüber Innovationen und deren Umsetzung
• Du hast neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Du hast Interesse, aber erfüllst nicht alle Anforderungen? Lass uns gern sprechen!

• Flexibles Arbeiten und eine gute Work-Life-Balance: 37 Wochenstunden in Vollzeit, mobiles Arbeiten und Gleitzeit
• Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld und variabler Vergütung
• Gemeinsam in die Zukunft: Unbefristete Zusammenarbeit und eine attraktive Altersvorsorge durch unseren HHLA-Kapitalplan
• Weitere attraktive Benefits wie z.B. ein Zuschuss zum Deutschland Ticket, corporate benefits und Fahrrad Leasing u.a. über JobRad
• Einen Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Speicherstadt zwischen Hafencity und Innenstadt
• Ein vielfältiges Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Trainings und Workshops
• In der Speicherstadt, auf den Terminals und über die Kaikante hinaus: Eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung gelebt wird

Als international tätiges Logistikunternehmen mit Wurzeln in Hamburg steht die HHLA für Weltoffenheit und Toleranz. Wir sind überzeugt von den Vorteilen unterschiedlicher Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschlichkeit, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung die Grundlage für das Handeln aller Mitarbeitenden sind.

Wenn Du gemeinsam mit uns die Zukunft der HHLA gestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt online über unser Bewerbungsformular.