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Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Köln
Jobbeschreibung
Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Köln Vollzeit, ab dem 01.07.2025 in Köln, unbefristet Darauf kannst du dich freuen * Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung * Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln * Vertrauen in deine Entscheidungsfindung * Hilfsbereites und unterstützendes Team * Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen Dein Profil * Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) * Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r) * Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung * Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation * Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft gerne: Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238 , karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deTeamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft
Jobbeschreibung
vvrb.de Sie wollen den nächsten Schritt gehen? Wir sind eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Volks- und Raiffeisenbank. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor für unseren Erfolg. Mit einer Bilanzsumme von rund 4,4 Milliarden Euro und mehr als fast 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Genossenschaftsbanken in Südhessen und am Bayerischen Untermain. Wenn Sie das Besondere suchen, sind Sie bei uns richtig. Als moderne Genossenschaftsbank mit dem Anspruch auf die Spitzenposition in Sachen Innovationskraft und Beratungsqualität suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft in Vollzeit, der die Leitung und Steuerung unseres Kompetenzcenters für das Firmenkundengeschäft verantwortet. Die anspruchsvolle Position ist der Marktfolge aktiv zugeordnet am Standort Reinheim oder Michelstadt. Morgen kann kommen. Wir machen den Weg frei. Teamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft Wir bieten Ihnen: * Sie übernehmen die Leitung und Führung eines Teams. * Intensive Einarbeitung neuer Stelleninhaber mit individuellen Personalentwicklungskonzepten. * Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima, in dem New Work-Konzepte wie Agilität und Homeoffice bereits Realität sind. * Attraktive Vergütung, die Ihre Leistung fair und angemessen honoriert. * Vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Vergünstigungen im VR-Finanzverbund, die Ihre finanzielle Zukunft absichern sowie diverse Benefits. * Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. * Umfangreiche Sozialleistungen wie E-Bike- und Handy-/PC-Leasing. * Möglichkeit zu den Netzwerken auf unseren After Work-Veranstaltungen, Betriebsfesten und Konvents. * 30 + 2 Urlaubstage (24.12. und 31.12.), kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und viele weitere Incentives sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Ihre Aufgaben: * Sie übernehmen die Leitung und Steuerung des Kompetenzcenters für das Firmenkundengeschäft zur Erreichung der Unternehmensziele. * Sie erkennen Impulse für die Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Kreditvergabeprozesse und -richtlinien. * Sie analysieren und überwachen die Firmenkundenkreditportfolios zur Identifizierung und Minimierung von Risiken. * Sie führen, motivieren und entwickeln das Team, um eine hohe Leistungsfähigkeit und Kundenzufriedenheit sicherzustellen. * Sie stellen die effiziente Bearbeitung von Kredit- und Finanzierungsanfragen für Firmenkunden sicher. * Sie fördern den internen Wissensaustausch. * Sie überwachen die Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien im Firmenkundenkreditgeschäft. * Sie führen Schulung und Workshops für das Team zur Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch und nehmen auch an solchen teil. * Sie wirken aktiv bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen im Bereich Firmenkreditgeschäft mit. * Sie begleiten innovative Finanzierungslösungen im Immobilienkooperationsgeschäft. Ihr Profil: * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann, idealerweise ergänzt durch abgeschlossenes Studium in einem verwandten Fachgebiet. * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft, idealerweise im Kreditbereich. * Idealerweise haben sie bereits erste Führungserfahrung und/oder nachgewiesene Fähigkeit, Teams erfolgreich zu leiten und zu motivieren. * Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Risikoanalyse und -bewertung. * Sie sind sicher in der Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit internen Kunden und internen Stakeholdern zu interagieren. * Sie besitzen die Fähigkeit, strategisch zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln. * Sie verfügen über Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Bestimmungen im Firmenkundengeschäft. * Sie haben eine hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft. * Sie sind sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen und Softwarelösungen im Finanzbereich. * Sie bringen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an sich verändernde Marktbedingungen mit. * Es ist für sie selbstverständlich, zu getroffenen Entscheidungen zu stehen und diese entsprechend zu kommunizieren. Ihre Ansprechpartner: Für Fragen steht Ihnen Uwe Kraft (Bereichsleiter Marktfolge Aktiv, 06061/701-4566) sowie Daniel Volk (stellvertretender Bereichsleiter Marktfolge Aktiv, 06061/701-4502) gerne zur Verfügung. HIER BEWERBEN Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 MichelstadtWirtschaftsjurist (w/m/d) Bereich Unternehmenssteuerung und -entwicklung in Voll- und Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir sind bunt: Die Fakten: Die parclT ist einer der führenden Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für Banksteuerung, Risikomanagement und Ratingverfahren in Deutschland. Unsere Lösungen verbinden jahrzehntelanges Know-how in Softwareentwicklung und Banking mit modernsten Methoden und Erkenntnissen des Datenmanagements. Als Tochter der Atruvia AG sind wir Teil der starken Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Ihren Werten verpflichtet, schaffen wir Arbeitsplätze sehr nachhaltig und mit großer Sicherheit für alle. Und noch wichtiger: Bei uns finden Sie Gestaltungsspielraum, Zahlenprofis mit Jefööhl und ganz sicher keinen Dresscode. Wir sind stolz darauf, dass hier jeden Tag Großes entsteht, weil viele buntgemischte Talente ihre persönlichen Stärken in unser Mosaik einbringen. Das macht uns stark. Werden Sie Teil unserer Vielfalt. Wirtschaftsjurist (w/m/d) Bereich Unternehmenssteuerung und -entwicklung in Voll- und Teilzeit Köln Was zu Ihrem Alltag gehört: der Austausch über Banksteuerungsthemen und... * Erstellung, Prüfung und Verhandlung verschiedener Verträge mit Kunden und Dienstleistern * Unterstützung und Beratung der Fachbereiche und der Geschäftsleitung bei rechtlichen Fragen * Selbstständige Recherche und Prüfung rechtlicher Sachverhalte und Fragestellungen aus anderen Rechtsgebieten, wie z. B. Aufsichtsrecht (MaRisk/DORA), Datenschutz, Compliance * Eigenverantwortliche Einarbeitung und rechtliche Risikobeurteilung von neuen (Rechts-)themen, wie z. B. KI, Open-Source-Software und Cloud * Adressatengerechte und verständliche Aufbereitung komplexer rechtlicher Sachverhalte * als die Schnittstelle zwischen Recht und IT bringen Sie die erforderliche rechtliche Expertise ein Was Sie auszeichnet: Teamgeist und... * ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht (LL.B.), Jura (Diplom- oder Volljurist) oder einem vergleichbaren juristischem akademischen Abschluss * erste relevante Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Vertragsrecht (idealerweise im Bankensektor oder im IT-Bereich) sowie die Bereitschaft sich in weitere Rechtsgebiete (wie z. B. Aufsichts- und Datenschutzrecht) einzuarbeiten * Verträge mit Kunden oder Dienstleistern wurden bereits eigenständig verhandelt * Aufgaben werden mit großer Genauigkeit und viel Eigeninitiative angegangen * Spaß daran, auch schwierige Probleme zu lösen und sich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten * ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtesunternehmerisches Denken und Handeln Was Sie bei uns erwartet: Ein buntes Team aus rund 500 engagierten Kolleg*innen und... * ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld, mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit * ein internes Onboarding-Konzept * individuell maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie eigenverantwortliches Lernen via LinkedIn-Learning-Plattform * ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen * Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten beiflexiblen Arbeitszeiten, * mit der Wahlmöglichkeit von max. 80 % mobiles Arbeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind sowie der Möglichkeit von bis zu 15 Tagenremote arbeiten aus dem europäischen Ausland * ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro * attraktive Zusatzleistungen wie u. a. Deutschlandticket als JobTicket, Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes * weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage in der Rubrik "8 gute Gründe" unter: Website Sie passen in unser Mosaik? Dann möchten wir Sie gerne zu einem Kaffee im Herzen Kölns einladen. Sie sind sich unsicher, ob wir zusammenpassen? Lassen Sie es uns gemeinsam im Gespräch herausfinden, wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich gleich über den Button. Ihre Fragen beantwortet Sabine Loevenich. Sabine Loevenich Telefon +49 221 58475-237 HIER BEWERBEN parcIT GmbH | Erftstraße 15 | 50672 Köln | www.parcIT.deHR Business Partner* für die Region Nordrhein-Westfalen
Jobbeschreibung
HR Business Partner* für die Region Nordrhein-Westfalen * Dortmund * Vollzeit * HR, Legal * CMS * JR-9204 (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte. Die CMS Dienstleistungs-GmbH ist Teil der DAW Firmengruppe, die zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa gehört. Die CMS Dienstleistungs-GmbH erbringt für zahlreiche Großhandelsunternehmen umfangreiche betriebs- und finanzwirtschaftliche Dienstleistungen. Unsere Großhändler verfügen an 180 Standorten über ein umfassendes Sortiment und bieten mit über 2.000 Mitarbeitern eine professionelle Betreuung für ihre Kunden – Malermeister, Fachhändler, Stuckateure. Hierbei stehen Kundenorientierung, Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität an erster Stelle. Entdecke CMS: www.cms-gruppe.de Wir bieten dir die Möglichkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mitzuwirken als HR Business Partner* für die Region Nordrhein-Westfalen (Dienstsitz Dortmund) Das erwartet dich: * Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit Fokus auf strategische Personalentwicklung * Mitgestaltung und Unterstützung bei der Umsetzung der Personalstrategie und -prozesse * Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur * Begleitung und Unterstützung von Organisationsveränderungen und Changemanagement-Maßnahmen * Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Sicherstellung der Mitbestimmungsrechte * Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses Dich erwartet zudem: * Die Hands-on-Mentalität eines flexiblen Großhandelsunternehmens, gepaart mit einem hohen Dienstleistungsanspruch der eigenen Gesellschaft und der Stabilität eines internationalen großen Marktführers als Muttergesellschaft * Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis * Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potenziale * Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs zur Nutzung für dienstliche Zwecke, welches auch zur privaten Nutzung bereitsteht * Onboarding mit individueller Begleitung und intensive Einarbeitung durch die Kollegen im Team Das bringst du mit: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit strategischem Fokus * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Betriebsratsarbeit * Zielführende Kooperation mit Arbeitnehmervertretungen * Erfahrung im Organisationsmanagement und Changemanagement * Starke Projektmanagementfähigkeiten und analytische Kompetenz * Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise * Stark ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz * Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region * Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung eines Firmenfahrzeugs für Dienstreisen Gute Gründe für deinen Einstieg Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert. Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Dein Bewerbungsprozess Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen. Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein. Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen. Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da. Dagmar Heinze HR Generalistin CMS +49 6154 71 - 71734 dagmar.heinze@daw.de DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt DAW SE Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland Website HR Business Partner* für die Region Nordrhein-Westfalen JETZT BEWERBENGIS-Ingenieurin / Geodatenmanagerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
GIS-Ingenieurin / Geodatenmanagerin (m/w/d) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9777 Ich übernehme die Organisation des internen und externen Geodatenaustausches und gewährleiste die Verfügbarkeit von Geodaten für die Netzauskunft. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte die Energiewende mit, indem ich als GIS Ingenieur*in / Geodatenmanager*in (m/w/d) die Verfügbarkeit präziser Geodaten für die Netzauskunft sicherstelle. Dabei übernehme ich die Verantwortung für die Weiterentwicklung der GIS-Landschaft und die Integration neuer Datenquellen. So trage ich aktiv dazu bei, die Netzinfrastruktur von morgen zu optimieren und eine nachhaltige Energiezukunft zu fördern. Meine Aufgaben: * Geodatenmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Qualität von Geodaten für die Netzauskunft, * Datenintegration: Anbindung von Datenquellen (Geodatenbank, Asset-Managementsystem) an das WebGIS, * GIS-Weiterentwicklung: Optimierung der 50Hertz GIS-Landschaft in Zusammenarbeit mit der IT, * Datenbeschaffung & -aktualisierung: Integration amtlicher Geodaten (z. B. Landesvermessung, Kartendienste des Bundesamtes für Kartographie), * Geodatenverarbeitung: Bearbeitung, Transformation und Bereitstellung von Geodaten mit QGIS/ArcGIS Pro für interne und externe Stakeholder. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Geografie (Bachelor/ Master/ Diplom) oder vergleichbare Qualifikation, * Fundierte Kenntnisse von NIS-/GIS- und Geodatenbanksystemen, * Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Datenbank-Anwendungssoftware, * Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, * Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Kongressen und zum fachlichen Austausch in unseren Regionalzentren. Kein Muss, aber von Vorteil: * Grundkenntnisse von technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik, * Kenntnisse SAP-PM, * Fahrerlaubnis PKW. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in My Tran Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comBerufskraftfahrer (m/w/d)
Jobbeschreibung
DSV – Global Transport and Logistics DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln. Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben. Du bist ein Profi hinter dem Lenkrad und hast Freude daran, Güter zuverlässig von A nach B zu bringen? Dann werde Teil unseres Teams als Berufskraftfahrer (m/w/d) Job Req ID: 91167 Arbeitszeitmodell: Vollzeit Division: DEU – DSV Road GmbH (Road) Standort: Stavenhagen Deine Tätigkeiten: * Transport von Waren mit modernen LKWs im Fernverkehr * Sicherung der Ladung gemäß gesetzlichen Vorschriften * Pflege und Wartung des Fahrzeugs * Dokumentation und Abwicklung der Lieferpapiere * Freundlicher Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern Dein Profil: * Gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE * Idealerweise eine gültige Fahrerkarte und Module nach dem BKrFQG * Reisebereitschaft * Erfahrung im Bereich LKW-Fahren wünschenswert, aber auch motivierte Quereinsteiger sind willkommen * Motivation und eine selbstständige Arbeitsweise * Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Deine Benefits:* * Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen * Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung * Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan * Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre * Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player * Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten * Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E‑Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. HIER BEWERBEN Dein Kontakt: Selena Akdas HR Specialist, Recruiting DACH E-Mail: karriere@de.dsv.com Tel: +49 2151 737-1651 Erfahre mehr unter WebsiteHR Business Partner* bei CMS
Jobbeschreibung
HR Business Partner* bei CMS * Kirchheim bei München * HR, Legal * CMS * Vollzeit * R-9210 (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte. Die CMS Dienstleistungs-GmbH ist Teil der DAW Firmengruppe, die zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa gehört. Die CMS Dienstleistungs-GmbH erbringt für zahlreiche Großhandelsunternehmen umfangreiche betriebs- und finanzwirtschaftliche Dienstleistungen. Unsere Großhändler verfügen an 180 Standorten über ein umfassendes Sortiment und bieten mit über 1.800 Mitarbeitern eine professionelle Betreuung für ihre Kunden – Malermeister, Fachhändler, Stuckateure. Hierbei stehen Kundenorientierung, Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität an erster Stelle. Entdecke CMS: www.cms-gruppe.de Wir bieten dir die Möglichkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mitzuwirken als HR Business Partner* für die Region Bayern (Dienstsitz Kirchheim b. München) Das erwartet dich: * Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit Fokus auf strategische Personalentwicklung * Mitgestaltung und Unterstützung bei der Umsetzung der Personalstrategie und -prozesse * Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur * Begleitung und Unterstützung von Organisationsveränderungen und Change-Management-Maßnahmen * Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Sicherstellung der Mitbestimmungsrechte * Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses Dich erwartet zudem: * Die Hands-on-Mentalität eines flexiblen Großhandelsunternehmens, gepaart mit einem hohen Dienstleistungsanspruch der eigenen Gesellschaft und der Stabilität eines internationalen großen Marktführers als Muttergesellschaft * Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis * Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potenziale * Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs zur Nutzung für dienstliche Zwecke, welches auch zur privaten Nutzung bereitsteht * Onboarding mit individueller Begleitung und intensive Einarbeitung durch die Kollegen im Team Das bringst du mit: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit strategischem Fokus * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Betriebsratsarbeit * Zielführende Kooperation mit Arbeitnehmervertretungen * Erfahrung im Organisationsmanagement und Changemanagement * Starke Projektmanagementfähigkeiten und analytische Kompetenz * Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise * Stark ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz * Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region * Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung eines Firmenfahrzeugs für Dienstreisen Gute Gründe für deinen Einstieg Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestaltenWeil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen BelangenFür uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und FamilieAn unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 MonatsgehälterAls tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche GesundheitsförderungUnser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert. Jobs, in denen du was bewegen kannstGemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Dein Bewerbungsprozess Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung (“Recruiting-Team”) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung. Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt. Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren. Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen. Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein. Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein. Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen. Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist. Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da. Dagmar Heinze HR Generalistin CMS +49 6154 71 - 71734 dagmar.heinze@daw.de DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt DAW SE Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt | Deutschland Website HR Business Partner* bei CMS JETZT BEWERBENFachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Memmert ist ein Familienunternehmen mit einer einzigartigen Geschichte und einer aufregenden Zukunft zugleich. Rund 550 Menschen aus etwa 30 Nationen arbeiten an diesem nationalen, aber vor allem auch internationalen Erfolg mit. Als Branchenpionier treiben wir seit vielen Jahrzehnten die Technologieentwicklung von hochpräzisen Klima- und Temperiergeräten voran. Wer bei uns arbeitet, profitiert von mehr Verantwortung, mehr Teamgeist, mehr spannenden Projekten und einem Arbeitsklima, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Toleranz. Wir wachsen weiter und mit uns unsere Prozesse und Strukturen. Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d) Das erwartet sie * Warenannahme und Eingangskontrolle nach vorgegebenen Kriterien * Kommissionierung von Materialien für die Versorgung der Produktion und den Versand von Kundenaufträgen * Innerbetrieblicher Transport von Roh- und Fertigerzeugnissen und Entsorgung von Wertstoffen * Be- und Entladung von LKW und Seecontainern inkl. der erforderlichen Maßnahmen zur Ladungssicherung * Erfassen aller Warenbewegungen im ERP-System mittels MDE Gerät oder am PC * Endkonfektionieren und Verpacken von Fertigerzeugnissen Das suchen wir * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist oder eine entsprechende Erfahrung im Bereich Lager / Logistik * Mehrjährige Tätigkeit im oben genannten Bereich und Kenntnisse im Umgang mit einem ERP System (idealerweise ProAlpha) * Hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise * Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit hochwertigen Produkten * Überdurchschnittliche Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit * Bereitschaft zur Schichtarbeit in wechselnder Früh- und Spätschicht Unsere Benefits * Flexible Arbeitszeitregelungen & Mobiles Arbeiten * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten * Gesunde Gerichte in der hauseigenen Kantine Besondere Highlights * Sprachkurse (Deutsch / Englisch / Französisch) * Kostenfreies Laden privater E-Autos und E-Bikes * Firmeneigenes Fitnessstudio sowie Schwimmteich * Psycho-Sozialer Dienst und anonyme Hilfe * Vier Pfoten am Arbeitsplatz Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online. HIER BEWERBEN Franziska Lang Telefon: +49 9171/9792-417 Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Memmert GmbH + Co. KG Äußere Rittersbacher Straße 38 | 91126 Schwabach www.memmert.comAccount Manager (m/w/d) Baden-Württemberg
Jobbeschreibung
Die GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches IT-Unternehmen. Wir entwickeln und vertreiben Software, Hardware und Dienstleistungen für innovative und wirtschaftliche Lösungen im Bereich professioneller Sprachverarbeitung. Der Schwerpunkt liegt auf KI-basierter Spracherkennung, bei der Sprache automatisch in Text umgewandelt wird. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Account Manager (m/w/d) Baden-Württemberg Das macht Dich aus: * Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen bzw. informationstechnischen Bereich oder eine vergleichbare für die Aufgabe qualifizierende Aus- und Weiterbildung * Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise in der direkten branchenübergreifenden Betreuung von IT-Systemhäusern oder Quereinsteiger mit Vertriebsaffinität sind willkommen * Erste IT-Projekterfahrung wünschenswert * Ausgeprägte Vertriebsorientierung * Bereitschaft zu Dienstreisen im zugewiesenen Vertriebsgebiet * Professioneller und routinierter Auftritt im Kundendialog, um mit Ärzten, Anwälten, Behörden und weitere auf Augenhöhe zu kommunizieren Das sind Deine Aufgaben: * Erfüllung vertrieblicher Planvorgaben durch Beratung und Verkauf von Hard- und Softwarelösungen sowie Dienstleistungen * Marktbeobachtung und effiziente Organisation der Verkaufstätigkeiten im Verkaufsgebiet durch intensive Kunden- und Partnerbetreuung * Betreuung und Beratung der Kunden mit dem Ziel der Festigung einer dauerhaften Kundenbindung * Sicherung und Ausweitung der Vertriebspartnerstruktur zur max. Ausschöpfung der Kaufkraftpotenziale sowie Verkaufsunterstützung der Vertriebspartner * Präsentation unserer Lösungen und Produkte beim Kunden vor Ort und Erarbeitung von passgenauen Angeboten * Erfassung und Pflege verkaufsrelevanter Daten und ausführliche Dokumentationen von Verkaufsprozessen Das erwartet Dich bei uns: * Abwechslungsreiches Arbeiten in einem motivierten Team mit einer agilen Arbeitsweise * Flexible Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit zu Homeoffice * Wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien * Unbefristeter Vertrag und eine faire, leistungsgerechte Vergütung * Attraktive Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnessstudio und JobRad Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bitte über unser Bewerberformular ein. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail überhr@gbs-es.com zusenden. HIER BEWERBEN GRUNDIG Business Systems GmbH & Co. KG Luisa Trautmann | Personalabteilung Weiherstr. 10 | 95448 Bayreuth Telefon: +49 921 898-267 | www.grundig-gbs.comProjektleiter:in für kleine und mittelgroße Investitionsprojekte in Wasserwerken (w/m/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter:in für kleine und mittelgroße Investitionsprojekte in Wasserwerken (w/m/d) Job-ID: 3925 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: 01.06.2025 / unbefristet Im Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich. Dafür suchen wir in der Gruppe Projektleitung für unsere Wasser- und Zwischenpumpwerke Verstärkung. Was Sie bei uns bewegen * Leitung von kleinen und mittelgroßen Investitionsprojekten auf unseren Wasser- und Zwischenpumpwerken im Fachteam Wasser- und Zwischenpumpwerke * Projektleitung von Projekten mit einem Investitionsvolumen bis 5 Mio. € in allen Phasen nach AHO (Projektvorbereitung / Planung / Bauausführung) für Neubauten bzw. für Umbauten im laufenden Anlagenbetrieb unter Berücksichtigung der Förderphasen * Leitung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektbearbeitung unter Beteiligung interner Fachbereiche und/oder externer Ingenieurbüros * Arbeit in einem interdisziplinären Team mit weiteren Projektleiter:innen und Projektsteuerer:innen, mit denen wir uns den Herausforderungen der steigenden Investitionen in die Wasserversorgung stellen Das bringen Sie mit * Master oder Diplom als Wirtschaftsingenieur:in, Projektmanager:in, als Architekt:in, Bauingenieur:in oder Ingenieur:in der Verfahrens- oder Gebäudetechnik * Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und/oder Projektsteuerung und/oder Objektplanung / koordinierender Planung von komplexen Bau-Projekten * Erfahrungen in der Projektsteuerung, in der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen, Erfahrung in Bauüberwachung, Oberbauleitung, Inbetriebnahme und technischer Dokumentation * Wünschenswert wäre ein Studienschwerpunkt im Bereich Projektmanagement bzw. eine Ausbildung zum/zur Projektleiter:in oder eine entsprechende Weiterbildung * Wünschenswert wäre Erfahrung im Bereich des öffentlichen Bauens * Übergreifende Kenntnisse in den einschlägigen Ingenieurdisziplinen sowie zu den Themen: öffentliches und privates Baurecht, HOAI, Schriftenreihe des AHO, VOB / VOL / VgV, sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse * Einschlägige EDV-Kenntnisse (MS Project, MS Office, AVA) * Flexibilität, analytisches Denkvermögen, konzeptionelles, strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten * Projektleitungskompetenzen interdisziplinärer Teams, eine ausgeprägte, konstruktive Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit * Führerschein Klasse B Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 25.04.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinMechatroniker / Elektrotechniker (m/w/d) als Field Service Engineer international
Jobbeschreibung
Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SUSS MicroTec. Die SUSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SUSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting. Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Fähigkeiten wertschätzt? Durch unsere stetige Expansion und die kontinuierliche Entwicklung neuer Technologien bieten wir nicht nur ein spannendes, sondern auch ein sicheres Arbeitsumfeld. Wir schätzen die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten daher eine Vielzahl von attraktiven Benefits, unter anderem einen Firmenwagen. Ein Umzug innerhalb von Deutschland ist für diese Stelle nicht notwendig. Mechatroniker / Elektrotechniker (m/w/d) als Field Service Engineer international Ihre Aufgaben * Sie installieren, lösen Systemprobleme und nehmen unsere Anlagen direkt beim Kunden vor Ort in Betrieb * Weltweit führen Sie Wartungen und Reparaturen an unseren SUSS-Anlagen durch * Sie weisen unser Kundenpersonal in die Bedienung und Funktionsweisen der Anlagen ein und schulen es umfassend * Bei akuten Problemen unterstützen und betreuen Sie unsere Kunden telefonisch * Sie führen selbstständig mechatronische / elektrotechnische Analysen zur Fehlerbehebung durch Ihr Profil * Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker * Ihre Berufserfahrung im technischen Service umfasst sowohl nationale als auch internationale Kunden * Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit unseren SUSS-Anlagen mit * Fundierte Kenntnisse in Elektronik, Mechanik und Steuerungstechnik zeichnen Sie aus * Sie sind bereit, weltweit zu reisen (ca. 80 %) * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten unter anderem Optimale Work-Life-Balance Bei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeitoptionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden. Sport- und Freizeitangebot Als Teil des Teams bieten wir Zugang zum EGYM Wellpass, der es Mitarbeitenden ermöglicht, eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten zu entdecken und auszuüben. Eine neue Sportart ausprobieren? Kein Problem! Wöchentliche Routinen fortführen – und die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden Nahtlose Mobilität Nutzen Sie unsere kostenfreien Parkplätze, E-Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, attraktive Leasingangebote für Fahrräder und spezielle Stellplätze für Zweiräder, um Ihren Arbeitsweg so angenehm und umweltfreundlich wie möglich zu gestalten.. Zielgerichtete Weiterentwicklung Bei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen. Sie interessieren sich für diese Stelle? Dann bewerben Sie sich jetzt. <> Jetzt bewerben SUSS MicroTec Solutions GmbH und Co. KG Ferdinand-von-Steinbeis-Ring 10, 75447 Sternenfels bei Pforzheim Deutschland Stellenanzeige weiterempfehlen: Wir im WebJunior Consultant Beratung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Möchtest du praktische Erfahrungen in einem kreativen und dynamischen Startup-Umfeld sammeln? Der Neckar Hub ist ein Zentrum für Innovation und Unternehmen, das dir die Möglichkeit bietet, deine Ideen aktiv einzubringen und Teil eines inspirierenden Teams zu werden. Junior Consultant Beratung (m/w/d) * Tübingen * Vollzeit Aufgaben * Eigenständige Betreuung unserer Startups in Beratungsprogrammen. * Proaktive Mitentwicklung sowie gerne auch eigenverantwortliche Durchführung von Projekten. * Optimierung sowie Weiterentwicklung unserer Prozesse. Anforderungen Was du mitbringst: * Immatrikulation: Du bist für die Praktikumszeit an einer Hochschule oder einer Universität eingeschrieben. * Selbstständige, proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig und gerne eigenverantwortlich. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Kreatives Denken: Du bist davon überzeugt, dass hinter jedem Problem eine neue Umsetzungsidee schlummert. * Interesse an der Startup-Szene: Du brennst für neue Trends und Entwicklungen. * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen. * Bonus: Erste Erfahrungen in koordinierenden Tätigkeiten sind gerne gesehen. Wir bieten * Lerne an der Seite unserer erfahrenen Startup-Berater worauf Gründer/innen in der Anfangsphase achten sollten und was sie erstmal getrost ignorieren können. * Trainiere deine Fähigkeiten in den Bereichen Koordination, Kommunikation und Prozessoptimierung. * Workshops, die dich auf deine Arbeit vorbereiten. * Flexible Arbeitsmöglichkeiten in deinem eigenen Rhythmus: remote oder vor Ort in einem unserer Hubs * Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du spannende Gründer/innen und Unternehmer/innen kennenlernen und von ihren Erfahrungen profitieren kannst. * Bei uns gibt es keine Hierarchien - jede Idee zählt. * Gründer-Startpakete gratis Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung an job@neckar-hub.com. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Nico Andel Telefon +49(0)70711431350 • E-Mail job@neckar-hub.com Neckar Hub GmbH Karlstraße 3 • 72072 TübingenTechnischer Product Owner (m/w/d) Interoperabilität und Datenintegration
Jobbeschreibung
Die medatixx GmbH & Co. KG ist gemeinsam mit ihrem Tochterunternehmen I-Motion GmbH ein führender Anbieter von Software und IT-Dienstleistungen. Mehr als 820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln die Praxissoftwarelösungen von medatixx kontinuierlich weiter und bieten zentrale und Vor-Ort-Dienstleistungen für ambulant tätige Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in allen Organisationsformen an. Für die Standorte Bamberg und Eltville suchen wir ab sofort einen engagierten Technischen Product Owner (m/w/d) Interoperabilität und Datenintegration Ihre Aufgaben: * In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Pflege von standardisierten FHIR-basierten API-Schnittstellen für Software-Partner und Ambulanzkunden * Sie erarbeiten gemeinsam mit den fachlichen Product Ownern der medatixx Praxissoftware-Produkte die Schnittstellenanforderungen und entwickeln dabei eine FHIR-basierte Schnittstellenspezifikation * Die Sicherstellung der Dokumentation der Schnittstellen im Developerportal gehört zu Ihren Aufgaben * Sie leiten ein Nearshore-Team aus C#/.NET-Entwicklern und Softwaretestern und koordinieren die erfolgreiche Umsetzung der Schnittstellen * Dabei steuern Sie den agilen Entwicklungsprozess und sorgen für eine effiziente Umsetzung nach Scrum Ihr Profil: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder haben eine vergleichbare Qualifikation * Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung als Technischer Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle mit * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Planung, dem Design und der Entwicklung von „API as a Product“ * Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit der FHIR/IsIK-Spezifikation oder den Telematik-Diensten der gematik mit * Kenntnisse in C#/.NET, der Azure Cloud Plattform oder Near-Shore-Entwicklung sind von Vorteil * Ihre ausgeprägten Fähigkeiten im agilen Projektmanagement (insbesondere Scrum) sowie Ihre Kommunikationsstärke ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, externen Partnern und regulatorischen Institutionen * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab (mind. C1) Unser Angebot: * Sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen * Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten / Homeoffice * 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit * Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge) * Krippen- und Kindergartenzuschuss * Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken * Firmen- und Teamevents Wir leben Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung unter „ Jetzt bewerben! “ Jetzt bewerben! medatixx GmbH & Co. KG | Personalservice & Recruiting Telefon 06123 6840-683 Weitere Details zu unserem Unternehmen der wachstumsstarken Health-IT-Branche finden Sie unterwww.medatixx.de Aufgrund der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die geschlechtsspezifische Differenzierung. Sämtliche Rollenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.Senior IT Consultant* IBP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen concircle gestaltet die digitale Zukunft der Industrie – mit intelligenter Technologie, smartem Prozessverständnis und einem unschlagbaren Teamspirit. Als führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain setzen über 100 Kolleg*innen in AT, SK, CH und DE gemeinsam innovative Lösungen für namhafte Industrieunternehmen um. Wir wachsen weiter, so auch am Standort Wien, und suchen einen*einen Senior IT Consultant* IBP (m/w/d). Senior IT Consultant* IBP (m/w/d) * Wien * Vollzeit Aufgaben * Du analysierst und berätst bei Supply Chain Planning Prozessen mit Fokus auf SAP IBP * Du leitest SAP Supply Chain Planning Projekte und entwickelst individuelle IBP-Lösungen * Du führst Schulungen für Anwender*innen und bietest Support im laufenden Betrieb. * Du arbeitest mit internen und externen Teams und berichtest über den Projektfortschritt. * Du unterstützt bei der Projektakquise und trägst so zum Wachstum des Unternehmens bei. Anforderungen * Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Beratung. * Mehr als 5 Jahre Erfahrung in SAP relevanten Lösungen (SCM, APO, IBP, etc…) * Erfahrung mit Schnittstellen-Technologien (CPI-DS, ETL) und Customizing * Mitarbeit in 2+ kompletten SAP SCP Implementierungsprojekten oder ähnlichen Systemen * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (min. B2-C1) Wir bieten * Flexibilität: Flexible Zeitmodelle, Wechsel zwischen Office und Homeofficetagen. * Zusätzliche Benefits: wie Jobticket, Fitnessstudio, Essensgutscheine, Zusatzversicherung. * Arbeit beim Kunden vor Ort: Reisetätigkeit im In- und Ausland von bis zu 50 %. * Arbeiten mit Aussicht: Wir befinden uns im 24. Stock der Vienna Twin Towers * Persönliche Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Hierfür bieten wir sehr gerne ein attraktives Gehaltspaket, das ein Fixum und einen variablen Teil sowie zusätzliche Goodies beinhaltet. Das Fixum startet bei€ Website und ist je nach Erfahrung und Ausbildung nach oben offen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung:application.140-AT@concircle.com. Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Silvia Zeller Telefon 06764701714 • E-Mail people@concircle.com Concircle Österreich GmbH Wienerbergstraße 11 • 1100 WienVersicherungskaufmann / -frau (m/w/d)
Jobbeschreibung
AROUNDTOWN COMMERCIAL PROPERTIES (ATCP) ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Versicherungskaufmann / -frau (m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: * Vertragsmanagement des bestehenden Versicherungsportfolios * Schnittstelle zwischen Abteilungen und dem Versicherer oder dem Versicherungsmakler * Rechnungsprüfung * Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Versicherungsabteilung * Unterstützung bei der Erstellung und Präsentation von Analysen und monatlichen Berichten ggü. dem Management * Begleitung von Ausschreibungen Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / -Frau für Versicherungen und Finanzen, Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft / Versicherung oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Versicherungs- und Schadenmanagement * Strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten * Hohes Maß an Teamfähigkeit und Engagement * Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket * Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Kenntnisse im Bereich Immobilien- und Betriebsversicherungen sind wünschenswert Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach * Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel unddie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Maryam Al-Dolaimy freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerben Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 BerlinProjektmanager Digitaler Vertrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Digitaler Vertrieb (m/w/d) (befristet bis 31.12.2027; Vollzeit; Standort Hofheim am Taunus) Ihre zukünftigen Aufgaben: Im Vertrieb des RMV dreht sich alles darum, den Ticketkauf so einfach wie möglich zu gestalten – ob digital, am Automaten oder im persönlichen Verkauf. Der digitale Vertrieb spielt dabei eine entscheidende Schlüsselrolle: Wir entwickeln moderne, nutzerfreundliche Ticketing-Systeme für den ÖPNV. * Koordination: Steuerung und Betrieb unseres digitalen Kundenkontos („meinRMV“) * Optimierung: Verbesserung digitaler Vertriebsprozesse für mehr Effizienz und Nutzerfreundlichkeit * Projektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im digitalen Vertrieb von ÖPNV-Fahrkarten * Technische Umsetzung: Erstellung von User Storys, Tests und Abnahmen neuer Features * Verwaltung: Vertragsmanagement, Budgetkontrolle und Betreuung von Ausschreibungen * Produktion: Steuerung der Dienstleister für die Produktion und den Versand von Chipkarten Das bringen Sie mit: * Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- / Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Geografie); kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung * Erfahrung im digitalen Vertrieb; Bezug zur Mobilität / zum ÖPNV * Kenntnisse von klassischen, agilen Projektmanagement; relevante Tools * Positive Arbeitseinstellung; ausgeprägte Eigenmotivation; freundliche Umgangsformen und Freude an der Arbeit im Team Was wir zu bieten haben: * Attraktive Vergütung nach TVöD; Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge * Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen * Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage * Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen * Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung über folgenden Button an uns. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0. HIER BEWERBEN Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH Alte Bleiche 7 | 65719 Hofheim am Taunus www.rmv.deVerwaltungsfachkraft Amtsärztliche Gutachten (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist zum 01.05.2025 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Amtsärztliche Gutachten der Abteilung Gesundheitsschutz, Amtsärztlicher Gutachten angesiedelt. Ein Job, der Sie begeistert Sie empfangen Klient/-innen und organisieren die Sprechstunde für die Ärztinnen/Ärzte Sie führen und bearbeiten Akten Sie schreiben Gutachten und Stellungnahmen sowie Protokolle nach Diktat die persönliche und telefonische Auskunft sowie ggf. Weitervermittlung an die zuständigen Stellen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben weiterhin stellen Sie Zeugnisse und Bescheinigungen aus Sie organisieren und beaufsichtigen die schriftlichen und mündlichen Heilpraktikerüberprüfungen Sie sind für das elektronische Terminmanagement sowie die Rechnungsbearbeitung zuständig Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement oder in einem medizinischen Assistenzberuf mit guten praktischen administrativen Kenntnissen oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie gute allgemeine Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket Sie besitzen ein freundliches Auftreten und arbeiten gerne mit Menschen unterschiedlicher sozialer Herkunft zusammen gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise wünschenswert sind Kenntnisse in der medizinischen Terminologie Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Birgit Bühler unter 0711 216-59327 oder birgit.buehler@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katrin Haas unter 0711 216-59310 oder katrin.haas@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.04.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0016/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstraße 91, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteServicetechniker (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als weltweit operierendes Hightech-Unternehmen im Verband der international tätigen CREST-Gruppe projektieren und fertigen wir an unserem Standort Heppenheim Ultraschall- und Spritzreinigungsanlagen sowie Maschinen und Werkzeuge für die Verbindungstechnik von Serienteilen aus Kunststoff. Unsere Hauptverfahren in der Verbindungstechnik sind Ultraschall-, Vibrations-, Infrarot- und Heizelementschweißen sowie verschiedene Nietprozesse und Sonderlösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (w/m/d) (Vollzeit) Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen: * Wartungstätigkeiten, Reparaturen an Sondermaschinen im In- und Ausland * Inbetriebnahmen und Schulungen neuer Maschinen * Remoteunterstützung bei der Fehlersuche Ihr Profil: * Erfahrungen als Kundendiensttechniker bzw. eine Ausbildung als Mechatroniker oder Maschinenbauer * Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektronik / Mechanik und Grundkenntnisse im Bereich SPS-Programmierung / Instandhaltung * Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten und ein großes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Vielseitigkeit und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eventuell eine weitere Fremdsprache helfen Ihnen bei der Kommunikation mit unseren Kunden im Ausland * Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: * Einbindung in ein hoch motiviertes Team * Flexible Arbeitszeiten * Vielseitige, anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit * Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung * Eine Firmenkantine mit Essenszulage * Freie Getränke und Mitarbeiterevents * Dienstfahrrad-Leasing mit Eleasa * Firmenhandy * Laptop * Betriebsarzt * Gute Verkehrsanbindung * Parkplatz Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Ihre Kenntnisse den gewünschten Anforderungen entsprechen, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung vorzugsweiseonline . HIER BEWERBEN KLN Ultraschall AG Personalabteilung • Odenwaldstraße 8 • 64646 Heppenheim Telefon: +49 6252 14-234 • E-Mail: Personal@kln.de • Internet:www.kln.deImmobilienverwalter WEG (m/w/d)
Jobbeschreibung
Immobilien sind Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns richtig... Die SAPIENTIS Immobilienverwaltung ist seit über 20 Jahren der kompetente Partner für die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften in Erkrath, Düsseldorf und Umgebung. Wir sind ein innovatives und gut organisiertes Unternehmen mit kompetenten und engagierten Mitarbeitern in einem kleinen Team. Durch unsere nachhaltige und voraussehende Arbeitsweise haben wir uns das Vertrauen und die Anerkennung unserer Kunden erarbeitet. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Erkrath suchen wir ab sofort einen Immobilienverwalter WEG (m/w/d) Auch wir können die Hektik in der täglichen Arbeit eines Objektbetreuers nicht vermeiden. Aber wir schätzen unsere Mitarbeiter und machen uns die Arbeit durch eine gute Organisation und Planung sowie eine gegenseitige Unterstützung so angenehm wie möglich. Diese Aufgaben erwarten Sie: * Eigenverantwortliche Betreuung auch von größeren Eigentümergemeinschaften * Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen und Beiratssitzungen * Umsetzung von Beschlüssen der Eigentümerversammlung * Umgang mit Gebäudetechnik, Verträgen und Dienstleistern * Planung, Durchführung und Begleitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen mit Architekten und Fachingenieuren * Kommunikation mit Kunden, Hausmeistern, Handwerksfirmen, Versicherungen Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen: * Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Berufsausbildung * Erfahrung als WEG-Verwalter*in in der Objektbetreuung * Kaufmännische und rechtliche Kenntnisse, insbesondere der WEG-Rechtsprechung * Technisches Verständnis * Kunden- und Serviceorientierung * Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten * Gute Kenntnisse von MS Office / Kenntnisse der Hausverwaltungssoftware Karthago sind gerne gesehen * Pkw-Führerschein Darauf können Sie sich freuen: * Überschaubare Abendtermine durch digitale Belegprüfung und größere Eigentümergemeinschaften * Kurze Wege zu den Wohnanlagen * Entlastung von Buchhaltungsaufgaben und Rechnungsprüfungen * Strukturiertes Arbeiten durch gute Firmenorganisation, digitalisierten Arbeitsplatz und papierarmes Büro * Unterstützung der Kommunikation mit Eigentümern und Bewohnern durch Casavi-Kundenportal * Gut ausgestatteter und ansprechender Arbeitsplatz im Herzen von Erkrath * Kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team * Regelmäßige Teambesprechungen und gegenseitige Unterstützung * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice * Fortbildungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Fachveranstaltungen * Gute Parkmöglichkeiten – S-Bahnhaltestelle in unmittelbarer Nähe Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum senden Sie bitte per E-Mail anfw@sapientis.de . Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Frank Weiser unter der Telefonnummer 0211-280742-21. SAPIENTIS GmbH Immobilienverwaltung Frank Weiser Steinhof 29 40699 Erkrath Telefon 0211-280742-0 Telefax 0211-280742-22 fw@sapientis.de WebsiteBI Specialist Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als BI Specialist Support (m/w/d) unbefristet in Vollzeit, mit Dienstsitz in Aschaffenburg und einem flexiblen Mix aus Präsenz und mobilem Arbeiten. Bei weiter entferntem Wohnsitz auch nahezu 100% mobiles Arbeiten möglich, z. B. in Sankt Ingbert, Hamburg, Berlin, Köln, München, Nürnberg oder Leipzig Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft. Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll * Steuerung und Betrieb der BI-Plattform auf Basis der Microsoft On-Premises-Services und Azure-Cloud-Technologien * Bereitstellung von Code-Änderungen in verschiedenen Umgebungen zur Gewährleistung von Zuverlässigkeit und Geschwindigkeit * Beantwortung von Anfragen im BI-Support sowie Verwaltung und Freischaltung von Benutzerberechtigungen * Bereitstellung wichtiger Informationen in Form von Reports oder Auswertungen * Analyse und Optimierung der Datenprozesse sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen * Überwachung und Verbesserung der Datenqualität durch Implementierung von Data-Cleansing- und Validierungsprozessen * Übernahme von Bereitschaftsdiensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit Stärken: fachlich und persönlich * Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung – alternativ entsprechende Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb und Support von Datenbanksystemen / Business Intelligence Plattformen * Sehr gute Programmierkenntnisse in SQL und PowerShell * Erfahrung mit Microsoft SQL Server Services & Azure Cloud Services * Kenntnisse in der Überwachung von Jobsteuerungen und Pipelines sowie in der Versionierung von Daten und Code * Programmierkenntnisse in C#, Python oder YAML von Vorteil * Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit * Gute Deutschkenntnisse (mind. B2), Englisch von Vorteil Unser Angebot: verlässlich und vielfältig * Flexibilität: mit der Möglichkeit, an mindestens 3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten * Sicherheit: Entfaltung der eigenen Stärken in einem internationalen Konzern * Chancen: durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten * Anerkennung: z. B. durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm * Benefits: Leasing von (E-)Bikes und IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen * Gemeinschaft & Vielfalt: in einem Miteinander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist gleich wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Gesundheitseinschränkung oder sexueller Orientierung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular zu, inklusive Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Nadja Krupatz,nadjajoyce.krupatz@dpd.de . Jetzt bewerben DPD Deutschland GmbH • Wailandtstraße 1 • 63741 Aschaffenburg • nadjajoyce.krupatz@dpd.deReferentin (m/w/d) Energiemarktmodellierung
Jobbeschreibung
Referentin (m/w/d) Energiemarktmodellierung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9751 Nutze deine analytischen Fähigkeiten und Modellierungskenntnisse, um die Energiewende durch die Simulation der Strommärkte mitzugestalten. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die gut 2.100 Mitarbeitenden des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Die Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig die Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Insbesondere aufgrund der europaweit voranschreitenden Energiewende nehmen Analysen und Bewertungen des zukünftigen europäischen Energiesystems und der Strommärkte einen immer größeren Stellenwert ein. Meine Aufgaben: * Du möchtest präzise verstehen, wie zukünftig mit volatiler dargebotsabhängiger Stromerzeugung aus Wind und Sonne die Stromnachfrage möglichst effizient gedeckt werden kann, welche Rolle Speicher und Lastflexibilität dabei spielen werden und welchen Wert Übertragungskapazität im zukünftigen Stromsystem hat? Zur Beantwortung dieser und ähnlicher Fragestellungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser Team, die dafür großes Interesse und Methodenkenntnis mitbringt, * Kernaufgabe ist dabei die Analyse zukünftiger Szenarien des europäischen Energiesystems anhand von Marktsimulationen. Diese führst du eigenständig und in ÜNB-übergreifenden Teams durch. Hierbei trägst du entscheidend zur Weiterentwicklung der Marktsimulationsmodelle und -prozesse bei. Dabei helfen dir deine IT-Kenntnisse und ausgeprägten Programmierkenntnisse, um die zu berücksichtigenden großen Datenmengen effizient zu verarbeiten, * Mit deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und durch geeignete eigene Analysen sowie den Vergleich unterschiedlicher Ansätze und Szenarien erkennst du Wirkzusammenhänge, welche du intern und extern kommunizierst. Durch diese Rückschlüsse leitest du Handlungsoptionen ab und präzisieren offene Fragestellungen, * Bei der Zusammenarbeit in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen helfen dir deine präzise Kommunikation, dein Spaß an Teamarbeit und Vernetzung, deine guten deutschen und englischen Sprachkenntnisse sowie dein Interesse, die Sichtweise anderer Stakeholder zu verstehen. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Elektrotechnik/Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, * Ausgeprägtes Interesse an der Analyse komplexer Wirkzusammenhänge sowie deren geeignete Darstellung und Kommunikation, * Ausgeprägte Kompetenzen in der Marktmodellierung sowie der Anwendung von Marktsimulationsprogrammen, * Ausgeprägte Programmierkenntnisse, insbesondere in Python sowie Erfahrung in Datenhaltung, * Erfahrungen in der Entwicklung und Aufbereitung von Szenarien, * Tiefe energiewirtschaftliche Kenntnisse, * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: * Gutes Verständnis der sektorübergreifenden Zusammenhänge im deutschen und europäischen Energiesystem, * Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und Datenbanken, * Erfahrung bei der Berechnung von Übertragungskapazitäten (NTC und Flowbased), * Erfahrung in Netzberechnungen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Kishana Selico – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Nicht zögern Bewerbung jetzt Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comKalkulator Hochbau (m/w/d) – Stuttgart – bis 80.000 EUR
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister mit Hauptsitz in München und seitmehr als 30 Jahren eine verlässliche Konstante, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Mitarbeiter.Seit 1993 sind wir im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung-Erlaubnis. Neben bekannten privaten und öffentlichen Kunden aus diversen Branchen sind wir auch ein verlässlicher Partner für den Mittelstand. Unsere Mission ist es, eine langfristige Verbindung zwischen Talenten und attraktiven Arbeitgebern zu schaffen. Kalkulator Hochbau (m/w/d) - Stuttgart - bis 80.000 EUR * Stuttgart * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauprojekten im Hochbau * Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen * Massenermittlungen und Kostenschätzungen nach Planungsunterlagen * Einholung und Bewertung von Nachunternehmerangeboten * Erstellung von Angebots- und Preisspiegeln sowie technischen Konzepten * Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung, Projektleitung und Geschäftsführung * Unterstützung bei der Angebotspräsentation und Vertragsverhandlung Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von Hochbauprojekten von Vorteil * Sicherer Umgang mit Kalkulations- und Ausschreibungssoftware (z. B. iTWO, ARRIBA, MS Excel) * Ausgeprägtes technisches Verständnis und gutes Zahlengefühl * Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken * Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Wir bieten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Weiterbildung * Mitarbeiterevents * Homeoffice-Möglichkeit * Firmenwagen nach Vereinbarung Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder per E-Mail an bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marie Brachmann Telefon +4915679191515 • E-Mail bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH Kronstadter Str. 4 • 81677 MünchenProjekt- und Bereichsassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lödige Industries bietet fördertechnische Lösungen für ein breites Branchenspektrum und ist auf Aufzüge, komplexe Materialfluss-Systeme für Logistikaufgaben sowie den After Sales Service spezialisiert. Als Weltmarktführer für Air Cargo Handling Terminals beschäftigt die Unternehmensgruppe derzeit rund 1.300 Mitarbeiter weltweit. Zur Verstärkung unseres Assistenz-Teams am Standort Paderborn suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit eine qualifizierte und engagierte Projekt- und Bereichsassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Organisation von Reisen / Baustelleneinsätzen (Hotelreservierung, Mietwagen, Wegbeschreibungen, Verfügungshandy etc.) * Vor- und Nachbereitung von Besprechungen (Erstellung von Agenden, Erstellung von Besprechungsprotokollen etc.) * Allgemeine Terminkoordination der Bereiche * Bestellen und Verwalten des Büromaterials * Allgemeiner Telefondienst inkl. Sammelstelle * Erstellen von externen und internen Schriftstücken wie Korrespondenz, Berichte * Bearbeitung des Posteingangs und des Postausgangs * Projektadministration / Dokumentenverwaltung aller Projekte * Datenpflege von Projekten im ERP-System * Korrespondenz deutsch / englisch * Ansprechpartner / Schnittstelle zu Baustellen (Fehlteile, Nachlieferungen, sonstige Probleme) * Organisation und Beschaffung von Zugangsberechtigungen und Ausweisen Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position * Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit SAP vorteilhaft * Teamgeist und Spaß am Austausch mit Kollegen*innen * Strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen vorteilhaft * Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit runden ihr Profil ab Wir bieten: * Sie werden Teil einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen und arbeiten in einem dynamischen Team * Die Stelle zeichnet sich durch abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und einer dauerhaften Beschäftigung bei einem zuverlässigen Arbeitgeber in krisensicherer Branche aus * Eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung in ein interessantes Arbeitsgebiet in einem innovativen, mittelständischen und international ausgerichteten Unternehmen * Transparente und attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag M+E NRW, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Einkommenserwartung senden an: personalwesen@lodige.com Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lodige.com Lödige Industries GmbH Personalwesen Wilhelm-Lödige-Str. 1 34414 Warburg Natürlich sind wir auch bei Facebook , Instagram , YouTube , LinkedIn und XING . Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Toremans unter der Telefon-Nr. 05251/6830-364 gerne zur Verfügung. www.lodige.comSachbearbeiter (m/w/d) im Innendienst
Jobbeschreibung
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse -- Sachbearbeiter (m/w/d) im Innendienst #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-color: #f7f7f7; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #828282; border-bottom-width: 1px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 5px; box-shadow: 0 0 5px #cccece; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 15px; padding-right: 5%; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; font-weight: 500; line-height: 1.4em; margin-bottom: 15px; background-color: #edefef; padding: 10px; margin-top: 10px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; margin-bottom: 20px; margin-top: -8px; } #jobtempl h4 {color: #fff; padding-bottom: 20px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; list-style-type: disc; margin-bottom: 15px; } #jobtempl li {padding-bottom: 5px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; z-index: 10; } #jobtempl .button {width: 200px; margin-top: 15px; float: left; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl table p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl table h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 0; margin-bottom: 0; } #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 35%; } #jobtempl .mobil {display: none; } #jobtempl .spalterechts {float: right; width: 43%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: right; width: 65%; } #jobtempl hr {background-color: #fff; height: 20px; width: 100%; } #jobtempl .pfeil {width: 170px; float: right; padding-top: 3px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; } #jobtempl .bewerbungsprozess a, #jobtempl .bewerbungsprozess p {color: #018B38; display: inline-block; } #jobtempl .adresse {background-color: #018b38; margin-left: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .adresse p {color: #fff; } #jobtempl .adresse a {color: #fff; } #jobtempl .einzug {float: right; width: 65%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 40px; padding-left: 55px; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 20%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: left; width: 100%; } #jobtempl .header {margin-top: 20px; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 30%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 15px; padding-left: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .pfeil {float: none; padding-top: 3px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 100%; display: none; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .mobil {display: block; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {width: 100%; max-width: 200px; float: none; margin-top: 15px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; } } Sachbearbeiter (m/w/d) im Innendienst Übersicht Übersicht Standort: Pfarrkirchen, Schäfflerstraße 16 Bewerbungsfrist: 05.05.2025 Fachgebiet: Kundenservice / ‑beratung Abteilung: Personalkrankenkasse Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Homeoffice: ein Tag in der Woche Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Sie prüfen und genehmigen Leistungsanträge unserer Kunden (m/w/d) und unterstützen das Team aktiv bei der Kundenbetreuung. Unsere Mehrwertprodukte und Zusatzangebote bieten Sie den Versicherten (m/w/d) aktiv an. Sie setzen sich für die Kundenzufriedenheit und Neukundengewinnung aktiv ein. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung der Niveaustufe DQR 4, idealerweise aus dem medizinischen, steuerbearbeitenden oder juristischen Umfeld. Sie sind teamfähig und kommunikativ. Sie zeigen Engagement und Eigeninitiative. Sie sind kunden‑ und marktorientiert. Sie bringen Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten mit. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Sie erhalten eine den Anforderungen angemessene Vergütung nach BAT/AOK-Neu bzw. DO-Recht. Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielversprechenden Entwicklungsperspektiven. Wir arbeiten Sie umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet ein. Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitsweise in einem ambitionierten Team. Passend zu Ihrer Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine flexible wöchentliche Arbeitszeit. Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner: Ralf Roos Tel. 08561 23-130 Recruiterin: Tanja Bienek Tel. 0841 9349-193 Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.deSachbearbeiter (m/w/d) Regress- und Forderungsmanagement
Jobbeschreibung
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse -- Sachbearbeiter (m/w/d) Regress- und Forderungsmanagement #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-color: #f7f7f7; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #828282; border-bottom-width: 1px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 5px; box-shadow: 0 0 5px #cccece; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 15px; padding-right: 5%; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; font-weight: 500; line-height: 1.4em; margin-bottom: 15px; background-color: #edefef; padding: 10px; margin-top: 10px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; margin-bottom: 20px; margin-top: -8px; } #jobtempl h4 {color: #fff; padding-bottom: 20px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; list-style-type: disc; margin-bottom: 15px; } #jobtempl li {padding-bottom: 5px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; z-index: 10; } #jobtempl .button {width: 200px; margin-top: 15px; float: left; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl table p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl table h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 0; margin-bottom: 0; } #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 35%; } #jobtempl .mobil {display: none; } #jobtempl .spalterechts {float: right; width: 43%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: right; width: 65%; } #jobtempl hr {background-color: #fff; height: 20px; width: 100%; } #jobtempl .pfeil {width: 170px; float: right; padding-top: 3px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; } #jobtempl .bewerbungsprozess a, #jobtempl .bewerbungsprozess p {color: #018B38; display: inline-block; } #jobtempl .adresse {background-color: #018b38; margin-left: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .adresse p {color: #fff; } #jobtempl .adresse a {color: #fff; } #jobtempl .einzug {float: right; width: 65%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 40px; padding-left: 55px; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 20%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: left; width: 100%; } #jobtempl .header {margin-top: 20px; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 30%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 15px; padding-left: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .pfeil {float: none; padding-top: 3px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 100%; display: none; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .mobil {display: block; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {width: 100%; max-width: 200px; float: none; margin-top: 15px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; } } Sachbearbeiter (m/w/d) Regress- und Forderungsmanagement Übersicht Übersicht Standort: Türkheim Bewerbungsfrist: 16.05.2025 Abteilung: Ersatzleistungswesen Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen In dieser verantwortungsvollen Position setzen Sie Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten ein, um anspruchsvolle Regress- und Erstattungsansprüche erfolgreich durchzusetzen. Sie übernehmen die fallabschließende Bearbeitung von Großschadensfällen und setzen Regressansprüche durch. Dabei prüfen Sie Rechts- und Sachlagen eigenständig und korrespondieren mit Rechtsanwälten (m/w/d), Versicherungen und Privatschädigern (m/w/d). Sie verhandeln Haftungsquoten und schließen Vergleichsvereinbarungen. Zudem setzen Sie Ansprüche gegenüber Ersatzpflichtigen (z. B. gesetzliche Unfallversicherungsträger und Haftpflichtversicherungen) durch und wehren unberechtigte Forderungen ab. Ob schriftlich, telefonisch oder persönlich – Sie stehen unseren Kunden (m/w/d) mit Ihrem Fachwissen beratend zur Seite. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben eine kaufmännische Fortbildung oder ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Medizin oder Gesundheitswesen. Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis für rechtliche Fragestellungen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu bewerten. Sie bringen Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl mit, um Verhandlungen zielorientiert und erfolgreich zu führen. Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen stets die Zielsetzung im Blick. Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer (m/w/d), der gerne Verantwortung übernimmt und zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Homeoffice im Umfang von ein bis zwei Tagen ist nach der Einarbeitung und in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Vergütungsgruppe 8 BAT/AOK-Neu erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung. Ansprechperson Fachlicher Ansprechpartner: Michael Wörz Tel. 08245 999-150 Bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte unter Tel. 089 62730-837. Und jetzt? Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.deFachgebietsleiterin (m/w/d) Betrieb und Instandhaltung
Jobbeschreibung
Fachgebietsleiterin (m/w/d) Betrieb und Instandhaltung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9742 Ich führe ein thematisch strategisch sowie operativ ausgerichtetes Fachgebiet für die betrieblichen Grundsätze, dem zentralen Störungsmanagement sowie der Instandhaltungsplanung und -steuerung. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Mit meinem Team kann ich mit der Sicherstellung einer effizienten und kostenoptimierten Instandhaltungsplanung und -steuerung sowie der Aus- und Bewertung der Maßnahmen unmittelbar einen Beitrag für eine sichere Energieversorgung zu leisten. Mit dem Team arbeiten Sie an innovativen Inspektions- und Wartungsmaßnahmen und steuern zentral die zustandsbedingten Instandsetzungsumfänge bzw. priorisieren den Umfang der betriebsnotwendigen Assetersatzmaßnahmen. Meine Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeitenden sowie Budget- und Ressourcenverantwortung für das Fachgebiet, * Weiterentwicklung und Optimierung der operativen Prozesse im Fachgebiet und der Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen, * Schaffen einer hohen Prozess- und Ergebnisqualität sowie hoher Kundenzufriedenheit, * Kontinuierlicher Austausch mit den Regionalzentren hinsichtlich der Verbesserungspotentiale, Aufgabenpriorisierung und der Umsetzungsverantwortung, * Kontinuierliches Weiterentwickeln der Wartungspläne und der mobilen Checklisten sowie der Datenerfassung (intern/extern), * Planen der Instandhaltungsmaßnahmen aller Betriebsmittel im Verantwortungsbereich sowie auswerten der IH-Ergebnisse und erarbeiten von Empfehlungen an das Assetmanagement, * Koordinieren und Priorisieren der Instandsetzungs- und Ersatzbedarfe sowie der Vorhaltung des zentralen Störungsmanagements, * Durchführen von Mitarbeitenden-Entwicklungsgesprächen und anlassbezogenen Feedbackgesprächen, * Sicherstellen einer konstruktiven Teamkultur durch präventive und situative Maßnahmen, * Rechtzeitiges Erkennen und Klären von Teamkonflikten sowie Fördern und Sicherstellen von Chancengleichheit bei der Teamentwicklung, * Sicherstellen der Einhaltung der betrieblichen Arbeitszeitregelung und der benötigten Arbeitssicherheitsunterweisungen. Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) des Ingenieurwesens, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesens, * Mehrjährige Erfahrungen im Netzbetrieb oder vergleichbaren Betriebsbereichen mit Flächenorganisation, * Erste Erfahrungen in Führungspositionen oder im Projektmanagement, * Erfahrungen in der strategischen und operativen Steuerung von Projekten, * Interessen an IT-Lösungen, * Sicherer Umgang mit SAP PM, MM und MS Office, * Fließende Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrung in der Instandhaltungsplanung von Hochspannungsanlagen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: Vollzeit, * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld * Interessante und fordernde Aufgaben mit Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Wibke Rauh – HR Consultant Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSachbearbeiter (w/m/d) Zahlungsverkehr
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (w/m/d) Zahlungsverkehr Köln unbefristet Vollzeit Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Sachbearbeiter (w/m/d) Zahlungsverkehr. Deine Verantwortung * Als Sachbearbeiter (w/m/d) Zahlungsverkehr wickelst Du den In- und Auslandszahlungsverkehr ab und übernimmst die dazugehörende Korrespondenz mit Banken. * Du verwaltest die Bankkonten, Depots, Handlungsvollmachten und erstellst im Rahmen der Außenwirtschaftsverordnung die erforderlichen Meldungen. * Die kurz- und mittelfristige Liquiditätsplanung wird von Dir eigenständig erstellt. * Du prüfst Kontoauszüge, bearbeitest Reklamationen und Nachforschungen und übernimmst im Rahmen der Zahlungsabwicklung die Disposition. * Dein Aufgabengebiet wird durch die Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben ergänzt. Dein Profil * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Bankwesen mit erster Berufserfahrung im aufgeführten Aufgabengebiet. * Ein praxiserprobter Umgang mit dem MS-Office-Paket (speziell Excel) setzen wir voraus. * Du arbeitest stets sehr sorgfältig, selbstständig und strukturiert und hältst auch in turbulenten Zeiten einen hohen Qualitätsanspruch. * Du bringst Begeisterung und Leidenschaft mit, Dinge im Team zu bewegen und Projekte motiviert und engagiert voranzubringen. * Neben einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität zeichnest Du Dich durch ein analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus. Diese Vorteile erwarten dich * Betriebliche Altersversorgung * Sichere Arbeitgeberin * Homeoffice * Flexible Arbeitszeiten * Drei freie Tage plus * Zentrale Lage im Herzen Kölns Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile . Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 XING: KZVK Köln Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBENFinanzbuchhalter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Finanzbuchhalter*in (m/w/d) Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir bieten dir * Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben, mit attraktivem Vergütungspaket * Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa * 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung * Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden * Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) * Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke * Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Das machst du bei uns * Mitwirkung bei der Umsetzung Implementierung eines ERP-Systems und des Insourcings der Buchhaltung * Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege der Buchhaltung * Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB * Erstellung und Übermittlung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung * Bildung und Verbuchung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen * Vertretung innerhalb des Teilbereiches Finanzen & Rechnungswesen Das bringst du mit * Erfolgreich absolviertes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in (m/w/d), Steuerfachangestellten*in (m/w/d) oder Steuerfachwirt*in (m/w/d) der eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanz- und Finanzbuchhaltung * Fundierte Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie Bilanzierung nach HGB * Abschlusssicherheit im HGB * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sprich uns an Für Rückfragen kontaktiere bitte Alessia Siegel +49 (0) 30 | 577 1401 11 karriere@berlintxl.de Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deinerGehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an karriere@berlintxl.de oder per Post. Jetzt bewerben TEGEL PROJEKT GMBH Recruiting / Alessia Siegel Flughafen Tegel 1, Gebäude V 13405 Berlin Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o. g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin: www.tegelprojekt.de Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. www.berlintxl.deKundenbetreuer (m/w/d)
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Unternehmen Repsonsible Enjoyment Wir sind ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen aus Hamburg und handeln seit mehr als einem Jahrhundert mit Tee, Kaffee und Kakao. Als Importeur, Entwickler und Großhändler von Heißgetränken und gesunden Snacks liegt unser Fokus auf der ganzheitlichen Vermarktung. Von der Entstehung der Markenidee über Produktion und Design bis zur flächendeckenden Distribution kümmern wir uns um jeden Schritt. Unsere maßgeschneiderten Produktlösungen setzen auf gesunde Inhaltsstoffe und reflektieren einen fairen Umgang mit der Umwelt und unseren Produzenten. Mit Leidenschaft und Hingabe verfolgen wir eine Vision, die Qualität, Nachhaltigkeit und Genuss miteinander verbindet. Kundenbetreuer (m/w/d) * Hamburg * Vollzeit Aufgaben * Mit Begeisterung für unser Tee-, Kaffee- und Kakaosortiment unterstützt du unser Vertriebsteam im Exportgeschäft und bist erster Ansprechpartner für unsere internationalen Kunden. * Du betreust Kundenanfragen per Telefon und E-Mail, erstellst Angebote und begleitest den gesamten Auftragsprozess – von der Auftragserfassung über die Rechnungsstellung bis zur Versandabwicklung. * Du überwachst Zahlungseingänge und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise für eine reibungslose Abwicklung. * Stammdaten- und Konditionspflege, die Anlage von Verkaufskontrakten sowie die Bearbeitung von Reklamationen und Gutschriften gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. * Gemeinsam mit unserem Vertriebsteam optimierst du Prozesse zur Verbesserung der Kundenbetreuung und unterstützt bei administrativen Aufgaben. Anforderungen * Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Export, Customer Service oder Vertriebsinnendienst. * Kenntnisse der Exportverfahren sowie der erforderlichen Dokumentation für den Warenverkehr innerhalb Europas und auf internationalen Märkten, insbesondere in den Regionen Naher Osten, Afrika und Asien. * Sehr gute und fließende Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse sind von Vorteil. * Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen. * Eine eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise. * Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Freude am Kundenkontakt, auch in einem internationalen Umfeld. Wir bieten * Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche – bei uns zählen Ergebnisse und du entscheidest, wie du deine Ziele am besten erreichst. * Unser modern ausgestattetes Büro in den Flamingo Lofts liegt zentral am S-Bahnhof Ottensen – deinen Weg ins Büro unterstützen wir mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket und/oder einem Leasing Fahrrad. * Im Büro angekommen, erwarten dich ein motiviertes Team, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, unser gesamtes Sortiment an Tee-, Kakao- und Kaffeespezialitäten sowie monatliche Team Lunches und Pizza-Partys. * Eine fundierte Einarbeitung und stetige betriebliche Weiterbildung sind für uns so selbstverständlich wie Mitarbeiterrabatte für unser gesamtes Sortiment – Know-how bedeutet bei uns auch, unsere Produkte zu kennen. * Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung und Erfolgsbeteiligung – gute Arbeit darf sich bei uns lohnen und Spaß machen. LIFEBRANDS Natural Food GmbH Gaußstraße 120 22765 Hamburg Ansprechpartner*in Thorsten Kruse Telefon +49 (0)40 18 05 28 00 E-Mail jobs@lifebrands.de Interesse geweckt? Du möchtest etwas bewegen und zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: jobs@lifebrands.de oder online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBENField Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das PLZ-Gebiet 22,23,24,25
Jobbeschreibung
Field Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das PLZ-Gebiet 22,23,24,25 Wir suchen für unseren Sales-Bereich einen Vertriebsmitarbeiter im Außendienst in unserer Klebstoffsparte beiUHU in Bühl. Mach einen Unterschied für unsere Marke: Wie du dich einbringen kannst In dieser Stelle betreust du wichtige Kunden und führst Kundenbesuche durch. So sehen deine Hauptaufgaben aus: * Zielorientierte Steuerung und Entwicklung der dem Bezirk zugeordneten Kunden (zu den Kunden zählen überwiegend Baumärkte) * Durchführen von Kundenbesuchen nach entsprechenden Tourenplänen * Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategien des Unternehmens * Selbstständige und ergebnisorientierte Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets * Durchführung von Produkt- und Mitarbeiterschulungen bei unseren Handelspartnern * Marktbeobachtung, Recherche von Wettbewerben, Marktanalysen * Sortiments- und Layoutpflege * Durchführung von Neueinrichtungen und Umbauten von Platzierungen Dein Team Du wirst von unserem Sales Germany-Team betreut und berichtest an den Manager Sales Modern Trade. Was dich zu einer idealen Besetzung macht: * Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung * Verkaufs- bzw. Handelserfahrung, idealerweise in der DIY-Welt * Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft * Gewinnendes Auftreten, hohe Empathie sowie Freude am Umgang mit Kunden * Selbstständigkeit, zeitliche Flexibilität, Motivation, Mobilität * Gute Teamfähigkeit * Führerschein Klasse B * Gute MS-Office-Kenntnisse * Wohnort vorzugsweise in Hamburg oder gut angebundenem nördlichen Umland Was wir dir bieten: Neben einem Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung erwarten dich attraktive Sozialleistungen eines modernen Industrieunternehmens: * Sehr gute Arbeits- und Vertragsbedingungen der chemischen Industrie * Ein agiles, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten * 30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche arbeitsfreie Tage * Mobiles Arbeiten sowie eine gute Work-Life-Balance und sehr gute Konzepte zu Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter * Viele weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge Neugierig auf uns? Tauche ein: Über Bolton Bolton ist ein italienisches Familienunternehmen für schnelllebige Konsumgüter mit 10.500 Mitarbeitern in 60 Büros, 17 Produktionsstätten, 10 Forschungs- und Entwicklungslabors und 14 Fischereifahrzeugen weltweit. Mit einem vielfältigen Portfolio von über 60 Qualitätsmarken bereichert Bolton seit mehr als 75 Jahren das Leben von Millionen von Menschen jeden Tag und macht ihren Alltag köstlicher, angenehmer, nützlicher und schöner. Über Klebstoffe Bolton Adhesives ist ein Geschäftsbereich von Bolton, der innovative Klebe- und Dichtungsprodukte liefert. Wir verbessern ständig unsere sehr leistungsfähigen Produkte, Rezepturen und Verpackungen, um sicherzustellen, dass sie die Natur und die Menschen respektieren und gleichzeitig das Leben jedes Haushalts verbessern. Gestalte deine Zukunft mit uns, bewirb dich jetzt Für mehr Informationen wende dich an Saskia Fröhlich | mail oder gehe auf jobs.boltongroup.net UHU GmbH & Co. KG Herrmannstraße 7, 77815 BühlMedizinprodukteberater / Field Specialist (m/w/d) Infection Control
Jobbeschreibung
With a passion for life Werden Sie Teil unserer vielfältigen Teams aus leidenschaftlich engagierten Menschen und einer Karriere, die es Ihnen ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Wir bei Getinge haben es uns zur Aufgabe gemacht, lebensrettende Technologien für mehr Menschen zugänglich zu machen. Um für unsere Kunden etwas zu bewegen und um mehr Leben zu retten, benötigen wir Team Players, Forward Thinkers und Game Changers. Sind Sie auf der Suche nach einer inspirierenden Karriere? Dann haben Sie diese gerade gefunden. Werden Sie Teil von Getinge als Medizinprodukteberater / Field Specialist (m/w/d) Infection Control Einsatzgebiet: Nord (Berlin, Hannover, Magdeburg, Bremen, Halle (Saale), Cottbus, Hamburg, Rostock, Leipzig, Potsdam, Dresden) Ihre Aufgaben * Identifizierung und Verfolgung von Verkaufschancen bei bestehenden Kunden * Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Bereich Surgical Workplaces und Service * Betreuung und weiterer Ausbau unseres vorhandenen Kundenstamms im Vertriebsgebiet * Eigenverantwortliches Arbeiten im zugeteilten Gebiet sowie Umsatzverantwortung für das Produktportfolio * Durchführung aller verkaufsrelevanten Maßnahmen (z. B. Angebotserstellung und Nachverfolgung, Berichtswesen) * Abstimmung und Umsetzung individueller Verkaufsstrategien unter Berücksichtigung der jeweiligen Marktgegebenheiten * Betreuung von Planern im Projektgeschäft Wen wir suchen Bei Getinge sind wir auf der Suche nach leidenschaftlich engagierten und motivierten Mitarbeitenden, die Verantwortung für ihre persönliche Entwicklung übernehmen und Exzellenz anstreben. Sie gehen niemals Kompromisse bei der Qualität ein und handeln stets verantwortungsbewusst, da unsere Kunden immer an erster Stelle stehen. Sie haben Spaß an Teamarbeit und an der Arbeit in vielfältigen und internationalen Teams und denken zukunftsorientiert. Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Medizintechnik oder abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung * Medizintechnische und/oder Vertriebserfahrung im Bereich Desinfektion / Sterilisation und/oder in der AEMP * Erfahrung im Umgang mit typischen Stakeholdern aus dem Invest-Bereich (MT, EK, GF, Anwender) * Stärken in der Kommunikation (Deeskalation und Verhandlungsführung) * Kunden- und Dienstleistungsbewusstsein * Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen * Affinität zur Medizin, Technik, Vertrieb und komplexen Großprojekten * Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse * Verhandlungsgeschick, Eigenmotivation und Engagement * Eigenverantwortlicher, dennoch teamorientierter Arbeitsstil * Reisebereitschaft (ca. 80 %) Wir bieten * Hochwertige Produkte im lebensrettenden Umfeld * Attraktive Konditionen, 30 Urlaubstage pro Jahr * Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice * Firmenfahrzeug zur Privatnutzung * Moderne Kommunikationsmittel wie Laptop, Tablet und Handy * Attraktive Benefits wie JobRad, Corporate Benefits oder konzerneigenes Angebot „Family Leave“ * Karrierechancen in einem namhaften Unternehmen * Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Über uns Wir bei Getinge sind davon überzeugt, dass jeder Mensch und jede Gesellschaft Zugang zur bestmöglichen Gesundheitsversorgung haben sollte. Deshalb bieten wir Krankenhäusern und Life-Science-Einrichtungen Produkte und Lösungen, die klinische Ergebnisse verbessern und Arbeitsabläufe optimieren. Das Angebot umfasst Produkte und Lösungen für die Intensivmedizin, kardiovaskuläre Eingriffe, Operationssäle, Sterilgutaufbereitung und Life Science. Getinge beschäftigt weltweit fast 12.000 Mitarbeiter und vertreibt seine Produkte in mehr als 135 Ländern. Hinweis zur Bewerbung Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen. Bitte geben Sie auch Ihre aktuelle Kündigungsfrist sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Chancengleichheit liegt uns sehr am Herzen, daher setzen wir alles daran, die notwendigen Vorkehrungen zu treffen, um einen inklusiven und unterstützenden Auswahlprozess zu gewährleisten. HIER BEWERBEN Gerne stehen wir Ihnen zur Beantwortung Ihrer Fragen zur Verfügung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Natalia Bodirogic (natalia.bodirogic@getinge.com ), Telefonnummer: +49 173 2645808 Lernen Sie uns in unserem Unternehmensvideo kennen. Getinge Deutschland GmbH | Human Resources | Kehler Straße 31 | 76437 Rastatt Website www.getinge.com Getinge Deutschland GmbH Website 2025-05-23T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-24 Berlin 10115 52.532614 13.3777036 Hannover 30159 52.3749839 9.738815299999999 Magdeburg 39104 52.1146346 11.6326339 Bremen 28195 53.0838997 8.8044917 Halle (Saale) 06108 51.4872577 11.9600411 Cottbus 03042 51.762366 14.3586935 Hamburg 20095 53.5507515 10.0017259 Rostock 18055 54.0838949 12.1666436 Leipzig 04103 51.3302732 12.3891818 Potsdam 14467 52.39976910000001 13.0665558 Dresden 01067 51.05754959999999 13.7170648Senior Consultant (m/w/d) SAP Banking
Jobbeschreibung
Unternehmen Die ponturo consulting AG ist spezialisiert auf die Implementierung von SAP bzw. SAP Fioneer-Lösungen bei Finanzinstituten. Mit modernen Technologien realisieren wir Digitalisierungsprojekte und optimieren Prozesse für namhafte Banken und Versicherungen im In- und Ausland. Mit unserem fachlichen Know-how, unseren Erfahrungen mit relevanten SAP bzw. SAP Fioneer Modulen sowie unsere Expertise in innovativen Technologien, z.B. im Bereich KI und RPA, leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen und zukunftssicheren Finanzbranche. Unsere Stärke liegt in einem individuell ausgerichteten Karrierekonzept, das umfassende und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen sowie die schnelle Übernahme von Verantwortung beinhaltet. Bei ponturo bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Senior Consultant (m/w/d) SAP Banking * Frankfurt am Main * Vollzeit Aufgaben Digitale Zukunft: Gestalte bei uns als kompetente*r Ansprechpartner*in die Einführung von SAP Banking Projekten zur Abbildung von einfachen und komplex strukturierten Krediten. Geballte Team-Kompetenz: Als Teil unseres wachsenden IT-Beratungsunternehmens analysierst du die Anforderungen und vorhandenen Prozesse unserer Kunden und erstellst individuelle Lösungen, unter Berücksichtigung der modernen Technologien wie S/4HANA. Dein Wirkungsbereich: Dabei begleitest du die Implementierung von SAP Banking Modulen (insb. CML und Complex Loans), inkl. Customizing, Datenmapping sowie Testmanagement. Deine Rolle: Du arbeitest in spannenden und sehr abwechslungsreichen Projekten und übernimmst bei Bedarf die Team- und Projektleitung. Anforderungen Die solide Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, Naturwissenschaften oder Informatik ist die Grundlage für die Kenntnisse, die du bei ponturo täglich anwendest und stetig ausbauen wirst. Die Expertise, die zählt: Mit mehrjähriger Erfahrung in der Anwendung, Integration und Implementierung von SAP Banking Modulen: SAP DM, SAP BCA und SAP CML hast du mittlerweile ein Auge für Details und den Blick für das Ganze. Eine Persönlichkeitsfrage: Deine Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch überzeugt, dein Organisationstalent hält dir stets den Rücken frei und mit deiner Empathie trägst du zur Gestaltung einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Einsatzbereitschaft: Wir setzen auf deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Du unterstützt uns in den Geschäftsräumen unserer Kunden deutschlandweit, bei uns im Büro und/oder remote. Wir bieten Faire Konditionen: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst deinen Wohnort beibehalten. Weitreichenden Support: Du stehst in engem Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen, die dir gerne weiterhelfen. Starken Rückenwind: Du erhältst Unterstützung bei deiner weiteren Spezialisierung sowie entsprechende Zertifizierungen in den neuesten Technologien. Gelebtes Miteinander: Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang miteinander, Firmenevents sowie Team- und Sportaktivitäten sorgen dafür, dass du gerne zur Arbeit kommst. Nachhaltiges Engagement: Wir setzen uns aktiv für Nachhaltigkeit ein und integrieren ökologische und soziale Verantwortung in unsere Unternehmensphilosophie. Dein Beitrag wird Teil unserer Bemühungen sein, eine positive Auswirkung auf die Umwelt und die Gesellschaft zu erzielen. Interesse geweckt? Wenn du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns auf dich als neue Kollegin / neuen Kollegen. Sende deine Bewerbung ankarriere@ponturo.de oder nutze unserBewerbungsformular . Bei Fragen wende dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110. Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main,www.ponturo.com . HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Katarzyna Reufsteck Telefon 0692578267110 • E-Mail karriere@ponturo.de ponturo consulting AG Wilhelm-Leuschner-Straße 81 • 60329 FrankfurtIngenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik
Jobbeschreibung
ANDRITZ Separation GmbH -- Ingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Ingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie‑, Umwelt‑, Lebensmittel‑, Bergbau‑ und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 280 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie‑Dekantern, Seiten‑ und Brückenholm-Filterpressen, Schäl‑ und Schubzentrifugen sowie von Trommel‑, Scheiben‑ und dynamischen Crossflow-Filtern. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Sie bewerten Anfragen zur Fest-Flüssig-Trennung hinsichtlich der Verfahrenstechnik und übernehmen am Standort Köln die technische Auslegung unserer Filterpressen und Dekanter-Zentrifugen Zudem begleiten und bewerten Sie Auslegungsversuche und führen diese im Andritz-eigenen Technikum oder weltweit direkt beim Kunden durch und betreuen hierfür Versuchsstände und verschiedene mobile Versuchsanlagen (Instandhaltungsplanung, Umbauprojekte etc.) Als interne Schnittstelle fungieren Sie für die Bereiche Produktmanagement, Projektierung und Projektmanagement Sie unterstützen die Anlagenplanung bei der Auswahl von Anlagenzubehör und mit der Erstellung von Massenbilanzen, Fließschematas und P&IDs Des Weiteren führen Sie Optimierungen von Kundenanlagen durch und unterstützen bei Bedarf auch die Inbetriebnahmen von Maschinen und Apparaten vor Ort Sie entwickeln neue Auslegungsmethoden für trenntechnische Apparate / Anlagen oder entwickeln vorhandene Tools weiter Zudem führen Sie Schulungen und Präsentationen sowohl intern als auch beim Kunden durch Damit begeistern Sie uns: Ein erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Verfahrenstechnik (FH oder Universität) oder ein fachlich vergleichbares technisches Studium bilden Ihren theoretischen Background Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Verfahrenstechnik und kennen sich in der Fest-Flüssig-Trennung, Messtechnik und in Analyseverfahren aus Idealerweise können Sie bereits Erfahrungen im Bereich Dekanter-Zentrifugen und Inbetriebnahme vorweisen Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an oftmals internationalen Dienstreisen Sehr gute Englischkenntnisse, Eigeninitiative, ein sicheres Auftreten sowie eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Führerschein und die Beherrschung der üblichen Officeanwendungen werden vorausgesetzt Das erwartet Sie bei uns: Sie treffen bei uns auf ein mittelständisches Unternehmen, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung, die nicht nur durch Internationalität geprägt ist. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Chemie‑, Umwelt‑, Lebensmittel‑, Bergbau‑ und Mineralienindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten an. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: Homeoffice gemäß Konzernregeln Moderne IT-Infrastruktur Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Anschluss zu Bus und S-Bahn in unmittelbarer Nähe Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender Persönliche Onlinenachhilfe für Mitarbeiterkinder Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal zu. ANDRITZ Separation GmbH Jana Franz Edmund-Rumpler-Straße 6 A 51149 Köln jana.franz@andritz.com Telefon: +49 2203 5752-143 Einsatzort: Köln Wir freuen uns auf Sie! Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt. Schauen Sie sich unseren Imagefilm an:Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
Jobbeschreibung
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement am Standort Karlsruhe Wir SIND ... … die EUROBAUSTOFF und bei uns findest Du alles rund um das Thema „Baustofffachhandel“. Unsere angeschlossenen eigenständigen Fachhändler für Baustoffe, Fliesen und Holz unterstützen wir mit einer Vielzahl von Dienstleistungen – ganz nach dem Erfolgsprinzip „Stärke durch Gemeinschaft“. In unseren beiden Zentralen in Karlsruhe und Bad Nauheim mit über 400 Mitarbeitern (m/w/d) warten vielfältige Bereiche wie Einkauf, Marketing, Logistik, Personal, Buchhaltung und vieles mehr auf Dich. Entdecke mit uns Deine Zukunft und baue mit Deiner Ausbildung Deine berufliche Erfolgsgeschichte. #BAUMITUNSDEINEZUKUNFT und bewirb Dich jetzt! Deine AUSBILDUNG * 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement; Verkürzung aufgrund guter Leistungen möglich * Schwerpunkte: Kaufmännische Abläufe in Klein- und mittelständischen Unternehmen sowie Einkauf und Logistik * Kennenlernen verschiedener ausbildungsrelevanter Abteilungen * Besuch der Walter-Eucken-Schule in Karlsruhe; an 2 Tagen pro Woche Dein PROFIL * Qualifizierende Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur (mit einem Notendurchschnitt von mindestens 3,0) * Grundkenntnisse in Word und Excel * Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung * Kommunikationsbereitschaft und Freude an Projekt- und Teamarbeit Unser ANGEBOT * Vielfältige Ausbildungsstationen und abwechslungsreiche Aufgaben Ziel ist die Übernahme bei guten Leistungen * Aktive Unterstützung durch Deine AusbilderInnen und Azubi-Paten vor Ort sowie interne Seminare und kostenfreie Prüfungsvorbereitungskurse * Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Tagen Homeoffice / Woche * Attraktive Ausbildungsvergütung – starte mit über 1.100,– € (brutto) in Deine Ausbildung – sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld und Vermögenswirksamen Leistungen INTERESSIERT? Dann bewirb Dich bitte online unter Website oder sende uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie die letzten beiden Schul- und gegebenenfalls Praktikumszeugnisse) z. Hd. Frau Vanessa Schuchmann an karriere@eurobaustoff.de . Bitte reiche uns Deine Unterlagen bei einer Online-Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein. HIER BEWERBEN EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Bereich Personal Daimlerstraße 5d, 76185 Karlsruhe Telefon: +49 6032 805-515 E-Mail: karriere@eurobaustoff.deSenior Layout Designer (m/w/d)
Jobbeschreibung
GEBHARDT Intralogistics Group Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration. Senior Layout Designer (m/w/d) Standort Sinsheim, ab sofort in Vollzeit Arbeitsverhältnis Vollzeit Standorte Neulandstraße 28, 74889 Sinsheim, Deutschland Besonderheiten/Infos Flexible Arbeitszeiten, auch aus dem Homeoffice, für eine optimale Work-Life-Balance AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN: * Gestalten von Innovativen Anlagenlayouts: * Du bist verantwortlich für die Erstellung von Anlagenlayouts, die den spezifischen Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Dabei bringst Du Deine Ideen in die Vorgaben des Vertriebs mit ein und arbeitest in enger Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen, um optimale Intralogistiklösungen zu entwickeln. * Erstellen von 2D-/3D-Visualisierungen: * Nutze Deine Fähigkeiten in der 3D-Modellierung, insbesondere mit Autodesk Produkten, um Visualisierungen und Renderings von geplanten Anlagen zu erstellen. Hierdurch unterstützt Du den Vertrieb dabei, unsere Kunden von innovativen Konzepten zu überzeugen. * Machbarkeitsprüfung von Layouts: * Beurteile die Machbarkeit von geplanten Layouts, indem Du technische Aspekte und Materialflussdurchsätze betrachtest. Du arbeitest eng mit Kollegen aus verschiedenen technischen Bereichen zusammen, um offene Fragen zu klären und Lösungen zu finden. FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung * Erfahrung in der Erstellung von Anlagenlayouts und Zeichnungen in 2D und 3D * Kenntnisse in Autodesk AutoCAD, Inventor oder Revit sind von Vorteil * Kreatives Denken und die Fähigkeit, technische Herausforderungen auf innovative Weise zu lösen * Teamgeist, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung im Umgang sowohl mit internen als auch externen Kunden * Eigeninitiative und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN: Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen. Das ist dein Kontakt: Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei mir melden: Laura Münch E-Mail: jobs@gebhardt-group.com HIER BEWERBEN GEBHARDT Fördertechnik GmbH Neulandstraße 28 | 74889 Sinsheim | Deutschland www.gebhardt-group.comGrundstücks- | Flächenmanager*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Grundstücks- | Flächenmanager*in (m/w/d) Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – unbefristet | Standort:Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir bieten dir * Eine unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket * Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart City Projekte in Europa * 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung * Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden * Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) * Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke * Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot(Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Das machst du bei uns * Erfassen, Strukturieren, Pflegen und Verwalten von Grundstücksdaten in GIS-Systemen. * Koordinieren von Maßnahmen zur plangerechten Nutzung und Entwicklung von Grundstücken sowie Anwenden öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Instrumente wie Dienstbarkeiten und Baulasten zur Sicherung von Ansprüchen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und Behörden * Vorbereiten und Umsetzen von Grundstücksneuordnungen zur Umsetzung der gewünschten Grundstücksnutzung und -entwicklung * Analysieren, Auswerten und Plausibilisieren von Gebäudeflächen und Grundstücksdaten zur Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen * Modifikation und Dokumentation von Änderungen von Eigentumsverhältnissen und Grundstücksneuordnungen * Planen und Überwachen der Budgets sowie Steuern der Dienstleister in den Bereichen Vermessung, Kartographie, Dokumentation und Beratung im Landmanagement * Ausschreiben von Verträgen sowie Überwachen auf Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen * Unterstützung bei der Dokumentation und Nachverfolgung von Änderungen im Rahmen von Transaktionsprozessen Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium im Bereich Geoinformatik, Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Qualifikation * Fortgeschrittene Kenntnisse in der Erfassung, Strukturierung und Pflege von Grundstücksdaten im GIS sowie der Weiterentwicklung und Pflege der Geodateninfrastruktur * Fundierte Kenntnisse in Vermessungstechnik und Grundstücksverwaltung sowie in der Vorbereitung und Durchführung von Grundstücksneuordnungen und Vermessungen * Sicherer Umgang mit GIS-Software (ArcGIS, QGIS), CAFM-Systemen, sowie M365, ERP und BI * Kenntnisse in Budgetplanung, Dienstleistersteuerung und Vergaberecht * Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil * Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sprich uns an Für Rückfragen kontaktiere bitte Alessia Siegel +49 (0) 30 | 577 1401 11 karriere@berlintxl.de Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deinerGehaltsvorstellung und deines frühestmöglichenEintrittstermins. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen ankarriere@berlintxl.de oder per Post. Jetzt bewerben TEGEL PROJEKT GMBH Recruiting /Alessia Siegel Flughafen Tegel 1, Gebäude V 13405 Berlin www.tegelprojekt.de Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin. Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. www.berlintxl.deMitarbeiter:in Anwenderbetreuung Außendienstsoftware
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als Mitarbeiter:in Anwenderbetreuung Außendienstsoftware 9093 für die Abteilung Vertrieb Innendienst Marketing (MVV2) in Detmold ab 01.03.2025. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2025 und beträgt 19 Stunden. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich * Terminierung von Kundenterminen * Durchführung von Bedarfsanalysen * Erstellung von Angeboten und Anträgen inkl. der Dokumentation gem. der EU-Vermittlerrichtlinie * Anzeige von Vertragsdaten * Selektion und Bearbeitung von Beständen * Agenturcontrolling * Betreuung und Beratung der VRK-Vertriebspartner:innen in der Anwenderhotline (telefonisch & schriftlich) * Fehlermanagement: Aufnahme und Bewertung von Fehlern sowie Koordination zur Behebung dieser in den Schnittstellen * Fachliche und konzeptionelle Unterstützung in Projekten zur Abbildung der VRK-Vertriebsprozesse in der Software * Mitarbeit bei der Erstellung des VTP2-Newsletters und von Informationsportal-Nachrichten Das bringst Du mit * Eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung * Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hilfsbereitschaft * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit * Analytische Fähigkeiten zur Fehler- bzw. Problemdiagnose * Ausgeprägte konzeptionelle und methodische Fähigkeiten * Teamfähigkeit Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9093. HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft Dir gerne Frau Anne Wendel Telefon: +49 9561 96-13295 karriere@huk-coburg.deGlobal Brand Manager Skin Care – Linola (m/w/d)
Jobbeschreibung
Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden – liebevoll auch Wolffs-Rudel genannt. Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Bist du dabei? Wir suchen dich zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als Global Brand Manager Skin Care – Linola (m/w/d) Deine Aufgabenschwerpunkte: * BRAND & CATEGORY: Eigenverantwortliche Betreuung von Produktkategorien der Marke Linola und ganzheitliche Verantwortung für die Umsetzung von Markenstrategien, der Marketingpläne und die Erreichung der Unternehmensziele * INNOVATION: Entwicklung, Launch und Überwachung neuer bahnbrechender Produkte auf der Grundlage von Verbrauchererkenntnissen und wissenschaftlicher Forschung in Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Bereichen (Forschung & Entwicklung, Packaging, Einkauf, Produktion und Vertrieb) * KOMMUNIKATION: Erarbeitung neuer globaler Kommunikationsstrategien und Kampagnenaktivitäten über alle Kanäle (TV, PR, SEA, SEO, Meta, TikTok, Google) für Endverbraucher sowie HealthCare Professionals (Ärzte, Apotheker und PTAs) * BUDGET: Budgetverantwortung inkl. Forecasting und Budgetplanung Deine Qualifikationen: * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing bevorzugt * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im FMCG-Marketing, vorzugsweise im Bereich Pharma oder in der Kosmetikbranche * Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kreative Problemlösungskompetenz * Teamfähigkeit und unternehmerische Denkweise * Kenntnisse im Bereich digitales Marketing und KI erforderlich * Internationales Mindset * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir dir bieten: * Spannende Aufgaben am Puls der Zeit * Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel * Remote Work: 25 % im Monat * Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung * Tarifvergütung und Zusatzzahlungen * Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung * JobRad * Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) * Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung * Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze * Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und betriebsärztliche Versorgung * Vergünstigte Shopping-Konditionen HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dr. August Wolff GmbH & Co. KG Arzneimittel Verena Bauer Sudbrackstraße 56 33611 Bielefeld JETZT BEWERBEN! WebsiteHR-Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
#LoveMyJob Create the future. HR-Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenznummer: HRAD-2703-XX Du suchst eine abwechslungsreiche Position mit der Möglichkeit, flexibel auchremote zu arbeiten? Dann bewirb dich als HR-Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) und werde Teil unseres dynamischen Teams in Essen! Unser internationales HR-Team kümmert sich um die Personalangelegenheiten in den Ländern DE, CH, AT, ES, GB, FR, BE, BG, US, CA, IN und CN. Deine neuen Aufgaben beinhalten unter anderem * Verwaltung von Personalakten und -dokumenten: Pflege, Ablage und Verwaltung aller Personalunterlagen sowie die Bearbeitung von Ein- und Austritten und Vertragsänderungen. * Erstellung HR-Dokumente: Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten. * Datenpflege und Verwaltung im HR-System: Eingabe und Pflege von Personalstammdaten und Abrechnungsdaten sowie Verwaltung der Mitarbeiterdaten, unter Berücksichtigung arbeitsvertraglicher, betrieblicher und gesetzlicher Regelungen. * Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung: Mithilfe bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Verwaltung von betrieblichen Altersvorsorgen. * Ansprechperson für Mitarbeitende: Beantwortung von Fragen zu Gehaltsabrechnungen und anderen personalbezogenen Anliegen sowie Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-relevanten Themen. Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR-Bereich. * Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Administration und Lohnabrechnung. * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen und MS Office. * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise. * Vertrautheit mit arbeitsrechtlichen Grundlagen und gesetzlichen Regelungen. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Benefits – damit du dich bei uns rundum wohl fühlst * 30 Tage Urlaub sowie Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten * Hochwertiges Equipment deiner Wahl – Ob Apple oder Windows, entscheide selbst, mit welcher Top-Ausrüstung du am liebsten arbeiten möchtest * Ein 3-tägiges Bootcamp für deinen Neueinstieg bei uns * iC Consult University – unser umfassendes Onboarding-Programm begleitet dich auf deinem individuellen Einarbeitungsweg mit Trainingsmodulen, Mentoring-Programmen und Events * 10 Tage im Jahr sind für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung reserviert – über unsere iC Consult Academy stehen dir bedarfsorientiert interne und externe Trainingsangebote zur Verfügung * Profitiere von einem Personal Coach, attraktiven Dienstwagenprogramm, JobRad-Fahrradleasing, Mobilitätsunterstützung durch das Deutschlandticket und einer Firmensportmitgliedschaft * Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern auf Produkte und Dienstleistungen * Regelmäßige Team- und Firmenevents in lockerer Atmosphäre zur Stärkung des Unternehmensklimas * Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit großem Entscheidungsspielraum zeichnen uns aus Das sind wir iC Consult ist der Partner des Vertrauens für Identity Security. Mit einem Team von über 850 Expertinnen und Experten bieten wir maßgeschneiderte, erstklassige Lösungen, die die spezifischen Anforderungen unserer globalen Kunden erfüllen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, den Einsatz modernster Technologien und Partnerschaften mit führenden Identity- und Cybersecurity-Anbietern sowie renommierten Analysten. Identität ist unsere Spezialität: Unser end-to-end Serviceportfolio deckt alle Aspekte von Professional und Managed Services in der Identity Security ab: Beratung, Architektur, Implementierung, Integration, Support und Betrieb. Wir begleiten unsere Kunden bei zentralen Initiativen wie Zero Trust, Identity Threat Detection and Response, IAM Cloud Migration und mehr, damit sie in der Cybersicherheit jederzeit den entscheidenden Schritt voraus sind. Dank unserer starken globalen Präsenz in Nordamerika, Europa, Asien und darüber hinaus sorgen wir für die sichere und professionelle Verwaltung der digitalen Identitäten der weltweit größten Marken. Überzeugt? Dann her mit deiner Bewerbung! Gerne stehen wir bei Fragen zur Verfügung und freuen uns, schon bald mit dir in Kontakt zu treten! Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin) unter Angabe der ReferenznummerHRAD-2703-XX an karriere@ic-consult.com . Vielfalt in allen Dimensionen ist für unsere Teams sehr wichtig. Daher beziehen wir dieses Kriterium in unsere Einstellungsentscheidungen ein. Verwaltung iC Consult GmbH Huyssenallee 99-103 45128 Essen T +49 201 616162-0 F +49 201 616162-19 E kontakt@ic-consult.com www.ic-consult.com Weitere Informationen findest du unter: www.lovemyjob.io Der Schutz deiner Daten ist uns wichtig! Deshalb findest du in unserer Datenschutzerklärung alle Informationen zum Umgang mit deinen Daten.Technischer Einkäufer / Operativer Einkäufer (m/w/d)
Jobbeschreibung
die Referenz. Die Firma EHRT Maschinenbau ist seit Jahrzehnten weltweiter Marktführer für die Entwicklung und Herstellung von Stanz- und Biegemaschinen. Durch stetige Weiterentwicklungen und mehr als 60 Jahre Erfahrung haben wir uns als Innovator in der Präzisionsbearbeitung von Flachmaterial wie z. B. Stromschienen in Kupfer und Aluminium einen Namen gemacht. Bei zahlreichen international führenden Unternehmen der produzierenden Elektroindustrie haben wir den Ruf als Qualitätsführer. Als Teil des weltweit agierenden Mutterkonzerns Rittal mit über 12.000 Mitarbeiter und mehr als drei Mrd. € Umsatz setzt EHRT Rittal Automation Systems hohe Standards in der Wertschöpfungskette des Schaltschrankbaus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen technischen Einkäufer/ operativen Einkäufer (m/w/d) AUFGABEN * Sicherstellung der Versorgung der Produktion im Unternehmen mit Materialien und Dienstleistungen * Verantwortlich für MRO-Einkauf z. B. Investitionsgüter, Werkstatttechnik, Hilfs- und Betriebsstoffe, Energie und Entsorgung, Verpackungsmaterial, Dienstleistungen * Mitwirken bei der Optimierung der Lieferantenauswahl und des Lieferantenmanagements * Preisverhandlungen mit den Lieferanten bis zum Abschluss der Einzel- und Rahmenverträge * Stammdatenpflege und regelmäßige Prüfung der Dispo-Parameter (für Lagerartikel) im ERP * Terminüberwachung getätigter Bestellungen und Pflege von Auftragsbestätigungen * Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung IHR PROFIL * Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf (Maschinen – Anlagenbau), 5-7 Jahre wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen * Analytisches Denkvermögen sowie fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge * Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen (Excel, Word, Teams, Outlook) * Sprachkenntnisse Englisch wünschenswert * Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke * Hohe Teamfähigkeit und Kundenorientierung IHRE VORTEILE * Spannende Herausforderung bei einem zukunftssicheren Marktführer * Übertarifliche Bezahlung * Die Chance viel bewegen und entwickeln zu können * Ein aufgeschlossenes, erfahrenes und motiviertes Team * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto * Mobiles Arbeiten nach Absprache * Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail anpersonal@ehrt.de , unter Angabe der KennzifferEM2025/0325, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. ehrt.de EHRT Maschinenbau GmbH & Co. KG Website 2025-06-02T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 2025-04-03 Rheinbreitbach 53619 Rolandsecker Weg 30 50.62578 7.223959999999999Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Homeoffice
Jobbeschreibung
Unternehmen Sie haben Erfahrung in der Personalsachbearbeitung? Zudem freuen Sie sich über ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flache Hierarchien sowie ein nettes und kompetentes Team? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ab sofort suchen wir für unsere Verwaltung in Wuppertal Cronenberg einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit mit 38,50 Wochenarbeitsstunden. Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Homeoffice * Wuppertal * Vollzeit Aufgaben * Sie erstellen eigenverantwortlich die Gehaltsabrechnung für Angestellte und betreute Mitarbeiter unter Berücksichtigung des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts mit Hilfe des Abrechnungsprogrammes DATEV/ LODAS * Sie verantworten den reibungslosen Ablauf der administrativen Personalprozesse (z.B. Vertragserstellung, Personalveränderungen, Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen) * Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern, Behörden und Bildungseinrichtungen * Neben den allgemeinen Aufgaben der Personalverwaltung und dem Personalcontrolling/Meldewesen, sind Sie als Ansprechpartner für unsere Fachkräfte und betreuten Mitarbeiter mit allen einschlägigen personalwirtschaftlichen Tätigkeitsfeldern vom Eintritt bis zum Austritt betraut und unterstützen bei personalrelevanten Fragestellungen Anforderungen * Für diese Position setzen wir eine kaufmännische Berufsausbildung voraus * Idealerweise verfügen Sie über eine einschlägige Zusatzqualifikation im Personalbereich sowie mehrjährige und fundierte Berufspraxis in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung * Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und einer hohen Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus * Über anwendungssichere DATEV- und Eplaskenntnisse sowie Erfahrung mit der Vivendi-Zeiterfassung würden wir uns freuen * Mit den Aufgaben und Zielen der Lebenshilfe können Sie sich identifizieren Wir bieten * Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) * Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ * Nach der Einarbeitung einen Homeofficetag pro Woche * Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing * Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar * Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung * Feste und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage pro Jahr * Digitale Zeiterfassung * Ein herzliches und erfahrenes Team, moderne Ausstattung an allen Arbeitsplätzen sowie eine insgesamt tolle Arbeitsatmosphäre * Die Tätigkeit erfolgt in Vollzeit mit 38,50 Wochenarbeitsstunden Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung für einen Einstieg als Personalsachbearbeiter (m/w/d)! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationen. Auch begrüßen wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Unser Team freut sich auf Sie! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Jacqueline Schipping Telefon 0202/4792-358 • E-Mail j.schipping@lebenshilfe-wuppertal.de Lebenshilfe Wuppertal Heidestraße 72 • 42349 WuppertalBauleiter Tiefbau (m/w/d) – Leipzig – bis 90.000 EUR
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister mit Hauptsitz in München und seitmehr als 30 Jahren eine verlässliche Konstante, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Mitarbeiter.Seit 1993 sind wir im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung-Erlaubnis. Neben bekannten privaten und öffentlichen Kunden aus diversen Branchen sind wir auch ein verlässlicher Partner für den Mittelstand. Unsere Mission ist es, eine langfristige Verbindung zwischen Talenten und attraktiven Arbeitgebern zu schaffen. Bauleiter Tiefbau (m/w/d) - Leipzig - bis 90.000 EUR * Leipzig * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Tiefbau * Koordination und Überwachung aller Abläufe auf der Baustelle * Führung des Baustellenpersonals sowie Abstimmung mit Nachunternehmern und Auftraggebern * Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle * Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften * Kommunikation mit Behörden, Ingenieurbüros und weiteren Projektbeteiligten * Erstellung von Aufmaßen, Dokumentationen und Abrechnungen Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen (z. B. Bauingenieur, Techniker, Meister im Tiefbau o. Ä.) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert, idealerweise im Tiefbau * Sicherer Umgang mit MS Office sowie bauspezifischer Software (z. B. iTWO, AutoCAD) * Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Führerschein Klasse B Wir bieten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Weiterbildung * Firmenhandy und Firmenwagen * Homeoffice-Möglichkeit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder per E-Mail an bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marie Brachmann Telefon +4915679191515 • E-Mail bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH Kronstadter Str. 4 • 81677 MünchenBauleiter Hochbau (m/w/d) – Stuttgart – bis 90.000 EUR
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister mit Hauptsitz in München und seitmehr als 30 Jahren eine verlässliche Konstante, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Mitarbeiter.Seit 1993 sind wir im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung-Erlaubnis. Neben bekannten privaten und öffentlichen Kunden aus diversen Branchen sind wir auch ein verlässlicher Partner für den Mittelstand. Unsere Mission ist es, eine langfristige Verbindung zwischen Talenten und attraktiven Arbeitgebern zu schaffen. Bauleiter Hochbau (m/w/d) - Stuttgart - bis 90.000 EUR * Stuttgart * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten * Organisation, Koordination und Überwachung sämtlicher Bauabläufe auf der Baustelle * Führung des Baustellenpersonals sowie Abstimmung mit Nachunternehmern, Planern und Auftraggebern * Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben * Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften * Baustellendokumentation, Aufmaßerstellung und Unterstützung bei der Abrechnung * Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem technischen Büro Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Bautechniker, Meister im Hochbau) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau wünschenswert * Kenntnisse in der VOB sowie im Bauvertragswesen Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. MS Project, iTWO) * Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und unternehmerisches Denken * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Führerschein der Klasse B Wir bieten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Weiterbildung * Mitarbeiterevents * Homeoffice-Möglichkeit * Firmenwagen u. Diensthandy Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder per E-Mail an bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marie Brachmann Telefon +4915679191515 • E-Mail bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH Kronstadter Str. 4 • 81677 München(Junior) Recruiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
PKF Fasselt ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland und Teil des internationalen PKF-Netzwerkes. An unseren 16 Standorten beschäftigen wir mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, betriebswirtschaftliche Beratung, Corporate Finance, IT-Consulting und Rechtsberatung. Unsere Mandanten sind nationale und internationale Unternehmen, Stiftungen, Verbände und Vereine, denen wir alles bieten, was man von einer ganzheitlichen, qualitativ hochwertigen Betreuung erwarten darf. (Junior) Recruiter (m/w/d) Du bringst eine große Leidenschaft für Recruiting- und HR-Themen mit und möchtest in einem Team arbeiten, das deine Arbeit wertzuschätzen weiß? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Recruiting Teams suchen wir an unserem Duisburger Standorteine:n (Junior) Recruiter:in. Deine Aufgaben – unser gemeinsames Ziel: * Du bist Teil unseres vierköpfigen Recruiting Teams und übernimmst das Full-Cycle-Recruiting für mehrere Standorte in Deutschland. * Neben dem Bewerbermanagement koordinierst du die Zusammenarbeit mit Personalberatungen. * Im engen Austausch mit deinen Sparringspartner:innen stimmst du dich zu Personalbedarfen und Recruiting-Strategien ab und begleitest bei Bedarf Vorstellungsgespräche. * Du treibst die Optimierung bestehender Prozesse im Recruiting-Alltag aktiv voran – immer mit Blick auf eine starke Candidate Experience. * Du hast Lust, unsere Arbeitgebermarke auf LinkedIn zu stärken, indem du Stellenangebote teilst, spannende Einblicke in unseren Arbeitsalltag gibst und dein Netzwerk kontinuierlich weiterentwickelst. * Nach deiner Einarbeitung kannst du dich perspektivisch in spannende, zukunftsgerichtete HR-Projekte einbringen – wenn du Lust hast, auch mal über den Tellerrand hinauszublicken. Dein Profil – das bringst du mit: * Eine abgeschlossene HR-nahe Ausbildung oder ein entsprechendes Studium bilden deine fachliche Basis. * Du konntest idealerweise erste Praxiserfahrungen im Recruiting sammeln – z. B. durch ein Praktikum oder eine Werkstudententätigkeit. * Du bringst das Dienstleister-Gen mit und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. * Du hast ein gutes Sprachgefühl und schreibst gerne – vor allem, wenn es darum geht, Stellenanzeigen ansprechend und zielgruppengerecht zu formulieren. * Du trittst kommunikationsstark, empathisch und auf Augenhöhe auf – egal, ob im Austausch mit Bewerber:innen, Führungskräften oder Kolleginnen und Kollegen. * Du bist ein:e Netzwerker:in, baust gerne berufliche Kontakte auf und interessierst dich für neue Technologien – auch Themen wie KI im Recruiting bist du offen gegenüber. * Was uns wichtig ist? Dass du nicht nur fachlich überzeugst, sondern auch menschlich gut zu uns passt: echt, motiviert und mit einem guten Gespür fürs Miteinander. Fühl dich gut bei uns – was wir bieten: Arbeit und Flexibilität: * Bei uns kannst du flexibel arbeiten und freitags bereits ab 12 Uhr ins Wochenende starten. Dank unserer digitalen Arbeitsweise ermöglichen wir dir an mindestens zwei Tagen pro Woche mobiles Arbeiten. Falls schon mal etwas mehr bei uns los sein sollte, gleichst du deine Überstunden entweder in Freizeit aus oder lässt sie dir einmal im Jahr auszahlen. Genieße die Freiheit der Workation und arbeite flexibel bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland. HR Team: * Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Team, das standortübergreifend und virtuell zusammenarbeitet. * Der persönliche Austausch kommt bei uns dennoch nicht zu kurz – wir treffen uns regelmäßig zu Team Meetings, Teambuildings, Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern. Benefits: * Werde Teil eines Teams, das auf dein Wohlbefinden achtet! Mit unserer betrieblichen Altersversorgung, Krankenversicherung und einem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 € kümmern wir uns um dich. Profitiere von unseren Corporate Benefits und sichere dir exklusive Rabatte von Top-Anbietern. Standort Duisburg: * Unser Büro liegt direkt am Duisburger Innenhafen. On top bieten wir dir kostenfreie Parkplätze. Be different. Be the change. Be a part of us. Wir suchen interessante Persönlichkeiten, die bei PKF etwas bewegen möchten. Wir nehmen deine Bewerbung (CV, Zeugnisse) gerne über unser Online-Bewerbungsportal entgegen. HIER BEWERBEN PKF Fasselt Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ∙ Steuerberatungsgesellschaft ∙ Rechtsanwälte Niederlassung Duisburg | Schifferstraße 210 | 47059 Duisburg Angelika Stenka | Telefon +49 203 30001 333 | www.pkf-fasselt.deSoftware-Entwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR SIND PRADTKE … … ein mittelständisches Softwareunternehmen mit Sitz in Bochum. Unser Fokus: Die durchgängig digitale Personaleinsatzsteuerung. Mit unseren Lösungen sorgen wir dafür, dass rund ein Viertel der Krankenhäuser und Feuerwehren in Deutschland ihre Mitarbeitenden optimal einsetzen können – damit sie das Bestmögliche für uns alle leisten können. Wir sind ein Team aus insgesamt rund 60 Menschen, die eigenverantwortlich und dezentral in elf autonomen Teams – bei uns „Zellen“ genannt – organisiert sind. Acht dieser Zellen sind sogenannte „Business-Zellen“ und betreuen ihre eigenen externen Kunden. Drei „Zentrumszellen“ erbringen zentrale Dienstleistungen für das Gesamtunternehmen. Vier unserer Business-Zellen suchen aktuell Unterstützung durch erfahrene Entwicklerinnen oder Entwickler. Diese Zellen heißen Pulsar, Erfolgsgestalter, Hummel und Kompass. Software-Entwickler (m/w/d) WAS DICH ERWARTET Unsere Mitarbeitenden haben unterschiedliche Stärken – einige bringen viele Jahre Pradtke-Erfahrung mit, andere liefern frischen Blick und neue Impulse zu. Was uns verbindet? Die Freude an guter Software, echtes Interesse an den Herausforderungen unserer Kundinnen und Kunden und der Anspruch, gemeinsam technologische Lösungen zu schaffen, die im Klinikalltag etwas bewegen. Unter Einsatz unserer Softwarelösung TIMEOFFICE unterstützen unsere Zellen jeweils rund 20 bis 30 Krankenhäuser. Wir entwickeln individuelle Ansätze für eine wirtschaftliche, flexible und rechtssichere Personalsteuerung, setzen gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden Lösungen um, qualifizieren die Nutzenden, beantworten Fragen, lösen Probleme und entwickeln die TIMEOFFICE-Software kontinuierlich weiter. Wir arbeiten verantwortungsvoll im Team zusammen, treffen Entscheidungen unternehmerisch innerhalb unserer Teams und bringen dabei unsere verschiedenen Perspektiven ein. Dabei behalten wir nicht nur unsere eigenen Projekte im Blick, sondern gestalten im Zusammenspiel mit anderen Zellen auch die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit. Unser Ziel: Wirksamkeit und Arbeitsfreude in den Kliniken stärken und dabei selbst mit Freude bei der Arbeit sein. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur beherzt anpacken und engagiert an Lösungen arbeiten wollen, sondern die auch beweglich mitdenken. KollegInnen, die Lust haben, aktiv mitzugestalten und die Strukturen, Prozesse und Werkzeuge in unserer Software weiterzuentwickeln. Die klare professionelle Ansprüche an sich selbst und ihre eigene Arbeit stellen, aber auch an die Arbeit ihrer Kolleginnen und Kollegen. Nur so können wir im Modus des Miteinander-Füreinander das Beste möglich machen. Und ganz ehrlich: Monospezialisten, die sich in nur einer einzigen Rolle sehen und wohlfühlen können, werden bei uns nicht glücklich. Für unser Team suchen wir MultispezialistInnen mit Gewissenhaftigkeit und Lust auf Lernen. WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN … * Du solltest Dich als Fullstack-Entwickler mit Allrounder-Qualitäten einschätzen * Im Frontend setzen wir Vue.js ein und verwenden TypeScript; Du solltest mindestens ausreichende Erfahrung mit vergleichbaren SPA-Frameworks wie React oder Angular haben * Im Backend setzen wir auf Microsoft SQL Server und eine ASP.NET Core Web-Api; REST ist für Dich also nichts Neues * Unsere Cloud-Services betreiben wir in Azure. Hier hast Du idealerweise auch bereits Erfahrungen gesammelt * Qualitätssicherung ist für Dich keine lästige Nebenaufgabe. Testgetrieben zu entwickeln, Komponenten- und End-to-end-Tests zu schreiben ist für Dich selbstverständlich * Boilerplate-Code lässt Du gerne von AI erledigen, z. B. von GitHub Copilot, Cursor oder Cline * Du bist ein Teamplayer, der offen und zugewandt mit Kolleginnen und Kollegen kommuniziert und für sie da ist – aber auch aktiv Hilfe einfordert, wenn es mal schwierig wird * Eins solltest Du vor allem nicht sein: Festgefahren. Wir bewegen viele verschiedene Themen: Die Lust auf Neues sollte für Dich durchaus ein Antrieb sein – und Freude daran, Dich auch mal außerhalb Deiner Komfortzone zu bewegen * Für Dich ist es selbstverständlich, dass es für bestimmte Teile unserer Arbeit sinnvoll ist, gemeinsam mit anderen im Büro zu sein. Für manche Tätigkeiten kann sich aber auch das Homeoffice anbieten WAS WIR DIR BIETEN ... * Einarbeitung on the job: Kein Beamer, keine langweiligen PowerPoints. Stattdessen: Gemeinsam machen! Miteinander – Füreinander * Sinnstiftende Arbeit: Unsere Lösungen beeinflussen den Arbeitsalltag von über 300.000 Menschen der Daseinsfürsorge * Arbeiten auf Augenhöhe: Wir setzen auf Eigenverantwortung, Dezentralität und Teamautonomie * Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an * Attraktive Benefits: Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge, Dienstfahrradprogramm Aber das Beste an Pradtke? Das erlebst Du erst, wenn Du uns kennenlernst. WAT NU? Du bist neugierig geworden? Bewirb Dich! Selbst wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du alle Anforderungen erfüllst – überzeug uns einfach davon, dass genau Du uns fehlst. Im Bewerbungsprozess setzen wir auf Peer Recruiting. Wenn wir Dich einladen, bedeutet das, dass Du mindestens fünf zukünftige Kolleginnen und Kollegen im Rahmen von Gesprächen kennenlernen wirst – und sie wiederum Dich. Schick Deine Bewerbung als PDF an post@pradtke.de und verrate uns Deinen frühestmöglichen Starttermin sowie Deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich! Jetzt bewerben! Pradtke GmbH Kirchharpener Straße 46 | 44805 Bochum | Telefon: +49 234-45984-0 post@pradtke.de |www.pradtke.deMarketingassistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unser Werk in Emmerich am Rhein zwei Marketingassistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, unbefristet, 40–60 % Remote Wir bei der H. von Gimborn GmbH blicken auf eine langjährige und erfolgreiche Historie der Herstellung unserer Heimtierprodukte zurück. Wir produzieren und vertreiben Katzensnacks unter der Marke GimCat und Katzenstreu unter der Marke Biokat’s. Seit der Firmengründung im Jahre 1855 stehen wir für Qualität und höchste Ansprüche. Unser Ansporn ist es, magische Momente der Liebe zwischen Mensch und Tier zu schaffen. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine hohe Eigenverantwortung und eine große Gestaltungsfreiheit. Dabei legen wir Wert auf eine hohe Leistungsbereitschaft in Verbindung mit ausgeprägtem Teamgeist und einem wertschätzenden Umgang miteinander. DEINE AUFGABEN: * Betreuung und Begleitung von Produkt-Launches und Relaunches * Betreuung und Begleitung von Werbekampagnen und Verkaufsförderungsaktionen * Proaktive und professionelle Unterstützung des Marketingteams im operativen Geschäft * Zusammenarbeit und Koordination externer Dienstleister (Agenturen, Lieferanten, Drucker) * Datenpflege (SAP / PIM / Medienpool / Product Data Sheet) * Aufbereitung von Auswertungen (Stocks, Reichweiten, Sell-Out etc.) * Erstellung von Präsentations- und Besprechungsunterlagen * Unterstützung bei der Erstellung von Timings und Budget, Rechnungsprüfung, Prüfung von Produktkalkulationen * Wettbewerbsrecherchen & Monitoring von Trends * Weitere Aufgaben nach Maßgabe des Vorgesetzten FACHLICHE UND PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium ist wünschenswert * Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert * Kreativität und Gespür für Text und Grafik * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel * Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit SAP wünschenswert * Eigenes Haustier oder hohe Affinität zu Katzen wünschenswert * Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative * Kommunikationsstärke & Teamorientierung * Organisierte Arbeitsweise, konzeptionelle Stärke * Interesse an Trends und gesellschaftlichen Entwicklungen DAS BIETEN WIR: * Tarifentgelt der chemischen Industrie und flexible Arbeitszeiten * 30 Tage Urlaub und eine 37,5-Stunden-Woche * Flexible Arbeitsmodelle: 40–60 % der Tätigkeit können remote bzw. mobil durchgeführt werden * Wachsendes, innovatives Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima * Eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Corporate Benefits * Fahrtkostenzuschuss * Gezielte Weiterbildung und Karriereentwicklung * Kantine * Attraktive Jubiläumsregelung * Hausinterne Physiotherapie * Fahrrad-Leasing * Firmenevents * Bürohunde Auf Dich warten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international agierenden Unternehmen. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest Du uns bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: personal.emmerich@gimborn.de . HIER BEWERBEN H. von Gimborn GmbH Personalabteilung | Albert-Einstein-Straße 6 | 46446 Emmerich am Rhein personal.emmerich@gimborn.de WebsiteKaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Teamleiter Sachbearbeitung Inbound
Jobbeschreibung
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) als Teamleiter Sachbearbeitung Inbound Standort: Gladbeck Sind Sie eine unterstützende Führungskraft, die ihr Team motiviert und Prozesse effizient gestaltet? Bei uns gestalten Sie die Kunden- und Kontoservices von Banken aktiv mit – von Kontoeröffnungen bis zur Kundenkommunikation. Ihr Ziel: reibungslose Abläufe und zufriedene Kunden. Klingt spannend? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Ihr neuer Job bei uns * Sie fördern Ihr Team, unterstützen die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und gestalten eine positive Arbeitskultur. * Sie optimieren Prozesse, setzen nachhaltige Verbesserungen um und treiben die Weiterentwicklung voran. Ihr Profil – Ihre Stärken zählen * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Teamführung. * Sie kommunizieren klar, handeln empathisch und begleiten sowohl Ihr Team als auch unsere Mandanten erfolgreich. Unser Angebot – Mehr als nur ein Arbeitsplatz * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit & mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung * Teilzeit ab 35 Std./Woche oder Vollzeit mit 40 Std./Woche * Finanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere Guthabenkarte zur freien Nutzung. * JobTicket & Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität * Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung * Regelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal oder per E-Mail anjobs@serviscope.de . HIER BEWERBEN Ansprechperson Matea Dutko jobs@serviscope.de SERVISCOPE AG Ottostraße 22a 76227 Karlsruhe www.serviscope.de SERVISCOPE AG Website 2025-04-27T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 53000.0 2025-02-26 Gladbeck 45964 51.575667 6.990365499999999Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Autowaschanlagen – Großraum Mannheim
Jobbeschreibung
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Autowaschanlagen – Großraum Mannheim * Darmstadt, Mainz, Mannheim, Trier * Vollzeit * unbefristet Wir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft! Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen Hightech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s! Verstärken Sie unser Vertriebsteam als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Autowaschanlagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Beim Branchenführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec. Aufgaben * Vertrieb innovativer Autowaschanlagen des Marktführers * Ausbau des Kundenstamms durch aktive Neukundengewinnung * Aktive Betreuung unserer Geschäftspartner im definierten Verkaufsgebiet * Eigenständige Umsetzung der Vertriebsstrategie * Selbstständiges Erkennen der Marktpotenziale (neue Zielgruppen) sowie der Kundenbedürfnisse * Arbeit vom Homeoffice aus, Außendienst 80 % Anforderungen * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit hoher technischer Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweislichen Erfolgen im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Investitionsgüter oder anderer erklärungsbedürftiger Produkte * Idealerweise Wohnort im Vertriebsgebiet * PKW-Führerschein * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile * Arbeiten beim Marktführer WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Innovation und Digitalisierung prägen unsere Technologie. * Dienstfahrzeug Sie erhalten einen neutralen Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse, den Sie auch privat nutzen können. * Nachhaltiges Geschäftsmodell Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele. * Ausstattung Eine moderne IT-Komplettausstattung erleichtert Ihnen die Arbeit auch im Home-Office. * Vorsorge Wir sichern Sie ab mit einer Gruppen-Unfallversicherung und einer von WashTec bezuschussten Altersvorsorge. * Weiterbildung Sales Regelmäßige Sales-Trainings mit Zertifizierung zur Stärkung Ihrer persönlichen Verkaufskompetenzen. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WashTec Holding GmbH Markus Aldinger Argonstr. 7 | 86153 Augsburg www.washtec.de HIER BEWERBENPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Jobbeschreibung
Als ein Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren. Unsere Leidenschaft für professionelle Pflege mit Herz und Verstand teilen wir mit insgesamt 6.800 Mitarbeitenden. Kursana Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen stehen für vorbildliche, TÜV-geprüfte Standards, zeitgemäße Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsklima. Unsere Kursana Hauptverwaltung befindet sich im Herzen von Berlin. Kursana ist ein Unternehmen der in 21 Ländern tätigen Dussmann Group, die über 68.200 Mitarbeiter beschäftigt. Die Dussmann Group bietet Dienstleistungen rund um den Menschen an und gehört weltweit zu den größten privaten Multidienstleistern. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Unternehmen Kursana Care GmbH Über diese Stelle Gute Pflege braucht gute Unterstützung. Deshalb geben wir in der Hauptverwaltung alles, um die Arbeit in den Einrichtungen zu erleichtern, Wertschätzung auszudrücken und für reibungslose Prozesse zu sorgen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten, eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld und hoch motivierte Mitarbeiter. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Einsatzort Kursana Hauptverwaltung Schützenstraße 25 10117 Berlin www.kursana.de Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: * Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis * Überprüfung und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht * Anlage von Personalakten * Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Personalstammdaten sowie anderen abrechnungsrelevanten Daten * Ansprechpartner in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Korrespondenz und Kommunikation mit den Finanzämtern, Krankenkasse, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden * Überwachung von Zahlungseingängen aus Forderungen gegenüber Mitarbeitern und Krankenkassen * Abstimmung und Klärung der relevanten Konten mit der Finanzbuchhaltung * Mitwirkung bei der Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil: * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige umfangreiche Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung * Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Excel wünschenswert * Gewissenhafte, zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: * Familiäres Arbeitsklima * Wertschätzende Führungskultur * Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit attraktivem Standort im Herzen Berlins * Hohe Willkommenskultur und klare Einarbeitungskonzepte * Weiterbildungen an der Kursana-Akademie * Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken * Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Direkt zur Online-Bewerbung Ihre Ansprechpartnerin Mandy Lässig Personalentwicklung +49 30 2025-1292 kursana-personal@dussmann.de Offen für ALLE Kursana steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir setzen uns für einen wertschätzenden Umgang und gegen Diskriminierung ein. Diese Stellenanzeige teilen Kursana GmbH | Hauptverwaltung | Schützenstraße 25 | 10117 BerlinProjektleiter*in | Architekt*in Städtebau (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Jobbeschreibung
Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als Projektleiter*in | Architekt*in Städtebau (m/w/d) als Elternzeitvertretung Beschäftigung: Vollzeit (39-Stunden-Woche) – bis zum 01.06.2026 | Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir bieten dir * Mitwirkung an der Entwicklung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte in Europa * 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance * Es besteht die Möglichkeit der Kantinennutzung * Bezuschussung des BVG-Firmentickets und Dienstrad-Leasing als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden * Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen * Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote) * Kostenlose Obst- und Gemüseboxen und kostenlose Getränke * Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.) Das machst du bei uns * Steuerung städtebaulicher Verfahren und Aufgaben im Rahmen der Nachnutzungsplanungen des ehemaligen Flughafens Tegel * Klärung von Planungserfordernissen, Beauftragung, Koordination und Steuerung von Dienstleistern und Fachplanern * Schnittstelle der Bebauungsplanung zu den sonstigen Fachplanungen * Schnittstelle zu Städtebaulichen Verfahren und Aufgaben (z.B. Stadtumbau, städtebaulich-architektonische Wettbewerbe) * Steuerung und Unterstützung bei Grundstücksneuordnung * Regelmäßige Abstimmung mit den zuständigen Behörden und Ämtern * Steuerung von DGNB-Anforderungen und des Zertifizierungsprozesses * Schnittstelle zur Geodatenbank Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium (Fachhochschul-, Bachelor- oder Master-Studium der Fachrichtung Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Geografie oder vergleichbare Qualifikation) * Berufserfahrung auf dem Gebiet der Stadtplanung, des Städtebaus und der räumlichen Planung erwünscht * Kenntnisse der Bauleitplanung, Stadtentwicklungsinstrumenten, HOAI, Vergaberecht und Projektmanagement * Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert Sprich uns an Für Rückfragen kontaktiere bitte Alessia Siegel +49 (0) 30 | 577 1401 11 karriere@berlintxl.de Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben deinerGehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an karriere@berlintxl.de oder per Post. Jetzt bewerben TEGEL PROJEKT GMBH Recruiting / Alessia Siegel Flughafen Tegel 1, Gebäude V 13405 Berlin Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin. Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin: www.tegelprojekt.de Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Wenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. www.berlintxl.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339