Hybridbis 40 % Homeofficevor 10 Tagen
(Senior) Legal Counsel (m/w/d)
Westwing Group AG · München, Bayern
Berufsfeld
Homeoffice-Jobs Recht & Compliance
Juristinnen und Juristen, Legal Counsel, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Compliance, Datenschutz und Vertragsmanagement.
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189 Stellenangebote
- Hybridvor 10 Tagen
Volljurist*in in leitender Funktion (inkl. Traineeprogramm)
Deutsche Rentenversicherung Nord · Neubrandenburg
Sie werden zukünftig unser Dezernat Rente am Standort Neubrandenburg innerhalb unserer Abteilung Rente führen. Im Rahmen eines mehrmonatigen Traineeprogramms lernen Sie zunächst das breite Spektrum …
- Hybridvor 10 Tagen
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) öffentlicher Dienst Stuttgart
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg · Stuttgart
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 24.450 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der …
- Hybridvor 10 Tagen
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für die Abteilung Tarifpolitik, Arbeits- und Tarifrecht
Arbeitgeberverband Nordostchemie e.V. · Berlin
Der Arbeitgeberverband Nordostchemie e. V. ist Tarifträgerverband für die chemisch-pharmazeutische Industrie und verwandte Industrien in Ostdeutschland. Unsere Juristinnen und Juristen begleiten …
- Hybridvor 10 Tagen
Wirtschaftsjurist / Legal Case Manager (m/w/d) Rechtsdurchsetzung
Wettbewerbszentrale e.V. · Bad Homburg v.d.H.
Die Wettbewerbszentrale ist der führende Verband der deutschen Wirtschaft für fairen Wettbewerb. Seit mehr als 110 Jahren setzen wir Wettbewerbsrecht praktisch durch und beschäftigen uns mit …
- Hybridbis 60 % Homeofficevor 11 Tagen
Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW · Köln, Düsseldorf
- Hybridvor 11 Tagen
Volljurist (m/w/d) im Gesundheitswesen Karlsruhe in Teilzeit (50,00 %)
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg · Karlsruhe
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der …
- Hybridvor 11 Tagen
Werkstudenten / Studentische Aushilfe (m/w/d) Unternehmensrecht & Steuern
IHK - Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar · Mannheim
Vom Kleinunternehmer bis zum Weltmarktführer, unsere rund 70.000 Mitglieder beraten und informieren wir kompetent und unabhängig. Wir engagieren uns für die Interessen unserer Wirtschaft, bieten …
Hybridvor 10 TagenLegal Counsel Vertrags- und Gesellschaftsrecht (m/f/d) - Böblingen
Advantest Europe GmbH · Böblingen, Baden-Württemberg
Du suchst nach Antworten und Möglichkeiten für deine Zukunft? Am Standort Böblingen bieten wir dir beides als Legal Counsel Vertrags- und Gesellschaftsrecht (m/f/d) Advantest Europe GmbH Böblingen …
Hybridvor 11 TagenSachbearbeiter:in (w/m/d) Erbbaurecht
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT · Frankfurt am Main
Amt für Bau und Immobilien Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Erbbaurecht für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und …
- Hybridvor 11 Tagen
Notarfachangestellte:r / Notarfachwirt:in (m/w/d) IT
Die IT-Organisation der Bundesnotarkammer entwickelt innovative IT-Lösungen für das deutsche Notariat und die Justiz. Ziel ist es, sichere und moderne digitale Anwendungen bereitzustellen, die …
- Hybridvor 12 Tagen
Mitarbeiter*in Vollzeit oder Teilzeit (w/m/d) Governance / Compliance
KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH · Köln
KölnBusiness Wirtschaftsförderung Standort: Köln, Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet In Deutschlands attraktivster Metropole gibt es derzeit auch die interessantesten Jobs in der deutschen …
- Hybridvor 12 Tagen
Wirtschaftsjurist (m/w/d) / Fachwirt (m/w/d) Antragsbearbeitung Honorar
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg · Reutlingen
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 24.450 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der …
- Hybridvor 11 Tagen
Bereichsleiter (m/w/d) Vertriebsrecht und Compliance
Württembergische Versicherung AG · Kornwestheim, Baden-Württemberg
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die …
- Hybridbis 40 % Homeofficevor 13 Tagen
Jurist:in (m/w/d) - Vertragsrecht / Gesundheitsrecht Teilzeit ab 60% bis Vollzeit
Hessischer Apothekerverband e.V. · Offenbach am Main
Der Hessische Apothekerverband e.V. (HAV) ist der Wirtschaftsverband der rund 1.300 hessischen Apotheken. Wir schließen Verträge zur Arzneimittel- und Hilfsmittelversorgung mit allen gesetzlichen …
- Hybridvor 13 Tagen
Abteilungsleiter (m/w/d) Beratung der Jugendämter, Jugendhilfeplanung, Fortbildung, Landesstelle NRW
Landschaftsverband Rheinland (LVR) · Köln
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und …
- Hybridvor 13 Tagen
Sozialpolitische:r Referent:in
Erzdiözese München und Freising · München
Wir suchen Sie für das Katholische Büro Bayern im Rahmen eines Angestellten- oder eines bestehenden Beamtenverhältnisses als Sozialpolitische:r Referent:in Referenznummer: 12010 Start …
- Hybridvor 12 Tagen
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB · Teltow, Brandenburg
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.