Berufsfeld
Homeoffice-Jobs Personal & HR
Recruiting, Personalreferat, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, HR Business Partner und People & Culture.
45 Stellenangebote
- Hybridgestern
Instandhalter:in (w/m/d) - Standort Friedrichshagen
Berliner Wasserbetriebe · Berlin, Berlin
Job-ID: 4711 Standort: Berlin, Fürstenwalder Damm 602 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und …
- Hybridgestern
Instandhalter:in (w/m/d) - Standort Friedrichshagen
Berliner Wasserbetriebe · Teltow, Brandenburg
Job-ID: 4711 Standort: Berlin, Fürstenwalder Damm 602 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und …
- Hybridvor 2 Tagen
Mitarbeiter:in Betriebsverwaltung – Standort Tegel (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe · Berlin, Berlin
Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Beschäftigten eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin möchten wir zur …
Hybridvor 2 TagenBerater/-in Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart · Gerlingen, Baden-Württemberg
Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 06.02.2027 und befristet bis zum 29.02.2028 zu besetzen. Die Berater/-innen des Betrieblichen …
- Hybridvor 2 Tagen
Expert:in für Personalentwicklung in Elternzeitvertretung (bis 30.06.2028)
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
Unternehmensbeschreibung Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir unsere Kund:innen mit Strom und Wärme …
Hybridvor 2 TagenPayroll Accountant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
btu beraterpartner GmbH Steuerberatungsgesellschaft · Oberursel (Taunus), Hessen
- Hybridvor 3 Tagen
Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)
REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG · Lünen, Nordrhein-Westfalen
- Hybridvor 3 Tagen
Arbeitsvermittler*in (w/m/d) im Arbeitgeber-Service
Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Hannover · Stadthagen, Niedersachsen
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt …
- Hybridbis 50 % Homeofficevor 4 Tagen
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Musikhochschule Lübeck · Lübeck, Schleswig-Holstein
- Hybridvor 4 Tagen
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) für Entgeltabrechnung / Payroll und Zeitwirtschaft
ARZ Haan AG · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf | ab sofort | Teilzeit (20 – 25 Std./Woche) Das sind wir: Die ARZ-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Dienstleister im Bereich Abrechnung, Finanzdienstleistungen und …
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 5 Tagen
Specialist Payroll (m/w/d)
Otto Krahn Holding GmbH · Zülpich, Nordrhein-Westfalen
Werde Teil unseres Teams! Für unseren Standort in Zülpich suchen wir einen Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit (ab 27 Stunden) oder Vollzeit (37,5 Stunden) in unbefristeter Anstellung. Unser …
- Hybridvor 5 Tagen
Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden
Verband der Ev. Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg · Münster
Sie kennen die Entgeltabrechnung aus dem Effeff und möchten Ihre Expertise dort einsetzen, wo Menschen im Mittelpunkt stehen? Sie schätzen ein Arbeitsumfeld, das sich wandelt und in dem Sie Prozesse …
- Hybridvor 6 Tagen
Identity und Access Governance Spezialist:in (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe
Berliner Wasserbetriebe · Berlin, Berlin
Identity und Access Governance Spezialist:in (w/m/d) Job-ID: 4558 Standort: Berlin, Cicerostraße 28 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Die Informationstechnologie erbringt alle …
- Hybridvor 6 Tagen
Identity und Access Governance Spezialist:in (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe · Stahnsdorf, Brandenburg
Job-ID: 4558 Standort: Berlin, Cicerostraße 28 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und …
- Hybridvor 8 Tagen
Fachkraft (w/m/d) Personal (Arbeitsort: Landsberger Allee 50/52, 10249 Berlin
Bundesagentur für Arbeit · Berlin, Berlin
Aufgaben und Anforderungen Arbeitsumfeld Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund …
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 9 Tagen
Personalsachbearbeiter: in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit
KJSH Stiftung für Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen · Hamburg
Gemeinsam. Verantwortlich. Nachhaltig. Der KJSH – Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen, ist ein Verbund von gemeinnützigen Trägern, die im Jugendhilfe- und Sozialbereich tätig sind. Das Personalteam …
- Hybridvor 9 Tagen
Wir suchen: Rohrnetzfacharbeiter:in für Spezialtechnik (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe · Berlin, Berlin
Rohrnetzfacharbeiter:in für Spezialtechnik (w/m/d) Job-ID: 4513 Standort: Berlin, Waldstraße 60 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft In der …
- Hybridvor 9 Tagen
Rohrnetzfacharbeiter:in für Spezialtechnik (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe · Stahnsdorf, Brandenburg
Job-ID: 4513 Standort: Berlin, Waldstraße 60 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und …

Seite 1 von 3
Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.