Hybridgestern
Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für die Bereiche »Allgemeines Aufenthaltsrecht, Einreise« und »Asyl, Rückführung« - Dietzenbach
Kreis Offenbach · Dietzenbach, Hessen
Berufsfeld
Homeoffice-Jobs Recht & Compliance
Juristinnen und Juristen, Legal Counsel, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Compliance, Datenschutz und Vertragsmanagement.
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331 Stellenangebote
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Fachreferent/-in (w/m/d) Compliance / Interne Revision
KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung · Potsdam, Brandenburg
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens! Wir suchen unbefristet in Teilzeit (20 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Stabsbereich Recht – Abteilung Transparenz und …
- Hybridgestern
Fachreferent/-in (w/m/d) Compliance / Interne Revision gesucht
KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung · Berlin, Berlin
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens! Wir suchen unbefristet in Teilzeit (20 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Stabsbereich Recht – Abteilung Transparenz und …
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Mitarbeiter Wohngeldbearbeitung (m/w/d) im Sozialamt, Sachgebiet Existenzsichernde Leistungen nac...
Landratsamt Gotha · Gotha, Thüringen
Engagierte und zuverlässige Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb suchen wir Sie. Werden Sie Teil unseres Teams im Landratsamt Gotha. Mit rund 700 Mitarbeitenden gehören wir zu den …
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Juristische/n Referentin/Referenten (m/w/d)
Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben · Köln, Nordrhein-Westfalen
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Verwaltungsexpert*in (w/m/d) als Führungskraft
Bundesnetzagentur für Elektrizität, Gas, Telekom, Post u. Eisenbahnen · Mainz am Rhein, Rheinland-Pfalz
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Leitung des Fachbereichs I Zentrale Dienste (m/w/d)
Samtgemeinde Rethem-Aller Samtgemeindeverwaltung · Rethem (Aller), Niedersachsen
Die Samtgemeinde Rethem (Aller) ist eine bürgernahe und familiäre Verwaltung im Heidekreis. Sie wollen etwas bewegen und mit Ihrer Arbeit sichtbare Erfolge erzielen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir …
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Sozialrechtsberater/in / Kreisgeschäftsführer/in (m/w/d)
Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V. · Ahlen, Nordrhein-Westfalen
Ahlen Vollzeit Sozialrechtsberater/in / Kreisgeschäftsführer/in (m/w/d) ab 01.01.2027 Vollzeit (38,5 Wochenstunden), zunächst befristet für 24 Monate, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird …
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Jurist mit sozialrechtlichen Kenntnissen (m/w/d)
Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz e.V. · Koblenz am Rhein, Rheinland-Pfalz
Mit über 230.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Rheinland-Pfalz. Wir prägen die politische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder professionell in …
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Volljurist*in als Referent*in Bankrecht – Schwerpunkt Sparkassenrecht (m/w/d/ohne Angabe)
Ostdeutscher Sparkassenverband · Berlin, Berlin
Du möchtest im Bank- und Sparkassenrecht arbeiten, rechtliche Entwicklungen einordnen und praxisnahe Lösungen für anspruchsvolle Fragen erarbeiten? Dann haben wir die passende Position für Dich …
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Anti Money Laundering Officer / Geldwäschebeauftragten (m/w/d)
RCI Banque S.A. Niederlassung Deutschland · Neuss, Nordrhein-Westfalen
Als erfolgreiche Captive Bank für Finanzierungslösungen gehören wir zum bedeutenden Renault Konzern. Wir sind die Triebfeder zur Unterstützung des mobilen Wandels hin zu neuen Mobilitätslösungen …
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mgm technology partners GmbH: IT Security und Compliance Consultant (m/w/d)
mgm consulting partners Gmbh · München, Bayern
Wir bei mgm beraten und steuern seit über 20 Jahren Digitalisierungsprojekte unserer internationalen Kunden. Mit ganzheitlichen Lösungen befähigen wir IT, Business und Organisation, die Chancen der …
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Jurist als Referent (m/w/d) für ärztliche Zulassung
Kassenärztliche Vereinigung Hessen K.d.ö.R. · Frankfurt am Main
Viel Abwechslung, viel Gemeinschaft, viele Vorteile. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten …
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Jurist*in Energienetze Planfeststellung Energierecht (m/w/d)
EDIS · Frankfurt (Oder), Brandenburg
Eine Aufgabe, die herausfordert Nutze die Möglichkeit und leiste deinen Beitrag zur Energiewende. Die Projektarbeit und die Zusammenarbeit mit anderen Teams aus der E.DIS-Gruppe und dem E.ON-Konzern …
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Jurist*in Energienetze Planfeststellung Energierecht (m/w/d)
Eine Aufgabe, die herausfordert Nutze die Möglichkeit und leiste deinen Beitrag zur Energiewende. Die Projektarbeit und die Zusammenarbeit mit anderen Teams aus der E.DIS-Gruppe und dem E.ON-Konzern …
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Jurist*in Energienetze Planfeststellung Energierecht (m/w/d)
EDIS · Fürstenwalde, Sachsen
Eine Aufgabe, die herausfordert Nutze die Möglichkeit und leiste deinen Beitrag zur Energiewende. Die Projektarbeit und die Zusammenarbeit mit anderen Teams aus der E.DIS-Gruppe und dem E.ON-Konzern …
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Jurist*in Energierecht Netzausbau Energienetze (m/w/d)
EDIS · Seelow, Brandenburg
Eine Aufgabe, die herausfordert Nutze die Möglichkeit und leiste deinen Beitrag zur Energiewende. Die Projektarbeit und die Zusammenarbeit mit anderen Teams aus der E.DIS-Gruppe und dem E.ON-Konzern …
- Hybridgestern
Jurist*in Energierecht Netzausbau Energienetze (m/w/d)
EDIS · Fürstenwalde, Sachsen
Eine Aufgabe, die herausfordert Nutze die Möglichkeit und leiste deinen Beitrag zur Energiewende. Die Projektarbeit und die Zusammenarbeit mit anderen Teams aus der E.DIS-Gruppe und dem E.ON-Konzern …
- Hybridgestern
Jurist*in Energierecht Netzausbau Energienetze (m/w/d)
Eine Aufgabe, die herausfordert Nutze die Möglichkeit und leiste deinen Beitrag zur Energiewende. Die Projektarbeit und die Zusammenarbeit mit anderen Teams aus der E.DIS-Gruppe und dem E.ON-Konzern …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.