Berufsfeld
Homeoffice-Jobs Vertrieb & Sales
Vertrieb im Innen- und Außendienst, Account Management, Key Account, Business Development und Inside Sales.
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- Hybrid02.09.2026
Mitarbeiter Reklamationsmanagement (m/w/d) Außendienst
ArcelorMittal Building Solutions Deutschland GmbH · Kammerforst, Thüringen
Wir suchen einen Mitarbeiter Reklamationsmanagement (m/w/d) Außendienst für unser Team. Als führender Hersteller von Stahl-Leichtbausystemen produziert ArcelorMittal Building Solutions am Standort …
- Hybrid02.09.2026
VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d) FACILITY MANAGEMENT
BREMER Immobilien Service GmbH · Schloß Neuhaus, Nordrhein-Westfalen
Paderborn, BREMER Immobilien Service GmbH Berufserfahrung WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher …
- Hybrid17.08.2026
Call Center Agent (m/w/d) Inbound Sales Kundenberatung / Verkauf
CHO-TIME GmbH · Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen
Starte deine Karriere als Call Center Agent (m/w/d) Inbound Sales – Kundenberatung & Verkauf bei CHO-TIME GmbH! Ort: MönchengladbachArt der Stelle: Vollzeit / TeilzeitGehalt: 2.410 € - 3.500 €/Monat …
- Hybrid17.08.2026
Call Center Agent (m/w/d) Inbound Sales Kundenberatung / Verkauf
CHO-TIME GmbH · Mülheim (Ruhr), Nordrhein-Westfalen
Starte deine Karriere als Call Center Agent (m/w/d) Inbound Sales – Kundenberatung & Verkauf bei CHO-TIME GmbH! Ort: Mülheim an der RuhrArt der Stelle: Vollzeit / TeilzeitGehalt: 2.410 € - 3.500 …
- Hybrid17.08.2026
Kundenberater / Kundenbetreuer (m/w/d) Inbound Sales
CHO-TIME GmbH · Mülheim (Ruhr), Nordrhein-Westfalen
Starte deine Karriere als Kundenberater / Kundenbetreuer (m/w/d) Inbound Sales bei CHO-TIME GmbH! Ort: Mülheim an der RuhrArt der Stelle: Vollzeit / TeilzeitGehalt: 2.410 € - 3.500 €/Monat + …
Hybrid17.08.2026Kundenberater/ Kundenbetreuer (m/w/d) im telefonischen Vertrieb
TARGOBANK · Duisburg, Nordrhein-Westfalen
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser …
Hybrid03.08.2026AKQUISITEUR/ KALKULATOR (m/w/d) IM BAUWESEN - SCHLÜSSELFERTIGBAU
BREMER Ost GmbH · Potsdam, Brandenburg
Potsdam, BREMER Ost GmbH Berufserfahrung Architektur, Bauwesen Vollzeit WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als …
Hybrid03.08.2026SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU AM STANDORT MAGDEBURG
BREMER Ost GmbH · Magdeburg, Sachsen-Anhalt
Bremer Ost GmbH Magdeburg Berufserfahrung WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der …
Hybrid03.08.2026Referent Vertriebsmanagement Firmenkunden (m/w/d)
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau · Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg
Hybrid03.08.2026Key Account Manager (w/m/d) Virtuelles Kraftwerk
emsys VPP GmbH · Oldenburg, Niedersachsen
emsys VPP GmbH Oldenburg bei Bremen Vollzeit Home-Office Virtuelles Kraftwerk Flexible Arbeitszeit Gestalte mit uns die Energiewende! Wir von energy & meteo systems geben gemeinsam mit unseren …
Hybrid03.08.2026Kundenbetreuer (w/m/d) - Key Account Support "Virtuelles Kraftwerk"
energy & meteo systems GmbH · Oldenburg, Niedersachsen
energy & meteo systems GmbH Oldenburg Vollzeit Home-Office Key Account Support Flexible Arbeitszeit Gestalte mit uns die Energiewende! Wir von energy & meteo systems geben gemeinsam mit unseren …
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Häufige Fragen
- Was ist der Unterschied zwischen remote und hybrid?
- „100 % remote“ heißt: Die Stelle lässt sich vollständig von zu Hause oder einem anderen Ort aus ausüben. „Hybrid“ heißt: Ein Teil der Arbeitszeit findet im Homeoffice statt, ein Teil beim Arbeitgeber vor Ort. Nennt die Anzeige einen Homeoffice-Anteil, steht er auf der Trefferkarte.
- Wie stellt PendelnWarGestern.de sicher, dass eine Stelle wirklich Homeoffice bietet?
- Jede Anzeige wird beim Import automatisch ausgewertet. Aufgenommen werden nur Stellen, deren Text Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Remote-Arbeit ausdrücklich nennt. Formulierungen wie „kein Homeoffice“ oder „Präsenzpflicht“ schließen eine Stelle aus. Die verbindlichen Bedingungen stehen in der Anzeige des Arbeitgebers.