Hybridgestern
Personalentwicklung, Personalmarketing (m/w/d)
Stadt Bocholt · Bocholt, Nordrhein-Westfalen
Berufsfeld
Homeoffice-Jobs Personal & HR
Recruiting, Personalreferat, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, HR Business Partner und People & Culture.
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131 Stellenangebote
- Hybridgestern
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Verbandsgemeinde Wittlich-Land
UNBEFRISTET - VOLLZEIT ODER TEILZEIT AB 30 STUNDEN Hinter einer guten Verwaltung stehen Menschen, die sich aufeinander verlassen können. Werden Sie Teil unseres sechsköpfigen Personalteams und …
HybridgesternSenior Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) - arbeit
DIS · Baden-Baden, Baden-Württemberg
Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und verfügen über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Dann bringen Sie Ihr Know-how als Senior Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) bei uns …
- Hybridgestern
Senior Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit HomeOffice
DIS · Sinzheim, Baden-Württemberg
Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und verfügen über fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Dann bringen Sie Ihr Know-how als Senior Specialist Entgeltabrechnung (m/w/d) bei uns …
- Hybridgestern
Betriebswirt / Volkswirt / Industriekaufmann alsPersonalcontroller HR Medizintechnik (m/w/d)
RAUMEDIC AG · Konradsreuth, Bayern
Einleitungsüberschrift Because we care Intro-Text RAUMEDIC ist ein Arbeitgeber, der sich kümmert. Um die medizinische Versorgung weltweit. Und um dich. Dafür fördern wir deinen individuellen …
- Hybridgestern
Lodas/Gehaltsabrechnungs-Kollege/Kollegin (m/w/d) am Seestern in Düsseldorf
Görler und Partner Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwalt · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
- Hybridbis 20 % Homeofficevor 2 Tagen
Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit DATEV
Die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Bescheinigungswesen sind für Sie alltäglich? Sie arbeiten gerne im Team und sind aktuell auf der Suche nach einer neuen beruflichen …
- Hybridvor 2 Tagen
Instandhalter:in (w/m/d) - Standort Friedrichshagen
Berliner Wasserbetriebe · Berlin, Berlin
Job-ID: 4711 Standort: Berlin, Fürstenwalder Damm 602 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und …
- Hybridvor 2 Tagen
Instandhalter:in (w/m/d) - Standort Friedrichshagen
Berliner Wasserbetriebe · Teltow, Brandenburg
Job-ID: 4711 Standort: Berlin, Fürstenwalder Damm 602 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und …
- Hybridvor 2 Tagen
Projekt- und Standortkoordinator / Property Manager (w/m/d)
Ingeus GmbH · Nürnberg, Bayern
- Hybridvor 2 Tagen
Mitarbeiter:in Betriebsverwaltung – Standort Tegel (w/m/d)
Berliner Wasserbetriebe · Berlin, Berlin
Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Beschäftigten eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin möchten wir zur …
Hybridvor 2 TagenBerater/-in Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart · Gerlingen, Baden-Württemberg
Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 06.02.2027 und befristet bis zum 29.02.2028 zu besetzen. Die Berater/-innen des Betrieblichen …
- Hybridvor 2 Tagen
Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)
RAPS Gemeinnützige Werkstätten GmbH · Marienheide, Nordrhein-Westfalen
Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Einzugsgebiet Oberbergischer Kreis. Derzeit betreuen 67 hauptamtliche Mitarbeiter/innen ca. 320 Beschäftigte mit …
- Hybridvor 2 Tagen
Expert:in für Personalentwicklung in Elternzeitvertretung (bis 30.06.2028)
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
Unternehmensbeschreibung Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir unsere Kund:innen mit Strom und Wärme …
- Hybridvor 2 Tagen
Sachbearbeiter Personalentwicklung & Weiterbildung (m/w/d)
Dortmunder Volksbank eG · Dortmund, Nordrhein-Westfalen
- Hybridvor 2 Tagen
HR-Manager / Personalreferent (m/w/d) TZ 20-25 Wochenstunden
HOLTZ OFFICE SUPPORT GmbH · Wiesbaden, Hessen
Die HOLTZ OFFICE SUPPORT GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der Büroartikelindustrie (PBS- und grafischer Fachhandel). Mit ihren Marken magnetoplan®, Copic® und transotype® …
- Hybridvor 2 Tagen
Sachbearbeiter Lohnabrechnung m/w/d
Profitask GmbH · Schutterwald, Baden-Württemberg
Wir suchen Verstärkung für unser Team! Du bist fit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und möchtest dein Fachwissen in einem spezialisierten Dienstleistungsunternehmen einbringen? Du arbeitest gerne …
- Hybridvor 2 Tagen
Assistenz (w/m/d) Recruiting und Teamorganisation
Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm Land Bayern · Nürnberg, Bayern
Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir …
- Hybridvor 2 Tagen
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in der Personalbetreuung
ADS Allg Deutsche Steuerberatung mbH · Hamburg, Hamburg
für unsere Zentrale in Hamburg in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise …
Hybridvor 2 TagenPayroll Accountant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
btu beraterpartner GmbH Steuerberatungsgesellschaft · Oberursel (Taunus), Hessen
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.