Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Abteilung MS SB-Service 2 suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine:n Servicemanager Überwachung Selbstbedienungs-Systeme (m/w/d).

Hinweis: Die Abteilung ist bisher ausschließlich in Hannover angesiedelt.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Verantwortung für die Geschäftsbeziehung zu einem fest zugeordneten Kundenstamm (Sparkassen) im Bereich Selbstbedienungssysteme/Bargeldmanagement in einem Team
  • Annahme, Analyse, Beratung und Lösung von Kundenanfragen
  • Mitwirken bei der Bereitstellung von Lösungen, entsprechend dem vertraglich vereinbarten Servicelevel
  • Einsatz- und Wiederherstellungsmanagement bei Störungen und Fehlern gemäß dem vertraglich vereinbarten Servicelevel
  • Definition und Einbringen von Anforderungen zur Optimierung von Prozessen
  • Eskalationsmanagement bei Großstörungen entsprechend der geltenden Regelungen
  • Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Durchführung von Dienstleistermeetings
  • Vertretung der vertraglich vereinbarten Service- und Betriebsdienstleistung gegenüber dem Kunden
  • Mitwirkung und/oder Federführung in Kundeneinführungsprojekten

Ihr Profil:

  • Studium BWL / IT / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld der Sparkassen
  • Erfahrung im Servicemanagement und mit Servicelevel-Regelungen
  • Ausgeprägte Fachkenntnisse im Umgang mit Selbstbedienungs-Systemen (Endgeräte: GAA, KAD, SBT und CRS) und/oder im Bargeldmanagement
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Souveränität und Durchsetzungsstärke
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Verhandlungssicherheit
  • Selbstständige, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung
Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 253/A!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

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Jobbeschreibung

Debeka – Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland – und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden.

Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Vereint leisten wir einen sinnvollen Beitrag zum Gemeinwohl. Darauf sind wir stolz.
Werden auch Sie Teil von etwas Großem! – Das Füreinander zählt.

Ihr Beitrag für das WIR

  • aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur der Debeka-Anwendungslandschaft durch Mitwirken in Projekten und Erarbeitung von Grundlagen
  • Auswahl, Einführung und Betreuung geeigneter Java-basierter Technologien für die (Backend-)Anwendungsentwicklung und -integration
  • Experten-Unterstützung der Entwickler bei der Verwendung unserer Standardtechnologien durch Beratung, Guidelines, Bereitstellung von Frameworks
  • Auszug aktueller Technologien: Java, JakartaEE, Eclipse Microprofile, Quarkus, Apache Kafka
  • operative Mitarbeit in IT-Projekten z.B. durch die Konzeption und Implementierung passender Integrationslösungen

Das wünschen wir uns

  • abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder Ausbildung im IT-Bereich mit Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit Java sowie vorzugsweise in weiteren Technologien aus dem oben genannten Umfeld
  • Begeisterung und Lernbereitschaft für neue Technologien und Vorgehensweisen
  • analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative

Das bieten wir Ihnen

  • eine familienfreundliche Unternehmenskultur
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
  • übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
  • eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
  • Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
  • vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Mitarbeiterparkplätze
  • zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
  • attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Kristina Philippsen

Telefonnummer:

+49 (261) 4984805

E-Mail-Adresse:

Kristina.Philippsen@debeka.de

Summary

  • Location: Koblenz
  • Type: Full time
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Jobbeschreibung

h2Wir, die Kölner Hausverwaltung GmbH... /h2pp…. sind in der Region für die Verwaltung von Miet- und Eigentumsimmobilien anerkannt. Unsere umfassende Erfahrung und unser Fachwissen in diesem Bereich gründen auf Werten, die sich in all unseren Aktivitäten zeigen und als Maßstab für Qualität fungieren. Wir erweitern unser Team und suchen für unser Büro in Köln-Mülheim ab sofort in Voll- oder Teilzeit /ppstrongD I C H /strong /ppstrongImmobilienkaufmann (m/w/d) als Objektverwalter für unseren Immobilienbestand. /strong /ppJeder strebt nach einem Job, der Freude bereitet – wie wäre es jedoch mit einem, der Dich wirklich erfüllt? /ppBei uns übernimmst Du Verantwortung, entwickelst Dich weiter und wirst Teil eines echten Teams. /p /ph2Zu deinen Aufgaben gehören: /h2pullipBearbeitung von Versicherungsansprüchen /p /lilipPflege und Aktualisierung der Mieterdaten /p /lilipManagement von Instandhaltungsanfragen, Vergabe von Aufträgen an Handwerksbetriebe und deren Überwachung /p /lilipPlanung und Durchführung von Mieterhöhungen /p /lilipKommunikation mit Mietern, Eigentümern, Anwälten, Hausmeistern usw. /p /lilipManagement von Forderungen /p /lilipErstellung und Anpassung von Mietverträgen /p /lilipVerwaltung und Abrechnung von Mietkautionen /p /li /ul /ph2Das bringst du idealerweise mit: /h2pullipAbgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich Immobilien /p /lilipFundierte Kenntnisse in Excel, Word und Outlook /p /lilipPräzise, selbstständige und organisierte Arbeitsweise /p /lilipFreude an der Zusammenarbeit in einem angenehmen Team /p /lilipEigenverantwortliches Arbeiten /p /lilipHohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit /p /li /ul /ph2Das kannst du von uns erwarten: /h2pullipUnbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis /p /lilip30 Tage Urlaub im Jahr /p /lilipFlexible Arbeitszeiten /p /lilipUmfassende und gründliche Einarbeitung /p /lilipEin Homeoffice-Tag nach der Einarbeitungsphase /p /lilipEin abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld /p /lilipKurze Entscheidungswege und flache Unternehmenshierarchien /p /lilipGute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkmöglichkeiten auf dem Gelände /p /lilipKostenlose Getränke und frisches Obst /p /li /ul /ph2So erreichen sie uns: /h2ppDeine Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin richtest Du bitte an /ppFrau Rahsan Pelzer /ppKHV Kölner HausverwaltungGmbH /ppPiccoloministr. 24 /pp51063 Köln /p /p
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Jobbeschreibung

Entwickle und implementiere mit uns die Datenstrategie für unsere Next Generation Datenarchitekturen und Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende! Das macht diesen Job für mich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Data Governance Manager (Digitization System Operation) und entwickle, implementiere und prüfe die Einhaltung einer einheitlichen Datenstrategie innerhalb der Organisation. Agiere dabei als zentrale Schnittelle zwischen allen relevanten Stakeholdern, damit wir trotz hochkomplexer Daten innerhalb unseres Stromnetzes den Geschäftsanforderungen und uns vorgegebenen Regularien gerecht werden können. Lass uns gemeinsam 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen (https://www.50hertz.com/de/Unternehmen/Strategie). Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung. Meine Aufgaben Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung), Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies, Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen), Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten Produkten, Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance, Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge, Hohes Maß an Koordinations-, Moderations und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene), Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen, Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding), Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber), Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES), Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products, etc). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Position Description:

Du willst Projekte für die digitale Zukunft von Bund, Ländern und Kommunen in die Hand nehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Software-Architekt (m/w/d) bist du Teil unseres agilen Projektteams und arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Mitarbeitern und Berufseinsteigern an der Entwicklung von Lösungen für die digitale Transformation Deutschlands. Bei CGI kannst du an zentralen Projektvorhaben mitwirken, wie beispielsweise der Entwicklung von digitalen Lösungen für die Bundesregierung und verschiedene Bundesländer oder der Umsetzung des Online-Zugangsgesetzes. Bei all unseren Projekten im Public Sektor haben wir immer das gleiche Ziel: Wir wollen das Leben für Bürger und öffentlich Bedienstete einfacher machen. Das möchtest du auch? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Softwarearchitekt (m/w/d) an unseren Standorten in Berlin, Köln und Düsseldorf.

Your future duties and responsibilities:

  • Konzeption nachhaltiger Anwendungsarchitekturen und Softwarelösungen.
  • Analyse von Produktanforderungen und Anwendungsfällen.
  • Beratung der Kunden hinsichtlich der verschiedenen Eigenschaften von Architekturansätzen. Designkonzepten und Entwicklungsstandards.
  • Leitung deines agilen Entwicklungsteams und dessen Projekte.
  • Erstellung von Referenzarchitekturen.

Required qualifications to be successful in this role:

  • Erfahrungen in der Architektur und Entwicklung moderner Anwendungssysteme.
  • Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, .NET, JavaScript/TypeScript und den jeweiligen aktuellen Frameworks.
  • Erfahrung im Projektmanagement, in Geschäftsprozessanalysen mit BPMN oder BPEL, Domain Driven Design, UX-Design und Softwaretest.
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.

Was wir bieten:

  • Bei uns findest du Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
  • Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst.
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
  • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
  • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
  • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
  • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
  • Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite.
  • Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg*innen. *LI-IF1 #CGI-PR

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Category:Architecture

Main location: Germany, Berlin, Köln oder Düsseldorf

Position ID:J1024-2119

Employment Type:Full Time

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Jobbeschreibung

Du willst mit deiner Arbeit echten Impact in Schulen und Vereinen schaffen – und dabei im Vertrieb richtig durchstarten?Du bist zielstrebig, hast Freude am Kontakt mit Menschen und willst mit klar messbarem Erfolg belohnt werden? Bring jetzt im internationalen Team deine Sales-Power ins Spiel!

Über die Position

Unser Partner ist ein etabliertes skandinavisches Unternehmen im Bereich Schul- und Sportfotografie und startet nun mit frischem Elan in den deutschen Markt. Dafür suchen wir dich als Vertriebsmitarbeiter Schul- & Sportfotografie (m/w/d), um Schulen und Sportvereine in der Region Berlin zu gewinnen und zu betreuen - flexibel aus dem Homeoffice.

Deine Benefits

  • Mitgestaltung möglich: Da der Markteintritt gerade beginnt, kannst du eigene Ideen einbringen und neue Prozesse mit aufbauen
  • Die Möglichkeit mittel- und langfristig Verantwortung zu übernehmen (Leitungsfunktionen bei Wachstum)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeit aus dem Homeoffice (Büro in Berlin vorhanden)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit ungedeckelter Provision

Deine Aufgaben

  • Du recherchierst und kontaktierst aktiv Schulen und Sportvereine in Berlin und Umgebung
  • Du stellst unser Angebot vor und buchst Fototermine – telefonisch, digital oder persönlich
  • Du koordinierst die Abläufe rund um die Shootings, z. B. mit Fotograf:innen und Schulvertreter:innen
  • Du arbeitest eng mit unserem internationalen Team zusammen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein

Anforderungen

  • Sehr gutes Deutsch (C1) und Englisch (mind. B2)
  • Erste Erfahrung im Vertrieb (z. B. Telemarketing, Außendienst o. Ä.) oder nachweisbare Motivation, im Sales durchzustarten
  • Du bist zielstrebig, belastbar, kommunikativ und gehst gerne in den Wettbewerb
  • Du arbeitest gerne eigenständig, bringst Energie mit und hast Lust auf ein dynamisches Umfeld

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test.

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Jobbeschreibung

Mehr zum Leben erwecken.


Sind Sie bereit, Ihr Potenzial auszuschöpfen und in den Bereichen Industrie und Life Science (Pharma, Biowissenschaften, Diagnostik und Biotechnologie) wirklich etwas zu bewegen?


Bei Beckman Coulter Life Sciences, einem von mehr als 15 operativen Unternehmen von Danaher, rettet unsere Arbeit Leben – bei uns wir sind alle durch die gemeinsame Verpflichtung vereint, Innovationen mit greifbarer Wirkung zu schaffen.


Sie werden sich in einer Kultur der Zugehörigkeit wohlfühlen, in der Sie und Ihre einzigartige Sichtweise von Bedeutung sind. Und indem Sie das  Danaher System der kontinuierlichen Verbesserung nutzen, tragen Sie dazu bei, dass aus Ideen eine Wirkung erzielt wird - Innovation in Lebensgeschwindigkeit.


Wir bei Beckman Coulter Life Sciences wissen, dass Zeit heute der kritischste Faktor im Labor ist: Zeit, um lebensrettende Therapien schneller zum Patienten zu bringen, Zeit, die durch die Automatisierung mühsamer manueller Arbeitsabläufe gewonnen wird, und Zeit, die für die Bearbeitung fehlerhafter oder komplexer Ergebnisse aufgewendet wird.

Wir sind Partner in dieser Zeit und beschleunigen Antworten auf kritische Fragen durch die Kraft der Automatisierung. Wir entwickeln Innovationen von Wissenschaftlern für Wissenschaftler, wobei viele unserer über 3 300 Kollegen weltweit aus dem Labor kommen. All dies ist Teil unseres bewährten Ansatzes, mit dem wir seit 1935 sinnvolle Innovationen in der Geschwindigkeit des Lebens entwickeln. Und wir stehen erst am Anfang. Lassen Sie uns gemeinsam unsere Zeit und unsere Talente einsetzen, um die menschliche Gesundheit von morgen zu verbessern.

Erfahren Sie mehr über das , das alles möglich macht.

Der Vertriebsspezialist Partikelzählung + Partikelcharakterisierung Deutschland (d/f/m) ist für die Erreichung der Vertriebsziele und die Umsetzung der Vertriebsstrategie in der Region West/Südwest Deutschland verantwortlich. Diese Position ist Teil des PCC-Vertriebsteams (QC & Biomanufacturing Division) in Deutschland und wird vollständig remote besetzt.


In dieser Funktion haben Sie die Möglichkeit,:

  • Förderung des Verkaufs von PCC-Produkten in dem Ihnen zugewiesenen Gebiet ( West +Südwest Deutschland)
  • ein tiefes Verständnis der Kundenbedürfnisse und der Anforderungen an die Arbeitsabläufe in der Industrie, der Pharmaindustrie, der Biopharma und der biowissenschaftlichen Forschung erlangen
  • Zusammenarbeit mit Branchenexperten zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für Kunden
  • Festlegung und Umsetzung wirksamer Verkaufsstrategien unter Einbeziehung mehrerer Entscheidungsträger
  • Führen von Verkaufsverhandlungen zur Erreichung der von der Geschäftsleitung festgelegten Budgetziele

Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören:

  • Master-Abschluss oder Promotion in Biologie, Physik, Verfahrenstechnik, Elektrowissenschaften, Materialwissenschaften oder in einem verwandten Bereich.
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie effektives Zeit- und Projektmanagement, Sicheres, verbindliches Auftreten
  • Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit IT- und modernen Kommunikationsmitteln, MS Office; Erfahrung mit SalesForce™ ist von Vorteil
  • Gültiger Führerschein, Reisen innerhalb des Gebiets etwa 50 % zu tätigen
  • Erfahrung in Reinräumen, GMP-Umgebung
  • Fließend Deutsch, Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über Erfahrungen in folgenden Bereichen verfügen:

  • Erfahrung mit Außendiensttätigkeiten
  • Vertriebserfahrung erklärungsbedürftiger Produkte
  • Verhandlungsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten mit Ansprechpartnern unterschiedlicher Hierarchiestufen, Flexibilität, Teamfähigkeit und hohem Engagement

Beckman Coulter Life Sciences, ein Unternehmen der Danaher-Gruppe, bietet eine breite Palette umfassender, wettbewerbsfähiger Leistungsprogramme, die einen Mehrwert für unser Leben darstellen. Ob Gesundheitsvorsorge oder bezahlte Freizeit, unsere Programme tragen zu einem Leben nach der Arbeit bei. Informieren Sie sich über unsere Leistungen unter .


Bei Beckman Coulter Life Sciences glauben wir an die Entwicklung einer besseren, nachhaltigeren Belegschaft. Wir sind uns der Vorteile flexibler, dezentraler Arbeitsvereinbarungen für geeignete Stellen bewusst und setzen uns für eine bereichernde Karriere ein, unabhängig von der Arbeitsvereinbarung. Für diese Stelle kommt eine Fernarbeitsregelung in Frage, bei der Sie von zu Hause aus arbeiten können. Weitere Informationen zu dieser Möglichkeit erhalten Sie von Ihrem Vorstellungsgesprächsteam. Entdecken Sie die Flexibilität und die Herausforderung, die Ihnen die Arbeit bei Beckman Coulter Life Sciences bieten kann. Treten Sie noch heute unserem erfolgreichen Team bei. Gemeinsam werden wir die Auswirkungen der Wissenschaft und Technologie von morgen in der Praxis beschleunigen. Wir arbeiten mit Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um sie bei der Lösung ihrer komplexesten Herausforderungen zu unterstützen und Lösungen zu entwickeln, die die Kraft der Wissenschaft zum Leben erwecken.

Weitere Informationen finden Sie unter www.danaher.com. Bei Danaher schätzen wir die Vielfalt und das Vorhandensein von sichtbaren und unsichtbaren Gemeinsamkeiten und Unterschieden in unserer Belegschaft, am Arbeitsplatz und in den Märkten, die wir bedienen. Unsere Mitarbeiter, Kunden und Anteilseigner bringen einzigartige und unterschiedliche Perspektiven ein, die sich aus diesen unterschiedlichen Eigenschaften ergeben.


Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.


For more information, visit .


At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.


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Jobbeschreibung

Job-ID: 459579

Infotext

Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. 
Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.

Bewerbungsschluss ist der 30.06.2025.

Deine Aufgaben

Wofür du dein Bestes gibst.

  • Studium der Informatik an der FOM in Düsseldorf an zwei Tagen pro Woche, u. a. mit den Schwerpunkten:
    • betriebliche Informationssysteme
    • Datenbanken
    • Projektmanagement
    • Requirements Engineering
  • Erlernen praxisnaher Studieninhalte an drei Tagen pro Woche in einem unserer IT-Teams
  • Einbindung in Projekte und in das Tagesgeschäft
  • Kennenlernen der unterschiedlichen IT-Bereiche sowie weiterer Teams von ALDI DX
  • Internationaler Abschluss als Bachelor of Science in sieben Semestern

Dein Profil

Was du mitbringen solltest.

  • (Fach-)Hochschulreife mit guten Noten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch mit inter-/nationalen Kolleg:innen
  • Begeisterung für Informationstechnologien und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Analytisches Denkvermögen
  • Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen
  • Kontaktfreude und Kommunikationstalent

Deine Benefits

Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

  • Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • Internationale Projekte 
  • Attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.650 Euro im ersten Jahr, 1.750 Euro im zweiten und 1.950 Euro ab dem dritten Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Übernahme der Studiengebühren an der FOM (entfällt bei vorzeitiger Beendigung)
  • Zukunftsorientiertes Training & Development

Dein Tech Stack

Womit du unter anderem arbeitest.

  • M365
  • Adobe
  • SAP
  • Lean IX
  • Viele weitere jobabhängig
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Jobbeschreibung

Ingenieur / Techniker als Teamleitung Planung / Bau / Betrieb (w/m/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung „Telematische Infrastruktur“ suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleitung Planung / Bau / Betrieb (w/m/d)

in unserer Niederlassung Rheinland in Hamm .

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere

Disziplinarische Führung und fachliche Leitung des unterstellten Teams
Qualitätssicherung bezogen auf die Aufgabenerfüllung innerhalb des Teams und unter Berücksichtigung der Einhaltung gesetzlicher Regelungen, der Wirtschaftsprüfung und der Compliance-Grundsätze
Sicherstellung des Wissenstransfers und Erfahrungsaustausch (Wissensmanagement innerhalb des Teams)
Mitwirkung bei Expertisen, technischen Konzepten und Beratung zu verkehrstelematischen Anlagen, Kupferkabel- (Cu) und Lichtwellenleitertechnik (LWL), Notrufsäulen (NRS), Glättemeldeanlagen (GMA)
Leitung und Koordination von Projekten zu verkehrstelematischen Anlagen, Kabelanlagen (CU/LWL), NRS, GMA
Zusammenführen aller projektrelevanten Anforderungen in Bezug auf Betonbau, Stahlbau, Baustellenverkehrsführung, Elektrotechnik, Datenübertragung, IT-Netzwerk, Hardware, Software

Das sollten Sie mitbringen

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Elektrotechnik/ Nachrichtentechnik (FH-Diplom/Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige bzw. vergleichbare Kenntnisse
Erfahrung im Führen eines Teams
Langjährige Erfahrungen und Kenntnisse aus dem Bereich von komplexen verkehrstechnischen Anlagen und der Telekommunikationsanlagen
Anwenderkenntnisse in iTWO, MS Office sowie in der fachbezogenen Datenverarbeitung
Gründliche Fachkenntnisse im Bereich der Planung und des Entwurfs von verkehrstechnischen Projekten, des Bau- und Vertragsrecht, der Richtlinien und Vorschriften der Bundesbauverwaltung und der einschlägigen Bestimmungen des Bundeshaushaltsrechts sowie der VOB und UVgO, HOAI und anderer, das Aufgabengebiet tangierender Rechtsnormen (u. a. GWB, VGV, VOB, HVA F StB, HVA L StB, HVA B StB)
Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus

Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Das erwartet Sie bei uns

Sicherheit und Fairness

Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit

Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität

JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile

13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit

Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Kontakt



Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne

  • Kai Köllmann | E-Mail:
  • Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 08.05.2025.
  • Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
  • Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
  • Die Autobahn GmbH des Bundes
  • Niederlassung Rheinland
  • 59065 Hamm
  • www.autobahn.de
  • Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

Gemeinsam Großes bewegen

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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Jobbeschreibung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Vertriebs und Banksteuerung, Bereich Meldewesen, Abteilung Bereitstellung EZB-Meldewesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main, Münster oder Hannover einen Business Analyst (m/w/d) für Konzernmeldungen im Meldewesen.

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen? Du möchtest bei der technischen Unterstützung von Konzernmeldungen im aufsichtsrechtlichen Meldewesen dabei sein und deine Ideen und analytischen Fähigkeiten dazu einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen motivierten Business Analysten (m/w/d), der mit uns gemeinsam die Zukunft des Meldewesens gestalten möchte. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, mit deinen Ideen unsere Kunden zu begeistern und eine Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Hinweis: Die Abteilung ist aktuell überwiegend am Standort Frankfurt am Main angesiedelt.

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst und managst Anforderungen und erstellst Fachkonzepte unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben der Aufsichtsbehörde und der Vorgaben aus der Sparkassenfinanzgruppe, u.a. für konsolidierten Meldungen
  • Du analysierst und begleitest die dafür benötigten Datenzulieferungen und Prozesse u.a. im Rahmen des SecondLevel Supports und arbeitest dabei mit großen Datenbeständen
  • Du planst und führst Programm- und Abnahmetests durch und unterstützt bei Produktabnahmen und dem Rollout der betreuten Komponenten
  • Du übernimmst die fachliche Verantwortung in Weiterentwicklungsprojekten sowie im Betrieb einzelner Meldungen
  • Du bist die Schnittstelle zwischen den gesetzlichen Anforderungen der Regulatorik und der technischen Umsetzung
  • Du unterstützt bei der Informationsbereitstellung für die Gremienarbeit und bei der Abstimmung mit internen und externen Partnern

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches)
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikationen
  • Du hast eine klare Ausdrucksweise bei der Spezifikation fachlicher Anforderungen zur Umsetzung durch das technische Team
  • Du hast technische Affinität und ggf. auch SQL-Kenntnisse und ein ausgeprägtes Zahlengefühl
  • Du hast eventuell erste Erfahrungen im Bereich des Aufsichtsrechts
  • Du bist bereit, Verantwortung für eigene Projekte / Aufgabenbereiche zu übernehmen und selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten
  • Du hast die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten

Deine Benefits bei der Finanz Informatik

Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr:

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Weiterbildung
  • Fitnessförderung
Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 005/A!

Solltest du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht dir gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. Du erreichst Dominik Och unter Tel. 0511 5102-23036 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Favorit

Jobbeschreibung

ppbMEDIZINTECHNIK. INNOVATION. MARKETING, DAS WIRKT. /bbrDu willst nicht nur Werbung machen – sondern echtes Wachstum schaffen? Du willst mit Produkten arbeiten, die Leben verbessern? Willkommen bei bMÖLLER Medical. /bbrWir entwickeln, produzieren und vertreiben hochpräzise Medizintechnik „Made in Germany“. Als Teil unseres internationalen Marketingteams gestaltest du die Kommunikation für unsere eigenen Marken­produkte und OEM-Lösungen mit – und bringst die Digitalisierung im B2B-Marketing auf das nächste Level. /p h3 /h3h2Worauf du dich freuen kannst /h2ulliDu übernimmst Verantwortung in einer zukunftsweisenden Branche – mit innovativen Produkten aus MedTech, Life Sciences und Diagnostics, die den Unterschied machen /lili Du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das Marketingstrategie und Kreativität vereint /lili Du arbeitest flexibel – remote und vor Ort in Fulda /lili Du bekommst viel Raum für Eigeninitiative, Ideen und Weiterentwicklung /lili Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Teamkultur /li /ululliDu entwickelst Marketingstrategien, die unsere Unternehmens- und Vertriebsziele direkt unterstützen (Lead- und Umsatzgenerierung) /lili Du planst und steuerst digitale Kampagnen über alle Kanäle hinweg – von Social Media über Google Ads bis hin zu Webinaren und Messen /lili Du definierst kanalübergreifende Customer Journeys für unterschiedliche Zielgruppen und Produktsegmente und baust diese systematisch aus /lili Du konzipierst die Kommunikation rund um Produktlaunches – mit klarer Positionierung, starken Botschaften und dem passenden Mix aus Online- und Offline-Maßnahmen /lili Du erstellst Marketinginhalte, die wirken – vom Social-Media-Post über E-Mail-Kampagnen, Landingpages und Produktnewsletter bis hin zu Broschüren, Sales-Kits und Präsentationen /lili Du misst den Erfolg deiner Kampagnen anhand relevanter KPIs und optimierst Budgeteinsatz und Performance – datenbasiert und zielorientiert /lili Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement, Eventmanagement, Grafik und IT zusammen – und bringst alle an einen Tisch /li /ul h3 /h3h2Das bringst du mit /h2ulliEin abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Medien oder Healthcare Management /lili Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online-/Performance-Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld oder der MedTech-Branche /lili Erfahrung mit Tools wie Google Ads, Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Salesforce / MS Dynamics /lili Du bist digital affin, kennst Trends und liebst es, mit Tools wie ChatGPT, DeepL Pro Co. zu arbeiten /lili Du denkst analytisch, hast ein gutes Gespür für Zielgruppen – und den Drive, Dinge in Bewegung zu bringen /lili Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch /lili Du bist bereit, gelegentlich national/international zu reisen (ca. 10 %) /li /ul h3 /h3h2Unser Angebot an dich /h2ulliSpannende Projekte mit Sichtbarkeit und Wirkung /lili Ein Arbeitsplatz mit Sinn – in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Gesundheitsbranche /lili Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten moderne Ausstattung /lili Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum /lili Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Corporate Events /li /ululli30 Tage Urlaub /liliZuschuss zur betriebl. Alters­vorsorge /liliBike Leasing /liliBezuschusste Kantine /liliFirmenevents /liliGruppen­unfall­versicherung /liliSonderurlaub bei persönl. Ereignissen /liliMitarbeiter­angebote /li /ul pKlingt nach dir? Dann bewirb dich JETZT mit deinem Lebenslauf, Startdatum und deiner Gehaltsvorstellung per Mail an Lisa Heller: br /ppa Jetzt bewerben /a /ppMÖLLER Medical GmbH brWasserkuppenstraße 29-31 br36043 Fulda, Deutschland /ppa strongmoeller-medical.com /strong /a /p /p
Favorit

Jobbeschreibung

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

  • Bedienung von USU LiMa im Rahmen der Analyse und Korrektur von Katalog Update Logs
  • Ermittlung des technischen Bedarfs durch die Anlage von Signaturen in USU LiMa
  • Verwaltung und Pflege von kaufmännischen Katalogdaten und kaufmännischen Datenbeständen in USU LiMa
  • Analyse und Optimierung bestehender Lizenzierungsmodelle sowie Entwicklung neuer Modelle für verschiedene Lizenzgeber
  • Analyse von Auftrags-, Rechnungs- und Resellerdaten sowie deren Abgleich mit anderen Datenquellen
  • Erstellung von Importtemplates für USU LiMa aus diesen Datenquellen

Das bringst Du mit:

  • Fundierte Erfahrung in der Bedienung von USU LiMa und der Analyse von Katalog Update Logs
  • Umfassende Erfahrung als Key User für die Anlage von Signaturen zur Ermittlung des technischen Bedarfs
  • Erhebliche Erfahrung in der Anlage von kaufmännischen Katalogdaten und der Verwaltung von kaufmännischen Datenbeständen
  • Langjährige Expertise in der Analyse und Optimierung von Lizenzierungsmodellen diverser Lizenzgeber
  • Ausgeprägte Erfahrung in der Analyse von Auftrags-, Rechnungs- und Resellerdaten sowie der Erstellung von Abgleichen und Importtemplates für USU LiMa
  • Sie verfügen über eine strukturierte und analytische Arbeitsweise und können Ihre Ergebnisse klar und verständlich dokumentieren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau)

Was uns so besonders macht:

  • Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
  • Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
  • Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
  • Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
  • Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
  • Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
  • Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
  • Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
  • Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

Referenznummer: 155

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Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Windows and Unix Services suchen wir dich in Vollzeit ab 30 Wochenstunden als Storage Engineer SAN (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad System Management Storage zugeordnet. Hier arbeitest du mit 5 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du planst und administrierst Open-Storage-Systeme und SAN-Infrastrukturen und verantwortest ihren reibungslosen operativen Betrieb.
  • Maßgeblich treibst und gestaltest du die Standardisierung und Automatisierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im SAN- und Storage-Umfeld. 
  • Du behältst die Performance der bestehenden Infrastruktur im Blick und identifizierst Optimierungspotenziale.
  • Du planst, testest und implementierst Changes und pflegst die erforderlichen betriebsrelevanten und regulatorischen Dokumentationen. 
  • Im Rahmen des Incident- und Problem-Managements leistest du zuverlässigen 2nd- und 3rd-Level-Support.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Enterprise Storageplattformen Hitachi, IBM und DellEMC sowie über gute Kenntnisse der Softwareprodukte SAM4H, Grafana und Hitachi OpsCenterSuite. Du kennst die SAN-Direktoren der Hersteller Brocade, Cisco sowie die dazugehörige Software SANnav und Nexus Dashboard.
  • Die Plattformautomation von der Anforderungsanalyse über Entwicklung und Tests bis hin zum Betrieb ist deine Leidenschaft. Mit PowerShell, Python, TSQL, REST-APIs, Terraform, Ansible, AWX und Git hast du Erfahrung.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Du arbeitest verbindlich, zielorientiert und verantwortungsbewusst und schätzt agile Methodik, um deine Arbeit eigenverantwortlich, transparent und teamorientiert zu organisieren.
  • Sicheres und kollegiales Auftreten, eine optimistische Grundhaltung, gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung runden dein Profil ab.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!

#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Open System Storage #Storage Area Network (SAN) #DevSecOps

Kennziffer: 928

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Jobbeschreibung

Job-ID: 448225

Infotext

Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.

Deine Aufgaben

Wofür du dein Bestes gibst.

  • Lenkung und Unterstützung von Architekturentscheidungen bei mehrschichtigen Architekturen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien, -standards und -richtlinien
  • Management und Bewertung von technischen Schulden und Technologierisiken
  • Implementierung bereichsspezifischer Technologie-Zielarchitekturen in Übereinstimmung mit den strategischen Zielen
  • Enge Zusammenarbeit mit Enterprise und Solution Architects
  • Bereitstellung von Governance für Technologieplattformen, -dienste und -tools
  • Vorantreiben des Technologie-Portfoliomanagements

Dein Profil

Was du mitbringen solltest.

  • Abgeschlossenes Studium der IT oder gleichwertige Qualifikation
  • Erfahrung und gutes Verständnis im Bereich SDLC und agiler Methoden
  • Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen sowie Organisationsgeschick und ein Auge fürs Detail 
  • Strategische und architekturorientierte Denkweise
  • Gutes Verständnis für die Wechselbeziehung zwischen den Geschäftsbereichen und der IT (ganzheitliche Sicht)
  • Fähigkeit zum Umgang mit einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld und zum Multitasking
  • Teamplayer mit proaktiver Herangehensweise an Problemlösungen
Was wünschenswert ist.

  • Gutes Verständnis von Cloud-Plattformen (Azure- und SAP-BTP-Kenntnisse von Vorteil)
  • Kenntnisse bzw. Zertifizierung in TOGAF®, SAFe etc. 
  • Erfahrung im Bereich Lösungsarchitektur oder Unternehmensentwicklung (einschließlich BizDevOps)

Deine Benefits

Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

  • Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • State-of-the-art-Technologien
  • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
  • Modulares Onboarding und Buddy
  • Gesundheitsangebote

Dein Tech Stack

Womit du unter anderem arbeitest.

  • M365
  • Adobe
  • SAP
  • Lean IX
  • Viele weitere jobabhängig
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Jobbeschreibung

Am Fachbereich Medizin, Dekanat, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Leitung des Referats Finanzen, Personal­controlling, Einkauf und stellvertretende*r Fachbereichsgeschäftsführer*in
Ihre Aufgaben: Leitung des Referats Finanzen, Personalcontrolling, Einkauf und Stellvertretung der Fach­bereichs­geschäftsführung Beratung und Unterstützung des Dekanats in der Planung und Steuerung der Ressourcen für Forschung und Lehre Erstellung und Überwachung der Budget- und Ausstattungsplanungen Personalkostenplanung, -budgetierung und -überwachung und verantwortliche Vorbereitung der Entscheidungen des Dekanats zu Personalmaßnahmen Budgetplanung und -management der Sach- und Investitionsmittel Mitwirkung an den Berufungsverfahren Mitwirkung an der Personal- und Organisationsentwicklung der Fachbereichsverwaltung Ihr Profil: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) mit betriebs­wirt­schaft­lichem oder einem verwandten Schwerpunkt fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten Kenntnisse in der Verwaltung und Organisation im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich ausgeprägtes analytisches Denk- und Urteilsvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten Entscheidungsfähigkeit und sehr gute kommunikative Kompetenzen Erfahrung in Personalführung und Eigeninitiative Wir bieten: ein interessantes und breites Aufgabenspektrum mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten Kontakt für weitere Informationen Herr Burkard Daume +49 6421-58 66309 Burkard.Daume@uni-marburg.de Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unter­re­präsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unter­stützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.06.2025 über den Bewerbungs-Button.
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Jobbeschreibung

The job Within the research unit Smart Models/​Monitoring we are looking for a data manager/​scientific programmer (f/m/x) to support the departments CER, RS and CHS in their day-to-day scientific activities related to the handling of large spatio-temporal datasets from observations, remote sensing and model simulations. The position is originally for 3 years but can be extended. Your tasks Support the departments CER, RS, and CHS by building a flexible data archive and management system for spatio-temporal datasets such as remotely sensed data, climate and impact model simultations, reanalysis and gridded observation-based data Downloading, regridding, reprojecting and regularly updating relevant datasets Possible gap filling of datasets Interactive visualization of metadata and available datasets for easy access for researchers We offer The freedom to master even the most demanding challenges between basic research and practical application The chance to work in interdisciplinary, international teams and benefit from a variety of perspectives First class integration into national and international research networks to work together on global challenges Excellent research infrastructure and research data management to optimally support your work Flexible working hours and a wide range of options for balancing work and care responsibilities through our family office Competent support and advice for international colleagues arriving at the UFZ from the 'International Office' Special annual payment, capital-forming benefits and subsidised Germany Job Ticket A workplace in a vibrant region with a high quality of life and social and cultural diversity Your profile MSc or PhD in Earth system science, remote sensing, environmental modelling or related fields Excellent data handling skills with large spatiotemporal data Experience with high performance computing (HPC) Excellent programming skills (e.g. Python, R, Julia, bash, cdo, etc.) Experience with different data formats such as netCDF, geoTIFF, hdf, zarr Open-minded, proactive Experience with a scientific work environment
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Jobbeschreibung

ph2(Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) | Digitalisierung /h2h3Aufgaben /h3ulliAls (Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) Digitalisierung unterstützt du unsere Kunden bei abwechslungsreichen strongDigitalisierungs- und IT-Innovationsprojekten  /strongder Versicherungswirtschaft /liliDu nutzt Dein tiefes Verständnis für eine oder mehrere Versicherungssparten, Prozesse und Systeme von Unternehmen der Versicherungsbranche und strongentwickelst innovative digitale Lösungen /strong für unsere Kundinnen und Kunden /liliDabei agierst du als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT und erstellst sowohl strongAnforderungsspezifikationen /strongals auch strongFachkonzepte für die digitale Transformation  /strong /li /ulh3Benefits /h3ullistrongMöglichkeit, /strong in vielseitigen und innovativen Projekten strongdie digitale Zukunft der Versicherungsbranche mitzugestalten /strong /liliEin strongdynamisches Arbeitsumfeld /strong, das Innovationen fördert und auf partnerschaftliche Zusammenarbeit - intern und extern - setzt /lilistrongFlexible Arbeitszeiten: /strong Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen + 30 Tage Urlaub /lilistrongVerantwortungsvolle Aufgaben: /strong Eigenständige Projektleitung und Verantwortung für bedeutende Kundenprojekte /lili“strongWorkation /strong” an europäischen REPLY Standorten sowie bis zu drei Wochen remote working im EU-Ausland  /liliNeben strongJobrad  /strongund strongSonderboni  /strongwie z.B. Sportzuschuss, Kita Zuschuss erwarten Dich regelmäßige Firmen- und strongTeam-Events /strong /lilistrongWeiterbildungsmöglichkeiten   /strongin Form von bezahlten Schulungen und Zertifikaten /li /ulul liHYBRIDES ARBEITEN /li liEXPERTENNETZWERK /li liWEITERBILDUNG ZERTIFIZIERUNG /li liFLACHE HIERARCHIEN /li /ul h3Qualifikationen /h3ulliWir freuen uns über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder IT-nahes Studium oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation /liliDu hast eine hohe IT-Affinität und strongverstehst das Zusammenspiel der IT-Systeme in der Anwendungslandschaft eines Versicherungsunternehmens  /strong /liliIdealerweise hast du strongbereits in agilen oder klassischen IT-Projekten gearbeitet /strong oder verfügst über Kenntnisse der BiPRO-Standards und deren Implementierung /liliDeutsch beherrscht Du auf C1 Niveau und Englisch auf B2 Niveau  /li /ulh3About Fincon Reply /h3pFincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen. /p /p
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Jobbeschreibung

In dieser Position übernehme ich im Regionalzentrum Nordwest die technische und kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten im Höchstspannungsnetz. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Fachteam Betriebsführung & Projektkoordination kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen für die Instandsetzung und den Ausbau des Höchstspannungsnetzes zu implementieren. Unter Berücksichtigung der Erfordernisse im laufenden Betrieb von elektrotechnischen Anlagen arbeite ich abteilungsübergreifend im Regionalzentrum sowie mit Fachabteilungen in unserer Zentrale zusammen. Meine Aufgaben Ich plane Bauprojekte und Instandsetzungsmaßnahmen unter Einbeziehung und Auswertung von Befundungen, Gutachten und Ereignissen im Übertragungsnetz, Ich nehme bestehende Anlagen auf und erarbeite Mengengerüste, Leistungsverzeichnisse und Kostenschätzungen für die jeweiligen Vorhaben, Ich hole Genehmigungen ein und wirke bei der Bearbeitung von Umbauverträgen mit, Ich führe eigenständig die Projekt- und Instandsetzungsabwicklung durch und koordiniere die beteiligten Dienstleister sowie Lieferanten in Abstimmung mit anderen Fachbereichen, Ich wirke bei der Auftragsbearbeitung, Vergabeprozessen und im Nachtragsmanagement mit, Ich überwache und steuere die vorhabenbezogenen Finanzmittel und stelle die Einhaltung von Auflagen, Terminen und Budgets sicher, Ich dokumentiere die technische und kaufmännische Projekt- und Instandsetzungsarbeit. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium einer bautechnischen Fachrichtung, z. B. Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich, Einschlägige Berufserfahrung z. B. in der Projektabwicklung, Führerschein Klasse B, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse der kaufmännischen Prozessabläufe in der Projekt- und Instandsetzungsabwicklung, Sicherer Umgang mit SAP, Planungs- und Ausschreibungssoftware, Sicherer Umgang mit MS Office Standardsoftware, Gute Englischkenntnisse. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

Wir von PBS Software sind ein Team von mehr als 50 hochqualifizierten Mitarbeitern, die alle gleichermaßen mit ihrem Können und ihrer Erfahrung zum Unternehmenserfolg beitragen. Wir bieten unseren Kunden hervorragende Lösungen an, die ständig an die neuesten Technologien angepasst und weiterentwickelt werden. Deshalb suchen wir zielstrebige und motivierte Menschen, die unser Team ergänzen und gemeinsam mit uns neue Ideen realisieren.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und optimierst unsere SAP-Ergänzungslösungen in ABAP weiter
  • Du erstellst selbstständig Reports, Transaktionen sowie Anwendungen für das Datenmanagement und die Datenanalyse im SAP-Umfeld
  • Du passt vorhandene Anwendungen an neue Technologien an (SAP UI5, Cloud etc.)
  • Im Detail und gründlich prüfst Du neue Funktionen und deren Integration 
  • Du dokumentierst Neuentwicklungen klar und verständlich

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein Informatik-Studium oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
  • Wenn Du wissbegierig und lernbereit bist, bist Du auch als motivierter Quer-Einsteiger bei uns willkommen
  • Du programmierst exzellent in ABAP, JAVA oder einer vergleichbaren Sprache 
  • Es fällt Dir leicht, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge nachzuvollziehen und bei Deinen Entwicklungen zu berücksichtigen
  • Spielend schlägst Du die Brücke von der Theorie zur praktischen Umsetzung
  • Du bist offen und professionell im Umgang mit Kunden und Partnern
  • Du arbeitest gerne im Team und bist überdies bereit, Deine Arbeit selbst zu organisieren und zu verantworten.
  • Du kannst Dich in jede Konversation in Deutsch und Englisch einbringen. Auch die schriftliche Kommunikation gelingt Dir in beiden Sprachen

Das kannst Du erwarten:

  • Faire Bezahlung (60.000€ - 80.000€ Bruttojahresgehalt)
  • Flexibles Arbeiten/Homeoffice
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket
Unsere Unternehmenskultur steht für Offenheit, Fairness und Spaß bei der Arbeit. Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Aus diesem Grund erwartet Dich bei uns eine flache Unternehmenshierarchie, eine enge Zusammenarbeit im Team und eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Ob individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten oder ein ausgeglichenes Arbeits- und Berufsleben, wir bieten Dir die optimalen Voraussetzungen für eine produktive, angenehme Arbeitsatmosphäre.

Interessiert?

Wende Dich an Walter Steffen, der Dir Deine Fragen beantwortet.
Bitte schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin an:

Schwanheimer Straße 144 A
64625 Bensheim Tel.: 06251/1740 start@pbs-software.com

Favorit

Jobbeschreibung

Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 905412

Willkommen im Home of IT:

In der Fachdomäne Corporate Functions gestalten wir die digitale Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter:innen der REWE Group. Und das alles in einer Umgebung mit hochmotivierten Teams mit Kompetenzen aus den Bereichen Produkt Management, IT-Architektur, User Experience und Agilität.
Als Unterstützung des Produktteams Process Digitalization steigst du in unsere Produktwelt ein, in der wir moderne digitalisierte Lösungen für die REWE Group anbieten.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

  • Du bist mittendrin: Als Teil unseres Produktteams unterstützt du uns in fachlichen und organisatorischen Themen sowie im operativen Tagesgeschäft tatkräftig
  • Du übernimmst Verantwortung: Indem du Themen, wie zum Beispiel Prozessentwicklung oder organisatorische Konzepte, eigenständig vorantreibst
  • Du findest deine Lieblingsaufgaben: Von der Vor- und Nachbereitung von Team-Meetings, Recherchearbeiten, Terminkoordinationen bis hin zur Aufbereitung von Daten, Tabellen und Präsentation
  • Du hast alles im Blick: Du kümmerst dich um organisatorische und administrative Aufgaben, wie die Beantragung von Berechtigungen, die Pflege von Exceltabellen und Abrechnungen von Produktleistungen
  • Du bringst dich ein: Du bist gut vernetzter Teamplayer und erarbeitest neue Wege mit uns

Features, die dich ausmachen:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus. Darüber hinaus arbeitest du gerne im Team
  • Du hast dein Studium bereits abgeschlossen, befindest dich im Gap Year oder bist eingeschriebene:r Student:in der (Wirtschafts-) Informatik, der Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Richtung
  • Du stehst für das Praktikum 5-6 Monate zur Verfügung
  • Du hast Erfahrungen mit Windows-PCs, Internet sowie MS Office, insbesondere Word, Excel und Powerpoint
  • Idealerweise hattest du erste Berührungspunkte mit Organisationsthemen oder im IT-Bereich gesammelt und hast bereits Kenntnisse im Umgang mit JIRA und Confluence

Das Beste an deinem Home of IT:

Wir revolutionieren den digitalen Lebensmittelhandel für Millionen von Menschen. Dabei arbeiten wir mit einem Tech-Team aus IT- und Non-IT-Spezialist:innen an spannenden Projekten. Hier kannst du eigene Ideen einbringen und dich ausprobieren. Wir schaffen die für dich besten Voraussetzungen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst:

  • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten.
  • Erhalte faszinierende Einblicke in unterschiedlichste Bereiche durch Hospitationen.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, eine intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg: innen.
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Ein anschließender Direkteinstieg (z. B. als Werkstudent: in) ist ggf. möglich.
  • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 905412)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Favorit

Jobbeschreibung

Ich übernehme die Abwicklung von Arbeitspaketen im Tiefbau neuer Freileitungs-, Erdkabel- und Kabeltunnelprogramme und bringe mein Fachwissen in die Entwicklung von Standards sowie Forschung ein. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Bautechnik habe ich die Chance mein Know-how in die Erarbeitung von technologischen Grundsätzen, Konzepten, Planungen, Bodenuntersuchungen und Bauabläufen einzubringen. Als Fachprojektleitung bin ich ein fester Bestandteil für die erfolgreiche Durchführung von Projekten zur Errichtung, Erweiterung und Erneuerung von AC- und DC-Linienbauwerken unseres Übertragungsnetzes. Gleichzeitig ist es mir möglich mich in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mein Wissen im Team aktiv zu teilen. Meine Aufgaben Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung des 50Hertz-Asset-Baukastens, Erstellung von Ausschreibungsgrundlagen, Entwicklung von Vergabestrategien und Ausschreibungspaketen sowie fachliche Begleitung im Vergabeprozess, Mitwirkung in Fachgremien und Erforschung bzw. Entwicklung innovativer Lösungen zur Projektrealisierung, Aktiver Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens und Schulung von Teammitgliedern, Erarbeitung von Neu- und Umbaustrategien sowie Koordinierung und Durchführung von technischen und wirtschaftlichen Variantenvergleichen bzw. Studien, Erarbeitung bzw. Steuerung und Prüfung technischer Planungsstände bis hin zur Ausführungsplanung und Begleitung in der Bauphase, unter der Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität, Fachliche Abstimmungen mit allen relevanten Schnittstellenbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich Geotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang, Einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre), Erfahrung bei der Umsetzung von Projekten (Projektmanagementerfahrung), Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Office-Paket) und SAP-Kenntnisse, Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellenaufenthalten, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen im Spezialtiefbau bzw. Tunnelbau, Erfahrungen im Bereich Trassierung. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Du suchst einen Ausgleich zum Studium und möchtest berufliche Erfahrung sammeln? Dann starte bei uns durch und werde Teil unserer Talent Community. Egal ob im Praktikum, als Werkstudium oder als Verfasser*in einer Abschlussarbeit, es warten abwechslungsreiche Aufgaben und Events auf dich.

Aufgaben mit Perspektiven

  • Du übernimmst Aufgaben im Projektmanagement eines Cloud-Entwicklungsprojektes das sich mit der Netzsecurity eines der europaweit größten Unternehmens-Netze beschäftig.[DH1]
  • Du wirkst bei der fachlichen Konzeption der neuen Archtitektur mit und unterstützt die Fachteams aktiv bei den anstehenden Aufgaben
  • Du unterstützt das Team organisatorisch bei Terminkoordination, Korrespondenz und administrativen Aufgaben sowie die Vorbereitung und Durchführung von Workshops.
  • Du erfasst, koordinierst und kommunizierst Anforderungen diverser Stakeholder und gestaltest somit aktiv die evolutionäre Weiterentwicklung unserer Netzwerk-Produkte.
  • Durch eine eigenständige Überwachung des Projekts stellst du die Einhaltung der Projektziele sicher und arbeitest dabei eng mit dem Projektleitung und Kernteam zusammen.

Persönlichkeit mit Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemkaufmann*frau sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbaren Studienrichtung mit erster Berufserfahrung im Netzwerk- und oder Securityumfeld.
  • Du verfügst über Kenntnisse im Projektmanagement und hattest erste Berührungspunkte mit verschiedenen Technologien aus der SASE-Archtitektur oder anderen Netzwerk-Technologien.
  • IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Software insbesondere Excel und PowerPoint zeichnen dich genauso aus wie der Umgang mit Jira und Conflunce.
  • Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und das Mindset für die Anwendung agiler Methoden in einer agilen Arbeitswelt.
  • Du überzeugst durch dein selbstorganisiertes Handeln, dein verantwortungsbewusstes Denken und deine aufgeschlossene Veränderungsbereitschaft.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

  • Praxiserfahrung: Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem bevorzugten Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten.
  • Mentoring und Betreuung: Erfahrene Studierendenbetreuer*innen, die dich begleiten und unterstützen, stehen dir während deines gesamten Einsatzes zur Seite. Sie koordinieren auch das technische Onboarding und geben dir regelmäßig Feedback.
  • Flexibles Arbeiten: Uns liegt eine gute Work-Life-Balance am Herzen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. So unterstützen dich bei der optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Studium.
  • Networking-Events: Du hast die Chance, dich bei regelmäßigen Treffen und Veranstaltungen sowohl während der Arbeitszeit als auch afterwork mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Finde Freunde beim Tischkickern und bei Nintendo-Switch-Auszeiten. Oder gewinne exklusive Einblicke in andere Unternehmen der FinanzGruppe.
  • Vergünstigungen und Zusatzleistungen: Bei uns profitierst du von attraktiven Angeboten wie vergünstigtem Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants, Sportgruppen und weiteren Corporate Benefits.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: Entwickle dich bei uns fachlich, methodisch und persönlich weiter, sowohl durch deine vielseitige Tätigkeit als auch durch unser breites Seminarangebot.
  • Abschlussarbeiten und Praktika: Wir unterstützen dich bei der Themenfindung und Umsetzung deiner Thesis. Auch für (Pflicht)Praktika kannst du dich bei uns bewerben.
  • Nachhaltigkeit: Unsere barrierefreien Standorte haben eine gute Verkehrsanbindung und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar. Fahrradstellplätze und Parkmöglichkeiten mit Ladestationen sind auf dem gesamten Gelände verfügbar.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und auf eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.
#atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid

Kennziffer: 879

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Jobbeschreibung

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Informatiker (m/w/d) für technische Kundenbetreuung & Projekte
Jetzt bewerben Standort:
84072 Au in der Hallertau Hybrides Arbeiten möglich Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, steht für innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- & Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Mit Standorten in Deutschland, Belgien und den Niederlanden bieten wir seit 65 Jahren zukunftssichere Payment-Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Willst auch du die Zukunft des Zahlungsverkehrs mitgestalten?
Möchtest du als technische Schnittstelle von CCV nach außen in kontinuierlichem Austausch mit unseren Kunden stehen und gemeinsam mit den internen Abteilungen sämtliche Anliegen managen? Dann bist du genau richtig für diese Stelle. Was sind deine Aufgaben als Informatiker (m/w/d) für technische Kundenbetreuung & Projekte bei der CCV?
Unterstützung und Beratung unserer Schlüsselkunden als wichtigster technischer Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Paymentlösungen (Software + Hardware) Machbarkeitsanalysen und technische Evaluierung von Kundenanforderungen Aufsetzen und Betrieb von kundenspezifischen Bezahllösungen (Server, Kundenkonfiguration, Wartung) Überwachung & Administration unserer hochverfügbaren Bezahlsysteme (Infrastruktur, Servertechnologien, Hosting) Technische Abstimmung neuer Features, Releases und Software-Korrekturen sowie Begleitung unserer Kunden bei deren Software-Abnahmen Verifizierung gemeldeter Problemstellungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Konzeption und Abstimmung von Testfällen mit dem Kunden gemeinsam mit unserer internen Systemtestabteilung
Damit begeisterst du uns:

Abgeschlossener technischer Studiengang, z. B. in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, IT-Projektmanagement oder vergleichbare technische Ausbildung, z. B. in der Fachinformatik Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Zahlungsverkehrsterminals sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fundiertes technisches Verständnis sowie Interesse für Servertechnologien / Hosting und Software-basierte Produkte Freude an der Evaluierung neuer Technologien in der Konzeptionsphase in Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung Teilnahme an rotierenden Rufbereitschaften mit zusätzlicher Vergütung
Damit begeistern wir dich:

Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung Attraktive Vergütung JobRad Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Ein internationales Arbeitsumfeld Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive Deine neue Arbeitsumgebung
Jeden Tag machen wir Millionen von Zahlungen möglich. Darauf sind wir stolz. Um dies zu erreichen, sind wir innovativ und zuverlässig zugleich. Wir tüfteln an der neuesten Technologie, stehen aber auch mit beiden Beinen fest auf dem Boden. Und das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Wir sind ehrgeizig, auf die Zukunft ausgerichtet, offen und kollegial. Voller Vertrauen ineinander. Wir freuen uns auf dich!
Jetzt bewerben Deine Ansprechpartnerin Frau Cornelia Raab HR Business Partner CCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au in der Hallertau #WorkingatCCV www.ccv.eu
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Jobbeschreibung

ppDie Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen. /p pIm Referat für Lehre und Studium ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: /p Projektleitung im Projekt Campusmanagement  (EntgGr. 14 TV-L, 100 %)  pDie Stelle ist für drei Jahre befristet. /p pSie möchten ein zukunftsweisendes Projekt an einer der führenden Universitäten Deutschlands entscheidend mitgestalten? Dann bringen Sie Ihre Expertise in unser interdisziplinäres Campusmanagement-Team ein und übernehmen Sie die Projektleitung des zentralen Digitalisierungsprojekts Campusmanagement mit SAP SLcM für die Leibniz Universität Hannover. Ziel ist es, durch das Campusmanagementsystem die administrativen Dienste für Studierende, Lehrende und Verwaltungspersonal zu verbessern und über komfortable Self-Services attraktiv zu gestalten. /p pDie Stelle ist im Stab der Vizepräsidentin für Bildung angesiedelt. Perspektivisch wird ein Service Owner Campusmanagement angestrebt. /p /ph2Ihre Stelle im Überblick /h2pul liVerantwortung für die operative Umsetzung des Projektauftrags sowie die Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Zielerreichung /li liPlanung und Steuerung teilprojektübergreifender Themen und Aufgaben inkl. Identifikation von Schnittstellen /li liZusammenarbeit mit Lösungsarchitekt und Vertretung der Hochschulleitung zur strategischen Steuerung des Projekts /li liEntscheidung über Maßnahmen zur Projektdurchführung und Zielerreichung in dem von der Lenkungsgruppe definierten Rahmen /li liKoordination, Beratung und Unterstützung der Teilprojektleitungen bei Planung, Prozessgestaltung und Kommunikation /li likontinuierlicher Austausch mit dem Auftraggeber und der Lenkungsgruppe  /li liSicherstellung der projektbezogenen Information und Kommunikation, Förderung der Zusammenarbeit im Projekt sowie Sitzungsmanagement /li liProjektcontrolling und Qualitätssicherung  /li liZusammenarbeit mit Fakultäten und zentralen Einrichtungen, insbesondere im Hinblick auf Schnittstellen zu anderen Projekten und Systemen /li /ul /ph2Wen suchen wir? /h2ppFachliche Kompetenzen: /p ul liAbschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums /li liErfahrung in der Leitung von Digitalisierungs- und/oder Softwareeinführungsprojekten /li lidurch Zeugnisse und/oder Zertifikate nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und/oder agilen Projektmanagement (Prince2, GPM-IPMA, Prince2 agile, Scrum o.Ä.) /li liKenntnisse von administrativen Prozessen und Strukturen an Universitäten oder Hochschulen  /li liFähigkeit zur lateralen Führung und Koordination interdisziplinärer Teams /li /ul pÜberfachliche Kompetenzen: /p ul liausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Entscheidungsstärke /li lihohe Kommunikationsstärke – komplexe Inhalte klar und adressatengerecht vermitteln, projektbezogene Kommunikationsflüsse zwischen Zentralverwaltung und Fakultäten gewährleisten /li liMotivations- und Teamfähigkeit nach dem Motto „Projekterfolg durch Teamerfolg“  /li liOrganisationsstärke, Zuverlässigkeit, Ergebnis- und Produktorientierung  /li /ul pVon Vorteil: /p ul liErfahrung in der universitären Verwaltung - egal ob auf Hochschul- oder Fakultätsebene - und/oder mit Campusmanagement-Systemen (z. B. SAP SLcM, HISinOne, Stud.IP) /li liKenntnisse in den Bereichen Lehrveranstaltungs- und Prüfungsmanagement sowie Raumplanung und -vergabe /li liGrundkenntnisse in IT-Service-Management, Datenschutz und IT-Sicherheit /li /ul pDie Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. /p pWir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.  /p /ph2Was bieten wir? /h2ppMit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche a Weiterentwicklung /a von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen. /p pWir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die a Vereinbarkeit von Familie und Beruf /a mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. /p pFür die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes a Sportprogramm /a mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des a Gesundheitsmanagements /a ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. /p /ph2Weitere Hinweise /h2ppFür Auskünfte steht Ihnen Herr Torben Lippert (Tel.: 0511 762-2205, brE-Mail: ) gerne zur Verfügung. /p pBitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum strong18.06.2025 /strong elektronisch in einem PDF-Dokument zusammengefasst an /p pE-Mail:    /p poder alternativ postalisch an:brGottfried Wilhelm Leibniz Universität HannoverbrNiedersächsisches Hochschulkompetenzzentrum für SAP (CCC)brWelfengarten 1, 30167 Hannover /p pInformationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: /p /p
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SACHBEARBEITER/IN BUCHHALTUNG (W/M/D) Die Württ. Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V. ist eine innovative Bildungseinrichtung für Erwachsene und gehört zu den führenden Anbietern von Weiterbildung in Baden-Württemberg. Unser vielfältiges Angebot umfasst Studiengänge, Lehrgänge, Seminare und Tagungen, die speziell auf die Bedürfnisse von Verwaltung und Wirtschaft zugeschnitten sind. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden flexible digitale Formate sowie individuelle Leistungen in Form von Consulting und Coaching.

DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH:
  • Du prüfst, kontierst und buchst laufende Geschäftsvorgänge in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.
  • Die Überwachung von Fälligkeiten unter Berücksichtigung von Skonto sowie die Anlagenbuchhaltung fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
  • Du archivierst Belege und Rechnungen und bist verantwortlich für die korrekte Abwicklung der Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen.
  • Du unterstützt bei der fortschreitenden Digitalisierung und Optimierung aller buchhalterischen Prozesse und bist eingebunden in vorbereitende Tätigkeiten und unterstützt bei Jahresabschlüssen.

DU GEHÖRST INS TEAM, WENN DU:
  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.
  • über einschlägige Berufserfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen verfügst.
  • strukturiert, selbständig und genau arbeiten kannst und ein gutes Verständnis für Zahlen hast.
  • eine kommunikative und gewinnende Persönlichkeit mitbringst.
  • gute Zusammenarbeit im Team und ein kollegiales Miteinander schätzt.
  • die gängigen MS-Office-Programme beherrscht und offen für Neues bist.

WAS WIR BIETEN: Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. Bei uns erwartet dich ein familiäres Umfeld, in dem Zusammenhalt und Wertschätzung großgeschrieben werden. Freue dich auf spannende Firmenevents, bei denen wir gemeinsam Spaß haben und uns besser kennenlernen können. Ein attraktiver Standort, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Weiterbildungsangebote und die Option auf Home Office-bei uns findest du die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zusätzlich bieten wir dir attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge das Jobticket und vieles mehr.
Wenn du Lust auf ein freundliches Team und eine positive Arbeitsatmosphäre hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

KONTAKT: Die Position soll baldmöglichst unbefristet mit einem Umfang von 80%-100% besetzt werden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, inkl. Gehaltsvorstellung an
Falls du Fragen hast, melde dich gerne bei Grazia Pieper unter: Tel. -13 oder per Mail an

Informationen über uns findest Du unter

Württ. Verwaltungs- und
Wirtschafts-Akademie e. V.
Wolframstraße Stuttgart

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Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ?ießt.

Für unsere Abteilung Personal in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Entgeltabrechner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der elektronischen Entgeltabrechnung für Beschäftigte und Auszubildende einschließlich der Versteuerung, Sozialversicherung und Betrieblichen Altersvorsorge für einen festgelegten Personenkreis
  • Pflege und Administration unseres Zeiterfassungssystems
  • Verwaltung des Kranken- und Fehlzeitmanagements
  • Erstellung von Statistiken aus dem SAP HCM
  • Zusammenarbeit mit anderen Verfahrensbeteiligten wie z.B. Krankenkasse und Rententrägern
  • Durchführung und Unterstützung verschiedener Digitalisierungsprojekte
  • Übernahme von Sonderthemen (BEM, Unfallmeldungen, Firmenticket etc.)

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht
  • Freude am Umgang mit Zahlen
  • detailorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Anwenderkenntnisse im Personalmanagementsystem SAP HCM und im Tarifrecht für Versorgungsbetriebe (TV-V) sind von Vorteil
  • hohe Team- und gute Kommunikationsfähigkeit
  • sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (ab Niveau B2)

Wir bieten

  • einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
  • geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zum Firmenticket
  • sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof
  • Teilnahme am JobRad
  • Corporate Benefits
Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Frau Hohler, Telefon: 07 11/21 75-13 93.

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.

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Jobbeschreibung

UnternehmensprofilKennziffer: J000003111Einstiegsart:PraktikumEinsatzort: Bietigheim-BissingenGesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs & Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs & Karriere bei Porsche" bei XingAufgabenUnterstützung bei der ForderungsdurchsetzungMitarbeit bei Insolvenzfällen sowie ZwangsvollstreckungenUnterstützung bei der Bearbeitung rechtlicher FragestellungenMithilfe im operativen TagesgeschäftAnforderungenStudium des Wirtschaftsrechts oder Jura mit Schwerpunkt ZivilrechtErste Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in der Rechtsabteilung eines UnternehmensLeasing- und Insolvenzrechtskenntnisse wünschenswertGute EnglischkenntnisseTeam- und KommunikationsfähigkeitSelbständige und strukturierte ArbeitsweiseBeginn: Mit Beginn jeden SemestersDauer: 6 MonateBenefits:Führungsleitlinien nach dem Porsche Code EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) Teilnahmen an StudentenveranstaltungenHinweise zur BewerbungBitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
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Jobbeschreibung

Vorstandsreferent (m/w/d)
UmweltBank AG Nürnberg Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung

Das macht deine Rolle als Vorstandsreferent (m/w/d) aus:

  • In dieser spannenden Schnittstellenfunktion unterstützt du Vorstand und Aufsichtsrat nicht nur administrativ, sondern auch inhaltlich bei ihrer strategisch wichtigen Arbeit.
  • Mit deinem organisatorischen Talent sorgst du für einen reibungslosen Ablauf von Gremiensitzungen, von der sorgfältigen Vorbereitung bis zur professionellen Nachbereitung und bist maßgeblich an der Koordination unserer Hauptversammlung beteiligt.
  • Du behältst unser Registerwesen im Blick, sorgst für dessen Aktualität und gewährleistest die fristgerechte Erfüllung unserer Offenlegungs- und Publizitätspflichten.
  • Als Ansprechpartner:in für Aufsichtsbehörden und Prüfungsstellen bereitest du Anfragen strukturiert auf und kümmerst dich um anstehende Meldungen und Anzeigen.
  • Darüber hinaus trägst du aktiv zur Einhaltung weiterer rechtlicher Anforderungen bei z.B. im Kapitalmarktrecht und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur rechtlichen Integrität und Stabilität unserer Gesellschaft.

Das bringst du mit:

  • Einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsrecht / Rechtswissenschaften, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung z.B. als Rechtsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrungen mit administrativen Büroabläufen
  • Vertiefte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen
  • Gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke sowie ausgezeichnetes Zeitmanagement
  • Kenntnisse im Kapitalgesellschafts-, Verwaltungs- und Bankenaufsichtsrecht von Vorteil

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Vereinbarkeit von Familie und Karriere
  • Mobiles Arbeiten
  • Du-Kultur
  • Transparentes Vergütungssystem
  • Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
  • 100 % kostenloses Deutschlandticket
  • Essensgutscheine für die Mittagspause
  • Bezuschussung der Kinderbetreuung
  • Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Gesundheits-Bonusprogramm
  • Arbeitsplatz-Ergonomie

Wer wir sind:

Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.

Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.

Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Mara Feser unter karriere@umweltbank.de.

Deine Ansprechpartnerin für diese Position:

Mara Feser

UmweltBank AG

www.umweltbank.de

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Jobbeschreibung

Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. R&D Product Coordinator (w/m/d)Innerhalb des Center of Excellence Infusion und Pain Therapy (CoE IPT) der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen R&D Product Coordinator (w/m/d) für unser Produkt ProSet am Standort Melsungen. Sie stimmen die notwendigen Qualifikationsunterlagen mit international tätigen Lieferanten ab Sie erstellen die technische Dokumentation in deutscher und englischer Sprache Die Verwaltung und Archivierung dieser Dokumentation gehört ebenso zu Ihren AufgabenSie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Bereich Dokumentenmanagement für Medizinprodukte sowie in der Produktentwicklung im regulierten Umfeld Grundkenntnisse vom Projektmanagement und den dazugehörigen Methoden sind ebenso von Vorteil Sie wenden die Programme von MS Office sicher an Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBetriebliche Altersvorsorge Braun Job-Ticket oder Job-Bike Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit999Z FULL_TIME Sie stimmen die notwendigen Qualifikationsunterlagen mit international tätigen Lieferanten ab Sie erstellen die technische Dokumentation in deutscher und englischer Sprache Die Verwaltung und Archivierung dieser Dokumentation gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Bereich Dokumentenmanagement für Medizinprodukte sowie in der Produktentwicklung im regulierten Umfeld Grundkenntnisse vom Projektmanagement und den dazugehörigen Methoden sind ebenso von Vorteil Sie wenden die Programme von MS Office sicher an Sie besitzen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Jobbeschreibung

Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand.

Für unseren Standort in Mainz suchen wir im Bereich des technischen Property Managements einen

Mitarbeiter Property Management
Schwerpunkt Mietwechselmanagement Studentenwohnheime
Sie haben ein Gespür für Immobilien, behalten den Überblick und scheuen nicht den direkten Kontakt mit Mietern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit dem Fokus auf die operative Betreuung unserer Studentenwohnheime im Rahmen von Mieterwechseln.

Ihre Aufgaben:

  • Technische Bewirtschaftung unserer Studentenwohnheime
  • Durchführung digitaler Wohnungsabnahmen und -übergaben
  • Erfassung und Dokumentation von Mängeln sowie Zählerständen (schriftlich und fotografisch)
  • Durchführung von Wohnungsbesichtigungen mit Mietinteressenten
  • Koordination, Beauftragung und Überwachung von Wohnungssanierungs- und Renovierungsmaßnahmen
  • Kommunikation und Abstimmung mit Mietern, Hausmeistern und externen Handwerkern
  • Bauabnahme nach Abschluss der Sanierungsarbeiten
  • Regelmäßige Objektbegehungen inkl. Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Handwerker oder Immobilienkaufmann oder vergleichbar
  • Auch Quereinsteiger mit nachweisbarer bautechnischer oder immobilienbezogener Erfahrung sind herzlich willkommen
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in WODIS Yuneo sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie kommunikative Kompetenz
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden im Team GSW
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung

Klingt spannend? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage. Bei Fragen zu dieser Position erreichen Sie Frau Lisa Schnaus unter Tel. 069-1544-233. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an:
Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH, Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main, www.gsw-ffm.de, E-Mail: bewerbung@gsw-ffm.de

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

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Jobbeschreibung

FACHPLANER TGA (VERSORGUNGSTECHNIK) (m/w/d)Architektur, BauwesenVollzeitAls ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Als Planer Versorgungstechnik (m/w/d) am BREMER Standort Stuttgart entwickeln Sie Entwurfs- und Ausführungsplanungen, präsentieren diese bei den Bauherren und führen selbstständig technische Vergabeverhandlungen mit den Nachunternehmern der Versorgungstechnik.Planung der Gewerke in der Versorgungstechnik hauptsächlich in LPH 3 und LPH 5 Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen REVIT und LiNEAR Fachliche Unterstützung der Projekt- und BauleitungAbgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Planer oder Techniker in der Versorgungstechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Planung der Gewerke in der Versorgungstechnik hauptsächlich in LPH 3 und LPH 5 Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen REVIT und LiNEAR Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Planer oder Techniker in der Versorgungstechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert
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Personalleiter (m/w/d)
AKN schafft Mobilität für den Norden

Wir stellen Infrastruktur und Nahverkehr hochwertig, wirtschaftlich sowie nachhaltig bereit.

Die AKN ist ein modernes Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen, das tief in der Region verwurzelt ist: Seit 1883 verbinden wir Menschen in Hamburg und Schleswig-Holstein im öffentlichen Schienenpersonenverkehr. Rund 12 Millionen Fahrgäste jährlich profitieren von höchsten Pünktlichkeitsquoten sowie Bestnoten in den Bereichen Sauberkeit und Zustand der Bahnhöfe. Wir sind ein zuverlässiger und fortschrittlicher Mobilitätspartner für die Menschen in der Region. Werden Sie Teil unseres Teams und bewegen Sie die Zukunft mit uns!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalabteilung

Sie sind eine erfahrene HR-Führungskraft mit strategischem Weitblick, digitalem Verständnis und einem klaren Führungsstil? Sie möchten Personalprozesse ganzheitlich gestalten, moderne Personalarbeit vorantreiben und Mitarbeitende sowie Führungskräfte professionell begleiten?

Dann übernehmen Sie bei uns die Leitung der Personalabteilung – mit viel Gestaltungsraum, Verantwortung und einem starken Team an Ihrer Seite.



Ihre Aufgaben – strategisch, operativ, zukunftsorientiert


  • Gesamtverantwortung für die Personalabteilung mit den Bereichen Personalmanagement, Personalentwicklung, Recruiting, Payroll, Betriebsrenten und Employer Branding
  • Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams, Stärkung der Fachbereichsleiter*innen in ihrer Funktion als fachliche & disziplinarische Führungskräfte der Teams
  • Gestaltung und Umsetzung strategischer HR-Prozesse und -Instrumente: Personalstrategie, Nachfolgeplanung, Qualifizierungsprogramme
  • Beratung und Begleitung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Digitalisierung und Prozessoptimierung: Einführung moderner HR-Systeme und Förderung einer digitalen HR-Kultur
  • Gestaltung personalpolitischer Grundsätze und Instrumente (Betriebsvereinbarungen, Vergütungsstrukturen und tarifliche Regelungen) in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Tarifparteien sowie Sicherstellung der Compliance im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
  • Budgetverantwortung für die Personalabteilung sowie Reporting und Steuerung aller relevanten Kennzahlen

Das bringen Sie mit


  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer komplexen Organisation (Erfahrung im Verkehrswesen / Eisenbahnwesen von Vorteil)
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalentwicklung
  • Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z. B. SAP, PAISY, AZS, MS Office o.ä.) und hohe Affinität für digitale Tools
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Durchsetzungsstärke sowie strategische Denkweise, Hands-on Mentalität
  • Hohe Empathie, Integrität und Teamorientierung

Das dürfen Sie erwarten


  • Führungsrolle mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Verantwortungsvolle Position in einem systemrelevanten Bereich
  • Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem gemischten Team aus langen Betriebszugehörigkeiten und frischen Talenten sowie familiärer Unternehmenskultur
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen
  • Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten (Homeoffice)
  • Kostenlose Mobilität in unserer AKN für Sie und Ihre Kinder, ein stark vergünstigtes JobTicket als Deutschlandticket sowie Bike Leasing
  • Kostenfreies Laden des eigenen E-Fahrzeugs
  • Externe Mitarbeitendenberatung für Sie und Ihre Familie
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

Sie haben Interesse?


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „jetzt bewerben“.


Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:


Frau Silvia Buchholz
04191 / 933-861

AKN Eisenbahn GmbH
Rudolf-Diesel-Straße 2
24568 Kaltenkirchen
http://www.akn.de


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:


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Jobbeschreibung

Wir sind das IT-Servicezentrum und Tochtergesellschaft der EUROBAUSTOFF, mit über 6 Mrd. Euro Umsatz Europas größte Kooperation für den mittelständischen Baustoffgroß- und -einzelhandel. 450 Gesellschafterstandorte in allen IT-Angelegenheiten und versorgen diese mit standardisierten und maßgeschneiderten Softwarelösungen, attraktiven Serviceangeboten sowie fachkundiger Prozess- und Organisationsberatung. Fachinformatiker (m/w/d) als Softwareentwickler JavaVollzeit (40 Std./Wo.)Konzeptionieren, Entwickeln und Implementieren von Java-basierten Anwendungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung (mindestens Java 17) sowie Erfahrung mit Frameworks wie Spring, Spring Boot, Hibernate, Vaadin oder Apache Camel Erfahrung mit Linux (Debian/Ubuntu) von Vorteil Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home Office/Woche Ein angenehmes Arbeitsklima durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Bei Rückfragen kannst du dich gerne an Frau Carina Mündel unter +49 721 9728-429 wenden.999Z FULL_TIME Konzeptionieren, Entwickeln und Implementieren von Java-basierten Anwendungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung (mindestens Java 17) sowie Erfahrung mit Frameworks wie Spring, Spring Boot, Hibernate, Vaadin oder Apache Camel Erfahrung mit Linux (Debian/Ubuntu) von Vorteil
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Sachbearbeiter Compliance (m/w/d)
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Sachbearbeiter Compliance (m/w/d)

Kreissparkasse Bersenbrück

ArbeitszeitVollzeit

Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung

„Wir für Hier“

In einer Wachstumsregion im nördlichen Osnabrücker Land ist die Kreissparkasse Bersenbrück ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und Arbeitgeber für 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 18 Standorten. Uns zeichnen eine hohe Beratungsqualität sowie ein umfangreiches digitales Leistungsangebot aus.

Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns als Arbeitgeber schätzen. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie ein wertschätzender und kollegialer Umgang sind die Basis für langjährige Karrieren in unserer Sparkasse.

Sie haben Lust, in einer erfolgreichen Sparkasse in einem hochmotivierten Team zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt im Bereich

Compliance

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft (m/w/d) für den Bereich.

Als Sachbearbeiter Compliance (m/w/d) unterstützen Sie bezüglich folgender Aufgaben

  • Geldwäsche/Finanzsanktionen/Betrugsprävention
  • WpHG-Compliance
  • MaRisk Compliance
und arbeiten eigenständig bezüglich der anfallenden Aufgaben im

  • Impuls- und Beschwerdemanagement
  • Auskunftsersuchen
  • Datenqualitätsmanagement
Sie verfügen über

  • einen erfolgreichen Abschluss zum Bank- bzw. Sparkassenkaufmann oder vergleichbar
  • Fachkenntnisse im Bereich Compliance wünschenswert
  • Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsfreude
  • Teamfähigkeit
  • Souveränes, sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • unternehmerisches Denken und Handeln
  • hohe Veränderungsbereitschaft und Selbstreflexion
  • ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • analytische Fähigkeiten und Urteilsfähigkeit, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
Unser Angebot – einfach GUT:

  • Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub und Urlaubskauf
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Mobiles Arbeiten
  • Moderner Dresscode im Business-Casual-Style
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
Fit für den Job:

  • Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum
  • Dienstradleasing
  • Firmenfitness Hansefit
Der nördliche Teil des Landkreises Osnabrück bietet neben einer landschaftlich und kulturell reizvollen Gegend ein attraktives und vielfältiges Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.ksk-bersenbrueck.de/karriere

Kreissparkasse Bersenbrück
Lindenstr. 4
49593 Bersenbrück

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Carsten Grade (Leiter Personal) Tel.: 05439/63-40956 oder Anna Wellbrock (komm. Leiterin Compliance) Tel.: 05439/63-41263

Kreissparkasse Bersenbrück

Standort

Kreissparkasse Bersenbrück

Lindenstraße 4

49587 Bersenbrück

Niedersachsen

Einsatzort

Lindenstraße 4

49593 Bersenbrück

Niedersachsen

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Jobbeschreibung

Deine Benefits ✓ Sei Teil unserer Gemeinschaft: in unserem familienorientierten Unternehmen wird das "Wir-Gefühl" großgeschrieben. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur zeichnen uns aus. ✓ Nutze unsere Benefits: Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte, Zuschuss zum Mittagessen und freie Getränke runden unser Angebot ab. ✓ Wir machen Dich mobil: Wir stellen Dir einen attraktiven Dienstwagen, auch zur Privatnutzung zur Verfügung. ✓ Bewegung tut gut: Nutze unser JobRad als eine gesunde und umweltfreundliche Fortbewegungs-option. ✓ Feier mit uns: im Rahmen von jährlichen Sommerfesten und Weihnachtsfeiern kommen wir regelmäßig zusammen und tauschen uns aus. ✓ Deine Meinung ist uns wichtig: Du erhältst reichlich Raum für die Einbringung persönlicher Ideen mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. ✓ Erhole Dich: Um den Akku wieder aufzuladen, erhältst Du 30 Urlaubstage im Jahr. ✓ Wir geben Dir Freiraum: flexible Arbeitszeitregelungen und Homeoffice-Möglichkeiten lassen Dich Privates und Berufliches optimal miteinander zu verbinden.
  • Wir erstatten deine Reiskosten.
Wir fördern dich: wir erarbeiten gemeinsam mit Dir deine Weiterbildungsmöglichkeiten und übernehmen die Kosten zu 100 %.Dein Aufgabenbereich Für die Bergert Infrastruktur GmbH, einen der führenden Infrastrukturdienstleister im Bereich des Kabelleitungstiefbaus und Fernmeldebaus sowie der LWL-Montage suchen wir für den Standort in Wechselburg zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsstättenleiter Straßenbau (m/w/d) in Vollzeit mit folgenden Tätigkeiten:
  • Du übernimmst die fachliche Verantwortung als eingetragener Betriebsleiter und stellst die Anforderungen nach der Handwerksordnung sicher
  • Dir obliegt die Überwachung und Steuerung von Bauprojekten im Straßen- und Tiefbau in Zusammenarbeit mit der Technischen Leitung
  • Du stellst die Einhaltung von Bauzeiten, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften sicher
  • Du bist für die Führung und Einsatzplanung des technischen- und gewerblichen Personals in deinem Verantwortungsbereich zuständig
  • Du verantwortest die Einhaltung von Umwelt- und Arbeitsschutzrichtlinien
Deine Kompetenzen
  • Du hast einen Meistertitel im Straßenbau
  • Du bringst Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Bauprojekte mit
  • Du kennst Dich mit Normen und Baurecht (VOB, ZTV etc.) bestens aus
  • Du trittst freundlich auf und kommunizierst sicher auf Deutsch
  • Du bist reisebereit und besitzt einen gültigen Führerschein (mind. Klasse B)
Kontakt Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular | Bergert Infrastruktur GmbH | z.H. Frau Kerstin Eckelt | Anger 19 a | 09306 Wechselburg

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Jobbeschreibung

Wir sind ein junges, dynamisches und erfolgreiches Unternehmen im Großraum Koblenz. Wir haben einen hervorragenden Namen in der Entwicklung, Konzeption und Beschaffung von kosmetischen Accessoires und gelten seit mehr als 30 Jahren als innovativer und qualitätsbewusster Partner des Handels – für Drogerien, Parfümerien und Warenhäuser.

Ab sofort suchen wir zur Erweiterung unseres Teams:
IT-Systemadministrator (gn) in Teil- oder Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Installation, Wartung und Monitoring einer bestehenden IT-Infrastruktur
  • 1st & 2nd-Level-Support
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. Kaufmann / Kauffrau für IT-Systemmanagement, Fachinformatiker für digitale Vernetzung, Fachinformatiker Systemintegration
  • Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Systemadministration
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Linux- und Windowsbetriebssysteme
  • Verantwortungsvolles Verhalten hinsichtlich IT-Sicherheit und Datenschutz
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation
Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung in einem mittelständischen Unternehmen und unserer angenehmen Arbeitsatmosphäre zudem ein eigenes Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.

Haben Sie Interesse, Ihre berufliche Zukunft zusammen mit uns zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums an:

Claus Peter Michels, gerne per E-Mail: cp.michels@soapland.de
Für Fragen zu den Stellenausschreibungen rufen Sie uns an: 02632 2520 29 .

Soapland GmbH & Co. OHG
Am weißen Haus 1, 56626 Andernach
www.soapland.de

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Jobbeschreibung

Qualitätsingenieur:in Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der auf Innovation, Qualität und Verantwortung setzt? Und das nicht nur gegenüber Kund:innen, sondern auch den Mitarbeitenden? Dann starten Sie Ihre Karriere made in Bad Sobernheim: Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1973 entwickeln wir nicht nur innovative und stabile Verbindungen für unsere Industriepartner - sondern stehen für ein diverses und respektvolles Miteinander und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit echten Entwicklungsperspektiven.
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kunststoffbranche.

Ihre Aufgaben

Planung und Durchführung effektiver und angemessener Qualitätssicherungsmaßnahmen für Rohstoffe und Fertigwaren sowie zur Produktionsbegleitung
Kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Qualitätssicherungssysteme und -methoden, Sicherstellung der Norm-Konformität (z.B. nach IATF
Erfassung und Bearbeitung von Kundenbeanstandungen und Planung, Initiierung und Verfolgung effektiver Korrekturmaßnahmen, Kommunikation zum Kunden
Auswertung und Bewertung qualitätsbezogener Daten und Planung, Initiierung und Verfolgung effektiver Korrekturmaßnahmen, Zuarbeit zum QS-Reporting
Erstellung von produktbezogenen Spezifikationen in Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen, Erstellung von Erstmusterprüfberichten
Unterstützung beim Abschluss von Qualitätssicherungsvereinbarungen (QSV) mit Kunden
Pflege interner Datenbanken (CSR…)
Bewertung von übermittelten Kundenbewertungen
Mitarbeit und Leitung von Qualitätsprojekten

Ihr Profil

Sie blicken auf ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen Studiengang wie z.B. Kunststofftechnik, Chemie oder angelehnter Fachrichtung zurück oder haben einen Meister/Techniker in einem technischen Beruf wie z.B. Kunststoff- und Kautschuktechnologie erfolgreich abgeschlossen
Sie bringen gute Kenntnisse in qualitätsrelevanten Themen (Reklamationsbearbeitung, Anforderungen im Automotive-Bereich) mit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ein routinierter Umgang mit MS Office und einem ERP-System sind für Sie selbstverständlich
Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten und haben die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen sicher und adressatengerecht zu kommunizieren
Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick mit
Eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, auch unter Termindruck, ist für Sie selbstverständlich
Sie sind kostenbewusst, durchsetzungsstark, teamfähig und führungskompetent

Wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Bis zu 33 Tage Jahresurlaub
  • Strukturierte Einarbeitung (Onboarding), regelmäßige Feedbackgespräche und ein großes Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Health-Benefits wie ein Fitness-Studio-Rabatt, ein breites Kursangebot, Jobrad sowie eine Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt, Gesundheitstage und weiteres)
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektroautos
  • u. v. m.

Jetzt online bewerben

  • Werden Sie Teil unseres Teams
  • Ihre Karriere? Startet hier!
  • Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Nehmen Sie gerne im Vorfeld telefonisch Kontakt mit Nathalie Göhl auf (Tel..

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Jobbeschreibung

IT Oracle Database and Application Specialist (m/w/d)
Referenznummer: 16466 Einsatzland: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: SüdLeasing
Einsatz in: SL IT Operations
Vollzeit/ Teilzeit: 100

Information zum Einsatzbereich:

Der IT Bereich der SüdLeasing GmbH ist derzeit gut 60 Mitarbeiter stark und alles andere als konservativ! Zusammen mit dem IT Bereich unserer Schwesterfirma SüdFactoring GmbH sind wir gut 70 Mitarbeiter stark und verstehen uns als gemeinsame dynamische Unternehmenseinheit. Wir bewegen uns inmitten des großen LBBW Konzernumfelds mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, wenig Bürokratie und der Möglichkeit zur Selbstverwirklichung in einem starken Team, welches auf Augenhöhe agiert und auch weiß, was Spaß und Kollegialität bedeutet.
Zur Verstärkung unseres Top-IT-Teams suchen wir eine weitere passende Persönlichkeit mit Kompetenz, Talent & Drive, die das Zeug dazu hat, um als IT Oracle Database and Application Specialist (m/w/d) bei uns so einiges zu bewegen. Du hast Lust, die Zukunft der IT aktiv mit zu gestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Aufgaben:

  • Entwicklung, gemeinsam im Infrastruktur-Produktteam, spezifischer und umsetzungsreifer Konzepte sowie Operating-Modelle sowohl für On-Prem-Systeme als auch mit Blick auf die unternehmensweite Cloud-Transformation.
  • Betreuung unserer Oracle Datenbanken, sowie Koordination von Datenbankspezialisten intern/extern und fachlicher Austausch auf Augenhöhe.
  • Frühzeitige Identifikation neuer technischer Entwicklungen und Trends im Umfeld.
  • Durchführung von Changes und Analyse von Fehlern im Rahmen von Ticket-Bearbeitung (Change und Incident).
  • Vorantreiben der kontinuierlichen Automatisierung und technischer Aktualisierung (Infrastructure as Code).
  • Verantwortung für die Qualität und Einhaltung der aufgestellten Standards.
  • Koordination und Absprachen mit anderen Produktteams.

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- & Weiterbildung.
  • Erfahrung im professionellen IT Betrieb (Staging, Prozesse, Analysen) und Allgemeinwissen IT Infrastruktur.
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ein lösungs- & zielorientiertes Handeln gepaart mit einem analytischen Denkvermögen.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise; Entwicklung unkonventioneller und konstruktiver Lösungen alleine und im Team.
  • Berufserfahrung in der Konzeption, Einführung und Betrieb von Datenbanken sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Praktisches Know-how in Oracle-Technologien wie Datenbanken, OID/OAM, WebLogic und RMAN.
  • Kenntnisse mit Azure(DevOps), Oracle Cloud Infrastruktur und Scripting von Vorteil.

Worauf Du Dich freuen kannst:

Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, inspirierten & zukunftsorientierten Unternehmen. Mit echtem Handlungs- & Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. Die fortwährende Investition in unsere Mitarbeiter (m/w/d) & das Potenzial für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung spielen ebenso eine wichtige Rolle.
Darüber hinaus bieten wir:

  • Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt - wir führen die IT zusammen in die Zukunft!
  • Offene und innovative Unternehmenskultur - wir arbeiten in agilen Teams.
  • Zuschuss von 49 Euro für das Deutschland Job Ticket.
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung.
  • Moderne technische Ausstattung und ein Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof.
  • Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr.
  • Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern – Corporate Benefits wie bspw. JobRad, EGYM-Wellpass, Sportgruppen, Firmenevents & Gesundheitsinitiativen.
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Jobbeschreibung

Trainee Revision (m/w/d)Volksbank Köln Bonn eGBonnVollzeitFestanstellungDie Volksbank Köln Bonn eG gehört zu den führenden Volksbanken in Deutschland. Zuhause und verwurzelt in der starken Wirtschaftsregion Köln, Bonn, Rhein-Sieg sind wir verlässlicher Partner für die Menschen vor Ort. Wir setzen auf persönliche Nähe und eine vertrauensvolle Partnerschaft. Das macht uns von Herzen rheinisch, auch als Arbeitgeber.Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte und unserer großen Gemeinschaft werden? Dann kommen Sie zu uns als: Trainee Revision (m/w/d)Ihre Aufgaben Mit Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden des Revisions-Teams werden Sie mit allen wesentlichen Funktionsbereichen der Revision (Allgemeine Revision, Kreditgeschäft, Wertpapiergeschäft, Gesamtbanksteuerung, IT-Revision) vertraut gemacht und können bald eigenständig erste Prüfungen durchführen. Die Möglichkeit durch Hospitationen Einblick in verschiedene Bereiche der Bank (z.B. Marktfolge-Aktiv, Controlling & Finanzen, Organisation) zu erhalten, rundet das grundsätzlich auf drei Jahre ausgelegte Traineeprogramm ab, so dass Sie befähigt werden, selbständig Prüfungen durchzuführen und die Aufgaben des Revisors (m/w/d) zu übernehmen. Unterstützt wird das Trainee-Programm durch externe Personalentwicklungsmaßnahmen, die individuell abgestimmt werden.Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und ein nebenberufliches Studium begonnen bzw. abgeschlossen Lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken ausgeprägte Digitalisierungsorientierung (gutes digitales Mindset) Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskompetenz Teamfähigkeit und hohe Leistungsb ereitschaftBenefits - was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen folgende Vorteile: Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeit Weiterqualifizierung und Förderung Attraktive Vergütung und Wertschätzung Flexible Arbeitszeiten Attraktive Sozialleistungen wie z.B. unserem Gesundheitsprogramm Mobiles Arbeiten Workation: Die Möglichkeit, Ihren Urlaub mit Arbeit zu verbinden Urbansports: Kostenlose oder vergünstigte Sportangebote in Ihrer Nähe 30 Urlaubstage pro Jahr Möglichkeit, zusätzlichen Urlaub zu kaufen Vermögenswirksame Leistungen Nutzung von ValueNet (Mitarbeiter-Benefit-Programm im Rahmen der Entgeltumwandlung, zum Beispiel mit der Firma Bikeleasing) Einrichtung eines LangzeitkontosBei uns sind Sie Teil eines starken Teams, in dem es Freude macht, gemeinsam etwas zu bewegen.Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen Volksbank Köln Bonn eG Bereich Personalmanagement Guido Breese Tel. 0221- 2003 61714guido.breese@volksbank-koeln-bonn.deJetzt bewerben Per Chatbot bewerbenKontaktGuido Breese Personalreferent 0221-2003 61714 guido.breese@volksbank-koeln-bonn.de Mit Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden des Revisions-Teams werden Sie mit allen wesentlichen Funktionsbereichen der Revision (Allgemeine Revision, Kreditgeschäft, Wertpapiergeschäft, Gesamtbanksteuerung, IT-Revision) vertraut gemacht und können bald eigenständig erste Prüfungen durchführen. Die Möglichkeit durch Hospitationen Einblick in verschiedene Bereiche der Bank (z.B. Marktfolge-Aktiv, Controlling & Finanzen, Organisation) zu erhalten, rundet das grundsätzlich auf drei Jahre ausgelegte Traineeprogramm ab, so dass Sie befähigt werden, selbständig Prüfungen durchzuführen und die Aufgaben des Revisors (m/w/d) zu übernehmen. Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und ein nebenberufliches Studium begonnen bzw. abgeschlossen Lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken Ausgeprägte Digitalisierungsorientierung (gutes digitales Mindset) Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskompetenz Teamfähigkeit und hohe Leistungsb ereitschaft

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Jobbeschreibung

Rechtsanwaltsfachangestellter oder Patentanwaltsfachangestellter (m/w/d) Marken / Recht
Winter, Brandl – Partnerschaft mbB ist eine der großen international bekannten Patentanwaltskanzleien mit deutlich über 100 Mitarbeitenden verschiedener Altersgruppen in Voll- und Teilzeit an den Standorten Freising und München. Seit über 50 Jahren betreuen und vertreten wir unsere nationalen und internationalen Mandanten auf dem Gebiet des geistigen Eigentums und des gewerblichen Rechtsschutzes in allen technischen Bereichen.

Für unser Team am Standort in München suchen wir einen

RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTEN ODER PATENTANWALTSFACHANGESTELLTEN (M/W/D)
IN DER ABTEILUNG MARKEN/RECHT
IN VOLLZEIT

Ihre Aufgaben

  • Restrukturierung des Bereichs Marken/Recht, insbesondere Implementierung von neuen Prozessen und Strukturen
  • Vorbereitung von Markenanmeldungen, Unionsmarkenanmeldungen sowie Gemeinschaftsgeschmacksmusteranmeldungen
  • Erstellung von Einreichungsberichten, Umschreibungen, Vertretungsübernahmen
  • Anfertigung von Schriftsätzen und Mandantenkorrespondenz
  • Formelle Betreuung von Streit- und Nichtigkeitsverfahren
  • Erledigung der täglichen (Formal-)Korrespondenz mit Mandanten, Patentbehörden sowie Gerichten, auch in englischer Sprache
  • Bearbeitung von Formbriefen bzw. Vorlagen sowie Erstellung von Rechnungen
  • Notierung und Überwachung von Amts- und Gerichtsfristen, Bearbeitungsterminen sowie Mitteilung von Kollisionshinweisen
  • Erledigung von sämtlichen sonstigen in der Abteilung Marken/Recht anfallenden Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder zum/zur Patentanwaltsfachangestellten
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marken/Recht
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich von MS Office
  • Organisationstalent sowie Interesse an selbständigem Arbeiten
  • Eine mandantenorientierte, präzise, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

  • Ein Aufgabengebiet, das Sie aktiv mitgestalten können
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf Homeoffice
  • Mandanten aus verschiedenen Technologien und Unternehmensgrößen
  • Bis zu 32 Tage Urlaub, zusätzlich je ½ freier Tag am 24. und 31.12.
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige interne Veranstaltungen
  • Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe und bezahlte Kind-Krank-Tage
  • Fahrtkosten- und Internetzuschuss, Geburtstagsgeschenke, Bike Leasing, Getränkeauswahl, wöchentlicher Obstkorb und vieles mehr

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse etc.), vorzugsweise per E-Mail an karriere@wbetal.de. Bitte teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen mit.

WINTER · BRANDL ¦ Partnerschaft mbB
Alois-Steinecker-Straße 22, 85354 Freising
Personalabteilung Frau Krimmer, T +49 (8161) 930 - 244, karriere@wbetal.de, www.wbetal.de/karriere
Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. 200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Für unser Servicefeld Kundenservices im Tribe Cyber Defense Center suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Security Incident Manager (m/w/d) | KDSCDCSecurity Incident Manager (m/w/d) in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Deine Tätigkeit ist dem Squad Security Operations Center zugeordnet. Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft (keine Regelrufbereitschaft, nur in Ausnahmefällen) und ein Führungszeugnis erforderlich. Du entwickelst unser Computer Security Incident Response Team (CSIRT) weiter und bist Teil unseres internen, wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich der Angriffserkennung / des Security Operations Centers. Du hast ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Themenkomplex oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Security Incident Response oder schwerwiegende Sicherheitsvorfälle erfolgreich in der Rolle eines Incident Managers bewältigt. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau). Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Security Information and Event Management #Aktuelle Angriffsmethoden und -vektoren # Mitre att&ck Framework #Angriffserkennung und -verhinderung #Analytisches Denken #Eingenverantwortlichkeit #IT-SecurityMitarbeitervorteile VorsorgeuntersuchungenBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenMitarbeiterrabatteSabbaticalHomeofficeZusätzliche UrlaubstageKfz- / ReisezulageDie abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Du entwickelst unser Computer Security Incident Response Team (CSIRT) weiter und bist Teil unseres internen, wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich der Angriffserkennung / des Security Operations Centers. Du hast ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Themenkomplex oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Security Incident Response oder schwerwiegende Sicherheitsvorfälle erfolgreich in der Rolle eines Incident Managers bewältigt. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau).
Favorit

Jobbeschreibung

Leitung der Abteilung Abwasser (m/w/d)

Ihre Chance, die Zukunft der Abwasserwirtschaft in unserer Region mitzugestalten!

Der Niersverband ist ein Wasserwirtschaftsunternehmen mit Sitz in Viersen. Mit rund 490 Beschäftigten sorgen wir für sauberes Wasser im Niersgebiet und setzen uns für die ökologische Entwicklung der Niers und einen zukunftsorientierten, nachhaltigen Umgang mit dem höchsten Gut ein: Unser Wasser.

Unser Ziel ist es, die Wasser- und Lebensqualität in unserer Region aktiv mitzugestalten und zu verbessern. Dafür entwickeln wir heute ganzheitliche Lösungen, die auch den Bedürfnissen nachfolgender Generationen gerecht werden.

Zum 01.09.2025 suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine fachlich versierte und motivierende Führungspersönlichkeit für die Leitung unserer Abteilung Abwasser, die mit Weitblick und Innovationskraft die Abteilung erfolgreich weiterentwickelt.

Die Abteilung Abwasser spielt eine entscheidende Rolle für die nachhaltige Wasserwirtschaft der Region. Mit 18 Kläranlagen, 58 Betriebsstellen und 91 Sonderbauwerken sichern wir eine leistungsfähige und zukunftsfähige Abwasserentsorgung.

Die Abteilung ist für die Planung, den Bau und den Betrieb der Abwasseranlagen verantwortlich.

Da wir unsere Organisation stetig weiterentwickeln, kann es perspektivisch zu strukturellen Anpassungen innerhalb der Abteilung kommen.

In dieser zentralen Position arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Vorständin zusammen.

Warum diese Position spannend für Sie ist:

Führung und Organisation:

  • Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung mit rund 290 Mitarbeitenden. Ihr direktes Führungsteam besteht aus 5 Fachbereichsleitern*innen, mit denen Sie die Strukturen und die Abläufe effizient steuern und kontinuierlich weiterentwickeln.
Strategie und Weiterentwicklung:

  • Sie setzen strategische Vorgaben des Verbands um, steuern Budgets und behalten die Wirtschaftlichkeit im Blick. Gleichzeitig gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung der Abwasserbeseitigung – mit Blick auf Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
Kommunikation und Interessenvertretung:

  • Sie vertreten den Verband in Fachverbänden, präsentieren zentrale Projekte und Ergebnisse und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Abwasserwirtschaft der Region ein.

Was bringen Sie mit:

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen idealerweise mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft mit
  • sowie mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für größere Teams und komplexe Projekte.
  • Sie verfügen über exzellente Kenntnisse in den zentralen Themen der Abwasserentsorgung, insbesondere in der weitergehenden Abwasserreinigung.
  • Sie führen mit Wertschätzung und Überzeugung.
  • Sie bringen souveränes Auftreten bei Verhandlungen und Präsentationen mit.
  • Strategisches und wirtschaftliches Denken zählt ebenfalls zu Ihren Stärken und hilft Ihnen, nachhaltige Entscheidungen zu treffen.
Hier können Sie wirklich etwas bewegen – bringen Sie Ihre zukunftsweisenden Ideen in die Arbeit des Niersverbandes ein und gestalten Sie die Abwasserwirtschaft aktiv mit. Mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrem strategischen Blick koordinieren Sie komplexe Projekte und entwickeln überregionale Konzepte, die nachhaltige Lösungen voranbringen.

Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und hervorragenden beruflichen sowie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Als öffentlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und vielfältige Beratungsangebote. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Prämiensystem, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement.

Gut zu Wissen:

Im Auswahlverfahren werden Elemente des „Assessment-Center-Verfahrens“ integriert, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen noch gezielter einschätzen zu können. Details dazu erhalten Sie im weiteren Bewerbungsverfahren.

Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.

Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle steht unsere Vorständin Frau Sabine Brinkmann, Tel.: 02162-3704 100, und bezüglich der Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses Frau Nadeschda Müller, Tel: 02162/3704-485, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Favorit

Jobbeschreibung

Wir – die KVM+GA – sind Teil des traditionsreichen Versicherungsunternehmens Allianz. Unsere Mission ist es, unsere Kunden mit freundlicher und kompetenter Betreuung zu begeistern. Seit 2012 arbeiten wir erfolgreich an der Gestaltung guter und nachhaltiger Kundenbeziehungen. Die treibende Kraft unseres Erfolges sind unsere rund 800 Mitarbeiter: innen an den Standorten Halle (Saale), Magdeburg, Chemnitz und Cottbus.Für den weiteren Ausbau unseres Standortes suchen wir einen Personalberater (m/w/d) unbefristet in Teil- oder Vollzeit.Dein Profil:
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Du bist ein Kommunikationstalent und Teamplayer
  • Du arbeitest zielorientiert und strukturiert
  • Du besitzt IT-Affinität und einen versierten Umgang mit MS-Office
  • Du bringst idealerweise erste SAP-Kenntnisse mit
  • Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Leistungen für Dein Engagement:
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • bis zu 49% pro Quartal mobiles Arbeiten möglich
  • 2 x jährliche Sonderzahlungen und 1 x jährlichen Leistungsbonus
betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Kranken-Zusatzversicherung ✓ modernes betriebliches Gesundheitsmanagement - in Kooperation mit einem Top-Anbieter - mit innovativen Programmen für Gesundheit und Wohlbefinden ✓ Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte sowie Corporate Benefits aus den Bereichen Kleidung, Mobilfunk, Technik, Sportveranstaltungen, Reisen, Auto u.v.m.
  • Arbeitgeberzuschuss für das Deutschlandticket Job sowie Jobrad
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Inhouse-Trainings und Coachings
  • Arbeitgeberzuschuss für die Mitgliedschaft bei dem Firmenfitness-Netzwerk Wellpass mit Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern u.v.m. in ganz Deutschland + Österreich (Trainiere auch digital: Du hast Zugriff auf ein breites Angebot an Online-Kursen)
  • u.v.m.
Das sind Deine Aufgaben:
  • umfassende Beratung und Betreuung zu allen Personalthemen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Tätigkeiten für das betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Angelegenheiten und Prozesse (z.B. Gehaltsabrechnung, Eintritts- & Austrittsmeldungen von Mitarbeitern, bAV, Mitarbeiterausweise)
  • Projektarbeit in personalwirtschaftlichen Themen
  • Aufgaben als Schnittstelle zu Behörden, zum Recruiting, zur Gehaltsabrechnung und zum Betriebsrat
Bring Dein Know-how zur Verstärkung unseres Teams ein und werde Teil unserer Geschichte! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Favorit

Jobbeschreibung

Projektleiter Schiffbau (m/w/d)
Die Lethe GmbH ist ein führender Zulieferer für die europäische Schiffbauindustrie. Mit unseren nationalen und internationalen Tochtergesellschaften konstruieren, produzieren und montieren wir Einrichtungssysteme, Wirtschaftsbereiche, Außentüren und Isolierungen vorzugsweise auf Megayachten und Marineschiffen. Unsere Kunden sind vor allem europäische Werften mit Sitz in Deutschland und den Niederlanden, aber auch Crew und Managementgesellschaften weltweit.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg-Harburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Projektmanager/in, Techniker/in, Ingenieur/in oder vergleichbar – idealerweise mit Erfahrung im schiffbaulichen Umfeld – als

Projektleiter (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet als Projektleiter/in (m/w/d)

  • Weisungsbefugnis gegenüber der Bauleitung und den Konstrukteuren, führt diese fachlich
  • Budgetverantwortung
  • Verantwortlich für die Qualität der auszuführenden Arbeiten und Leistungen
  • Angebotserstellung und Auftragsverhandlung in Zusammenarbeit mit Abteilungs- oder Geschäftsleitung
    • Mengenermittlung im Angebotsfall in Zusammenarbeit mit der Konstruktion
    • Technische und kaufmännische Prüfung der Vertragsunterlagen
    • Prüfung der Fertigungs- und Planungskapazität
  • Koordinierung und Steuerung des Projekts
    • Festlegung der Lethe internen Schnittstellen in dem Projekt
    • Planung, Pflege und Kontrolle für Konstruktions- und Fertigungstermine auf Basis der Kundenvorgaben und unter Berücksichtigung der beteiligten Gewerke
    • Steuerung des eignen Personals sowie der benötigten Fremdgewerke
    • Einkauf projektspezifischer Materialien und Dienstleistungen sowie die damit verbundenen Angebots- und Auftragsabwicklungen
    • Bei Revisionsänderungen Mehr – und Minderkosten erstellen
    • Bewertung und Überwachung des Projektfortschritts mittels regelmäßiger Projekt-Status-Berichte, mitlaufender Kalkulation und Reporting an die Abteilungsleitung / Geschäftsführung
    • Konflikt- und Claim Management
    • Technische Detailklärung mit dem Kunden, der eigenen Fertigung sowie Fremdgewerken
    • Projektdokumentation
    • Verantwortlich für die Prüfung von Unterlagen (Zeichnungen, Dokumenten, etc.) auf Richtigkeit und Vertraulichkeit bevor diese an Dritte weitergegeben werden
    • Rechnungsprüfung sowie Rechnungserstellung mit der Abteilung Buchhaltung

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung, alternativ eine Ausbildung als Techniker oder Meister
  • Handwerkliche Ausbildung, z.B. als Isolierer, Schiffbauer von Vorteil
  • 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise bei schiffbaulichen Projekten
  • Eigenständige, zuverlässige und pro-aktive Arbeitsweise
  • Kosten- und Qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Verhandlungssicheres Deutsch
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Kenntnisse AUTO CAD von Vorteil

Das bieten wir:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • JobRad
  • givveCard
  • Gesundheitssport
  • Englischkurs im Haus
  • Teambildende Maßnahmen
  • flache Hierarchien und nette Kollegen
  • mobiles Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung

Möchtest Du mit uns erfolgreich sein?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Auflistung der Projekte, an denen Du mitgewirkt hast, Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Deine Ansprechperson:
Herr Thomas David
Abteilungsleiter
jobs@lethe-hamburg.de

Lethe GmbH
Seehafenstraße 17
21079 Hamburg-Harburg

www.lethe-hamburg.de

Favorit

Jobbeschreibung

SimplyTest GmbH ist ein Nürnberger IT-Unternehmen mit dem Fokus auf entwicklungsnahe Qualitätssicherung von Software. Hands-on Unterstützung unserer Kunden bei der Realisierung von qualitativ hochwertigen Softwareprodukten Veranstaltung und Durchführung von praxisorientierten Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bereich Software Entwicklung und Qualitätssicherung Test Automation Engineer (m/w/d)unbefristetRemoteAls Test Automation Engineer erwarten dich folgende Aufgaben: Du arbeitest an herausfordernden Projekten mit und hilfst qualitativ hochwertige Produkte auszuliefern. Du wendest moderne agile Vorgehensweisen und Methodiken an, bringst dich in den Projekten ein und arbeitest strukturiert und selbständig Du entwickelst und erweiterst automatisierte Tests auf allen Teststufen, die eine schnelle Überprüfung der Qualität der Software ermöglichen Den Wunsch sich einzubringen, das Unternehmen und die Projekte aktiv mit zu gestalten und Dein Wissen mit der Community aktiv zu teilen Deutsch C1 - Sicher in Wort und Schrift ! Viele Lernmöglichkeiten, weltweite Konferenzen und Weiterbildungen Du erlebst eine Kultur der Freiheit und Verantwortung - in einer selbstbestimmten, inspirierenden und offenen Arbeitsatmosphäre Vergütung: Gute Bezahlung, Mitarbeiterprogramme, Jobrad und vieles mehr Flexibilität: Arbeit im Büro oder Homeoffice - ganz nach Präferenz, Wahl der Ausstattung des Arbeitsplatzes (Laptop, Mobiltelefon, etc.) Super Team, lockerer Umgang, alle per Du, flache Hierarchien 30 Tage UrlaubHands-on Unterstützung unserer Kunden bei der Realisierung von qualitativ hochwertigen Softwareprodukten Veranstaltung und Durchführung von praxisorientierten Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Bereich Software Entwicklung und Qualitätssicherung Als Test Automation Engineer erwarten dich folgende Aufgaben: Du arbeitest in agilen Teams an herausfordernden Projekten und hilfst qualitativ hochwertige Produkte auszuliefern Du wendest moderne agile Vorgehensweisen und Methodiken an, bringst dich in den Projekten ein und arbeitest strukturiert und selbständig Du entwickelst und erweiterst automatisierte Tests auf allen Teststufen, die eine schnelle Überprüfung der Qualität der Software ermöglichen Den Wunsch sich einzubringen, das Unternehmen und die Projekte aktiv mit zu gestalten und Dein Wissen mit der Community aktiv zu teilen Deutsch C1 - Sicher in Wort und Schrift !
Favorit

Jobbeschreibung

SodaStream – a PepsiCo Company – revolutioniert die Getränke-Industrie!

Als führende Wassersprudler-Marke ist SodaStream DIE Lösung, um sprudelnde Getränke einfach, bequem und nachhaltig zu Hause selbst herzustellen.

SodaStream befreit nicht nur vom lästigen Schleppen, sondern leistet mit seinen Produkten einen aktiven Beitrag für die Umwelt - bis 2025 sollen weltweit rund 78 Milliarden Einwegplastikflaschen vermieden werden!

SodaStream ist innovativ, unkonventionell und erfrischend rebellisch.

Wir lieben es, Trends zu setzen und den Markt mit unseren Produkten und Ideen aufzumischen. Hast Du Lust, mit Kreativität, Humor und Passion unser Wachstum mit zu gestalten?

Zur Verstärkung unseres Finance Teams in Frankfurt suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Accountant Accounts Receivables (m/w/d)


WAS DICH BEI UNS ERWARTET

Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kundenkonten – vom ersten Zahlungseingang bis zur letzten Mahnung. Du kümmerst dich um die korrekte Buchung von Rechnungen, Gutschriften und Zahlungseingängen, unterstützt bei Monats- und Jahresabschlüssen und übernimmst Verantwortung für Inkasso, Bonitätsprüfungen und Kundeninsolvenzen in Abstimmung mit unserer Rechtsabteilung. Mit deinem scharfen Blick für Zahlen sorgst du für Klarheit in der Kontenabstimmung und stellst sicher, dass unsere Abrechnungsprozesse reibungslos laufen. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Logistik und anderen Abteilungen zusammen und trägst so aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg von SodaStream bei – mit deiner Genauigkeit, deinem Verantwortungsbewusstsein und deinem Teamspirit.


WAS DU MITBRINGST

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Rechnungswesen
  • Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, bevorzugt in der Debitorenbuchhaltung eines international agierenden Unternehmens
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise ERP-Systemen (z. B. NetSuite)
  • Strukturierte, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und gelegentlichen Dienstreisen

WAS WIR DIR BIETEN

Die SodaStream GmbH, mit Sitz in Frankfurt und Limburg, ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 350 Mitarbeiter:innen.


Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl international als auch cross-funktional

Jede Menge Verantwortung, sowie eine spannende Mischung aus strategischer Arbeit und gemeinsamer Umsetzung von Ideen

Ein sehr kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien

Ein Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet.

Ein leistungs- und erfolgsgerechtes Gehaltspaket mit attraktiven Sozialleistungen, wie einem steuerfreien Essensgeldzuschuss von bis zu 60€, sowie 30 Tagen Urlaub

Ein umfangreiches Sportangebot über unseren Partner EGYM Wellpass

Zur Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Weitere attraktive Zusatzleistungen durch unsere Corporate Benefits

Wir sind stolz auf unsere Erfolge und feiern diese gemeinsam

WILLST DU UNS HELFEN, UNSEREN PLANETEN GESUND UND SAUBER ZU HALTEN?

Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen! Bitte unter Angabe Deines Gehaltswunsches und möglichen Eintrittstermins: https://www.pepsicojobs.com/main/jobs/386458?lang=de-de&previousLocale=de-DE

DEIN ANSPRECHPARTNER
Randolf Ruf | Head of Human Resources DACH
SodaStream GmbH
Solmsstraße 4, 60486 Frankfurt

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Jobbeschreibung

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKundenbetreuer (m/w/d) im Innendienst Vertrag Geschäftsbereich Immobilienam Standort Koeln in Vollzeit oder TeilzeitIhre Aufgaben:✓ Vertragsbearbeitung Zu Ihren Kern-Aufgaben gehört die vollumfängliche Bearbeitung der Verträge. ✓ Durchführung des gesamten Ausschreibungsverfahrens Von der Erstellung der Ausschreibung, über die Kommunikation mit den Versicherern bis zur Erstellung des Angebots führen Sie das komplette Verfahren.✓ Unterstützung des Vertriebs Sie unterstützen Ihre Kolleg*innen im Vertrieb tatkräftig aus dem Backoffice und helfen somit Ihrem Team, gesetzte Ziele zu erreichen.✓ Allgemeine Sachbearbeitung - Der gesamte Life-Cycle der administrativen Vertragsbetreuung – von der Administration, über Planung bis zur Steuerung – liegt in Ihren Händen.Das bringen Sie mit:✓ Kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/-in und haben vorzugsweise bereits Berufserfahrung im Bereich der gewerblichen Immobilienversicherung gesammelt.✓ Selbstorganisation Egal ob im Büro oder im Homeoffice: Sie behalten auch bei hohem Arbeitsaufkommen immer den Überblick.✓ Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint. Die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff.✓ Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick.Unser Angebot:Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:Spaß „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.“Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000 € zur Verfügung, um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe. Dies kann ich auch selbständig auf meine Familie erweitern.“Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“Internationalität „Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kunden-/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern ich dabei auch tatkräftig unterstützt werde.“ [[Website-Link gelöscht].: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, Zuschuss zur Weiterbildung u.v.m.]Gewissenhafte Einarbeitung „Ich habe mich während meiner Einarbeitungszeit sehr gut aufgehoben gefühlt und konnte mich schnell nicht nur fachlich, sondern auch menschlich in das Team einarbeiten bzw. integrieren. Nach wie vor finde ich den unkomplizierten Austausch unter den Kolleg*innen toll.“Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an [E-Mail Adresse gelöscht]. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in Innendienst (m/w/d) in Vollzeit
Sie sind ein Kommunikationstalent, arbeiten gerne im Team und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann freuen wir uns, Sie in unserem Vertriebsteam im Innendienst willkommen zu heißen.

Wer wir sind

Unser inhabergeführtes Unternehmen hat seinen Sitz in Düsseldorf seit 1962. Unter der Leitung von Udo und Frank Albers sind wir spezialisiert auf den Handel mit hochwertigen Fleischwaren und Geflügel.
Ohne Zwischenhändler einzuschalten arbeiten wir nach dem „Farm to Table“- Prinzip exklusiv mit den jeweils weltweit besten Erzeugern zusammen und beliefern Kunden aus Handel, Einzelhandel sowie Gastronomie und Hotellerie in ganz Europa.

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Telefonischer- und schriftlicher Kundensupport
  • Auftragsannahme- und Eingabe
  • Unterstützung des Außendienstes
  • Reklamationsabwicklung
  • Allgemeine Bürotätigkeiten
  • Reporting
  • Aufbereitung und Handhabe sensibler Daten
  • Verwalten von Dokumenten und Daten

Was wir bieten

  • Ein sympathisches Team und starkes Miteinander
  • Wir zahlen Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio (FitX)
  • Frisches Obst, heißen Kaffee und Wasser satt, natürlich kostenlos für Sie
  • Jeden Tag wechselnde Mittagsgerichte zum stark vergünstigten Preis
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere hochwertigen Fleischprodukte
  • Altersvorsorge (nach erfolgter Einarbeitung)
  • Kostenfreier Parkplatz
  • Homeoffice Möglichkeiten
  • Fahrrad / E-Bike Leasing
  • Möglichkeit, später auch in den Außendienst zu wechseln
Wir arbeiten mit unseren Mitarbeitenden in offener und familiärer Weise zusammen – und das langfristig. Daher freuen wir uns zu berichten, dass unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit 8 Jahre beträgt.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Lebensmittelbereich
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Klare und präzise Ausdrucksweise
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis für Systeme und Prozesse

Wie es weitergeht:

Wenn Sie Freude an einem offenen, dynamischen Umfeld haben, in dem Sie eigene Ideen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf plus ein kurzes schriftliches Anschreiben jeweils unter Angabe der Gehaltsvorstellungen – an natalieschmidt@albersfood.de

Oder rufen Sie einfach unter 0211/9429435 an und wir helfen Ihnen gern, offene Fragen zu klären.

Absolute Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Bewerbungen vorzugsweise per Email.

Kontakt

natalieschmidt@albersfood.de
0211/9429435

Standort

Düsseldorf

Albers GmbH
Mündelheimer Weg 6
40472 Düsseldorf
www.albersfood.de

Favorit

Jobbeschreibung

Projektleiter für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d)

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Planen Sie mit uns Infrastrukturprojekte im Energiesektor.
Für die Umsetzung sehr großer Projekte im Bereich erdverlegter Infrastrukturen suchen wir Sie als Projektleiter:in für Pipelines & Kabeltrassen (m/w/d) für unser Büro in München, Bremen, Hamburg, Essen oder Berlin!

Aufgaben, die motivieren

Mit Erfahrung und Verantwortung glänzen! Sie führen und koordinieren unser interdisziplinäres Team im Rahmen internationaler Projekte im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen) sowie im Anlagenbau.
Sie bringen übergeordnetes Verständnis mit, das es ihnen erlaubt, Projekte effektiv und effizient zu führen. Dabei setzt sich ihr Team aus verschiedenen Disziplinen zusammen, einschl. Technik und Trassierung, Umweltplanung, Genehmigungsplanung, Ausschreibungs- und Vergabeplanung, Überwachung der Ausführung und Projektsteuerung.
Kommunikation und Koordination sind für Sie kein Problem? Sie sind verantwortlich für die Koordination der Projektabläufe und stellen sicher, dass die Leistungen der ILF fristgerecht, in der vertraglich vereinbarten Qualität und im Rahmen des vereinbarten Budgets erbracht werden.
Sie behalten alles im Blick und unter Kontrolle, denn Sie verantworten das technische und finanzielle Ergebnis des Projekts von Projektbeginn bis zum Projektabschluss.

Qualifikationen, die überzeugen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder Vermessung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich linienhafter Infrastrukturen (Pipelines, Kabeltrassen, etc.) sowie im Projektmanagement.
Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens verhandlungssicher).
Ein 'ausgezeichneter' Arbeitgeber
82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein 'Great Place to work' ist:
Sympathische Unternehmenskultur und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per 'Du'. Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.
Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen .
Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren
Excellence Awards .
Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.
Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.
Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!
Überzeugt?
Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!

Weitere Fragen?


Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier

  • Ihr Ansprechpartner:
  • Frau Delband Tamjidi

JETZT BEWERBEN!

  • ILF Beratende Ingenieure GmbH
  • Werner-Eckert-Str.München

Favorit

Jobbeschreibung

Juristin / Jurist (m/w/d) für den Bereich Verträge & Lizenzen
unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche) gesucht.
Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist.

Über uns

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten

Krisensicherer
Job mit
flexiblen Arbeitszeiten und Home Office

unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge

Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 (TVöD-V)

kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes

umfangreiches
Fortbildungs-
angebot

Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"

Der Job


Der Bereich Verträge & Lizenzen ist zuständig für das Vertrags- und Lizenzmanagement sowie Versicherungen.

Sie werden als Juristin / Jurist (m/w/d) für den Bereich "Verträge & Lizenzen" am Standort Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt.
Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Sie erarbeiten Verträge und Vertragsformulierungen und prüfen vertragliche Vereinbarungen.
  • Sie erstellen und aktualisieren die Dokumentenvorlagen im Vertragsmanagementtool.
  • Sie koordinieren und bereiten die Abwicklung von Vertragsunterzeichnungen vor.
  • Sie erfassen und bewirtschaften Verträge im Vertragsmanagementtool, erstellen Berichte und Auswertungen und stehen im Austausch mit den Fachbereichen zu bestehenden Verträgen und bei Vertragsanbahnungen.
  • Sie beraten die Fach- und Zentraldienste des KRZN in Rechtsfragen (Vertragsrecht, Urheberrecht, Lizenzrecht, Vergaberecht, Verwaltungsrecht).
  • Sie bearbeiten juristische Fragen und erstellen juristische Stellungnahmen und Gutachten.
  • Sie analysieren die aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung zur Umsetzung in die Praxis.
  • Sie konzeptionieren und organisieren das Compliance Management.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium mit Erstem und/oder Zweiten Juristischem Staatsexamen (Volljurist m/w/d) oder Bachelor/Master of Laws
  • Sie bringen versierte vertragsrechtliche und kaufmännische Kenntnisse, sowie Kenntnisse im IT-Recht, Verwaltungsrecht, Vergaberecht und den EVB-IT Verträgen mit
  • Außerdem besitzen Sie grundlegende Fachkenntnisse im Bereich Hard- und Software, IT-Dienstleistungen sowie Datenschutz und Grundkenntnisse im Versicherungsrecht und Lizenzrecht
  • Komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und diese allgemeinverständlich aufzubereiten und zu vermitteln, stellt für Sie kein Problem dar. Sie verfügen zudem über ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus; eine strukturierte und selbst organisierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
  • Sie bringen die Bereitschaft mit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen IT-Recht und EVB-IT-Verträge, teilzunehmen
  • Einen sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1) setzen wir voraus


Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 22.06.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.

Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch,
02842 – 90 70 195.

Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.