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Homeoffice-Jobs Office & Assistenz

Assistenz, Sekretariat, Büro- und Office-Management, kaufmännische Sachbearbeitung, Backoffice und Dateneingabe.

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Arbeitsmodell
Homeoffice-Anteil
Berufsfeld1
Beschäftigungsart
Bundesland
Abschluss
Vertrag & Einstieg
Zusatzleistungen
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748 Stellenangebote

  1. Hybridvor 8 Tagen

    Lust unser Büro zu rocken?

    EigenARTig gGmbH · Berlin, Berlin

    Wir suchen dich zur Unterstützung in unserem Büro – damit wir nicht im Chaos versinken ;-) Die EigenARTig gGmbH ist ein sozialer Träger in Berlin mit Angeboten im Betreuten Einzelwohnen und in den …

  2. 100 % remotevor 9 Tagen

    HR Assistant

    Naukri Mitra

    Remote HR Assistant Annual Salary: $190,520 Job Type: Full-time, Remote Job Overview We seek a highly motivated and experienced HR Assistant to join our team remotely. This role will pivotally …

  3. Hybridvor 9 Tagen

    Mehrere Sachbearbeiter/innen (w/m/d) für das Service-Center Bund für Versorgungsangelegenheiten und Altersgeld im Bereich der Dienstzeitversorgung der Beamten/Beamtinnen sowie deren Hinterbliebenen

    Generalzolldirektion · Dresden

    an den Dienstorten Dresden und Löbau in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2026/211/110 Bewerbungsfrist: 27. Oktober 2026 Die Zollverwaltung …

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Häufige Fragen

Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
„100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.