PendelnWarGestern.de – Startseite

Berufsfeld

Homeoffice-Jobs Engineering & Technik

Ingenieurwesen, Konstruktion, Elektrotechnik, Maschinenbau, Gebäudetechnik, Planung, Qualitätsmanagement und technische Prüfung.

Nur 100 % remote: Remote-Jobs Engineering & Technik →

Aktive Filter:Freelance / freie Mitarbeit– Filter Beschäftigungsart entfernenMinijob– Filter Beschäftigungsart entfernenTeilzeit– Filter Beschäftigungsart entfernenJobrad / Fahrradleasing– Filter Zusatzleistung entfernenFlexible Arbeitszeit / Vertrauensarbeitszeit– Filter Zusatzleistung entfernenJobticket / Deutschlandticket– Filter Zusatzleistung entfernenAlle Filter löschen
Weitere Filter anzeigen6
Arbeitsmodell
Homeoffice-Anteil
Berufsfeld1
Beschäftigungsart3
Bundesland
Abschluss
Vertrag & Einstieg
Zusatzleistungen3
Zurücksetzen
/jobs?berufsfeld=engineering-technik&beschaeftigung=freelance%2Cminijob%2Cteilzeit&leistungen=jobrad%2Cflexible-arbeitszeit%2Cjobticket

96 Stellenangebote

Auf der Karte
  2. Hybridgestern

    Fachkraft für Arbeitssicherheit (Bachelor im Ingenieurwesen) oder Gewerbeaufsichtsbeamte / Gewerbeaufsichtsbeamter (m/w/d) - Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit

    Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit · München, Bayern

    „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte …

    Details

Seite 1 von 5

Häufige Fragen

Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
„100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.