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Jobbeschreibung

Die Bitzer Wiegetechnik GmbH aus Hildesheim ist ein familiengeführtes Unternehmen, das seit drei Generationen erfolgreich im Bereich der Wiegetechnik agiert. Für unsere Softwareabteilung suchen wir ab sofort Verstärkung am Standort Hildesheim:IT-Systemadministrator (m/w/d) / Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministrationfür Installation und KundensupportInstallationen und Konfigurationen unserer Anwendungssoftware im Prüffeld, per remote oder vor Ort beim Kunden Aufbau, Test und Dokumentation von kundenspezifischen Anlagen Kundensupport per Telefon und/oder Fernwartung Unterstützung unserer internen IT-Administration Familiäre Arbeitsatmosphäre und herzliche Aufnahme im Kollegenkreis Engagiertes Team, in dem die Mitarbeit von allen geschätzt und unterstützt wird Langfristige Zusammenarbeit in einer zukunftssicheren Branche Ein attraktives Gehalt und Beteiligung am Erfolg des Unternehmens Einen Fachinformatiker (m/w/d) bzw. Mitarbeiter (m/w/d) mit anderem IT-Hintergrund bzw. angeeignetem Fachwissen Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken Interesse an Elektrotechnik und Hardware (unsere Anlagen bestehen aus Software- und Hardwarekomponenten) Spaß an Teamarbeit und Kundenkontakt Führerschein Klasse B Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, vorzugsweise im PDF-Format an personal@bitzer-waage.de oder über unser Online-Bewerbungsformular .Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ulrike Bitzer unter der Telefonnummer 05121 7828-0 gerne zur Verfügung.Installationen und Konfigurationen unserer Anwendungssoftware im Prüffeld, per remote oder vor Ort beim Kunden Aufbau, Test und Dokumentation von kundenspezifischen Anlagen Kundensupport per Telefon und/oder Fernwartung Unterstützung unserer internen IT-Administration Einen Fachinformatiker (m/w/d) bzw. Mitarbeiter (m/w/d) mit anderem IT-Hintergrund bzw. angeeignetem Fachwissen Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken Interesse an Elektrotechnik und Hardware (unsere Anlagen bestehen aus Software- und Hardwarekomponenten) Spaß an Teamarbeit und Kundenkontakt Führerschein Klasse B
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Jobbeschreibung

Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.

Für unseren Standort Coburg im Bereich Konstruktion & Entwicklung /Elektrotechnik suchen wir

Praktikanten Entwicklung/Konstruktion Elektrotechnik (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.

Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:

  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
  • moderne und ergonomische ausgestattete Arbeitsplätze
  • attraktive Vergütung
  • individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
  • umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie
  • kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
  • kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
  • gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

  • Durchführung von Messreihen und Untersuchungen an elektrischen Ausrüstungen
  • Messung/Bewertung von Sensoren zur Erfassung von Betriebszuständen in Maschinen
  • Aufbau und Inbetriebnahme von elektrischen/elektronischen Schaltungen
  • Untersuchung und Test des Einsatzes von drahtloser Kommunikationstechnologie in Maschinen
  • Programmierung von Steuerungssoftware und Anwenderprogrammen in Hoch-/Skriptsprachen (C, C++, C#, NodeJS, Coffeescript,…)
  • Programmierung von grafischen Visualisierungen (Web-basiert und Embedded)
  • Entwicklung von Testabläufen zur automatisierten Prüfung von Steuerungen
  • Entwurf von Steuerungselektronik und -software auf der Basis moderner Microcontroller

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Studierende der Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik, o. ä.
  • Begeisterung für Automatisierungstechnik, Elektronik, Softwaretechnologie
  • Vorkenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik/Elektronik bzw. Softwareentwicklung
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie kreatives und analytisches Denken
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • möglichst abgeschlossene technische Berufsausbildung (optional)
Anforderungs ID: 20076
Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE
Region: Coburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal.
Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.

Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0
Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300

Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.

Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage www.kaeser.de und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.

KAESER KOMPRESSOREN SE

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Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. IT-Einkäufer:inVollzeit, ab dem 01.2025 in Coburg, befristet bis zum 31.Verhandlungen mit Hardware- und Software-Anbieter:innen - von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Erstellung, Dokumentation und Verwaltung von Verträgen und Bestellungen Überwachung von Software- und Wartungskosten sowie Kontrolle der zugehörigen Rechnungen Weitergabe von Informationen zu neuen Software-Lösungen an die relevanten Fachbereiche sowie Bewertung der Angebote Erstellung fundierter Kosten- und Preisvergleiche für IT-Produkte und Dienstleistungen Prüfung und Kontrolle von Dienstleistungsrechnungen zur Sicherstellung transparenter KostenstrukturenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im IT-Vertragsrecht sowie ein gutes Verständnis der gängigen Hard- und Softwareplattformen Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.999Z FULL_TIME Verhandlungen mit Hardware- und Software-Anbieter:innen - von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Erstellung, Dokumentation und Verwaltung von Verträgen und Bestellungen Überwachung von Software- und Wartungskosten sowie Kontrolle der zugehörigen Rechnungen Weitergabe von Informationen zu neuen Software-Lösungen an die relevanten Fachbereiche sowie Bewertung der Angebote Erstellung fundierter Kosten- und Preisvergleiche für IT-Produkte und Dienstleistungen Prüfung und Kontrolle von Dienstleistungsrechnungen zur Sicherstellung transparenter Kostenstrukturen Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im IT-Vertragsrecht sowie ein gutes Verständnis der gängigen Hard- und Softwareplattformen
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Personalcontroller (m/w/d)
GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW.

Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche.

Werden Sie Teil unseres Teams als

Personalcontroller (m/w/d)

idealerweise in Vollzeit – eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden ist ebenfalls möglich.

Hier sind Sie gefragt:

  • Operatives Personalcontrolling mit Schwerpunkt auf der Personalkostenplanung und -überwachung
    • Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen für Monats-, Quartals- und Jahresberichte – inklusive Zusammenarbeit mit externen Prüfinstanzen wie Wirtschaftsprüfern, Revisoren und im Rahmen von Audits
    • Erstellung monatlicher Personalauswertungen sowie Prognosen und Abweichungsanalysen
    • Mitwirkung an der Wirtschafts- und Personalplanung
    • Durchführung von Ad-hoc-Analysen für Vorstand und Personalleitung
    • Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um personalrelevante Kennzahlen
  • Strategisches Personalcontrolling
    • Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im HR-Controlling und HR-Management
    • Weiterentwicklung und Verbesserung von Auswertungsmethoden auf Grundlage spezifischer Anforderungen
  • Schnittstellenmanagement und weitere vielseitige Aufgaben
    • Koordination des externen Dienstleisters für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Fokus auf Termintreue, Qualität und effiziente Prozesse
    • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling und Buchhaltung
    • Mitwirkung an Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere bei der Bildung von Personalrückstellungen
    • Beauftragung und Koordination versicherungsmathematischer Gutachten zur Ermittlung von Pensionsrückstellungen
Das bringen Sie idealerweise mit:

  • 2–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personal- bzw. HR-Controlling
  • Fundierte Fähigkeiten in der Aufbereitung und Analyse von Daten
  • Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement – oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
  • Eine strukturierte, teamorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
Warum wir?

  • Eine verantwortungsvolle und gestalterische Tätigkeit in einem starken Team und in einer sozialen, zukunftssicheren Branche
  • Sehr moderne Büroräumlichkeiten in unserer Zentrale in der Hohenfelder Allee
  • Eine tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine 37 Stunden-Woche mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigtes und vielfältiges Mittagessen in unserem hauseigenen Bistro
  • Kostenlose Getränke, Kaffeespezialitäten und Obst
  • Nutzung von E-Bikes – In unserem Fahrzeugpool stehen Ihnen zwei E-Bikes zur Verfügung, die Sie jederzeit buchen können
Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen?

Dann bewerben Sie sich jetzt hier.

Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Hohenfelder Allee 2
22087 Hamburg
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Bedifol ist führender Anbieter für hochwertige Displayschutzlösungen – mit Marken wie upscreen, Brotect, Savvies und ScreenLeaf. Unsere Produkte vertreiben wir international über eigene Onlineshops (schutzfolien24.de, protectionfilms24.com) sowie über zahlreiche Marktplätze. Wir wachsen kontinuierlich – und gestalten unsere internen Strukturen zukunftsfähig. Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Teamlead Sales & Customer Support (m/w/d). Standort: Konstanz | Start: ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit Du willst ein Team führen, Vertriebsstrategien entwickeln und exzellente Kundenerlebnisse schaffen? Dann werde Teamlead Sales & Customer Support (m/w/d) bei Bedifol! Übernimm Verantwortung für unser Vertriebsteam sowie den Customer Support und gestalte effiziente Prozesse und erfolgreiche Kundenbeziehungen. Deine Aufgaben • Führung & Teamentwicklung: Leitung eines 7-köpfigen Teams im B2B-Direktvertrieb und Customer Support mit Fokus auf fachliche Weiterentwicklung und eine engagierte, lösungsorientierte Teamkultur. • B2B-Vertrieb: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung und -bindung – von der Angebotserstellung bis zum Abschluss. • Kundenzufriedenheit: Analyse relevanter KPIs, Optimierung der Servicequalität und Sicherstellung eines überzeugenden Kundenerlebnisses. • Kundenprojekte: Betreuung zentraler Geschäftskunden in enger Abstimmung mit Produktmanagement, Einkauf und Marketing zur erfolgreichen Umsetzung kundenindividueller Lösungen. • Prozesse & Digitalisierung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Einsatz moderner Tools und KI-basierter Lösungen zur Prozessoptimierung. Was dich erwartet • Gestaltungsspielraum: Schlüsselrolle mit Verantwortung und Einfluss auf den Unternehmenserfolg • Flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattung • Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungsangebote und offener Wissensaustausch • Teamkultur: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung • Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum VHB-Jobticket, HanseFit, betriebliche Altersvorsorge, Getränke, Obst und regelmäßige Teamevents Was du mitbringst • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation • Idealerweise erste Führungserfahrung im B2B-Vertrieb oder Customer Support • Erfahrung in der Entwicklung von Vertriebsstrategien und der Optimierung von Abläufen • Digitale Affinität, insbesondere für moderne Tools und KI-gestützte Prozesse • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Zusammenarbeit Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an jobs@schutzfolien24.de. Bei Fragen melde dich gerne – wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bedifol GmbH, Byk-Gulden-Straße 2 // 12 D-78467 Konstanz, bedifol.com
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Vollzeit, FestanstellungDas Kernspinzentrum Hamburg mit seinen zentralen Standorten in der Europa Passage, Harburg, Eidelstedt, am Neuen Wall und Eppendorf steht für exzellenten Patientenservice und breit gefächerte medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau. MFA / ZFA (m/w/d) für die Anmeldung Der Empfang ist die Visitenkarte des Hauses. Beginnend beim Empfang unserer Patientinnen und Patienten über die Koordination der Termine bis hin zur Erledigung organisatorischer und administrativer Verwaltungsaufgaben sorgst du für einen reibungslosen Ablauf des Praxisbetriebes Darüber hinaus unterstützt du bei einem optimalen Sprechstundenablauf im Team sowie bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Empfang, Telefonie und Geräteassistenz an MRT und CT gehören zu deinen abwechslungsreichen Tätigkeiten Fachkundige Patientenbetreuung und zuvorkommender Service gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Die gegenseitige standortübergreifende Unterstützung rundet dein vielfältiges Aufgabengebiet abDu hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA, ZFA (m/w/d) oder in einem anderen medizinischen Bereich Interesse an persönlicher und fachlicher WeiterbildungUnbefristetes Arbeitsverhältnis 38,5 Wochenstunden Arbeitszeit (Vollzeittätigkeit, verkürzter Freitag, keine Wochenenden) 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.Möglichkeit auf Remote-Arbeit Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Strukturiertes und individuelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst (von 6:00 Uhr bis 22:00 Uhr) sowie standortübergreifende Einsatzmöglichkeiten Fokus auf individueller Weiterbildung und -entwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket Attraktive Mitarbeitervorteile (corporate benefits) Tolle Teamevents und Sommerfeste Kaffee, Wasser und Obst zum freien VerzehrWeitere Informationen findest du auf kernspinzentrum-europapassage.Der Empfang ist die Visitenkarte des Hauses. Beginnend beim Empfang unserer Patientinnen und Patienten über die im Team sowie bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Empfang, Telefonie und Geräteassistenz an MRT und CT gehören zu Fachkundige Patientenbetreuung und zuvorkommender Service gehören Die gegenseitige standortübergreifende Unterstützung rundet dein Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA, ZFA (Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
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Manager Rohstoffe und Kreislaufwirtschaft (m/w/d)
  • Vollzeit
  • Frankfurt am Main
  • Feste Anstellung
  • 30.04.25
Wir zählen zu den größten Wirtschaftsverbänden in Deutschland und vertreten die Interessen von rund 2.300 Unternehmen aus der chemisch-pharmazeutischen Industrie und chemienaher Wirtschaftszweige gegenüber Politik, Behörden, anderen Bereichen der Wirtschaft, der Wissenschaft und den Medien. Wir tun dies mit Leidenschaft, weil wir auf die innovativen Lösungen der Chemie- und Pharmaunternehmen für ein gutes Leben in einer klimaneutralen Wirtschaft setzen.

2023 setzten die Mitgliedsunternehmen des VCI rund 245 Milliarden Euro um und beschäftigten knapp 560.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für unsere Abteilung Energie, Klimaschutz und Kreislaufwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Manager (m/w/d) mit Themenschwerpunkt Rohstoffe und Kreislaufwirtschaft.

Die Stelle ist unbefristet. Standort ist Frankfurt am Main.

Ihre Aufgaben

  • Erarbeiten von politischen Positionen, Begleitung von Gesetzgebungsverfahren in den Bereichen Rohstoffpolitik (petrochemische, nachwachsende und alternative Rohstoffe) sowie Kreislaufwirtschaft auf nationaler und europäischer Ebene
  • Unterstützung der Mitgliedsunternehmen bei der Umsetzung von Vorschriften
  • Erstellung von politischen Briefings und Führen politischer Gespräche
  • Organisation und Durchführung von Gremiensitzungen
  • Analyse von Studien und statistische Datenaufbereitung

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss in Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Erste Berufserfahrung oder Vorkenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen und Erfahrung in der Gremienarbeit
  • Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftspolitische Zusammenhänge
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu erläutern
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Affinität zum Umgang mit Social Media und neuen Software-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den Bewerben-Button. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Natascha Pauen (+49 69 2556 -1519) gerne weiter.

Wir bieten

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Essenszuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Strukturiertes Onboarding
  • Gutes Betriebsklima

Ansprechpartner

Natascha Pauen Telefon: +4969 2556 1519

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Jobbeschreibung

Wir bieten Raum für Ihre Ideen Innovativ. Vielseitig. Weltweit. Ensinger steht seit über 50 Jahren für hochwertige technische Kunststoffe in fast allen Branchen. Mit 2.700 Mitarbeitern sind wir weltweit in allen führenden Industrieregionen an 34 Fertigungs- und Vertriebsstandorten vertreten. Als führender Hersteller von Hochleistungskunststoffen wollen wir mit Ihren innovativen Ideen weiter einen Schritt voraus sein. Sie passen zu uns, wenn Sie einen Arbeitgeber mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben suchen. Wir bieten Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten bei der täglichen Arbeit. Eintrittsdatum: ab sofortStandort: 71154 Nufringen bei StuttgartArbeitszeit: Vollzeit / Home Office möglichAbteilung: Zoll und ExportkontrolleSparte: Legal & Integrity Leitung (m/w/d) Zoll und Exportkontrolle Ihre Aufgaben umfassen: Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung „Zoll und Exportkontrolle“ Strategische Weiterentwicklung der unternehmensweiten Zoll- und Exportkontrollprozesse Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten nationalen und internationalen Vorschriften (z. B. EU-Dual-Use-Verordnung, BAFA-Vorgaben) Überwachung und Steuerung der internen Exportkontrollorganisation (inkl. regelmäßiger Risikoanalysen und interner Audits) Ansprechpartner für interne Fachabteilungen, Geschäftsführung sowie externe Behörden (z. B. Zoll, BAFA, IHK) Steuerung von Genehmigungsverfahren und Überwachung von Bewilligungen Verantwortung für Schulungskonzepte und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Exportkontroll- und Zollthemen Leitung und Begleitung interner und externer Audits sowie Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Außenwirtschaft, Logistik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll und Exportkontrolle – idealerweise mit nachgewiesener Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Außenwirtschafts-, Zoll- und Exportkontrollrecht Sicherer Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP- und Compliance-Systemen Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für Optimierungspotenziale Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Ansprechpartner: Monika Schott Tel.+49 7032 819 546 Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen. Weitere Infos finden Sie unter: Website JETZT BEWERBEN
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BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)

BREMER AG Jobportal

  • Bremen, BREMER Bremen GmbH

Berufserfahrung


Vollzeit


WIR SIND

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das Innovation und Teamgeist großschreibt? Dann haben wir die richtige Position für Sie! Bei BREMER am Standort in Bremen bieten wir nicht nur einen Job, sondern eine echte Karrierechance. Wir suchen Sie als Bauleiter (m/w/d) und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

IHRE AUFGABE

Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur
  • Alternativ Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte
  • Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
  • BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

IHR KONTAKT

  • Christina Koch
  • Personalreferentin

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Jobbeschreibung

Bauingenieur / Tiefbauingenieur / Fachingenieur (m/w/d) im Öffentlichen Dienst - Planung & Projektleitung Tiefbau
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Gestalte Wittenbergs Zukunft mit – als Bauingenieur / Tiefbauingenieur
(m/w/d) im öffentlichen Auftrag

Bauingenieur als Projektleiter Tiefbau –
Stadtwerke (m/w/d)

Du willst mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen – direkt hier vor Ort, für Wittenberg?
Dann komm zu uns! Der Entwässerungsbetrieb ist Teil der Stadtwerke Lutherstadt Wittenberg – ein kommunales Unternehmen mit rund 370 Mitarbeitenden. Wir sorgen täglich für eine zuverlässige Abwasserentsorgung, den reibungslosen Betrieb unserer Kläranlage sowie die fachgerechte Entsorgung aus Kleinkläranlagen und Sammelgruben.

Ob große Bauprojekte oder täglicher Betrieb – unsere Arbeit ist sichtbar, relevant und unverzichtbar für tausende Haushalte.

Was uns besonders macht: Wir bieten dir ein sicheres Arbeitsumfeld mit einer fairen Arbeitsbelastung und tariflicher Bezahlung. Als städtischer Arbeitgeber stehst du bei uns an erster Stelle – mit betrieblicher Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen, die dafür sorgen, dass du dich langfristig wohlfühlst.

Wir suchen einen Bauingenieur / Tiefbauingenieur (m/w/d), der im Team mit Know-how, Weitblick und Engagement die Infrastruktur von Wittenberg mitgestaltet.

Deine Aufgaben:

  • Du bereitest Tiefbau- und Infrastrukturmaßnahmen gemäß Investitions- und Maßnahmenplan eigenverantwortlich vor und koordinierst diese
  • Du erstellst Ausschreibungsunterlagen für Ingenieurleistungen und gestaltest die Verträge
  • Du begleitest alle Leistungsphasen der Planung, überwachst die Umsetzung und rechnest die Maßnahmen ab
  • Du steuerst externe Planungsbüros und Dienstleister und übernimmst die Rolle des Auftraggebers
  • Du betreust Baumaßnahmen Dritter – ob privat oder öffentlich
  • Du kommunizierst mit Behörden, Stadtverwaltung und dem Landkreis – klar und verlässlich
  • Du kontrollierst Kosten und Zeitpläne in Abstimmung mit der Betriebsleitung
  • Du sicherst gemeinsam mit dem Team einen störungsarmen Betrieb

Was du mitbringen solltest:

  • Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (Diplom/Master) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in Siedlungswasserwirtschaft, Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement – alternativ ein Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Tiefbau
  • Erste Erfahrung in der Projektleitung, Bauleitung oder als Planer*in
  • Sicherheit im Umgang mit Ausschreibungen und technischen Abläufen
  • Strukturierte Arbeitsweise, Wirtschaftlichkeitsdenken und Kommunikationsstärke
  • Erfahrung im Umgang mit Behörden und Bürger*innen ist ein Plus
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Führerschein Klasse B

Was wir dir bieten:

  • Vergütung nach TVöD-Tarif mit Jahressonderzahlung, Boni & betrieblicher Altersvorsorge
  • Energiepreisvergünstigungen & exklusive Mitarbeiterrabatte
  • 30 Urlaubstage, Gleitzeit & mobiles Arbeiten möglich
  • Moderne, familienfreundliche Arbeitsorganisation
  • Weiterbildungen, Fachkongresse & Entwicklung zur Führungskraft
  • Ergonomische Arbeitsplätze & betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Grippeimpfung, Blutspendeaktionen & Stressprävention
  • Hochwertige Büro- & IT-Ausstattung, stylischer Speiseraum mit Café-Lounge
  • Kostenfreie Parkplätze & Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
  • Mitarbeiterevents & wertschätzende Unternehmenskultur

Jetzt bewerben – Ohne Anschreiben!

Schick deine Bewerbung an Volker Heinrich:

personal@stadtwerke-wittenberg.de

Noch Fragen? Dann ruf gerne Volker Heinrich an unter:
03491 – 470 156

Mehr über uns: www.stadtwerke-wittenberg.de

Entwässerungsbetrieb Lutherstadt Wittenberg
Heinrich-Heine-Straße 8
06886 Lutherstadt Wittenberg
(Hybrides Arbeiten möglich)

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Jobbeschreibung

Technikaffinität trifft Versicherungsexpertise – Ihre Chance im Bereich Technische Versicherungen!Für unseren Kunden, ein renommiertes Versicherungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir einen Experten (m/w/d) für Technische Versicherungen.In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von Versicherungslösungen. Wenn Sie über fundiertes Know-how in technischen Versicherungssparten verfügen und Freude an der risikoorientierten Beratung sowie Vertragsgestaltung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre AufgabenPrüfung und Bearbeitung von Anträgen sowie Erstellung von VersicherungsscheinenEntwicklung risikogerechter Versicherungskonzepte in der Sparte Technische VersicherungenRisikobewertung, Prämienkalkulation und selbstständiges Zeichnen im Rahmen der VollmachtenErstellung individueller Angebote und Pflege des VersicherungsbestandsAufnahme, Prüfung und Regulierung von SchädenFachliche Beratung sowie Vertrags- und Schadengespräche mit Maklern und VermittlernIhr ProfilEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseEine kundenorientierte Arbeitsweise und TeamgeistIhre BenefitsFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich freiSehr gute Anbindung in der Hamburger InnenstadtDiverse interne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenFahrkartenzuschussuvm.!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.comIhr KontaktHannah Wnuck Von Lipinskibewerbung.hamburg-finance@dis-ag.comDIS AGFinanceAm Sandtorpark 620457 HamburgTelefon +49 040/534595030www.dis-ag.com
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Jobbeschreibung

Starte in die aufregende Welt des E-Commerce und werde Teil unseres dynamischen Teams als Junior Key Account Manager (m/w/d). Unser Angebot: ✓ Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (mind. 2 Tage die Woche) ✓ Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und Ihre Meinung zählt ✓ Teamspirit: Kollegialität und Respekt in persönlicher Atmosphäre ✓ Weiterentwicklung: Individuelle Lern- und Entwicklungsangebote ✓ Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, SEVERIN-Produkte und mehrDeine Aufgaben
  • Unterstützung des Senior Key Account Managers (m/w/d) im E-Commerce bei der Betreuung und Entwicklung von Online-Playern sowie Übernahme eigener Accounts
  • Ansprechpartner für Kundenanfragen und -wünsche zur Förderung der langfristigen Kundenbindung
  • Sicherstellung einer optimierten Produktpräsentation auf Online-Kanälen in Absprache mit dem Marketing-Team durch Pflege von Listungen und Content
  • Überwachung, Analyse und Bewertung von Verkaufszahlen zur Optimierung der E-Commerce-Strategie
  • Vorbereitung und Unterstützung bei Kundengesprächen zu Produkt-Launches und Marketingkampagnen, inkl. Präsentationen
  • Mitarbeit bei Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Markt- und Wachstumspotentialen im Online-Bereich
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in Vertrieb, E-Commerce oder Online-Marketing von Vorteil
  • Leidenschaft für das Online-Business und aktuelles Marktwissen
  • Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten im Kundenkontakt
  • Gestaltungswille und ausgeprägte Hands-On-Mentalität
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit Teamgeist
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Jobbeschreibung

HR Payroll Specialist (m/w/d)
Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen

Aachen

Feste Anstellung

Vollzeit

HR Payroll Specialist (m/w/d)

Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist die geschäftsführende Holding-Gesellschaft der STAWAG, des Nahverkehrsunternehmens ASEAG und über 50 weiteren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit rund 150 Mitarbeitenden erbringt die E.V.A. sämtliche Querschnittsfunktionen für den stark wachsenden E.V.A.-Konzernverbund, der mit rund 1.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt.

Für das Center Personal und Arbeitsrecht der E.V.A. suchen wir dich am Standort Aachen als HR Payroll Specialist (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Konzern
  • Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in SAP ERP-HCM
  • Durchführung der Abrechnungsläufe sowie Überweisung von Entgelten und Beiträgen
  • Erstellung von Verdienstabrechnungen, Beitragsnachweisen sowie Zahlungsdateien; Meldewesen
  • Eigenständige Beurteilung und Abwicklung der Alters- und Hinterbliebenenversorgung nach tariflichen Vorgaben
  • Beratung unserer Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen unter Berücksichtigung
  • tariflicher und betrieblicher Vorgaben

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit
    fundierten Kenntnissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • Gute SAP ERP-HCM Kenntnisse wünschenswert
  • Flexibilität, Lernbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse sowie an technischen Fragestellungen
  • Serviceorientierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden sowie internen Stakeholdern

Unsere Vorteile

  • Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
  • Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    (intern und extern)
  • Familienfreundliches Umfeld, z.B. Betriebskindergarten, Sabbatical, Veranstaltungen für die ganze Familie
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
  • weiteres: Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kantine

Kontakt

Wir möchten dich kennenlernen! Bewirb dich online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an bewerbung@eva-aachen.de.

Deine Ansprechpartnerin: Julia Haller

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Jobbeschreibung

Für unsere Präventionsabteilung, Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nDipl.-Ing. (Uni/TU/TH), M. Website im Bereich Fachkompetenzcenter Elektrische Gefährdungen. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bietenVergütung in Entgeltgruppe 13 BG-AT.Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.Home Office Möglichkeit. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten.Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Ihre AufgabenBeratung von Mitgliedsbetrieben, Aufsichtspersonen, anderer Bereiche der BG ETEM und externer Institutionen zu elektrischen Gefährdungen oder elektromagnetischen Felder,Analyse des Unfallaufkommens mit besonderem Bezug zu den Aufgaben des Fachkompetenzcenters und Initiierung geeigneter Präventionsmaßnahmen,Mitarbeit im Sachgebiet „Elektrotechnik und Feinmechanik“ oder im Sachgebiet „Nichtionisierende Strahlung“ im Fachbereich ETEM der DGUV,Organisation und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Schulungsunterlagen sowie Dozententätigkeit bei Seminaren und Fachveranstaltungen,Mitarbeit in berufsgenossenschaftlichen und außerberufsgenossenschaftlichen Arbeitskreisen sowie in Normungsgremien,Konzipierung und Vorbereitung von Fachinformationen und Erstellung von Präventionsmedien und Fachveröffentlichungen,Konzipierung und Durchführung fachlicher Weiterbildungen der Präventionsmitarbeiter,Entwicklung und fortlaufende Aktualisierung von Fachkonzepten entsprechend dem Fortschritt auf dem Fachgebiet Elektrotechnik,Entwicklung und Begleitung von Forschungsvorhaben. Was uns überzeugtStudium Website; M. Eng. oder M. Sc.) der Elektrotechnik oder vergl. Fachrichtung,Kenntnisse im Bereich der elektrischen Gefährdungen oder elektromagnetischer Felder oder elektromagnetischer Verträglichkeit (EMV),umfangreiche Kenntnisse elektrotechnischer Vorschriften und Normen,Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in Wort und Schrift darzustellen,sehr gute Deutschkentnisse, gute Kenntnisse in technischem Englisch in Wort und Schrift,gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft, Führerschein Klasse B,Bereitschaft zur Weiterbildung und zu mehrtägigen Dienstreisen. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise).Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Rothweiler, Leiter FKC Elektrische Gefährdungen, Telefon: 0221-3778-6172.Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de
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Jobbeschreibung

VollzeitDu bist voller Tatendrang und möchtest in einem engagierten Entwicklungsteam die Zukunft „Deines“ Unternehmens mitgestalten? Als kleines mittelständisches Unternehmen aus Aachen mit 60 Mitarbeitenden und mehr als 25 Jahren Erfahrung bietet dir die EUtech Scientific Engineering GmbH den idealen Rahmen für Innovation und persönliche Entwicklung. Mit Kreativität, Leidenschaft und Ehrgeiz entwickeln wir anspruchsvolle Prüfstandlösungen, Diagnose- und Testeinrichtungen, Simulationstools sowie Datenmanagement- und Analysesysteme im Bereich der Energie-, Prozess- und Antriebstechnik, die weltweit zum Einsatz kommen. Für den Ausbau unseres Teams im Bereich Testing Solutions suchen wir ab sofort eine:n Du erstellst Angebote, kalkulierst Kosten und übernimmst die technische sowie kaufmännische Projektverantwortung Du koordinierst alle beteiligten Fachbereiche - von Elektrotechnik über Konstruktion bis hin zu Software und Design Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Projekt- bzw. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Flache Hierarchien & MitgestaltungProfitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Arbeitsklima, in dem du deine Ideen einbringen und direkt umsetzen kannstFlexibles ArbeitenNutze die Freiheit von Homeoffice-Optionen und flexiblen Arbeitszeiten durch GleitzeitNutze regelmäßige Gesundheitschecks, kostenlose Snacks und Getränke sowie betriebliche soziale BeratungAttraktive VergütungFreu dich über eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung, ergänzt durch weitere finanzielle AnreizeProfitiere von regelmäßigem Feedback, Schulungen und WorkshopsTeambuilding & UnternehmenskulturNimm an regelmäßigen Teamevents, Firmenausflügen und Feiern teil und stärke den Teamgeist sowie die positive ArbeitsatmosphäreWork-Life-BalanceErhalte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Modelle wie Elternzeit und familienfreundliche ArbeitszeitenEUtech Scientific Engineering GmbH Du erstellst Angebote, kalkulierst Kosten und übernimmst die technische sowie kaufmännische Projektverantwortung Du koordinierst alle beteiligten Fachbereiche - von Elektrotechnik über Konstruktion bis hin zu Software und Design Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Projekt- bzw. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
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Jobbeschreibung

## Position Description: CGI seht für die nächste Generation in der Digitalen Transformation. Wir ermöglichen es, unseren Kunden neue Technologien zu evaluieren und gewinnbringend einzusetzen. Wir suchen Talente wie Dich, die unser Team verstärken und uns dabei unterstützen, innovative Ansätze zu finden. In unserem wachsenden Team triffst Du auf flache Hierarchien und kannst Dein Fachwissen in einem dynamischen und agilen Umfeld ständig erweitern. Werde Teil eines engagierten und innovativen Teams und wirke bei anspruchsvollen Business- & IT-Projekte namhafter Kunden aus der Retail-Branche mit. Hierbei bist Du maßgeblich daran beteiligt, unseren Kunden durch modernste Lösungen einen Wettbewerbsvorteil zu sichern. In unserem Team findest Du Musketiere statt Einzelkämpfer:innen. Du kannst Unternehmer:innen im Unternehmen sein und dabei mit einem starken Arbeitgeber im Hintergrund viel selber gestalten. Bewirb Dich bei CGI: Deine Individualität macht den Unterschied und ist ein wichtiger Teil der DNA von CGI. ## Your future duties and responsibilities: Als Test Manager:in bringst Du Deine Erfahrungen in den Digitalisierungsprojekten unserer Kunden ein und trägst dazu bei, diese mit hoher Qualität zum Erfolg zu führen. Du stellst sicher, dass die vereinbarten Projektziele in Zeit, Qualität und Budget für Dein Teilprojekt erreicht werden und die Vorteile der Digitalisierung im Kundenumfeld qualitativ hochwertig zum Tragen kommen. Als Testmanager:in unterstützt Du unsere Kunden in verschiedenen Projekten, wie z.B. bei der Einführung und dem Rollout von neuen Features, bei Erweiterungen, Upgrades, Change Requests und regulatorischen Setups. Darüber hinaus gestaltest und erweiterst Du unser Retail Testmanagement-Angebot und baust unser Team weiter aus. Du stellst sicher, dass diese Lösungen die erwarteten Anforderungen an Qualität, Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit erfüllen. Angefangen bei der Testbarkeitsanalyse neuster Retail Software, Hardware und Infrastruktur wirst Du: - Für den Erfolg des Testprojekts verantwortlich sein - Egal ob agil oder Wasserfall – Du versorgst Dein Team mit den nötigen Daten, Umgebungen, Tools und behältst den Überblick - Verwaltung der Testaktivitäten rund um das Projekt, einschließlich der Koordinierung von Kolleg:innen und der Zuweisung von Tests, - Unterstützung bei der Erstellung von Testplänen/Szenarien durch Auswahl oder Entwurf neuer Testfälle, - Verfolgung des Testfortschritts und der gemeldeten Defects - Dokumentieren und Präsentieren der Testergebnisse - Vorbereitung und Durchführung von Proof of Concepts, Showcases, Toolevaluationen und Business Case Betrachtungen im Rahmen von Testvorhaben - Durch erfolgreiches Stakeholder-Management und zielgruppenorientiertes Reporting schaffst Du Transparenz und stärkst das Vertrauen unserer Kunden - Als kreativer Leistungsträger unterstützt Du nicht nur im Rahmen von Projekten, sondern bringst Deine Erfahrungen und Ideen auch innerhalb von CGI durch die Mitarbeit am Ausbau unserer Practices in den Themen Test & Quality Services ein Du unterstützt beim Ausbau unsere Kundenbeziehungen und der Weiterentwicklung unserer Beratungsmethoden sowie bei den Angebotsprozessen für Ausschreibungen und Projekte. Bei uns zählt, was Du sagst, nicht wer es sagt - unsere flachen Hierarchien geben Dir schnell die Freiheit, selbst zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. ## Required qualifications to be successful in this role: Du hast ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium aus den Bereichen Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, o.ä.. Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater, langjähriger Berufserfahrung in der IT Branche, oder langjährige Hands-on Business Erfahrung in der Retail Branche. Du hast mindestens 4-8 Jahre Erfahrung als Test Expert/Test Manager in einem mittelständigen Retail-Unternehmen. Zu Deinen Kompetenzen zählen außerdem: - Sehr gute Prozesskenntnisse durch die gesamte Retail-Wertschöpfungskette (Einkauf, Logistik, Picking, stationärer Handel, Omni-Channel, etc.) - Kenntnis und Verständnis von typischer IT-Lösungen, die in der Retail-Wertschöpfungskette eingesetzt werden (ERP, PIM, DAM, CRM, eCommerce, Payments, POS, Marketplace, SAP...) - Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein gutes Verständnis komplexer Zusammenhänge - Fundiertes Wissen über Testverfahren, -methoden und –werkzeuge und wendest sie routiniert an - Sicherer Einsatz verschiedenster Projektmanagementmethoden und -werkzeuge auf unterschiedliche Ebenen - Du setzt verschiedenste marktübliche Testtools und -werkzeuge sowie Frameworks sicher ein und führst auch digitale Teams zum Erfolg - Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse und Deine Lösungsorientierung lassen Dich auf allen Ebenen glänzen - Eine ISTQB Zertifizierung rundet Dein Profil ab - Erfahrung und Freude an Pre-Sales-Aktivitäten Soft Skills - Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten (B2-C1: Deutsch und Englisch) im internationalen Umfeld - Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung von Workshops - Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und „Hands-on“ Mentalität ## WAS WIR BIETEN - Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. - Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. - Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. - Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. - Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. - Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst. - Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! - Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. - Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. *LI-MH21 ## Skills: - English - German ## What you can expect from us: Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern. Category:Testing/Quality Assurance Main location: Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf, Köln oder Bochum Position ID:J1124-0631 Employment Type:Full Time
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Jobbeschreibung

SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU AM STANDORT LEIPZIG

BREMER Leipzig GmbH

  • Berufserfahrung

Vollzeit


WIR SIND

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache.

IHRE AUFGABEN

Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)
Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren
Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen
Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.

IHR PROFIL

Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team

  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
  • BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

Denise Remitschka

Personalreferentin
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Jobbeschreibung

Wir suchen für den Bereich Liegenschaften Kirchengemeinden in dem Fachbereich Landpachten & Nutzungsverträge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Immobilien-Sachbearbeiter/in (m/w/d) Liegenschaften mit einem Beschäftigungsumfang von 60-100 %. Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben Verwaltung und Abwicklung von Pachtverträgen (Landwirtschaft, Gartennutzungen) inkl. einer Prüfung der zugehörigen Vertragswerke und Grundbücher, Bearbeitung von Vertragsübertragungen bei Betriebsaufgaben o.ä. Verhandlung und Abschluss neuer Pachtverträge einschließlich der Berechnung der Konditionen, Begleitung zugehöriger Ausschreibungen sowie der vertraglichen Umsetzung Abrechnung und buchhalterische Klärungen zu den vereinbarten Zinszahlungen Führung der Korrespondenzen mit Vertragspartnern, Behörden etc. Beratung der Vertreter der kirchlichen Rechtsträger (Kirchenvorstand) als Grundstückseigentümer inkl. Vorbereitung der erforderlichen Beschlussfassungen Ersteingabe und Fortschreibung der Daten zu den Pachtverträgen im Liegenschaftsinformationssystem sowie Führung der Vertragsakten nach einheitlichen Vorgaben Ihr Profil immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung, wie Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Verwaltung von Liegenschaften und grundstücksbezogenen Verträgen, landwirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil versierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse der Software LIS sind von Vorteil freundliche, kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen den Überblick behält Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise Vertrautheit mit den kirchlichen Strukturen ist von Vorteil Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Mit rund 800 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Kirche aktiv mit, in der Finanz-, Bau- und Personalverwaltung sowie als verlässliche Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Im Bereich Liegenschaften Kirchengemeinden sorgen wir dafür, dass kirchliches Eigentum sinnvoll und verantwortungsvoll genutzt wird. Wir betreuen rund 23.000 Verträge und ermöglichen damit eine nachhaltige Ertragsnutzung durch Dritte. Unsere Arbeit schafft finanzielle Grundlagen für das vielfältige kirchliche Engagement vor Ort, sowohl heute und als auch in Zukunft. Wir bieten Ihnen Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a) gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche bei Vollzeitbeschäftigung und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten Fahrradleasing, Jobticket mit deutschlandweiter Gültigkeit sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf www.erzbistum-koeln.de Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Johanna Peters und Herr Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1637 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 23510-06-25 bis zum 24. Juni 2025 in einer PDF-Datei an bewerbung@erzbistum-koeln.de.
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Jobbeschreibung

Als Teil der weltweit agierenden Indorama Ventures-Gruppe liegt das Kerngeschäft unseres Unternehmens in der Herstellung von hochwertigem Polyestergranulat. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und fortschrittlichen Technologien produzieren wir intelligente und nachhaltige Lösungen, die den höchsten Anforderungen unserer Kunden gerecht werden und Endverbrauchern im täglichen Leben einen Mehrwert schaffen - z. B. im Auto, in Gesundheits- und Hygieneprodukten oder in recyclingfähigen Lebensmittelverpackungen.Unsere Mission ist es, unsere Kunden nachhaltig durch Qualität und Innovation zu unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Sales and Market Development Manager (m/w/d) - Specialty PolymersStandort: Gersthofen (bei Augsburg) / alternativ: Homeoffice (Raum München)Wir produzieren nicht »einfach nur« Kunststoff, sondern entwickeln ganzheitliche Lösungen für die verschiedensten Kunden und Anwendungen. Unserem hochwertigen Polyestergranulat begegnet man als Verbraucher täglich. Als Sales and Market Development Manager sind Sie das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unserer Entwicklung. Sie bringen uns weiter voran und helfen dabei, Kunststoff zu einem nachhaltigen Rohstoff zu machen. Verkauf unserer Produkte sowie Preisverhandlungen Teilnahme an Messen und Netzwerk-Events (auch innerhalb des internationalen Konzernverbunds der Indorama)Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium o. ä. Erfahrung im Sales und Account Management oder Business Development Kenntnisse im Umgang mit MS Office Fließende Englischkenntnisse Reisebereitschaft (bis zu 50%)Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online an HR.Gersthofen@de.indorama.net senden.Frau Franziska Heiß 999Z FULL_TIME Homeoffice (Raum München) Wir produzieren nicht »einfach nur« Kunststoff, sondern entwickeln ganzheitliche Lösungen für die verschiedensten Kunden und Anwendungen. Unserem hochwertigen Polyestergranulat begegnet man als Verbraucher täglich. Als Sales and Market Development Manager sind Sie das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unserer Entwicklung. Sie bringen uns weiter voran und helfen dabei, Kunststoff zu einem nachhaltigen Rohstoff zu machen. Verkauf unserer Produkte sowie Preisverhandlungen Teilnahme an Messen und Netzwerk-Events (auch innerhalb des internationalen Konzernverbunds der Indorama) Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium o. ä. Erfahrung im Sales und Account Management oder Business Development Kenntnisse im Umgang mit MS Office Fließende Englischkenntnisse Reisebereitschaft (bis zu 50%)
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## Position Description: Unser Kunde - ein führender Konzern der Transport- und Logistikbranche – betreibt ein komplexes Telekommunikations- & Datennetz. Insbesondere die betriebliche Kommunikation stellt sehr spezifische Anforderungen an Funknetz, Festnetz und IP-Netz. Unser Team „TK Engineering Services“ in Eschborn berät und unterstützt bei der Weiterentwicklung seines TK-Serviceportfolios, der Modernisierung und Optimierung der TK und IP-Netz Infrastruktur, sowie bei der Anpassung der Betriebsorganisation. Verstärke unser Team als Projektmanager:in - TK / Network Engineering Services und übernimm je nach Erfahrung und fachlichem Schwerpunkt unterschiedliche Rollen in Projekten unseres Kunden. Plane und steuere Projekte oder Programme, oder berate bei der Anforderungserhebung, bei Assessments oder bei der Konzeption von Architekturen oder Lösungen. Unser Umfeld ist projektgetriebenen, was dir die Möglichkeit eröffnet, in verschiedenen Konstellationen und Teams eigenverantwortlich zu arbeiten, dein bestehendes Wissen und deine Fähigkeiten einzubringen, zu vertiefen und fortlaufend Neues zu lernen. ## Your future duties and responsibilities: Als Projektmanager:in / Projektsteuerer:in mit TK / IP-Netz Background... - Planst, steuerst und überwachst du Projekte inklusive Anforderungs- und Stakeholder-Management, Risiko- und Change-Management, Budgetkontrolle, Lieferantensteuerung, Reporting und Qualitätssicherung - Übernimmst du die fachliche Führung des CGI-Projektteams - Steuerst du die fachseitig zugeordneten Ressourcen des Kunden und überwachst die Aufgaben und Ergebnisse Als Expert:in für Betrieb und Betriebsunterstützende Systeme (OSS)... - Analysierst und bewertest du bestehende OSS Infrastrukturen, Betriebsabläufe und Strukturen - Erarbeitest du Zielbilder für Strukturen und Prozesse und planst deren schrittweise Erreichung - Berätst du in Bezug auf Migrationen oder der Integration neuer Produkte, Dienste etc. - Wirkst du an der Weiterentwicklung unseres Next Generation OSS Ansatzes innerhalb unserer internationalen CGI-Community mit Als Expert:in für Kommunikationsdienste, TK-Plattformen oder Netze... - Analysierst und bewertest du bestehende Lösungen, Architekturen und Infrastrukturen - Erarbeitest du Zielbilder/Zielarchitekturen und planst deren schrittweise Erreichung - Berätst du in Bezug auf Migrationen oder der Integration neuer Produkte, Dienste etc. - Berätst du zu Software Defined Networking und Network Function Virtualisierung ## Required qualifications to be successful in this role: Du verfügst über einen akademischen Abschluss und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich der Telekommunikation (Festnetz oder Mobilfunk, idealerweise GSM-R), oder Unified Communication, oder im Bereich IP-Netze. Zur Übernahme von Projektmanagement-Rollen hast du zudem mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten über den kompletten Projektlebenszyklus. Idealerweise hast du deine Expertise bereits mit einem Zertifikat belegt (PMI, PRINCE2, GPM, SCRUM oder vergleichbare). Neben deinem Fachwissen und deiner Erfahrung bringst du zudem folgende Kompetenzen mit: - Verhandlungssicheres Deutsch und präsentationssicheres Englisch - Sicheres Auftreten und Umgang mit Kunden - Präsentieren, Visualisieren und Vermitteln auch komplexer Sachverhalte Solltest du zusätzlich noch über folgende Kenntnisse verfügen, so wäre dies von Vorteil: - Branchenerfahrung Transport und Logistik - BSI Grundschutz, KRITIS - Best Practices & Frameworks (z.B. COBIT, TOGAF, SOA, BPM, ITIL) ## Was wir bieten - Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. - Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. - Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. - Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. - Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. - Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. - Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst. - Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! - Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. - Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. *LI-AS2 ## What you can expect from us: Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern. Category:Project Management Main location: Germany, Various, Eschborn, Kassel, Kaiserslautern, Alsfeld oder Darmstadt Position ID:J1124-0432 Employment Type:Full Time
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Jobbeschreibung

EXCELLENCE INSIDE STECKT IN JEDEM VON UNS! STRATEGISCHER EINKÄUFER (M/W/D)
Seit 50 Jahren entwickelt SCHÖLLY endoskopische Visualisierungssysteme, die zum Wohle des Menschen eingesetzt werden. Kundenfokussiert, partnerschaftlich, einfallsreich, menschlich, kompetent und wertschaffend - das sind die Werte, die uns ausmachen und die unseren Teams Raum geben, um zu wachsen und sich wohlzufühlen. Steigen Sie bei uns ein und führen Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns fort.

Jede Menge zu tun

Analyse von Beschaffungsmärkten
Führen von Preisverhandlungen
Erarbeitung von Engpass-Szenarien
Abschluss von Liefer- und Rahmenverträgen
Mitarbeit im Abkündigungsmanagement sowie bei Änderungsprozessen

Ihre Qualifikation bringt uns weiter

Technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftsingenieur)
Langjährige Berufserfahrung (z. B. als technischer Einkäufer in der Elektronik)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (GER C1)
Sehr gute MS-Office- und Adobe-Kenntnisse; sowie sehr gute Kenntnisse eines ERP-Systems (Navision von Vorteil)
Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie eine Hands-on Mentalität runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile bei SCHÖLLY

  • Intensive Einarbeitung

MitarbeiterRabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

  • Hansefit

Bikeleasing

Sport-Events
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Jetzt bewerben !
SCHÖLLY FIBEROPTIC GMBH
Robert-Bosch-Str. 1-3
79211 Denzlingen - Germany

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Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Data, Security & Identity im Tribe Analytics suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als **Data Analyst (m/w/d)** in Karlsruhe bzw. Münster. ## Aufgaben mit Perspektiven - Du bist verantwortlich für die Analyse, Entwicklung und Implementierung von DashboardingBI-/BA-Lösungen mittels Microsoft PowerBI und IBM® Cognos. - Du erstellst benutzerfreundliche Visualierungen unter Berücksichtigung der Barrierefreiheit. - Du bindest Fachabteilungen aktiv ein, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen. - Du hast Spaß an der Konsolidierung, Harmonisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Lösungen. - Du bist Teil eines hoch motivierten und agilen Teams und übernimmst hierbei Entwicklungstätigkeiten von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung und Test bis hin zur Wartung und Support. - Du arbeitest gerne mit agilen Prinzipien und Methoden. ## Persönlichkeit mit Profil - Du hast ein einschlägiges Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Mathematik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du bringt tiefgreifende Kenntnisse in der Entwicklung mit den IBM® Cognos Produkten Frameworkmanager und Authoring Cognos mit sowie Microsoft PowerBI inklusive DAX (Data Analysis Expressions) mit und und verfügst ebenso über Kenntnisse von Visual Analytics, Dashboarding und Storytelling. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über a) verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau) oder b) gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Du verfügst über praktische Erfahrung mit BI/BA-Projekten sowie der Softwareentwicklung (CI/CD, Git) im Bereich von DataMesh Data-Warehouse--Anwendungen, Python-Kenntnisse von Vorteil - Professioneller Umgang mit relationalen Datenbanken (Db2), Modellierungswerkzeugen (IBM® Info Sphere Data Architect) und SQL, CSS und JavaScript wünschenswert. - Du verfügst über ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung. - Du hast eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, die Du Tribe-intern sowie in anderen übergreifenden Service- und Geschäftsfeldern einsetzt. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. **Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!** #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #skill1 #skill2 #skill3 Kennziffer: 821
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Wir suchen … Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachexpertise klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.Wenn Du daran Spaß hast
  • Eigenverantwortlich zu Arbeiten: Du brauchst keinen morgendlichen Appell im Büro, sondern startest gerne direkt von zu Hause: Fahrzeit ist auch Arbeitszeit
  • Unsere Kundschaft, souverän, freundlich und kompetent zu betreuen und zu beraten, als Teil des Kundenservices weißt Du, dass gelegentliche Rufbereitschaft (nur an Wochenenden & Feiertagen) Teil des Berufs ist - und natürlich entlohnt wird
  • sorgfältig Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen an Öl- und Gasbrennwertheizungen ggf. mit unterstützender Solarthermie und Monoblock Luft-Wasser-Wärmepumpen durchzuführen
  • Als Problemlöser für unsere Kundschaft vor Ort da zu sein und mit Hilfe Deiner Führungskraft und unserer Zentrale auch bei unerwarteten und außergewöhnlichen Störungen die Ursache zu beheben
  • Teil eines Teams zu sein: auch wenn Du meistens alleine unterwegs bist, spürst Du täglich die Unterstützung von Kollegen:innen aus der Region und der Zentrale in Berlin
Und Dich hier wiedererkennst
  • Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer:in
  • Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Kundendienst & Wartung/Instandhaltung von verschiedenen Gas- und Ölanlagen inkl. Solarthermie, Erfahrungen mit Luft-Wasser-Wärmepumpen sind ein Plus
  • Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft und erreichst dies durch Deine Service- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke
  • Du arbeitest gern eigenständig und Dich zeichnet eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus
  • Du besitzt einen Führerschein Klasse B
  • Du beherrscht gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2)
Was wir Dir bieten
  • Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns zwischen 3.100,00 und 4.300 EUR brutto pro Monat
  • Dir liegt hochqualitative Arbeit am Herzen? Uns auch - daher belohnen wir Deine herausragenden Leistungen mit einem vierteljährlichen Bonus von durchschnittlich 400 EUR brutto
  • Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von Serviceeinsätzen zur Trainingsverantwortung - all das ist möglich
  • Bei uns bekommst Du als Servicetechniker:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
  • Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit
  • Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst.
  • Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst
  • Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitzugestalten
  • Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr bei regionalen Veranstaltungen
  • Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu [Website-Link gelöscht], einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
Über uns Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.Das kannst du von uns erwarten Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Serviceleiter.

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## Ihr heldenhafter Einstieg in künftige Welten Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. In unserem 18-monatigen Traineeprogramm mit Start am 01. Oktober 2025 gehen Sie #gasklarvoraus in die Energiezukunft und gestalten mit uns eine nachhaltige Energiewirtschaft. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung begleiten wir dabei mit unserem Seminar Curriculum – speziell für Berufseinsteiger. Sie lernen unser gesamtes Unternehmen kennen und durchlaufen viele Fachabteilungen. Stets eng begleitet von engagierten Fachexperten. Den Teamgeist untereinander stärken Sie im gemeinsamen Traineeprojekt, in regelmäßigen Traineetreffen, bei unseren Mitarbeiter-Events und beim Trainee-Sozialprojekt! Ihr Zielbereich und Heimathafen, in dem Sie schwerpunktmäßig eingesetzt werden, ist die Abteilung „Planung und Bau“ mit dem Schwerpunkt „Genehmigungen“. Das Team befasst sich u.a. mit der Beschaffung öffentlich-rechtlicher und privater Genehmigungen im Kontext des Leitungs- und Anlagenbaus. Damit leistet es einen wichtigen Beitrag für die Energiewende: für den Transport von Wasserstoff und weiterer grüner Gase. ## IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS Alle wichtigen Themenfelder und Ansprechpartner im Team lernen Sie kennen, während Sie im gesamten Traineeprogramm fortlaufend eigene Aufgaben und Projekte übernehmen und so bestmöglich in Ihre Zielposition eingearbeitet werden. Folgende Tätigkeiten und Herausforderungen erwarten Sie: - Mitwirkung bei Genehmigungs- und Rechtserwerbsprozessen für den Transport von Biogas und/oder Wasserstoff mittels Gashochdruckleitungen und gastechnischen Anlagen - Einarbeitung in die Durchführung von Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren sowie in die Steuerung von beteiligten Unternehmen (Ingenieurbüros, Gutachter etc.) - Beteiligung an Verhandlungen sowie Abstimmungen mit Eigentümern, Verbänden und Behörden - Unterstützung bei der Ausarbeitung von Entschädigungsregelungen zu Flur- und Aufwuchsschäden ## DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT - Ein kürzlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen, Geodäsie, Raumplanung, Agrarwirtschaft, Geographie, Georessourcenmanagement, Jura, oder vergleichbar - Erste praktische Berufserfahrungen, z.B. Praktika, haben Sie idealerweise in der Energiewirtschaft gesammelt - Sie brennen für die Energiewirtschaft und sind bereit, sich engagiert in Themen des leitungsgebundenen Gastransports einzuarbeiten - Planungs- und Organisationstalent zeichnet Sie ebenso aus, wie eine hohe Problemlösungsorientierung - Sie arbeiten eigeninitiativ und setzen ihr Verhandlungsgeschick und ihre Kommunikationsstärke gekonnt ein ## IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE - Sinnhaft & perspektivenreich: Bei uns gestalten Sie die Energiewende. Nachhaltig, spannend, zukunftsorientiert – und mit Raum für eigenverantwortliches Handeln. - Flexible Arbeitszeiten: Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice bereits während des Trainee-Programms. - Attraktive Vergütung: Bereits im Traineeprogramm zahlen wir überdurchschnittliche Gehälter und bieten zusätzliche Extras, wie z.B. Weihnachtsgeld. - Individuelle Weiterbildung: Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.
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Wir suchen für unsere Abteilung Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenz. B. Verkehrsplaner, Verkehrsingenieur)Der regionale Radverkehr bleibt dabei eines der wichtigsten Handlungsfelder der Mobilität. Mit dem Ziel, die Fahrradnutzung auf allen Wegen in der Region weiter attraktiv zu gestalten und zu erhöhen, koordiniert der Regionalverband gemeinsam mit seinen Mitgliedskommunen interkommunale Radverkehrsprojekte von der Planung bis zum Bau. Mit dieser Ausschreibung bietet sich Ihnen die Gelegenheit, die Ziele und Aufgaben des Radverkehrs in unserer Region mit engagierten KollegInnen und Partnern maßgeblich weiterzuentwickeln und in zahlreichen spannenden und abwechslungsreichen Projekten die Region der kurzen Wege zu schaffen.Konzeption und Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit zum Radverkehr. Leitung und Weiterentwicklung von hauseigenen Veranstaltungen und Formaten. Vertretung des Regionalverbands bei thematischen Kongressen und Veranstaltungen auf allen Ebenen (EU, Bund, Land, Region, Kommune). Ansprechperson des Rad-Teams der Abteilung Mobilität zu deren Radverkehrsprojekten. Verantwortung für den Erhalt der betrieblichen Fahrradmobilität beim Regionalverband (Zertifizierung Silber Fahrradfreundlicher Arbeitgeber, Kampagne „MitdemRadzurArbeit“, Ansprechstelle für die KollegInnen des Hauses).Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verkehrsplanung, Verkehrsingenieur- oder Bauingenieurwesen, Stadt- oder Regionalplanung, Geografie (mit dem Schwerpunkt Verkehr) oder vergleichbares Studium. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement. Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Eine unbefristete Vollzeitstelle, deren Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgt. Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage in der Woche, vorzugsweise montags und freitags) an. Neben den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge) bieten wir unseren Beschäftigten ein JobTicket Deutschland, die Zahlung eines freiwilligen Zuschusses zur Entgeltumwandlung sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings mit Bezuschussung an. Schwerbehinderte fordern wir ausdrücklich zur Bewerbung auf, bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis bei. Wir sichern zu, dass wir Ihre Daten nach der Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und dem Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) höchst vertraulich behandeln und ausschließlich für das Bewerbungsverfahren verwenden. Konzeption und Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit zum Radverkehr. Leitung und Weiterentwicklung von hauseigenen Veranstaltungen und Formaten. Vertretung des Regionalverbands bei thematischen Kongressen und Veranstaltungen auf allen Ebenen (EU, Bund, Land, Region, Kommune). Ansprechperson des Rad-Teams der Abteilung Mobilität zu deren Radverkehrsprojekten. Verantwortung für den Erhalt der betrieblichen Fahrradmobilität beim Regionalverband (Zertifizierung Silber Fahrradfreundlicher Arbeitgeber, Kampagne »MitdemRadzurArbeit«, Ansprechstelle für die KollegInnen des Hauses). Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verkehrsplanung, Verkehrsingenieur- oder Bauingenieurwesen, Stadt- oder Regionalplanung, Geografie (mit dem Schwerpunkt Verkehr) oder vergleichbares Studium. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement. Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Export Dörth | Vollzeit Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.Für unseren Bereich Auftragsmanagment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Export. An Bord ist jede Menge zu tun:Anfordern und Prüfen von Akkreditiven Beantragen von Akkreditivänderungen Erstellen L/C-konformer Dokumente Überwachen der Zahlungseingänge Beantragen von Bankgarantien und Bürgschaften Prüfen und ggf. Ändern von Garantietexten Überwachen von Terminen Durchführen hausinterner Schulungen zum Thema Akkreditive und Garantien Unterstützen bei der Auftragsabwicklung einschließlich Organisation von LKW-, Luft- und Seetransporten Prüfen von FrachtrechnungenIhre Qualifikation bringt uns weiter:Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Auslandsdokumentengeschäften, Akkreditiven, Bankgarantien und Bürgschaften erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung Sichere Anwendung der MS Office-Produkte sowie von ERP-Systemen, erweiterte Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, eigenverantwortliche ArbeitsweiseMehr als nur die Heuer:Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, FamilienfreundlichkeitAttraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenBalance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche (mobiles Arbeiten möglich), bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglichEinarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-HalbzeitgesprächWeiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige MitarbeitergesprächeMobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNVGesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-BikeEvents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches GrillenSonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-RunSchub für Karrieren | schottel.de Bei externer Besetzung vorerst befristet geplant.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Isabelle GrandmontagneSenior Personalreferentin+49 2628-61-223 Jetzt bewerben
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Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Fachkräfte (m/w/d) für den Beratungs- und Sozialdienst für Menschen mit Behinderungenunbefristet/ befristet/ Vollzeit/ TeilzeitGr. S 12 TVöD SuEBeratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung und Ihren Angehörigen nach §106 SGB IXein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in mit entsprechender Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare medizinische/soziale Ausbildung mit möglichst langjähriger Erfahrung im Bereich der Behindertenhilfe/Sozialpsychiatrie Berufserfahrung in der praktischen sozialen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen soziales Einfühlungsvermögen und ein besonderes Verständnis für die Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen Kenntnisse zur Anwendung der „Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF)“ eine unbefristete Vollzeitstelle in S 12 TVöD SuE und zwei befristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von 70-100% in S 12 TVöD SuEsehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von und Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeofficeeinen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender UnternehmenskulturZuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des MobilitätsmanagementsSchwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung und Ihren Angehörigen nach §106 SGB IX Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in mit entsprechender Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare medizinische/soziale Ausbildung mit möglichst langjähriger Erfahrung im Bereich der Behindertenhilfe/Sozialpsychiatrie Berufserfahrung in der praktischen sozialen Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Soziales Einfühlungsvermögen und ein besonderes Verständnis für die Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen Kenntnisse zur Anwendung der »Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF)«
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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Meldewesen suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als **Software Engineer dezentral (m/w/d)** in Karlsruhe, Münster oder Aschheim. ## Aufgaben mit Perspektiven - Du erarbeitest technische Konzepte und Lösungen unter Berücksichtigung neuer fachlicher Anforderungen und Vorgaben und setzt diese in Abstimmung mit Product Ownern und TEC-Lead um. - Du nutzt bei der Entwicklung moderne Technologien, Standards, Frameworks und Tools. - Im Rahmen von Pair Programming und Code Reviews entwickelst du im Team qualitativ hochwertige, modulare Software. - Du bist verantwortlich für die Durchführung von Unit-Tests, Bug Fixing und Wartung sowie Last-Level-Support. - Cross-funktionale, standortübergreifende und virtuelle Zusammenarbeit in agilen Teams sind für dich selbstverständlich. ## Persönlichkeit mit Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation. - Erfahrungen mit Meldewesen-Applikationen, im Idealfall mit den Anwendungen der Atruvia AG (EGP, agree21 oder bank21/bank21-Finanzen) sind von Vorteil - Kenntnisse in den folgenden Programmiersprachen/Technologien sind von Vorteil, zwingend ist die Bereitschaft, diese zu erlernen: - Frontend: JavaScript, Single Page Application, Einsatz von Patternfly-Komponenten, vue.js - Backend: Java, Spring & Spring Boot, Maven, DB-Zugriffe Hibernate und Envers - Flexibilität, ausgeprägte Kooperationsfähigkeit, die Freude an der Arbeit im Team, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine starke Kundenorientierung runden dein Profil ab - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. **Wir freuen uns auf dich.** ## Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Softwareentwicklung #Analytisches Denken #Eigenverantwortlichkeit Kennziffer: 481
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Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Der Bereich »Supply Chain Management« umfasst in unserem Unternehmen eine Vielzahl von Tätigkeiten entlang der gesamten Lieferkette vom Wareneingang bis zum Warenausgang. Ein Team von etwa 90 Mitarbeitern sorgt für die bedarfsorientierte Beschaffung und rechtzeitige Anlieferung unserer Rohwaren & Packstoffe sowie für die Planung von Personal, Material und Produktionsabläufen.Gruppenleitung Produktionsplanung / SCM (m/w/d)Fachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit Produktionsplanung Optimierung der Produktionspläne unter Berücksichtigung von Kosten und Effizienz und in Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter Personaleinsatzplanung und dem Koordinator Betriebsorganisation sowie dem Gruppenleiter Disposition Aktives Schnittstellenmanagement zur Produktion, Disposition, Vertrieb und Auftragssteuerung Aktive Mitarbeit in crossfunktionalen Projekten Unterstützung der Einführung des neuen ERP-Systems SAP S/4 HanaErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen sowie eine gute digitale Kompetenz insbesondere im Umgang mit IT-Prozessen und ERP-Systemen Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene FeedbackkulturFür eine bessere Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I KindernotfallbetreuungDas ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-LadesäulenUnsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-BonuszahlungenFür Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche BeratungFür Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-BandUnser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten BereicheFachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit Produktionsplanung Optimierung der Produktionspläne unter Berücksichtigung von Kosten und Effizienz und in Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter Personaleinsatzplanung und dem Koordinator Betriebsorganisation sowie dem Gruppenleiter Disposition Aktives Schnittstellenmanagement zur Produktion, Disposition, Vertrieb und Auftragssteuerung Aktive Mitarbeit in crossfunktionalen Projekten Unterstützung der Einführung des neuen ERP-Systems SAP S/4 Hana Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen sowie eine gute digitale Kompetenz insbesondere im Umgang mit IT-Prozessen und ERP-Systemen
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Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3348 Ort: Chemnitz Funktion: Production IT, IIOT, Industry 4.0 Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Julia Nestler +49 170 4492910 jitCATS - just-in-time Control And Tracking System – unsere Leadec-eigene Software hilft bei der Planung und Steuerung der Produktion unserer Kunden, dem Einhalten von Lieferterminen und gleicht Kapazitäten ab. Kurz gesagt: Mit jitCATS werden Montageaufträge sequenzgerecht gesteuert. Für die Einführung und den Support der Software bei unseren Kunden suchen wir daher an unserem Standort in Chemnitz Verstärkung. Aufgaben Verantwortung übernehmen: Erste Ansprechperson unserer Kunden bei IT-Fragen und IT-Problemen im Bereich der Produktionssteuerung und der damit verbundenen Systeme sowie Schnittstellen Fortschritt vorantreiben: Unterstützung der Projektleiter und der Softwareentwickler beim Rollout neuer Features unseres Produktionssteuerungssystems Für Technik begeistern: Mitarbeit bei der Einführung unseres Produktionssteuerungssystems in neue Werke unserer Kunden Aufgaben anpacken: Einrichtung und Betreuung von Hardware und Datenbankensystemen sowie Erstellung projekt-/ produktbezogener Dokumentationen Profil Ausbildung:Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Beruf mit IT-Kenntnissen Erfahrung:Im Bereich des Supports für komplexe und kritische Anwendungen und Systeme Kenntnisse:In der Anwendung von Microsoft Office 365, Atlassian JIRA, MS SQL Know-How:Über gängige ITSM Supportprozesse und -technologien Persönlichkeit und Arbeitsweise:Selbstständige, innovative und problemlösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit mit unseren Kunden Sprache:Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Einsatz: Geringe Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenarbeit (ca. 5-10%) sowie gelegentliche Rufbereitschaft nach festgelegtem Bereitschaftsplan Wir bieten Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. über unseren Leadec Campus Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
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Skip to content EnglishDeutsch English Servicetechniker für Umspannwerke mit Schwerpunkt Sondertechnik (m/w/d) Raum Landesbergen, LehrteServicetechniker für Umspannwerke mit Schwerpunkt Sondertechnik (m/w/d) Raum Landesbergen, LehrteWir suchen einen leidenschaftlichen Servicetechniker für Umspannwerke mit Schwerpunkt Sondertechnik (m/w/d) Raum Landesbergen, Lehrte am Standort Lehrte oder Landesbergen , vielleicht bist Du das?Du führst Betriebs-, Service- und Wartungsarbeiten an schutz- und leittechnischen Anlagen durch, inklusive Inbetriebsetzungsprüfungen und Störungsbehebungen.Du weist Fremdfirmen ein, koordinierst sie und sorgst für Qualitätssicherung bei Instandsetzungs- und Bauarbeiten sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen.Du unterstützt bei der Projektabwicklung und der Dokumentation unserer Einrichtungen und Assets.Arbeitssicherheit und Gesundheit sind uns ein besonderes hohes Anliegen. Daher leistest du einen aktiven Beitrag zu einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld für Dich selbst, sowie deine Kolleginnen und Kollegen und externe Auftragnehmer.Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.Eine Fortbildung zum Elektromeister/-techniker (m/w/d) ist von Vorteil oder wird von Dir angestrebt.Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfeinrichtungen, IEC-Protokollen, Ethernet-Schnittstellen und zugehörigen Applikationen.Du hast eine gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und bestenfalls auch in Englisch.Du besitzt den Führerschein Klasse B und bist reisebereit in der Serviceregion.Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle ArbeitsgestaltungAttraktive Vergütung & SozialleistungenAttraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeEin JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werdenpersönliche EntwicklungEnergie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort ArbeitsumfeldModernes Arbeitsumfeld Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor OrtUm auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner BüroausstattungGrid Field Operations Germany (GFG) ist für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau des deutschen Stromnetzes zuständig und gewährleistet so eine sichere Versorgung für unsere Endkunden und die Gesellschaft als Ganzes. Im Mittelpunkt unserer Mission steht das Ziel eines sicheren und zuverlässigen Netzbetriebs in Verbindung mit einer zukunftsweisenden und effizienten Projektstrategie, die - immer mit Blick in die Zukunft - unter anderem durch die intensive Zusammenarbeit mit unserer Partner-Unit Large Projects Germany (LPG) geprägt ist. Vor dem Hintergrund einer verantwortungsvollen Budgetplanung hat in unserer täglichen Arbeit die Unversehrtheit von Menschen, Umwelt und unseren Vermögenswerten oberste Priorität - um ein Umfeld zu schaffen, in dem Sicherheit und Wohlbefinden bei all unseren Aktivitäten im Vordergrund stehen.Die Stelle ist unbefristetWir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet._______ Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der EnergieweltDu führst Betriebs-, Service- und Wartungsarbeiten an schutz- und leittechnischen Anlagen durch, inklusive Inbetriebsetzungsprüfungen und Störungsbehebungen. Du weist Fremdfirmen ein, koordinierst sie und sorgst für Qualitätssicherung bei Instandsetzungs- und Bauarbeiten sowie Unterstützung bei Inbetriebnahmen. Du unterstützt bei der Projektabwicklung und der Dokumentation unserer Einrichtungen und Assets. Arbeitssicherheit und Gesundheit sind uns ein besonderes hohes Anliegen. Daher leistest du einen aktiven Beitrag zu einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld für Dich selbst, sowie deine Kolleginnen und Kollegen und externe Auftragnehmer. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Fortbildung zum Elektromeister/-techniker (m/w/d) ist von Vorteil oder wird von Dir angestrebt. Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfeinrichtungen, IEC-Protokollen, Ethernet-Schnittstellen und zugehörigen Applikationen. Du hast eine gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und bestenfalls auch in Englisch. Du besitzt den Führerschein Klasse B und bist reisebereit in der Serviceregion.
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Seit 87 Jahren sorgt die Geislinger Siedlungs- und Wohnungsbau für bezahlbaren Wohnraum In Geislingen. Heute bewirtschaften wir rund 1.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten, legen großen Wert auf die nachhaltige Pflege unseres Bestands und sind auch im Neubau aktiv. Besuchen Sie uns: www.gsw-geislingen.de Sie möchten Karriere in der Immobilienwirtschaft machen? Dann kommen Sie zu uns als Referent der Geschäftsführung (m/w/d)Schwerpunkt Betriebs- und Immobilienwirtschaft Unser Angebot Ein spannender Verantwortungsbereich in einer aktiven Wohnungsbaugesellschaft Ein sicherer Arbeitsplatz in einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Branche Ein interessantes tarifliches Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge Mobiles Arbeiten, Jobrad und Fitness-Studio für eine gesunde Work-Life-Balance Spannende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein kollegiales Unternehmensklima Ihr Profil Betriebs- oder immobilienwirtschaftliches Studium, bzw. fundierte immobilienwirtschaftliche Ausbildung mit Berufserfahrung Hohe Dienstleistungsorientierung gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln Proaktive, analytische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte digitale und prozessuale Affinität Kommunikationsgeschick gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist sowie Identifikation mit unserem sozialen Auftrag Ihre Aufgaben Fachliche, konzeptionelle und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung Erstellung von Wirtschafts- und Finanzplänen sowie von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Verantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung des Geschäftsberichts Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen Koordination bzw. Übernahme der Öffentlichkeitsarbeit für unser Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an die von uns beauftragte Treuhandstelle für Wohnungsunternehmen in Bayern GmbH, Stollbergstraße 7, 80539 München bewerbungen@vdwbayern-treuhand.dvinci-easy.com Frau Stephanie Baumann, Tel.: 089 / 29 00 20-163 steht Ihnen für Ihre Fragen gerne zur Verfügung.Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Die Informationspflicht gemäß Artikel 13 Datenschutzgrundverordnung können Sie unter Website einsehen.
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Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts -- Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Bildung (Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Datenwissenschaften) Statistik macht Sinn. Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich BildungEintrittsdatum: ab sofort Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Verdienst: Entgeltgruppe 11 TV-AVH (4.Der Bereich Bildung umfasst die allgemein- und berufsbildenden Schulen, die berufliche Bildung wie z. B. die Gesundheitsberufe oder die Anerkennungsstatistik. Zu Ihren künftigen Aufgaben als Sachgebietsleitung gehören u.a.:Zuarbeit für die Abteilungs- und Referatsleitung bei fachlichen Stellungnahmen Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH), vorzugsweise Wirtschafts-, Sozial- bzw. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich, anschaulich und adressatengerecht zu vermitteln Belastbare IT-Anwenderkenntnisse und Erfahrungen z.B. mit dem MS-Office-Paket, Erfahrungen in der Datenauswertung (Access, R, SAS) und hohe IT-Affinität Bereitschaft zur Einarbeitung in die IT-Anwendungen, Produktionsabläufe und die methodischen Grundlagen der Statistik im Arbeitsgebiet Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen ›
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## Das erwartet dich In unserem agilen Team entwickeln wir das zentrale System zur Kunden- und Vertragsdatenverwaltung mit Abrechnung und Rechnungsstellung sowie diverse Anwendungen für die Bilanzierung und Beauskunftung. Die Komponenten sind größtenteils als Microservices in Java implementiert, wobei neue Vorhaben in TypeScript auf AWS umgesetzt werden. Die Software wird über GitHub-Actions-CI/CD-Pipelines automatisiert getestet und deployed. Wir bieten Dir eine neue, attraktive Arbeitsumgebung am Standort sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. ## Deine Aufgaben - Teamarbeit: Du schaffst im Team hochwertige Lösungen für unsere spannenden Herausforderungen in der digitalen Welt und arbeitest in einem agilen Umfeld - neue Ideen sind bei uns immer willkommen - Tools: Durch den Einsatz aktueller Technologien und moderner Entwicklungsmethoden schaffst Du maßgeschneiderte Lösungen für die vielfältigen Anforderungen an unsere Produkte - Von A bis Z: Du begleitest den kompletten Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme - Qualität: Mithilfe automatisierter Tests sorgst Du jederzeit für beste Softwarequalität ## Dein Profil - Neben Deiner mehrjährigen praktischen Berufserfahrung in der Entwicklung von Java-/ oder AWS-Anwendungen ist ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung wünschenswert - Du hast Erfahrung in der Programmierung mit Java und neue Technologien begeistern Dich - Begriffe wie Spring, Elasticsearch, PostgreSQL, Git, JSON, REST, AWS, Serverless, TypeScript, Kubernetes und Docker sind Dir bekannt und Du hast bereits praktische Erfahrungen gesammelt - Du bist nicht auf den Mund gefallen und kannst Dich problemlos auf Deutsch verständigen - Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse in den Bereichen CI/CD und BDD Auch wenn Dein Profil nicht zu 100 % passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung - und alles, was Du noch nicht kannst, bringen wir Dir bei! ## Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. ## Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten Gutes Miteinander Barrierefreiheit Modernes Arbeitsumfeld Mobiles Arbeiten Kantine
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Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen - für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit » Kredite, Bürgschaften « suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

Ihre Aufgaben

Beratungen und Verhandlungen mit Kunden und Finanzierungspartnern
Votierung und Aufbereitung der Kreditanträge inkl. Erstellung von qualifizierten Bilanzanalyseberichten
Mitgestaltung der Finanzierungsstrukturierung
Mitwirkung beim Vertragsmanagement
Erfassung und Auswertung von kreditrelevanten Informationen (Jahresabschlussunterlagen in EBIL) und Erstellung des ISB-Bonitätsratings (DSGV)
Einbindung in Projektarbeit

Ihr Profil


Bankausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft sowie in der Wohnraumfinanzierung bei Primärbanken
  • Kenntnisse in der Kreditrisikoanalyse und -beurteilung (inkl. Bonitätsrating) sowie im Kreditvertragsrecht
  • Kenntnisse im EU-Beihilferecht sowie in SAP sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Teamorientierung sowie selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute analytische Fähigkeiten, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten
  • Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht
  • Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes » Kreditspezialist m/w/d «, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter . Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Susanne Jung (Personal,, ) oder Axel Fries (Fachbereich Kredite, Bürgschaften,, ) an.
Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. ## Deine Rolle Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und innovative Lösungen für die digitale Transformation im Energiesektor entwickeln? Als IT Architekt (w/m/d) mit Branchenerfahrung bei Energieunternehmen wie Übertragungs- oder Verteilnetzbetreibern bringst du dein Wissen über IT-Systemlandschaften in eine führende IT-Beratung ein und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige IT-Architekturen. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. - Analyse und Bewertung bestehender Applikations- und Systemlandschaften bei Netzbetreibern - Entwicklung ganzheitlicher IT-Architekturkonzepte und technologischer Zielbilder für Energieunternehmen - Beratung unserer Kunden bei IT-Strategien, digitalen Transformationsvorhaben und Modernisierung ihrer Systemlandschaft - Durchführung von Workshops, Interviews und Architektur-Reviews beim Kunden - Enge Zusammenarbeit mit fachlichen und technischen Teams – vom Angebot bis zur erfolgreichen Umsetzung ## Dein Profil - Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld - Erfahrung im Energiesektor, idealerweise bei einem Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) oder Verteilnetzbetreiber (VNB) oder einem ähnlich regulierten Umfeld - Überblick über typische Applikationslandschaften, IT-Architekturen oder operative Prozesse im Kontext von Energieerzeugung und/oder Energieversorgung - Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Stakeholder abzuholen - Idealerweise Kenntnisse in Themen wie Enterprise Architektur, Integrationsarchitekturen, IoT, Netzleitsysteme, Marktkommunikation oder Cloud-Technologien - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Was du bei uns schätzen wirst - Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. - Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. - Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. ## Bewirb dich jetzt Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir Veit Wankmüller unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. ## Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website *Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.* Informiere dich aufglassdoorundkununu**, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.**
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Vollzeit / UnbefristetBad Oeynhausen, HerfordWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) in der Finanz- und Haushaltsabteilung unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche). Zum Evangelischen Kirchenkreis Vlotho gehören 44.437 Gemeindeglieder in sechs Kirchengemeinden. Sie möchten Ihre kaufmännischen Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld einbringen und die Zukunft der kirchlichen Verwaltung mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Verwaltungen der Ev. Kirchenkreise Herford, Lübbecke, Minden und Vlotho vereinigen sich im Januar 2026 zu einem gemeinsamen Kreiskirchenamt. Wir gestalten eine moderne Verwaltung für die vier Kirchenkreise mit insgesamt 250.000 Gemeindegliedern in den Gemeinden im nördlichen Ostwestfalen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihr Engagement und Ihre Kompetenzen in diese Entwicklung einzubringen! Ihr zukünftiger Arbeitsplatz: Bis Ende 2025: Kreiskirchenamt Bad Oeynhausen, Lennéstraße 3, 32545 Bad Oeynhausen Ab 2026: Kreiskirchenamt Herford, Hansastraße 60, 32049 HerfordIhre Aufgaben sind: Eigenverantwortliche Sachbearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung Unterstützung in der Anlagebuchhaltung Voranmeldung der Umsatzsteuer für ausgewählter kirchlicher KörperschaftenSie bringen mit: eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung Erfahrungen mit Finanzsoftware Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) Kommunikations- und Teamfähigkeit Freundliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, FlexibilitätWir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 BAT-KFZusätzliche Betriebliche Altersvorsorge Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung; mobiles Arbeiten möglich Umfängliche Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen*innen 30 Tage Jahresurlaub Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zur Teilnahme am JobRad-ProgrammMenschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Fragen und weitere Informationen richten Sie gerne an Uwe Henke, stellvertretender Verwaltungsleiter und Leiter der Finanz- und Haushaltsabteilung unter 05731/1805-38 oder per E-Mail ( uwe.henke@kirchenkreis-vlotho.de ).Wir freuen uns darauf, Sie bald kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne elektronisch als PDF-Datei bis zum 30.06.2025 an Meike Elmer, Verwaltungsleiterin, Lennéstraße 3, 32545 Bad Oeynhausen oder per Mail an meike.elmer@kirchenkreis-vlotho.deBewerben Eigenverantwortliche Sachbearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung Unterstützung in der Anlagebuchhaltung Voranmeldung der Umsatzsteuer für ausgewählter kirchlicher Körperschaften Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung Erfahrungen mit Finanzsoftware Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) Kommunikations- und Teamfähigkeit Freundliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität

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Über unsSie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Der BVR sucht für die Abteilung "Klassifizierung / Risikomonitoring Finanzgruppe" innerhalb der Sicherungseinrichtung am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent für die Gruppe Konsolidiertes Reporting (m/w/d)Was Sie erwartetMitarbeit bei der Erstellung des konsolidierten Verbund-Meldewesen (COREP- und FINREP; IFRS-nah) der genossenschaftlichen FinanzGruppe für Aufsichtsbehörden sowie deren WeiterentwicklungKoordination und Betreuung des Verbundratings der genossenschaftlichen FinanzGruppeMitwirkung am konsolidierten Jahresabschluss der genossenschaftlichen FinanzGruppeErstellen von Analysen zu betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Fragestellungen und Kommunikation der ErgebnisseMitwirkung an BankanalysenWas Sie mitbringenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften und/oder gleichartige anspruchsvolle fachtheoretische Qualifikation (z.B. Prüfungsverband, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Bankaufsicht oder Unternehmensberatung)Berufliche Erfahrung und umfassende Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen (insbesondere COREP) und/oder in der Banken-Rechnungslegung wünschenswertZielorientierung sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseGute analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an FlexibilitätAusgeprägtes QualitätsbewusstseinGute Selbstorganisation verbunden mit einer lösungsorientierten ArbeitsweiseFähigkeit, wirksam im Team zu arbeiten und zu kommunizierenDas bieten wir IhnenFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches ArbeitenMobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeitenAttraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage UrlaubInteressante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem SpitzenverbandArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg freiEinbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende KommunikationskulturPositive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle RenditeFortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen KarrierewegFamilie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbindenGute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in BonnKontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)Ihre persönliche Verfügbarkeit und GehaltsvorstellungHier geht's zur Online Bewerbung:Referent für die Gruppe Konsolidiertes Reporting (m/w/d, unbefristet) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d) [Bachelor / Diplom (FH)]

Kiel

  • Vollzeit

Publizierung bis: 09.06.2025

Kennziffer

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes!

Ihr Aufgabengebiet

Innerhalb der Zentralabteilung obliegt der Personalverwaltung die Bearbeitung aller Angelegenheiten im Personalbereich für die gesamte Behörde mit Ausnahme von Reisekosten- und Fortbildungsangelegenheiten. Dazu gehört auch die Zuständigkeit für die Ausbildung, Personalvertretungs-, Gleichstellungs- und Schwerbehindertenangelegenheiten. Neben der Personalgewinnung für das gesamte Haus werden die Personaleinzelangelegenheiten, von der Einstellung bis zum Austritt, aller Beamtinnen und Beamten, Tarifbeschäftigten, Auszubildenden und Gäste bearbeitet. Am Standort Kiel des Max Rubner-Instituts sind Sie für die zentrale, standortübergreifende Personalsachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Tarifrecht zuständig.
Sie bearbeiten vielfältige Personalangelegenheiten im Bereich der Tarifbeschäftigten selbständig.
Sie koordinieren und betreuen Personalauswahlverfahren.
Sie wirken bei der Begründung, der administrativen Betreuung sowie der Beendigung von Arbeitsverhältnissen mit.
Sie beraten die Tarifbeschäftigten und Fachvorgesetzten.
Sie bearbeiten projektbezogene Themen der Personalverwaltung, u. a. Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und der Weiterentwicklung der Serviceorientierung.

Das bringen Sie mit

ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein vergleichbarer Studienabschluss im Bereich der Verwaltungswissenschaften / Public Administration oder einer verwandten Fachrichtung oder
ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) bzw. des Angestelltenlehrgangs II oder
ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein vergleichbarer Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht mindestens mit der Note befriedigend
ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift

Wünschenswert sind

  • Kenntnisse der Abläufe im öffentlichen Dienst
  • Erfahrungen in der Personalverwaltung
  • Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und/oder Sozialversicherungsrecht
  • ein gutes Verständnis für die Anwendung von Rechtsvorschriften
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb des Bundesgebietes (z. B. Teilnahme an Bewerbungs- oder Beratungsgesprächen)
  • gute organisatorische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Kooperationspartnerinnen und -partnern

Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. Außerdem erwarten wir eine hohe Servicementalität und die Fähigkeit zum kundenorientierten Handeln sowie ein hohes Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Diskretion.

Das bieten wir Ihnen

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Kiel
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)

ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 c bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
Eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis in der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bis zur Besoldungsgruppe A 10 ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen möglich.
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %)
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12.
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielseitige Gesundheitsangebote
kostenfreie Parkplätze
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet.
Ihre Ansprechpersonen sind
bei fachlichen Fragen:
Thomas Zemke · Telefon:
bei organisatorischen Fragen:
Patricia Schmidt · Telefon:
Kennziffer
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 ·Kiel
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## Position Description: Wir bei CGI beraten und begleiten unsere Kunden aus diversen Branchen bei der Digitalisierung und Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse. Als marktführendes Unternehmen im Bereich Testing entwickeln, implementieren und betreiben wir für unsere Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Bereich der IT-Qualitätssicherung. Unser Portfolio reicht von individuellen Beratungsleistungen, über die Durchführung von Projekten und Trainingsmaßnahmen bis hin zur Erbringung von Managed Test Services durch geografisch verteilte Teams. Als Spezialist für Testautomatisierung (m/w/d) erwartet dich eine eigenverantwortliche Tätigkeit in anspruchsvollen Projekten im regionalen Umfeld. Du hast die Möglichkeit, dich in einer professionellen Umgebung innerhalb eines motivierten Teams einzubringen und dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten. ## Your future duties and responsibilities: Deine Aufgaben in dieser Rolle umfassen: - Beratung unserer Kunden zu Möglichkeiten der Automatisierung im Testprozess, Testautomationsansätzen und -werkzeugen vom Entwickler- bis zum Abnahmetest - Analyse der technischen Anforderungen von Testdaten und Bereitstellung diese für alle Teststufen. - Vorbereitung und Durchführung von Proof of Concepts, Showcases, Toolevaluationen und Business Case Betrachtungen im Rahmen von Testautomatisierungsvorhaben - Beratung unserer Kunden zur Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Frameworks zur Testautomation - Konzeption und Realisierung von maßgeschneiderten Testautomationslösungen für unsere Kunden, inklusive der Integration in die Systemumgebung (z.B.: Testmanagement, Anforderungsmanagement, Fehlermanagement, sowie produktionsnahe Testsysteme) - Dokumentation und Optimierung von bereits automatisierten Tests ## Required qualifications to be successful in this role: Zu deinen Kompetenzen zählen: - mehrjährige praktische Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie im Softwaretesting - Zertifiziert zum ISTQB Certified Tester Foundation Level, idealerweise ISTQB Test Automation Engineer - Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Kenntnisse von agilen Vorgehensmodellen (z.B. Scrum), Methoden und Tools sind erwünscht - Programmiererfahrung mit Java, Python oder Javascript, sowie Kenntnisse mit Datenbanken und SQL - Kenntnisse in Software-Entwicklungsumgebungen (z.B. Eclipse, Intellij oder VS Code) - Erfahrung mit Testautomationswerkzeugen (z.B. SOAPUI, Selenium, JMeter, Playwright, Cypress u.a.) - Erste Erfahrung in der selbstständigen Konzeption und erfolgreichen Realisierung von Testautomationsarchitekturen- und Systemen ## WAS WIR DIR BIETEN - Starkes Miteinander: Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. - Mentoring: Bei CGI steht dir von Anfang an eine Mentorin oder ein Mentor zur Seite. So fällt es dir leicht, dich mit den CGI-Zielen zu identifizieren und dich in dein neues Aufgabenumfeld sowie die CGI-Prozesse einzufinden. - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work (nach Kundensituation) und wenig Reisetätigkeit ermöglichen es dir, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. - Trainings: Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. - Ownership-Kultur: Wir bei CGI sind nicht einfach nur Mitarbeitende, sondern „CGI-Partner“: weil wir das Unternehmen aktiv mitgestalten und unmittelbar an seinem Erfolg partizipieren. - Wer bei uns arbeitet, kann CGI-Aktien erwerben – das Unternehmen verdoppelt die jährliche Depoteinlage (bis max. 3 % des Bruttojahresgehalts) und übernimmt die Depotkosten. - Profit Participation Plan: Als Mitarbeiter:in von CGI wirst du unmittelbar am Unternehmenserfolg beteiligt. Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich danach richtet, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen - Mobilität: Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: zum Beispiel mit einer Bahncard, Jobticket, einem Jobbike oder einem E-Firmenwagen. - Sabbatical und Elternzeit: Du willst ein Sabbatical machen oder in Elternzeit gehen? Kein Problem! Wir unterstützen dich und sorgen dafür, dass die Auszeit kein Karriere-Stopper ist. - Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Solltest du aufgrund einer Krankheit längere Zeit nicht arbeiten können, erhältst du bis zu 6 Monate lang dein gewohntes Gehalt weiter, da CGI das gesetzliche Krankengeld aufstockt. - Member Assistance Programm (MAP): Das MAP bietet unseren Mitarbeitenden und ihren Angehörigen Beratungs-, psychologische Beratungs- und Unterstützungsleistungen an, um ihnen bei ihren persönlichen oder beruflichen Herausforderungen zu helfen. Alle Dienstleistungen sind kostenlos und streng vertraulich. Ob es zum Beispiel um Stressbewältigung, die Pflege von Angehörigen oder die Erziehung geht: Wenn du Sorgen hast, kannst du dich als Mitarbeiter:in von CGI rund um die Uhr und vertraulich an unsere Beratungshotline wenden. - Wir stärken die Region: Durch gemeinnützige Projekte, an denen Du dich selbst beteiligen kannst - ... und vieles mehr *LI-NS1 ## What you can expect from us: Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern. Category:Testing/Quality Assurance Main location: Germany, Thüringen, Erfurt Alternate Location(s): Germany, Sachsen, Leipzig Germany, Sachsen, Dresden Position ID:J1224-1267 Employment Type:Full Time
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SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) im SonderanlagenbauMit rund 75 engagierten Mitarbeitenden entwickeln und bauen wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden innovative Anlagenlösungen - Made in Germany, im Einsatz weltweit. Unsere Projekte reichen von nationalen Mittelständlern bis zu internationalen Konzernen.Die Visualisierung der Prozesse liegt in deiner Hand - zum Beispiel mit WinCC . Du nimmst die Anlagen in Betrieb - sowohl bei uns im Haus als auch direkt vor Ort beim Kunden . National wie international bringst du Technik zum Leben.Du führst Schulungen durch und weist Anwender und Kunden mit Begeisterung in die Technik ein. Auch nach der Inbetriebnahme stehst du während der Gewährleistungsfrist als Ansprechpartner:in zur Verfügung und sorgst für eine nachhaltige Nutzung der Anlagen.Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.Du verfügst bereits über Erfahrung in der SPS-Programmierung , idealerweise im Siemens TIA Portal - oder du bist motiviert, dich schnell und fundiert einzuarbeiten.Du hast Spaß an Inbetriebnahmen - bei uns im Haus genauso wie beim Kunden vor Ort und bist offen dafür, gelegentlich nationale und internationale Reisen zu unternehmen.Du sprichst und schreibst gutes Deutsch . Mit Grundkenntnissen in Englisch kommst du bei unseren internationalen Kunden gut zurecht.Spannende Projekte statt Serienroutine Bei uns arbeitest du an individuellen Sonderanlagen - jedes Projekt ist einzigartig.Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto & mobiles Arbeiten Wir bieten dir Flexibilität, die zu deinem Leben passt und genug Spielraum für Pausen, Projekte oder private Pläne.Strukturiertes Onboarding-Programm Unser strukturiertes Einarbeitungsprogramm holt dich Schritt für Schritt ins Team - mit Plan, Praxis und einem offenen Ohr für deine Fragen.Weiterbildung, die dich weiterbringt JobRad - dein Wunschrad, unser Support Ob E-Bike, Rennrad oder Hollandrad: Über JobRad bekommst du dein Traum-Bike - wir übernehmen die Leasingabwicklung, du fährst. Nachhaltig, fit und clever gespart.Zuschuss zur Altersvorsorge & weitere Extras Topmodernes Firmengebäude in Rhede (ab Herbst 2025) 999Z FULL_TIME Die Visualisierung der Prozesse liegt in deiner Hand - zum Beispiel mit WinCC . Du nimmst die Anlagen in Betrieb - sowohl bei uns im Haus als auch direkt vor Ort beim Kunden . National wie international bringst du Technik zum Leben. Du führst Schulungen durch und weist Anwender und Kunden mit Begeisterung in die Technik ein. Auch nach der Inbetriebnahme stehst du während der Gewährleistungsfrist als Ansprechpartner:in zur Verfügung und sorgst für eine nachhaltige Nutzung der Anlagen. Bei uns arbeitest du an individuellen Sonderanlagen - jedes Projekt ist einzigartig. Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst bereits über Erfahrung in der SPS-Programmierung , idealerweise im Siemens TIA Portal - oder du bist motiviert, dich schnell und fundiert einzuarbeiten. Du hast Spaß an Inbetriebnahmen - bei uns im Haus genauso wie beim Kunden vor Ort und bist offen dafür, gelegentlich nationale und internationale Reisen zu unternehmen. Du sprichst und schreibst gutes Deutsch . Mit Grundkenntnissen in Englisch kommst du bei unseren internationalen Kunden gut zurecht.
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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice, Bereich Dezentrale Netze, Abteilung Netzmanagementwerkzeuge suchen wir für den Standort Münster oder Hannover eine:n Netzwerkmanagement Architekten (m/w/d). Bereit, die Netzwerkmanagement Umgebung der Zukunft zu gestalten? Als Architekt im Netzwerkmanagement bei der Finanz Informatik wird eine Schlüsselrolle im strategischen Netzwerkmanagement übernommen und an spannenden Projekten gearbeitet. ## Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die Architektur, Konzeption und Bereitstellung der Netzwerkmanagement-Plattform - Leitung von Projekten des strategischen Netzwerkmanagements und Schaffung schnittstellenübergreifender Softwarelösungen - Verantwortung für das umfangreiche Monitoring unserer Netzwerkinfrastruktur und den zahlreichen Datenschnittstellen - Abstimmung der Anforderungen fachbereichsübergreifend, Moderation von Workshops und Steuerung der zielgerichteten Umsetzung, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Umsetzung fachlicher Anforderungen in konkrete Softwaresysteme und Unterstützung der Fachabteilungen mit der Entwicklung von Skripten und Schnittstellen ## Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer Informatik-Fachrichtung oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikation - Mehrjährige Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen - Tiefgreifende Kenntnisse in der Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten, Software-Technologien und der Datenmodellierung - Interesse an Netzwerkmanagementwerkzeugen und grundlegende Kenntnisse der Netzwerktechnik (Routing, Switching, TCP/IP) - Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Teamplayer mit Koordinationsfähigkeit, Zielorientierung und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen ## Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 135/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung. Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. +49 25128833309 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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Du könntest unser neuer Ausbilder Elektronik (m/w/d) sein!Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert. Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Ausbilder (w/m/d) für technische Ausbildungsberufe mit dem Schwerpunkt Mechatronik sowie angrenzender Berufsbilder in Vollzeit an unserem Standort Linnich.Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Berufsausbildung im Ausbildungsberuf Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) Planung und Durchführung regelmäßiger Personal-, Feedback- und Abteilungsgespräche mit Auszubildenden Übernahme und Leitung interner Projekte im Ausbildungsbereich, z. B. im Bereich Konstruktion, additive Fertigung und Automatisierungstechnik Organisation und Durchführung von Prüfungsvorbereitungen Konzeption, Organisation und Umsetzung von Seminaren im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung Aktive Zusammenarbeit mit der Berufsschule, der Industrie- und Handelskammer (IHK) sowie die Repräsentation unseres Ausbildungsbereichs auf Berufsinformationsveranstaltungen, Schulbesuchen und Ausbildungsmessen Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation (Technikerin, Meisterin etc.) Du hast die Ausbildereignung (AEVO) oder bist bereit, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben Kenntnisse in MS Office, SAP oder TIA Portal sind super - aber kein Muss. Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag - für mehr Work-Life-Balance Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center Ein attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezuschusstes Mittagessen in unserer unternehmenseigenen Kantine Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kooperation mit einem Fitnessstudio in Linnich und der Möglichkeit eines JobRads Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen (EAP Assist unterstützt Euch in allen Lebenslagen zu den Themenfeldern Beruf, Persönlichkeit, Familie und Soziales und Recht) MitarbeitereventsWir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online .Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungszeit Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Berufsausbildung im Ausbildungsberuf Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) Planung und Durchführung regelmäßiger Personal-, Feedback- und Abteilungsgespräche mit Auszubildenden Übernahme und Leitung interner Projekte im Ausbildungsbereich, z. B. im Bereich Konstruktion, additive Fertigung und Automatisierungstechnik Organisation und Durchführung von Prüfungsvorbereitungen Konzeption, Organisation und Umsetzung von Seminaren im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung Aktive Zusammenarbeit mit der Berufsschule, der Industrie- und Handelskammer (IHK) sowie die Repräsentation unseres Ausbildungsbereichs auf Berufsinformationsveranstaltungen, Schulbesuchen und Ausbildungsmessen Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation (Technikerin, Meisterin etc.) Du hast die Ausbildereignung (AEVO) oder bist bereit, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben Kenntnisse in MS Office, SAP oder TIA Portal sind super - aber kein Muss.
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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Vertriebssteuerung und -controlling, Abteilung Management-Berichte suchen wir zum nächstmöglichen Termin, für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Business Intelligence Analyst (m/w/d). Du hast Spaß an der Arbeit rund um Datenhaushalte, Reporting und Kennzahlen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir, die Abteilung Management Berichte, bieten Berichte, Kennzahlen und Produkte rund um die Bank- und Vertriebssteuerung der Sparkassen an. Bei uns fließen Daten aus unterschiedlichen Bereichen zusammen und werden als Auswertungen und Berichte zur Verfügung gestellt. Dabei verstehen wir sowohl die Wünsche, Bedarfe und Use-Cases der Kunden, als auch die Datenherkunft und Visualisierungsmöglichkeiten. Neben unseren heutigen Aufgaben werden wir in den nächsten Monaten weitere spannende Projekte in Angriff nehmen, bei denen du dich aktiv einbringen kannst. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und du außerdem Lust hast, dich in einem Team zu engagieren, das passenden Lösungen jeden Tag noch einen Schritt näherkommen möchte, die Standardisierung der Datenbereitstellung und Auswertung in der Sparkassen-Finanzgruppe mit voranzutreiben. Dann setze dich gerne mit uns in Verbindung! ## Deine Aufgaben: - Zusammenarbeit mit Sparkassen: Abstimmung mit Sparkassen, Aufnehmen der Anforderungswünsche an die Daten - Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Proaktive und eigenständige Abstimmung mit Data Warehouse Spezialisten und anderen Datenlieferanten - Visualisierung von Daten: Entwicklung und Umsetzung von Ideen zur Erstellung von Berichten, um komplexe Daten anhand von KPIs verständlich zu präsentieren - Datenmanagement: Prüfung der Datenqualität und -integrität entlang der Prozesskette - Kommunikation mit Schnittstellenpartnern: Teilnahme und professionelle Vertretung der FI bei strategisch relevanten Sitzungen mit unseren Schnittstellenpartnern ## Dein Profil: - Background: Abgeschlossenes Studium, z.B. wirtschaftliches Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / BWL, alternativ im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik, eine naturwissenschaftliche Ausrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker oder als Betriebswirt - Berufserfahrung: Mind. 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Auswertung und Reporting; Erfahrung und Kenntnisse in den Themen Data-Warehouse, BI - Wünschenswerte Berufserfahrung in der Sparkassen-Finanzgruppe -im besten Fall als Anwender unserer Produkte in einer Sparkasse- von Vorteil, wird aber nicht zwingend vorausgesetzt - Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsfähigkeiten: Gute kommunikative Fähigkeit, Sozialkompetenz und Kundenorientierung - Lernen: Ausgeprägte Lernfähigkeit und Lernbereitschaft - Dienstreisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen. Wir arbeiten an drei Standorten und mit Partnern an unterschiedlichen Orten und Kunden in ganz Deutschland zusammen ## Deine Benefits bei der Finanz Informatik: Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 221/A! Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht dir gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Du erreichst Alexej Geldt unter Tel. 069 7432932634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Verstärkung unseres Consultingteams der Business Unit Lebensmittelgroßhandel einen (Senior) IT Consultant / ERP-Projektleiter (m/w/d) Microsoft Dynamics 365Du führst Einführungs- oder Migrationsprojekte im Umfeld von Microsoft Dynamics BC remote oder vor Ort bei unseren Kunden im Lebensmittelgroßhandel durch Du planst die Projekte im Vorfeld zusammen mit unseren Kunden sowie den internen Ansprechpartnern (m/w/d) und bist für die erfolgreiche Umsetzung deiner Projekte verantwortlich Du bist während und nach den Projekten erster und zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und sorgst dafür, dass unsere Kunden mit unseren Produkten und Dienstleistungen zufrieden sindDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Consulting und Projektmanagement mit, vorzugsweise aus dem (Lebensmittel-)Großhandel Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von ERP-(Teil-)Projekten im Mittelstand gesammelt Du begeisterst dich für die IT und möchtest künftig an der Gestaltung von ERP-Prozessen für unsere Kunden mitwirken Du bist flexibel und bringst Reisebereitschaft mit Du hast Spaß daran im engagierten Team zu arbeiten, bist hilfsbereit und teilst gerne dein WissenWir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Professionelles Onboarding mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen durch Fachlaufbahn und Fachkarriere oder Englischkurse Möglichkeit einer berufsbegleitenden Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) Standort: Münster, Leonberg (Stuttgart) oder Home-Office möglich999Z FULL_TIME Home-Office Du führst Einführungs- oder Migrationsprojekte im Umfeld von Microsoft Dynamics BC remote oder vor Ort bei unseren Kunden im Lebensmittelgroßhandel durch Du planst die Projekte im Vorfeld zusammen mit unseren Kunden sowie den internen Ansprechpartnern (m/w/d) und bist für die erfolgreiche Umsetzung deiner Projekte verantwortlich Du bist während und nach den Projekten erster und zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und sorgst dafür, dass unsere Kunden mit unseren Produkten und Dienstleistungen zufrieden sind Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Consulting und Projektmanagement mit, vorzugsweise aus dem (Lebensmittel-)Großhandel Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von ERP-(Teil-)Projekten im Mittelstand gesammelt Du begeisterst dich für die IT und möchtest künftig an der Gestaltung von ERP-Prozessen für unsere Kunden mitwirken Du bist flexibel und bringst Reisebereitschaft mit Du hast Spaß daran im engagierten Team zu arbeiten, bist hilfsbereit und teilst gerne dein Wissen
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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Landesbausparkassen, Bereich LBS Kernbank und Schnittstellen, Abteilung Querschnittsfunktionen und Schnittstellen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen IT-System Engineer (m/w/d). Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Münster angesiedelt. Bei einem breiten Spektrum an Themen sowohl im IBM-Großrechner- als auch Netz- und Serviceumfeld wirst du das bestehende Team unterstützen. ## Deine Aufgaben: - Eigenverantwortliche Konzeption und Planung von Releaseeinsätzen in Bezug auf das zentral eingesetzte Entwicklungswerkzeug - Sicherstellung des laufenden Betriebs (Koordination, Abstimmung und Realisierung der Arbeitseinsätze) - Abstimmung mit externen Partnern hinsichtlich der (Werkzeug-)Infrastruktur - Beratung der internen Stakeholder in Bezug auf den optimalen Einsatz des Entwicklungswerkzeug, sowie Ableitung von Handlungsbedarfen - Weiterentwicklung der Standards/Regeln inklusive der Durchführung von Analysen - Mitwirkung in Projekten sowie die Übernahme von Arbeitspaketen, eigenverantwortliche Erarbeitung von Lösungsansätzen zur weiteren Optimierung des Entwicklungswerkzeugs ## Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT Hintergrund und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im vergleichbaren Umfeld - Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, sowie umfangreiches Know How im IT Projektmanagement - Sehr gute Kenntnisse im IBM Großrechnerumfeld (TSO, CICS, DB2, COBOL, etc.) - LBS Know How im Umfeld Bausparen ist wünschenswert - Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Engagement und Ehrgeiz - Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten ## Deine Benefits bei der Finanz Informatik: Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung. ## Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 106/A! Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Dir gerne Herr Tobias Illigens zur Verfügung. Du erreichst Tobias Illigens unter Tel. 0251 28834050 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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OKAL Eutin

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Eine unterstützende Online-Akademie Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung Hervorragende Verdienstmöglichkeiten in Höhe von über 100.000 Euro im Jahr dank unge- deckelter Provisionen Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe Begeisternd führen Sie Interessenten durch unsere Musterhäuser und vermitteln so die Vorzüge eines OKAL-Hauses in einem anschaulichen Live-Erlebnis. Verwaltungsaufgaben wie die Pflege Ihrer Kundendaten erledigen Sie entweder bequem im Homeoffice oder in unserem Verkaufsbüro. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen. Vertriebserfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Verkauf Sicherer Umgang mit Computern und MS Office Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden da zu sein Ausgeprägtes Organisationsgtalent, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit
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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Plattformservices im Tribe Containerservices suchen wir dich in Vollzeit als **System Engineer Containerplattform Openshift (m/w/d)** in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Openshift zugeordnet. Hier arbeitest du mit 14 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Beachte: Für diese Aufgabe ist Rufbereitschaft erforderlich. ## Aufgaben mit Perspektiven - Du arbeitest im Team an unseren Containerplattformen auf Basis Red Hat OpenShift und berücksichtigst dabei sich ändernde Technologien, Sicherheits- und Kundenanforderungen. - Du konzipierst fachspezifische Lösungen, arbeitest diese weiter aus und verantwortest die Weiterentwicklung unserer Services. - Du führst proaktive Analysen durch, leitest daraus Optimierungen für die Plattform und die zugehörigen Betriebsabläufe ab und setzt diese konsequent um. - Du bist für die Planung und Implementierung sowie für das Testen und die Durchführung von Changes verantwortlich. - Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Betriebs- und Entwicklungsbereichen zusammen und bist an strategischen Unternehmensprojekten beteiligt. - Du bist bereit, an Wochenendarbeit und Rufbereitschaften (7x24) teilzunehmen. ## Persönlichkeit mit Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. - Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Container-Technologien Red Hat OpenShift und Kubernetes sowie gute Kenntnisse in dem Entwicklungs-Werkzeug Git, Programmier- oder Skriptsprachen wie Python, Go oder Bash. - Du kennst du dich mit Tools wie Proxy, Webservern oder Load Balancern und der Infrastruktur in Rechenzentren aus. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamfähig und besitzt eine hohe Affinität für neue Technologien, Usability und Design. - Du hast Spaß an der agilen Arbeitsweise sowie an der Arbeit in einem cross-funktionalen, agilen Team, das für eine zentrale und komplexe Anwendung mit vielen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen zuständig ist. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. - **Onboarding:** Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. ## Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 109.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | **Specialist | Senior Specialist** | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. **Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!** #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Openshift #Microservices #Problemlösungsfähigkeit Kennziffer: 299
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VollzeitZur Verstärkung in der Niederlassung Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit alsAssistenz/Nachwuchskraft (m/w/d) im Private Banking TeamUnterstützung der erfahrenen Private Banking Berater hinsichtlich der umfassenden Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten Empfang und Überleitung von Kunden an die jeweiligen Private Banking Berater Entgegennahme und Erfassung von Wertpapier-Transaktionen in Vertretung Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit, z. B. Planung oder Teilnahme bei Kundenveranstaltungen Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche Versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in agree21BAP sind von Vorteil Ein kleines Team und flache Hierarchien einer mittelständischen Privatbank Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten durch mobiles Arbeiten Unbefristete Festanstellung mit betrieblicher Altersvorsorge Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits wie z. B. JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket Teilnahme am Corporate Benefit Programm mit attraktiven Angeboten und Rabatten starker Marken aller BereicheUnterstützung der erfahrenen Private Banking Berater hinsichtlich der umfassenden Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten Empfang und Überleitung von Kunden an die jeweiligen Private Banking Berater Entgegennahme und Erfassung von Wertpapier-Transaktionen in Vertretung Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit, z. B. Planung oder Teilnahme bei Kundenveranstaltungen Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche Versiert im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in agree21BAP sind von Vorteil
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## Was wir an Aufgaben bieten Wenn es projektbedingt passt, versuchen wir Dir im Rahmen Deines Praktikums ein kleines „eigenes“ Projekt zu geben, ansonsten können folgende Aufgaben auf Dich zu kommen: - Unterstützung bei Kundenprojekten v.a. in der KRITIS zum Beispiel: - Szenarien testen - Sicherheit und Infrastruktur überprüfen und verbessern - Technologien vergleichen - Handlungsempfehlungen erarbeiten - Technische Dokus verfassen - Je nach Projekt unterscheiden sich die Technologien und Aufgaben, vermehrt wirst Du mit den folgenden Tools in Kontakt kommen: - EntraID, Microsoft Visio, PowerShell, Jira - Teams, Outlook, Excel, PowerPoint - OpenAI, Copilot ## Was Du mitbringen solltest Voraussetzungen: Verpflichtender Bestandteil des Studiums oder im Nachgang an das Studium als berufliche Orientierung. Vollzeit und Teilzeit möglich. Je nachdem, wie viele Stunden pro Woche Du arbeitest, kannst Du unterschiedlich tief in die Projekte mit eingebunden werden und den Beruf „Consultant“ in der IT-Security kennenlernen. - Du befindest Dich in den letzten Semestern Deines Bachelors oder im Master (Informatik, IT-Sicherheit o.Ä.) mit mindestens guten Noten, oder hast Dein Studium vor kurzem erfolgreich abgeschlossen - Grundlegendes Verständnis für das Lösen von technischen Problemstellungen - Kommunikationsstärke und Interesse am Berateralltag (verhandlungssicheres Deutsch und Englisch) - Spaß an Aufgaben im Bereich Schutz digitaler Identitäten (IAM&PAM, Entra ID, AD) und Azure sowie weiteren Microsoft Technologien und Projektmanagement - Erste theoretische oder praktische Kenntnisse über unsere Technologien - Reisebereitschaft (min. für die Präsenztermine, die auf Deine Arbeitstage fallen) ## Warum wir? - Mobilarbeit inkl. monatlicher Mobilarbeitspauschale (ca. 80% Homeoffice & zweiwöchentliche Präsenztermine je Mittwoch&Donnerstag) - Finanzielle Unterstützung bei den privaten Internetkosten - Technische Weiterentwicklung on-the-job - Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder das Deutschlandticket - Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, jährliche Workation) - Übernahmemöglichkeiten nach dem Praktikum ## Stellenverantwortliche Bei Fragen wende Dich gerne an: Lisa Bentmann +49 173 6778023 hr@secida.com (gerne per Du)