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Homeoffice-Jobs Data & KI
Data Science, Data Engineering, Datenanalyse, Business Intelligence, Machine Learning und Künstliche Intelligenz.
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33 Stellenangebote
- Hybridbis 50 % Homeofficevor 5 Tagen
Investment Reporting und Datamanagement Experte (w/m/d)
HUK-COBURG VVaG · Coburg, Bayern
Coburg, Bayern, Deutschland Beschäftigungsart: Vollzeit Wochenarbeitszeit: 38 Stunden Befristungsart: unbefristet Besetzungsstart: ab sofort Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den …
- 100 % remotevor 6 Tagen
NTT DATA Deutschland SE: Strategic AI Alliance Manager (w/m/x)
NTT DATA Deutschland SE · Stuttgart, Baden-Württemberg
- Hybridvor 5 Tagen
Teamleitung Enterprise Technology und Data Solutions (m/w/d)
BG prevent GmbH · Bonn, Nordrhein-Westfalen
Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt bei BG prevent für unseren Standort in Bonn bzw. hybrid (unbefristet | in Voll- oder Teilzeit, ab 32 …
Hybridvor 7 TagenProduction Manager Banking Integration Services (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle …
Hybridvor 8 TagenGesucht: Data Analyst - Chatbot & Voicebot (w/m/d)
ING Deutschland · Frankfurt, Hessen
Hybridvor 9 TagenSenior Data Engineer - Steuerung & Meldung / Shell-Scripting (w/m/d)
TARGOBANK · Duisburg, Nordrhein-Westfalen
TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden, deshalb suchen wir …
- Hybridvor 10 Tagen
(Senior) Engineer Machine Learning / AI (w/m/d) - Coburg
HUK-COBURG Versicherungsgruppe · Coburg, Bayern
Hallo, lass uns WIR sagen! Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein …
- Hybridvor 11 Tagen
Senior Data Management Expert (w/m/d)
ING Deutschland · Frankfurt, Hessen
am Standort Frankfurt Du weißt genau, wie sich Datenströme in passende Bahnen lenken lassen? Business, IT und Richtlinien unter einen Hut zu bekommen, ist eine Deiner leichtesten Übungen? Dann bist …
- Hybridvor 13 Tagen
Senior Data Engineer Risiko Regulatorik (w/m/d)
TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen werden, deshalb suchen wir …
- Hybridvor 14 Tagen
Data Analyst - Marketing & Growth (w/m/d) - Frankfurt
ING Deutschland · Frankfurt, Hessen
Data Analyst - Marketing & Growth (w/m/d) am Standort Frankfurt Du verwandelst Daten gekonnt in Informationen und Wissen? Analysegeschick, Kundenperspektive und Vertriebs-Know-how verbindest Du zu …
- Hybridvor 14 Tagen
Gesucht: Patentassessor (w/m/d)
B. Braun SE · Melsungen, Hessen
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese …
- Hybridvor 23 Tagen
Referentin Datenmanagement Handelsgeschäfte (m/w/d)
50Hertz Transmission GmbH · Berlin
Hier gestalte und automatisiere ich das Datenmanagement rund um die Handelsgeschäfte des 50Hertz-Stromhandels. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Referent*in Datenmanagement …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.