Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
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SAP System- und Anwendungsbetreuer*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. SAP System- und Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe Tullastraße * unbefristet Ihre Verantwortung * Betreuung und Unterstützung der SAP-Anwender im Tagesbetrieb * Weiterentwicklung und Betreuung der 5/4 HANA und ERP Systeme * Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche mit Integration in das bestehende Systemumfeld * Einführen, Anpassen und Customizing unterschiedlicher Module * Administration des Berechtigungswesens * Konzipieren und Durchführen von Testkonstellationen Ihr Profil * Hochschulstudium bzw. langjährige Berufserfahrung * Modul- und systemübergreifende SAP-Kenntnisse * Kenntnisse der S/AHANA Oberfläche / FIORI & FIORI Launchpad * Sie können auch ein Key-User sein und haben die Bereitschaft, sich Fähigkeiten in unterschiedlichen Modulen anzueignen * SAP-Projekterfahrung * Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit * Neugier und Interesse bei der Gestaltung von Prozessen und Unterstützung der Fachabteilungen * Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten ist Ihnen aus Ihrem bisherigen Arbeitsplatz vertraut Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Rainer Hübner Leiter Anwendungsapplikationen Tel: 0721 6107-5902Sachbearbeitung im Technischen Kundenservice Rechnungsprüfung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Hamburg suchen wir zur Verstärkung eine Sachbearbeitung im Technischen Kundenservice Rechnungsprüfung (m/w/d) BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * In dieser Funktion stellst du sicher, dass die Rechnungen unserer Servicepartner fristgerecht geprüft und freigegeben werden. * Die Prüfung erfolgt jeweils immer nach den vertraglichen Vorgaben. * Du übernimmst die interne und externe Korrespondenz und hast somit einen direkten Kontakt zu unseren unterschiedlichen Servicepartnern und stehst ihnen für jegliche Fragen zur Verfügung. * Zusätzlich ist auch der enge Austausch innerhalb des Bereichs technischer Kundenservice erforderlich, um Rechnungen nachvollziehen und inhaltlich sowie sachlich bewerten und freigeben zu können. Damit bringst du uns voran * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf, idealerweise mit buchhalterischem Hintergrund und hast Freude an der Arbeit mit Zahlen. * Zusätzlich verfügst du über Erfahrung in dem Bereich Rechnungskontrolle. * Gewissenhaftes und genaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. * Du arbeitest gerne im Team und der Umgang mit Menschen bringt dir großen Spaß. * Deine täglichen Aufgaben erledigst du eigenverantwortlich und hast eine strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * 30 Tage Urlaub * Familiäre Unternehmenskultur * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Fortbildungsmaßnahmen (lebenslanges Lernen) Kontakt Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Josefine Volkers unter der Telefonnummer 040 67501-517 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.deWerkstudent (w/m/d) im Bereich Zentraleinkauf
Jobbeschreibung
br.de Karriere Kontakt Werkstudent (w/m/d) im Bereich Zentraleinkauf Standort: München – Funkhaus Damit du bei uns gleich loslegen kannst, begleiten wir dich mit gezielten Maßnahmen während der gesamten Einarbeitungsphase. Dabei steht dir immer das ganze Team zur Seite. Das erwartet Dich * Du unterstützt uns bei der Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen, durch das Prüfen von Bedarfen der Fachabteilungen, beim Einholen von Angeboten, durch das Erfassen von Bestellungen, beim Erstellen von Verträgen und der Rechnungsbearbeitung * Du arbeitest mit dem SAP-S/4HANA-System * Zusammen mit anderen Werkstudierenden übernimmst Du die Verantwortung für interessante Projekte Das bringst Du mit * Du bist eingeschriebener Student (w/m/d) an einer Hochschule und immatrikuliert in einem Studium mit Bezug zu Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich * Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse * Du bist sicher im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket * Du arbeitest eigenständig und zuverlässig * Erste Berufserfahrung ist wünschenswert Das bieten wir Dir * Einblicke in den operativen und strategischen Einkauf in einem modernen Medienunternehmen mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre * Faire tarifliche Bezahlung * Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen, angepasst an Deinen Uni-Alltag * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement und Kantine Beginn: 01.06.2025 Befristung: befristet 1Jahr Arbeitszeit: 15–18 Stunden/Woche Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung. Unser Recruiting Team hilft gerne weiter: Sophie Schabacker recruiting@br.de Informationen zum Fachgebiet gibt es bei: Martin Loebel Martin.Loebel@br.de Der BR liefert kreativ und verlässlich Informationen, Kultur, Wissen und Unterhaltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Mediathek, auf BR24, Instagram und Co. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörer auf der ganzen Welt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite. HIER BEWERBEN Bayerischer Rundfunk | Anstalt des öffentlichen Rechts Rundfunkplatz 1 | 80335 München www.br.de(Senior) Account Manager – IT Services (w/m/d)
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres Teams bei Sogeti – Part of Capgemini! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir bundesweit einen erfahrenen „(Senior) Account Manager - IT Services (w/m/d)“, um unser Team und unser Wachstum zu verstärken. Bei uns ergänzen sich die Innovationskraft eines Start-ups und die Erfahrung und Kompetenz eines IT-Konzerns und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir suchen einen Account Manager (w/m/d) mit Hunter-Mentalität, einem relevanten Netzwerk und Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen. (Senior) Account Manager – IT Services (w/m/d) Standorte: München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt, Ratingen, Dortmund, Hamburg Das erwartet dich: * Fundierte Einarbeitung in unser innovatives IT-Dienstleistungsportfolio und unsere Prozesse durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen * Du wirst das gesamte Sogeti-Portfolio verkaufen und damit die Zukunft von Sogeti aktiv mitgestalten * Arbeit in innovativem Umfeld und ein entsprechendes Kundensegment: Cloud, Digital Workplace, DevOps, Testing und Security, vor allem im Mid-Market Deine Aufgaben: * Proaktive Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf den Vertrieb von IT-Dienstleistungen in den Bereichen Cloud, Qualitätssicherung, agile Transformationen und Security Testing * Identifizierung und Analyse kurzfristiger sowie strategischer Anforderungen unserer Kunden * Operative und strategische Planung sowie Umsetzung der Vertriebsaktivitäten entlang des gesamten Vertriebsprozesses: von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss Dein Profil: * Umfangreiche Erfahrung im Bereich Sales und IT-Dienstleistungsvertrieb (Neukundengewinnung und Bestandskundenmanagement) * Ein relevantes und breites Kundennetzwerk deutschlandweit, idealerweise mit Fokus auf den größeren Mittelstand * Hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz * Sympathisches, professionelles und gewinnendes Auftreten gepaart mit hoher Sozialkompetenz * Verhandlungssicherheit sowie sehr gutes Präsentations- und Argumentationsgeschick * Gelegentliche Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet * Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch fließend Deine Benefits: * Attraktives Gehaltspaket inkl. ungedeckeltem Provisionsmodell * Firmenwagen und Jobrad * Flexible Vertrauensarbeitszeit * Mobiles Arbeiten, auch aus dem Ausland * Shareholder-Programm für Mitarbeitende / Firmen-Anteile * Vergünstigungen bei Sport- und Wellnesseinrichtungen * Kreative Team-Events * Home-Office-Ausstattung inkl. Smartphone Welcome to the Value-Makers! Sogeti – Part of Capgemini ist Teil der internationalen Capgemini Gruppe mit Hauptsitz in Paris, die mehr als 350.000 Mitarbeitende rund um den Globus beschäftigt und an mehr als 100 Standorten weltweit tätig ist. In Deutschland sind wir mit über 500 Mitarbeitenden an 7 Standorten vertreten. Wir arbeiten in internationalen komplexen Kunden-Projekten, dabei kombinieren wir Agilität und Qualität in der Implementierung von technologischen Lösungen für Digital Assurance, Testing, Cloud und Cybersecurity – gestützt durch Künstliche Intelligenz sowie Automatisierung. Für dich bedeutet das kontinuierliche Weiterbildung durch unser internes Trainer-Team, hybride und flexible Zusammenarbeit in internationalen Experten-Teams und Entwicklungschancen gestützt durch unser Karriere-Modell in einem stetig wachsenden Unternehmen. Sowohl Berufseinsteigende als auch erfahrene IT-Spezialist:innen finden bei uns einen leichten Einstieg. Wir bei Sogeti wissen, wie man aus Technologie Wert schöpft – das ist unsere Leidenschaft. Become your best and join us! Herr Rens Klinkhamer, Senior Recruitment Manager, freut sich auf deine Bewerbung mit Angabe deines Wunschstandortes. Um einen ersten Eindruck von dir zu erhalten, reicht uns dein Lebenslauf aus. Capgemini Deutschland GmbH Balcke-Dürr-Allee 7 40882 Ratingen www.sogeti.de Jetzt bewerbenFacheinkäufer:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Facheinkäufer:in (w/m/d) Job-ID: 3931 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.06.2025 / unbefristet Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher. Was Sie bei uns bewegen * Unterschriftsreife Erarbeitung von Verträgen (Bestellung von Tiefbauleistungen) unter Beachtung kaufmännischer und juristischer Aspekte * Bearbeitung und Erarbeitung von Bestellformulierungen mit den bauausführenden Bereichen und unter Beteiligung von externen Partner:innen * Klärung aller entstehenden Probleme im Zusammenhang mit der Bestellung von Tiefbauleistungen und Ingenieur- und Planungsleistungen * Konzipierung von Bestellungen und Zusatzbestellungen unter Beachtung der vertragsrechtlichen Anforderungen auf Basis der VOB und der HOAI und Generierung im SAP System * Erstellung von Monats- und Jahresstatistiken aus den vorhandenen Systemen (z. B. SAP, AI-Vergabemanager, Excel) Das bringen Sie mit * Bachelor Wirtschaftsingenieur Bau * Alternativ: Geprüfte:r Fachwirt:in für Einkauf mit umfangreicher Berufserfahrung im Bereich Baubeschaffung öffentlicher Auftraggeber:innen oder Bauingenieur:in mit Fachrichtung Tiefbau (Bachelor) * Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze: GWB, VgV, SektVO, VOB, HOAI sowie allgemeines Vertragsrecht * Erforderliche Kenntnisse zu allen relevanten Gesetzen: GWB, VgV, SektVO, VOB, HOAI, allgemeines Vertragsrecht * Sicherer Umgang mit MS Office, AVA und SAP * Teamfähigkeit und Belastbarkeit * Strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Rechtschreibung Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 16.05.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinDiplom-Bauingenieur/in (m/w/d) (FH), Bachelor bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Straßenbau mit langjähriger Berufserfahrung für den Bereich „Nachhaltige Mobilität“
Jobbeschreibung
Stadt Winnenden -- Diplom-Bauingenieur/in (m/w/d) (FH), Bachelor bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Straßenbau mit langjähriger Berufserfahrung für den Bereich „Nachhaltige Mobilität“ #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-repeat: repeat-x; background-color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #505050; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 4.5%; padding-left: 4.5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .adz {max-width: 84px; position: absolute; right: 20%; bottom: 6%; } #jobtempl .left {width: 70%; } #jobtempl .company {max-width: 90px; position: absolute; right: 5%; bottom: 6%; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 0 0 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding: 5px 0 4px 15px; line-height: 1.1em; color: #009171; text-align: left; border-left: 10px solid #009171; margin-top: 10px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #7e6952; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer {background-color: #017575; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer li {color: #FFF; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {float: none; } #jobtempl .adz {position: inherit; right: 0; bottom: 0; margin-right: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .company {position: inherit; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } } @media print { } Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Bauingenieur/in (m/w/d) (FH), Bachelor bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Straßenbau mit langjähriger Berufserfahrung für den Bereich „Nachhaltige Mobilität“ für das Tiefbauamt in Vollzeit. Im Tiefbauamt der Großen Kreisstadt Winnenden bieten wir Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit verbunden mit der konzeptionellen Entwicklung, Planung und Umsetzung von Mobilitätsthemen aller Art. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Fortführen von Konzepten zur Verbesserung des Fuß- und Radverkehrs Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Mobilitätsthemen, wie z. B. Radverkehrsanlagen, barrierefreier Ausbau des ÖPNV und Parkraum einschließlich der Parkraumbewirtschaftung eigenständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1–9 gemäß HOAI Organisation und Steuerung des Planungsprozesses Mitwirken bei der Erstellung und Bearbeitung von Förderanträgen Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Tiefbau (Diplom-Ingenieur/in [m/w/d] [FH]), Bachelor of Engineering bzw. Bautechniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung ein besonderes Augenmerk auf die Belange der „nachhaltigen Mobilität“ in Zeiten des Mobilitätswandels ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein Kenntnisse der HOAI, VOB, VOL sowie im Vergaberecht Erfahrungen in der kommunalen Projektleitung und Projektsteuerung sind von Vorteil selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise Team- und Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke sowie aufgeschlossenes und sicheres Auftreten Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und AVA-Programmen Führerschein der Klasse B bzw. III Wir bieten Ihnen: eine Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung regelmäßige Fortbildungsangebote sechs Wochen Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Zusatzversorgung Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr und zu Pedelecs Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/66/9 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Bulling, Tel. 07195 13-248, Leitung Tiefbauamt Frau Eberhardt, Tel. 07195 13-105, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.deSozialpädagoge/Kindheitspädagoge/Erzieher (m/w/d) als Kita-Leitung
Jobbeschreibung
Hier wächst Zukunft! In unseren Kitas zeigen wir, wie Inklusion gelingt! Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede & Isselburg. Über 900 Mitarbeiter*innen engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren. Der Fachbereich Bildung und Teilhabe für Kinder bündelt alle Dienste von den Frühen Hilfen über Begegnungs- und Beratungsangebote bis hin zu Kitas, OGS und schulischem Integrationsdienst. So sorgen wir dafür, dass Bildung und Teilhabe schon für die Kleinsten sichergestellt wird. In einer heilpädagogischen, 2 additiven und 1 Regelgruppe betreuen wir 90 Kinder zwischen 2 und 6 Jahren aus 20 Nationen, 18 davon mit heilpädagogischem Förderbedarf sowie zahlreiche Kinder mit Förderbedarf gemäß Basisleistung 1. Die gemeinsame Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung hat hier für uns besonderen Stellenwert. Hier wächst Zukunft - denn wir leben vor, wie Inklusion gelingen kann. Für die Kita Rosengarten suchen wir zum 01.07.2025 eine*n Sozialpädagoge/Kindheitspädagoge/Erzieher (m/w/d) als Kita-Leitung mit einem Stellenumfang von 39 Wochenstunden, unbefristet. Das erwartet Sie: * Sie halten die Fäden in der Hand: Ihre Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung sorgen dafür, dass der Laden läuft und unser hochmotiviertes Team gut arbeiten kann. Für das Team sind Sie im Alltag präsent und Ansprechpartner für alle Anliegen - ob organisatorisch oder pädagogisch. * Sie leben Inklusion: Sie gestalten einen Alltag, in dem Teilhabe für alle Kinder möglich wird. Sie schaffen Rahmenbedingungen, die ein gemeinsames Aufwachsen für alle ermöglicht. Die Strukturen von Sprachkita, Familienzentrum etc. wissen Sie gewinnbringend zu gestalten. * Sie beherrschen Ihr Handwerk: Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben. Mit ihrer hohen digitalen Kompetenz sorgen Sie dafür, dass Sie den Bürojob effizient meistern. Sie organisieren Fallakten und Elternkommunikation digital in Kita-Plus und organisieren Verwaltungsabläufe wie Dienstplangestaltung digital (Vivendi), organisieren die Budgetplanung und -Verwendung über unsere Datenbanken. * Sie sind sattelfest in Antragstellung und Berichterstattung gegenüber Kostenträgern. Die besonderen Anforderungen an additive Kindertageseinrichtungen meistern Sie mit Erfahrung und Ihrer Stärke in Antragstellung und Berichterstattung gegenüber Kostenträgern. * Hier wächst Zukunft: Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie innerhalb des Kita-Leitungsteams gibt Ihnen Rückhalt und hilft uns, gemeinsam Standards zu entwickeln und einzuhalten. * Sie sind Spezialist: Denn Kinder mit Förderbedarf brauchen besondere Rahmenbedingungen in der Kita. Von unterstützter Kommunikation über Pflegehilfsmittel bis hin zu rollstuhlgerechten Gruppenräumen - idealerweise haben sie berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung, falls nicht, bringen Sie Lust mit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. Dann erarbeiten sie gemeinsam mit den Fachkräften aus Heilpädagogik, Krankenpflege und Therapie passende Konzepte. * Sie sind fit im Kita 1x1: denn neben allen besonderen Bedarfen gilt es eben auch, den Kita-Betrieb zu gestalten. Ihre pädagogische Haltung fußt im Idealfall auf Berufserfahrung im Elementarbereich. * Sie sind ein Netzwerker: Sie gestalten eine enge Zusammenarbeit mit örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen. Vor allem aber gestalten Sie auch die Zusammenarbeit mit Logopäden, Physio- und Ergotherapeuten und organisieren so den therapeutischen Schwerpunkt im Kita-Alltag. * Sie sind Interessensvertretung für Ihre Zielgruppe: Da Familien Herausforderungen verschiedenster Art meistern müssen wie geringes Familienbudget, Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Behinderung eines Kindes, unterstützen Sie Eltern in ihren alltäglichen Herausforderungen. * Sie sind ein Macher: denn wir haben noch viel vor! Sie treffen hier auf ein fachlich hoch kompetentes Team, hohe Ansprüche an Qualität und ganz viel Bock auf Engagement! Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Gestaltungskraft schaffen Sie es, pädagogische Konzepte partizipativ weiterzuentwickeln. * Sie treten für eine wichtige Sache ein: Denn Ihr Job ist eben mehr als nur ein Bürojob. Neben aller Administration tragen Sie die Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte und die Umsetzung des Inklusionsgedanken. Mit Ihrer Persönlichkeit vertreten Sie unsere Idee nach außen. Das bringen Sie mit: * Abschluss als Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbares Studium. Aber auch als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) mit Erfahrung ist Ihre Bewerbung willkommen * Erfahrung in der Arbeit mit inklusiver Pädagogik. Sie blicken auf einen reichen Erfahrungsschatz in der inklusiven Bildung und Betreuung und/oder der Unterstützung von Kindern mit Behinderung zurück * idealerweise bringen Sie schon Berufserfahrung als (stellvertretende) Kitaleitung. Falls nicht, überzeugen Sie uns mit Ihren Erfahrungen als pädagogische Fachkraft im heilpädagogischen Setting * ausgeprägte Führungsqualitäten, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein * hohe Digitalkompetenz und Affinität zu computergestütztem Arbeiten und Verwaltungsabläufen * souveränes und verbindliches Auftreten * Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz sowie des SGBIX Der Lohn für Ihre Mühe: * Ein tolles Arbeitsklima in einem multiprofessionellen, engagierten Team sowie fachlicher Austausch im Leitungsteam des Fachbereichs * Unterstützung durch eine Stellvertretung und strukturierte Einarbeitungszeit, damit das Ankommen zum Erfolg wird * Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitseinteilung und -Umsetzung, ein Teil der Arbeit lässt sich über mobiles Arbeiten abbilden * Vergütung nach CaritasTarif (S15, AVR) mit 30 Urlaubstagen im Jahr, plus bis zu 6 zusätzlichen freien Tagen, Dienstfrei an Heiligabend und Silvester 🙂 * attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und zahlreichen Mitarbeitendenvorteilen * Wir investieren in Ihre Zukunft durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt: Für nähere Informationen steht Maria Twents unter 02871/2513 1151 oder per Mail unter maria.twents@caritas-bocholt.de zur Verfügung. Bewerbungen können Sie direkt online über unsere Homepage einreichen oder als Mail an personal@caritas-bocholt.de. Nicht benötigte Bewerbungsunterlagen werden entsprechend der Datenschutzbestimmungen von uns vernichtet. Lerne uns besser kennen: www.caritas-bocholt.de Stellenanzeige teilen: Jetzt bewerbenSenior IT Consultant IBP* (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen CONCIRCLE – PERFECT PLACE TO GROW! concircle gestaltet die digitale Zukunft der Industrie – mit intelligenter Technologie, smartem Prozessverständnis und einem unschlagbaren Teamspirit. Als führendes IT-Beratungshaus im Bereich Digital Supply Chain setzen über 100 Kolleg*innen in AT, SK, CH und DE gemeinsam innovative Lösungen für namhafte Industrieunternehmen um. Wir wachsen weiter, so auch am Standort München. Arbeiten bei concircle bedeutet Ein Arbeitsumfeld, das von Kreativität, Innovation und Teamgeist geprägt ist. Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, die dafür brennen, was sie tun. Ein vertrauensvolles, unkompliziertes Miteinander: Du-Kultur, Makro-Management, rasche Entscheidungswege, Open-Door-Policy. Mitaufbau eines stark wachsenden Unternehmens: wir wachsen miteinander und entwickeln uns gemeinsam. Senior IT Consultant IBP* (m/w/d) * München * Vollzeit Aufgaben * Analyse von S&OP-Prozessen sowie die Beratung unserer Kund*innen zu effizienten und innovativen Lösungen im Bereich SAP IBP. * Leitung und Durchführung von SAP-S&OP-Implementierungsprojekten und Entwicklung maßgeschneiderter IBP-Lösungen. * Durchführung von Schulungen für Anwender*innen und Support im laufenden Betrieb. * Zusammenarbeit mit internen und externen Teams sowie regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt. * Unterstützung bei der Gewinnung neuer Projekte zum aktiven Unternehmenswachstum. Anforderungen * Abgeschlossenes technisches Studium. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP relevanten Lösungen (APO, S/4). * Erste Erfahrungen mit ABAP und Schnittstellentechnologien (CPI-DS, ETL) sind ein Plus. * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2). Wir bieten * Flexibilität: Flexible Zeitmodelle, Wechsel zwischen Office- und Homeoffice-Tagen. * Zusätzliche Benefits wie Jobticket, Fitnessstudio, Essensgutscheine, Zusatzversicherung. * Arbeit beim Kunden vor Ort: Reisetätigkeit im In- und Ausland von bis zu 50%. * Persönliche Weiterentwicklung: Förderung durch stetige Schulungen. * Regelmäßige Teamevents fördern den Teamgeist und stärken den Zusammenhalt. Interesse geweckt? Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Hierfür bieten wir dir sehr gerne ein attraktives Gehaltspaket, das ein Fixum und einen variablen Teil sowie zusätzliche Goodies beinhaltet. Die Details dazu besprechen wir in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an folgende E-Mail-Adresse: application.152@concircle.com. Weitere Infos: Website. *Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Teresa Zotz Telefon 01734287770 • E-Mail application.150@concircle.com Concircle Consulting GmbH Dingolfingerstraße 15 • 81673 MünchenMarketingmanager (m/w/d) Arthroskopie & Sportmedizin
Jobbeschreibung
RIWOspine GmbH Die Entwicklung von wegweisenden chirurgischen Lösungen für den minimalinvasiven Eingriff an der Wirbelsäule ist unsere Motivation. Als Tochtergesellschaft der Richard Wolf GmbH verfügen wir über eine langjährige Fachkompetenz in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb von innovativen Produkten in der Wirbelsäulenchirurgie und unterstützen weltweit Ärzte und Kliniken mit umfangreichen Serviceangeboten, um bestmögliche chirurgische Ergebnisse zu erzielen. Unsere Produkte werden in über 60 Ländern eingesetzt und sind der Garant für eine hohe Patientenzufriedenheit. Werden Sie Teil unseres hoch motivierten, professionellen Teams! Zur Verstärkung unseres Teams der RIWOspine GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen Marketingmanager (m/w/d) Arthroskopie & Sportmedizin Ihre Aufgaben: * Erstellung der Marketingkonzeption sowie Planung, Organisation und Durchführung aller relevanten Marketingaktivitäten und Medien (Print, Video, Online, Social Media) * Vorbereitung und Durchführung von Produktlaunches inklusive Marketing- und Produktinformationen * Marktbeobachtung und -analyse * Erstellung des jährlichen Marketingplans * Analyse des Fachbereiches nach Schlüsselkennzahlen, Erstellung und Präsentation von Quartalsberichten * Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Projektanträgen und Lastenheften * Organisation und Teilnahme an Kongressen und Workshops im In- und Ausland * Erstellung des Schulungs- und Trainingskonzeptes inklusive Vorbereitung, Organisation und Durchführung * Selbstständiges Reporting an den/die Vorgesetzte/n (z. B. Besuchs- und Quartalsberichte) * Strategische Betreuung von Schlüsselkunden Ihr Profil: * Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches oder medizintechnisches Studium oder haben bereits Berufserfahrung in der Vermarktung von Medizinprodukten, bestenfalls im Fachgebiet Orthopädie * Sie besitzen Gespür für erfolgversprechende Innovationen und Marktentwicklungen * Sie verfügen über Kommunikations- und Präsentationsstärke * Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil * Sie bringen hohe Reisebereitschaft sowie weitreichende interkulturelle Fähigkeiten mit * Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und proaktives Handeln aus Wir bieten: * Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige berufliche Heimat mit unbefristeter Anstellung und einem sicheren Arbeitsumfeld * Passen Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel an Ihre Bedürfnisse an – mit Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr, die zu Ihrem Leben passen * Gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel – profitieren Sie von unserer umfassenden Homeoffice-Regelung und arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind * 36 Tage, nur für Sie: Genießen Sie nicht nur den Job, sondern auch jede Menge Freizeit mit großzügigen 30 Tagen Urlaub und 6 zusätzlichen Freizeittagen im Jahr * Denken Sie heute schon an morgen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam für Ihre finanzielle Sicherheit im Ruhestand * Bei uns zahlt sich Ihr Einsatz aus – mit freiwilligen Sonderzahlungen wie Tantieme, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zeigen wir unsere Wertschätzung für Ihre Arbeit * Setzen Sie auf Nachhaltigkeit und Gesundheit – mit unserem Jobrad-Angebot fördern wir umweltfreundliche Mobilität und Ihre persönliche Fitness * Parkplatzsuche adé: Stressfrei zur Arbeit und zurück – wir bieten eine top Parkplatzsituation direkt vor der Tür Haben wir Ihr Interesse erweckt, dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Ansprechpartner: Dirk Thomas HIER BEWERBEN Richard Wolf GmbH • Personalabteilung • Pforzheimer Straße 32 • 75438 KnittlingenSteuerfachangestellte:r / Steuerfachwirt:in
Jobbeschreibung
<> Du hast Zahlen im Blut und Steuern sind für dich kein Buch mit sieben Siegeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Steuerfachangestellte:r / Steuerfachwirt:in Für unser Deklarations-Team suchen wir in Vollzeit 38,5 Stunden am Standort Hamburgeine:n Steuerfachangestellte:n oder eine:n Steuerfachwirt:in, der/die unser Team mit Expertise und guter Laune verstärkt. Was du mitbringen solltest: * Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, ggf. mit Fortbildung zum Steuerfachwirt:in * Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen * Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (oder schnelle Auffassungsgabe, um es zu lernen) * Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Lust, dich weiterzuentwickeln und unser Team mit deinen Ideen zu bereichern Was du bei uns machst: * Jahresabschlüsse erstellen – von A wie Anlagevermögen bis Z wie Zuschreiben * Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen anfertigen * Unsere Mandanten in steuerlichen Fragen unterstützen und beraten * Kommunikation mit Finanzämtern und Behörden übernehmen Warum du zu uns kommen solltest: * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Mobiles Arbeiten und Gleitzeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Marktübliches Gehalt * Urlaub 30 Tage + 24.12 & 31.12. frei * Ein Team, das zusammenhält * Betriebliche Altersvorsorge * Hundefreundliches Büro * EGYM Wellpass bezuschusst * Freiraum für eigene Ideen – wir sind offen für alles, was uns weiterbringt * Kaffee, Tee & Snacks – das versteht sich von selbst Klingt gut? Dann bewirb dich bei uns! Schick uns deine Bewerbung ohne Anschreiben an: bewerbung-stb@alpers-wessel.de (Lebenslauf und Zeugnisse). Auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin bei Fragen: Claudia Goldschmidt, Tel.: 040/3553364150 HIER BEWERBEN Wir sind Alpers & Wessel, eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz im Herzen von Hamburg. Seit vielen Jahren stehen wir unseren Mandanten als verlässlicher Partner in steuerrechtlichen, betriebswirtschaftlichen und prüfungsrelevanten Fragen zur Seite. Alpers & Wessel GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft Gänsemarkt 45 20354 HamburgSachbearbeiter (m/w/d) Zulassung Importarzneimittel / Regulatory Affairs (Spanisch)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter (m/w/d) Zulassung Importarzneimittel / Regulatory Affairs – gute Spanischkenntnisse notwendig – Du bist auf der Suche nach einer Beschäftigung, wo Du Dein Auge für Details jeden Tag nutzen kannst? Du liebst klare Prozesse und Strukturen? Termintreue ist etwas Selbstverständliches für Dich und die Betreuung eines Produktes über seinen gesamten Lebenszyklus interessiert Dich? Dann ist Orifarm vielleicht Dein passender neuer Arbeitgeber für Deine Karriere. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung Regulatory Affairs einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Zu Deinen abwechslungsreichen Aufgaben gehören: * Vorbereitung und Einreichung von Zulassungsunterlagen für Importarzneimittel * Monitoring und aktive Betreuung unserer Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus (Text- und Layoutanpassung auf dem neuesten Stand halten) * Pflege und Nachhaltung der Zulassungsdokumente sowie der Packmitteldateien in verschiedenen Datenbanken, u. a. MS-Dynamics-AX * Administrative Tätigkeiten (Dokumentation, Ablage und Archivierung von Unterlagen sowie Datenbankpflege) * Kommunikation mit Zulassungsbehörden in deutscher, englischer und spanischer Sprache * Erstellen der für die Umverpackung / Kennzeichnung erforderlichen Packmaterialien (Gebrauchsinformationen, Etiketten, Faltschachteln) nach arzneimittel- und markenrechtlichen Vorgaben * Einstellen von Produktionsvorgaben und Packmaterialien in unser Datenbanksystem Das bringst Du mit: * Eine abgeschlossene Ausbildung, gerne im kaufmännischen oder pharmazeutischen Bereich * Spanischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Level), Englischkenntnisse von Vorteil * Gute Kenntnisse im Umgang mit den üblichen PC-Anwendungen wie MS Office * Kenntnisse der Adobe-Produktfamilie (CS6 – Illustrator, InDesign, Photoshop) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich * Eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Motivation und eine Hands-on-Mentalität Freue Dich auf: * Vielfältige Aufgaben beim Arzneimittelimporteur Nummer 1 in Europa * Ein umfangreiches Onboarding sowohl in der Position als auch im Unternehmen * Ein attraktives Festeinkommen * Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice möglich) * Ein familiäres Miteinander in einem engagierten Team, das füreinander da ist und gemeinsam wachsen möchte * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Sehr gute Sozialleistungen (Mitarbeiter-Events, E-Bike-Leasing, Kantine, diverse Zusatzversicherungen u. v. m.) Wenn Du ein Teil unseres Teams werden möchtest, dann bewirb Dich noch heute. Klicke dazu einfach auf den Button„Jetzt bewerben“ . In wenigen Schritten kannst Du dann Deine Dokumente hochladen. Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir, um der geltenden Datenschutzverordnung nachzukommen, ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen. Die Orifarm GmbH mit Sitz in Leverkusen gehört zur dänischen Orifarm-Gruppe - Europas Arzneimittelimporteur Nummer 1. Neben dem Import von Originalarzneimitteln produziert und vertreibt das Unternehmen OTC-Produkte sowie rezeptpflichtige Generika. Mit rund 2.000 Mitarbeitern ist Orifarm in Dänemark, Deutschland, Schweden, Norwegen, Finnland, der Tschechischen Republik, Polen, den Niederlanden, Österreich, Belgien, dem Vereinigten Königreich sowie Estland international aufgestellt. Mit vereinten Kräften schaffen wir Zugang zu qualitativ hochwertigen sowie bezahlbaren Arzneimitteln und Medikamenten und haben dabei stets den Kunden im Fokus. Orifarm GmbH Fixheider Str. 4 D-51381 Leverkusen Tel.: +49 (0) 21 71 - 70 77 - 0 www.orifarm.deElektroingenieurin (m/w/d) elektrische Schaltungsdokumentation im Höchstspannungsnetz
Jobbeschreibung
Elektroingenieurin (m/w/d) elektrische Schaltungsdokumentation im Höchstspannungsnetz 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 5746 Entwickeln Sie die Fachvorschriften der elektrischen Schaltungsdokumentation im Einklang mit der DIN 81346 weiter und sichern Sie die Einhaltung mittels kontinuierlicher Qualitätsprüfungen. Das macht diesen Job interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Die damit einhergehende Investitionswelle begleitet das Fachgebiet „Dokumentation Assets“ mit der Standardisierung und Qualitätssicherung der Technischen Dokumentation der Assets. Die elektrische Schaltungsdokumentation nimmt dabei eine zentrale Rolle ein. Ihre Aufgaben: * Ein wesentlicher Baustein Ihrer Aufgaben ist die Sicherung der digitalen Qualität aller eingehenden Dokumentationen (RUPLAN) mittels Prüftool und Checklisten. Mit Ihrer exakten Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu überblicken, werden Sie zu einer wichtigen Ansprechperson für die Projektleiter*innen und Lieferant*innen, * Mit Ihrer Freude am Vermitteln von Informationen und Ihrer Überzeugungskraft bringen Sie den mitwirkenden Personen die 50Hertz-Vorschriften im Rahmen von Workshops und Schulungen nahe und verbessern so die Qualität der eingehenden Dokumentation stetig, * Auf Basis Ihrer fundierten Kenntnisse der elektrischen Schaltungsdokumentation, insbesondere mit RUPLAN/Engineering Base, entwickeln Sie die erforderlichen Fachvorschriften weiter, um bei internen und externen Beteiligten ein einheitliches und transparentes Arbeiten für 50Hertz sicherzustellen, * Mit Ihrem Blick für klare Strukturen und einheitliche Prozesse stellen Sie die bisher bei 50Hertz gelebten Prozesse immer wieder auf den Prüfstand und harmonisieren diese über Software-Grenzen hinweg, * Eine besondere Herausforderung stellt die derzeitige Umstellung der Anlagenkennzeichnung auf die DIN EN IEC 81346 bei 50Hertz dar. Betreten Sie dieses Neuland mit unserem interdisziplinären Fachteam und sorgen Sie für praktikable Lösungen. Ihre Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Elektrotechnik, * Einschlägige Erfahrungen bei der Erstellung elektrischer Schaltungsdokumentationen mindestens in den Formaten RUPLAN oder Engineering Base, * Kenntnisse von Höchstspannungsanlagen (Leitungen, Schaltanlagen inkl. Primärtechnik und Sekundärtechnik), * Versierter Umgang mit MS Office, * Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Katrin Weber – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comSPS-Programmierer Customer Service m/w/d
Jobbeschreibung
Unternehmen Die HAHN Automation Group ist der globale Lösungspartner für Fabrikautomation. Das Unternehmen steht für industriespezifisches Know-how, ein umfangreiches Projekt-Portfolio und eine globale Organisation mit Servicefokus aus einer Hand. Von der manuellen Bearbeitungsstation über teilautomatisierte Zellen bis hin zur kompletten Automatisierungslinie arbeiten 1.800 Mitarbeitende an 22 Standorten weltweit an individuellen Lösungen. Darüber hinaus verschafft das digitale Produktportfolio produzierenden Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil, indem es ihre Effizienz steigert und ihnen den Weg zur Smart Factory ebnet. Kunden in den Industrien Automotive, Consumer Goods, Electronics sowie MedTech profitieren von Expertise, die auf über 30 Jahren Erfahrung und internationaler Innovation basiert. Erfahre mehr auf www.hahnautomation.com SPS-Programmierer Customer Service m/w/d * Rheinböllen * Vollzeit Aufgaben * Du übernimmst im Rahmen unseres Servicegeschäfts Aufbau sowie Inbetriebnahme unserer Automatisierungsanlagen im In- und Ausland mit Schwerpunkt SPS * Du bist bei Reparaturen sowie Überholungen von Anlagen verantwortlich für die Steuerungstechnik und betreust Verlagerungen im In- sowie Ausland * Du führst Wartungs- und Servicearbeiten durch * Du bereitest Schulungen für unsere Kunden vor und führst diese durch Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit der Steuerungssoftware TIA-Portal, Simatic Manager oder TwinCat * Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientiertheit * Analytisches Denken sowie eigenverantwortliches Arbeiten * Gute Englischkenntnisse * PKW-Führerschein * Sehr hohe Reisebereitschaft Wir bieten * In Abhängigkeit von Deinem Arbeitsplatz sind unsere Arbeitszeitmodelle vielfältig.Homeoffice, Teilzeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit – wir finden für Deine Lebenssituationen die passende Lösung. * Du träumst davon, vorzeitig in Rente zu gehen oder ein Sabbatical einzulegen? Dann spare Deine Überstunden auf einemLebensarbeitszeitkonto an. * Schon heute an morgen denken: Wir legen gemeinsam den Grundstein und bieten Dir einebetriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss. * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir ein Sportangebot passend zu Deiner Leidenschaft und Infoveranstaltungen rund um das Thema Gesundheit. * Gesund, abwechslungsreich und lecker – bei den Mahlzeiten in unserer modernen Betriebskantine ist auch für Deinen Geschmack etwas dabei. * Deine Entwicklung erfolgt individuell und wird aktiv mitgestaltet. Unser Talent-Management-Prozess unterstützt Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung, auch auf internationaler Ebene. * Du bist für uns unterwegs? Wir zahlen erhöhte Spesensätze & einen Reisebonus. In welchem Umfang Dein neuer Job Reisebereitschaft voraussetzt, erfährst Du in Deinem Bewerbungsgespräch. * Du benötigst im Alltag ein Fahrrad oder möchtest damit sogar zur Arbeit fahren? Nutze unserBikeleasing und sicher Dir, dank bester Konditionen, Dein Traumbike. * Wir bieten Dir über die Plattform Corporate Benefits attraktive Mitarbeitervergünstigungen rund um Deine Freizeit, Technik und Lifestyle. HAHN Automation Group GmbH Liebshausener Straße 3 55494 Rheinböllen Ansprechpartner*in Chantal Heymann Telefon +491736579861 E-Mail careers@hahnautomation.group Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Deines gewünschten Eintrittsdatums. HIER BEWERBENSachbearbeiter*in (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Kreistags (in Teilzeit)
Jobbeschreibung
Landratsamt Rastatt Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung -- Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Kreistags (in Teilzeit) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em 'Fira Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .titel {border-top: 4px dotted #004699; border-bottom: 4px dotted #004699; padding: 15px 0; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .linie {border-top: 4px dotted #004699; padding: 15px 0; } #jobtempl .flex {display: flex; justify-content: space-between; } #jobtempl .flex1 {width: 48%; } #jobtempl .column {column-count: 2; column-gap: 2.4em; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .titel p {text-align: center; padding: 0; } #jobtempl .button_gehalt {max-width: 120px; float: left; margin: -10px 0 10px 70px; } #jobtempl .button_bewerben {max-width: 110px; position: absolute; right: 5%; top: -44px; z-index: 1; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #cbc7c4; position: relative; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 10px 0; text-align: center; } #jobtempl .h1big {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl .float {float: left; padding-top: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl li::marker {color: #004699; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .button_bewerben {width: 100%; position: absolute; right: inherit; left: 5%; } #jobtempl .flex {display: inherit; justify-content: space-between; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .column {column-count: inherit; column-gap: inherit; } #jobtempl .footer {padding: 30px 5% 10px 5%; background-color: #cbc7c4; margin-top: 20px; } } @media (max-width: 540px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Kreistags beim Büro des Landrats unbefristet | zum 01.10.2025 | in Teilzeit (50 %) 19,5 Stunden / Woche (Beschäftigte) / 20,5 Stunden / Woche (Beamtenverhältnis) Ihre Aufgabenschwerpunkte Durchführung der notwendigen rechtlichen Prüfungen und Bewertungen im Rahmen der Gremienarbeit und Aufgaben auf besondere Weisung Betreuung des digitalen Sitzungsdienstes und Optimierung der Prozesse und Abläufe Organisation von Veranstaltungen / Bereisungen des Kreistags Rechnungswesen der Geschäftsstelle des Kreistags, Berechnung von Entschädigungen für ehrenamtliche Tätigkeit sowie sonstige Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit der Organisation der Kreisgremien selbstständiger und eigenverantwortlicher Sitzungsdienst für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sitzungen des Kreistags, von Ausschüssen und der Bürgermeisterversammlung Ihr Profil abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation sichere und anwendungsbereite Kenntnisse im Kommunalrecht (LKrO, GemO, Satzungen), Verwaltungserfahrung sowie kommunalpolitisches Interesse und Verständnis lösungsorientierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe sowie eine sehr gute Kommunikations- und Vermittlungskompetenz mit freundlichem und sicherem Auftreten Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen eine Bezahlung in Entgeltgruppe 10 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bei Vorliegen der tariflichen bzw. der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine vielseitige, abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einer modernen Verwaltung interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Büroräume in Innenstadt- und Bahnhofsnähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betriebliche Altersvorsorge und noch vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 03.05.2025 über unser Bewerberportal. Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei Frau Schmidt, Tel. 07222 381-1160. Nähere Informationen zum Landkreis Rastatt und zum Arbeitgeber Landratsamt finden Sie hier. Das Landratsamt Rastatt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bauleiter Tiefbau (m/w/d) – Stuttgart – bis 90.000 EUR
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister mit Hauptsitz in München und seitmehr als 30 Jahren eine verlässliche Konstante, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Mitarbeiter.Seit 1993 sind wir im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung-Erlaubnis. Neben bekannten privaten und öffentlichen Kunden aus diversen Branchen sind wir auch ein verlässlicher Partner für den Mittelstand. Unsere Mission ist es, eine langfristige Verbindung zwischen Talenten und attraktiven Arbeitgebern zu schaffen. Bauleiter Tiefbau (m/w/d) - Stuttgart - bis 90.000 EUR * Stuttgart * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Tiefbau * Koordination und Überwachung aller Abläufe auf der Baustelle * Führung des Baustellenpersonals sowie Abstimmung mit Nachunternehmern und Auftraggebern * Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle * Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften * Kommunikation mit Behörden, Ingenieurbüros und weiteren Projektbeteiligten * Erstellung von Aufmaßen, Dokumentationen und Abrechnungen Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen (z. B. Bauingenieur, Techniker, Meister im Tiefbau o. Ä.) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert, idealerweise im Tiefbau * Sicherer Umgang mit MS Office sowie bauspezifischer Software (z. B. iTWO, AutoCAD) * Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Führerschein Klasse B Wir bieten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Weiterbildung * Firmenhandy und Firmenwagen * Homeoffice-Möglichkeit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder per E-Mail an bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marie Brachmann Telefon +4915679191515 • E-Mail bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH Kronstadter Str. 4 • 81677 MünchenBauleiter Hochbau (m/w/d) – Berlin – bis 90.000 EUR
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister mit Hauptsitz in München und seitmehr als 30 Jahren eine verlässliche Konstante, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Mitarbeiter.Seit 1993 sind wir im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung-Erlaubnis. Neben bekannten privaten und öffentlichen Kunden aus diversen Branchen sind wir auch ein verlässlicher Partner für den Mittelstand. Unsere Mission ist es, eine langfristige Verbindung zwischen Talenten und attraktiven Arbeitgebern zu schaffen. Bauleiter Hochbau (m/w/d) - Berlin - bis 90.000 EUR * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten * Organisation, Koordination und Überwachung sämtlicher Bauabläufe auf der Baustelle * Führung des Baustellenpersonals sowie Abstimmung mit Nachunternehmern, Planern und Auftraggebern * Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben * Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften * Baustellendokumentation, Aufmaßerstellung und Unterstützung bei der Abrechnung * Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem technischen Büro Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Bautechniker, Meister im Hochbau) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau wünschenswert * Kenntnisse in der VOB sowie im Bauvertragswesen Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. MS Project, iTWO) * Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und unternehmerisches Denken * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Führerschein der Klasse B Wir bieten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Weiterbildung * Mitarbeiterevents * Homeoffice-Möglichkeit * Firmenwagen u. Diensthandy Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder per E-Mail an bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marie Brachmann Telefon +4915679191515 • E-Mail bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH Kronstadter Str. 4 • 81677 MünchenIT-Architekten (m/w/d) Netzwerk / Server
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- IT-Architekten (m/w/d) Netzwerk / Server #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 6px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet Z4 sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei IT-Architekten (m/w/d) Netzwerk / Server Kennziffer 2558 Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Gestaltung, Betrieb und Optimierung der Server- und Netzwerkumgebung Pflege und Erweiterung der Netzwerkdokumentation Grundlegende Zusammenarbeit mit dem Bereich IT-Sicherheit Second-Level-Support Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Abgeschlossenes Bachelorstudium (FH / Uni) oder Diplom (FH) mit IT-Schwerpunkt Erfahrung in den Bereichen Netzwerk (LAN / WAN) und VoIP Weiterführendes Verständnis von Protokollen (z. B. DHCP / DNS) Gute Kenntnisse im Umfeld von Windows-Servern / -Clients Kenntnisse im Linux-Bereich Sensibilität für Aspekte der IT-Sicherheit Einsatzbereitschaft und genaues Arbeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Parkmöglichkeit Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt ausschließlich im Wege eines bis zum 31.12.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 27.04.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! IHRE ANSPRECHPERSON Für Fragen steht Ihnen Herr Graf, Tel. 09131 6808-2221, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deFachkraft für den Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Erzieherische Kinder- und Jugendschutz ist eine eigenständige Aufgabe der Kinder- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII und gehört zur Primärprävention. Bringen Sie Ihre Begeisterung für den Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz ein und unterstützen Sie uns in der Prävention und Aufklärung. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken ab dem 01. September 2025 die Abteilung Kinder-, Jugend- und Familienförderung des Kinder- und Jugendamtes als Fachkraft für den Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz (m/w/d) * Heidelberg * Teilzeit, 19,5 Wochenstunden * unbefristet * Entgeltgruppe S 12 TVöD-V * Bewerbungsfrist: 11.05.2025 Jetzt bewerben Ihre Hauptaufgaben * Sie entwickeln auf Basis bestehender Konzepte Suchtpräventionsprojekte weiter und passen Angebote bedarfs- und situationsgerecht an * Sie kooperieren mit den drei Heidelberger Suchtberatungsstellen und sind verantwortlich für die inhaltliche sowie finanzielle Konzipierung gemeinsamer Projekte * Sie arbeiten teamorientiert und stimmen sich zu Angeboten, Methoden und inhaltlichen Schwerpunkten des Erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes ab * Sie behalten standortspezifische Bedarfe sowie gesetzliche Änderungen im Blick und wirken in regionalen Arbeitskreisen sowie bei Aktionen des Kinder- und Jugendschutzes in Heidelberg mit * Sie stellen bei Bedarf Anträge zur Einwerbung von Drittmitteln und bringen sich in das Berichtswesen sowie die Erhebung statistischer Daten ein Ihr Profil * Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Präventions- und Gesundheitsförderung oder einen vergleichbaren Abschluss * Sie haben Erfahrungen im Bereich der Suchtkrankenhilfe oder Suchtprävention, Fachkenntnisse zum Praxisfeld des Erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes sowie verlässliche Kenntnisse zum Arbeitsfeld des SGB VIII, insbesondere in den §§ 11–14 * Sie bringen kommunikative und integrative Kompetenzen mit, sind konfliktfähig, kreativ und experimentierfreudig im Hinblick auf die konzeptionelle Weiterentwicklung des Leistungsspektrums * Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit * Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Kooperationspartnern und Netzwerkarbeit Ihre Vorteile * Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte * Bezuschusstes Deutschlandticket * Flexible Arbeitszeiten * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Gesundheitsmaßnahmen * Gute Verkehrsanbindung * Homeoffice * Mitarbeiterevents * Psychologische Beratung und Coaching * Sportangebote * Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit * Vorteile des öffentlichen Dienstes Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 11.05.2025. Für weitere Informationen wenden Sie sich beim Fachbereich an Corinna Götz unter 06221 58-31750 oder bei Fragen zum Auswahlverfahren an: Loreen Blattner Personal- und Organisationsamt Tel: +49 6221 58-11085 Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Jetzt bewerben Stadt Heidelberg | Marktplatz 10 | 69117 HeidelbergTeamleiter Aftermarket / Ersatzteilgeschäft Anlagenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Saubere Luft ein Menschenrecht... ...so lautet das Camfil-Leitmotiv. Wir entwickeln Luftfilter für gesunde Atemluft in Innenräumen. Warum? Als schwedisches Familienunternehmen mit etwa 4.800 Mitarbeitern weltweit sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch mit jedem Atemzug nur beste Luft einatmen sollte. Frei von Keimen, Pollen, Feinstaub und anderen unsichtbaren, aber schädlichen Belastungen. Und wussten Sie eigentlich, dass Camfil mit rund 400 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Reinfeld (Holstein) zählt? Wir sind mit der Region stark verbunden und agieren lokal – denken aber global und vernetzt. Für unseren Standort in Tuttlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Teamleiter Aftermarket / Ersatzteilgeschäft Anlagenbau (m/w/d) DAS BIETEN WIR DIR * Eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit in einem global wachsenden Unternehmen * Einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe * Weiterbildungen in unserer Camfil Academy * Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub * Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Hansefit und mehr * Eine Vergütung, die deiner Erfahrung und Qualifikation gerecht wird DEINE AUFGABEN * Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung sowie den weiteren Ausbau unseres starken Aftermarket-Teams * Du kümmerst Dich dabei um die strategische und operative (Weiter-)Entwicklung des Aftermarkt- und Ersatzteilgeschäftes * Du sorgst mit Deinem Team für die Erstellung von Angeboten für Ersatzteil- & Serviceaufträge sowie für Um- & Aufrüstungen von bestehenden Maschinen * Du stellst die Abwicklung von Ersatzteil- & Serviceaufträgen sowie die Erstellung von Reklamationsmeldungen sicher und wirkst aktiv an Prozess- und Systemoptimierungen mit * Du verantwortest das Erreichen von Umsatz- und Margenzielen sowie Verkaufszahlen und agierst als interner & externer Ansprechpartner hinsichtlich der Ersatzteilgeschäfte DAS BRINGST DU MIT * Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau bzw. Verfahrenstechnik oder eine sonstige relevante technische Weiterbildung / Qualifikation * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenservice bzw. Aftermarket- / Ersatzteilgeschäft mit * Du konntest bereits erste Berufserfahrung als Führungskraft gewinnen und verfügst im Idealfall über gutes Wissen in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrens- / Umwelttechnik * Du kennst Dich mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten aus und hast CRM- / ERP-Erfahrung * Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift INTERESSE GEWECKT? Dann sende uns Deinen vollständigen Lebenslauf durch einen Klick auf'Hier Bewerben' . Human Resources steht Dir für Rückfragen vorab telefonisch gerne unter Tel.: (0 45 33) 202 - 188 zur Verfügung. HIER BEWERBEN Camfil GmbH | Feldstraße 26-32 | 23858 Reinfeld Aufatmen mit camfil.comQualitätsmanagement Beauftragte/r (w/m/x)
Jobbeschreibung
Microganic ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Spezialisierung auf Algen. Wir liefern Mikroalgen als innovativen Rohstoff für die weiterverarbeitende Industrie aus den Bereichen Nahrungsergänzung, Tierfutter und Lebensmittel. Als Rohstoffspezialist sind wir innerhalb der EU der führende Lieferant von mikroalgen-basierten Food & Feed Ingredients, die weltweit bei Algenfarmen eingekauft, teilweise selbst entwickelt und in Lohnproduktion hergestellt werden. Wir überzeugen in unserem Segment durch einzigartigen Service, Prozessqualität und Kundenorientierung. Das Herz des Unternehmens und der Schlüssel für unser weiteres dynamisches Wachstum sind unsere Mitarbeiter mit Ihrem Engagement und Know-how. Etablieren Sie mit uns nachhaltige, gesunde und zukunftsorientierte Rohstoffe in schnell wachsenden Märkten, und werden Sie Teil unseres starken, hochmotivierten Teams als Qualitätsmanagement Beauftragte/r (w/m/x) Ihre Aufgaben Sie verantworten sämtliche Aspekte unseres Qualitätsmanagementsystems, das die regulatorischen und marktlichen Anforderungen aus den Bereichen Futtermittel, Lebensmittel und Nahrungsergänzungsmittel vereint. Darüber hinaus übernehmen Sie auch Aufgaben aus dem Bereich Qualitätssicherung. Folgende Hauptaufgaben umfasst die Stellenbeschreibung: * Umsetzen des betriebsinternen Qualitätsmanagementsystems im Alltag * Festlegen, Prüfen und Umsetzen von QM-Anforderungen in Produkten und Prozessen * Pflege des Qualitätsmanagementhandbuches und relevanter QM-/QS-Dokumente * Qualitätsmanagement mit Kunden und Lieferanten umsetzen * laufende Überprüfung und Umsetzung der Vorgaben unserer Zertifizierungsstandards (GMP+ FSA, IFS Wholesale, EU-Bio) * eigenständige Begleitung externer Audits durch Zertifizierungsstellen und Behörden * Dokumentation und Überprüfung der Qualitätssicherung * Auswertung von Prozessen und Reklamationen sowie Umsetzen von KVP-Maßnahmen Wir suchen * entscheidungsfreudigen, durchsetzungsstarken Teamplayer mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Futtermittel oder Lebensmittel * biologisch-chemisches Grundverständnis; naturwissenschaftlicher beruflicher Hintergrund von Vorteil * prozess- und marktorientierte Herangehensweise an Umsetzung der QM-Vorgaben im Unternehmen * selbständiges, systematisches, gründliches Arbeiten in überwiegend papierlosen Prozessen * Kommunikationsstärke nach innen und außen; fließendes Englisch ist zwingend erforderlich * ein begeisterungsfähiges Teammitglied, das gemeinsam mit uns den Rohstoff der Zukunft in möglichst vielen Rezepturen und Ländern etabliert. Wir bieten * Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung im top Betriebsklima, #gernePerDu * attraktive Vergütung, zeitgemäßes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten * effiziente digitale Unternehmensprozesse, bei Interesse auch mit Gestaltungsmöglichkeiten * sicheren Arbeitsplatz in schnell wachsendem, inhabergeführtem Unternehmen einer zukunftsorientierten Branche * intensive Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin * unbefristete Vollzeitstelle in Präsenz, die sofort besetzt werden könnte (1 Tag Homeoffice) * optional Teilzeitstelle möglich, jedoch mindestens 30h pro Woche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte senden Sie diese an peter.holtkamp@microganic.de unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. HIER BEWERBEN Microganic GmbH Betonstraße 19a | 49324 Melle +49 5422 95953-21 | peter.holtkamp@microganic.de |www.microganic.deContract & Claim Managerin (m/w/d) (Offshore-Großprojekte)
Jobbeschreibung
Contract & Claim Managerin (m/w/d) (Offshore-Großprojekte) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene Ich will den Job * Vollzeit * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Zum nächstmöglichen Termin * Unbefristet/Permanent * Stellen-ID: 8997 Nicht auf der langen Leitung stehen, sondern diese bauen. Hier manage ich die wichtigsten Verträge der Offshore-Großprojekte und gestalte wichtige Lieferantenbeziehungen im Interesse von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich arbeite inmitten eines internationalen Umfelds in einem der größten Infrastrukturprojekte in der Nord- und Ostsee. Das Offshore-Business, internationale Geschäftspartner*innen und die neusten Technologien in der Plattform- und Kabeltechnik sind dabei nicht die einzigen spannenden Aspekte, die mich für diesen Job jeden Tag neu begeistern. Mit kaufmännischem und juristischem Sachverstand sowie technischem Verständnis finde ich neue Lösungen für die dynamische Herausforderung im Projekt und in der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Der spannende Teil meiner Arbeit beginnt aber, wenn die Verträge geschlossen sind und wir in die Realisierungsphase kommen. Meine Aufgaben * Um jederzeit mit komplexen Projektinhalten vertraut zu sein, bringe ich mein Know-how bereits in der Phase der Ausschreibung, Verhandlung und Vertragsgestaltung ein, * Sicherstellung, dass unsere Strategien zur späteren Claim-Abwehr und Nachtragsvermeidung in den Verträgen wirksam umgesetzt werden können, * Verantwortlich für vertragliche Abweichungen, Störungen, Änderungen sowie kommerzielle bzw. administrative Aufgaben, * Schnelle Erkennung von Situationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten führen könnten und lasse ohne Verzug unsere Partner wissen, wie Sie die Vorgänge interpretieren müssen, * Verantworten des Nachtragsmanagements und die Claim-Bearbeitung von und in Richtung unserer Lieferanten, * Offizielle vertragliche Korrespondenz mit unseren Lieferanten (in Abstimmung mit den relevanten Projektteilnehmern und unserer internen Rechtsabteilung), * Direkter Ansprechpartner (intern und extern) für die Projektleitung, Mitarbeiter und Lieferanten bzgl. vertraglicher Fragestellungen für einen EPCI – Vertrag (Offshore-Plattform, On- und Offshore-Kabel oder Civil works), * Erkennung von Problemen und diese effizient im Sinne des Projekts lösen. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder in einem ähnlichen Feld, * Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlung mit externen Partnern, * Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern im dynamischen Umfeld, * Ich verfüge über rechtliche Kenntnisse (idealerweise praktische Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen), * Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C-Niveau), * Meine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ, * Meine Kommunikation zeichnet sich durch mein Einfühlungsvermögen und mein Fingerspitzengefühl aus, * Durch mein souveränes Auftreten überzeuge ich und scheue mich nicht vor Konfliktsituationen, * Ich habe eine offene und fröhliche Persönlichkeit und arbeite gerne mit meinen Kolleg*innen gemeinschaftlich, * Durch mein proaktives Denken kann ich komplexe Projektabläufe und Szenarien schnell durchdringen. Kein Muss, aber von Vorteil: * Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Kishana Selico – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comAssistenz für die Geschäftsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen bei der Haltermann Carless Group! Wir sind einer der führenden Anbieter für hochwertige Kohlenwasserstofflösungen. Wie kein anderes Unternehmen verbinden wir die Expertise der Spezialchemie mit der Petrochemie und schlagen die Brücke von Tradition zu Innovation. Als eines der ältesten Chemieunternehmen der Welt spielen unsere Produkte damals wie heute in mehr 90 Ländern der Welt eine wichtige Rolle in der Automobil-, Pharma- oder Öl- und Gasindustrie. Dass bei uns die Chemie stimmt, bemerken Sie vom ersten Arbeitstag an. Werden Sie Teil unseres Erfolgsteamsin Frankfurt als Assistenz für die Geschäftsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Entlastung der Geschäftsleitung durch selbstständige Organisation und Führung des Büros * Erstellung der anfallenden Korrespondenz auf Deutsch und Englisch * Terminkoordination und -überwachung und Erstellung von Präsentationen * Betreuung des Vertragsmanagements mit ConMas * Organisation und Abrechnung von Dienstreisen für die Geschäftsleitung * Administrative Unterstützung der Mitarbeitenden am Standort Frankfurt * Erstellung von Bestellanforderungen in SAP * Gästeempfang und -bewirtung sowie Betreuung der Telefonzentrale * Ansprechpartner/in für das Facility Management * Abwesenheitsvertretung für die Assistenz des CEO Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich * Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit * Sicheres Auftreten, Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen * Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität * Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: * Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber * Eine attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tagen Urlaub * Eine vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung: Nur wer Vertrauen genießt, kann sich frei entfalten * Work-Life-Balance ist Teil einer gesunden Lebensweise – genau wie unsere Gesundheitsangebote: Sport, Employee Assistance Programm, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage mit diversen Angeboten * Weiterbildungen & lebenslanges Lernen * Zeit für soziales Engagement – stellen wir im Rahmen unseres sozialen Tages oder flexibler Freistellung für eigene soziale Projekte bereit * Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice – bieten wir allen Mitarbeitenden, für die es im Rahmen ihres Fachbereiches realisierbar ist * Corporate Benefits – gibt es bei uns auch in Form von Rabatten auf Angebote bei zahlreichen Onlineshops aus den Bereichen Reisen, Wohnen und vielen anderen * Eine Kantine – versorgt unsere Teams jeden Tag mit verschiedenen Angeboten an Gerichten * Eine verkehrsgünstige Lage in der Peripherie Frankfurts (Gateway Gardens) mit kostenfreien Parkmöglichkeiten Diversität: Wir verstehen Diversität und Inklusion als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerbern und Bewerberinnen sowie Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Entscheidungen ausschließlich auf ihrer Persönlichkeit, ihren beruflichen Erfahrungen, Fachkenntnissen und Fähigkeiten. Über den „Jetzt bewerben!“ -Button können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin zukommen lassen. Build your future. Join our team. Haltermann Carless Group GmbH Edmund-Rumpler-Str. 3 D-60549 Frankfurt www.haltermann-carless.comSenior Recruiter:in (m/w/d) Recruiting meets Business Partnering
Jobbeschreibung
Senior Recruiter:in (m/w/d) Recruiting meets Business Partnering Für unseren Standort: Dortmund Arbeitsbeginn: ab sofort Mit rund 750 GEERS Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeitenden ist GEERS der größte Anbieter in der Hörakustikbranche. Als Teil der Sonova-Gruppe mit Sitz in der Schweiz sind wir Teil des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerks. Unsere Vision ist es, allen Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen zu ermöglichen. Als Senior Recruiter:in übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Recruiting & Employer Branding-Team und gestaltest die strategische Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse. Dein Ziel: ein effizientes, modernes und erlebbares Recruiting, das langfristig die besten Talente für GEERS gewinnt. Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll * Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des Recruitings und sorgst für eine nachhaltige Optimierung unserer Prozesse, Tools und Methoden. * Du verstehst Recruiting als strategisches Business-Thema und entwickelst datengetriebene Strategien, um Fachkräfte für einen der anspruchsvollsten Arbeitsmärkte Deutschlands zu gewinnen. * Du steuerst den gesamten End-to-End-Recruitingprozess für zentrale Fach- und Führungspositionen in der Hörakustik und setzt neue Recruiting-Standards. * Du entwickelst und analysierst relevante Recruiting-KPIs, leitest daraus Optimierungen ab und berichtest regelmäßig an die Unternehmensleitung. * Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte in allen strategischen Recruiting-Fragen und berätst zur optimalen Personalgewinnung. * Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern, HR Business Partner:innen und externen Dienstleistern zusammen, um innovative Recruiting-Strategien umzusetzen. Gleichzeitig positionierst du dich als Sparringspartner:in für das Management. * Du treibst Prozessverbesserungen und Digitalisierung im Recruiting voran und setzt neue Impulse zur Talentgewinnung. Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du hast mehrjährige Erfahrung in strategischen HR-Funktionen, wie z.B. als HR Business Partner:in – idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld. * Es ist vorteilhaft, wenn du Erfahrung im Retail-Bereich hast – aber auch ein anderer Branchenhintergrund ist uns herzlich willkommen. * Du nutzt Recruiting- und Projektmanagement-Tools versiert, um deine Ziele zu erreichen. * Dich zeichnet eine strategische, proaktive Denkweise aus und du hast die Motivation, das Recruiting von GEERS auf das nächste Level zu heben. * Deutsch- und Englisch beherrschst du verhandlungssicher in Wort und Schrift. Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits * Deine Perspektive bei uns: du hast die Chance als Senior Recruiter:in in den nächsten Jahren in eine führende Rolle hineinzuwachsen. * Wir bieten dir ein Gleitzeitmodell mit Zeiterfassung, sodass du dann arbeiten kannst, wann es für dich ideal ist – natürlich in Absprache mit deinem Team. * Zudem bieten wir die Option, dass du einen Teil deiner Arbeitszeit im Homeoffice verbringen kannst. * Mit deinem Jobrad bist du nachhaltig und günstig unterwegs. * Profitiere mit Corporate Benefits von attraktiven Preisnachlässen, Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten, sowie begeisternden Freizeitaktivitäten. * Gut abgesichert bei GEERS: Du bekommst von uns 20% Zuschuss auf deine betriebliche Altersvorsorge. * Du hast bei GEERS 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. * Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning – alles für deine persönliche Weiterentwicklung. * Dein Firmenhandy & -laptop sind auf dem neuesten Stand, sodass du dich effizient um die wirklich wichtigen Dinge kümmern kannst – auch im Homeoffice. * Mit deiner Edenred-City-Karte kannst du entspannt shoppen – von uns gibt es 30 € monatliches Guthaben steuerfrei. * Du erhältst für deinen guten Start bei uns einen umfangreichen Einarbeitungsplan. * Bei GEERS duzen wir uns. So kannst du einfach und entspannt mit jedem ins Gespräch kommen – egal ob Geschäftsführung, Hörakustiker:in oder Auszubildende:r. * Unsere Zentrale in Dortmund hat einen top Standort: gute Verkehrsanbindung, gratis Parkplätze & Stromtanken für E-Autos, sowie Anschluss an den ÖPNV. * In unserem Convini-Kühlschrank findest du leckere Snacks, Getränke und Mittagessen. Von uns gibt es jeden Tag einen Zuschuss – gültig für alle Produkte im Kühlschrank. Das alles lässt dich aufhorchen? Dann bewirb dich gleich online . HIER BEWERBEN Sonova Retail Deutschland GmbH, Otto-Hahn-Str. 35, 44227 Dortmund +49 231 9760-640Finanzbuchhalter (m/w/d) für Finanz- und Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Finanzbuchhalter (m/w/d) für Finanz- und Rechnungswesen Gesellschaft. Politik. Wirtschaft. Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V. ist der Spitzenverband der deutschen Versicherungswirtschaft mit Sitz in Berlin. Wir vertreten die Interessen der Versicherungswirtschaft gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national, in Europa und auch international. Als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen befassen wir uns mit allen Themen von grundsätzlicher Bedeutung für die Versicherungswirtschaft. Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen einen engagierten Teamplayer. Diese Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Was wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: * Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche * 30 Tagen Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester * Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität * Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszulage * JobRad-Leasing & Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit * Ein Familienzimmer sowie ein Kita-Zuschuss * Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz Ihr Aufgabenbereich * Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung, wie das Erfassen von Eingangsrechnungen, Einholen der Zahlungsfreigaben und Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs * Pflege und Überwachung der offenen Posten in der Debitorenbuchhaltung * Kontierung und Verbuchung der Geschäftsvorfälle im Bereich der Banken und Kasse * Laufende Kostenabstimmung, Pflege von Abgrenzungsbuchungen und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen * Nach Einarbeitung auch Übernahme von Abschlussarbeiten und Controllingaufgaben Sie bringen mit * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung bzw. vergleichbare Praxiserfahrung (z.B. in der Wirtschaftsprüfung) * Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit DATEV * Umsatzsteuerliche Grundkenntnisse * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mind. Grundkenntnisse in Englisch Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. bewerben Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinReferentin (m/w/d) Unternehmenssicherheit – Schwerpunkt: Krisenmanagement
Jobbeschreibung
Referentin (m/w/d) Unternehmenssicherheit – Schwerpunkt: Krisenmanagement 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Unbefristet * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9405 Hier entwickle ich vorausschauende Krisenpräventionsansätze und leite interaktive Übungen, in enger Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden und Partnerunternehmen. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die gut 2.000 Mitarbeiter*innen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: die Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig die Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Damit dies so bleibt, haben Sicherheit und Resilienz bei 50Hertz höchste Priorität. Ob technische, personelle und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen, Veranstaltungssicherheit, Reisesicherheit oder Notfall- und Krisenmanagement, dies alles obliegt der Verantwortung der Unternehmenssicherheit von 50Hertz. Hier gestalte ich die Themen der Unternehmenssicherheit aktiv mit und stelle unser Netz für die Energiewende sicher auf – an Land und auf hoher See. Meine Aufgaben: * Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres anschlussfähigen Krisenmanagements in Bezug auf die Aufbauorganisation, die zugehörigen Dokumente, die Führungsbasis, die Ablauforganisation, die Führungsmittel, das Arbeiten des Stabes sowie unsere Geschäftsprozesse im Einsatz, * Fortlaufende Verbesserung der Alarmierungswege, der Einsatzvorbereitung, Reaktionsfähigkeit, Durchhaltefähigkeit und Ausfallsicherheit des Stabes, * Durchführen von Risikoanalysen und -bewertungen zur Identifizierung potenzieller Krisenszenarien, * Entwicklung und Umsetzung eines Trainings- und Weiterbildungskonzepts für die Mitglieder des Krisenstabs zur Erhöhung der persönlichen Handlungskompetenz im Krisenstab, * Entwicklung, Durchführung und Nachbereitung von Planbesprechungen, technischen Tests, Krisenstabsübungen sowie Schulungen, * Koordination der Krisenreaktion in akuten Lagen und Bereitstellung von Handlungsempfehlungen für den Krisenstab, * Mitwirkung in unterschiedlichen Gremien sowie Arbeitskreisen auf nationaler und europäischer Ebene, * Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Partnern und Sicherheitsbehörden, * Erstellen von Berichten und Dokumentationen zu Krisen- und Notfallereignissen, * Erstellung eines jährlichen Statusberichts zum Zustand der Krisenorganisation und Ableitung von Maßnahmen zur Erhöhung der Handlungskompetenz, * Enge Zusammenarbeit mit dem Business Continuity Management, * Anlassbezogene Übernahme von weiteren Themen und Projekten der Unternehmenssicherheit. Meine Kompetenzen: * Masterabschluss in einer geeigneten Fachrichtung, z. B. des Risiko- oder Sicherheitsmanagements, Katastrophen- und Notfallmanagement, der Rechtswissenschaften, der Politikwissenschaften, internationalen Beziehungen, Politics and Technology, der IT-Sicherheit und / oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung bei Behörden mit Sicherheitsbezug oder der Konzern- / Unternehmenssicherheit eines Unternehmens, * Erfahrung in der Arbeit einer Konzern- / Unternehmenssicherheit und fundierte Kenntnisse im Bereich des Krisenmanagements oder der stabsmäßigen Führung sowie im Training von Stäben, * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Risikoanalyse und -bewertung helfen bei der Beurteilung der Lage, * Sicherheit im Umgang mit Krisensituationen und eine überdurchschnittlich hohe Stressresistenz, * Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, in der Deutsch (C2) und Englisch (mindestens B2) Sprache, * Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten, * Ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie Steuerungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein souveränes Auftreten, * Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Dienstreisen, * Eine Fahrerlaubnis für den PKW. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. WER WIR SIND 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die etwa 1.800 Mitarbeiter*innen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Der Betrieb, Ausbau und die Instandhaltung des Übertragungsnetzes sowie der zugehörigen Umspannwerke und Schaltanlagen werden von fünf Regionalzentren aus organisiert, eines davon ist das Regionalzentrum Mitte mit seinem Standort Berlin-Charlottenburg. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Sabine Koch – Recruiterin Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.comTalent Acquisition Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Talent Acquisition Manager (m/w/d) * Vollzeit * Mit Berufserfahrung * Heidelberg * Recruiting * Ab April Es begeistert Dich, den Aufbau erfolgreicher Teams aktiv mitzugestalten? Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und ein gutes Gefühl für Deine Kandidat:innen gehören zu Deinen Kernkompetenzen? Du möchtest sowohl Deine Erfahrung als auch Deine Persönlichkeit in Deine täglichen Aufgaben einbringen? Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) kannst Du durch operatives und strategisches Recruiting echten Impact erzielen und damit zum Unternehmenswachstum von Constaff beitragen. Als IT-Personaldienstleister bringen wir talentierte IT-Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen. Zum weiteren Ausbau unseres internen HR-Teams suchen wir ab April 2025 einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) an unserem Standort in Heidelberg. Das bieten wir Dir * Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur * Eine unbefristete Festanstellung * Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring * Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu Homeoffice und der Ausgleich von Mehrarbeit * 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester * Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Diensthandy * Flache Hierarchien und „Du“-Mentalität bis zur Geschäftsführung * Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss * Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts * Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly Das sind Deine Aufgaben * Bewerbermanagement und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zum Onboarding * Active Sourcing zur Talentgewinnung interner Kolleg:innen * Eigenständige Durchführung von Erst- und Folgeinterviews * Teilnahme an Talentmessen * Strategische Weiterentwicklung der genutzten Recruiting-Kanäle und Employer Branding-Konzepte * Die Verantwortung und Chance, unsere besondere Unternehmenskultur nach außen zu tragen Das bringst Du mit * Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt * Idealerweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing * Bestenfalls Erfahrung in der Arbeit mit einem Bewerbermanagementsystem * Menschenkenntnis, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen * Ein sympathisches und souveränes Auftreten * Die Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren undweiterzuentwickeln * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt voll und ganz nach Dir? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Recruiting-Teams. Wir freuen uns auf Dich! JETZT BEWERBEN Deine Ansprechperson Lara Heinzmann Talent Acquisition Manager Tel.: +49 6221 33896 111 jobs@constaff.com Constaff GmbH Galileistraße 1-3 69115 HeidelbergBackoffice & Application Specialist (m/f/d)
Jobbeschreibung
As a subsidiary of HAZEMAG, HAZEMAG Systems GmbH, based in Düsseldorf-Heerdt, is responsible for the worldwide sales activities and project management of the HAZEMAG Group. Our international orientation is represented by sales offices in regions such as Brazil, China, Europe and Southeast Asia. Since the company was founded, we have been developing and selling our plants worldwide in industries such as cement & aggregates, recycling and mining. We are characterised by modern and flexible working in an industrial sector rich in tradition. Internationality, mobile working, flat hierarchies and fast decision-making, coupled with a great team spirit, are our strengths. Would you like to be a part of us? For our location in Düsseldorf, optionally remotely within Europe, we are looking for a Backoffice & Application Specialist (m/f/d) Your key responsibilities: We are looking for a highly skilled and experienced back office and applications specialist to join our team. The ideal candidate will have a strong background in crushing (both hard rock and soft rock), materials handling and processing / beneficiation. This role will primarily focus on supporting front-end sales and managing global projects. The main responsibilities will be: * Provide technical support and expertise in crushing, materials handling and beneficiation. * Work with front-end sales teams to support customer enquiries and project proposals. * Manage and coordinate global projects to ensure timely and efficient delivery. * Develop and maintain strong relationships with customers and stakeholders. * Assist in the preparation of technical documentation, reports and presentations. * Keep abreast of industry trends and developments in order to provide innovative solutions. Your qualifications: * Bachelor's degree in mechanical or industrial engineering, business or related field. * Minimum of 10 years sales support and application experience in the crushing, screening, materials handling and beneficiation industries. * Proven experience in crushing (hard rock and soft rock), materials handling and processing / recycling. * Strong understanding of global project management and front-end sales support. * Excellent communication and people skills. * Ability to work both independently and as part of a team. * Knowledge of relevant software and tools. * Fluent in English, other languages a plus. Our offer: * Competitive salary and performance-related incentives. * Comprehensive health and welfare benefits. * Opportunities for professional development and advancement. * A supportive and collaborative work environment. * A responsible role in an industry-leading company with fast decision-making and flat hierarchies. * Exciting work in an international and forward-looking environment. * Modern, well-equipped workplace (including company mobile phone and laptop) with the option to work remotely. Should you have any professional questions, your contact person, Mrs. Ruth Berse, is available for answers at the phone number+49 211 522 88-210 . Are you interested? Then we look forward to receiving your online application, including your salary expectations and possible start date, in just under 3 minutes, please use only our applicant management system. APPLY HERE HAZEMAG Systems GmbH — Willstätter Str. 15 — 40549 DüsseldorfCenter Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR GEBEN IHRER KARRIERE RAUM Wir suchen Sie schnellstmöglich als Center Manager (m/w/d) Mögliche Standorte: Hamburg, Bochum Ihre Aufgaben: * Akquisition geeigneter Mieter sowie die Bearbeitung aller eingehenden Mieteranfragen über eine eigene CRM-Software * Kaufmännische Verwaltung eines Shopping-Centers * Erster Ansprechpartner für unsere Mieter sowie Kunden des Centers und Behörden * Eigenständige Organisation und Durchführung der Flächenabnahmen und -übergaben * Werterhaltung und Bestandsoptimierung sowie Strategieentwicklung der jeweiligen Objekte * Organisation der technischen und baulichen Instandhaltung der Gewerbeimmobilie in Zusammenarbeit mit der Bauabteilung und dem Facility Management * Aufstellung und Abstimmung von Business-Plänen inkl. Berichtswesen und Reporting Ihr Profil: * Studienabschluss mit betriebswirtschaftlichem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt * Einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Gewerbeobjekten * Praktische Berufserfahrungen im Bereich Marketing sowie kreativer und lösungsorientierter Umgang mit Online- und Offline-Instrumenten sind von Vorteil * Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise * Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie hohe Dienstleistungsorientierung Ihre Perspektive: * Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas * Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur „per Du“ und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien * Individuelle Trainings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy * Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel * Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon * Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance * Spannende virtuelle Programme für die Kinderbetreuung mit unserem Partnerunternehmen Voiio * Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensverein * Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke * Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u. v. m. über ein Partnerunternehmen * Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf JETZT BEWERBEN und Jakob Zimmermann freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, des Arbeitsortes und Ihrer Gehaltsvorstellung. JETZT BEWERBEN Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als geschlechtsneutral zu verstehen.Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Über OQ Chemicals: OQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt. Standort: Oberhausen Mobiles Arbeiten möglich?: Nein Stellentyp: Unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter OQ Chemicals betreibt an seinem Produktionsstandort Oberhausen einen integrierten Energie- und Infrastrukturbetrieb. Die Aufgaben des Energiebetriebes umfassen die Erzeugung und Verteilungen von Energien und Medien wie z. B. Dampf, elektrische Energie, Druckluft und Fernwärme. Für die Erzeugung und Verteilung betreibt der Energiebetrieb unterschiedliche technische Einrichtungen wie z. B. Kesselanlagen, Turbinen, Turbokompressoren, Übergabestationen und Mediennetze in einem Vollschichtbetrieb. Suchen Sie eine neue Herausforderung? Arbeiten Sie gerne im Team und einer familiären Arbeitskultur? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mechaniker (m/w/d) auf vollkontinuierlicher Wechselschicht bei der OQ Chemicals Produktion GmbH & Co. KG. Auf einen Blick: * Überwachung und Bedienung der Anlage des Energiebetriebes und der Infrastruktureinrichtungen nach den Vorgaben des Schichtmeisters * Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge und Prüfung auf bestimmungsgemäßen Betrieb der Anlagen * Einleitung bzw. Durchführung von Maßnahmen zur Wiederherstellung des Normalbetriebs bei Abweichungen und Außer- bzw. Wiederinbetriebnahmen * Ausführung von Wartungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten sowie Fehler- und Störungsanalysen * Meldung von Unregelmäßigkeiten und Schäden an den Schichtmeister * Einhaltung und Überwachung der Betriebs-, Arbeits- und Umweltvorschriften * Mitwirkung bei Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen * Vor-Ort-Betreuung von Fremdfirmen entsprechend betrieblicher Freigabeverfahren Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe: * Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung in Produktionsanlagen der Chemieindustrie oder Kraftwerken gewünscht * Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtbetrieb * Kenntnisse im Umgang mit Instandhaltungs- und Freigabenprozessen * Bereitschaft zur externen Weiterbildung als Kraftwerks-„Betriebswärter“ für den zukünftigen geplanten Einsatz als Operator für den Gesamtbereich Utilities * Atemschutz- und Wechselschichttauglichkeit * Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt * Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise * Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Gutes technisches Verständnis Unser Angebot: * Work-Life-Balance * Benefits * Wettbewerbsfähige Vergütung * Persönliche Entwicklung * Kultur & Arbeitsumfeld Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Mehr Informationen finden Sie hier: Website JETZT BEWERBEN OQ Chemicals Produktion GmbH & Co. KG Otto-Roelen-Straße 3 46147 Oberhausen DeutschlandSachbearbeitung Technischer Kundenservice (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Standort Rostock suchen wir zur Verstärkung eine Sachbearbeitung Technischer Kundenservice (m/w/d) BRUNATA-METRONA Hamburg ist ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen und Teil der bundesweit erfolgreichen BRUNATA-METRONA-Gruppe. Als eines der marktführenden Unternehmen stehen wir seit mehr als sechs Jahrzehnten für Know-how und Innovation bei allen Prozessen rund um die Erfassung und Abrechnung von Energie- und Wasserverbrauch. Unsere Mission besteht darin, die nachhaltige und intelligente Nutzung von Immobilien zu ermöglichen. Wir unterstützen und begleiten Eigentümer:innen und Verwaltende von Gebäuden beim „manage to green“. Dadurch befähigen wir die Mietenden zum verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Ressourcen. Smarte Infrastruktur, Smart Home, Energiemanagement – die Zukunft ist innovativ, effizient und grün. Wir wollen Dinge vorantreiben und etwas bewegen. Du auch? Wir sind 500 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen spannenden Aufgaben in kaufmännischen, technischen und IT-technischen Bereichen mit 500 Perspektiven. Zusammen arbeiten wir jeden Tag daran, unsere Zukunft etwas besser zu machen. Und dazu suchen wir Menschen, die unsere Vision teilen. Daran wirst du bei uns wachsen * In dieser Funktion bist du Ansprechpartner für unsere Kunden:innen, Kundendiensttechniker:innen und Auftragnehmer:innen. * Du stellst die termingerechte Ausstattung unserer Liegenschaften mit der erforderlichen Messtechnik in enger Zusammenarbeit mit unseren Kundendiensttechniker:innen und Auftragnehmer:innen sicher. * Die Auftragsvorbereitung von Ablese- und Montageaufträgen für unsere Kundendiensttechniker:innen, Auftragnehmer:innen und Montagepartner:innen gehört zu deinem Tagesgeschäft. * Die dauerhafte Sicherstellung der für die Heizkostenabrechnung erforderlichen technischen Voraussetzungen aller Bestandsliegenschaften liegt in deiner Verantwortung. * Alle erledigten Aufträge werden von dir entsprechend unseren Qualitätsstandards abschließend geprüft. Damit bringst du uns voran * Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen und schon erste Berufserfahrung sammeln können. * Gewissenhaftes und genaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. * Du denkst in Lösungen und nicht in Problemen, dabei agierst du verantwortungsbewusst im Sinne unserer Kunden und des Unternehmens. * Du bringst uns weiter, wenn du eigenverantwortlich und selbstständig an die täglichen Aufgaben herangehst und sie systematisch und strukturiert ausführst. * Du hast Freude an Teamarbeit und der Umgang mit Menschen bringt dir großen Spaß. * Du verstehst es, unsere Kunden mit deinem dienstleistungs- und serviceorientierten Verhalten zu begeistern. Wir bieten dir Als ein zuverlässiger und wirtschaftlich erfolgreicher Arbeitgeber mit idealen Rahmenbedingungen hast du bei uns nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres, angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben unsere Werte. Wertschätzung, Vertrauen, Teamgeist, Qualität und Wirtschaftlichkeit definieren, wie wir zusammenarbeiten. Alle Mitarbeitenden werden bei ihren Herausforderungen begleitet und jederzeit unterstützt. Der direkte Austausch und transparente Hierarchien ermöglichen eine Verzahnung aller Prozesse im Sinne unserer Kunden. So findest du jeden Tag nicht nur neue Herausforderungen, sondern alles, um diese mit Energie und mit Freude an deiner Arbeit erfolgreich zu meistern. Deine Perspektiven Bei uns steigst du direkt in die Praxisarbeit ein und übernimmst schnell Verantwortung. Wenn du langfristig denkst, offen für Neues bist, passt du zu BRUNATA-METRONA. Bringe deine Erfahrungen und Qualifikationen ein, damit wir gemeinsam die bevorstehenden Veränderungen in der Immobilienbranche umsetzen können. Damit unsere Vision nicht nur eine Vision bleibt, sondern gelebte Zukunft wird. Deine Vorteile bei uns * 30 Tage Urlaub * Familiäre Unternehmenskultur * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Kontakt Vielfalt ist ein Teil von BRUNATA-METRONA. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. Solltest du vorab Fragen haben, steht dir Monika Derda-Markowski unter der Telefonnummer 040 67501-313 zur Verfügung. Bitte bewirb dich ausschließlich online über unsere Website: Website BRUNATA Wärmemesser Hagen GmbH & Co. KG www.brunata-metrona.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339