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Homeoffice-Jobs Engineering & Technik
Ingenieurwesen, Konstruktion, Elektrotechnik, Maschinenbau, Gebäudetechnik, Planung, Qualitätsmanagement und technische Prüfung.
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214 Stellenangebote
Hybridvor 13 TagenBauingenieur*in im Infrastrukturmanagement Oberbau bei der Hafenbahn
HPA - Hamburg Port Authority AöR · Hamburg
Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen …
- Hybridvor 13 Tagen
Elektroingenieur*in im Infrastrukturmanagement Leit- und Sicherungstechnik Hafenbahn
HPA - Hamburg Port Authority AöR · Hamburg
Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen …
- Hybridvor 14 Tagen
KI-Architekt:in (m/w/d)
Rochus Mummert · Frankfurt am Main
Die Stadt der Zukunft ist digital. Deshalb sucht unser Mandant, die Stadt Frankfurt am Main, Sie als KI-Architekt:in (w/m/d) für das Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand …
- Hybridvor 14 Tagen
Bauingenieure / Statiker (m/w/d)
LGA Landesgewerbeanstalt Bayern · Weilheim, Würzburg, Aschaffenburg
- Hybridvor 14 Tagen
Bauingenieure / Statiker (m/w/d)
LGA Landesgewerbeanstalt Bayern · Augsburg, Bayreuth, Coburg, Hof, Ingolstadt, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg, Schweinfurt
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.