Hybridvor 3 Tagen
Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung und Administration (m/w/d)
REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG · Lünen, Nordrhein-Westfalen
Berufsfeld
Homeoffice-Jobs Personal & HR
Recruiting, Personalreferat, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, HR Business Partner und People & Culture.
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73 Stellenangebote
Hybridvor 3 TagenPersonalsachbearbeitung (m/w/d)
Sie fühlen sich im operativen Personalmanagement zuhause und schätzen den direkten Austausch mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Partnern? Sie möchten sich in einem vielfältigen Aufgabengebiet …
- Hybridvor 3 Tagen
Personalsachbearbeitung (m/w/d) - arbeit
Sie fühlen sich im operativen Personalmanagement zuhause und schätzen den direkten Austausch mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Partnern? Sie möchten sich in einem vielfältigen Aufgabengebiet …
- Hybridvor 3 Tagen
Recruiting Manager*in (m/w/d)
VR Bank RheinAhrEifel eG · Hümmerich, Rheinland-Pfalz
Sie möchten Ihre Region voranbringen und helfen diese mitzugestalten? Und zudem Teil eines Teams werden, das Menschlichkeit, Innovation und Partnerschaft lebt? Dann sind Sie bei uns genau richtig …
- Hybridvor 3 Tagen
Personalsachbearbeitung (m/w/d) - arbeit
Job Description Sie fühlen sich im operativen Personalmanagement zuhause und schätzen den direkten Austausch mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Partnern? Sie möchten sich in einem vielfältigen …
- Hybridvor 3 Tagen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR-Verwaltung & Recruiting
Sie fühlen sich im operativen Personalmanagement zuhause und schätzen den direkten Austausch mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Partnern? Kunden aus Mainz suchen wir zum nächstmöglichen …
- Hybridvor 4 Tagen
Stellvertretender Gewerkeleiter*in (m/w/d) Metallbau/ Fenster- und Türenbau
Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH · Essen, Nordrhein-Westfalen
- Hybridvor 4 Tagen
Personalsachbearbeiter - Hr / Personalwesen / Recruiting (M/W/D)
Sie fühlen sich im operativen Personalmanagement zuhause und schätzen den direkten Austausch mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Partnern? Kunden aus Mainz suchen wir zum nächstmöglichen …
- Hybridvor 4 Tagen
HR Referent Grundsatzthemen (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH · Köln, Nordrhein-Westfalen
HR Referent Grundsatzthemen (m/w/d) Köln Vollzeit & Teilzeit (mindestens 35 Std./Wo.) | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie kennen den Unterschied zwischen Individual- und …
- Hybridvor 4 Tagen
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) für Entgeltabrechnung / Payroll und Zeitwirtschaft
ARZ Haan AG · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf | ab sofort | Teilzeit (20 – 25 Std./Woche) Das sind wir: Die ARZ-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Dienstleister im Bereich Abrechnung, Finanzdienstleistungen und …
Hybridbis 50 % Homeofficevor 5 TagenTalent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Osnabrück
Dirk Rossmann GmbH · Osnabrück, Niedersachsen
Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management …
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 5 Tagen
Specialist Payroll (m/w/d)
Otto Krahn Holding GmbH · Zülpich, Nordrhein-Westfalen
Werde Teil unseres Teams! Für unseren Standort in Zülpich suchen wir einen Specialist Payroll (m/w/d) in Teilzeit (ab 27 Stunden) oder Vollzeit (37,5 Stunden) in unbefristeter Anstellung. Unser …
- Hybridbis 50 % Homeofficevor 5 Tagen
Senior Projektleiter (m/w/d) HR
Dirk Rossmann GmbH · Burgwedel, Niedersachsen
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Heute wissen, was uns morgen verbindet …
- Hybridvor 5 Tagen
Referent*in Aus- und Weiterbildung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalthemen
Sparkassenverband Rheinland-Pfalz · Mainz am Rhein, Rheinland-Pfalz
- Hybridvor 5 Tagen
Koordinator (m/w/d) HR Services
August Storck KG · Ohrdruf, Thüringen
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als …
- Hybridvor 5 Tagen
HR Business Partner (m/w/d) Young Talents
August Storck KG · Ohrdruf, Thüringen
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als …
- Hybridvor 5 Tagen
Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden
Verband der Ev. Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg · Münster
Sie kennen die Entgeltabrechnung aus dem Effeff und möchten Ihre Expertise dort einsetzen, wo Menschen im Mittelpunkt stehen? Sie schätzen ein Arbeitsumfeld, das sich wandelt und in dem Sie Prozesse …
- Hybridvor 6 Tagen
Identity und Access Governance Spezialist:in (w/m/d) - Berliner Wasserbetriebe
Berliner Wasserbetriebe · Berlin, Berlin
Identity und Access Governance Spezialist:in (w/m/d) Job-ID: 4558 Standort: Berlin, Cicerostraße 28 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Die Informationstechnologie erbringt alle …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.