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Homeoffice-Jobs Einkauf & Logistik
Einkauf und Beschaffung, Supply Chain, Disposition, Lager, Versand, Spedition, Zoll und Transportplanung.
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32 Stellenangebote
- Hybridvor 3 Tagen
Bauingenieur/in oder Wirtschaftsingenieur/in (w/m/d) für die Zentrale Vergabestelle
Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG · Wilhelmshaven, Niedersachsen
Hybridvor 3 TagenLeiter:in der Sachrate Ausschreibungen (w/m/d)
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT · Wiesbaden, Hessen
Grünflächenamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in der Sachrate Ausschreibungen (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe …
Hybridvor 3 TagenEnergy Dispatcher (m/w/d)
Currenta · Leverkusen, Nordrhein-Westfalen
Das kannst du bei uns bewegen Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Energy. Als Energy Dispatcher*in sorgst Du für die optimale Verbindung von Energiemarkt, Anlagenbetrieb und Versorgungssicherheit …
- Hybridvor 4 Tagen
Head of Power Plants (m/w/d)
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit 500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig …
- Hybridvor 4 Tagen
Referent:in Redispatch
Stadtwerke Lübeck Gruppe · Lübeck, Schleswig-Holstein
Die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist ein kommunaler Anbieter für Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen vernetzen wir …
- Hybridvor 5 Tagen
IT Consultant SAP Beratung Logistik
Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf · Hamburg, Hamburg
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.