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Jobbeschreibung

## Über Senacor Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert. Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten. ## Deine Aufgaben - Entwickle an unserer Cloud-basierten Plattform und arbeite sowohl am Frontend als auch Backend - Verwende einen bunten Tech-Stack aus modernsten Technologien (z.B. Docker, Terraform, Node.js, Typescript, Serverless, React oder Azure Cloud Platform) - Arbeite in einem interdisziplinären, agilen Team, übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen mit ein - Unterstütze uns bei der kontinuierlichen Bereitstellung von Produkt-Inkrementen für Kunen unter Verwendung von Ansätzen wie Continuous Integration und Continuous Deployment - Erlebe Scrum in der Praxis und wende State-Of-The-Art Vorgehen an wie TDD, DevOps und vieles mehr ## Dein Profil - Du studierst erfolgreich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder ein vergleichbares Fach - Du konntest erste Erfahrung in der Programmierung mit Java/JavaScript sammeln und bringst idealerweise grundlegende Cloud-Kenntnisse mit - Du hast Lust DevOps als Kultur zu leben - Du sprichst sehr gut Deutsch, arbeitest gerne im Team, packst Herausforderungen mit Enthusiasmus an und bringst Begeisterung für neue Technologien mit - Du kannst dir sowohl das Arbeiten beim Kunden vor Ort als auch im Home-Office vorstellen - Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und Möglichkeit zur Mitgestaltung ## Deine Vorteile - Moderne Arbeitsmittel –auch zur privaten Nutzung - Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Übernahme in die Festanstellung oder Werkstudententätigkeit - Triff deine Kolleginnen und Kollegen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren. Alle Praktika werden mit 2100 EUR/ Monat vergütet. ## Deine Ansprechperson: LENA ROKAHR Head of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com
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Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Mainframe, Abteilung Key- und Zertifikatsmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover einen Junior Systemadministrator im Zertifikatsmanagement (PKI) (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung und Fortschreibung des Betriebs der Public Key Infrastructure (PKI) Plattform
  • Integration, Konfiguration und Parametrisierung der genutzten technischen Komponenten
  • Sicherstellung des Monitorings für kritische Systemressourcen des PKI-Betriebs
  • Qualitätssicherung von Zulieferungen der externen Dienstleister
  • Toolgestützte Verwaltung der Zertifikate und Nutzergruppen
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Witschaftsinformatik/IT-Informatik, Wirtschaftsinformatiker Cyber Security oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT Administration bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen in der Administration und im Betrieb von Unix-basierten Anwendungen runden Ihr Profil ab
  • Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit kritischen Applikationen
  • Gutes Verständnis von Prozessen
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten
  • Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
  • Kommunikationsstärke und Offenheit sich positiv Miteinander auszutauschen

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E 280/A!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Carolin Schieweck zur Verfügung. Sie erreichen Carolin Schieweck unter Tel. +49 25128834375 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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zeb Berlin

Jobbeschreibung

## Deine Benefits Training Entwickle deine Stärken mit uns weiter – und profitiere von unserem umfassenden Trainingsprogramm und Sprachkursen. Zusätzlich sind individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, wenn gewisse Schulungen notwendig, aber nicht im allgemeinen Trainingskatalog vorhanden sind. Executive Coaching: Für ausgewählte Fragestellungen von Führungskräften bieten wir Coachings im Bereich Positionierung der eigenen Person im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement. Events Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events geben dir dazu die Gelegenheit, wie zum Beispiel die Christmas Party, die zeb.Uni, das Partner Dinner oder das Format „Beer & Pizza“. Agile Arbeitswelt In unseren agilen Arbeitsräumen sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Ob SCRUM, Kanban oder Design Thinking – hier bringen wir die agile Welt in die Umsetzung. Mehr zu unseren Offices findest du hier. Flexibilität Um dir bestmögliche Flexibilität zu bieten, musst du nicht an einem unserer Standorte wohnen: Neben Kundenterminen entscheidest du, ob du ins Office fahren oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Aus diesem Grund kannst du dir sowohl deinen Standort als auch deine Practice Group - Projektgruppen zu spezifischen Themen - selbst wählen und im Laufe der Zeit problemlos wechseln. ## Deine Aufgaben - Du entwirfst IT-Lösungen für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und treibst somit die Digitalisierung voran. - Tauche tief ein in Python-Simulationen oder Scala-Prototypen und spezialisiere dich im Laufe deiner Karriere. - Du begleitest eigenverantwortlich oder auch gemeinschaftlich die Softwareentwicklung und agierst dabei an der Schnittstelle zum Kunden. - Du entwirfst Konzepte, erstellst softwaretechnische Grundlagen und implementierst die Lösungen. - Du entwickelst die vorhandene Software zeb.control für den Finanzbereich konsequent weiter und bringst damit zeb und deine persönliche Karriere voran. - Du überschreitest die Grenzen und engagierst dich für zeb als Ganzes, z. B. durch Vorträge und Artikel, im Recruiting oder Innovationsmanagement. ## Deine Skills - Erfolgreicher Hochschulabschluss mit naturwissenschaftlicher, wirtschaftlicher oder IT-Ausrichtung. - Du hast bereits erste Berufserfahrung als Rechenkern-/Softwareentwickler; erste Einblicke in die Finanzdienstleistung sind ein Plus, aber kein Muss. - Mit Modellierungsverfahren, Methoden und Werkzeugen der Softwareentwicklung kennst du dich aus und gehst in der Zusammenarbeit agil vor. - Neue Aufgaben erfasst du schnell, Inhalte analysierst und erarbeitest du eigenständig und gemeinschaftlich. - Du kannst dich gut in ein Team einbringen, bist zuverlässig und begeisterst mit kreativen Ideen. - Du hast Spaß daran, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen. - Du verfügst über Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1. ## Good to know: #itjobs: Finde heraus, was es bedeutet bei zeb in der Softwareentwicklung zu arbeiten! #diversity bei zeb: Erlebe, wie wir uns bei zeb für mehr Chancengleichheit einsetzen und mit unserem #proutz Netzwerk eine offene und inklusive Arbeitskultur fördern - damit du zeigen kannst, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige IT-Spezialist:innen! ## Dein Ansprechpartner/in Frau Luisa Nondorf +4925197128226 luisa.nondorf@zeb.de
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Über Senacor

Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein.

4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert.

Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.

Deine Aufgaben

  • Als Azure/ Cloud Engineer (m/w/d) entwickelst du individuelle Lösungen für die digitalen Herausforderungen unserer Kunden
  • Du löst fachliche Probleme mit Hilfe von Azure und stellst mit deinem Team sicher, dass alle betrieblichen und infrastrukturellen Anforderungen erfüllt sind
  • Du verantwortest komplexe Cloudprojekte, stellst den optimalen Einsatz von Cloud-Native Architekturen sicher und sorgst mit Hilfe von Azure Monitoring Tools für eine optimale Überwachung und Optimierung von Ressourcen
  • Du arbeitest mit Praktiken wie IaC, CI/CD, und TDD in einem agilen und cross-funktionalem Team 

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Azure-Ressourcen und Diensten (Virtual Machines, Virtual Networks, Azure AD, Azure Storage…) mit
  • Du hast Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Best Practices in Azure sowie in der Softwareentwicklung in gängigen Programmiersprachen
  • Du fühlst dich auf mindestens einer der großen Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google) zu Hause und beherrscht die notwendigen Tools aus dem Infrastrukturbereich wie Container Technologien (Docker), Konfigurations- und Bereitstellungsmanagement (Terraform, Ansible), CI/CD (Gitlab, GoCD, Jenkins) und Orchestrierung (Kubernetes)
  • Idealerweise kannst du Azure-Zertifizierungen wie z.B. Microsoft Azure Solution Architect vorweisen
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse zeichnen dich aus

Deine Vorteile

  • Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland
  • Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus – ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket
  • Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
  • Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program
  • Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder
  • Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate
  • Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung
Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben!
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.

Deine Ansprechperson:

LENA ROKAHR
Head of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com

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Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Als Junior IT Consultant (w/m/d) entwickelst du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen innovative Lösungen für unsere Kunden zu allen Fragen der Strategie-, Prozess- und IT-Optimierung in einem abwechslungsreichen Projektumfeld. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. - Bindeglied zwischen dem Fachbereich des Kunden & der IT, Zusammenbringen von Kundenanforderungen aus den Geschäftsprozessen mit neuen Technologien - Interessante Projekte zum Thema Digitalisierung & digitale Transformation - Durchführung von Präsentationen sowie Workshops und aktives Mitgestalten von Lösungen - Übernahme von Verantwortung als Consultant an der Seite von erfahrenen Kolleg*innen - Einstieg in folgenden Branchen möglich: - Consumer Products and Retail - Enterprise Architecture - Life Sciences & Chemicals - Manufacturing - Public Sector - Transport & Logistics - Telecommunications & Media - MedTech - Automotive - CIO Advisory Services ## Dein Profil - Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder einem natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang - Erste relevante Praxiserfahrung, z. B. Praktika - Starke IT-Affinität und ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse - Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamwork - Sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen und sehr gute Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch - Reisebereitschaft ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Dein Einstieg bei uns: In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere. - Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
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Wir suchen unbefristet ab sofort einen
Fachingenieur Netzleitsystem (m/w/d)

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich

Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr

Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten

Setze die Energiewende um und werden Teil eines hochmotivierten Teams. Arbeite in einem modernen Unternehmen und hilf mit, die Stadt Halle (Saale) mitzugestalten.

Zu Ihren Aufgaben gehören die

  • Verantwortung für den sicheren, hochverfügbaren Betrieb und der Administration des Verbundnetzleitsystems (Elt, Gas und Fernwärme) im Rahmen der NLS-Applikationen und implementierter IT- und OT-Systeme,
  • Eigenverantwortliche Strategie und Projektierung bzw. Modellierung und Verwaltung der NLS-Prozessdatenmodelle,
  • Verantwortung für die gesamte Strategie, Dokumentation und die kontinuierliche Verbesserung des Prozess- und IT-sicherheitstechnischen Betriebes (ISMS), sowie Teilnahme an zyklischen IT-Sicherheits- und SzA-Audits,
  • kontinuierliche Betrachtung der gesetzlichen Anforderungen sowie fachbezogene ISO-Normen (BSI, EnWG und ISOund erarbeitet Strategien zur bestmöglichen Umsetzung in der NLS-Infrastruktur,
  • Administration diverser Monitoringsysteme zur ständigen Analyse von Betriebszuständen der NLS-Infrastruktur,
  • leitet die Fehlersuche, Entstörung, Wiederinbetriebnahme und Dokumentation bei Störungen im Netzleitsystem,
  • Gewährleistung und Unterstützung der lückenlosen Dokumentation aller Wartungsarbeiten, der Störgeschehen, des Ressourcenmanagements und von ggf. Auffälligkeiten (Anomalien) im Netzwerkverkehr,
  • Überwacht und führt den Betrieb der Systeme unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten durch, analysiert die zum Einsatz kommenden Technologien und Materialien hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit,
  • Verantwortung für die Budgetierung und die Umsetzungsorganisation von Maßnahmen im Rahmen der Jahres- und Mittelfristplanung, Organisation der Beauftragung und Leistungsabrechnung von Fremdfirmen,
  • erarbeitet im Verantwortungsbereich Weisungen auf der Grundlage von relevanten Gesetzen, aktuellen technischen Regeln, Richtlinien und Vorschriften unter Berücksichtigung der Arbeitsschutzvorschriften,
  • mitverantwortlich für die Sicherstellung der Fachkunde der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Gruppe Infrastrukturmanagement.

Unsere Anforderungen an Sie

abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einer einschlägigen Fachrichtung, vorzugsweise auf dem Gebiet der Elektronik, Elektrotechnik, Informatik oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,
dem o.g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
fundierte und umfassende Kenntnisse im Kernaufgabengebiet, Strategie und Betrieb Netzleitsystem und der zugehörigen Infrastruktur,
spezielle Kenntnisse in der Administration von Computerdomänen, Netzwerken sowie NLS-Applikationen,
gute Kenntnisse des BSI- und Energiewirtschaftsgesetzes,
gute Kenntnisse von Industrieprotokollen- und Normen (speziell IEC, ISO27001 und ISO27019),
Strategie und Betrieb des Informations-Sicherheits-Management-Systems im Verantwortungsbereich,
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst,
Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Aus- und Weiterbildung und Teilnahme an Fachgremien,
Führerschein Klasse B.

UNSER ANGEBOT

Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander

Vergütung

attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung

Arbeitsgestaltung

  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich

Entwicklungsmöglichkeiten

  • Weiterbildungen, Schulungen und Coachings

Gesundheit & Vorsorge

  • vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge

Weitere Benefits

  • Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.
  • Haben wir Ihr Interesse geweckt?
  • Dann bewerben Sie sich bis zumT00:00:00+02:00

Jetzt bewerben



Bewerbung über unsere Webseite

  • www.karriere.swh.de
  • Besuche uns auf XING: XING
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MASCHINENBAUINGENIEUR (m/w/d)VENTILENTWICKLUNG & STRÖMUNGSSIMULATION

Sie begeistern sich für technisch anspruchsvolle Komponentenentwicklung, möchten Strömung und Strukturverhalten verstehen und mit modernsten Simulationswerkzeugen gestalten? Dann entwickeln Sie mit uns die nächste Generation von Hochdruckkompressoren - speziell im Bereich Ventilsysteme. Sie gestalten mit uns Lösungen für eine energieeffiziente, CO₂-neutrale Zukunft - sei es durch Hochleistungsventile für Wasserstoffverdichter oder innovative Konzepte zur Wirkungsgradoptimierung oder optimierte Strömungssysteme.
IHRE AUFGABEN - INNOVATIV UND INTERDISZIPLINÄR

Entwicklung und Auslegung von Hochleistungsventilen für leistungsstarke Kolbenkompressoren für Drücke bis zu 550 bar

Entwurf, Auslegung und konstruktive Umsetzung von Ventilkomponenten unter Berücksichtigung thermischer, strömungs- und strukturmechanischer Belastungen
CFD-Analysen und Fluid-Struktur-Kopplung (FSI) mit ANSYS zur Bewertung von Strömungs- und Schwingungsverhalten

Mitarbeit an Projekten zur Energieeffizienzsteigerung , Geräuschoptimierung und Reduktion des CO₂-Fußabdrucks unserer Anlagen

Technische Verantwortung von der ersten Konzeptidee bis zur Serienfreigabe
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Versuch, Konstruktion, Fertigung und Qualitätssicherung
Unterstützung bei Versuchsaufbauten, Messdatenauswertung und Validierung der Simulationen
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Methodenkompetenz in den Bereichen Simulation, Konstruktion und Werkstoffwahl

IHR PROFIL - TECHNISCH TIEF, METHODISCH SICHER, ANALYTISCH

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Technische Mechanik / Strömungstechnik , idealerweise mit Vertiefung im Bereich Strömungssimulation

Fundierte Kenntnisse in CFD (z. B. mit ANSYS ) sowie Erfahrung in Fluid-Struktur- Kopplung von Vorteil

Konstruktive Erfahrung mit dynamisch beanspruchten Bauteilen - z. B. aus der Ventil-, Verdichter- oder Turbomaschinentechnik
Souveräner Umgang mit 3D-CAD-Systemen (z. B. Creo)

Neugier für nachhaltige Lösungen in der Druckluft- und Energietechnik

Analytisches Denken, selbstständiger Arbeitsstil, Teamgeist und Begeisterung für Innovation

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

Karriere mit Zukunft: Unbefristeter Job in einem starken, internationalen Unternehmen
Flexibles Arbeiten: Homeoffice-Möglichkeit & flexibles Arbeitszeitmodell
Erholung muss sein: 30 Tage Urlaub
Mehr als nur ein Job: Top Benefits wie Wellpass, BusinessBike, Kantinennutzung, kostenloser Kaffee & Obst, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Weiterkommen & Weiterbilden: Schulungen, E-Learning & echte Aufstiegschancen

JETZT BEWERBEN - WERDEN SIE TEIL EINES MOTIVIERTEN TEAMS!

Senden Sie uns Ihre aussa

gekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an

  • E-Mail:
  • Adresse: BAUER KOMPRESSOREN GmbH Stäblistraße 8,München
  • Kontakt: Herr Volker Sandfuchs |
  • ÜBER UNS
  • BAUER KOMPRESSOREN ist ein führendes Unternehmen in der Hochdruck-Branche und bieten Dir die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld zu arbeiten, das sich weltweit erstreckt.
  • Unsere Stärke! Innovative Produkte und das leidenschaftliche Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die überall auf der Welt für Qualität stehen. Als Tochterunternehmen der BAUER GROUP, die mit über 1550 Mitarbeitenden in 22 Tochtergesellschaften einen beeindruckenden Umsatz von 420 Mio. EUR erzielt, bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern eine Karriere mit Perspektive.
  • WERDEN SIE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE UND KOMMEN SIE ZU UNS!
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Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort für den Fachbereich 1 am Standort Bottrop eine:n motivierte:n Wissenschaftliche Mitarbeiter:in (w/m/d) für chemische Verfahrenstechnik im Transferhub PK
Kennziffer 38-2025 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E13

Sie möchten Ihre Kompetenzen in den Bereichen Chemie, Verfahrenstechnik oder Metallurgie in ein Projekt der angewandten Nachhaltigkeitsforschung einbringen? Dann sind Sie bei uns im Transferhub »Digitalisierung & Circular Economy im Prosperkolleg« richtig. Das Transferhub zielt auf den Wissens- und Technologietransfer für Digitalisierung und Circular Economy im nördlichen Ruhrgebiet. Hierbei sollen KMU und das Handwerk aktiviert werden, neue Geschäftsfelder zu erschließen bzw. vorhandene auszubauen. Ein wesentliches Element dabei ist der Aufbau von Demonstratoren. Die Stelle ist dem Institut Energiesysteme und Energiewirtschaft am Standort Prosper III in Bottrop zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

Ihre Aufgaben:

Entwicklung, Erprobung, Evaluation und Verbesserung eines Demonstrators für den Wissens- und Technologietransfer im Fachgebiet der robotisierten chemischen Verfahrenstechnik, insbesondere im Feld der Critical Raw Materials Konzeption, Anleitung und Durchführung von Demonstrationstagen und Workshops Unterstützung/Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und von Materialien für den Transfer der wissenschaftlichen Erkenntnisse in die Praxis Mitwirkung in der Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit des Gesamtvorhabens Unterstützung in der Lehre bei der Durchführung von Laborversuchen sowie der Betreuung von Studierenden bei Praktikumsarbeiten und Aufsichten Vertretung des Instituts bei Informationsveranstaltungen und Messen sowie bei Veranstaltungen mit Schüler:innen Entwicklung eigener Forschungsideen und Mitwirkung an Akquisen Wir bieten die Möglichkeit zu einer Promotion
Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) im Bereich Chemie, Verfahrenstechnik, Metallurgie (insbesondere Hydrometallurgie) oder einem verwandten Studiengang Idealerweise Expert:innenwissen aus Forschung und/oder Industrie Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte beachten Sie:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22. Juni 2025 über unser Bewerberportal. Die Stellen sind befristet bis zum 03.11.2027 in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darauf können Sie sich an der HRW freuen:

Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote
Egal wie Sie anreisen:

Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)
Bei fachlichen Fragen:

Prof. Dr.-Ing. Saulo H. Freitas Seabra da Rocha

Lehrgebiet: Umwelt- und Verfahrenstechnik

Telefon: 0208 882 54-842

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:

Philipp Fularski

Personalservice

Telefon: 0208 882 54-154

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:

Simone Krost

Zentrale Gleichstellung

Telefon: 0208 882 54-740
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Jobbeschreibung

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Unsere Beratungsleistung rund um das Thema Work, Rewards and Careers unterstreicht unsere Kernkompetenzen (z. B. Marktanalyse, Vergütungsgestaltung, Job- und Karrierearchitektur) und beschleunigt gleichzeitig unsere Begleitung bei allen relevanten HR-Prozessen wie beispielsweise Kompetenz und Skill Management, Performance Management etc. Wir helfen unseren Kunden, ihre Antwort auf die Zukunft der Arbeit zu definieren und gleichzeitig Innovationen im Personalmanagement für Wachstum und Erfolg zu entwickeln. Für diese Einheit suchen wir ab sofort für die Standorte Frankfurt am Main / Köln / München eine(n) Consultant / HR Berater (m/w/d) Work & Rewards - Executive Compensation & Board Advisory (Kennziffer 202502675-YF) Was erwartet Dich? Begleitung der Entwicklung von auf die jeweilige Unternehmensstrategie abgestimmten Vergütungsstrategien für die Vorstands- / Aufsichtsratsebene unter Beachtung regulatorischer Vorgaben, guter Corporate Governance, Marktpraxis sowie den Erwartungen von Investoren und Stimmrechtsberatern Unterstützung des Designs und Redesigns von unternehmensspezifischen Vergütungssystemen für die obersten Führungsebenen in Unternehmen: Aufsichtsrat, Vorstand, Leitende Angestellte unter Berücksichtigung von Grundgehalt, variabler Vergütung sowie wesentlichen Benefits wie beispielsweise der betrieblichen Altersversorgung Erstellen von Marktüblichkeitsgutachten für Vorstände und Aufsichtsräte Mitarbeit in Kunden- sowie internen Projekten zur Weiterentwicklung des Executive Compensation-Instrumentariums Beratung zu Vergütungsfragen im Kontext von Unternehmenstransaktionen wie beispielsweise der Incentivierung von Börsengängen, der Entwicklung von Retention-Instrumenten im Vorfeld von M&A-Aktivitäten und der Harmonisierung von Vergütungssystemen im Rahmen von Post Merger-Integrationsprozessen Enge Zusammenarbeit mit dem Vergütungsdatenteam und Kollegen aus der Vergütungs- und Talent Management-Beratung Unterstützung und Einarbeitung weniger erfahrener Kollegen Qualifications Was bringst Du mit? Studium der Betriebs- / Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaft oder Jura Zusatzqualifikationen in vergütungs- und talentbezogenen Themenfeldern willkommen Erste Berufserfahrung im Bereich Rewards-Consulting auf Vorstands- und Aufsichtsratsebene und/oder im Inhouse Rewards-Consulting in Unternehmen Kenntnisse in Vergütungsstrategien und -systemen für Vorstandsvergütung und Aufsichtsratsvergütung Interesse an der (Weiter-)Entwicklung von Beratungsexpertise und der Entwicklung bzw. Vertiefung von Kundenbeziehungen Grundlegendes Know-how im Bereich Regulatorik (u.a. Deutscher Corporate Governance Kodex, Aktiengesetz) Hohe Zahlenaffinität und hohes Maß an Genauigkeit, proaktives, kundenorientiertes Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr über uns auf www.wtwco.de.
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Jobbeschreibung

Die Lechwerke AG steht für nachhaltige, zuverlässige und klimafreundliche Energieversorgung im Südwesten Bayerns. Gemeinsam gestalten wir den Weg der LEW-Gruppe in die Energiezukunft – mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und nachhaltigem Engagement. Unser Team Go-To-Market verantwortet die Entwicklung und Steuerung des Kanalmanagements aller B2C-Produkte, von Stromtarifen über Energielösungen bis hin zu Glasfasertarifen. Wir sorgen für eine ganzheitliche Vermarktung und der strategischen Planung der Marktbearbeitung über alle B2C-Geschäftsfelder hinweg. Darum geht es konkret Im Team Go-To-Market verantwortest du u. a. Themen wie Produktvermarktung und Kampagnensteuerung sowie Prozesse zur Sicherstellung der Vermarktungsaktivitäten; dass bedeutet: Du verantwortets Vermarktungskampagnen und -aktivitäten von der Planung über die operative Umsetzung bis zum Kampagnenreporting und leitest Optimierungen für Folgeaktivitäten ab Du entwickelst und etablierst neue Konzepte im Bereich Neukundenakquise wie auch Kundenbindung Du steuerst und betreust unsere Verkaufskanäle sowie Dienstleister kommerziell und inhaltlich und entwickelst diese weiter Zudem verantwortest du die Zielzahlen- sowie Budgetplanung und setzt die daraus abzuleitenden verkaufsfördernden Maßnahmen um; dabei bist du im engen Austausch mit Controlling und Juristen In deiner Rolle arbeitest du eng mit den Kollegen der Produktentwicklung sowie Marketing zusammen; dabei qualifizierst und ermöglichst du unternehmerische Entscheidungen des Top Managements Das wünschen wir uns Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung und hast idealerweise Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft oder Telekommunikation Du bist bestenfalls bereits im oben genannten Aufgabengebiet unterwegs und überzeugst durch deine Innovationsbereitschaft und Eigeninitiative Du begeisterst dich für Zahlen, denkst analytisch und überträgst deine Überlegungen in überzeugende Konzepte sowie Maßnahmen Auf dich kann man sich immer verlassen und deine Aufgaben gehst du systematisch an – dabei behältst du immer den Überblick Das erwartet dich bei uns Wir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen. Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran. Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr. Better together. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam erfolgreicher sind. Dafür gibt es bei uns viele Möglichkeiten, um dich mit deinen Kolleg:innen zu vernetzen - ob bei Workdates, internen Events oder sozialen Aktionen.
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Jobbeschreibung

Du hast ein Gespür für Luxus, liebst persönliche Beratung und fühlst dich in digitalen Umfeldern zuhause? Dann werde Personalshopper (m/w/d) bei einem führenden Online-Händler für Premium-Mode – hier trifft Stil auf Service und Mode deine Mission wird.

Über die Position

Als Personalshopper (m/w/d) berätst du anspruchsvolle Kund:innen im Premium- und Luxussegment individuell und stilsicher – mit Gespür für Mode, digitalen Tools und einem klaren Vertriebsfokus. Du kombinierst Fashion-Kompetenz mit Service-Exzellenz und gestaltest aktiv das Einkaufserlebnis in einem dynamischen, internationalen Umfeld.

Deine Benefits

  • Arbeitszeit & Flexibilität: Montag und Dienstag im Office, zwei Tage remote möglich, Freitag optional
  • Remote Work: Bis zu 40 % mobil, inkl. 10 Tage EU-Workation pro Jahr
  • Karriere & Weiterbildung: Zugang zu LinkedIn Learning, Sprachkurse, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Vorteile: 28 Urlaubstage (mit Steigerung auf 32 Tage), Mitarbeiterrabatte bis 30 %, betriebliche Altersvorsorge, Mental-Health-Angebote, Sport- und Mobilitätszuschüsse

Deine Aufgaben

  • Persönliche Betreuung und individuelle Stilberatung von Premium-Kund:innen
  • Erstellung maßgeschneiderter Fashion-Vorschläge basierend auf Kundenprofilen
  • Koordination mit Einkauf, Logistik und Marketing zur Optimierung des Kundenerlebnisses
  • Umsetzung vertriebsorientierter Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Beobachtung von Markttrends und Weitergabe relevanter Insights ans Team

Anforderungen

  • Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Mode, Kommunikation, Handel o. Ä. – oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: 3–5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Luxusmarken, idealerweise im E-Commerce
  • Fachkenntnisse: Vertriebsaffinität, ausgeprägte Mode- und Markenkenntnisse, technologische Affinität
  • Sprachen: Fließend Deutsch & Englisch (C-Niveau); weitere Sprachen wie Französisch, Italienisch oder Spanisch von Vorteil
  • Persönlichkeit: Kundenfokus, Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Kreativität, Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

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Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Testmanager Kontokorrent (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Kontokorrent zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du planst und koordinierst alle Testaktivitäten im agilen Entwicklungsteam, hierzu gehören auch die Festlegung von Testzielen, -strategien und -plänen sowie die Festlegung von Testprioritäten und -terminen.
  • Du identifizierst und kommunizierst Probleme und Engpässe im Testprozess, koordinierst die Fehlerbehebung mit dem Entwicklungsteam und bist für den Aufbau und die Pflege der Testinfrastruktur verantwortlich, einschließlich Testumgebungen, Testwerkzeugen und Testdaten.
  • Du definierst Teststandards und -richtlinien im Team, um sicherzustellen, dass Tests konsistent durchgeführt und Qualitätsstandards eingehalten werden.
  • Du arbeitest eng mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam zusammen, um Anforderungen zu verstehen und potenzielle Risiken zu identifizieren sowie auf Basis deiner Analysen Testfälle und Prioritäten für Tests festzulegen.
  • Du prüfst die Ausführung der Tests, um sicherzustellen, dass sie gemäß den Testplänen durchgeführt werden und die definierten Qualitätskriterien erfüllen.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine Ausbildung im Bereich der Informatik und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast eine Affinität zu neuen Technologien sowie ein gutes technisches Verständnis von modernen Anwendungssystemen und Testinfrastrukturen, um unsere Testautomatisierung voranzutreiben.
  • Du hast idealerweise Erfahrungen mit den Tools aqua, TAFF, cypress, Git, eclipse oder Jenkins sowie Erfahrungen im Umgang mit Testkonzepten und Teststrategien.
  • Du besitzt praktische Kenntnisse in der agilen Methodik wie Scrum, besitzt ein agiles Mindset und bringst fundierte Kenntnisse der Standardtestmethoden mit.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Du hast Spaß am Arbeiten in einem cross-funktionalen, agilen Team, bist lösungsorientiert und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

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Kennziffer: 774

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Jobbeschreibung

Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns!Sie sind Steuerberater :in und suchen eine neue Herausforderung? Bei ECOVIS RTS bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere als Steuerberater :in auf das nächste Level zu bringen. In einem unterstützenden und wachstumsorientierten Umfeld können Sie Ihre Expertise einbringen und Ihre beruflichen Ziele verwirklichen. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter.
Unsere Leistungen? Freuen Sie sich auf
Bikeleasing für umweltfreundliches Pendeln
BAV-Zuschuss zur Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle
Flexibles HomeOffice mit entsprechender Ausstattung
Regelmäßige Firmenevents, um gemeinsam zu feiern
Kindergartenbeitragszuschuss, um die Balance zwischen Familie und Beruf zu erleichtern
exklusive Rabatte bei Onlineplattformen
Online-Sportprogramm zur Fitness
Willkommenspakete zur Auswahl bei Arbeitsbeginn
Workation für die perfekte Mischung aus Arbeit und Erholung

Ihre Aufgaben? Sie
beraten Ihre Mandant:innen in allen steuerlichen Fragen
erstellen Jahresabschlüsse und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen
fertigen Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen an
unterstützen die Standortleitung bei der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Beratung
sind Ansprechpartner:in für Mandant:innen, Kolleg:innen und Behörden
Ihr Profil? Sie
sind Steuerberater (m/w/d) / Tax Manager (m/w/d) / Tax Advisor (m/w/d) / Wirtschaftsprüfer (m/w/d)
verfügen idealerweise über DATEV-Kenntnisse
kommunizieren sicher und konstruktiv, auch in anspruchsvollen Gesprächen, und stellen sich flexibel auf unterschiedliche Charaktere ein
haben stets das Wohl Ihrer Mandant:innen im Blick
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Junior Business Intelligence Consultant unterstützt du die Entwicklung von Business Intelligence-Anwendungen für unsere Kunden auf der Grundlage von Herausforderungen und begleitest durch die gesamte BI-Landschaft, vom Datenzugriff über die Datenmodellierung bis hin zum Tool-Design
  • Dabei beteiligst du dich an der Formulierung von Geschäftsanforderungen und deren Umsetzung in technologische Anforderungen im Rahmen einer BI-Roadmap und ersten BI-Architekturen
  • Aus den Quellensystemen unserer Kunden analysierst du die Rohdaten, wandelst sie um und konzipierst leistungsfähige Geschäftsanwendungen
  • Mit unseren Data Scientists, Data Engineers und Solution Architects arbeitest du eng zusammen, um eine reibungslose Umsetzung der Projekte zu gewährleisten
  • Deine Kommunikationsstärke setzt du in Meetings und Workshops effektiv ein, um unsere Kunden mit Business Cases, qualitativen Bewertungen und Demos zu überzeugen

Benefits

  • Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitiere von unserem Team, Lernressourcen, Hackathons und mehr, um deine technische Entwicklung voranzutreiben und eine Präsenz in der Machine-Learning-Community zu haben (interdisziplinäres Arbeiten und Schulungen in den Bereichen Data Engineering, Cloud-Architektur und Data Science)
  • Zugang zu branchenübergreifenden Projekten (große und mittelständische Unternehmen aus den Bereichen Banken, Versicherungen, Automotive, Einzelhandel usw.)
  • Branchenführenden Kooperationen in den Bereichen Cloud, BI und AutoML
  • Arbeit in einer offenen, flachen Umgebung, innerhalb eines breiten Reply-Netzwerks zum Wissensaustausch
  • Preisgekrönte Büroräume in der Münchner Innenstadt mit Zugang zur Stammstrecke
  • Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel mit Deutschlandticket
  • Zuschuss zu einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio der Wahl
  • Flexible Arbeitsumgebung zwischen Kunden, Reply-Büro und Remote-Arbeit

Qualifikationen

  • Wir freuen uns auf deinen Studienabschluss mit einem quantitativen oder wirtschaftlichen Hintergrund, zum Beispiel in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder Informatik
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in SQL und ETL Pipelines
  • Im Rahmen von Praktika oder als Werkstudent konntest du bereits Erfahrungen im Umgang mit BI-Tools und der Erstellung von Dashboards (z.B. mit PowerApps, Power BI oder Tableau) sammeln
  • Du interessierst dich für die Entwicklung von Business Intelligence Use Cases und willst dich näher mit der Digitalisierung von BI- und ML-Geschäftsmodellen auseinandersetzen
  • Daten- und Dimensionsmodellierung sowie die Definition von KPIs (z.B. Aggregationen, Filterung, Sicherheitsgruppen) sind keine Fremdwörter für dich
  • Auf Deutsch und Englisch kannst du gut und sicher kommunizieren

Über Machine Learning Reply:

Machine Learning Reply bietet maßgeschneiderte End-to-End-Lösungen im Data-Science-Bereich an, die den gesamten Projektlebenszyklus abdecken – von der initialen Strategieberatung über die Datenarchitektur und Infrastrukturthemen bis hin zur Datenverarbeitung und Qualitätssicherung unter Verwendung von Machine-Learning-Algorithmen. Machine Learning Reply verfügt über umfassende Expertise im Bereich der Datenwissenschaft in allen Schlüsselindustrien der deutschen HDAX-Unternehmen. Machine Learning Reply befähigt seine Kunden, neue datenbasierte Geschäftsmodelle erfolgreich einzuführen sowie bereits bestehende Prozesse und Produkte zu optimieren – mit einem Schwerpunkt auf Open-Source- und Cloud-Technologien. Mit dem Machine Learning Incubator bietet das Unternehmen ein Programm zur Ausbildung der nächsten Generation von Entscheidungsträgern, Data Scientists und Entwicklern an.

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Jobbeschreibung

Das erwartet dich bei uns Fallabschließende Bearbeitung von komplexen Prozessen im Rahmen der Kundenbetreuung in der Energiebranche (schriftlich und telefonisch) Durchführung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Abrechnung aller Einspeiserkund:innen. Kontaktaufnahme mit Einspeiserkund:innen ( kein Outbound, keine Akquise ). Prüfung, Plausibilisierung und Auszahlung von eingehenden Rechnungen nach EnWG und EEG für erneuerbaren Energien Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung. Fähigkeit zum Erfassen komplexer Zusammenhänge Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Spaß an einer digitalen Arbeitsweise Offene, kommunikative und freundliche Art Teamplayer:in mit Lust auf Weiterentwicklung Ein Umfeld, das begeistert Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice möglich Tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung Inklusion Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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Jobbeschreibung

Position Description:

Sie möchten e-Business Lösungen bauen, die Benutzer:innen über alle Kanäle mitreißend ansprechen?
Sie haben bereits Erfahrungen als Berater:in bzw. Business Analyst:in mit e-Commerce/CMS Plattformen gesammelt und möchten Ihre Expertise nun in einem erfahrenen Team und internationalem Umfeld weiter ausbauen? Dann sind Sie bei CGI Digital Commerce genau richtig! Als (Senior) Consultant (m/w/d) ermöglichen wir Ihnen den Kickstart in die Welt der Digitalisierung. Dabei unterstützen Sie branchenübergreifend namhafte Kunden bei der Umsetzung innovativer e-Business-Lösungen. Worüber anderswo nur geredet wird, realisieren wir bei CGI Digital Commerce mit über 100 Expert:innen bereits seit fast 10 Jahren erfolgreich: Wir führen unsere Kunden in das Digitale Zeitalter. Unsere Teams liefern nicht Versprechungen und Papier, sondern zuverlässig funktionierende Lösungen.

Your future duties and responsibilities:

  • Einsatz in technischen Bereichen (wie eShop, PIM, Web Analytics, SEO and On-site Search, eCare, WCMS, OMS etc.) und in Fachabteilungen (wie Online and Campaign Marketing, Product Lifecycle Management, Online Vertriebssteuerung, strategische Roadmap-Planung)
  • Entwicklung und Durchführung von Projektdefinitionsphasen beim Kunden (Inception), Entwicklung von Projektvisionen, Stakeholder Definition und Alignment, Anforderungsworkshops, Scopedefinition und –priorisierung, Backlogdefinition
  • Zusammenarbeit mit UX-Agenturen, Sicherstellung der Konvergenz fachlicher und UX-Konzepte und Anforderungen
  • Scope Management in Fixed-Preis-Projekten nach agilem Vorgehensmodell, Backlog- und Sprint-Planung
  • Abklärung von Anforderungen mit dem Kunden und Modellierung von Anforderungen für die Umsetzung
  • Fachliche Anleitung von Entwicklerteams und anderen BAs, Refinements, Spezifikation von Anforderungen für die Entwicklung und ihre Dokumentation
  • Durchführung von Product Reviews für den Kunden
  • Je nach Projekt Zusammenarbeit mit 10-30 Teammitgliedern
  • Schnittstellenfunktion zwischen den Fach- und technischen Bereichen Ihres Kunden bzw. zwischen dem Anforderungsmanagement des Kunden und der Projektlieferung
  • Je nach Projekt auch Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Unterstützung der Testteams durch Modellierung von Testszenarien im Testsystem oder auch Aufgaben in der Qualitätssicherung
  • Erarbeitung von Analysen für Mittelfristplanungen, Budgets (Business Cases) und Forecasts sowie auch aussagekräftiger Gremienunterlagen zur Vorbereitung von Managemententscheidungen

Required qualifications to be successful in this role:

  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, wie sie für die Arbeit mit verschiedenen Hierarchieebenen und bereichsübergreifenden Strukturen notwendig ist, und haben eine „Hands-on“ Mentalität
  • Sie verstehen sich als Teamplayer und Organisationstalent. Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen sind für Sie selbstverständlich
  • Ein sicheres sowie souveränes Auftreten vor Ort beim Kunden runden Ihr Profil ab
  • Ihre guten Präsentationsfähigkeiten können Sie in Workshops und Trainings bei Kunden voll einbringen und befähigen Sie dazu, diese aktiv zu unterstützen bzw. zu leiten
  • Jegliche Vorkenntnisse in der Softwareentwicklungsprojekten sind von Vorteil, besonders in den Projekten auf Scrum und/oder Agiler Basis
  • Pre-Sales Erfahrung, inkl. Präsentation von Proposals, ist wünschenswert
  • Ihre sehr guten analytischen und konzeptionellen Kenntnisse befähigen Sie dazu, auch komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu vermitteln
  • Notwendig sind Kenntnisse im Bereich Anforderungsaufnahme und -strukturierung
  • Sollten Sie bereits über Kenntnisse in der Daten- und Geschäftsprozessmodellierung mit UML und / oder Aris vorweisen können, wäre dies von Vorteil
  • Sie verfügen über Erfahrung mit UX-getriebenen Anwendungen, Begriffe wie Sales Funnel oder Conversion Rate sind keine Fremdwörter für Sie
  • Sie können Teams von Business Analysts leiten und die fachliche Verantwortung für Projekte übernehmen Außer dem fachlichen Know-how zeichnet Sie soziale Kompetenz aus. Sie sind fähig, aktiv zuzuhören und Kundenanforderungen fundiert zu analysieren. Ein überzeugendes Auftreten, Spaß an teamorientiertem Arbeiten sowie geistige Flexibilität kennzeichnen Sie.

WAS WIR BIETEN

  • Bei uns finden Sie Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
  • Dank unseres „Metro Market“-Modells können Sie meist dort arbeiten, wo Sie leben.
  • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und haben je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
  • Einen Teil Ihres Bruttogehalts können Sie in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
  • Außerdem beteiligen wir Sie am Unternehmenserfolg: Sie erhalten eine Gewinnbeteiligung, die sich nach ihrer individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
  • Wir bieten verschiedene Modelle, damit Sie mobil sein können: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
  • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
  • Wir unterstützen Sie, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Sie können Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
  • Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt ihre Verbundenheit mit ihren Kolleg*innen. *LI-MH21

Skills:

  • English
  • German

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Category:Digital Customer Experience

Main location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf, Köln oder Bochum

Position ID:J1124-0625

Employment Type:Full Time

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Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Abteilung MS SB-Service 2 suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine:n Servicemanager Überwachung Selbstbedienungs-Systeme (m/w/d).

Hinweis: Die Abteilung ist bisher ausschließlich in Hannover angesiedelt.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Verantwortung für die Geschäftsbeziehung zu einem fest zugeordneten Kundenstamm (Sparkassen) im Bereich Selbstbedienungssysteme/Bargeldmanagement in einem Team
  • Annahme, Analyse, Beratung und Lösung von Kundenanfragen
  • Mitwirken bei der Bereitstellung von Lösungen, entsprechend dem vertraglich vereinbarten Servicelevel
  • Einsatz- und Wiederherstellungsmanagement bei Störungen und Fehlern gemäß dem vertraglich vereinbarten Servicelevel
  • Definition und Einbringen von Anforderungen zur Optimierung von Prozessen
  • Eskalationsmanagement bei Großstörungen entsprechend der geltenden Regelungen
  • Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Durchführung von Dienstleistermeetings
  • Vertretung der vertraglich vereinbarten Service- und Betriebsdienstleistung gegenüber dem Kunden
  • Mitwirkung und/oder Federführung in Kundeneinführungsprojekten

Ihr Profil:

  • Studium BWL / IT / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld der Sparkassen
  • Erfahrung im Servicemanagement und mit Servicelevel-Regelungen
  • Ausgeprägte Fachkenntnisse im Umgang mit Selbstbedienungs-Systemen (Endgeräte: GAA, KAD, SBT und CRS) und/oder im Bargeldmanagement
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Souveränität und Durchsetzungsstärke
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Verhandlungssicherheit
  • Selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 253/A!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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Jobbeschreibung

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden.

Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz.
Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.

Ihr Beitrag für das WIR

  • aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur der Debeka-Anwendungslandschaft durch Mitwirken in Projekten und Erarbeitung von Grundlagen
  • Auswahl, Einführung und Betreuung geeigneter Java-basierter Technologien für die (Backend-)Anwendungsentwicklung und -integration
  • Experten-Unterstützung der Entwickler bei der Verwendung unserer Standardtechnologien durch Beratung, Guidelines, Bereitstellung von Frameworks
  • Auszug aktueller Technologien: Java, JakartaEE, Eclipse Microprofile, Quarkus, Apache Kafka
  • operative Mitarbeit in IT-Projekten z.B. durch die Konzeption und Implementierung passender Integrationslösungen

Das wünschen wir uns

  • abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder Ausbildung im IT-Bereich mit Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit Java sowie vorzugsweise in weiteren Technologien aus dem oben genannten Umfeld
  • Begeisterung und Lernbereitschaft für neue Technologien und Vorgehensweisen
  • analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

Das bieten wir Ihnen

  • eine familienfreundliche Unternehmenskultur
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
  • übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
  • eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
  • Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
  • vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Mitarbeiterparkplätze
  • zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
  • attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Kristina Philippsen

Telefonnummer:

+49 (261) 4984805

E-Mail-Adresse:

Kristina.Philippsen@debeka.de

Summary

  • Location: Koblenz
  • Type: Full time
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Jobbeschreibung

h2Wir, die Kölner Hausverwaltung GmbH... /h2pp…. sind in der Region für die Verwaltung von Miet- und Eigentumsimmobilien anerkannt. Unsere umfassende Erfahrung und unser Fachwissen in diesem Bereich gründen auf Werten, die sich in all unseren Aktivitäten zeigen und als Maßstab für Qualität fungieren. Wir erweitern unser Team und suchen für unser Büro in Köln-Mülheim ab sofort in Voll- oder Teilzeit /ppstrongD I C H /strong /ppstrongImmobilienkaufmann (m/w/d) als Objektverwalter für unseren Immobilienbestand. /strong /ppJeder strebt nach einem Job, der Freude bereitet – wie wäre es jedoch mit einem, der Dich wirklich erfüllt? /ppBei uns übernimmst Du Verantwortung, entwickelst Dich weiter und wirst Teil eines echten Teams. /p /ph2Zu deinen Aufgaben gehören: /h2pullipBearbeitung von Versicherungsansprüchen /p /lilipPflege und Aktualisierung der Mieterdaten /p /lilipManagement von Instandhaltungsanfragen, Vergabe von Aufträgen an Handwerksbetriebe und deren Überwachung /p /lilipPlanung und Durchführung von Mieterhöhungen /p /lilipKommunikation mit Mietern, Eigentümern, Anwälten, Hausmeistern usw. /p /lilipManagement von Forderungen /p /lilipErstellung und Anpassung von Mietverträgen /p /lilipVerwaltung und Abrechnung von Mietkautionen /p /li /ul /ph2Das bringst du idealerweise mit: /h2pullipAbgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich Immobilien /p /lilipFundierte Kenntnisse in Excel, Word und Outlook /p /lilipPräzise, selbstständige und organisierte Arbeitsweise /p /lilipFreude an der Zusammenarbeit in einem angenehmen Team /p /lilipEigenverantwortliches Arbeiten /p /lilipHohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit /p /li /ul /ph2Das kannst du von uns erwarten: /h2pullipUnbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis /p /lilip30 Tage Urlaub im Jahr /p /lilipFlexible Arbeitszeiten /p /lilipUmfassende und gründliche Einarbeitung /p /lilipEin Homeoffice-Tag nach der Einarbeitungsphase /p /lilipEin abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld /p /lilipKurze Entscheidungswege und flache Unternehmenshierarchien /p /lilipGute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkmöglichkeiten auf dem Gelände /p /lilipKostenlose Getränke und frisches Obst /p /li /ul /ph2So erreichen sie uns: /h2ppDeine Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin richtest Du bitte an /ppFrau Rahsan Pelzer /ppKHV Kölner HausverwaltungGmbH /ppPiccoloministr. 24 /pp51063 Köln /p /p
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Jobbeschreibung

Entwickle und implementiere mit uns die Datenstrategie für unsere Next Generation Datenarchitekturen und Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende! Das macht diesen Job für mich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Data Governance Manager (Digitization System Operation) und entwickle, implementiere und prüfe die Einhaltung einer einheitlichen Datenstrategie innerhalb der Organisation. Agiere dabei als zentrale Schnittelle zwischen allen relevanten Stakeholdern, damit wir trotz hochkomplexer Daten innerhalb unseres Stromnetzes den Geschäftsanforderungen und uns vorgegebenen Regularien gerecht werden können. Lass uns gemeinsam 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen (https://www.50hertz.com/de/Unternehmen/Strategie). Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung. Meine Aufgaben Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung), Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies, Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen), Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten Produkten, Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance, Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge, Hohes Maß an Koordinations-, Moderations und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene), Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen, Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding), Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber), Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES), Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products, etc). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Position Description:

Du willst Projekte für die digitale Zukunft von Bund, Ländern und Kommunen in die Hand nehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Software-Architekt (m/w/d) bist du Teil unseres agilen Projektteams und arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Mitarbeitern und Berufseinsteigern an der Entwicklung von Lösungen für die digitale Transformation Deutschlands. Bei CGI kannst du an zentralen Projektvorhaben mitwirken, wie beispielsweise der Entwicklung von digitalen Lösungen für die Bundesregierung und verschiedene Bundesländer oder der Umsetzung des Online-Zugangsgesetzes. Bei all unseren Projekten im Public Sektor haben wir immer das gleiche Ziel: Wir wollen das Leben für Bürger und öffentlich Bedienstete einfacher machen. Das möchtest du auch? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Softwarearchitekt (m/w/d) an unseren Standorten in Berlin, Köln und Düsseldorf.

Your future duties and responsibilities:

  • Konzeption nachhaltiger Anwendungsarchitekturen und Softwarelösungen.
  • Analyse von Produktanforderungen und Anwendungsfällen.
  • Beratung der Kunden hinsichtlich der verschiedenen Eigenschaften von Architekturansätzen. Designkonzepten und Entwicklungsstandards.
  • Leitung deines agilen Entwicklungsteams und dessen Projekte.
  • Erstellung von Referenzarchitekturen.

Required qualifications to be successful in this role:

  • Erfahrungen in der Architektur und Entwicklung moderner Anwendungssysteme.
  • Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, .NET, JavaScript/TypeScript und den jeweiligen aktuellen Frameworks.
  • Erfahrung im Projektmanagement, in Geschäftsprozessanalysen mit BPMN oder BPEL, Domain Driven Design, UX-Design und Softwaretest.
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Was wir bieten:

  • Bei uns findest du Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
  • Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst.
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
  • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
  • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
  • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
  • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
  • Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite.
  • Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg*innen. *LI-IF1 #CGI-PR

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Category:Architecture

Main location: Germany, Berlin, Köln oder Düsseldorf

Position ID:J1024-2119

Employment Type:Full Time

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Jobbeschreibung

Du willst mit deiner Arbeit echten Impact in Schulen und Vereinen schaffen – und dabei im Vertrieb richtig durchstarten?Du bist zielstrebig, hast Freude am Kontakt mit Menschen und willst mit klar messbarem Erfolg belohnt werden? Bring jetzt im internationalen Team deine Sales-Power ins Spiel!

Über die Position

Unser Partner ist ein etabliertes skandinavisches Unternehmen im Bereich Schul- und Sportfotografie und startet nun mit frischem Elan in den deutschen Markt. Dafür suchen wir dich als Vertriebsmitarbeiter Schul- & Sportfotografie (m/w/d), um Schulen und Sportvereine in der Region Berlin zu gewinnen und zu betreuen - flexibel aus dem Homeoffice.

Deine Benefits

  • Mitgestaltung möglich: Da der Markteintritt gerade beginnt, kannst du eigene Ideen einbringen und neue Prozesse mit aufbauen
  • Die Möglichkeit mittel- und langfristig Verantwortung zu übernehmen (Leitungsfunktionen bei Wachstum)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeit aus dem Homeoffice (Büro in Berlin vorhanden)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit ungedeckelter Provision

Deine Aufgaben

  • Du recherchierst und kontaktierst aktiv Schulen und Sportvereine in Berlin und Umgebung
  • Du stellst unser Angebot vor und buchst Fototermine – telefonisch, digital oder persönlich
  • Du koordinierst die Abläufe rund um die Shootings, z. B. mit Fotograf:innen und Schulvertreter:innen
  • Du arbeitest eng mit unserem internationalen Team zusammen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein

Anforderungen

  • Sehr gutes Deutsch (C1) und Englisch (mind. B2)
  • Erste Erfahrung im Vertrieb (z. B. Telemarketing, Außendienst o. Ä.) oder nachweisbare Motivation, im Sales durchzustarten
  • Du bist zielstrebig, belastbar, kommunikativ und gehst gerne in den Wettbewerb
  • Du arbeitest gerne eigenständig, bringst Energie mit und hast Lust auf ein dynamisches Umfeld

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test.

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Jobbeschreibung

Mehr zum Leben erwecken.


Sind Sie bereit, Ihr Potenzial auszuschöpfen und in den Bereichen Industrie und Life Science (Pharma, Biowissenschaften, Diagnostik und Biotechnologie) wirklich etwas zu bewegen?


Bei Beckman Coulter Life Sciences, einem von mehr als 15 operativen Unternehmen von Danaher, rettet unsere Arbeit Leben – bei uns wir sind alle durch die gemeinsame Verpflichtung vereint, Innovationen mit greifbarer Wirkung zu schaffen.


Sie werden sich in einer Kultur der Zugehörigkeit wohlfühlen, in der Sie und Ihre einzigartige Sichtweise von Bedeutung sind. Und indem Sie das  Danaher System der kontinuierlichen Verbesserung nutzen, tragen Sie dazu bei, dass aus Ideen eine Wirkung erzielt wird - Innovation in Lebensgeschwindigkeit.


Wir bei Beckman Coulter Life Sciences wissen, dass Zeit heute der kritischste Faktor im Labor ist: Zeit, um lebensrettende Therapien schneller zum Patienten zu bringen, Zeit, die durch die Automatisierung mühsamer manueller Arbeitsabläufe gewonnen wird, und Zeit, die für die Bearbeitung fehlerhafter oder komplexer Ergebnisse aufgewendet wird.

Wir sind Partner in dieser Zeit und beschleunigen Antworten auf kritische Fragen durch die Kraft der Automatisierung. Wir entwickeln Innovationen von Wissenschaftlern für Wissenschaftler, wobei viele unserer über 3 300 Kollegen weltweit aus dem Labor kommen. All dies ist Teil unseres bewährten Ansatzes, mit dem wir seit 1935 sinnvolle Innovationen in der Geschwindigkeit des Lebens entwickeln. Und wir stehen erst am Anfang. Lassen Sie uns gemeinsam unsere Zeit und unsere Talente einsetzen, um die menschliche Gesundheit von morgen zu verbessern.

Erfahren Sie mehr über das , das alles möglich macht.

Der Vertriebsspezialist Partikelzählung + Partikelcharakterisierung Deutschland (d/f/m) ist für die Erreichung der Vertriebsziele und die Umsetzung der Vertriebsstrategie in der Region West/Südwest Deutschland verantwortlich. Diese Position ist Teil des PCC-Vertriebsteams (QC & Biomanufacturing Division) in Deutschland und wird vollständig remote besetzt.


In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit,:

  • Förderung des Verkaufs von PCC-Produkten in dem Ihnen zugewiesenen Gebiet ( West +Südwest Deutschland)
  • ein tiefes Verständnis der Kundenbedürfnisse und der Anforderungen an die Arbeitsabläufe in der Industrie, der Pharmaindustrie, der Biopharma und der biowissenschaftlichen Forschung erlangen
  • Zusammenarbeit mit Branchenexperten zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Kunden
  • Festlegung und Umsetzung wirksamer Verkaufsstrategien unter Einbeziehung mehrerer Entscheidungsträger
  • Führen von Verkaufsverhandlungen zur Erreichung der von der Geschäftsleitung festgelegten Budgetziele

Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:

  • Master-Abschluss oder Promotion in Biologie, Physik, Verfahrenstechnik, Elektrowissenschaften, Materialwissenschaften oder in einem verwandten Bereich.
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie effektives Zeit- und Projektmanagement, Sicheres, verbindliches Auftreten
  • Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit IT- und modernen Kommunikationsmitteln, MS Office; Erfahrung mit SalesForce™ ist von Vorteil
  • Gültiger Führerschein, Reisen innerhalb des Gebiets etwa 50 % zu tätigen
  • Erfahrung in Reinräumen, GMP-Umgebung
  • Fließend Deutsch, Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über Erfahrungen in folgenden Bereichen verfügen:

  • Erfahrung mit Außendiensttätigkeiten
  • Vertriebserfahrung erklärungsbedürftiger Produkte
  • Verhandlungsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten mit Ansprechpartnern unterschiedlicher Hierarchiestufen, Flexibilität, Teamfähigkeit und hohem Engagement

Beckman Coulter Life Sciences, ein Unternehmen der Danaher-Gruppe, bietet eine breite Palette umfassender, wettbewerbsfähiger Leistungsprogramme, die einen Mehrwert für unser Leben darstellen. Ob Gesundheitsvorsorge oder bezahlte Freizeit, unsere Programme tragen zu einem Leben nach der Arbeit bei. Informieren Sie sich über unsere Leistungen unter .


Bei Beckman Coulter Life Sciences glauben wir an die Entwicklung einer besseren, nachhaltigeren Belegschaft. Wir sind uns der Vorteile flexibler, dezentraler Arbeitsvereinbarungen für geeignete Stellen bewusst und setzen uns für eine bereichernde Karriere ein, unabhängig von der Arbeitsvereinbarung. Für diese Stelle kommt eine Fernarbeitsregelung in Frage, bei der Sie von zu Hause aus arbeiten können. Weitere Informationen zu dieser Möglichkeit erhalten Sie von Ihrem Vorstellungsgesprächsteam. Entdecken Sie die Flexibilität und die Herausforderung, die Ihnen die Arbeit bei Beckman Coulter Life Sciences bieten kann. Treten Sie noch heute unserem erfolgreichen Team bei. Gemeinsam werden wir die Auswirkungen der Wissenschaft und Technologie von morgen in der Praxis beschleunigen. Wir arbeiten mit Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um sie bei der Lösung ihrer komplexesten Herausforderungen zu unterstützen und Lösungen zu entwickeln, die die Kraft der Wissenschaft zum Leben erwecken.

Weitere Informationen finden Sie unter www.danaher.com. Bei Danaher schätzen wir die Vielfalt und das Vorhandensein von sichtbaren und unsichtbaren Gemeinsamkeiten und Unterschieden in unserer Belegschaft, am Arbeitsplatz und in den Märkten, die wir bedienen. Unsere Mitarbeiter, Kunden und Anteilseigner bringen einzigartige und unterschiedliche Perspektiven ein, die sich aus diesen unterschiedlichen Eigenschaften ergeben.


Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.


For more information, visit .


At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.


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Jobbeschreibung

Job-ID: 459579

Infotext

Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. 
Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.

Bewerbungsschluss ist der 30.06.2025.

Deine Aufgaben

Wofür du dein Bestes gibst.

  • Studium der Informatik an der FOM in Düsseldorf an zwei Tagen pro Woche, u. a. mit den Schwerpunkten:
    • betriebliche Informationssysteme
    • Datenbanken
    • Projektmanagement
    • Requirements Engineering
  • Erlernen praxisnaher Studieninhalte an drei Tagen pro Woche in einem unserer IT-Teams
  • Einbindung in Projekte und in das Tagesgeschäft
  • Kennenlernen der unterschiedlichen IT-Bereiche sowie weiterer Teams von ALDI DX
  • Internationaler Abschluss als Bachelor of Science in sieben Semestern

Dein Profil

Was du mitbringen solltest.

  • (Fach-)Hochschulreife mit guten Noten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch mit inter-/nationalen Kolleg:innen
  • Begeisterung für Informationstechnologien und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Analytisches Denkvermögen
  • Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen
  • Kontaktfreude und Kommunikationstalent

Deine Benefits

Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

  • Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • Internationale Projekte 
  • Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.650 Euro im ersten Jahr, 1.750 Euro im zweiten und 1.950 Euro ab dem dritten Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Übernahme der Studiengebühren an der FOM (entfällt bei vorzeitiger Beendigung)
  • Zukunftsorientiertes Training & Development

Dein Tech Stack

Womit du unter anderem arbeitest.

  • M365
  • Adobe
  • SAP
  • Lean IX
  • Viele weitere jobabhängig
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Jobbeschreibung

Ingenieur / Techniker als Teamleitung Planung / Bau / Betrieb (w/m/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung „Telematische Infrastruktur“ suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleitung Planung / Bau / Betrieb (w/m/d)

in unserer Niederlassung Rheinland in Hamm .

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

Disziplinarische Führung und fachliche Leitung des unterstellten Teams
Qualitätssicherung bezogen auf die Aufgabenerfüllung innerhalb des Teams und unter Berücksichtigung der Einhaltung gesetzlicher Regelungen, der Wirtschaftsprüfung und der Compliance-Grundsätze
Sicherstellung des Wissenstransfers und Erfahrungsaustausch (Wissensmanagement innerhalb des Teams)
Mitwirkung bei Expertisen, technischen Konzepten und Beratung zu verkehrstelematischen Anlagen, Kupferkabel- (Cu) und Lichtwellenleitertechnik (LWL), Notrufsäulen (NRS), Glättemeldeanlagen (GMA)
Leitung und Koordination von Projekten zu verkehrstelematischen Anlagen, Kabelanlagen (CU/LWL), NRS, GMA
Zusammenführen aller projektrelevanten Anforderungen in Bezug auf Betonbau, Stahlbau, Baustellenverkehrsführung, Elektrotechnik, Datenübertragung, IT-Netzwerk, Hardware, Software

Das sollten Sie mitbringen

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Elektrotechnik/ Nachrichtentechnik (FH-Diplom/Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige bzw. vergleichbare Kenntnisse
Erfahrung im Führen eines Teams
Langjährige Erfahrungen und Kenntnisse aus dem Bereich von komplexen verkehrstechnischen Anlagen und der Telekommunikationsanlagen
Anwenderkenntnisse in iTWO, MS Office sowie in der fachbezogenen Datenverarbeitung
Gründliche Fachkenntnisse im Bereich der Planung und des Entwurfs von verkehrstechnischen Projekten, des Bau- und Vertragsrecht, der Richtlinien und Vorschriften der Bundesbauverwaltung und der einschlägigen Bestimmungen des Bundeshaushaltsrechts sowie der VOB und UVgO, HOAI und anderer, das Aufgabengebiet tangierender Rechtsnormen (u. a. GWB, VGV, VOB, HVA F StB, HVA L StB, HVA B StB)
Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus

Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Das erwartet Sie bei uns

Sicherheit und Fairness

Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit

Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität

JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile

13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit

Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Kontakt



Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne

  • Kai Köllmann | E-Mail:
  • Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 08.05.2025.
  • Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
  • Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
  • Die Autobahn GmbH des Bundes
  • Niederlassung Rheinland
  • 59065 Hamm
  • www.autobahn.de
  • Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Vertriebs und Banksteuerung, Bereich Meldewesen, Abteilung Bereitstellung EZB-Meldewesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main, Münster oder Hannover einen Business Analyst (m/w/d) für Konzernmeldungen im Meldewesen.

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen? Du möchtest bei der technischen Unterstützung von Konzernmeldungen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen dabei sein und deine Ideen und analytischen Fähigkeiten dazu einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen motivierten Business Analysten (m/w/d), der mit uns gemeinsam die Zukunft des Meldewesens gestalten möchte. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, mit deinen Ideen unsere Kunden zu begeistern und eine Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Hinweis: Die Abteilung ist aktuell überwiegend am Standort Frankfurt am Main angesiedelt.

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst und managst Anforderungen und erstellst Fachkonzepte unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben der Aufsichtsbehörde und der Vorgaben aus der Sparkassenfinanzgruppe, u.a. für konsolidierten Meldungen
  • Du analysierst und begleitest die dafür benötigten Datenzulieferungen und Prozesse u.a. im Rahmen des SecondLevel Supports und arbeitest dabei mit großen Datenbeständen
  • Du planst und führst Programm- und Abnahmetests durch und unterstützt bei Produktabnahmen und dem Rollout der betreuten Komponenten
  • Du übernimmst die fachliche Verantwortung in Weiterentwicklungsprojekten sowie im Betrieb einzelner Meldungen
  • Du bist die Schnittstelle zwischen den gesetzlichen Anforderungen der Regulatorik und der technischen Umsetzung
  • Du unterstützt bei der Informationsbereitstellung für die Gremienarbeit und bei der Abstimmung mit internen und externen Partnern

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches)
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikationen
  • Du hast eine klare Ausdrucksweise bei der Spezifikation fachlicher Anforderungen zur Umsetzung durch das technische Team
  • Du hast technische Affinität und ggf. auch SQL-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Zahlengefühl
  • Du hast eventuell erste Erfahrungen im Bereich des Aufsichtsrechts
  • Du bist bereit, Verantwortung für eigene Projekte / Aufgabenbereiche zu übernehmen und selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten
  • Du hast die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten

Deine Benefits bei der Finanz Informatik

Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung
Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 005/A!

Solltest du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht dir gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Du erreichst Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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Jobbeschreibung

ppbMEDIZINTECHNIK. INNOVATION. MARKETING, DAS WIRKT. /bbrDu willst nicht nur Werbung machen – sondern echtes Wachstum schaffen? Du willst mit Produkten arbeiten, die Leben verbessern? Willkommen bei bMÖLLER Medical. /bbrWir entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Medizintechnik „Made in Germany“. Als Teil unseres internationalen Marketingteams gestaltest du die Kommunikation für unsere eigenen Marken­produkte und OEM-Lösungen mit – und bringst die Digitalisierung im B2B-Marketing auf das nächste Level. /p h3 /h3h2Worauf du dich freuen kannst /h2ulliDu übernimmst Verantwortung in einer zukunftsweisenden Branche – mit innovativen Produkten aus MedTech, Life Sciences und Diagnostics, die den Unterschied machen /lili Du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das Marketingstrategie und Kreativität vereint /lili Du arbeitest flexibel – remote und vor Ort in Fulda /lili Du bekommst viel Raum für Eigeninitiative, Ideen und Weiterentwicklung /lili Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Teamkultur /li /ululliDu entwickelst Marketingstrategien, die unsere Unternehmens- und Vertriebsziele direkt unterstützen (Lead- und Umsatzgenerierung) /lili Du planst und steuerst digitale Kampagnen über alle Kanäle hinweg – von Social Media über Google Ads bis hin zu Webinaren und Messen /lili Du definierst kanalübergreifende Customer Journeys für unterschiedliche Zielgruppen und Produktsegmente und baust diese systematisch aus /lili Du konzipierst die Kommunikation rund um Produktlaunches – mit klarer Positionierung, starken Botschaften und dem passenden Mix aus Online- und Offline-Maßnahmen /lili Du erstellst Marketinginhalte, die wirken – vom Social-Media-Post über E-Mail-Kampagnen, Landingpages und Produktnewsletter bis hin zu Broschüren, Sales-Kits und Präsentationen /lili Du misst den Erfolg deiner Kampagnen anhand relevanter KPIs und optimierst Budgeteinsatz und Performance – datenbasiert und zielorientiert /lili Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement, Eventmanagement, Grafik und IT zusammen – und bringst alle an einen Tisch /li /ul h3 /h3h2Das bringst du mit /h2ulliEin abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Medien oder Healthcare Management /lili Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online-/Performance-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld oder der MedTech-Branche /lili Erfahrung mit Tools wie Google Ads, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Salesforce / MS Dynamics /lili Du bist digital affin, kennst Trends und liebst es, mit Tools wie ChatGPT, DeepL Pro Co. zu arbeiten /lili Du denkst analytisch, hast ein gutes Gespür für Zielgruppen – und den Drive, Dinge in Bewegung zu bringen /lili Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch /lili Du bist bereit, gelegentlich national/international zu reisen (ca. 10 %) /li /ul h3 /h3h2Unser Angebot an dich /h2ulliSpannende Projekte mit Sichtbarkeit und Wirkung /lili Ein Arbeitsplatz mit Sinn – in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Gesundheitsbranche /lili Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten moderne Ausstattung /lili Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum /lili Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Corporate Events /li /ululli30 Tage Urlaub /liliZuschuss zur betriebl. Alters­vorsorge /liliBike Leasing /liliBezuschusste Kantine /liliFirmenevents /liliGruppen­unfall­versicherung /liliSonderurlaub bei persönl. Ereignissen /liliMitarbeiter­angebote /li /ul pKlingt nach dir? Dann bewirb dich JETZT mit deinem Lebenslauf, Startdatum und deiner Gehaltsvorstellung per Mail an Lisa Heller: br /ppa Jetzt bewerben /a /ppMÖLLER Medical GmbH brWasserkuppenstraße 29-31 br36043 Fulda, Deutschland /ppa strongmoeller-medical.com /strong /a /p /p
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Jobbeschreibung

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

  • Bedienung von USU LiMa im Rahmen der Analyse und Korrektur von Katalog Update Logs
  • Ermittlung des technischen Bedarfs durch die Anlage von Signaturen in USU LiMa
  • Verwaltung und Pflege von kaufmännischen Katalogdaten und kaufmännischen Datenbeständen in USU LiMa
  • Analyse und Optimierung bestehender Lizenzierungsmodelle sowie Entwicklung neuer Modelle für verschiedene Lizenzgeber
  • Analyse von Auftrags-, Rechnungs- und Resellerdaten sowie deren Abgleich mit anderen Datenquellen
  • Erstellung von Importtemplates für USU LiMa aus diesen Datenquellen

Das bringst Du mit:

  • Fundierte Erfahrung in der Bedienung von USU LiMa und der Analyse von Katalog Update Logs
  • Umfassende Erfahrung als Key User für die Anlage von Signaturen zur Ermittlung des technischen Bedarfs
  • Erhebliche Erfahrung in der Anlage von kaufmännischen Katalogdaten und der Verwaltung von kaufmännischen Datenbeständen
  • Langjährige Expertise in der Analyse und Optimierung von Lizenzierungsmodellen diverser Lizenzgeber
  • Ausgeprägte Erfahrung in der Analyse von Auftrags-, Rechnungs- und Resellerdaten sowie der Erstellung von Abgleichen und Importtemplates für USU LiMa
  • Sie verfügen über eine strukturierte und analytische Arbeitsweise und können Ihre Ergebnisse klar und verständlich dokumentieren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau)

Was uns so besonders macht:

  • Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
  • Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
  • Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
  • Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
  • Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
  • Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
  • Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
  • Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
  • Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

Referenznummer: 155

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Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Windows and Unix Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als Storage Engineer SAN (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad System Management Storage zugeordnet. Hier arbeitest du mit 5 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du planst und administrierst Open-Storage-Systeme und SAN-Infrastrukturen und verantwortest ihren reibungslosen operativen Betrieb.
  • Maßgeblich treibst und gestaltest du die Standardisierung und Automatisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im SAN- und Storage-Umfeld. 
  • Du behältst die Performance der bestehenden Infrastruktur im Blick und identifizierst Optimierungspotenziale.
  • Du planst, testest und implementierst Changes und pflegst die erforderlichen betriebsrelevanten und regulatorischen Dokumentationen. 
  • Im Rahmen des Incident- und Problem-Managements leistest du zuverlässigen 2nd- und 3rd-Level-Support.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Enterprise Storageplattformen Hitachi, IBM und DellEMC sowie über gute Kenntnisse der Softwareprodukte SAM4H, Grafana und Hitachi OpsCenterSuite. Du kennst die SAN-Direktoren der Hersteller Brocade, Cisco sowie die dazugehörige Software SANnav und Nexus Dashboard.
  • Die Plattformautomation von der Anforderungsanalyse über Entwicklung und Tests bis hin zum Betrieb ist deine Leidenschaft. Mit PowerShell, Python, TSQL, REST-APIs, Terraform, Ansible, AWX und Git hast du Erfahrung.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Du arbeitest verbindlich, zielorientiert und verantwortungsbewusst und schätzt agile Methodik, um deine Arbeit eigenverantwortlich, transparent und teamorientiert zu organisieren.
  • Sicheres und kollegiales Auftreten, eine optimistische Grundhaltung, gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung runden dein Profil ab.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Open System Storage #Storage Area Network (SAN) #DevSecOps

Kennziffer: 928

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Jobbeschreibung

Job-ID: 448225

Infotext

Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.

Deine Aufgaben

Wofür du dein Bestes gibst.

  • Lenkung und Unterstützung von Architekturentscheidungen bei mehrschichtigen Architekturen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien, -standards und -richtlinien
  • Management und Bewertung von technischen Schulden und Technologierisiken
  • Implementierung bereichsspezifischer Technologie-Zielarchitekturen in Übereinstimmung mit den strategischen Zielen
  • Enge Zusammenarbeit mit Enterprise und Solution Architects
  • Bereitstellung von Governance für Technologieplattformen, -dienste und -tools
  • Vorantreiben des Technologie-Portfoliomanagements

Dein Profil

Was du mitbringen solltest.

  • Abgeschlossenes Studium der IT oder gleichwertige Qualifikation
  • Erfahrung und gutes Verständnis im Bereich SDLC und agiler Methoden
  • Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen sowie Organisationsgeschick und ein Auge fürs Detail 
  • Strategische und architekturorientierte Denkweise
  • Gutes Verständnis für die Wechselbeziehung zwischen den Geschäftsbereichen und der IT (ganzheitliche Sicht)
  • Fähigkeit zum Umgang mit einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld und zum Multitasking
  • Teamplayer mit proaktiver Herangehensweise an Problemlösungen
Was wünschenswert ist.

  • Gutes Verständnis von Cloud-Plattformen (Azure- und SAP-BTP-Kenntnisse von Vorteil)
  • Kenntnisse bzw. Zertifizierung in TOGAF®, SAFe etc. 
  • Erfahrung im Bereich Lösungsarchitektur oder Unternehmensentwicklung (einschließlich BizDevOps)

Deine Benefits

Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

  • Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • State-of-the-art-Technologien
  • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
  • Modulares Onboarding und Buddy
  • Gesundheitsangebote

Dein Tech Stack

Womit du unter anderem arbeitest.

  • M365
  • Adobe
  • SAP
  • Lean IX
  • Viele weitere jobabhängig
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Jobbeschreibung

Am Fachbereich Medizin, Dekanat, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Leitung des Referats Finanzen, Personal­controlling, Einkauf und stellvertretende*r Fachbereichsgeschäftsführer*in
Ihre Aufgaben: Leitung des Referats Finanzen, Personalcontrolling, Einkauf und Stellvertretung der Fach­bereichs­geschäftsführung Beratung und Unterstützung des Dekanats in der Planung und Steuerung der Ressourcen für Forschung und Lehre Erstellung und Überwachung der Budget- und Ausstattungsplanungen Personalkostenplanung, -budgetierung und -überwachung und verantwortliche Vorbereitung der Entscheidungen des Dekanats zu Personalmaßnahmen Budgetplanung und -management der Sach- und Investitionsmittel Mitwirkung an den Berufungsverfahren Mitwirkung an der Personal- und Organisationsentwicklung der Fachbereichsverwaltung Ihr Profil: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) mit betriebs­wirt­schaft­lichem oder einem verwandten Schwerpunkt fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten Kenntnisse in der Verwaltung und Organisation im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich ausgeprägtes analytisches Denk- und Urteilsvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten Entscheidungsfähigkeit und sehr gute kommunikative Kompetenzen Erfahrung in Personalführung und Eigeninitiative Wir bieten: ein interessantes und breites Aufgabenspektrum mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten Kontakt für weitere Informationen Herr Burkard Daume +49 6421-58 66309 Burkard.Daume@uni-marburg.de Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unter­re­präsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unter­stützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.06.2025 über den Bewerbungs-Button.
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Jobbeschreibung

The job Within the research unit Smart Models/​Monitoring we are looking for a data manager/​scientific programmer (f/m/x) to support the departments CER, RS and CHS in their day-to-day scientific activities related to the handling of large spatio-temporal datasets from observations, remote sensing and model simulations. The position is originally for 3 years but can be extended. Your tasks Support the departments CER, RS, and CHS by building a flexible data archive and management system for spatio-temporal datasets such as remotely sensed data, climate and impact model simultations, reanalysis and gridded observation-based data Downloading, regridding, reprojecting and regularly updating relevant datasets Possible gap filling of datasets Interactive visualization of metadata and available datasets for easy access for researchers We offer The freedom to master even the most demanding challenges between basic research and practical application The chance to work in interdisciplinary, international teams and benefit from a variety of perspectives First class integration into national and international research networks to work together on global challenges Excellent research infrastructure and research data management to optimally support your work Flexible working hours and a wide range of options for balancing work and care responsibilities through our family office Competent support and advice for international colleagues arriving at the UFZ from the 'International Office' Special annual payment, capital-forming benefits and subsidised Germany Job Ticket A workplace in a vibrant region with a high quality of life and social and cultural diversity Your profile MSc or PhD in Earth system science, remote sensing, environmental modelling or related fields Excellent data handling skills with large spatiotemporal data Experience with high performance computing (HPC) Excellent programming skills (e.g. Python, R, Julia, bash, cdo, etc.) Experience with different data formats such as netCDF, geoTIFF, hdf, zarr Open-minded, proactive Experience with a scientific work environment
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Jobbeschreibung

ph2(Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) | Digitalisierung /h2h3Aufgaben /h3ulliAls (Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) Digitalisierung unterstützt du unsere Kunden bei abwechslungsreichen strongDigitalisierungs- und IT-Innovationsprojekten  /strongder Versicherungswirtschaft /liliDu nutzt Dein tiefes Verständnis für eine oder mehrere Versicherungssparten, Prozesse und Systeme von Unternehmen der Versicherungsbranche und strongentwickelst innovative digitale Lösungen /strong für unsere Kundinnen und Kunden /liliDabei agierst du als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT und erstellst sowohl strongAnforderungsspezifikationen /strongals auch strongFachkonzepte für die digitale Transformation  /strong /li /ulh3Benefits /h3ullistrongMöglichkeit, /strong in vielseitigen und innovativen Projekten strongdie digitale Zukunft der Versicherungsbranche mitzugestalten /strong /liliEin strongdynamisches Arbeitsumfeld /strong, das Innovationen fördert und auf partnerschaftliche Zusammenarbeit - intern und extern - setzt /lilistrongFlexible Arbeitszeiten: /strong Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen + 30 Tage Urlaub /lilistrongVerantwortungsvolle Aufgaben: /strong Eigenständige Projektleitung und Verantwortung für bedeutende Kundenprojekte /lili“strongWorkation /strong” an europäischen REPLY Standorten sowie bis zu drei Wochen remote working im EU-Ausland  /liliNeben strongJobrad  /strongund strongSonderboni  /strongwie z.B. Sportzuschuss, Kita Zuschuss erwarten Dich regelmäßige Firmen- und strongTeam-Events /strong /lilistrongWeiterbildungsmöglichkeiten   /strongin Form von bezahlten Schulungen und Zertifikaten /li /ulul liHYBRIDES ARBEITEN /li liEXPERTENNETZWERK /li liWEITERBILDUNG ZERTIFIZIERUNG /li liFLACHE HIERARCHIEN /li /ul h3Qualifikationen /h3ulliWir freuen uns über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder IT-nahes Studium oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation /liliDu hast eine hohe IT-Affinität und strongverstehst das Zusammenspiel der IT-Systeme in der Anwendungslandschaft eines Versicherungsunternehmens  /strong /liliIdealerweise hast du strongbereits in agilen oder klassischen IT-Projekten gearbeitet /strong oder verfügst über Kenntnisse der BiPRO-Standards und deren Implementierung /liliDeutsch beherrscht Du auf C1 Niveau und Englisch auf B2 Niveau  /li /ulh3About Fincon Reply /h3pFincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen. /p /p
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Jobbeschreibung

In dieser Position übernehme ich im Regionalzentrum Nordwest die technische und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten im Höchstspannungsnetz. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Fachteam Betriebsführung & Projektkoordination kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen für die Instandsetzung und den Ausbau des Höchstspannungsnetzes zu implementieren. Unter Berücksichtigung der Erfordernisse im laufenden Betrieb von elektrotechnischen Anlagen arbeite ich abteilungsübergreifend im Regionalzentrum sowie mit Fachabteilungen in unserer Zentrale zusammen. Meine Aufgaben Ich plane Bauprojekte und Instandsetzungsmaßnahmen unter Einbeziehung und Auswertung von Befundungen, Gutachten und Ereignissen im Übertragungsnetz, Ich nehme bestehende Anlagen auf und erarbeite Mengengerüste, Leistungsverzeichnisse und Kostenschätzungen für die jeweiligen Vorhaben, Ich hole Genehmigungen ein und wirke bei der Bearbeitung von Umbauverträgen mit, Ich führe eigenständig die Projekt- und Instandsetzungsabwicklung durch und koordiniere die beteiligten Dienstleister sowie Lieferanten in Abstimmung mit anderen Fachbereichen, Ich wirke bei der Auftragsbearbeitung, Vergabeprozessen und im Nachtragsmanagement mit, Ich überwache und steuere die vorhabenbezogenen Finanzmittel und stelle die Einhaltung von Auflagen, Terminen und Budgets sicher, Ich dokumentiere die technische und kaufmännische Projekt- und Instandsetzungsarbeit. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium einer bautechnischen Fachrichtung, z. B. Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich, Einschlägige Berufserfahrung z. B. in der Projektabwicklung, Führerschein Klasse B, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse der kaufmännischen Prozessabläufe in der Projekt- und Instandsetzungsabwicklung, Sicherer Umgang mit SAP, Planungs- und Ausschreibungssoftware, Sicherer Umgang mit MS Office Standardsoftware, Gute Englischkenntnisse. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Wir von PBS Software sind ein Team von mehr als 50 hochqualifizierten Mitarbeitern, die alle gleichermaßen mit ihrem Können und ihrer Erfahrung zum Unternehmenserfolg beitragen. Wir bieten unseren Kunden hervorragende Lösungen an, die ständig an die neuesten Technologien angepasst und weiterentwickelt werden. Deshalb suchen wir zielstrebige und motivierte Menschen, die unser Team ergänzen und gemeinsam mit uns neue Ideen realisieren.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und optimierst unsere SAP-Ergänzungslösungen in ABAP weiter
  • Du erstellst selbstständig Reports, Transaktionen sowie Anwendungen für das Datenmanagement und die Datenanalyse im SAP-Umfeld
  • Du passt vorhandene Anwendungen an neue Technologien an (SAP UI5, Cloud etc.)
  • Im Detail und gründlich prüfst Du neue Funktionen und deren Integration 
  • Du dokumentierst Neuentwicklungen klar und verständlich

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein Informatik-Studium oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
  • Wenn Du wissbegierig und lernbereit bist, bist Du auch als motivierter Quer-Einsteiger bei uns willkommen
  • Du programmierst exzellent in ABAP, JAVA oder einer vergleichbaren Sprache 
  • Es fällt Dir leicht, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge nachzuvollziehen und bei Deinen Entwicklungen zu berücksichtigen
  • Spielend schlägst Du die Brücke von der Theorie zur praktischen Umsetzung
  • Du bist offen und professionell im Umgang mit Kunden und Partnern
  • Du arbeitest gerne im Team und bist überdies bereit, Deine Arbeit selbst zu organisieren und zu verantworten.
  • Du kannst Dich in jede Konversation in Deutsch und Englisch einbringen. Auch die schriftliche Kommunikation gelingt Dir in beiden Sprachen

Das kannst Du erwarten:

  • Faire Bezahlung (60.000€ - 80.000€ Bruttojahresgehalt)
  • Flexibles Arbeiten/Homeoffice
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket
Unsere Unternehmenskultur steht für Offenheit, Fairness und Spaß bei der Arbeit. Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Aus diesem Grund erwartet Dich bei uns eine flache Unternehmenshierarchie, eine enge Zusammenarbeit im Team und eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Ob individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten oder ein ausgeglichenes Arbeits- und Berufsleben, wir bieten Dir die optimalen Voraussetzungen für eine produktive, angenehme Arbeitsatmosphäre.

Interessiert?

Wende Dich an Walter Steffen, der Dir Deine Fragen beantwortet.
Bitte schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin an:

Schwanheimer Straße 144 A
64625 Bensheim Tel.: 06251/1740 start@pbs-software.com

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Jobbeschreibung

Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 905412

Willkommen im Home of IT:

In der Fachdomäne Corporate Functions gestalten wir die digitale Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter:innen der REWE Group. Und das alles in einer Umgebung mit hochmotivierten Teams mit Kompetenzen aus den Bereichen Produkt Management, IT-Architektur, User Experience und Agilität.
Als Unterstützung des Produktteams Process Digitalization steigst du in unsere Produktwelt ein, in der wir moderne digitalisierte Lösungen für die REWE Group anbieten.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

  • Du bist mittendrin: Als Teil unseres Produktteams unterstützt du uns in fachlichen und organisatorischen Themen sowie im operativen Tagesgeschäft tatkräftig
  • Du übernimmst Verantwortung: Indem du Themen, wie zum Beispiel Prozessentwicklung oder organisatorische Konzepte, eigenständig vorantreibst
  • Du findest deine Lieblingsaufgaben: Von der Vor- und Nachbereitung von Team-Meetings, Recherchearbeiten, Terminkoordinationen bis hin zur Aufbereitung von Daten, Tabellen und Präsentation
  • Du hast alles im Blick: Du kümmerst dich um organisatorische und administrative Aufgaben, wie die Beantragung von Berechtigungen, die Pflege von Exceltabellen und Abrechnungen von Produktleistungen
  • Du bringst dich ein: Du bist gut vernetzter Teamplayer und erarbeitest neue Wege mit uns

Features, die dich ausmachen:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus. Darüber hinaus arbeitest du gerne im Team
  • Du hast dein Studium bereits abgeschlossen, befindest dich im Gap Year oder bist eingeschriebene:r Student:in der (Wirtschafts-) Informatik, der Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Richtung
  • Du stehst für das Praktikum 5-6 Monate zur Verfügung
  • Du hast Erfahrungen mit Windows-PCs, Internet sowie MS Office, insbesondere Word, Excel und Powerpoint
  • Idealerweise hattest du erste Berührungspunkte mit Organisationsthemen oder im IT-Bereich gesammelt und hast bereits Kenntnisse im Umgang mit JIRA und Confluence

Das Beste an deinem Home of IT:

Wir revolutionieren den digitalen Lebensmittelhandel für Millionen von Menschen. Dabei arbeiten wir mit einem Tech-Team aus IT- und Non-IT-Spezialist:innen an spannenden Projekten. Hier kannst du eigene Ideen einbringen und dich ausprobieren. Wir schaffen die für dich besten Voraussetzungen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst:

  • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten.
  • Erhalte faszinierende Einblicke in unterschiedlichste Bereiche durch Hospitationen.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, eine intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg: innen.
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Ein anschließender Direkteinstieg (z. B. als Werkstudent: in) ist ggf. möglich.
  • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 905412)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

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Jobbeschreibung

Ich übernehme die Abwicklung von Arbeitspaketen im Tiefbau neuer Freileitungs-, Erdkabel- und Kabeltunnelprogramme und bringe mein Fachwissen in die Entwicklung von Standards sowie Forschung ein. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Bautechnik habe ich die Chance mein Know-how in die Erarbeitung von technologischen Grundsätzen, Konzepten, Planungen, Bodenuntersuchungen und Bauabläufen einzubringen. Als Fachprojektleitung bin ich ein fester Bestandteil für die erfolgreiche Durchführung von Projekten zur Errichtung, Erweiterung und Erneuerung von AC- und DC-Linienbauwerken unseres Übertragungsnetzes. Gleichzeitig ist es mir möglich mich in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mein Wissen im Team aktiv zu teilen. Meine Aufgaben Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung des 50Hertz-Asset-Baukastens, Erstellung von Ausschreibungsgrundlagen, Entwicklung von Vergabestrategien und Ausschreibungspaketen sowie fachliche Begleitung im Vergabeprozess, Mitwirkung in Fachgremien und Erforschung bzw. Entwicklung innovativer Lösungen zur Projektrealisierung, Aktiver Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens und Schulung von Teammitgliedern, Erarbeitung von Neu- und Umbaustrategien sowie Koordinierung und Durchführung von technischen und wirtschaftlichen Variantenvergleichen bzw. Studien, Erarbeitung bzw. Steuerung und Prüfung technischer Planungsstände bis hin zur Ausführungsplanung und Begleitung in der Bauphase, unter der Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität, Fachliche Abstimmungen mit allen relevanten Schnittstellenbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich Geotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang, Einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre), Erfahrung bei der Umsetzung von Projekten (Projektmanagementerfahrung), Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Office-Paket) und SAP-Kenntnisse, Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellenaufenthalten, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen im Spezialtiefbau bzw. Tunnelbau, Erfahrungen im Bereich Trassierung. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Du suchst einen Ausgleich zum Studium und möchtest berufliche Erfahrung sammeln? Dann starte bei uns durch und werde Teil unserer Talent Community. Egal ob im Praktikum, als Werkstudium oder als Verfasser*in einer Abschlussarbeit, es warten abwechslungsreiche Aufgaben und Events auf dich.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du übernimmst Aufgaben im Projektmanagement eines Cloud-Entwicklungsprojektes das sich mit der Netzsecurity eines der europaweit größten Unternehmens-Netze beschäftig.[DH1]
  • Du wirkst bei der fachlichen Konzeption der neuen Archtitektur mit und unterstützt die Fachteams aktiv bei den anstehenden Aufgaben
  • Du unterstützt das Team organisatorisch bei Terminkoordination, Korrespondenz und administrativen Aufgaben sowie die Vorbereitung und Durchführung von Workshops.
  • Du erfasst, koordinierst und kommunizierst Anforderungen diverser Stakeholder und gestaltest somit aktiv die evolutionäre Weiterentwicklung unserer Netzwerk-Produkte.
  • Durch eine eigenständige Überwachung des Projekts stellst du die Einhaltung der Projektziele sicher und arbeitest dabei eng mit dem Projektleitung und Kernteam zusammen.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemkaufmann*frau sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbaren Studienrichtung mit erster Berufserfahrung im Netzwerk- und oder Securityumfeld.
  • Du verfügst über Kenntnisse im Projektmanagement und hattest erste Berührungspunkte mit verschiedenen Technologien aus der SASE-Archtitektur oder anderen Netzwerk-Technologien.
  • IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Software insbesondere Excel und PowerPoint zeichnen dich genauso aus wie der Umgang mit Jira und Conflunce.
  • Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und das Mindset für die Anwendung agiler Methoden in einer agilen Arbeitswelt.
  • Du überzeugst durch dein selbstorganisiertes Handeln, dein verantwortungsbewusstes Denken und deine aufgeschlossene Veränderungsbereitschaft.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

  • Praxiserfahrung: Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem bevorzugten Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten.
  • Mentoring und Betreuung: Erfahrene Studierendenbetreuer*innen, die dich begleiten und unterstützen, stehen dir während deines gesamten Einsatzes zur Seite. Sie koordinieren auch das technische Onboarding und geben dir regelmäßig Feedback.
  • Flexibles Arbeiten: Uns liegt eine gute Work-Life-Balance am Herzen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. So unterstützen dich bei der optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Studium.
  • Networking-Events: Du hast die Chance, dich bei regelmäßigen Treffen und Veranstaltungen sowohl während der Arbeitszeit als auch afterwork mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Finde Freunde beim Tischkickern und bei Nintendo-Switch-Auszeiten. Oder gewinne exklusive Einblicke in andere Unternehmen der FinanzGruppe.
  • Vergünstigungen und Zusatzleistungen: Bei uns profitierst du von attraktiven Angeboten wie vergünstigtem Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants, Sportgruppen und weiteren Corporate Benefits.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: Entwickle dich bei uns fachlich, methodisch und persönlich weiter, sowohl durch deine vielseitige Tätigkeit als auch durch unser breites Seminarangebot.
  • Abschlussarbeiten und Praktika: Wir unterstützen dich bei der Themenfindung und Umsetzung deiner Thesis. Auch für (Pflicht)Praktika kannst du dich bei uns bewerben.
  • Nachhaltigkeit: Unsere barrierefreien Standorte haben eine gute Verkehrsanbindung und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar. Fahrradstellplätze und Parkmöglichkeiten mit Ladestationen sind auf dem gesamten Gelände verfügbar.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und auf eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid

Kennziffer: 879

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Jobbeschreibung

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Informatiker (m/w/d) für technische Kundenbetreuung & Projekte
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84072 Au in der Hallertau Hybrides Arbeiten möglich Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- & Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutschland, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Willst auch du die Zukunft des Zahlungsverkehrs mitgestalten?
Möchtest du als technische Schnittstelle von CCV nach außen in kontinuierlichem Austausch mit unseren Kunden stehen und gemeinsam mit den internen Abteilungen sämtliche Anliegen managen? Dann bist du genau richtig für diese Stelle. Was sind deine Aufgaben als Informatiker (m/w/d) für technische Kundenbetreuung & Projekte bei der CCV?
Unterstützung und Beratung unserer Schlüsselkunden als wichtigster technischer Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Paymentlösungen (Software + Hardware) Machbarkeitsanalysen und technische Evaluierung von Kundenanforderungen Aufsetzen und Betrieb von kundenspezifischen Bezahllösungen (Server, Kundenkonfiguration, Wartung) Überwachung & Administration unserer hochverfügbaren Bezahlsysteme (Infrastruktur, Servertechnologien, Hosting) Technische Abstimmung neuer Features, Releases und Software-Korrekturen sowie Begleitung unserer Kunden bei deren Software-Abnahmen Verifizierung gemeldeter Problemstellungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Konzeption und Abstimmung von Testfällen mit dem Kunden gemeinsam mit unserer internen Systemtestabteilung
Damit begeisterst du uns:

Abgeschlossener technischer Studiengang, z. B. in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, IT-Projektmanagement oder vergleichbare technische Ausbildung, z. B. in der Fachinformatik Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Zahlungsverkehrsterminals sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fundiertes technisches Verständnis sowie Interesse für Servertechnologien / Hosting und Software-basierte Produkte Freude an der Evaluierung neuer Technologien in der Konzeptionsphase in Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung Teilnahme an rotierenden Rufbereitschaften mit zusätzlicher Vergütung
Damit begeistern wir dich:

Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung Attraktive Vergütung JobRad Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Ein internationales Arbeitsumfeld Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive Deine neue Arbeitsumgebung
Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen möglich. Darauf sind wir stolz. Um dies zu erreichen, sind wir innovativ und zuverlässig zugleich. Wir tüfteln an der neuesten Technologie, stehen aber auch mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Und das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Wir sind ehrgeizig, auf die Zukunft ausgerichtet, offen und kollegial. Voller Vertrauen ineinander. Wir freuen uns auf dich!
Jetzt bewerben Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business Partner CCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV www.ccv.eu
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Jobbeschreibung

ppDie Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. /p pIm Referat für Lehre und Studium ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: /p Projektleitung im Projekt Campusmanagement  (EntgGr. 14 TV-L, 100 %)  pDie Stelle ist für drei Jahre befristet. /p pSie möchten ein zukunftsweisendes Projekt an einer der führenden Universitäten Deutschlands entscheidend mitgestalten? Dann bringen Sie Ihre Expertise in unser interdisziplinäres Campusmanagement-Team ein und übernehmen Sie die Projektleitung des zentralen Digitalisierungsprojekts Campusmanagement mit SAP SLcM für die Leibniz Universität Hannover. Ziel ist es, durch das Campusmanagementsystem die administrativen Dienste für Studierende, Lehrende und Verwaltungspersonal zu verbessern und über komfortable Self-Services attraktiv zu gestalten. /p pDie Stelle ist im Stab der Vizepräsidentin für Bildung angesiedelt. Perspektivisch wird ein Service Owner Campusmanagement angestrebt. /p /ph2Ihre Stelle im Überblick /h2pul liVerantwortung für die operative Umsetzung des Projektauftrags sowie die Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Zielerreichung /li liPlanung und Steuerung teilprojektübergreifender Themen und Aufgaben inkl. Identifikation von Schnittstellen /li liZusammenarbeit mit Lösungsarchitekt und Vertretung der Hochschulleitung zur strategischen Steuerung des Projekts /li liEntscheidung über Maßnahmen zur Projektdurchführung und Zielerreichung in dem von der Lenkungsgruppe definierten Rahmen /li liKoordination, Beratung und Unterstützung der Teilprojektleitungen bei Planung, Prozessgestaltung und Kommunikation /li likontinuierlicher Austausch mit dem Auftraggeber und der Lenkungsgruppe  /li liSicherstellung der projektbezogenen Information und Kommunikation, Förderung der Zusammenarbeit im Projekt sowie Sitzungsmanagement /li liProjektcontrolling und Qualitätssicherung  /li liZusammenarbeit mit Fakultäten und zentralen Einrichtungen, insbesondere im Hinblick auf Schnittstellen zu anderen Projekten und Systemen /li /ul /ph2Wen suchen wir? /h2ppFachliche Kompetenzen: /p ul liAbschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums /li liErfahrung in der Leitung von Digitalisierungs- und/oder Softwareeinführungsprojekten /li lidurch Zeugnisse und/oder Zertifikate nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und/oder agilen Projektmanagement (Prince2, GPM-IPMA, Prince2 agile, Scrum o.Ä.) /li liKenntnisse von administrativen Prozessen und Strukturen an Universitäten oder Hochschulen  /li liFähigkeit zur lateralen Führung und Koordination interdisziplinärer Teams /li /ul pÜberfachliche Kompetenzen: /p ul liausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Entscheidungsstärke /li lihohe Kommunikationsstärke – komplexe Inhalte klar und adressatengerecht vermitteln, projektbezogene Kommunikationsflüsse zwischen Zentralverwaltung und Fakultäten gewährleisten /li liMotivations- und Teamfähigkeit nach dem Motto „Projekterfolg durch Teamerfolg“  /li liOrganisationsstärke, Zuverlässigkeit, Ergebnis- und Produktorientierung  /li /ul pVon Vorteil: /p ul liErfahrung in der universitären Verwaltung - egal ob auf Hochschul- oder Fakultätsebene - und/oder mit Campusmanagement-Systemen (z. B. SAP SLcM, HISinOne, Stud.IP) /li liKenntnisse in den Bereichen Lehrveranstaltungs- und Prüfungsmanagement sowie Raumplanung und -vergabe /li liGrundkenntnisse in IT-Service-Management, Datenschutz und IT-Sicherheit /li /ul pDie Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. /p pWir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.  /p /ph2Was bieten wir? /h2ppMit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche a Weiterentwicklung /a von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. /p pWir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die a Vereinbarkeit von Familie und Beruf /a mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. /p pFür die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes a Sportprogramm /a mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des a Gesundheitsmanagements /a ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. /p /ph2Weitere Hinweise /h2ppFür Auskünfte steht Ihnen Herr Torben Lippert (Tel.: 0511 762-2205, brE-Mail: ) gerne zur Verfügung. /p pBitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum strong18.06.2025 /strong elektronisch in einem PDF-Dokument zusammengefasst an /p pE-Mail:    /p poder alternativ postalisch an:brGottfried Wilhelm Leibniz Universität HannoverbrNiedersächsisches Hochschulkompetenzzentrum für SAP (CCC)brWelfengarten 1, 30167 Hannover /p pInformationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: /p /p
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Jobbeschreibung

SACHBEARBEITER/IN BUCHHALTUNG (W/M/D) Die Württ. Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V. ist eine innovative Bildungseinrichtung für Erwachsene und gehört zu den führenden Anbietern von Weiterbildung in Baden-Württemberg. Unser vielfältiges Angebot umfasst Studiengänge, Lehrgänge, Seminare und Tagungen, die speziell auf die Bedürfnisse von Verwaltung und Wirtschaft zugeschnitten sind. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden flexible digitale Formate sowie individuelle Leistungen in Form von Consulting und Coaching.

DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH:
  • Du prüfst, kontierst und buchst laufende Geschäftsvorgänge in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
  • Die Überwachung von Fälligkeiten unter Berücksichtigung von Skonto sowie die Anlagenbuchhaltung fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
  • Du archivierst Belege und Rechnungen und bist verantwortlich für die korrekte Abwicklung der Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen.
  • Du unterstützt bei der fortschreitenden Digitalisierung und Optimierung aller buchhalterischen Prozesse und bist eingebunden in vorbereitende Tätigkeiten und unterstützt bei Jahresabschlüssen.

DU GEHÖRST INS TEAM, WENN DU:
  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.
  • über einschlägige Berufserfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen verfügst.
  • strukturiert, selbständig und genau arbeiten kannst und ein gutes Verständnis für Zahlen hast.
  • eine kommunikative und gewinnende Persönlichkeit mitbringst.
  • gute Zusammenarbeit im Team und ein kollegiales Miteinander schätzt.
  • die gängigen MS-Office-Programme beherrscht und offen für Neues bist.

WAS WIR BIETEN: Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. Bei uns erwartet dich ein familiäres Umfeld, in dem Zusammenhalt und Wertschätzung großgeschrieben werden. Freue dich auf spannende Firmenevents, bei denen wir gemeinsam Spaß haben und uns besser kennenlernen können. Ein attraktiver Standort, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Weiterbildungsangebote und die Option auf Home Office-bei uns findest du die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zusätzlich bieten wir dir attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge das Jobticket und vieles mehr.
Wenn du Lust auf ein freundliches Team und eine positive Arbeitsatmosphäre hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

KONTAKT: Die Position soll baldmöglichst unbefristet mit einem Umfang von 80%-100% besetzt werden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, inkl. Gehaltsvorstellung an
Falls du Fragen hast, melde dich gerne bei Grazia Pieper unter: Tel. -13 oder per Mail an

Informationen über uns findest Du unter

Württ. Verwaltungs- und
Wirtschafts-Akademie e. V.
Wolframstraße Stuttgart

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Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ?ießt.

Für unsere Abteilung Personal in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Entgeltabrechner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der elektronischen Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Auszubildende einschließlich der Versteuerung, Sozialversicherung und Betrieblichen Altersvorsorge für einen festgelegten Personenkreis
  • Pflege und Administration unseres Zeiterfassungssystems
  • Verwaltung des Kranken- und Fehlzeitmanagements
  • Erstellung von Statistiken aus dem SAP HCM
  • Zusammenarbeit mit anderen Verfahrensbeteiligten wie z.B. Krankenkasse und Rententrägern
  • Durchführung und Unterstützung verschiedener Digitalisierungsprojekte
  • Übernahme von Sonderthemen (BEM, Unfallmeldungen, Firmenticket etc.)

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht
  • Freude am Umgang mit Zahlen
  • detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Anwenderkenntnisse im Personalmanagementsystem SAP HCM und im Tarifrecht für Versorgungsbetriebe (TV-V) sind von Vorteil
  • hohe Team- und gute Kommunikationsfähigkeit
  • sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (ab Niveau B2)

Wir bieten

  • einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
  • geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zum Firmenticket
  • sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof
  • Teilnahme am JobRad
  • Corporate Benefits
Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Frau Hohler, Telefon: 07 11/21 75-13 93.

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.

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Jobbeschreibung

UnternehmensprofilKennziffer: J000003111Einstiegsart:PraktikumEinsatzort: Bietigheim-BissingenGesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs & Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs & Karriere bei Porsche" bei XingAufgabenUnterstützung bei der ForderungsdurchsetzungMitarbeit bei Insolvenzfällen sowie ZwangsvollstreckungenUnterstützung bei der Bearbeitung rechtlicher FragestellungenMithilfe im operativen TagesgeschäftAnforderungenStudium des Wirtschaftsrechts oder Jura mit Schwerpunkt ZivilrechtErste Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines UnternehmensLeasing- und Insolvenzrechtskenntnisse wünschenswertGute EnglischkenntnisseTeam- und KommunikationsfähigkeitSelbständige und strukturierte ArbeitsweiseBeginn: Mit Beginn jeden SemestersDauer: 6 MonateBenefits:Führungsleitlinien nach dem Porsche Code EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) Teilnahmen an StudentenveranstaltungenHinweise zur BewerbungBitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
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Jobbeschreibung

Vorstandsreferent (m/w/d)
UmweltBank AG Nürnberg Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung

Das macht deine Rolle als Vorstandsreferent (m/w/d) aus:

  • In dieser spannenden Schnittstellenfunktion unterstützt du Vorstand und Aufsichtsrat nicht nur administrativ, sondern auch inhaltlich bei ihrer strategisch wichtigen Arbeit.
  • Mit deinem organisatorischen Talent sorgst du für einen reibungslosen Ablauf von Gremiensitzungen, von der sorgfältigen Vorbereitung bis zur professionellen Nachbereitung und bist maßgeblich an der Koordination unserer Hauptversammlung beteiligt.
  • Du behältst unser Registerwesen im Blick, sorgst für dessen Aktualität und gewährleistest die fristgerechte Erfüllung unserer Offenlegungs- und Publizitätspflichten.
  • Als Ansprechpartner:in für Aufsichtsbehörden und Prüfungsstellen bereitest du Anfragen strukturiert auf und kümmerst dich um anstehende Meldungen und Anzeigen.
  • Darüber hinaus trägst du aktiv zur Einhaltung weiterer rechtlicher Anforderungen bei z.B. im Kapitalmarktrecht und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur rechtlichen Integrität und Stabilität unserer Gesellschaft.

Das bringst du mit:

  • Einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsrecht / Rechtswissenschaften, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung z.B. als Rechtsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrungen mit administrativen Büroabläufen
  • Vertiefte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen
  • Gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke sowie ausgezeichnetes Zeitmanagement
  • Kenntnisse im Kapitalgesellschafts-, Verwaltungs- und Bankenaufsichtsrecht von Vorteil

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Vereinbarkeit von Familie und Karriere
  • Mobiles Arbeiten
  • Du-Kultur
  • Transparentes Vergütungssystem
  • Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
  • 100 % kostenloses Deutschlandticket
  • Essensgutscheine für die Mittagspause
  • Bezuschussung der Kinderbetreuung
  • Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Gesundheits-Bonusprogramm
  • Arbeitsplatz-Ergonomie

Wer wir sind:

Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.

Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.

Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Mara Feser unter karriere@umweltbank.de.

Deine Ansprechpartnerin für diese Position:

Mara Feser

UmweltBank AG

www.umweltbank.de

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Jobbeschreibung

Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. R&D Product Coordinator (w/m/d)Innerhalb des Center of Excellence Infusion und Pain Therapy (CoE IPT) der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen R&D Product Coordinator (w/m/d) für unser Produkt ProSet am Standort Melsungen. Sie stimmen die notwendigen Qualifikationsunterlagen mit international tätigen Lieferanten ab Sie erstellen die technische Dokumentation in deutscher und englischer Sprache Die Verwaltung und Archivierung dieser Dokumentation gehört ebenso zu Ihren AufgabenSie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Bereich Dokumentenmanagement für Medizinprodukte sowie in der Produktentwicklung im regulierten Umfeld Grundkenntnisse vom Projektmanagement und den dazugehörigen Methoden sind ebenso von Vorteil Sie wenden die Programme von MS Office sicher an Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBetriebliche Altersvorsorge Braun Job-Ticket oder Job-Bike Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit999Z FULL_TIME Sie stimmen die notwendigen Qualifikationsunterlagen mit international tätigen Lieferanten ab Sie erstellen die technische Dokumentation in deutscher und englischer Sprache Die Verwaltung und Archivierung dieser Dokumentation gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Bereich Dokumentenmanagement für Medizinprodukte sowie in der Produktentwicklung im regulierten Umfeld Grundkenntnisse vom Projektmanagement und den dazugehörigen Methoden sind ebenso von Vorteil Sie wenden die Programme von MS Office sicher an Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Jobbeschreibung

Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand.

Für unseren Standort in Mainz suchen wir im Bereich des technischen Property Managements einen

Mitarbeiter Property Management
Schwerpunkt Mietwechselmanagement Studentenwohnheime
Sie haben ein Gespür für Immobilien, behalten den Überblick und scheuen nicht den direkten Kontakt mit Mietern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit dem Fokus auf die operative Betreuung unserer Studentenwohnheime im Rahmen von Mieterwechseln.

Ihre Aufgaben:

  • Technische Bewirtschaftung unserer Studentenwohnheime
  • Durchführung digitaler Wohnungsabnahmen und -übergaben
  • Erfassung und Dokumentation von Mängeln sowie Zählerständen (schriftlich und fotografisch)
  • Durchführung von Wohnungsbesichtigungen mit Mietinteressenten
  • Koordination, Beauftragung und Überwachung von Wohnungssanierungs- und Renovierungsmaßnahmen
  • Kommunikation und Abstimmung mit Mietern, Hausmeistern und externen Handwerkern
  • Bauabnahme nach Abschluss der Sanierungsarbeiten
  • Regelmäßige Objektbegehungen inkl. Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Handwerker oder Immobilienkaufmann oder vergleichbar
  • Auch Quereinsteiger mit nachweisbarer bautechnischer oder immobilienbezogener Erfahrung sind herzlich willkommen
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in WODIS Yuneo sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie kommunikative Kompetenz
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden im Team GSW
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung

Klingt spannend? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage. Bei Fragen zu dieser Position erreichen Sie Frau Lisa Schnaus unter Tel. 069-1544-233. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an:
Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH, Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main, www.gsw-ffm.de, E-Mail: bewerbung@gsw-ffm.de

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

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Jobbeschreibung

FACHPLANER TGA (VERSORGUNGSTECHNIK) (m/w/d)Architektur, BauwesenVollzeitAls ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Als Planer Versorgungstechnik (m/w/d) am BREMER Standort Stuttgart entwickeln Sie Entwurfs- und Ausführungsplanungen, präsentieren diese bei den Bauherren und führen selbstständig technische Vergabeverhandlungen mit den Nachunternehmern der Versorgungstechnik.Planung der Gewerke in der Versorgungstechnik hauptsächlich in LPH 3 und LPH 5 Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen REVIT und LiNEAR Fachliche Unterstützung der Projekt- und BauleitungAbgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Planer oder Techniker in der Versorgungstechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Planung der Gewerke in der Versorgungstechnik hauptsächlich in LPH 3 und LPH 5 Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen REVIT und LiNEAR Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Planer oder Techniker in der Versorgungstechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert
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Jobbeschreibung

Personalleiter (m/w/d)
AKN schafft Mobilität für den Norden

Wir stellen Infrastruktur und Nahverkehr hochwertig, wirtschaftlich sowie nachhaltig bereit.

Die AKN ist ein modernes Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen, das tief in der Region verwurzelt ist: Seit 1883 verbinden wir Menschen in Hamburg und Schleswig-Holstein im öffentlichen Schienenpersonenverkehr. Rund 12 Millionen Fahrgäste jährlich profitieren von höchsten Pünktlichkeitsquoten sowie Bestnoten in den Bereichen Sauberkeit und Zustand der Bahnhöfe. Wir sind ein zuverlässiger und fortschrittlicher Mobilitätspartner für die Menschen in der Region. Werden Sie Teil unseres Teams und bewegen Sie die Zukunft mit uns!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalabteilung

Sie sind eine erfahrene HR-Führungskraft mit strategischem Weitblick, digitalem Verständnis und einem klaren Führungsstil? Sie möchten Personalprozesse ganzheitlich gestalten, moderne Personalarbeit vorantreiben und Mitarbeitende sowie Führungskräfte professionell begleiten?

Dann übernehmen Sie bei uns die Leitung der Personalabteilung – mit viel Gestaltungsraum, Verantwortung und einem starken Team an Ihrer Seite.



Ihre Aufgaben – strategisch, operativ, zukunftsorientiert


  • Gesamtverantwortung für die Personalabteilung mit den Bereichen Personalmanagement, Personalentwicklung, Recruiting, Payroll, Betriebsrenten und Employer Branding
  • Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams, Stärkung der Fachbereichsleiter*innen in ihrer Funktion als fachliche & disziplinarische Führungskräfte der Teams
  • Gestaltung und Umsetzung strategischer HR-Prozesse und -Instrumente: Personalstrategie, Nachfolgeplanung, Qualifizierungsprogramme
  • Beratung und Begleitung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Digitalisierung und Prozessoptimierung: Einführung moderner HR-Systeme und Förderung einer digitalen HR-Kultur
  • Gestaltung personalpolitischer Grundsätze und Instrumente (Betriebsvereinbarungen, Vergütungsstrukturen und tarifliche Regelungen) in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Tarifparteien sowie Sicherstellung der Compliance im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
  • Budgetverantwortung für die Personalabteilung sowie Reporting und Steuerung aller relevanten Kennzahlen

Das bringen Sie mit


  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer komplexen Organisation (Erfahrung im Verkehrswesen / Eisenbahnwesen von Vorteil)
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalentwicklung
  • Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z. B. SAP, PAISY, AZS, MS Office o.ä.) und hohe Affinität für digitale Tools
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Durchsetzungsstärke sowie strategische Denkweise, Hands-on Mentalität
  • Hohe Empathie, Integrität und Teamorientierung

Das dürfen Sie erwarten


  • Führungsrolle mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Verantwortungsvolle Position in einem systemrelevanten Bereich
  • Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem gemischten Team aus langen Betriebszugehörigkeiten und frischen Talenten sowie familiärer Unternehmenskultur
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (Homeoffice)
  • Kostenlose Mobilität in unserer AKN für Sie und Ihre Kinder, ein stark vergünstigtes JobTicket als Deutschlandticket sowie Bike Leasing
  • Kostenfreies Laden des eigenen E-Fahrzeugs
  • Externe Mitarbeitendenberatung für Sie und Ihre Familie
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Sie haben Interesse?


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „jetzt bewerben“.


Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:


Frau Silvia Buchholz
04191 / 933-861

AKN Eisenbahn GmbH
Rudolf-Diesel-Straße 2
24568 Kaltenkirchen
http://www.akn.de


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „jetzt bewerben“.


Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:


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Jobbeschreibung

Wir sind das IT-Servicezentrum und Tochtergesellschaft der EUROBAUSTOFF, mit über 6 Mrd. Euro Umsatz Europas größte Kooperation für den mittelständischen Baustoffgroß- und -einzelhandel. 450 Gesellschafterstandorte in allen IT-Angelegenheiten und versorgen diese mit standardisierten und maßgeschneiderten Softwarelösungen, attraktiven Serviceangeboten sowie fachkundiger Prozess- und Organisationsberatung. Fachinformatiker (m/w/d) als Softwareentwickler JavaVollzeit (40 Std./Wo.)Konzeptionieren, Entwickeln und Implementieren von Java-basierten Anwendungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung (mindestens Java 17) sowie Erfahrung mit Frameworks wie Spring, Spring Boot, Hibernate, Vaadin oder Apache Camel Erfahrung mit Linux (Debian/Ubuntu) von Vorteil Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home Office/Woche Ein angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Frau Carina Mündel unter +49 721 9728-429 wenden.999Z FULL_TIME Konzeptionieren, Entwickeln und Implementieren von Java-basierten Anwendungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung (mindestens Java 17) sowie Erfahrung mit Frameworks wie Spring, Spring Boot, Hibernate, Vaadin oder Apache Camel Erfahrung mit Linux (Debian/Ubuntu) von Vorteil
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Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Compliance (m/w/d)
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Sachbearbeiter Compliance (m/w/d)

Kreissparkasse Bersenbrück

ArbeitszeitVollzeit

Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung

„Wir für Hier“

In einer Wachstumsregion im nördlichen Osnabrücker Land ist die Kreissparkasse Bersenbrück ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und Arbeitgeber für 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 18 Standorten. Uns zeichnen eine hohe Beratungsqualität sowie ein umfangreiches digitales Leistungsangebot aus.

Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns als Arbeitgeber schätzen. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie ein wertschätzender und kollegialer Umgang sind die Basis für langjährige Karrieren in unserer Sparkasse.

Sie haben Lust, in einer erfolgreichen Sparkasse in einem hochmotivierten Team zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt im Bereich

Compliance

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft (m/w/d) für den Bereich.

Als Sachbearbeiter Compliance (m/w/d) unterstützen Sie bezüglich folgender Aufgaben

  • Geldwäsche/Finanzsanktionen/Betrugsprävention
  • WpHG-Compliance
  • MaRisk Compliance
und arbeiten eigenständig bezüglich der anfallenden Aufgaben im

  • Impuls- und Beschwerdemanagement
  • Auskunftsersuchen
  • Datenqualitätsmanagement
Sie verfügen über

  • einen erfolgreichen Abschluss zum Bank- bzw. Sparkassenkaufmann oder vergleichbar
  • Fachkenntnisse im Bereich Compliance wünschenswert
  • Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsfreude
  • Teamfähigkeit
  • Souveränes, sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • unternehmerisches Denken und Handeln
  • hohe Veränderungsbereitschaft und Selbstreflexion
  • ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • analytische Fähigkeiten und Urteilsfähigkeit, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
Unser Angebot – einfach GUT:

  • Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub und Urlaubskauf
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Mobiles Arbeiten
  • Moderner Dresscode im Business-Casual-Style
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
Fit für den Job:

  • Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum
  • Dienstradleasing
  • Firmenfitness Hansefit
Der nördliche Teil des Landkreises Osnabrück bietet neben einer landschaftlich und kulturell reizvollen Gegend ein attraktives und vielfältiges Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.ksk-bersenbrueck.de/karriere

Kreissparkasse Bersenbrück
Lindenstr. 4
49593 Bersenbrück

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Carsten Grade (Leiter Personal) Tel.: 05439/63-40956 oder Anna Wellbrock (komm. Leiterin Compliance) Tel.: 05439/63-41263

Kreissparkasse Bersenbrück

Standort

Kreissparkasse Bersenbrück

Lindenstraße 4

49587 Bersenbrück

Niedersachsen

Einsatzort

Lindenstraße 4

49593 Bersenbrück

Niedersachsen