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SAP EWM Architect* (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen concircle gestaltet die digitale Zukunft der Industrie – mit intelligenter Technologie, smartem Prozessverständnis und einem unschlagbaren Teamspirit. Als führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain setzen über 100 Kolleg*innen in AT, SK, CH und DE gemeinsam innovative Lösungen für namhafte Industrieunternehmen um. Wir wachsen weiter, so auch am Standort Wien, und suchen einen*eineSAP EWM Architect* (m/w/d). SAP EWM Architect* (m/w/d) * Wien * Vollzeit Aufgaben * Du bist hauptverantwortlich für die Konzeption und die Umsetzung eines Projektes imSupply Chain Management für einen Kunden im DACH-Raum. * Du übernimmst die fachliche/funktionale Projektleitung in eines Teams von ca 5 Personen * Erstellung von Kundenangeboten, Demos und Definition solider Architekturen, die verschiedene Technologien kombinieren. * Technische Affinität: mit deinen Debugging Kenntnissen leistest du wertvolle Arbeit im Projekt. * Wissensweitergabe: Als Mentor*in und Coach unterstützt du Kolleg*innen bei ihrem Wissensaufbau. * Operative Arbeit: du übernimmst auch selbst Aufgabenpakete in den Logistik-Projekten. Anforderungen * Führungskompetenzen und Erfahrung in der funktionalen Projektleitung * Mindestens 9 Jahre Erfahrung mit SAP EWM, einschließlich Customizing, oder im SCM-Consulting für Supply Chain Execution Lösungen. Idealerweise verfügst du über breite Expertise in Modulen wie SAP EWM/WM, SAP SD/MM und/oder SAP PP/QM. * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2). * Technisches Studium ist keine Voraussetzung * Kenntnisse im Debugging sowie in der ABAP (OO) Programmierung sind von Vorteil. Wir bieten * Fokus auf Qualität: Um unser Bestes zu erreichen, unterstützen wir uns gegenseitig * Flexibilität: Eine Anstellung ist gesamten DACH Raum möglich. * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Weitestgehende remote-Arbeit ist möglich * Zusätzliche Benefits: z.B. Jobticket, Essensunterstützung, Fitness Center Abonnement, etc. * Arbeit beim Kunden vor Ort: Reisetätigkeit im In- und Ausland von bis zu 50 %. Interesse geweckt? Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Hierfür bieten wir sehr gerne ein attraktives Gehaltspaket, das ein Fixum und einen variablen Teil sowie zusätzliche Goodies beinhaltet. Das Fixum startet bei€ Website und ist je nach Erfahrung und Ausbildung nach oben offen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung:application.31-AT@concircle.com. Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Silvia Zeller Telefon 06764701714 • E-Mail people@concircle.com Concircle Österreich GmbH Wienerbergstraße 11 • 1100 WienTechnischer Kalkulator / Projektkalkulator (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lödige Industries bietet fördertechnische Lösungen für ein breites Branchenspektrum und ist auf Aufzüge, komplexe Materialfluss-Systeme für Logistikaufgaben sowie den After Sales Service spezialisiert. Als Weltmarktführer für Air Cargo Handling Terminals beschäftigt die Unternehmensgruppe derzeit rund 1.300 Mitarbeiter weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte in Warburg und Paderborn einen qualifizierten und engagierten Technischen Kalkulator / Projektkalkulator (m/w/d) Deine Aufgaben: * Selbständige Angebotsbearbeitung und Kalkulation von nationalen und internationalen Kundenprojekten in der Produktionslogistik * Analyse und Bewertung der technischen Leistungsverzeichnisse und Kundenanforderungen (z.B. Lastenheft, Machbarkeitsprüfung etc.) * Ansprechpartner für unsere Kunden zur Klärung der technischen Anforderungen * Aktive Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B. Elektrokonstruktion, Vertriebs- und Projektleitung) bis zur finalen technischen Ausarbeitung der Angebote (z.B. für Layouts / Integration – Stahlbau etc.) * Auslegung interner und externer Projektdienstleistungen (z.B. Technik, Material, etc.) gemäß Projekt- und Terminplan * Klärung der Lieferbedingungen und Lieferzeitpunkte mit den Lieferanten * Erstellung von Angebotstexten und technischer Beschreibungen * Vorbereitung von Vertragsverhandlungen Dein Profil: * Du möchtest eine zentrale Schnittstelle einnehmen und hast neben technischem und kaufmännischem Verständnis den Blick für das Ganze * Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder MBA – wünschenswert in Verbindung mit einer technischen Ausbildung. Alternativ verfügst du über eine technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker. * Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Projektierung und Kalkulation * Im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen bist du sicher * Gelegentliche Dienstreisen zum Kennenlernen der Projekte sind für dich kein Problem (ca. 1x im Monat) * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig * Dein Kommunikationstalent mit allen Projektbeteiligten rundet dein Profil ab Wir bieten: * Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen „Car Park“, „Airport Logistics“, „Production Logistics“ und „Lift Solutions“ bekannt ist. * MAKE A DIFFERENCE: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit! * Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. * Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die deine Karriere langfristig fördern. * Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr. * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und profitiere von der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. * Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe etc.) Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Einkommenserwartung zusendest an:personalwesen@lodige.com Weitere Informationen erhältst Du unter www.lodige.com Lödige Industries GmbH Personalwesen Wilhelm-Lödige-Str. 1 34414 Warburg Natürlich sind wir auch bei Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Twitter und XING. Für weitere Informationen steht Dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251/6830-202 gerne zur Verfügung. www.lodige.comKonstrukteur Fördertechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
GEBHARDT Intralogistics Group Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration. Konstrukteur Fördertechnik (m/w/d) ab sofort in Vollzeit | Job ID 304 Arbeitsverhältnis Vollzeit Standorte Sinsheim, BW, DE, 74889 Besonderheiten/Infos Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN: * Konstruktion von Förderanlagen und deren Komponenten im Rahmen der Auftragsabwicklung * Auftragsspezifische Anpassung von bestehenden Fördermodulen und deren Komponenten, sowie Konstruktion von Sondermaschinen und -modulen * Erstellen von Fertigungsunterlagen und Unterstützung der Dokumentation FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST: * Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- und / oder Masterstudium im Bereich Maschinenbau, Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Ausbildung * Vorzugsweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion * Fundierte Kenntnisse im Maschinenbau, idealerweise im Bereich Fördertechnik * Sehr gute CAD-Kenntnisse * Idealerweise Erfahrung mit Autodesk Inventor, AutoCAD und SAP * Lösungsorientiertes Denken * Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN: Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. Das ist dein Kontakt: Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden: Laura Münch E-Mail: jobs@gebhardt-group.com HIER BEWERBEN GEBHARDT Fördertechnik GmbH Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland www.gebhardt-group.comIngenieur:in (w/m/d) Elektrotechnik – elektr. Energietechnik/ Gebäudeautomation
Jobbeschreibung
Ingenieur:in (w/m/d) Elektrotechnik – elektr. Energietechnik / Gebäudeautomation Job-ID: 3010 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Im Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich. Was Sie bei uns bewegen * Planung und Realisierung von Niederspannungsanlagen * Planung, Realisierung von Anlagen der Gebäudeautomation/EMSR-Technik * Unterstützung des Teams Elektrotechnik bei der Planung für komplexe und anspruchsvolle elektrotechnische Anlagen nach HOAI LP 1–9 * Planungen entsprechend MLAR * Zusammenarbeit mit externen Ingenieuren bei fachspezifischen Planungen sowie Qualitätssicherung externer Planungsergebnisse * Überwachung und Betreuung von Auftragnehmern in der Bauausführungs- und Inbetriebnahmephase * Persönliche Weiterentwicklung durch Mitarbeit in Fachgremien, Arbeitsgruppen, bei Konzepterstellungen Das bringen Sie mit * Master/Diplom als Ingenieur/in für Elektrotechnik, Vertiefung elektr. Energietechnik/Gebäudeautomation, alternativ: Gebäudeenergie- u. informationstechnik, Ingenieur/in für angewandte industrielle Elektrotechnik * Alternativ: Bachelor der vorher genannten Fachrichtungen mit fundierten Kenntnissen in der Planung, Projektierung und der Bauüberwachung von komplexen und besonders schwierigen Anlagen der Elektrotechnik sowie fundierte stellenrelevante praktische Kenntnisse * Vertiefte Kenntnisse der fachlichen Regelwerke DIN VDE, MLAR, HOAI, Vergabe- und Vertragsordnungen (VOB, VOL, VgV) * Vertiefte Kenntnisse der Gebäudeleittechnik und -automation * Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik versorgungstechnischer (TGA-)Anlagen * Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Handeln * MS Office, MS Project, AVA-Software * Führerschein Klasse B * Wünschenswert: Kenntnisse zu gebäudetechnischem Brandschutz, Sicherheitsstandards * Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Loyalität, Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und Selbstmanagement Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 04.05.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin Berliner Wasserbetriebe Website 2025-05-04T00:00:00Z FULL_TIME null null null 2025-04-11 Berlin 10179 Neue Jüdenstraße 1 52.5154659 13.4109815Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im regionalen Außendienst
Jobbeschreibung
Unser Unternehmen Topcart ist seit 1993 der Premium Dienstleister für Print- und Software-Lösungen mit Hauptsitz in Wiesbaden. Wir entwickeln und implementieren für unsere Kunden überall in Europa herstellerunabhängigeHard- & Softwarekonzepte, die es sonst so am Markt nicht gibt. Unser55-köpfiges Team erleichtert die Arbeitsabläufe unserer Kunden erheblich, wodurch diese eine Menge Zeit und Geld sparen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Arbeitsprozesse effektiver zu gestalten und damit einen echten Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Unser Anliegen ist es, mit hochwertigen Produkten und individuellen Software-Lösungen unseren Kunden den Alltag deutlich zu erleichtern. Unsere besonderen Konzepte machen unsere Dienstleistung einmalig und unsere Kunden schätzen uns als Partner mit einem hohen Qualitätsanspruch, der immer auf einen schnellen und exzellenten Service bedacht ist. Für unser erfolgreiches Verkaufsteam suchen wir für folgende Gebiete Unterstützung im Außendienst: Rosenheim, Freilassing, Nürnberg, Fürth, Ulm, Ludwigsburg, Freiburg, Pforzheim, Bochum, Moers, Neuss Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im regionalen Außendienst DARAUF KANNST DU DICH FREUEN * Du hast ein hohes Fixum mit einer ungedeckelten Provision – bei uns wird erfolgreiche Arbeit sehr hoch belohnt! * Du arbeitest mit flexiblem Arbeitszeitmodell vom Homeoffice aus * Durch unser einmaliges Konzept macht Verkaufen erst richtig Spaß, da die Kunden schnell den Mehrwert erkennen und sehr begeistert sind * Du erhältst eine sehr umfangreiche Einarbeitung mit Produktschulung in unserer Zentrale in Wiesbaden, die Dich auf einen optimalen Start in der Branche vorbereitet und Dir alle Werkzeuge für Deinen Erfolg an die Hand gibt * Du kannst mit einem expandierenden und zukunftssicheren Unternehmen mitwachsen und dabei sehr viel lernen * Während Deiner täglichen Arbeit unterstützt Dich ein kompetentes Team von Ansprechpartnern bei allen aufkommenden Fragen * Du findest bei uns einen offenen und wertschätzenden Umgang und ein sehr angenehmes Betriebsklima in einem inhabergeführten Familienunternehmen * Du hast einen Dienstwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht * Du arbeitest mit sehr modernen Arbeitsmitteln (Laptop und iPhone) und wirst ausreichend mit sehr hochwertigen Werbematerialien versorgt * Um Deinen Erfolg als Verkäufer zu fördern, haben wir regelmäßig Schulungen und geben Dir die Möglichkeit, Dich stetig weiterzuentwickeln DEIN PROFIL * Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb und weißt, was es heißt, im Außendienst zu arbeiten * Du willst Dir etwas Eigenes aufbauen und dabei erfolgreich sein * Du hast eine sehr strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise * Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein Klasse B * Technisches Wissen ist keine Voraussetzung DEINE AUFGABEN * Neukundengewinnung von B2B-Kunden in Deiner Region mit dem Ziel von langfristigen Kundenbeziehungen * Bestandskundenbetreuung im eigenen Verkaufsgebiet mit ca. 100 km Umkreis * Beratung und Verkauf von Hard- & Software in enger Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen in der Zentrale * Termin- und Routenplanung mit SEHR einfacher Software und Verknüpfung mit allen Geräten * Angebots- und Auftragserstellung mithilfe des Vertriebsinnendienstes und sehr anwendungsfreundlicher Software (Angebote sind in einer Minute erstellt) Du willst Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann sende bitte Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: Herr Mayer | bewerbung@topcart.com HIER BEWERBEN Topcart GmbH | Gustav-Stresemann-Ring 12-16 | 65189 Wiesbaden | www.topcart.comPersonalsachbearbeitung (w/m/d) in der Personalbetreuung
Jobbeschreibung
br.de Karriere Kontakt Personalsachbearbeitung (w/m/d) in der Personalbetreuung Standort: München - Freimann In der Abteilung Personalbetreuung des Bayerischen Rundfunks erwartet Dich ein engagiertes Team von ca. 34 Kolleginnen und Kollegen – darunter Personalreferent:innen, Sachbearbeiter:innen und Recruiter:innen. Wir schätzen Team-Spirit, eine Hands-on-Mentalität und freuen uns auf Deine kommunikative Art sowie Dein Gespür für Menschen und Situationen. Lust auf HR-Aufgaben im Medienumfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das erwartet Dich * Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende zu personalrelevanten Themen * Du bearbeitest operative Personalprozesse vom Onboarding bis zum Offboarding in enger Zusammenarbeit mit den Personalreferent:innen * Du bist für die HR-Administration zuständig, hierzu zählen u. a. die Pflege der Personalstammdaten in SAP sowie der Unterlagen in der Personalakte, die Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern sowie die Vorbereitung von vertraglichen Unterlagen, incl. Terminverwaltung * Es gibt die Möglichkeit, bei spannenden HR-Projekten zu unterstützen Das bringst Du mit * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder hast entsprechende Erfahrungen im Personalbereich * Erfahrung in der HR-Administration sind wünschenswert * Du besitzt ein gutes Gespür für den Umgang mit sensiblen Themen und hast eine hohe Serviceorientierung * Selbstständiges, gewissenhaftes und vertrauensvolles Arbeiten ist für Dich selbstverständlich * Für die tägliche Arbeit bringst Du außerdem gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise SAP-Kenntnisse mit Das bieten wir Dir * Faire tarifliche Bezahlung * Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Kantine * Kinderbetreuungsangebote * Betriebliches Gesundheitsmanagement Beginn: 01.05.2025 Befristung: befristet 2 Jahre Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche Teilzeit ist möglich Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung. Unser Recruiting Team hilft gerne weiter: Larissa Mertes recruiting@br.de Informationen zum Fachgebiet gibt es bei: Shadi Kirschner Shadi.Kirschner@br.de Der BR liefert kreativ und verlässlich Informationen, Kultur, Wissen und Unterhaltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Mediathek, auf BR24, Instagram und Co. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörer auf der ganzen Welt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite. HIER BEWERBEN Bayerischer Rundfunk | Anstalt des öffentlichen Rechts Rundfunkplatz 1 | 80335 München www.br.deSachbearbeiter (m/w/d) in der Betriebskostenabteilung
Jobbeschreibung
WIR GEBEN DEINER KARRIERE RAUM Wir suchen Dich schnellstmöglich als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Betriebskostenabteilung Mögliche Standorte: Halle, Dresden Deine Aufgaben: * Erstellung bzw. Unterstützung nach intensiver Einarbeitung bei der jährlichen Betriebskostenabrechnung * Überprüfung der Kosten und Verbräuche auf Plausibilität * Prüfung von Rechnungen im digitalen Invoice Workflow * Korrespondenz mit Dienstleistern, Abrechnungs- und Versorgungsunternehmen Dein Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium * Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Betriebskostenabrechnung oder großes Interesse am dem Thema Betriebskostenabrechnung * Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel * Erfahrungen in SAP wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich * Spaß im Umgang mit Zahlen * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf JETZT BEWERBEN und Alina Wegner freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, des Arbeitsortes und Deiner Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.Selbstständige/r Handelsvertreter/in im Energiesektor
Jobbeschreibung
Unternehmen TELESON – seit 2000 erfolgreich am Markt Im Jahr 2000 gründen Dr. Gernot Wappenhans und Volker Ohlenschlager die TELESON AG und starten im Bereich Festnetz als Preselection-Anbieter. Nach fünf Jahren verfügt das Unternehmen über einen Kundenstamm von 200.000 Kunden und erreicht einen Marktanteil von 4 Prozent am deutschen Preselection-Markt, der Konzernumsatz liegt bei 47 Mio. Euro. Im Jahr 2009 folgt eine strategische Neuausrichtung: Die TELESON-Gruppe fokussiert sich nunmehr auf den Energiemarkt. 2013/14 verkauft die Gruppe die zwei Tochterunternehmen telebinder GmbH und TeleSon Telecom GmbH. 2009 startet TELESON mit der Vermittlung von Strom- und Gasverträgen und steigt 2011 in den Gaslieferanten-Markt ein. Über die Tochter TELESON Energie GmbH bietet sie eigene Gas-Tarife an und gehörte schon nach kurzer Zeit zu einem der am schnellsten wachsenden Gaslieferanten Deutschlands. In 2022 vermittelt TELESON über 350.000 Neuaufträge an Energielieferanten. Selbstständige/r Handelsvertreter/in im Energiesektor * München * anderes Beschäftigungsverhältnis Aufgaben * Beratung von Privat- und Geschäftskunden zu Strom, Gas, Photovoltaik, Wärmepumpen und anderen Energieversorgungslösungen. * Akquise neuer Kunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Identifikation und Ansprache von Zielgruppen im Energiemarkt * Erstellung von Angeboten und Verträgen * Betreuung und Unterstützung von Kunden bei der Auswahl von passenden Energieoptionen * Aufbau eines eigenen Netzwerks und pflege von Empfehlungen * Selbstständige Zielplanung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Anforderungen * Motivation & Eigeninitiative: Du bist bereit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung für deinen Erfolg zu übernehmen. * Kommunikationsstärke: Du kannst dich gut ausdrücken und überzeugst sowohl im persönlichen Gespräch als auch telefonisch oder online. * Vertriebserfahrung von Vorteil: Erfahrungen im Vertrieb sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich – Quereinsteiger sind herzlich willkommen. * Affinität zum Energiemarkt: Interesse an den Themen Energieversorgung, Photovoltaik, Wärmepumpen und nachhaltige Lösungen. * Selbstorganisation: Du bist in der Lage, deine Arbeitszeit selbst zu planen und deine Ziele eigenverantwortlich zu verfolgen. * Zielstrebigkeit & Ehrgeiz: Du hast den Willen, dich kontinuierlich zu verbessern und deine Einkommensmöglichkeiten zu maximieren. Gute Deutschkenntnisse: Du kommunizierst sicher und professionell mit Kunden. * Teamgeist: Auch wenn du selbstständig arbeitest, bringst du dich aktiv in ein unterstützendes Team ein. * Technische Affinität: Grundlegende Computerkenntnisse und die Fähigkeit, mit Online-Tools zu arbeiten (z. B. CRM-Systeme, Videokonferenzen) – für die Arbeit im Homeoffice von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. * Führerschein und Auto (optional): Ein Führerschein und Auto können von Vorteil sein, wenn du auch vor Ort Kunden berätst. Wir bieten * 100% Flexibilität: Arbeite von zu Hause oder unterwegs, wann und wo du willst. * Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Verdiene durch Provisionen, ohne Einkommensobergrenze. 5.000 € und mehr pro Monat sind realistisch. * Keine Investitionen oder Lagerhaltung: Starte ohne eigene Produkte und ohne hohe Anfangsinvestitionen. * Umfassende Schulung und Unterstützung: Profitiere von einer intensiven Einarbeitung und kontinuierlicher Weiterbildung, damit du von Anfang an erfolgreich bist. * Exklusive Konditionen: Arbeite mit führenden Anbietern der Branche und biete deinen Kunden Sonderkonditionen. Unabhängigkeit: Bestimme dein eigenes Arbeitspensum und deine Ziele – Du bist dein eigener Chef. * Karriereentwicklung: Durch stetige Weiterbildungen und persönliche Weiterentwicklung hast du die Chance, dich sowohl fachlich als auch finanziell zu steigern. * Homeoffice & Ortsunabhängigkeit: Du entscheidest, wie du arbeitest – ideal für digitale Nomaden oder Eltern, die flexibel arbeiten möchten. * Echtes Wachstumspotenzial: In einer der wachstumsstärksten Branchen Deutschlands zu arbeiten, bedeutet, ständig neue Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten zu haben. * Starker Teamzusammenhalt: Obwohl du selbstständig arbeitest, wirst du von einem unterstützenden Team begleitet. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Andreas Kravchenko Telefon 01715506095 • E-Mail andreas.kravchenko@teleson-Vertrieb.de Teleson Vertriebs GmbH Paul-Gerhardt-Allee 48 • 81245 MünchenBauleiter Tiefbau (m/w/d) – Dresden – bis 90.000 EUR
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister mit Hauptsitz in München und seitmehr als 30 Jahren eine verlässliche Konstante, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Mitarbeiter.Seit 1993 sind wir im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung-Erlaubnis. Neben bekannten privaten und öffentlichen Kunden aus diversen Branchen sind wir auch ein verlässlicher Partner für den Mittelstand. Unsere Mission ist es, eine langfristige Verbindung zwischen Talenten und attraktiven Arbeitgebern zu schaffen. Bauleiter Tiefbau (m/w/d) - Dresden - bis 90.000 EUR * Dresden * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Tiefbau * Koordination und Überwachung aller Abläufe auf der Baustelle * Führung des Baustellenpersonals sowie Abstimmung mit Nachunternehmern und Auftraggebern * Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle * Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften * Kommunikation mit Behörden, Ingenieurbüros und weiteren Projektbeteiligten * Erstellung von Aufmaßen, Dokumentationen und Abrechnungen Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen (z. B. Bauingenieur, Techniker, Meister im Tiefbau o. Ä.) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert, idealerweise im Tiefbau * Sicherer Umgang mit MS Office sowie bauspezifischer Software (z. B. iTWO, AutoCAD) * Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Führerschein Klasse B Wir bieten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Weiterbildung * Firmenhandy und Firmenwagen * Homeoffice-Möglichkeit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder per E-Mail an bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marie Brachmann Telefon +4915679191515 • E-Mail bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH Kronstadter Str. 4 • 81677 MünchenBauleiter Hochbau (m/w/d) – Saarbrücken – bis 90.000 EUR
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister mit Hauptsitz in München und seitmehr als 30 Jahren eine verlässliche Konstante, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Mitarbeiter.Seit 1993 sind wir im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung-Erlaubnis. Neben bekannten privaten und öffentlichen Kunden aus diversen Branchen sind wir auch ein verlässlicher Partner für den Mittelstand. Unsere Mission ist es, eine langfristige Verbindung zwischen Talenten und attraktiven Arbeitgebern zu schaffen. Bauleiter Hochbau (m/w/d) - Saarbrücken - bis 90.000 EUR * Saarbrücken * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten * Organisation, Koordination und Überwachung sämtlicher Bauabläufe auf der Baustelle * Führung des Baustellenpersonals sowie Abstimmung mit Nachunternehmern, Planern und Auftraggebern * Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben * Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften * Baustellendokumentation, Aufmaßerstellung und Unterstützung bei der Abrechnung * Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem technischen Büro Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Bautechniker, Meister im Hochbau) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau wünschenswert * Kenntnisse in der VOB sowie im Bauvertragswesen Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. MS Project, iTWO) * Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und unternehmerisches Denken * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Führerschein der Klasse B Wir bieten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Weiterbildung * Mitarbeiterevents * Homeoffice-Möglichkeit * Firmenwagen u. Diensthandy Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder per E-Mail an bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marie Brachmann Telefon +4915679191515 • E-Mail bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH Kronstadter Str. 4 • 81677 MünchenAgile Coach (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.200 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Mobilität und Produktion sorgen. Die innovativen Branchenprodukte werden sowohl direkt als auch über den cloud-basierten PSI App Store vertrieben. Agile Coach (m/w/d) * Aschaffenburg * PSI Software SE Grid & Energy Management * Vollzeit Jetzt bewerben Aufgaben, die dich begeistern * Du begleitest die Weiterentwicklung unserer agilen Unternehmenskultur und unterstützt Führungskräfte (m/w/d) und Teams dabei, agile Prinzipien und Werte nachhaltig zu verankern. * Du arbeitest eng mit einem zentralen Produkt und seinen Teams zusammen, um sie auf dem Weg zur agilen Reife zu unterstützen. Dabei stärkst du die Zusammenarbeit, optimierst Prozesse und förderst ein gemeinsames Verständnis von Agilität. * Als aktives Mitglied (m/w/d) unseres Agile Chapters – Zuhause aller Scrum Master (m/w/d) und Agile Coaches (m/w/d) in der Business-Unit – arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer agilen Praktiken. * Du unterstützt und begleitest insbesondere die Scrum Master (m/w/d) und schaffst Formate des Mentoring und Coaching, die deren Weiterentwicklung fördern. * Du begleitest Scrum Events proaktiv und übernimmst auch die Rolle des Facilitators (m/w/d). * Du arbeitest eng mit Führungskräften (m/w/d) und anderen Entscheidungsträgern (m/w/d) zusammen, um sie bei der strategischen und operativen Ausrichtung sowie in ihrer Rolle zu unterstützen. * Du treibst Veränderungen in der Organisation aktiv voran, gestaltest agile Strukturen mit und förderst eine offene und anpassungsfähige Organisation. * Du behältst das große Ganze im Blick, erkennst systemische Lösungen, die die gesamte Organisation weiterbringen. Qualifikationen, die uns begeistern * Du bringst fundiertes Wissen und vielseitige Erfahrungen in agilen Methoden und Frameworks (z.B. Scrum, Kanban) sowie skalierten Frameworks (z.B. Nexus, LeSS, SAFe) mit und setzt diese zielgerichtet ein. * Du hast bereits erfolgreich agile Ansätze in Organisationen eingeführt und nachhaltig etabliert – auf Team-, Produkt- und Organisationsebene. * Du bist erfahren im Coaching von Teams, Führungskräften (m/w/d) und Stakeholdern (m/w/d) und verstehst es, Workshops zielführend zu moderieren. * Du bist sicher im Umgang mit Veränderungsprozessen, erkennst Widerstände und weißt, wie du Konflikte lösungsorientiert angehen kannst. * Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie machen es dir leicht, mit unterschiedlichsten Zielgruppen zu arbeiten. Du besitzt zudem eine hohe Konfliktlösungskompetenz. * Du bist durchsetzungsstark und gleichzeitig in der Lage, Menschen zu inspirieren, zu motivieren und für Veränderungen zu begeistern. * Du arbeitest strategisch und zielorientiert und behältst dabei immer den Überblick – auch in komplexen Situationen. Freu dich auf * Aktienprogramm * Corporate Benefits * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeit * Parkplatz * Unfallversicherung * Entwicklung & Training * Team Events Pioneering a smarter world. Bist du dabei? Deine Ansprechperson Lea Jost Business Partner People & Organization ljost@psi.de Jetzt bewerben PSI Software SE Grid & Energy Management | Dircksenstraße 42 – 44 | 10178 Berlin (Mitte) | Deutschland |www.psi.deMitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
<> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Business Unit Service Gewerbeimmobilien Hürth Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben * Erstellen und Nachfassen komplexer Angebote und Ausschreibungen inkl. Kalkulation und Koordination mit dem Kunden * Persönliches, telefonisches und schriftliches Beraten und Betreuen der Kunden zum gesamten Produktportfolio * Unterstützen der Projektplaner und des Außendienstes bei der Betreuung von Ziel- und Potentialkunden gewerblicher Objekte * Generieren und Koordinieren von Aufträgen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen unseres Hauses * Anfertigen von Verträgen und Rechnungen * Identifikation von Cross- und Upselling Potenzialen sowie deren aktiven Ansprache bei den Kunden zusammen mit dem Customer Success Manager * Erfassen aller Kundendaten in unser IT-System * Begleiten von Vertriebssonderaktionen * Erstellen von Vertriebsmaterialien und Kampagnen * Durchführen des Vertriebscontrollings und Analyse von Kennzahlen Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung * Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertriebsinnendienst * Gutes technisches Verständnis * Hohe Lernbereitschaft und Lernfähigkeit * Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung * Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive Arbeitsweise * Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen * Aufgeschlossenheit für Veränderungen und Digitalisierung sowie aktives Mitgestalten und Optimieren von Prozessen * Sicherer Umgang mit den Microsoft 365-Anwendungen Ihre Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen * Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen * Eine Vielzahl attraktiver Angebote Dieser Bereich freut sich auf Sie Beim Blick über den Tellerrand finden wir Antworten auf kommende Herausforderungen in der Immobilienwirtschaft und stehen somit auch für Zukunftssicherheit und Lebensqualität: Mit unserem digitalen und nachhaltigen Service ermöglichen wir Eigentümern, Managern und Nutzern von Gebäuden den effizienten und verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Das Team begleitet die Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, steuert Innovations- und Optimierungsprojekte und macht BRUNATA-METRONA fit für die Zukunft. Wir suchen Sie, um unser nachhaltiges Handeln intern wie extern gewinnbringend zu kommunizieren. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermitteln Sie bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Frau Karin Hörstmann. Karin Hörstmann HR Business Partnerin 02233501544 HIER BEWERBEN BRUNATA-METRONA GmbH Max-Planck-Straße 2 | 50354 Hürth | Deutschland WebsiteProjektplanerin (m/w/d) Netzinfrastruktur & Asset Management
Jobbeschreibung
Projektplanerin (m/w/d) Netzinfrastruktur & Asset Management 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9807 Ich plane und koordiniere Projekte für den Erhalt und die Erneuerung technischer Anlagen unserer Netzinfrastruktur. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte die Energiezukunft bei 50Hertz – als Projektplaner*in denke vorausschauend, plane mit Überblick und arbeite gerne an Projekten mit echter Relevanz. In dieser zentralen Rolle unterstütze ich nicht nur den bedarfsgerechten Ausbau unseres Hochspannungsnetzes, sondern sorge auch dafür, dass unsere bestehende Infrastruktur zuverlässig und zukunftsfähig erhalten bleibt – damit die Energiewende ein sicheres Rückgrat behält. Meine Aufgaben: * Planung und Steuerung von Budgets, Ressourcen und Kosten für Infrastrukturprojekte und den Ersatz technischer Anlagen im Hochspannungsnetz, * Erstellung, Abstimmung und Pflege langfristiger Projektpläne (z. B. 5-Jahres-Planung) im Bereich Asset Management und Netzmodernisierung, * Koordination der operativen Umsetzung von Infrastrukturmaßnahmen – inklusive Dienstleistersteuerung, Terminverfolgung und Projektcontrolling, * Enge Zusammenarbeit mit Projektleitungen, Portfoliomanagement, Einkauf und Regionalzentren zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs, * Monitoring von Projektfortschritten, Pflege von Projektdaten in Projektmanagement-Tools und kontinuierliche Optimierung bestehender Planungs- und Steuerungsprozesse. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaft, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, * Fundierte Kenntnisse im Aufbau, in der Pflege und Auswertung von Datenbanken und Datenanalysen (z.B. MS Excel inkl. Makros, MS Access), * Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: * Praxiserfahrung in der Erstellung von Reports und Dashboards mit Tools wie Power BI oder SAP, * Kenntnisse in der digitalen Workflow-Gestaltung z.B. mit Microsoft Power Apps oder ähnlichen Anwendungen, * Mehrjährige Erfahrung in der Projektplanung und/oder operativen Umsetzung technischer Infrastrukturprojekte (inkl. Budgetplanung und Projektcontrolling), * Fahrerlaubnis PKW für gelegentliche Dienstreisen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in My Tran Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comDigital Marketing Communications Specialist (m/f/d)
Jobbeschreibung
Innovative products for renowned customers in a future-oriented, international market - that is SUSS MicroTec. The SUSS Group, headquartered in Garching near Munich, develops and manufactures process solutions for microstructure applications in the semiconductor industry and related markets - an area in which SUSS MicroTec has over 75 years of experience. Our portfolio includes a wide range of products and solutions for back-end lithography, wafer bonding and photomask cleaning. In addition, we offer highly specialised lithography tools for imprinting. Are you a creative mind with a feel for digital trends and want to play an active role in shaping the future of a highly innovative industry? Then become part of our team! We are looking for a skilled Digital Marketing Communications Specialist (m/f/d) to enhance our digital presence in the semiconductor industry, create engaging content, and execute data-driven campaigns that elevate our brand and drive measurable results. Digital Marketing Communications Specialist (m/f/d) Your Tasks As a Digital Marketing Communications Specialist, you will focus on implementing and optimizing our digital marketing activities across various platforms, including web, social media, email, and paid media. Collaborating closely with cross-functional teams, you will contribute to creating impactful content, managing campaigns, and leveraging analytics to refine our approach. This role is ideal for someone passionate about combining creativity and data-driven insights to achieve marketing success in a B2B technology environment. Digital Campaign Activation * Plan, execute, and optimize digital marketing activities across web, social media, email, and other digital platforms to enhance brand awareness, support business objectives and promote product innovations to a B2B audience. Social Media & Community Management * Create, schedule, and monitor posts across platforms such as LinkedIn, ensuring consistency with our brand voice and engage with online communities. Email Marketing & Newsletters * Develop and manage targeted email marketing campaigns to nurture leads and communicate with current customers. Paid Media Campaigns * Assist in managing paid media campaigns on platforms such as Google Ads and LinkedIn Ads to drive demand generation and increase brand visibility. Content Development & Management * Support the development of a content calendar (incl. blogs, case studies, sales collaterals, whitepapers, videos, and infographics) and collaborate with internal and external teams to produce high-quality content tailored to digital platforms. Analytics & Reporting * Track and analyze performance data from digital channels, including web traffic, social media metrics, email engagement, and paid media results and prepare regular reports on campaign success, key metrics, and ROI. Your Profile * Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field. * At least 2 years of experience in digital marketing, ideally within a B2B technology or semiconductor environment. * Passion for technology and high-tech trends. * Proven experience in executing digital campaigns, managing social media, and creating engaging content. * Familiarity with digital marketing tools such as CMS platforms (e.g., Strapi, Storyblok), email automation tools, and analytics platforms (e.g., Google Analytics). First experience with AI generating content tools are a plus. * Basic knowledge of SEO, PPC, and digital advertising best practices. * Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable insights. * Excellent written and verbal communication skills, with fluency in English and German. * Self-starter with strong organizational skills and the ability to manage multiple projects simultaneously. * Experience working with Asia and familiarity with its business and cultural nuances is a strong plus. We Offer Among Other Benefits Targeted Development We promote professional and personal development through a comprehensive range of development opportunities, including individual training and e-learning options. Optimal Work-Life-Balance We prioritize work-life balance. Our employees benefit from a flexible working hours model, which includes flextime, various part-time options, and up to 12 days of remote work per month, allowing them to seamlessly integrate work and personal life. Individualized Onboarding Expect a tailored induction plan, complemented by a welcome event, shadowing opportunities, and a mentoring program. These elements facilitate the rapid establishment of a network and the acquisition of necessary expertise. Sports and Leisure Activities As part of the team, we provide access to the EGYM Wellpass, enabling employees to discover and engage in a variety of sports activities. Want to try a new sport? No problem! Continue weekly routines - and find the perfect balance between work and leisure. Interested? Then apply online! <> Jetzt bewerben SUSS MicroTec SE Schleißheimer Straße 90, 85748 Garching nearby Munic Deutschland Stellenanzeige weiterempfehlen: Wir im WebPR-Volontär (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt der BDEW mit seinen Landesorganisationen und über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und setzt sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft ein. Hast du Lust, direkt an der Schnittstelle zu Politik und Wirtschaft, die Herausforderungen der Energie- und Wasserwirtschaft kommunikativ zu begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! PR-Volontär (w/m/d) Unser Geschäftsbereich Kommunikation steuert die gesamte Außendarstellung des BDEW – von Presse- und Onlinekommunikation über Kampagnen und Marketing bis hin zum Veranstaltungsmanagement. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die Themen der Branche erfolgreich zu kommunizieren! Deine Aufgaben * Online & Social Media: Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Online-Auftritts, Entwicklung kreativer Social-Media-Formate und die Arbeit mit unserem Content-Management-System * Content Creation: Verfassen von Texten für Website, Newsletter und Publikationen sowie Unterstützung bei der Pressearbeit * Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Unterstützung bei der Erstellung von Pressemitteilungen, Organisation von Pressegesprächen, Begleitung von Interviews und Hintergrundgesprächen, Unterstützung in der Medienarbeit * Event-Kommunikation: Planung, Begleitung und mediale Betreuung des BDEW-Kongresses sowie des Treffpunkts Netze * Kampagnen & Marketing: Mitarbeit an strategischen Kommunikationskampagnen, Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Unterstützung bei der grafischen Gestaltung * Projektmanagement & Organisation: Koordination von Dienstleistern, Vorbereitung von Präsentationen und Unterstützung des Teams in administrativen Aufgaben Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Medien-, Kommunikations-, Politik-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge * Erste praktische Erfahrung in PR, Corporate Social Media, Journalismus oder Verbandskommunikation von Vorteil * Grundsätzliches Interesse an der Energiewende und der Wasserwirtschaft * Kreatives Denken, Affinität zu digitalen Medien und sicheres Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation * Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise * Selbstständige und engagierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrungen mit Content-Management-Systemen und Grundkenntnisse in Bildbearbeitung (z. B. Adobe Suite, Canva) Wir bieten dir * Eine fundierte, 18-monatige Ausbildung, die dich optimal auf eine Karriere in der Kommunikationsbranche vorbereitet * Externe PR-Fortbildung und eine Hospitanz für wertvolle Praxiseinblicke * Ein vielseitiges, dynamisches Aufgabenfeld in einem engagierten und motivierten Team * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mitten in Berlin (Nähe Friedrichstraße und Hauptbahnhof) * 30 Tage Urlaub sowie Ausgleichstage zwischen den Jahren * Einen Zuschuss zum Jobticket für einen stressfreien Arbeitsweg * Betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost, damit du auch langfristig abgesichert bist Lust, mit uns die Zukunft der Energie- und Wasserwirtschaft zu gestalten? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich an unsere Mitarbeiterin Frau Anna Häußler unter der Telefonnummer +49 30 300 199 1412 wenden. Weitere interessante Informationen zu unserem Verband findest du unter www.bdew.de Unser Standort in Berlin-Mitte BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Reinhardtstr. 32 · 10117 Berlin Google MapsKaufmännischer Sachbearbeiter / Industriekaufmann / Bürokaufmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.200 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Mobilität und Produktion sorgen. Die innovativen Branchenprodukte werden sowohl direkt als auch über den cloud-basierten PSI App Store vertrieben. Kaufmännischer Sachbearbeiter / Industriekaufmann / Bürokaufmann (m/w/d) * Berlin * PSI Software SE – Discrete Manufacturing * Controlling, Kaufmännische Funktionen * Vollzeit / Teilzeit Jetzt bewerben Aufgaben, die dich begeistern * Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung von Projekten * Sicherstellen der ordnungsgemäßen und vollständigen Leistungsabrechnung an unsere Kunden * Beauftragung von Lieferanten sowie Bearbeitung der Lieferantenrechnungen * Sie sind zentraler Ansprechpartner für die von Ihnen verantworteten Profit-Center Qualifikationen, die uns begeistern * abgeschlossene Ausbildung mit praktischer Erfahrung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling * ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel * analytische, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise * sehr gute Deutschkenntnisse Ein Plus: * buchhalterische Kenntnisse * Englischkenntnisse Freu dich auf * Entwicklung & Training * Flexible Arbeitszeit * Mobiles Arbeiten * Obst & Getränke * Team Events * Unfallversicherung Pioneering a smarter world. Bist du dabei? Deine Ansprechperson Jennifer Vondey Jetzt bewerben PSI Software SE | Dircksenstraße 42 – 44 | 10178 Berlin (Mitte) | Deutschland |www.psi.de PSI Software SE Business Unit Discrete Manufacturing Website 2025-04-26T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-02-25 Berlin 10178 Dircksenstraße 42-44 52.52370000000001 13.40629Praktikant oder Werkstudent Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir wachsen. Praktikant oder Werkstudent Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) Burg (bei Magdeburg) | Befristet Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns – vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung – in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten. Deine Aufgaben: * Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen und operativen Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. in den Bereichen Ausbildung, Onboarding und unserem Talent- & Traineeprogramm * Du hilfst mit, unsere Organisationsentwicklung voranzutreiben – dazu gehört u. a. die Begleitung von Workshops und die Pflege unserer Dokumentenlandschaft (u. a. Rollenbeschreibungen) * Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen und Seminaren * Du baust und pflegst unsere Informationsplattformen für Führungskräfte und Ausbilder * Du pflegst den Schulungsplan und überwachst unsere interne digitale Lernumgebung Das bringst du mit: * Du bist immatrikulierter Studentin der (Wirtschafts-)Psychologie, Bildungswissenschaft, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs * Du bist motiviert, lernbereit und hast Spaß an neuen Themen * Kommunikation und Teamarbeit liegen dir – auch vor Gruppen zu sprechen, ist kein Problem für dich * Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst den Überblick * Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint) sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse bringst du mit * Als Werkstudent hast du 10–20 Stunden pro Woche für uns Zeit, als Praktikant mindestens 3 Monate Du erhältst bei uns die Möglichkeit, Personal- und Organisationsentwicklung im dynamischen Mittelstand hautnah zu erleben und wirklich etwas zu bewegen. Mit deiner Motivation wächst auch deine Verantwortung – wir fördern deine Entwicklung und geben dir immer mehr Gestaltungsspielraum. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das bieten wir dir: * Gleitende Arbeitszeiten * 30 Tage Urlaub * Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus * Mobiles Arbeiten * Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich * Zuschuss zum Mittagessen * Obst- und Gemüsekorb * Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm * Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage Du willst mit uns Großes bewegen? Dann werde Teil unseres Teams! Jetzt online bewerben pro-beam GmbH & Co. KGaA – Burg bei Magdeburg Lindenallee 22 39288 Burg Deutschland Frau Stefanie Ebel +49 (0) 3921 726 86 - 0 www.pro-beam.comProjektmitarbeiter Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektmitarbeiter Logistik (m/w/d) * Velten * ab sofort * Vollzeit * Unbefristet Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben * Team: Als Teil eines 7-köpfigen Teams im Kompetenzcenter Logistik erhalten Sie die Möglichkeit bei innovativen Projekten in der Entsorgungslogistik mitzuwirken * Arbeitsumfeld: Erfahrungsaustausch und ein aufgeschlossenes Miteinander formen unsere Zusammenarbeit * Aufgabenbereich: Sie übernehmen kleine Teilprojekte zur Erweiterung und Verbesserung des Tourenplanungs- und Steuerungssystems, übernehmen die Datenpflege und entlasten somit das Team in operativen Belangen * Organisator*in: Sie nehmen regelmäßig an Abstimmungsterminen online und in Präsenz teil und unterstützen bei der Organisation von Meetings und Veranstaltungen inkl. deren Vor- und Nachbereitungen (Präsentationen, Auswertungen, Protokolle etc.) * Ansprechpartner*in: Sie sind im regelmäßigen Austausch mit unserem Dienstleister für die Abarbeitung operativer Fragestellungen aus dem Betrieb und unterstützen als fachliche*r Supportmitarbeiter*in durch bspw. Schulungen der Endanwender*innen * Bindeglied: Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Teams aus den operativen Regionen, den Corporate Functions der ALBA und externen Dienstleister*innen zusammen Das erwartet Sie: Unsere Benefits * Volles Paket: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein Zuschuss im Rahmen einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung * Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote) mit Notebook und Mobiltelefon * JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen * Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag * Familienservice: Mit dem Familienservice von benefitatwork unterstützen wir Sie in all Ihren Lebenssituationen, z. B. bei der Elternschaft, Kinderbetreuung und im Alltag u. v. m. * Weiterbildung: Sie profitieren von (praxisorientierten) Weiterbildungsmöglichkeiten und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten * Mitgestaltung: Sie erhalten Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken und internationalen Unternehmen * Miteinander: Persönliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe * Wertschätzung: Wir wurden zur „People & Culture Company 2022“ ausgezeichnet. Eine aktive Einbindung in die Gestaltung der Unternehmenskultur und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen – hierfür führen wir regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch * Onboarding: Sie werden vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App * Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in können Sie etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit * Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischer Prägung, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Logistik (z. B. Tourenplanung / Disposition) * Berufserfahrung: Erste Erfahrung in (Logistik-)Projekten und idealerweise Erfahrung in der Logistik oder Entsorgung * Persönlichkeit: Sie sind ein*e Teamplayer*in mit einer systematischen und selbstständigen Arbeitsweise sowie einer schnellen Auffassungsgabe * Eigenschaften: Ihre Stärken liegen in ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und einem sicheren Auftreten. Sie zeichnen sich durch Interesse an logistischen Softwareanwendungen und ERP-Systemen aus und sind bereit, sich in diese Themen einzuarbeiten sowie Ihr Wissen zu vertiefen * IT-Kenntnisse: Sie sind fit im Umgang mit dem MS-Office-Paket und wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Bedienung von ERP-Systemen (z. B. SAP) * Sprachskills: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse * Arbeitszeiten: Sie arbeiten in einem Wechselschichtmodell (früh/spät) an unserem Standort in Velten sowie mobil auch von anderen Orten (remote) * Führerschein und Dienstreisen: Ein PKW-Führerschein und die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen machen Ihr Profil komplett Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns. Ansprechpartner*in: Jasmina Liebig E-Mail: karriere@alba.info Hier finden Sie weitere Informationen. Sie kennen jemanden, zu dem die Stelle passt? Perfekt – empfehlen Sie uns gerne weiter.Marketingreferent (m/w/d)
Jobbeschreibung
WERO GmbH & Co. KG -- Marketingreferent (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #494948; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .groesser {font-size: 15px; } #jobtempl .tiefgestellt {vertical-align: bottom; font-size: 10px; line-height: 9px; } #jobtempl .einklinker {position: absolute; left: 5%; bottom: 0; } #jobtempl #logo {position: absolute; right: 5%; top: 25px; } #jobtempl h1 {font-size: 15px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.5em; text-align: left; color: #009770; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; color: #009770; line-height: 1.1em; } #jobtempl .gruen {color: #009770; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 12px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 3px; padding-bottom: 12px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .einklinker {position: absolute; left: 5%; bottom: 0; width: 200px; height: auto; } #jobtempl #logo {position: absolute; right: 5%; top: 25px; width: 150px; height: auto; } } @media print { } Wir sind innovativer Hersteller für Betriebliche Erste Hilfe, Arbeitsschutz und Hautschutz in Deutschland. Unsere Kunden (B2B) sind Unternehmen und öffentliche Einrichtungen aller Branchen und Größen. Durch unsere Dienstleistungskompetenz, ein umfangreiches, qualitätsorientiertes Sortiment sowie Engagement, Herz und Verstand unserer Mitarbeiter sind wir eines der führenden Unternehmen der Branche. Zur Ergänzung unseres Marketingteams suchen wir engagierte Unterstützung als Marketingreferent (m/w/d) Das ist dein Aufgabengebiet Planung und Umsetzung von Marketingaktionen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Markenverantwortlichen zur Steigerung von Bekanntheitsgrad, Image, Kundeneroberung und Kundenbindung Messeorganisation und -durchführung: Planung, Koordination und Budgetierung von Messeauftritten, Analyse und Dokumentation der Messeergebnisse, Erstellung von Abschlussberichten und Präsentation der Ergebnisse Unterstützung bei Markteinführungen und Kampagnen durch die zielgruppenspezifische Aufbereitung der Inhalte eigenständige Aufbereitung von Produktinformationen und Bespielung ausgewählter Kommunikationskanäle (Social Media, Anzeigen, Mailings, E-Mail-Newsletter etc.) sowie Content-Erstellung und Influencer-Marketing unter Berücksichtigung unserer Ziele und Strategien Planung, Koordination und Umsetzung der WERO-Kataloge und -Broschüren (print und digital) Durchführung von Marketingerfolgskontrollen und Reports: datengetriebenes Marketing enge Zusammenarbeit mit anderen Kolleginnen und Kollegen, Abteilungen (z. B. Produktmanagement, SEO, Vertrieb, Grafik, Personal) und Agenturen Das ist dein Profil abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Praxiserfahrung im Bereich Social Media, Content Management und/oder Digital Marketing sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich / schriftlich) und gute Englischkenntnisse (mündlich / schriftlich) Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden organisiertes und strukturiertes Arbeiten mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Kreativität mit einem sicheren Gespür für Trends und einer hohen Affinität zu digitalen Prozessen sehr gute analytische Fähigkeiten und Spaß daran, aus Zahlen Strategien abzuleiten Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir dir eine verantwortungsvolle Position in einem agilen und selbstorganisierten Team mit viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Tätigkeiten eine familiäre Unternehmenskultur flache Hierarchien und eine wertschätzende abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gewinn- und Kapitalbeteiligung betriebliche Altersvorsorge kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände Mitarbeitendenrabatte betriebliches Gesundheitsmanagement und BusinessBike Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn dich diese Position anspricht, teile uns neben deiner Gehaltsvorstellung mit, warum du perfekt zu uns passt und wann dein frühester Eintrittstermin ist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen. WERO GmbH & Co. KG Petra Enders • Leiterin Personal Idsteiner Straße 94 • 65232 Taunusstein • karriere@wero.de • www.wero.dePresales Consultant (m/w/d) – Cisco
Jobbeschreibung
Wir suchen dich! Werde ein Teil unseres Erfolgsteams! Presales Consultant (m/w/d) – Cisco Dreieich (Rhein-Main-Gebiet) & Bundesweit Als international agierendes IT-Systemhaus und technologisch führender Hersteller mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland verfügt die Pan Dacom Gruppe über ein langjähriges IT-Know-how, um komplexe Netzwerke zu planen und zu realisieren. Hervorragender Service, technologische Innovationen, langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung. Deine Aufgaben: * Technische Beratung auf höchstem Niveau: Unsere Kunden vertrauen auf deine Kompetenz bei der Beratung zu anspruchsvollen Data Center und LAN-/WLAN-Netzwerklösungen mit Produkten des Herstellers Cisco Systems Inc. * Ganzheitliche Netzwerkplanung: Von der Hardwarelösung bis zum voll gemanagten as-a-Service-Ansatz – du behältst stets den Überblick und integrierst dabei unser umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio * Technische Präsentation und Vertriebsunterstützung: Du präsentierst überzeugend Lösungen und unterstützt den Vertrieb aktiv bei der Akquise neuer Kundenprojekte * Individuelle Angebotsausarbeitung: Deine Kreativität kommt zum Einsatz, wenn es darum geht, maßgeschneiderte Angebote zu erstellen Dein Profil: * Abgeschlossenes technisch orientiertes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung: Dein Fundament bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine äquivalente Ausbildung * Praktische Erfahrung und CCNA-Zertifizierung: Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der Beratung und Planung von Data Center und LAN-/WLAN-Netzwerken, idealerweise mit einer CCNA-Zertifizierung * Technologisches Fachwissen: Deine Expertise erstreckt sich idealerweise über verschiedene Enterprise-Netzwerktechnologien, bzw. Themenfelder wie z.B. Routing/Switching, Meraki, ACI etc. * Begeisterung für Neues: Du arbeitest dich gerne in neue Themengebiete ein und bringst dabei eine gehörige Portion Innovationskraft mit * Souveränes Auftreten und Verantwortungsbewusstsein: Dein selbstsicheres Auftreten, gepaart mit hoher Verantwortungsbereitschaft, zeichnet dich aus * Kommunikationsstärke: Du überzeugst nicht nur fachlich, sondern auch durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke Unser Angebot: * Work-Life-Balance: Bis zu 33 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten * Entwicklung & Förderung: Vielfältige Weiterbildungsangebote durch unsere hauseigene Academy * Attraktives Arbeitsumfeld: Moderner Office Campus mit idealer Verkehrsanbindung (A661/A3) sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze – inklusive Tiefgarage und Ladeplätze für E-Autos * Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen * Zusatzleistungen: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Jubiläumszahlungen und attraktives Mitarbeitergewinnungsprogramm * Teamkultur: Flache Hierarchien, gelebte Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Events * Nachhaltigkeit: Ökologisch zertifiziert durch EcoVadis – wir übernehmen Verantwortung Jetzt online bewerben Sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) über das folgendeOnline-Bewerbungsformular . Nenne uns dabei bitte deinen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Jetzt bewerben Der Job ist das Richtige für dich und du fühlst dich angesprochen? Dann bewerbe dich gerne. Bei Fragen rufe gerne Stephan Busch an: 06103 932350. Pan Dacom Networking AG • Dreieich Plaza 1B • 63303 Dreieich Web: www.pandacom.deIT-Systemelektroniker / -Integrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
BRAINSTORMER UND HANDWERKER, PROBLEMSUCHER UND LÖSUNGSFINDER, ENTWICKLER UND UMSETZER, THEORETIKER UND PRAKTIKER. Wir haben für Dich den richtigen Job! * Flexible Arbeitszeiten * Familienfreundlich * Kantine * Vermögenswirksame Leistungen * Betriebsarzt * 30 Urlaubstage * Gehälter * Essenszulage * Mitarbeiterrabatte * Sportaktivitäten * 37,5 Wochenstunden * JobRad Leasing * IT Leasing Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Unser Erfolgsrezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines/einer jeden unserer rund 1.300 Mitarbeitenden. Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als IT-Systemelektroniker / -Integrator (m/w/d) (STELLEN-ID: HS18579) Deine Aufgaben: * First-Level-Support: Zuständig für die erste Anlaufstelle bei Fragen und Problemen rund um IT-Systeme und -Infrastruktur sowie deren schnelle und effiziente Lösung * Inbetriebnahme von IT-Systemen: Verantwortlich für die Einrichtung neuer IT-Systeme und den IT-Remote-Support zur optimalen Unterstützung der Benutzer * Softwareinstallation und -konfiguration: Installation und Konfiguration von Softwareprodukten gemäß den Anforderungen der Kunden und internen Teams * Systemanalyse und -konzeption: Analyse bestehender IT-Systeme und Entwicklung innovativer Konzepte zur Optimierung und Weiterentwicklung * Dokumentation: Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Anleitungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs * Elektrische Prüfungen: Durchführung elektrischer Prüfungen von Betriebsmitteln zur Gewährleistung der Sicherheit und Funktionalität Dein Profil: * Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-System elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Windows Betriebssystemen und im Bereich Active Directory * Problemlösungskompetenz: Ausgeprägtes Talent zur Lösung von IT-Problemen und serviceorientiertes Handeln * Arbeitsweise: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen den Überblick behaltend Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID, Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung unterjobs@heuft.com . Diese Stelle ist nicht die richtige, Du suchst aber eine andere spannende Herausforderung? Website HEUFT SYSTEMTECHNIK GMBH | Am Wind 1 | 56659 Burgbrohl | WebsiteSenior Notfallmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Markt für bargeldloses Bezahlen wächst: Entdecken Sie spannende Perspektiven bei einem der führenden Payment-Anbieter. Für unseren Bereich Produkt & Technologie suchen wir für Frankfurt am Main mehrere Senior Notfallmanager (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, Hybrid VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und als Unternehmen der DZ BANK Gruppe einziger Full-Service-Anbieter in Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand: vom Netzbetrieb, den passenden Terminals und der Kartenakzeptanz über APMs, Bezahllösungen für Apps und E-Commerce bis hin zu Marktplatzlösungen und Issuing Processing. VR Payment verantwortet rund 286.000 Terminals und 6,2 Millionen Kreditkarten. 845 Millionen Transaktionen wickelte das Unternehmen 2023 in seinem Netzbetrieb ab. An unseren Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten rund 450 Mitarbeiter:innen. Für diese Aufgaben brauchen wir Deine Power: * Gesamtverantwortliche Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Notfallmanagementprozesses und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung und strategische Optimierung. * Aufbau des Notfallmanagementsystems unter Berücksichtigung der langfristigen Sicherstellung der personellen und technischen Einsatzfähigkeit. * Gesamtverantwortung für die Schichtplanung. * End-to-End-Management von Hochwertstörungs- und Notfallsituationen inkl. Steuerung und Entscheidungsfindung für die relevanten kritischen Infrastrukturen. * Teilnahme an dem Schichtmodell zur Abbildung des 7/24 Notfallmanagements / Leitstands. * Verantwortung für die Nachbereitung von Hochwert-Störungen und Ableitung der strategischen Maßnahmen zur Verbesserung der Prozesse und technischer Resilienz * Konzeption und Weiterentwicklung eines unternehmensübergreifenden Schulungskonzepts und Schulungen. * Führung der Zusammenarbeit mit Hauptlieferanten und externen Partnern im Notfallmanagement. Diese Power bringst Du mit: Fachlich * Fachhochschulstudium/Berufsakademie fachbezogen * Vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit: >5 Jahre Expertenwissen * Prozessmodellierung für Incident- und Notfallprozesse * ITIL-Zertifizierung, IT-Providermanagement * Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel * IT-Sicherheitsmanagement (für Konzeptionierung von Resilienzmaßnahmen) * Funktionale und technische Strukturen im Umfeld heterogener IT-Systeme * Service Continuity Management * Teilprojektleitung * Verhandlungssicher Deutsch und Englisch Persönlich * Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, Priorisierungskompetenz * Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Analytisches Denkvermögen * Unternehmerisches, erfolgs- und lösungsorientiertes Denken * Genauigkeit, Flexibilität und Innovationsbereitschaft * Hohe Stressresilienz Diese Power bieten wir Dir: Wir geben Dir den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit Du erfolgreich sein kannst und Deine Ideen umsetzen kannst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung, damit Du Dich weiterentwickeln und entfalten kannst. Als Unternehmen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Dir Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland) sowie weitere Sozialleistungen. Das klingt interessant? Dann sende uns jetzt Deine Bewerbung mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deinem Gehaltswunsch per E-Mail an: bewerbung@vr-payment.de , Helge Preisinger. VR Payment GmbH | Saonestraße 3a | 60528 Frankfurt am Main | Telefon: 0721 1209-0 |www.vr-payment.deValidierungsingenieur (m/w/d) für Reinigungsprozesse in der Medizinprodukteherstellung
Jobbeschreibung
Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. In enger Zusammenarbeit mit der medizinischen Wissenschaft entstehen immer neue Produktideen für neue Applikationen. Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern. Validierungsingenieur (m/w/d) für Reinigungsprozesse in der Medizinprodukteherstellung Ihre Aufgaben: * Fachliche Betreuung unserer Fertigungsstätten und Lieferanten hinsichtlich der gesetzten Anforderungen zur Produktreinheit * Eigenständige und systematische Planung, Durchführung, Dokumentation und Überwachung von Validierungsaktivitäten im Bereich der Reinigungsprozesse von Medizinprodukten * Erstellung, Prüfung und Freigabe von Validierungsprotokollen und -berichten gemäß der geltenden regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO 13485, MDR) * Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektgruppen, um sicherzustellen, dass die Reinigungsprozesse den Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen * Definition von Akzeptanzkriterien für Rückstände und Sicherstellung ihrer Einhaltung durch geeignete Prüfmethoden * Schulung und Unterstützung der Prozesseigner in Bezug auf Reinigungsprozesse * Fachliche Unterstützung der Produktionsbereiche bei der Entwicklung und Implementierung von neuen Reinigungsstrategien * Überwachung und Analyse bestehender Reinigungsprozesse sowie Optimierung dieser zur Effizienz- und Qualitätssteigerung * Beobachtung nationaler und internationaler Trends zum Stand der Technik hinsichtlich Reinigungsverfahren * Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits im Zusammenhang mit Reinigungsvalidierungen, einschließlich Präsentation und Erläuterung der entsprechenden Dokumentation Ihr Profil: * Medizintechnische / technische Ausbildung mit Berufserfahrung oder abgeschlossenes ingenieur- / naturwissenschaftliches Studium * Prozessorientiertes, systematisches, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten * Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten * Teamfähigkeit * Grundverständnis der Validierungselemente IQ/OQ/PQ * Von Vorteil Grundkenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen und Normen (z. B. ISO 13485, MDR) * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: * Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat mit unbefristeter Anstellung und einem sicheren Arbeitsumfeld * Passen Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel an Ihre Bedürfnisse an – mit Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr, die zu Ihrem Leben passen * Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel – profitieren Sie von unserer umfassenden Homeoffice-Regelung und arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind * 36 Tage, nur für Sie: Genießen Sie nicht nur den Job, sondern auch jede Menge Freizeit mit großzügigen 30 Tagen Urlaub und 6 zusätzlichen Freizeittagen im Jahr * Denken Sie heute schon an morgen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand * Bei uns zahlt sich Ihr Einsatz aus – mit freiwilligen Sonderzahlungen wie Tantieme, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zeigen wir unsere Wertschätzung für Ihre Arbeit * Setzen Sie auf Nachhaltigkeit und Gesundheit – mit unserem Jobrad-Angebot fördern wir umweltfreundliche Mobilität und Ihre persönliche Fitness * Parkplatzsuche adé: Stressfrei zur Arbeit und zurück – wir bieten eine top Parkplatzsituation direkt vor der Tür Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Angelina Rosenstihl Hier geht’s zur Online-Bewerbung www.richard-wolf.com RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 KnittlingenTeamleiter*in Bauprojektcontrolling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Teamleiter*in Bauprojektcontrolling (m/w/d) Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir bieten dir * Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket * Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa * 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung * Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden * Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) * Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke * Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Das machst du bei uns * Entwickeln von Szenarien und Erstellen von Berichten für die Leitungsebene, um fundierte Entscheidungen im Baukontext zu unterstützen. Vertreten der Fachthemen in Projekten und Gremien * Monitoring von Kosten- und Terminabweichungen und Unterstützung der Bereichsleitungen und Teamleitungen der technischen Fachbereiche bei der Optimierung der Ressourcennutzung / Mittelverwendung * Unterstützung der Projektleitungen der technischen Fachbereiche bei der Kosten- und Terminkontrolle und-steuerung der einzelnen Projekte während der gesamten Projektdauer * Unterstützung der Projektleitungen bei der Erarbeitung der Projektdokumentationen und des Berichtswesens * Identifizieren und Quantifizieren von Kosten- und Terminrisiken und Vorschlagen geeigneter Gegenmaßnahmen * Aufbau und Optimierung von Prozessen, Tools und Berichtsformaten im Kontext Bauprojektcontrolling; Monitoring der Datenqualität in den Projektbereichen * Führung der Mitarbeitenden des Teams, Erstellen der Jahresplanung für das Team, budgetieren von Ressourcen und Priorisieren von Maßnahmen * Berichtswesen zu den Bauprojekten an die technischen Bereichsleitungen und Fachleitungen sowie an die Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit den technischen Fachbereichen und dem Finanzbereich Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium (Hochschul-, Fachhochschul- oder Master-Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Bauprojektmanagement oder vergleichbar) * Mindestens 8-jährige nachweisbare und relevante Erfahrung auf dem Gebiet der Projektsteuerung und des Projektmanagements komplexer Bauvorhaben, davon mindestens 5 Jahre im Bereich Kosten- und Terminmanagement * Sehr gute Kenntnisse bezüglich Besonderheiten öffentlicher Bauvorhaben, bzw. Verwendung öffentlicher Mittel (LHO Berlin) sowie bei der Anwendung geeigneter Software, z. B. ERP, MS Project, AVA * Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit gepaart mit ausgeprägter sozialer Kompetenz, Kommunikations- sowie Durchsetzungsfähigkeit * Selbstständiges, wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sprich uns an Für Rückfragen kontaktiere bitte Alessia Siegel +49 (0) 30 | 577 1401 11 karriere@berlintxl.de Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deinerGehaltsvorstellung und deines frühestmöglichenEintrittstermins. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen ankarriere@berlintxl.de oder per Post. Jetzt bewerben TEGEL PROJEKT GMBH Recruiting / Alessia Siegel Flughafen Tegel 1, Gebäude V 13405 Berlin Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o. g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin: www.tegelprojekt.de Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. www.berlintxl.deInternal Sales Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Internal Sales Specialist (m/w/d) * Augsburg * unbefristet * Vollzeit Von Roll ist ein global agierendes Industrieunternehmen und gleichzeitig familiärer Arbeitgeber. Als Weltmarktführer für elektrische Isolationsprodukte treiben wir den Trend zur Elektrifizierung voran und sind dank unserer führenden Expertise in der Hoch- und Niederspannungstechnik in Wachstumsbranchen wie der Windenergie und E-Mobilität optimal positioniert. Darüber hinaus entwickeln und produzieren wir in unserem Segment Composites innovative Verbundwerkstoffe, unter anderem für den Einsatz in der Luftfahrtindustrie und in Elektrofahrzeugen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt kundenorientierte und vertriebsaffine Persönlichkeit für die Position Internal Sales Specialist (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position unterstützt Du unser Sales-Team im Vertriebsinnendienst. DEINE VERANTWORTUNG UND AUFGABEN * Du hast die direkte Kundenverantwortung für einen ausgewählten Kundenkreis und bist deren primärer Ansprechpartner * Für diese Kunden erstellst Du Angebote und holst Preiskalkulationen ein, um dabei unseren systemgestützten Preisgenehmigungsprozess sicherzustellen * In dieser Rolle wirst Du täglich mit nationalen und internationalen Kunden sowie unseren weltweiten Vertretungen kommunizieren * Du koordinierst die Abstimmung der kaufmännischen und technischen Details zwischen dem Kunden und unseren internen Fachabteilungen (z. B. Produktmanagement, Kalkulation, Logistik) * Du dokumentierst all Deine relevanten Kundeninteraktionen und -informationen im CRM-System und bist ebenso für die Pflege der Kundenstammdaten verantwortlich * Im Reklamationsfall bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und hilfst ihnen bei der Problemlösung DEIN PROFIL * Du hast eine kaufmännische (oder gleichwertige) Berufsausbildung oder ein relevantes Studium (bspw. BWL, VWL oder ähnliche) abgeschlossen * Zusätzlich solltest Du mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Position mitbringen * Du zeichnest Dich durch eine hohe Kundenorientierung sowie eine selbstständige & ergebnisorientierte Arbeitsweise aus * Für Deine Kunden bist Du ein vertrauensvoller Geschäftspartner mit einem guten Verständnis für deren Bedürfnisse * Du hast ein gutes Verständnis für kommerzielle Sachverhalte, gleichzeitig scheust Du Dich nicht, Dich mit technischen Sachverhalten zu beschäftigen * Du verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sprichst Deutsch- sowie Englisch fließend (Italienisch von Vorteil) * Du bringst verschiedene Anwenderkenntnisse in MS Office, ERP-Programm (z. B. SAP) und CRM-Tools mit UNSER ANGEBOT * Flache Hierarchien * Internationales Umfeld und dynamisches Umfeld * Ladestation für E-Autos * Flexible Arbeitszeiten * Mitarbeiterevents * Betriebliche Altersvorsorge * Homeoffice * Sehr gute Sozialleistungen * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Zeitguthaben über Zeitkonten KONTAKT Du bist auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung im Sales Bereich und in einem internationalen Umfeld mit viel Entwicklungspotenzial arbeiten? Wenn Du außerdem schon erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst sammeln konntest und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich gleich hier mit nur wenigen Klicks! Deine Kontaktperson ist: Herr Micha Ostertag HR Manager +49 821 902210 HIER BEWERBENSales Manager (m/w/d) Medical Sales
Jobbeschreibung
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist? Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg. Finde mehr über uns heraus! Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SALES MANAGER (M/W/D) MEDICAL SALES 10010 | grenke Business Solutions GmbH & Co. KG | DE Berlin Hamburg Bremen Hannover Unbefristeter Vertrag Gemeinschaftlich wollen wir auch in Zukunft weiterwachsen – am liebsten gemeinsam mit Dir! In unserer Vertriebsgesellschaft, dergrenke Business Solutions GmbH & Co. KG, wirst Du zum festen Teammitglied innerhalb unserer starken, deutschlandweiten Hub-Struktur, die sich durch eine schnelle und persönliche Zusammenarbeit auszeichnet. Hier wächst Du über Dich hinaus: * Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort * Neukundenakquise von potenziellen Kooperationspartnern, sowohl telefonisch als auch persönlich * Umfassende Beratung und Betreuung des bestehenden Kundenstamms * Selbstständige Entwicklung und Umsetzung überzeugender Vertriebskonzepte * Erstellung maßgeschneiderter Finanzierungsangebote * Verantwortung für den Umsatz sowie die Entwicklung in Deinem Gebiet * Entscheidung von Finanzierungsanfragen im Rahmen der Handlungsvollmachten Dein Fundament: * Solides Know-how durch eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie bspw. Bürokaufmann / -frau, Finanzkaufmann / -frau o.Ä., oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften etc. oder eine vergleichbare Qualifikation in Form von mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Banken- und Finanzumfeld * Vertriebserfahrung im B2B-Bereich * Erfahrung im Finanzumfeld * Kunden- und Dienstleistungsorientierung im hohen Maß * Freude an Vertrieb und am persönlichen Umgang mit unseren Partnern und Kunden * Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden: Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.) Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit Development: Interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z. B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Bei Fragen steht Dir Belinda Höfer gerne zur Verfügung: jobs@grenke.de In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke Business Solutions GmbH & Co. KG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten. Entdecke das Grow-Grow-Prinzip Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept beigrenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht. Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement-System. HIER BEWERBEN grenke AG Neuer Markt 2 | 76532 Baden-Baden | Germany www.grenke.comArzt (m/w/d) in der Erwachsenenbildung / im Bildungsmanagement (ASUMED)
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Arzt (m/w/d) in der Erwachsenenbildung / im Bildungsmanagement (ASUMED) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 6px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Die Akademie für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (AGL) sucht in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arzt (m/w/d) in der Erwachsenenbildung / im Bildungsmanagement (ASUMED) Kennziffer 2556 Die Akademie für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (AGL) ist die zentrale Bildungseinrichtung für die Aus-, Fort- und Weiterbildung für den Öffentlichen Gesundheits- und Veterinärdienst und die Lebensmittelüberwachung in Bayern. Die AGL hat Standorte in Bad Kissingen, München, Oberschleißheim und Nürnberg. Bei der Erfüllung des Bildungsauftrages arbeiten Mitarbeitende unterschiedlicher Berufe zusammen. Sie kommen z. B. aus der Human- und Veterinärmedizin, der Erwachsenenbildung, dem Media Engineering und der Verwaltung. Die Stelle ist im Sachgebiet A1 zu besetzen, das für die Aus- und Fortbildung des Personals im Öffentlichen Gesundheitsdienst und die Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten in den Fachgebieten Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin zuständig ist. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Sie entwickeln, administrieren und betreuen die Weiterbildungskurse der Akademie für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin (Arbeits- und Sozialmedizinkurse) Sie konzipieren und planen E-Learning-Produktionen in dafür geeigneten Fortbildungsangeboten und Formaten Sie akquirieren neue geeignete Trainerinnen und Trainer sowie Referentinnen und Referenten, betreuen den bestehenden Referierendenpool und unterstützen bei der Umsetzung der Fortbildungsmaßnahmen und der zielgruppenorientierten inhaltlichen Konzeption Sie koordinieren Projekte in Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen Bei Weiterbildungen stehen Sie als Moderator (m/w/d) und Ansprechpartner (m/w/d) für Referentinnen und Referenten sowie Teilnehmende zur Verfügung Sie verantworten die Vertragserstellung von Dozentinnen und Dozenten sowie die Durchführung der Abrechnungen Sie sorgen für eine kontinuierliche Qualitätssicherung und -verbesserung durch das Erstellen und Durchführen digitaler Evaluationen sowie durch das Einsteuern von Verbesserungsmaßnahmen Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Studium der Humanmedizin mit Approbation und Erfahrung in der Arbeits- oder Betriebsmedizin Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung bedarfsgerechter Fortbildungsangebote oder die Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse anzueignen; dies beinhaltet auch die Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und in der Umsetzung von E-Learning-Formaten Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Aktuelles Wissen in Bezug auf effektive Lern- und Entwicklungsmethoden sowie Lernformate Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen / Seminarverwaltungssystemen, vorzugsweise Moodle / Totara, oder die Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse anzueignen Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe Lösungskompetenz Strategische Kompetenzen sowie Spaß am Gestalten von Lernprozessen und Organisieren Generelle Reisebereitschaft, insbesondere auch im Zusammenhang mit mehrtägigen Dienstreisen Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten Freude am Umgang mit Menschen und Gruppen Eine der Aufgabe entsprechende Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Von Vorteil sind Erfahrung in der Erwachsenenbildung Erfahrung im Gesundheitswesen Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Parkmöglichkeit Vergünstigung im ÖPNV („Jobticket“) Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt ausschließlich im Wege eines bis zum 31.12.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 14. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 27.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! IHRE ANSPRECHPERSON Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Hollaus, Tel. 09131 6808-4281, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deImmobilienkaufmann (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
WIR GEBEN DEINER KARRIERE RAUM Wir suchen Dich schnellstmöglich als Immobilienkaufmann (m/w/d) in Teilzeit Mögliche Standorte: Cottbus / Dresden jeweils in Teilzeit Deine Aufgaben: * Kaufmännische Verwaltung von vorrangig Wohn- und teilweise Gewerbeeinheiten im Eigenbestand * Erster Ansprechpartner für unsere Mieter * Wohnungsabnahmen und -übergaben * Rechnungsbearbeitung sowie Schriftverkehr mit allen Dienstleistern und Versorgern * Organisation der technischen und baulichen Instandhaltung der Wohn- und Gewerbeobjekte in Zusammenarbeit mit der Bauabteilung und dem Facility Management Dein Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau oder ein Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt * Erste praktische Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Wohnobjekten * Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebskosten und Mietentwicklung * Professionelle Kommunikationsfähigkeiten mit Mietern und externen Dienstleistern * Ein hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Teamorientierung * Grundkenntnisse der englischen Sprache * Idealerweise fundierte Kenntnisse des Wohnimmobilienmarktes Deine Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannende virtuelle Programme für die Kinderbetreuung mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u. v. m. über ein Partnerunternehmen * Am Standort Berlin: professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann klicke unten auf JETZT BEWERBEN und Jakob Zimmermann freut sich auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, des Arbeitsortes und Deiner Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.Business & Data Architect (w/m/d) (Strommarkt)
Jobbeschreibung
Business & Data Architect (w/m/d) (Strommarkt) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin, Berufseinsteiger*innen • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9001 Ich erstelle die Business-Architektur für unser Asset Management. Das macht diesen Job für mich interessant: Wir bauen und betreiben das Stromnetz und zentrale Prozesse im Stromhandel. Wir befinden uns mitten in einem ambitionierten Investitionsprogramm mit vielen neuen Assets und Technologien. In meiner Rolle als Business & Data Architect verbessere ich die Business Architektur und unterstütze die Transformation zu einem datenzentrierten Unternehmen. Zudem unterstütze ich bei der Zusammenstellung und dem Aufbau neuer Produkt-Teams. Meine Aufgaben: * Erstellen der Business-Architektur in einem von mehreren Fokusbereichen (z.B. Assetmanagement oder Marktprozesse), * Festlegen von Datenverantwortungen (Data Domains) und Aufbau von Data Products, * Unterstützung bei der Zusammenstellung von Produkt-Teams, * Identifikation von Synergien innerhalb der Elia-Gruppe. Meine Kompetenzen: * Erfahrungen mit Business Analysen, * Strategische Denkweise und Fähigkeit zur Zerlegung komplexer Sachverhalte in Kernkomponenten, * Sprachen: Deutsch/Englisch (beides mindestens B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Kenntnisse im Bereich Netzbetrieb oder Marktprozesse (je nach Fokusbereich), * Methodenkenntnis der Business Architektur (z.B. TOGAF) oder Capability Based Planning, * IT-technisches Verständnis zur effizienten Klärung von Schnittstellen zwischen Business-Architektur und IT-Umsetzung. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Carla Betancourt – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comGesundheitsplaner/-in Kindheit und Jugend (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist in Teilzeit (30 %) und befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit der Stuttgarter/-innen zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist in der Abteilung Gesundheitsförderung und Planung angesiedelt, welche für die Entwicklung langfristiger und nachhaltiger Strategien zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit der Stuttgarter Bevölkerung zuständig ist. Ein Job, der Sie begeistert Sie konzipieren und evaluieren neue Angebote der Gesundheitsförderung für Kinder, Jugendliche und deren Angehörige und führen entsprechende Veranstaltungen, Projekte und Fortbildungen durch Sie tragen aktiv dazu bei, dass für benachteiligte oder schwer erreichbare Familien Zugänge geschaffen werden, und gestalten zielgruppengerechte Kommunikationskonzepte Sie sind verantwortlich für die Beratung, Unterstützung und Begleitung von Einrichtungen, Institutionen und Verbänden bei der Gestaltung gesundheitsförderlicher Lebenswelten für Kinder und Jugendliche zu Ihren Aufgaben zählen die Entwicklung neuer Konzepte und das Entwerfen neuer Strategien zur Planung und Steuerung von gesundem Aufwachsen in der Kommune Sie koordinieren integrierte, sozialraumorientierte Strategien in Kooperation mit der städtischen Verwaltung, dem Schulsystem, den Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, Vereinen sowie weiteren relevanten Institutionen in diesem Bereich Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt abgeschlossenes Studium (Master) in den Bereichen Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder ein vergleichbares Studium Fachkenntnisse in der Gesundheitsförderung und Prävention sowie gute Kenntnis des gesundheitlichen Versorgungssystems der kommunalen Kinder- und Jugendhilfe Erfahrung in der Gesundheitsplanung, Koordination, Organisation und im Qualitätsmanagement hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zur Gesprächsführung und Moderation von Gruppen sowie Verhandlungs- und Abstimmungsgeschick mit vielfältigen Partnern Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michael Braun unter 0711 216-81343 oder michael.braun@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Ascher unter 0711 216-25472 oder samira.ascher@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0018/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstraße 91, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteAußendienstmitarbeiter (w/m/d) – Projekte chirurgisches Nahtmaterial Region Nord-West
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Außendienstmitarbeiter (w/m/d) – Projekte chirurgisches Nahtmaterial Region Nord-West Unternehmen: B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 73–77) Funktionsbereich: Sales Arbeitsmodell: Remote Anforderungsnummer: 3650 Innerhalb der B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG suchen wir für den Geschäftsbereich Chirurgie & Interventionen zum nächstmöglichen Termin einen Außendienstmitarbeiter (w/m/d) – Projekte chirurgisches NahtmaterialRegion Nord-West (Göttingen, Hannover, Osnabrück, Bremen, Hamburg, Kiel etc.) Durch eine starke Vertriebsmannschaft im OP (Kundenbindungsvertrieb) mit einem Fokus auf das Nahtmaterial, Klammernaht und die Einmalprodukte in der minimalinvasiven Chirurgie etablieren wir ein Netzwerk aus Meinungsbildnern und unterstützen unsere Kunden jeden Tag im OP während dem Einsatz unserer Produkte. Dies gibt uns eine starke Marktpräsenz und sorgt für eine nachhaltige Etablierung unseres Produktportfolios. Eine Komplementierung enger Kundenbindung, einer engmaschigen Betreuung im OP, innovativen Versorgungskonzepten sowie unserem Projektmanagement lässt uns als Konzeptanbieter im Markt agieren. Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie steigern den chirurgischen Nahtmaterialumsatz in definierten Gebieten durch strategische Planung, Durchführung und Koordination von Großprojekten im Zuge der Marktbearbeitung chirurgisches Nahtmaterial * Sie arbeiten aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Vertriebskonzepte im Bereich der agilen OP-Versorgung mit, indem Sie kundenindividuelle Projektpräsentationen erstellen sowie wirtschaftlichen Angebote (Konvertierungen, Portfolioanalyse, Logistiklösungen etc.) präsentieren * Die Erstellung von Markt-, Potenzial- und Kundenanalysen, sowie Schaffung von Markttransparenz * Sie erstellen fokussierte Marktbearbeitungspläne für potenzielle strategische Kunden * Sie bringen sich bei Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Großkundenmanagement aktiv ein * Sie betreiben Kontakt- / Beziehungsmanagement zu Entscheidungsträgern und Meinungsbildern * Die Durchführung von Beratungsgesprächen, Hospitationen, OP-Begleitungen, Workshops, Fortbildungsveranstaltungen, sowie Schulungen zu Anwendung und Pflege sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe Fachliche Kompetenzen * Sie haben mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich (z. B. als operationstechnische Assistenz oder OP-Pfleger*in) * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise Bereich Medizintechnik) und / oder Erfahrung in der Funktion OP-Management / OP-Leitung * Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Projektmanagement sind wünschenswert * Idealerweise bringen Sie Erfahrung als operationstechnische Assistenz mit Persönliche Kompetenzen * Schlüsselbeziehungen aufzubauen ist für Sie selbstverständlich * Empathie und Zusammenarbeit im Team sind grundlegende Charaktereigenschaften für Sie * Klare und verantwortungsbewusste Kommunikation fällt Ihnen leicht * Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Reisebereitschaft und Flexibilität in der Aufgabenbearbeitung sind vorhanden Unser Angebot Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise. Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike * Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung * Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice * Mitarbeitervergünstigungen * Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit Jetzt bewerben! B. Braun Deutschland GmbH & Co. KG | Nele Gröbner | +49 5661 717286Architekt / Planer (m/w/d) im Hochbau
Jobbeschreibung
Wir suchen einen Architekten / Planer (m/w/d) im Hochbau Die FAAG TECHNIK GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Frankfurter Aufbau AG im Konzernverbund der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH, dem größten Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit einem Bestand von rund 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Das Unternehmen erbringt Architekten- und Ingenieurleistungen für private Kunden, Institutionen und Kommunen und bietet als Generalpartner oder für einzelne Leistungsbereiche alle Fachdisziplinen im Hoch- und Tiefbau aus einer Hand an. Aufgaben: * Sie bearbeiten projektleitend die Leistungsphasen 1-5 nach HOAI mit Schwerpunkt Großprojekte. * Sie arbeiten Details der Ausführungsplanung aus. * Sie entwickeln Planungskonzepte und Studien im städtebaulichen Maßstab. * Sie führen Projektteams. Voraussetzungen: * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1–5 * Erfahrungen in der Abwicklung von Großprojekten * Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien * Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft * Sicher im Umgang mit Behörden und Bauherren * Kenntnisse in der BIM-Bearbeitung * Sehr gute Kenntnisse in CAD und Microsoft Office * Führerschein Klasse B Benefits: Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. * Flexible Arbeitszeiten * Attraktive Vergütung * 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage * Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld * Sicherer Arbeitsplatz * Coffee Points * Corporate Benefits * Lukrative betriebliche Altersvorsorge * Vergünstigtes Deutschlandticket * Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Interesse? Jetzt bewerben! ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am MainWerkstudent – Elektronik- und Softwareentwicklung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Werkstudent – Elektronik- und Softwareentwicklung (w/m/d) HYDAC Group • Friedberg, Bayern Bewerben * Werkstudententätigkeit, bis zu 20h/Woche * Kennziffer: 8888 Diese Herausforderungen warten auf Dich: * Als Werkstudent (w/m/d) Elektronik- und Softwareentwicklung bist Du Teil unseres Entwicklungsteams und treibst die Softwareerweiterungen unserer Microcontroller-basierten Temperaturregler voran * Du unterstützt in der Implementierung von Software-Modulen im Embedded-Bereich und für Windows-Anwendungen * Du wirkst aktiv bei der Durchführung von Anwendungstests und der Fehlersuche mit * Auch die Softwaredokumentation und allgemeine Softwarepflege gehören zu Deinen Aufgaben * Du unterstützt aktiv in der Vorbereitung und Recherche für größere Änderungen im Kontext von normativen und gesetzlichen Anforderungen (z.B. Cyber Resilience Act) Wie Du uns begeisterst: * Du studierst (Technische) Informatik, Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Studiengang * Du verfügst idealerweise über gute Programmierkenntnisse in C und C++ * Du hast eine Leidenschaft für hardwarenahe Softwareentwicklung und konntest idealerweise schon erste praktische Erfahrung im Bereich Elektronik sammeln * Du beschreibst Dich als teamfähig und kommunikativ und hast Lust neue Fähigkeiten zu erlernen und Erfahrungen zu sammeln * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Was uns besonders macht: * Wertschätzung im Familienunternehmen * Vertrauen und Gestaltungsspielraum * Flexibles, teils mobiles Arbeiten * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Entwicklung modernster Technologien * Abwechslungsreiche Arbeitswelt durch unsere starke Branchenvielfalt Die Werkstudententätigkeit auf einen Blick: Dein persönlicher Kontakt Jana Mailänder Personalabteilung | Talentmanagement +49 6897 509-9142 Wer wir sind Die HYDAC Thermo Systems GmbH gehört zur HYDAC-Gruppe, einem 1963 gegründeten Familienunternehmen mit heute rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Der Standort in Friedberg/Derching bildet im HYDAC-Unternehmensverbund das Kompetenzzentrum für Kompressorkühltechnik. Hier entwickeln und fertigen wir innovative Kühlsysteme für Anwendungen in der Lasertechnik, für Werkzeugmaschinen sowie in den Bereichen Industrie, E-Mobilität und erneuerbare Energien. Mit unserem technischen Know-how und unserer Begeisterung für innovative Kältetechnik haben wir uns zu Pionieren in den Bereichen Kältetechnik und Thermomanagement für stationäre und mobile Anwendungen entwickelt und bieten individuelle Lösungen für unsere namhaften Kunden weltweit. HYDAC @ Kununu Du möchtest mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Auf Kununu findest Du zahlreiche Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerbern, die ihre Erfahrungen mit HYDAC teilen. Dabei gehören wir zu den rund 5% der beliebtesten Unternehmen und wurden als Top Company 2024 ausgezeichnet. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte übermittel uns Deine möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei. Bewerben HYDAC Group Industriestraße | 66280 Sulzbach/Saar | Germany karriere.hydac.comAssistant Reference Data (m/w/d) – befristet (Elternzeit)
Jobbeschreibung
Unternehmen Inhabergeführt, unabhängig, traditionell und doch innovativ – das sind WIR, die Experten für moderne Software Lösungen rund um Kundendatenmanagement. Mit einer ausgeprägten Leidenschaft für Daten seit über 50 Jahren. Und warum? Weil Daten die Grundlage für alle kundennahen Prozesse in Unternehmen sind und ohne Daten gar nichts geht. Mit unseren Customer Data Management-Lösungen realisieren wir passgenau spezifische Anforderungen und unterstützen erfolgreiche nationale und internationale Unternehmen aller Branchen. 134 motivierte Mitarbeiter, die zielorientiert und mit einer Begeisterung für Daten gemeinsam erfolgreich für unsere Kunden zusammenarbeiten. Mehr über uns findest Du unter www.uniserv.com. Assistant Reference Data (m/w/d) – befristet (Elternzeit) * Pforzheim * befristetes Beschäftigungsverhältnis Aufgaben * Unsere Referenzdaten sind das Herzstück unserer Produkte zur postalischen Validierung von Adressen. Gemeinsam mit Deinem Team arbeitest Du daran, die Qualität unserer Referenzdaten in Deutschland kontinuierlich zu verbessern. * Dabei verantwortest Du den gesamten Prozess der fundierten Recherche und der sorgfältigen Pflege, um eine termingerechte Bereitstellung der Referenzdaten für unsere Kunden sicherzustellen. * Zur Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen arbeitest Du außerdem eng mit unserem Support-Team zusammen. Anforderungen * Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus und hast stets einen sehr hohen Qualitätsanspruch. * Verlässlichkeit und Eigenständigkeit sind für Dich selbstverständlich. * Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit und bist gerne im Austausch mit externen Ansprechpartnern (wie z.B. Gemeinden). * Du hast Spaß an der Arbeit mit Adressdaten und bist motiviert, die Qualität unserer Daten ständig zu erhöhen. * MS-Office Anwendungen, besonders Excel, gehen Dir leicht von der Hand. * Fließende Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab. Wir bieten * Die Stelle ist befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung. Im Rahmen dessen bieten wir Dir sowohl flexible als auch mobile Arbeits(zeit)modelle und eine gelebte Homeoffice Mentalität. * In unserem Team erwarten Dich nicht nur eine hohe Motivation, sondern auch die Chance Dich und Deine Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen. * Durch unseren abteilungsübergreifenden Onboarding-Prozess bringen wir Dir die Uniserv-Welt näher und machen Dir das Ankommen im #TeamUniserv so einfach wie möglich. * Egal wo Du gerade arbeitest – ein moderner Laptop und eine Office 365 Umgebung begleiten Dich. * Bei #TeamUniserv wird auch gerne mal gefeiert – egal ob beim Sommerfest, unserer Weihnachtsfeier oder unserem KickOff zum Jahresstart. * In unserem Office in Pforzheim erwarten Dich ein höhenverstellbarer Schreibtisch, kostenfreie Getränke, frisches Obst, sowie ein vielfältiges Essensangebot rund um unser Unternehmen. * Neben unseren attraktiven Benefits sind WIR ein starkes Argument für Uniserv – wir leben einen wertschätzenden, hilfsbereiten und offenen Umgang und freuen uns gemeinsam über unsere Erfolge. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Silke Schimmack Telefon +4972319361076 • E-Mail silke.schimmack@uniserv.com UNISERV GmbH Rastatter Str. 13 • 75179 PforzheimTeamleitung* HR Operations & Services Deutschland
Jobbeschreibung
Teamleitung* HR Operations & Services Deutschland * Ober-Ramstadt bei Darmstadt * HR, Legal * DAW * Vollzeit * JR-9034 (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte. Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa, mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung* HR Operations & Services Deutschland In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit). Das erwartet dich: * Du verantwortest das operative Rückgrat der deutschen Personalarbeit der DAW SE. * Du trägst die direkte Führungsverantwortung für die Teamleitung Payroll, die Teamleitung Zeit- und Abwesenheitsmanagement sowie für das Team der HR-Sachbearbeiter in Deutschland. * Du etablierst, steuerst und verwaltest HR-Prozesse in Bezug auf HR-Administration, Abrechnung und Zeiterfassung. * Du baust den HR-Service kontinuierlich aus und optimierst die Abläufe, während du den Bereich HR Operations & Services weiterentwickelst. * Du steuerst eigenverantwortlich Projekte wie HR-Digitalisierung, Aufbau Abwesenheitsmanagement und Aufbau Shared Service und setzt entsprechende Maßnahmen um. * Du berichtest direkt an den Head of HR der DAW Gruppe. Das bringst du mit: * Du hast ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit einer Gehaltsabrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM. * Du verfügst über Spezialkenntnisse im Bereich des Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts. * Du hast fundierte Kenntnisse im Projekt-Management bzw. in der Leitung von Projekten sowie im Aufbau eines Shared Service Centers. * Du trittst kundenorientiert auf und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Teamfähigkeit aus. * Du arbeitest analytisch und strukturiert. * Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit. Gute Gründe für deinen Einstieg Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert. Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Dein Bewerbungsprozess Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen. Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein. Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen. Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da. Bianca Willms Head of Talent Acquisition DAW Gruppe bianca.willms@daw.de DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt DAW SE Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland Website Teamleitung* HR Operations & Services Deutschland JETZT BEWERBENSchadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Hamm
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Hamm Vollzeit, ab sofort in Hamm, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung * Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln * Vertrauen in deine Entscheidungsfindung * Hilfsbereites und unterstützendes Team * Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen Dein Profil * Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) * Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r) * Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung * Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation * Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.de(Junior) IT-Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die ponturo consulting AG ist spezialisiert auf die Implementierung von SAP bzw. SAP Fioneer-Lösungen bei Finanzinstituten. Mit modernen Technologien realisieren wir Digitalisierungsprojekte und optimieren Prozesse für namhafte Banken und Versicherungen im In- und Ausland. Mit unserem fachlichen Know-how, unseren Erfahrungen mit relevanten SAP bzw. SAP Fioneer Modulen sowie unserer Expertise in innovativen Technologien, z.B. im Bereich KI und RPA, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen und zukunftssicheren Finanzbranche. Unsere Stärke liegt in einem individuell ausgerichteten Karrierekonzept, das umfassende und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie die schnelle Übernahme von Verantwortung beinhaltet. Bei ponturo bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. (Junior) IT-Consultant (m/w/d) * Frankfurt * Vollzeit Aufgaben Ganzheitlicher Ansatz: Zusammen mit deinem Team begleitest du die Einführung von SAP-Lösungen in allen Projektphasen, von der Konzeption bis zur Umsetzung. Berater*in und Partner*in: Du berätst unsere Kunden rund um das Thema Digitalisierung und hilfst dabei, zukunftsorientierte Strategien zu entwickeln. Kompetenzaufbau: Du erweiterst nach und nach deine fachlichen Kenntnisse und dein IT-Know-how, um unsere Kunden mit den neuesten Tools und Methoden zu unterstützen. Anforderungen Die solide Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Informatik sowie erste relevante Berufserfahrung bilden die Basis für die Kenntnisse, die du bei ponturo täglich anwendest und stetig ausbauen wirst. Eine Persönlichkeitsfrage: Deine Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch überzeugt, dein Organisationstalent hält dir stets den Rücken frei und mit deiner Empathie trägst du zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Schritte nach vorn: Weil du etwas von IT-Systemen verstehst, weißt du, dass man nur mit den neusten Entwicklungen Schritt hält, wenn man sich weiterentwickelt. Du bist fit in allen gängigen Office-Anwendungen und weißt vor allem, wie du selbstständig nach Lösungen suchst. Einsatzbereitschaft: Wir setzen auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Du unterstützt uns in den Geschäftsräumen unserer Kunden deutschlandweit, bei uns im Büro und/oder remote. Wir bieten Faire Konditionen: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst deinen Wohnort beibehalten. Weitreichenden Support: Du stehst im Rahmen unseres Schulungs- & Weiterbindungsprogramms in engem Austausch mit erfahrenen Mentor*innen, die dich auf deine Aufgaben vorbereiten. Starken Rückenwind: Du erhältst Unterstützung bei deiner weiteren Spezialisierung sowie entsprechenden Zertifizierungen in den neuesten Technologien. Gelebtes Miteinander: Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, Firmenevents sowie Team- und Sportaktivitäten sorgen dafür, dass du gerne zur Arbeit kommst. Nachhaltiges Engagement: Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und integrieren ökologische und soziale Verantwortung in unsere Unternehmensphilosophie. Dein Beitrag wird Teil unserer Bemühungen sein, eine positive Auswirkung auf die Umwelt und die Gesellschaft zu erzielen. Interesse geweckt? Wenn du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns auf dich als neue Kollegin / neuen Kollegen. Sende deine Bewerbung ankarriere@ponturo.de oder nutze unserBewerbungsformular . Bei Fragen wende dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110. Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main,www.ponturo.com . HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Katarzyna Reufsteck Telefon 0692578267110 • E-Mail karriere@ponturo.de ponturo consulting AG Wilhelm-Leuschner-Straße 81 • 60329 FrankfurtSenior Contract & Supplier Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Senior Contract & Supplier Manager (w/m/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9269 Ich entwickle Vertrags- und Lieferantenmanagementprozesse für die Warengruppen der Abteilung Group Services and Maintenance. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Coordinator Contract & Supplier Manager im Team Group Services and Maintenance werde ich für die Entwicklung und das Management der Vertrags- und Lieferantenprozesse der Kerndienstleistungen (Corporate Services, Project Services und Instandhaltung) des Netzes von Elia und 50Hertz verantwortlich sein. Ich werde Ansprechpartner*in innerhalb des Teams sein, wenn es um die Entwicklung und die Umsetzung von Standards in Übereinstimmung mit unseren unternehmerischen Zielen geht. Ich entwickle und behalte einen Gesamtüberblick über die Arbeitsbelastung innerhalb des Teams der Contract & Supplier Managers in der Fachabteilung Group Services. Meine Aufgaben: * Ich verantworte die (Weiter-)Entwicklung von Prozessen und Standards im Bereich Contract & Supplier Management der Abteilung Group Services & Maintenance, * Ich betreue besonders kritische Verträge mit unseren Dienstleistern von Anfang bis Ende, insbesondere steuere ich Ansprüche und Vertragsanpassungen mit einem Fokus auf projektübergreifende Lösungen und stelle die Dokumentation und Berichterstattung sicher, * Bei der Vertragsabwicklung mit unseren Lieferanten stelle ich unsere unternehmerischen Interessen sicher, * Ich behalte bei meiner Arbeit stets die Interessen der internen Stabs- und Projektabteilung im Blick, * Ich garantiere den kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch hervorragende Kommunikation und schaffe Chancen sowie Win-Win-Situationen, * Ich berichte direkt an die Abteilungsleiterin, * Ich übernehme die fachliche Führung der Contract & Supplier Managers in der Fachabteilung Group Services und verteile hierbei auch Aufgaben, * Ich bin Visionär*in & Vorantreiber*in für die Weiterentwicklung der Themen & Prozesse im Contract & Supplier Management innerhalb der Abteilung Group Services & Maintenance und stelle den Austausch mit anderen Einkaufsbereichen sicher, * Gemeinsam mit dem Fachgebietsleiter definiere ich Rollen und Verantwortlichkeiten im Team. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Masterstudium, * Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als Contract & Supplier Manager, strategische*r Einkäufer*in oder in einer vergleichbaren Rolle, * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten in den Verhandlungen, * Durchsetzungsstarke und entscheidungsfähige Persönlichkeit, * Sehr guter Umgang in Konfliktsituationen, * Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (C-Level) (Anwendung täglich in Wort und Schrift). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung mit SAP, * Kenntnisse des Energiemarktes, * Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams. Bitte reiche deine Bewerbung nach Möglichkeit auf Englisch ein. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Kishana Selico – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comVertriebsreferent / Pricing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Hamburg suchen wir zur Verstärkung einen Vertriebsreferenten / Pricing Manager (m/w/d) BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * Als Fachexperte (m/w/d) bist du für ein ganzheitliches Pricing-Management verantwortlich. * Eine Kernaufgabe besteht in der Artikelpreispflege sowie Überwachung von Preisanpassungen im System. * Du entwickelst in Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen marktgerechte Pricing-Strategien. * Du identifizierst laufend Optimierungspotentiale in Bezug auf alle Pricing-Prozesse sowie Abläufe innerhalb des Vertriebs und der damit zusammenhängenden Schnittstellenprozesse im Unternehmen. * Deine Expertise bringst du gewinnbringend bei der Entwicklung und Vermarktung neuer und bestehender Produkte in crossfunktionalen Teams ein. * Außerdem bringst du dich aktiv im Implementierungsprojekt zur Einführung von SAP S/4HANA ein. Damit bringst du uns voran * Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt. * Du hast sehr gute IT-Kenntnisse, bist versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie CRM & ERP-Systemen. * Du bist sicher im Umgang mit verschiedenen Kennzahlen und hast die Fähigkeit diese zu analysieren. Deine Arbeitsweise ist strukturiert und stark prozessorientiert. Du hast Erfahrungen im Projektmanagement sowie mit crossfunktionalen Strukturen. * Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem und verbindlichem Auftreten. * Du kannst dich schnell in neue Themengebiete einarbeiten, denkst mit und machst eigene Vorschläge. Dabei siehst du nicht nur Probleme, sondern findest die passenden Lösungen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele. * Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen, gepaart mit sehr gutem Ausdrucksvermögen und der Fähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte. Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * JobTicket bei exzellenter Anbindung an den ÖPNV * 30 Tage Urlaub * Familiäre Unternehmenskultur Kontakt Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Sigrid Erler unter der Telefonnummer 040 67501-130 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.deMitarbeiter (w/m/d) Abrechnungsmanagement – Strom und Gas
Jobbeschreibung
Energie Südbayern GmbH -- Mitarbeiter (w/m/d) Abrechnungsmanagement – Strom und Gas #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 13px; color: #451c15; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 35px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {padding-bottom: 65px; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 300; padding-bottom: 35px; line-height: 1.2em; color: #451c15; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-family: 'PT Sans', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 27px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; } #jobtempl .spalte_links {width: 60%; float: left; padding-right: 10%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 29%; float: left; } #jobtempl .firmentext {color: #877a75; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-family: 'PT Sans', Helvetica, Arial, sans-serif; padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #a0ab00; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {font-family: 'PT Sans', Helvetica, Arial, sans-serif; padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #a0ab00; font-size: 15px; border-bottom-width: 1px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #451C15; margin-bottom: 25px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 25px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .benefits {float: left; width: 12.5%; height: 90px; } #jobtempl .icon-list {padding-left: 0; } #jobtempl .benefits p, #jobtempl .icon-list li {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; list-style-type: none; } #jobtempl .icon {width: 50px; height: auto; text-align: center; padding-right: 10%; padding-left: 10%; margin-right: auto; margin-left: auto; display: block; } #jobtempl .link_braun {color: #451c15; font-weight: 700; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #a0ab00; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 520px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .benefits {width: 80px; } } @media print { } Mitarbeiter (w/m/d) Abrechnungsmanagement – Strom und Gas Ihre Aufgaben: Einholen und Erfassen von Ableseergebnissen sowie deren Prüfung und Plausibilisierung inklusive Ersatzwertbildung Monitoring und Bearbeiten der elektronischen Datenaustauschnachrichten im Rahmen der Marktkommunikation Bearbeiten von Klärfällen, technischen Belegen und elektronischen Nachrichten rund um das Gerätemanagement Stammdatenpflege und ‑erfassung jeglicher Art Kommunikation und Korrespondenz mit Endkunden, Marktpartnern und Dienstleistern Ggf. Mitarbeit im Qualitätsmanagement, in Projekten und im Rahmen des IT-Anforderungsmanagements Ihr Profil: Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln, idealerweise in der Energiewirtschaft. Ihr analytisches Verständnis für Geschäftsprozesse verbinden Sie mit Ihrer Affinität für Zahlen. Sie denken und handeln kundenorientiert. Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert – selbstständig, aber auch gerne im Team. Ihre guten MS-Office- und vorzugsweise SAP-Kenntnisse (IS-U) zeichnen Sie aus. Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sicher in deutscher Sprache. Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und ‑dienstleister Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Moderne IT-Infrastruktur Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station „Giesing“) sowie Firmenparkplätze Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Theresa Altendorfer Über uns: Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten. Erfahren Sie mehr über uns unter www.esb.de – wir freuen uns auf Sie! Energie Südbayern GmbH Ungsteiner Straße 31 81539 München Telefon: +49 89 68003-541 Unsere Benefits sind u. a.: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. JobRad Deutschlandticket EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) KantineIT-Mitarbeiter:in Service Desk (w/m/d)
Jobbeschreibung
IT-Mitarbeiter:in Service Desk (w/m/d) Job-ID: 3840 Standort: Berlin, Hohenzollerndamm 44 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft Die Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft. Was Sie bei uns bewegen * Annahme von Störungen, Anforderungen und Serviceanfragen (qualifizierte Erfassung im Ticketsystem IT-Service-Portal) * Sie sind die Schnittstelle zwischen Kund:innen, Support-Teams und externe Dienstleister:innen * Beheben von Störungen im 1st-Level-Support * Unterstützung und kompetente Beratung der Kund:innen beim Einsatz von IT-Systemen * Überwachung und Nachverfolgung der Kundenanfragen sowie Sicherstellung Service Level Agreements * Unterstützung der Teamleitung durch Mitarbeit bei der Erarbeitung von Konzepten, Optimierung von Prozessen und Darstellung von Verbesserungs-/Lösungsansätzen Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur IT-Professional/IT-Berater:in sowie stellenrelevante, praktische Kenntnisse * Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur IT-Systemelektroniker:in und fundierte, stellenrelevante, praktische Kenntnisse und die Bereitschaft zu weiteren Qualifizierungsmaßnahmen oder nachweisbare, vergleichbare Kenntnisse (durch Fähigkeiten oder Erfahrungen) zur Ausübung gleichwertiger Tätigkeiten * Prozesskenntnisse in ITIL, MS Office, MS Windows 10/11, GroupWise und Kenntnisse im IT-Service-Portal (SMAX) * Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Kunden- und Servicebereitschaft Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Benedict Stenschke beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit einer Kurzbewerbung in Form eines aussagekräftigen Lebenslaufs und Ihrer Zeugnisse bis zum 04.05.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinQuality Management Expert (m/w/d)
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Quality Management Expert (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: * Planung, Unterstützung und Durchführung von Computersystemvalidierungen * Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung einschlägiger Regularien im Unternehmen (u. a. AMG, GxP, MPDG, ISO 13485) * Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems inklusive des zugehörigen eQMS * Prüfung und Freigabe von Qualitätsmanagementdokumenten * Planung, Durchführung und Betreuung interner und externer Audits (z. B. Zertifizierungs- und Überwachungsaudits) * Bearbeitung und Erstellung der Produktjahresberichte inklusive Festlegung notwendiger Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte * Koordination und Umsetzung von KVP- und Projektarbeit in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Ihre Qualifikationen: * Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium im Bereich Pharmatechnik, Medizin- und Gesundheitstechnologie, Chemie oder anderen Naturwissenschaften * Idealerweise Erfahrungen im Qualitätsmanagement inklusive einschlägiger Regularien (GMP, ISO 13485), vorzugsweise im Bereich (Computersystem-)Validierungen * Teamfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Vorzugsweise bringen Sie ein Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten mit Was wir Ihnen bieten: * Spannende Aufgaben am Puls der Zeit * Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel * Remote Work: 25 % im Monat * Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung * Tarifvergütung und Zusatzzahlungen * Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung * JobRad * Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) * Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung * Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze * Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung * Vergünstigte Shopping-Konditionen HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. August Wolff GmbH & Co. KG Arzneimittel Heiko Beiderwiden Sudbrackstraße 56 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! WebsiteVertriebsmitarbeiter im Telefonservice – Schwerpunkt Inbound (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Vertriebsmitarbeiter im Telefonservice – Schwerpunkt Inbound (w/m/d) an unseren Standorten Frankfurt am Main (Hessen) und Eisenach (Thüringen) Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können. Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet und hat aktuell über 2,2 Mio. Mitglieder. Bei uns in Hessen und Thüringen arbeiten ca. 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen, 8 Reisebüros, zwei Fahrsicherheitszentren, zwei Mitglieder-Servicecentern sowie in unserer Frankfurter Zentrale. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Ihre Aufgaben * Als Call-Agent in unseren Mitglieder-Servicecentern werden Sie zur ersten Ansprechperson für unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden. * Aktiv, direkt und bedarfsgerecht verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungen. * Sie beantworten aufkommende Fragen ziel- und ergebnisorientiert, sorgen so für eine umfassende Lösung aller Anliegen und schließen Ihre Fälle mit einer sorgfältigen Dokumentation ab. * Durch Ihre aufmerksame Betreuung tragen Sie maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmens- und Umsatzziele bei. Ihr Profil * Im direkten Kontakt mit Menschen zeichnen Sie sich durch Ihre freundliche, kommunikative Art und Ihre Überzeugungskraft aus. * Ihr entschlossenes Auftreten, zielgerichtetes Handeln und Ihr Spaß am Vertrieb machen es Ihnen leicht, aktiv und direkt zu verkaufen. * Zudem haben Sie Spaß an der telefonischen Beratung und Interesse an Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. * Nicht zuletzt freuen Sie sich auf die Arbeit in einem dynamischen Team und überzeugen uns mit Ihrer eigenständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem sicheren Umgang mit MS Office. * Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen – das sind wir, der ADAC. Jobticket – Sie wollen immer mobil sein? Wir stellen Ihnen ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Sie im Gebiet des RMV leben und/oder arbeiten oder zahlen Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzen. Bikeleasing – Sie wollen sich fit halten? Wir bieten Ihnen im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese können Sie natürlich auch privat nutzen – bleiben Sie fit. Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. Mobiles Arbeiten – Ihr Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein: Wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und ermöglichen es Ihnen bis zu 40 Prozent Ihrer Arbeitszeit hybrid zu gestalten. Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings – die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Gesundheitsangebote – weil Sie uns wichtig sind: Profitieren Sie von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Sie unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt. Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter. Ihr Kontakt Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung auf unserem ADAC Karriereportal . JETZT BEWERBEN Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte das Bewerbermanagement-Team unterbewerbung@hth.adac.de . ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt ADAC Hessen-Thüringen e.V. Website 2025-05-11T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-11 Frankfurt am Main 60311 50.1100897 8.6822492 Eisenach 99817 50.9856643 10.3144599Sales Manager / Mediaberater (m/w/d) im Vertrieb, Außendienst
Jobbeschreibung
Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der mediaprint Unternehmensgruppe – Starker Arbeitgeber – Starke Gemeinschaft. Die mediaprint Unternehmensgruppe ist der Marktführer im Bereich werbefinanzierter, regionaler, zielgruppenspezifischer Medienprojekte und stellt Kommunen sowie Institutionen schlüsselfertige Multichannel-Lösungen zur Verfügung. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, in der das Miteinander zählt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Talent im Vertrieb voll zu entfalten – starten Sie mit unserem zukunftsfähigen und krisensicheren Produktportfolio durch! Erweitern Sie unser Team als Sales Manager / Mediaberater (m/w/d) im Vertrieb, Außendienst für die Regionen: Dortmund, Duisburg, Oberhausen, Essen, Düsseldorf, Köln, Aachen, Bonn, Siegen, Solingen, Wuppertal So sieht Ihr Tag aus: * Sie verkaufen Leistungspakete aus unseren vielfältigen und bereits im Markt etablierten Print- und Onlineprodukten. * Sie terminieren selbstständig Ihre Kundentermine und legen damit die Grundlage für Ihre wöchentlichen fixen Außendiensttage fest. * Stets die beste Lösung – Sie führen bei unseren Kunden vor Ort eine professionelle Präsentation mit anschließendem Verkaufsgespräch durch. Dazu bereiten Sie im Vorfeld eine individuelle und zielgerichtete Bedarfsanalyse für jeden Kundentermin vor. Zielsetzung ist, die optimale Lösung für den Kunden zu finden. * Ein Nein schreckt Sie nicht ab – Sie bleiben am Ball und nutzen eine konkrete Einwandbehandlung, um die Vorstellungen unserer Kunden noch besser zu verstehen und den Abschluss herbeizuführen. * Professionelle Abwicklung – Sie verfolgen offene Angebote konsequent nach und stellen so weitere Verkaufsabschlüsse sicher. * Sie setzen alles daran, die gemeinsam definierten Ziele zu erreichen. Dabei ist Ihnen dieUnterstützung eines starken Teams aus Regionalverkaufsleitung, Innendienst und anderen Fachbereichen sicher. Bestens aufgestellt – das bringen Sie mit: * Verkaufen ist Ihre Leidenschaft – Sie haben bereits nachweisliche Erfolge im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten. * Siegermentalität – Sie haben eine stark ausgeprägte Wettbewerbsorientierung. Für Sie stehen Erfolg und überdurchschnittliche Vertriebsergebnisse im Fokus. Sie suchen stets den direkten Abschluss und gehen hierfür auch die Extra-Meile. * Kommunikationsstärke – Sie beherrschen verschiedene Frage- und Gesprächstechniken, um Ihre Kunden zu überzeugen. * Eigeninitiative – Sie sind bereit, durch Schulungen, Literatur, Podcasts oder Videos immer wieder neue Techniken zu erlernen, die Sie zu einem besseren Verkäufer machen. * Motivation – Ihre Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Ihr sympathisches Auftreten sind Ihre wichtigsten Tools zur Erreichung einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit. * Reisebereitschaft – Entfernungen von bis zu 150 km zwischen Ihrem Projekt und Ihrem Wohnort sind für Sie umsetzbar. Zudem verfügen Sie über Führerschein Klasse B. * Professionelle Arbeitsweise – Sie arbeiten selbstständig, zielstrebig und diszipliniert und sind vertraut mit den gängigen Office-Tools (Word, Excel). Unsere Benefits für Ihre Position: * Flexible Anstellungsmöglichkeiten: Festanstellung bevorzugt, auf eigenen Wunsch hin auch Selbstständigkeit nach § 84 I HGB möglich. * Zukunftsorientierter Job mit Sinn – Spannende Entwicklungschancen durch innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten. * Top-Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängigem Bonus sowie einem neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. * Mobiles Arbeiten ab dem ersten Arbeitstag. * Intensive Einarbeitung in unserer Verlagszentrale sowie in Ihrer künftigen Region gemeinsam mit Ihrem Regionalverkaufsleiter. * Sichere und bereits etablierte Projekte in wiederholter Auflage stehen zum sofortigen Start zur Verfügung. * Überdurchschnittlich gute Verkaufsunterstützung – Unterstützung durch Legitimationsschreiben der Kommunen sowie erfahrene Regionalverkaufsleiter vor Ort. * Besonders geeignet für erfahrene Vertriebler aus der Branche – aber auch perfekt für branchenfremde Vollblutverkäufer und neue Verkaufstalente. * Offene & respektvolle Arbeitsatmosphäre. Lust auf Vertrieb? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer MB-TO-2503, vorzugsweise per E-Mail . mediaprint infoverlag gmbh Verwaltungs-Verlag GmbH und Co. Betriebs OHG Personalreferentin Karin Seybold Lechstr. 2 | 86415 Mering Telefon: 08233 / 73 52-313 | Telefax: 08233 / 73 52-102 E-Mail: bewerbung@mediaprint.info www.mediaprint.info |www.verwaltungsverlag.de www.total-lokal.de |www.stadtplan.netBezirksleitung* Alpina im Raum Coburg / Bamberg / Schweinfurt als Nachwuchsführungskraft
Jobbeschreibung
Bezirksleitung* Alpina im Raum Coburg / Bamberg / Schweinfurt als Nachwuchsführungskraft * Außendienst Regional * Produktmanagement, Marketing & Vertrieb * Alpina * Vollzeit * JR-9129 (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte. Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bezirksleitung* Alpina im Raum Coburg / Bamberg / Schweinfurt als Nachwuchsführungskraft Das erwartet dich: * Du übernimmst ein eigenes Verkaufsgebiet im Raum Coburg / Bamberg / Schweinfurt und betreust eigenständig alle Baumärkte in deinem Gebiet. * Du setzt den Markenauftritt am Point of Sales (POS) um, indem du unsere Produkte platzierst und präsentierst. * Du realisierst die gesteckten Umsatz- und Distributionsziele in Abstimmung mit dem Regionalleiter. * Du führst einen regelmäßigen Dispositionsservice durch und pflegst intensiv den Kontakt zu den verantwortlichen Mitarbeitern der einzelnen Märkte. * Du entwickelst dich innerhalb deiner Rolle als Bezirksleitung* weiter und übernimmst perspektivisch Führungsverantwortung oder Key-Account Funktionen, wenn du das möchtest. Das bringst du mit: * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL oder einer vergleichbaren Disziplin oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung. * Du bringst Berufserfahrung im Vertrieb mit und konntest bereits erste Erfolge verbuchen. * Dein begeisterndes Storytelling und dein gewinnendes Auftreten machen dich zu einem guten Verkäufer. * Du denkst und handelst unternehmerisch. * Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. * Du hast deinen Wohnsitz im Raum Coburg / Bamberg / Schweinfurt und besitzt den Führerschein der Klasse B * Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) Gute Gründe für deinen Einstieg Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert. Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Dein Bewerbungsprozess Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen. Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein. Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen. Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da. Ann-Katharin Balasus Talent Acquisition Specialist ann-katharin.balasus@daw.de DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt DAW SE Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland Website Bezirksleitung* Alpina im Raum Coburg / Bamberg / Schweinfurt als Nachwuchsführungskraft JETZT BEWERBENMedical Science Liaison Manager (m/w/d) – Gebiet Nord
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Medical Science Liaison Manager (m/w/d) – Gebiet Nord * Standort: Verkaufsgebiet Nord (Kiel / Hamburg / Hannover / Rostock) * Fachbereich: Medizin / Medical Affairs * Karrierelevel: Berufserfahrene * Einstiegszeitpunkt: ab sofort * Vertragsart: unbefristet * Arbeitszeit: Vollzeit * Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Unsere Abteilung der Medical Science Liaison Manager bildet die Verbindung zwischen den neuesten Entwicklungen in der medizinischen Forschung und deren Integration in die klinische Versorgung. Unser Ziel ist es, auf Basis fundierter wissenschaftlicher Erkenntnisse echten Mehrwert für Patienten, Ärzte und unser Unternehmen zu schaffen. Unsere Kernaufgaben umfassen die Stärkung des wissenschaftlichen Profils unserer Präparate bei Experten und Fachgesellschaften, das Einbringen von Insights zu strategischen Themen und neuen Trends, den Aufbau und Pflege von Expertennetzwerken für innovative Projekte sowie die kontinuierliche Weiterbildung in unseren Indikationsbereichen. Wenn Sie die Leidenschaft für medizinische Wissenschaft mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten verbinden und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für das Gebiet Nord (Kiel, Hamburg, Hannover und Rostock). Diese Aufgaben begeistern Sie * Hauptverantwortliche und proaktive Vertretung und Förderung des medizinisch-wissenschaftlichen Stellenwerts der zugeordneten Präparate bei ausgewählten medizinisch-wissenschaftlichen Experten im geografischen Zuständigkeitsbereich * Einholung von Informationen über aktuelle und kommende medizinisch-wissenschaftliche Entwicklungen im Zusammenhang mit den betreuten Produkten und zielgerichteter Wissenstransfer innerhalb und außerhalb des Unternehmens * Erster Ansprechpartner für universitäre bzw. forschende Experten und Zentren bzw. Vermittler für fachliche und projektbezogene Themen * Identifikation, Evaluierung und Umsetzung von Handlungsbedarfen und -optionen mit Blick auf die strategischen und operativen Ziele des Unternehmens * Identifikation von projektbezogenen Experten der medizinischen Wissenschaft, Einbindung dieser bei der Planung und Umsetzung von definierten Projekten, wie z. B. Fortbildungen, Symposien, beratende Tätigkeiten, Publikationen sowie Projekte zur Datengenerierung und -auswertung * Förderung der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit allen relevanten Stellen im Unternehmen und ggf. weiteren Stakeholdern im Gesundheitswesen, wie z. B. medizinische Fachgesellschaften, Berufsverbände, Krankenkassen und KVen * Teilnahme an nationalen sowie ausgewählten internationalen Veranstaltungen, wie z. B. Konferenzen, Kongresse und Fachtagungen Was Sie auszeichnet * Abgeschlossenes Direktstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen), vorzugsweise der Fachrichtung Biologie, Humanbiologie oder Ökotrophologie, einschließlich einschlägiger Berufserfahrung im pharmazeutischen Vertrieb oder in der medizinischen Abteilung, Promotion wünschenswert * Erfahrung im Bereich Kardiologie, Lipidologie und Pneumologie wünschenswert * Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit medizinischen Meinungsbildnern sowie in der Interpretation, Einordnung und Präsentation medizinischer Studien und Publikationen * Ausgezeichnete Kenntnisse und nachweisbar erfolgreiche Leitung von Projekten * Spezialkenntnisse auf dem Gebiet der Atemwegserkrankungen, Kardiologie und Lipidologie von Vorteil * Kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Präsentations- und Moderationsfähigkeiten * Hohe Reisebereitschaft sowie PKW-Führerschein * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen * Job & Privates: vertrauensbasierte & flexible Einteilung der Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage zwischen den Jahren, 8 halbe mobile Arbeitstage/Jahr für administrative Aufgaben * Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, performanceabhängige Auszeichnungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits * Mobilität & Ausstattung: neuwertiger & vollausgestatteter Firmenwagen inklusive privater Nutzung, Bereitstellung von Mobiltelefon & iPad * Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige virtuelle Gesundheitstage, Gesundheitschecks in wohnortnahen TÜV-Zentren, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister * Onboarding & Entwicklung: intensive Einarbeitung innerhalb einer sechswöchigen Produktschulung in Präsenz und virtuell, individuelle Trainings vor Ort, Coachingangebote, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung * Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken und viel Raum zum Netzwerken auf gemeinsamen Veranstaltungen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. JETZT BEWERBEN Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess * 1 // Online-Bewerbung * 2 // Prüfung * 3 // Vorstellungsgespräch * 4 // Vertragsangebot * 5 // Versand der Vertragsunterlagen * 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.deKalkulator Hochbau (m/w/d) – Düsseldorf – bis 80.000 EUR
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister mit Hauptsitz in München und seitmehr als 30 Jahren eine verlässliche Konstante, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Mitarbeiter.Seit 1993 sind wir im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung-Erlaubnis. Neben bekannten privaten und öffentlichen Kunden aus diversen Branchen sind wir auch ein verlässlicher Partner für den Mittelstand. Unsere Mission ist es, eine langfristige Verbindung zwischen Talenten und attraktiven Arbeitgebern zu schaffen. Kalkulator Hochbau (m/w/d) - Düsseldorf - bis 80.000 EUR * Düsseldorf * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauprojekten im Hochbau * Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen * Massenermittlungen und Kostenschätzungen nach Planungsunterlagen * Einholung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten * Erstellung von Angebots- und Preisspiegeln sowie technischen Konzepten * Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung, Projektleitung und Geschäftsführung * Unterstützung bei der Angebotspräsentation und Vertragsverhandlung Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten von Vorteil * Sicherer Umgang mit Kalkulations- und Ausschreibungssoftware (z. B. iTWO, ARRIBA, MS Excel) * Ausgeprägtes technisches Verständnis und gutes Zahlengefühl * Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken * Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Wir bieten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Weiterbildung * Mitarbeiterevents * Homeoffice-Möglichkeit * Firmenwagen nach Vereinbarung Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder per E-Mail an bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marie Brachmann Telefon +4915679191515 • E-Mail bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH Kronstadter Str. 4 • 81677 MünchenBackend Developer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier brauchen wir dich! Wir entwickeln cloudbasierte Omnikanallösungen für mehrere hundert Banken. In einem Scrum Team gestaltest du Lösungen sowohl für Firmenkunden, als auch für ihre Berater innerhalb der Bank. Als Backend Developer (m/w/d) entwickelst du bei uns Microservices vorrangig mit Java und Spring Boot. Im Frontend kommt Typescript mit dem Angular-Framework zum Einsatz. Jetzt bewerben Unsere Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Eigenverantwortung & Abwechslung * Events, Socials, Lounge * Feedbackkultur * Flexibles Arbeiten & Flache Hierarchien * Individuelle Fortbildungen & Coachings Welche Aufgaben erwarten dich? * Microservices & Schnittstellen: Konzeption und Implementierung von Microservices mit Java, Spring Boot, JPA und Hibernate. Gestaltung von Kafka- und REST-Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Systemarchitekten * Qualität & Tests: Programmierung und Konfiguration von automatisierten Tests. Förderung von Codequalität durch Code-Reviews, statische Codeanalyse und Verbesserungsimpulse * Agile Softwareentwicklung: Mitarbeit in einem Scrum-Team, aktive Teilnahme an Scrum-Events und Förderung agiler Werte. Vorantreiben agiler Engineering-Praktiken wie Pair Programming, Test-Driven Development (TDD) und Continuous Integration * Teamarbeit & Austausch: Täglicher Austausch von Ideen in einem aktiven, aufgeschlossenen Entwicklungsteam und Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams * Produktfokus: Aktive Mitgestaltung des Produktes und Verständnis für die Anforderungen Was uns wichtig ist: Keiner kann alles, die richtige Mischung macht’s! * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Programmierung mit Java, Spring Boot, Hibernate, und Maven * Kafka, Redis, GitLab, JWT sind dir nicht komplett fremd * Kenntnisse im Bereich automatisiertes Testen (Unit- und E2E-Tests) von Microservices * Erfahrungen mit CI/CD und Cloudbetrieb (beispielsweise Docker, Openshift, Kubernetes, Vault, Service Mesh) * Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online . Dein:e Ansprechpartner:in Kristina Winkelmann Recruiting personal@bms-cs.de HIER BEWERBEN Fintech trifft Tradition - Freiheit für unternehmerische Leidenschaft. Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT Bankbranche. Die BMS Corporate Solutions verbindet Bank-, IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Wir steigern mit unseren Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Firmenkunden für die Zukunft und bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“. BMS Corporate Solutions GmbH Fürstenwall 172 | 40217 Düsseldorf +49 211 302127-2139 | www.bms-cs.deSachbearbeiter (m/w/d) Datenverarbeitung
Jobbeschreibung
WIR GEBEN IHRER KARRIERE RAUM Wir suchen Sie schnellstmöglich als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Datenverarbeitung Möglicher Standort: Chemnitz Ihre Aufgaben: * Rechnungsbearbeitung und -freigabe * Klärung von Anfragen zu Rechnungen / Dokumenten * Digitalisieren, Verifizieren der eingehenden Dokumente / Rechnungen * Verantwortung für Analyse und Reporting * Qualitätssicherung der zu digitalisierenden Dokumente * Prüfung von Dokumenten im Bereich EU-Taxonomie * Administrative Unterstützung für unseren operativen Bereich Ihr Profil: * Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich sind wünschenswert * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen * Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit * Ein hohes Maß an Engagement und Selbstständigkeit * Selbstständige Arbeitsweise mit einer umsetzungsstarken und organisierten Herangehensweise an Aufgaben * Motivierende Persönlichkeit mit einer hohen Sozialkompetenz Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.Fachverantwortliche:r Change Manager:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Fachverantwortliche:r Changemanager:in (w/m/d) Job-ID: 3948 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort/ unbefristet Der Fachbereich Strategie nimmt eine sichtbare, kontinuierliche Strategiearbeit vor und ist außerdem Treiber für Veränderungen innerhalb des Personalmanagements. Inhaltlich vereint der Fachbereich neben der Strategie auch die Funktionen Change Management, Diversity Management und Employer Branding. Was Sie bei uns bewegen * Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams Change Management * Sie erstellen, konzeptionieren und begleiten Changeprozesse * Sie sorgen durch Ihren Beitrag für die thematische Verknüpfung verschiedener Themen des Personalmanagements * Sie verantworten u.a. folgende Aufgaben: * Durchführung von Stakeholderanalysen * Prüfung und Entwicklung von Entscheidungs- und Konzept-Unterlagen zu übergreifenden Themen-/Fragestellungen (z.B. OE-Ziele, Strategie 2030 und Kulturentwicklung) zur optimalen Themenverzahnung * Begleitung von internen Projektteams * Planung und Durchführung von Change Workshops * Evaluation von Change-Maßnahmen * Aufbereitung strategischer Themen und Vorstandsunterlagen * Prozesskoordination, -Beratung und -Begleitung von HR-Projekten Das bringen Sie mit * Master Fachrichtung Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie oder vergleichbares, mit stellenrelevanter Berufserfahrung im Change Management * Alternativ: Bachelor der benannten Fachrichtung mit fundierter, stellenrelevanter Berufserfahrung * Kenntnisse Projektmanagement, Change Management, Organisationsentwicklung, ganzheitliche Personalprozesse, agile Arbeitsformen * Kommunikationsstärke und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Moderationsfähigkeiten, lösungsorientiertes Arbeiten * Kenntnisse zu gesetzlichen Regelungen (z.B. PartMigG, SGB IX, AGG und LGG) Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 19.05.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339