Hybridvor 13 Tagen
Development Application Engineer (m/w/d)
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Minden, Kreis Minden-Lübbecke
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Development Application Engineer (m/w/d)
Sennheiser electronic SE & Co. KG · Hamburg, Hamburg
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Gesucht: Konstrukteur (w/m/d) Sondermaschinenbau
XENON Automatisierungstechnik GmbH · Dresden, Sachsen
- Hybrid17.09.2026
Automation Engineer Manufacturing (m/w/d)
Rosenberger OSI · Augsburg, Bayern
Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG Berufserfahrung Sonstiges Vollzeit Rosenberger Optical Solutions & Infrastructure (Rosenberger OSI) ist Teil der internationalen Rosenberger Gruppe. Seit über 30 Jahren …
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Sennheiser electronic SE & Co. KG · Wedemark
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Hybrid10.09.2026Bautechnische Konstrukteurin / Technische Zeichnerin (m/w/d)
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH · Potsdam, Brandenburg
Berlin Vollzeit ab sofort unbefristet JETZT BEWERBEN Scheidt & Bachmann - Mobilität, die verbindet Ob beim Bahnfahren, Parken, Tanken bzw. Laden oder bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs …
- Hybrid10.09.2026
Automation Engineer Manufacturing (m/w/d) - Rosenberger OSI
Rosenberger OSI · Augsburg, Bayern
Automation Engineer Manufacturing (m/w/d) Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG Berufserfahrung Sonstiges Vollzeit Rosenberger Optical Solutions & Infrastructure (Rosenberger OSI) ist Teil der …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.