100 % remotevor 23 Tagen
Berufsfeld
Homeoffice-Jobs Kundenservice & Support
Kundenservice, Kundenbetreuung, Customer Success, Support per Telefon, Chat und E-Mail sowie Reklamationsbearbeitung.
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73 Stellenangebote
- 100 % remotevor 23 Tagen
Vermögenskundenberater (m/w/d)
HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland · Potsdam, Brandenburg
- 100 % remotevor 23 Tagen
Vermögenskundenberater (m/w/d)
HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland · Hamburg, Hamburg
Hybridvor 24 TagenRegionalleiter (m/w/d) KundenService & Zentrale Sachbearbeitung West gesucht
Sparkasse Oberhessen · Friedberg, Hessen
- Hybridvor 26 Tagen
Regionalleiter (m/w/d) KundenService & Zentrale Sachbearbeitung West
Sparkasse Oberhessen · Friedberg, Hessen
Hybridvor 29 TagenGruppenleiter Kundenberatung Kfz-Schaden (w/m/d)
VHV Gruppe · München, Bayern
Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein …
- Hybridbis 80 % Homeoffice21.09.2026
Sachbearbeiter:in Kundenservice (m/w/d) - Nürnberg
Mondial Kundenservice GmbH · Nürnberg, Bayern
Wir suchen dich als Sachbearbeiter:in Kundenservice (m/w/d) für die Schadenaufnahme und Bearbeitung (Kfz- und Sachschäden). Der Arbeitsort ist am Standort Nürnberg bei der Mondial Kundenservice GmbH …
- Hybrid09.09.2026
Individualkundenberater*in (m/w/d)
Sparkasse Saarbrücken · Regionalverband Saarbrücken, Saarland
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.