Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

• Du entwickelst Business Cases & KPIs und legst Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Du arbeitest eng mit dem Chief Transformation Officer und dem Operating Team der Investoren
• Du bist zentrale Schnittstelle zu Business Units, Investoren, Produkt & Management
• Du bringst Best Practices aus Skalierungsprojekten in die Organisation

• 4-6 Jahre Erfahrung in Strategie, Private Equity, Beratung, M&A, Corporate Development oder vergleichbar
• Du denkst strategisch, kannst aber auch umsetzen – pragmatisch, schnell, präzise
• Du überzeugst mit klarer Kommunikation auf C-Level Ebene
• Du sprichst fließend Deutsch und English
• Du hast Lust, etwas Großes mit aufzubauen – Hands-on, nicht Hochglanz

• Standort: remote mit gelegentlichen bezahlten Reisen nach Süddeutschland
• Gehalt: Bis zu 110.000 € p.a.
• Setup: Remote-friendly, agile Teams, direkter Draht zur Geschäftsleitung
• Kultur: Keine Bürokratie, keine Politik – nur Umsetzung & Fortschritt

Wofür wir dich suchen

Was du bei uns bewegst

• Technischer Microsoft-Architekt:in: Du bist die Ansprechperson für technische Herausforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.
• Microsoft-Innovator:in: Deine Leidenschaft für Microsoft-Technologien treibt dich an, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und innovative Ansätze zu verfolgen.
• Prozessautomatisierungs-Guru: Du optimierst und automatisierst Prozesse mithilfe von Microsoft-Tools, um Effizienz und Produktivität zu steigern.
• Digitaler Wegbereiter:in: Du ebnest den Weg für neue Microsoft-Projekte und Technologien und unterstützt unser Team dabei, diese erfolgreich umzusetzen.
• Microsoft-Wissensvermittler:in: Du teilst dein Wissen und deine Erfahrungen mit Microsoft-Produkten gerne mit Kolleg:innen und Kund:innen, um deren Fähigkeiten zu erweitern.
• Problemlösungs-Expert:in: Du gehst Herausforderungen proaktiv an und findest kreative Lösungen mit Microsoft-Technologien, um Probleme schnell und effektiv zu beheben.

Was du mitbringst

• Technische Kompetenz: Du bringst eine SC300 / Microsoft 365 Certified: Administrator Expert Zertifizierung mit (ehemals Microsoft Certified Enterprise Administrator).
• Expertenwissen: Du bist versiert in MS Verzeichnisdiensten (Entra ID / AD), M365 Plattform, Microsoft Server Plattform sowie PowerShell. Migrationen von Tenant zu Tenant, On-Prem zu Tenant und On-Prem zu On-Prem sind für dich kein Neuland. Zudem kennst du dich mit Management- und Sicherheitslösungen rund um Identität in der Cloud und On-Prem bestens aus.
• Analytisches Denken: Du liebst es, komplexe Probleme zu analysieren und kreative Lösungen zu entwickeln.
• Kommunikationsstärke: Du kannst technische Sachverhalte klar und verständlich kommunizieren und arbeitest gerne im Team.
• Lernbegeisterung: Du bist stets neugierig und motiviert, neue Technologien und Methoden zu erlernen und anzuwenden.

Das bieten wir dir

• flexiblen Arbeits- & Pausenzeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Weiterbildungen bei der novaCapta Academy sowie externe Schulungen mit fixem, jährlichen Budget für jede:n Mitarbeiter:in,
• Flexibler Wahl zwischen Home Office oder vor Ort im Büro,
• Nutzung der modernsten Hard- & Software - im Job & privat,
• Vergünstigungen bei (Online) Shops, Reiseveranstaltern und Tickets für Veranstaltungen über Corporate Benefits Portale
• und dem obligatorischen Obstkorb sowie gratis Kaffee und (Soft-)Getränke in den Büros

…bieten wir dir weitere Vorteile und Benefits:

• Volle Power und Unterstützung durch Teamwork - das behaupten nicht nur wir, sondern das bestätigen auch unsere Mitarbeitenden, die auf Kununu die Kategorie „Kollegenzusammenhalt“ mit 4,5 Sternen bewertet haben
• Events auf Team- und Firmenebene Unsere Teams treffen sich mehrmals im Jahr und auch übergreifend finden regelmäßig Events statt, wie z. B. das jährliche Firmenevent oder Weihnachtsfeiern an den Standorten
• Möglichkeiten zur Auszeit Mit Sabbaticals, bis zu 3 Monaten Workation oder unbezahltem Sonderurlaub nach Absprache
• Mental Health Coaching bei unserem externen Partner-Institut zu beruflichen oder privaten Themen - kostenlos und vertraulich

Frei wählbare Benefits

• Fahrradleasing via Jobrad oder Bikeleasing
• D-Ticket / ÖPNV Zuschuss Vergünstigtes Deutschlandticket oder ÖPNV Fahrtkostenzuschuss
• Urban Sports Club Mitgliedschaft Zugang zu den besten Fitnessstudios und mehr als 50 weiteren Sport- und Wellnessangeboten
• Kinderbetreuung Kinderbetreuungszuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen Sinnvoll investieren und für den Vermögensaufbau nutzen
• Altersvorsorge / Berufsunfähigkeit Betriebliche Altersvorsorge / Berufsunfähigkeitsversicherung
• Internetpauschale Pauschale Erstattung für deine laufenden Internetkosten zuhause
• Essenszuschuss 15 Mal im Monat bekommst du von uns einen Zuschuss zu deinem Mittagessen

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die technische Planung von Lichtsignalanlagen (Neubau, Modernisierung oder Umbauten) im urbanen Bereich
• Sie erarbeiten ein Konzept zur Projektrealisierung in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung sowie dem Projektmanagement
• In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen planen Sie Ampelsteuerungen sowie die dazugehörige Peripherie
• Um die Planung der Energieversorgung und Datenkommunikation innerhalb der Gesamtanlage kümmern Sie sich
• Sie übernehmen die Planung der inneren und äußeren Blitzschutz- und Überspannnungsmaßnahmen
• Die Optimierung der Prozesse im Bereich des Anlagenbaus fällt in Ihren Aufgabenbereich
• Sie unterstützen bei der Aufwandsabschätzung im Rahmen der Angebotserstellung
• Bei technischen Fragen stehen Sie den Fachabteilungen als Ansprechpartner zur Verfügung

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie z.B. den staatlich geprüften Techniker oder Meister im Fachbereich Elektro- und Informationstechnik
• Sie überzeugen durch ein gutes Verständnis elektrotechnischer Zusammenhänge und einen sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Visio)
• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Motivation sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Sie bringen Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk- und Datenübertragungstechnik mit
• Kenntnisse im Umgang mit der Software Engineering Base sowie Solid Edge sind von Vorteil
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift, Englisch ist wünschenswert
• Eine selbstständige, verantwortungsbewusste, genaue sowie zielorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab

Ihr Benefit

• Ein starkes Teamgefühl und ein ausgeprägter Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt.
• SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern
• Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern
• Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung
• Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht
• Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 160 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen z.B. über wellhub
• Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

• Verantwortung für das Wachstum & die Optimierung unserer E-Commerce-Aktivitäten
• Planung & Steuerung datengetriebener Performance-Marketing-Kampagnen auf Amazon – entweder eigenständig oder in Zusammenarbeit mit unserer PPC-Agentur
• Entwicklung kreativer Strategien zur Sichtbarkeitssteigerung & Conversion-Optimierung (SEO, A/B-Tests, Produktdarstellung)
• Analyse von Verkaufszahlen & KPI-Tracking (ROAS, Conversion Rate, Umsatz) für datenbasierte Optimierungen
• Implementierung neuer Technologien & Tools zur Effizienzsteigerung unserer Prozesse

• Flexibles Arbeiten – ob im Büro oder Homeoffice, du gestaltest deinen Arbeitsalltag selbst
• Faire Vergütung und Wertschätzung – deine Arbeit hat direkten Impact
• Gestaltungsspielraum – bring deine Ideen ein und setze sie um
• Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern dein Wachstum mit Amazon Ads Trainings, SEO-Workshops & Tools

• Erfahrung im E-Commerce-Management, idealerweise auf Amazon oder in der Entwicklung eigener Online-Shops
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit KPIs wie Conversion Rate, ROAS & TACOS
• Kenntnisse in Performance-Marketing
• Innovationsfreude & Offenheit für neue Technologien und Trends
• Erfahrung mit einer FBA-Brand? Perfekt! Wir schätzen unternehmerisches Denken und bieten dir die Chance, mit uns zu wachsen.

• Sehr viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit mit abwechslungsreichen Kunden spannende IT-Projekte umzusetzen
• Ein Team, das dich mit ganz viel Fachlichkeit und vertrauensvoller Zusammenarbeit begrüßen wird – erlebe den MACH-Spirit!
• Flexibles Arbeiten: Arbeite im Büro und/oder mobil und genieße die Vorteile der Remote-Zusammenarbeit innerhalb Deutschlands
• Teilzeit möglich - die Tätigkeit kann mit 32 bis 40 Stunden pro Woche ausgeübt werden – so, wie es zu dir und deinem Leben passt
• Benefits mit echtem Mehrwert z.B. Persönlichkeits-Coaching, Multi-Mitgliedschaft in über 8.000 Fitness-Studios, Workation & Zusatzurlaub für längere Reisen oder private Projekte

• Du analysierst Buchhaltungs-Prozesse bei unseren Kunden und schaffst durch passgenaue Konzepte und Konfigurationen unserer Softwarelösung MACH REWE wertvolle Optimierungen für die Anwender:innen im Bereich Rechnungswesen
• Du verantwortest eigenverantwortlich Arbeitspakete (mitunter auch Teilprojekte) entlang des gesamten Beratungsprozesses: von der Anforderungsaufnahme bis zur Produktivsetzung
• Damit unsere Software-Lösung erfolgreich in der Praxis genutzt werden kann, unterstützt du mitunter bei der Datenmigration (Schnittstellen), begleitest die Testphase und führst Schulungen für die späteren Anwender:innen durch
• Während der Projektphase bist du für unsere Kunden die zentrale Ansprechperson zu fachlichen Fragestellungen innerhalb der Module im Bereich Rechnungswesen- dabei verstehst du es, dein Gegenüber stets „mitzunehmen“ und ein vertrauensvolles, zielorientiertes Miteinander zu kreieren

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder alternativ eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Fokus Buchhaltung
• Du bringst bestenfalls erste Berufspraxis im Rechnungswesen mit und hast Fachkenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung u. Ä., alternativ konntest du erste Erfahrungen im Bereich Softwareprojekte oder Softwareberatung sammeln
• Idealerweise hattest du bereits Berührungspunkte mit Datenmigration und IT- Schnittstellen und/oder Berichtserstellung inkl. Reporting-Tools
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)
• Du arbeitest sehr eigenständig und strukturiert und agierst jederzeit als verbindliches (Projekt-)Team-Mitglied
• Du hast Freude an der Wissensvermittlung und möchtest dich selbst kontinuierlich fachlich und methodisch weiterentwickeln
• Absolute Service- & Ziel-Orientierung und ein sehr gutes Selbstmanagement zeichnen dich aus
• Du bringst eine grundsätzlich bundesweite Reisebereitschaft für Vorort-Einsätze bei unseren Kunden sowie zu unseren Standorten mit (Unsere Berater:innen reisen im Ø 4 Tage pro Monat - der Anteil schwankt je nach Kunde und Projekt)

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

• Teamwork statt Hierarchiedenken

  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen

  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an

  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity

  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance

  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung

  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben

  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
• enercity Gym und Betriebssport

  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da

  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• Mobiles Arbeiten

  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• enercity Kinderkrippe

  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
• Beste Verkehrsanbindung

  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
• Attraktive Vergütung

  Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du von einigem mehr – etwa Prämien, Sonderzahlungen oder Zuschüssen beim Betriebsrestaurant oder zum Jobticket.
• Jobs, die wirklich was verändern

  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

• die systematische Untersuchung von Funkstandorten (Antennenträger aus Rohr- und Fachwerkkonstruktion, Stahl-, Ort-, Schleuderbetonmaste und Mischbauwerke) zur Feststellung von baulichen Mängeln verantwortlich
• gewissenhafte Dokumentation der Prüfergebnisse
• eigenständige Terminplanung
• Bauunterhalts-/Instandsetzungsmanagement werden durch Deine Person unterstützt
• Die Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen im Zuständigkeitsbereich kannst Du gewährleisten

• Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Selbstständige Arbeitsweise und eigenständige Planung vom Arbeitsalltag inkl. Einsätze
• Die Bereitschaft die gesundheitliche Eignung für das Arbeiten in großer Höhe zu erwerben
• Führerschein der Klasse B bzw. 3
• Die Bereitschaft sich weiterzubilden
• Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab 
• Wünschenswert sind bereits erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Steigeberechtigung wünschenswert

• außergewöhnlicher Job mit atemberaubenden Aussichten (bspw. der Europaturm Frankfurt)
• Attraktives Monatsgehalt gemäß Tarifvertrag
• Work-Life Balance: 30 Urlaubstage und 38h Woche, Gleitzeit
• Mobiles Arbeiten möglich
• Keine Schichtarbeit
• Dein Arbeitstag startet und endet bei dir Zuhause
• Tolles Team
• Eine sichere Arbeitsstelle und eine langfristige Perspektive in einenetablierten globalen Unternehmen
• Abwechslungsreiche und spannende Einsatzorte mit vielfältigen Aufgaben
• Ein Servicefahrzeug
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Weiterbildung ISS College

• 30 Tage Urlaub und eine 38-Stundenwoche mit Arbeitszeiterfassung
• Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen
• „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen
• Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit
• Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten
• Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge

• Du bist maßgeblich für die Erstellung und Weiterentwicklung von Komponenten für das Frontend zuständig.
• Du übernimmst die technischen Planung für die Umsetzung neuer Features oder Produkte gemeinsam in unseren cross-funktionalen Teams (Product Owner:in, Design, Backend und Frontend).
• Du teilst dein Expertenwissen teamübergreifend mit allen Frontend-Entwickler:innen.
• Du arbeitest gemeinsam mit unseren UX/UI-Designern und Frontend-Entwickler:innen daran, die User Experience von bestehenden oder neuen Komponenten zu optimieren.
• Du verbesserst die Performance unserer Frontends in Hinblick auf Web Vitals und SEO-KPIs.
• Du schreibst für jedes neue Feature Unit-, Integration- und E2E-Tests, damit wir bei unseren mindestens wöchentlichen Deployments auch ohne manuellen Aufwand sicher sein können, dass alles funktioniert.
• Neben dem neuen Tech-Stack übernimmst du auch Verantwortung für unser Legacy-System auf Basis von HTML/Sass/JavaScript/jQuery, indem du bestehende Features anpasst, Bugs behebst oder die Technologie aktualisierst (ca. 10-15 % deiner Zeit). Mit jedem neuen Feature lösen wir das Legacy System Schritt für Schritt ab.

• Frontend: NextJS, React, CSS-Modules, Typescript
• CMS: Strapi (self-hosted)
• Test Setup: Jest, React-Testing-Library, Playwright für E2E-Tests
• Design System in Storybook & Figma
• Legacy Frontend: HTML/HAML, Sass, Javascript/jQuery, Rails

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Senior Developer:in mit.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in Frontend-Patterns, Architekturen, und hast Erfahrungen in Themen wie z.B. Caching-Strategien, CSR, SSR, SSG, Next 14+, qualitative hochwertige Tests und/oder Accessibility.
• Du hast ein gutes Verständnis von UX/UI-Design.
• Du hast ein gutes Verständnis von Frontend-Testing-Frameworks, z.B. Jest, Cypress oder Playwright.
• Du kennst dich mit Performance-Metriken aus, z.B. TTFB oder LCP.
• Unsere Software-Entwicklung erfordert einen intensiven Austausch mit deinen Kolleg:innen. Daher solltest du kommunikativ und ein Teamplayer sein.
• Wir arbeiten viel über Pairing – ob remote oder im Büro. Du solltest dich wohlfühlen, mit anderen Leuten gleichzeitig zu arbeiten und Ergebnisse zu erklären.
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) in Wort und Schrift.
• Du erfüllst nicht alle Anforderungen, aber brennst für die Aufgaben? Dann bewirb dich trotzdem und wir klären gemeinsam im Gespräch, ob es passt!

• Ein Management-Team, das die Bedeutung von sauberer IT-Architektur versteht und Zeit für die Behebung von Tech Debt und Refactorings einplant.
• Ein Jahresgehalt zwischen 60.000€ und 80.000€, je nach Vorerfahrungen.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 + 2 Tage Urlaub, die dir helfen Familie/Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
• Die Option, im Rahmen der regulativen Möglichkeiten, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Ein subventioniertes Deutschlandticket für knapp 21€ pro Monat oder alternativ kostenfreie Parkplätze.
• Die Möglichkeit den eigenen Hund auf zwei dog-friendly-Etagen mit ins Büro zu bringen.
• Unterstützung in den Bereichen mentale Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unsere Partner voiio und heynanny.
• Anspruchsvolle Aufgaben in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen und ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
• Ein gut funktionierendes Team mit netten Kolleg:innen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und gemeinsam zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen wollen.
• Einen offenen und regelmäßigen Austausch mit deiner Führungskraft, die bei uns eher als „Mentor:in fungiert und die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen immer im Blick hat, darüber hinaus natürlich fachliche Weiterbildungen je nach Bedarf.
• Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Lease a bike, …

Deine Aufgaben​

• In der Sprache C++ designst, implementierst und testest Du im agilen Team technische Software von der Hardware- bis zur Applikationsebene
• Auf modernen Mikrocontrollern realisierst Du - unter gängigen Echtzeitbetriebssystemen oder Embedded-Linux - industrielle Anwendungen für vernetzte, smarte Produkte
• In abwechslungsreichen Projekten stellst Du Dich mit Deinem Team immer wieder neuen Herausforderungen

Dein Profil​

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Embedded Systems Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du ziehst Freude aus Teamwork, gegenseitigem Austausch und gemeinsamen Lernen
• Du besitzt praktische Erfahrung mit den Sprachen C oder C++
• Du bist verhandlungssicher in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse
• Du verfügst über grundlegendes Know-how in Objektorientierung und im Umgang mit Versionsverwaltung

Tech Stacks

Deine Vorteile bei awinia

• Ein wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen, das für Kommunikation auf Augenhöhe, unkomplizierte Entscheidungswege sowie langjährige Partnerschaften steht​
• Ein erfahrenes, agiles Team in dem Du Dich wohlfühlen und Dein volles Potential entfalten kannst
• Gezielte Förderung zum Senior-Entwickler durch Experten bei regelmäßigen Coachings, Workshops oder Seminaren
• Moderne, großzügige, ruhige Büros und ergonomische Arbeitsplätze, hohe Lebensqualität in der Region Freiburg im Dreiländereck
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage; Gleitzeit, Remotearbeit nach Absprache
• Zahlreiche Firmenevents und betriebliche Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, Regiokarte, Tankgutscheine, Jobrad, Hansefit u.v.m.

• Fachliche Bewertung technischer Dokumentationen von In-vitro-Diagnostika hinsichtlich der Einhaltung regulatorischer und normativer Anforderungen (z. B. IVDR)
• Prüfung von Qualitätsmanagementunterlagen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben
• Begutachtung technischer Dokumentationen
• Erstellung fundierter fachlicher Stellungnahmen und Berichte im Rahmen von Konformitätsbewertungsverfahren
• Unterstützung bei Zertifizierungsprozessen
• Mitwirkung an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich IVD

• Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich (z. B. Biologie, Biochemie, Medizintechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich In-vitro-Diagnostika, idealerweise mit Bezug zu Regulatory Affairs und Qualitätsmanagement
• Fundierte Kenntnisse der regulatorischen und normativen Anforderungen (z. B. IVDR, ISO 13485)
• Ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung
• Homeoffice mit variablem Reiseanteil
• 30 Urlaubstage
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge

• Eine Unternehmensgruppe, bei der kreative Köpfe zusammen innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft unserer Boutiquen mitgestalten
• Ein motiviertes Team: Arbeite mit Kollegen zusammen, die bereit sind, neue Wege zu beschreiten und gemeinsam über sich hinauszuwachsen
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen und Seminaren, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern
• Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, einattraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

• Erstellung von Umsatz- und Kostenanalysen im Vertriebsumfeld
• Vorbereitung von Budgets und Forecasts
• Ad-hoc-Analysen und Formulierung von Handlungsempfehlungen
• Erstellung von Monatsberichte sowie Soll-Ist-Abweichungen
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Weiterentwicklung des Berichtssystems und der Reportingprozesse
• Du bist Ansprechpartner für die Vertriebsorganisation und interne Kunden
• Evaluierung von Chancen und Risiken für bundesweite Niederlassungen
• Ausarbeitung von Business Reviews und Präsentation der monatlichen Ergebnisse

• Perfekte Grundlage: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen und mehrjährige Erfahrung im Bereich Controlling
• Das bringt Dich und uns weiter: Affinität zu Business Intelligence Systemen (BI) und Kenntnisse in SAP-CO sowie dem Umgang mit Datenbanken
• So bist Du: analytisch, strukturiert, zahlenaffin, zuverlässig, detailverliebt

• Dokumentationsverantwortung für alle Freileitungen im Netzgebiet des Regionalzentrums,
• Verwaltung und Qualitätssicherung von Bestandsunterlagen (Pläne, Karten, Listen etc.) und ordnungsgemäße Dokumentenablage (physisch sowie virtuell),
• Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im Datenbanksystem,
• Anforderung von technischen Daten aus den Projektbereichen,
• Bereitstellung von technischen Informationen im Bedarfsfall, z. B. für Schaltprogramme,
• Archivieren von Dokumenten und Daten in die ruhende Dokumentation,
• Abruf von Dienstleistungen aus Rahmenverträgen in SAP.

• Abgeschlossene Techniker-, Fachwirt- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik,
• Erste einschlägige Berufserfahrung,
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• Sicherer Umgang mit MS-Office,
• Führerschein Klasse B,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Freileitungstechnik,
• CAD-/CAE-Kenntnisse und sowie Kenntnisse in SAP und Datenbanken.
  

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• Conducts legal research, drafts documents and conducts factual inquiries at the direction of the Vice President/General Counsel.
• Drafts, reviews, and negotiates contracts with customers, distributors, suppliers, and/or vendors.
• Provides advice to Human Resources on German labor law questions. Working with outside counsel as appropriate, provides labor law support for other countries in the EU, Middle East, and Africa.
• Provides legal advice, drafts documents, and reviews materials related to or affecting marketing and sales, intellectual property, operations, information security, product development, real estate, corporate governance, or other and related matters as directed.
• Keeps current on legislative issues, decisions, and other important legal developments that may affect Company interests.
• Conducts internal investigations as needed.
• Serves as a key member of Chesterton’s Compliance Committee and liaison for the Europe, Middle East, and Africa (EMEA) Region, advising on risks and driving risk mitigation initiatives.
• Provides support to Chesterton’s international affiliates, particularly those in the EU, working with international outside counsel as appropriate.

• Issues handled are complex from a business and legal point of view.
• Work is both independent and collaborative with other functions.
• Work is reviewed in terms of meeting Legal Department and financial objectives.
• Substantial communication responsibilities both internally and externally. Contact with equivalent level inter-organizational managers and customer representatives.
• Full use and application of established legal theories, concepts and techniques.
• Knowledge of contract formation and negotiation skills, working knowledge of domestic and international legal trends.

• Ability to drive matters independently.
• Excellent interpersonal, organizational and time management skills, including the ability to work cross-functionally to achieve Company goals.
• Effective problem-solving, decision-making, and process-improvement skills.
• Strong business acumen and customer focus.
• Strong forensic (investigative and risk assessment) instincts and skills.
• Ability to write effectively and persuasively in emails, policies, contracts, memoranda, and other written instruments.
• Ability to effectively communicate orally, both within and outside the Department and outside the Company.

• Qualified German lawyer:
• Degree in law and successful completion of the appropriate first and second judicial state examinations in Germany.
• Registered with the appropriate bar to provide advice on German laws.
• 5 years related experience.

• Understanding of computers and business systems.
• Fluency in English is required.
• Proficiency in additional languages (such as Italian, Polish, Czech, French, or Hungarian) is desirable but not required.

Deine Tätigkeiten

• Du analysierst individuelle Kundenszenarien und entwirfst auf Basis der Kundenanforderungen innovative Cloud-Architekturen mit Microsoft Azure in einem ganzheitlichen Ansatz ganz nach unserem Motto: Consult, Build, Operate. 
• Als Architekt bist du nicht nur an der Konzeption von Anwendungen beteiligt, sondern beschäftigst dich auch intensiv mit der Umsetzung und entwickelst aktiv mit.
• Du führst Workshops beim Kunden durch.
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und Sicherheitsstandards. 
• Du erstellst technische Dokumentationen und Architektur-Blueprints.
• Du bist Teil eines ausgewogenen Projektteams aus technischen Experten und betriebswirtschaftlichen Treibern, mit denen du State-of-the-Art-Architekturen diskutierst und entwirfst.
• Bei Objektkultur triffst du auf Bleeding-Edge-Softwareentwicklung im großen Stil.

Deine Expertise

• Du hast einen Bachelor, Master oder vergleichbaren Abschluss und idealerweise bereits Berufserfahrung als Solution Architect mit Schwerpunkt Azure gesammelt.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Cloud-Lösungen auf Azure.
• Du hast Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC) Tools wie ARM Templates/ Bicep und Terraform.
• Du besitzt Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, Sicherheit und Compliance in der Cloud.
• Du bringst ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit.
• Zertifizierungen wie Microsoft Certified Azure Solution Architect sind von Vorteil.
• Als Teamplayer bist du kommunikativ und selbständig.
• Du bist offen für Neues und hast Lust, dich in spannende Themengebiete einzuarbeiten.
• Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse (Niveau C1) und arbeitest gerne in deutschsprachigen Projektteams. 

Das bieten wir dir

• Karriere: deine Entwicklung steht für uns an erster Stelle. Wir bieten berufliche Abwechslung und einen spannenden Karriereweg mit Fokus auf Eigeninitiative und Verantwortung.
• Mentoring: dein Mentor oder deine Mentorin begleiten dich mit regelmäßigen Meetings und Zielvereinbarungen auf deinem beruflichen Karrierepfad.
• Ausstattung: du wirst mit modernster Technik ausgestattet. Dazu gehören Laptop und Handy, welche du auch privat nutzen kannst.
• Hybrides Arbeiten: nach erfolgreicher Einarbeitung und in Abstimmung mit deinem Team hast du die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit remote auszuüben. Außerdem bieten wir eine flexible Arbeitszeitregelung für eine optimale Work-Life-Balance.
• Team: unser Miteinander zeichnet uns aus. Wir veranstalten ein regelmäßiges Grillen in der Mittagspause, planen verschiedene Sportevents oder treffen uns nach Feierabend für eine Runde Kicker, Dart oder ein gemütliches Zusammensitzen auf unserer Dachterrasse.
• Benefits: wir fördern sportliche Aktivitäten, du hast die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen sowie eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
• Büro: dich erwarten lichtdurchflutete Räume, eine Kaffeeküche mit kostenlosem Obst und Getränken sowie höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle.

Sie haben Lust darauf...

• die Planung und Umsetzung von Wasserstoffprojekten von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme verantwortlich zu steuern, einen Beitrag zur Energiewende zu leisten und uns bei unserem Ziel zu unterstützen, „Wasserstoffnetzbetreiber der Region Südbaden" zu werden und die Marktführerschaft zu erreichen
• alle Planungsphasen – von der Vorplanung über die Entwurfsplanung bis hin zur Genehmigungsplanung – fachlich zu steuern, technische Spezifikationen sowie Anforderungskataloge für Trassen, Anlagenbau und Betrieb zu erstellen und weiterzuentwickeln sowie unser Kernnetz-Neubau-Projekt „H2@Hochrhein“ (58 km, DN 300, DP 70, Investition ca. 80 Mio. €) bis zur Inbetriebnahme in 2030 zu leiten
• externe Dienstleister zu koordinieren – von der Ausschreibung über die Beauftragung bis zur fachlichen Betreuung und Qualitätssicherung
• Projektziele konsequent im Blick zu behalten – mit einem strukturierten Ansatz in Ressourcenmanagement, Budgetplanung und Terminmanagement, um Zeit, Qualität und Kosten optimal zu steuern
• mit internen Fachabteilungen sowie externen Stakeholdern, Behörden und Dienstleistern eng zusammenzuarbeiten und Schnittstellen professionell zu managen

Sie sind...

• ein erfahrener Projektmanager (m/w/d) mit einem abgeschlossenen technischen oder wirtschaftlich-technischen Studium (z.B. Ingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik)
• geprägt von einer analytischen Denkweise und gewohnt, souverän aufzutreten – Sie überzeugen mit Ihrer proaktiven und selbständigen Arbeitsweise, sowohl intern als auch gegenüber externen Partnern
• kommunikationsstark und aufgrund Ihrer aufgeschlossenen Art fällt Ihnen Netzwerken leicht – in Konfliktsituationen treffen Sie den richtigen Ton und finden pragmatische Lösungen
• strukturiert, belastbar und praxisnah in der Umsetzung – mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• erfahren in der Formulierung technischer Anforderungen und Ausschreibungsunterlagen, vorzugsweise im Bereich Fernleitungsbau
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ; sicher im Umgang mit der deutschen und englischen Sprache – schriftlich wie mündlich auf Verhandlungsniveau

Sie freuen sich auf...

• eine spannende Aufgabe, die eine große fachliche Vielfalt mit Menschlichkeit an verschiedenen Schnittstellen verknüpft
• eine offene Unternehmenskultur und darauf, in einem kollegialen und engagierten Team zu arbeiten
• die Möglichkeit mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft des Fachbereichs nachhaltig mitzugestalten
• persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung, bspw. im mobilen Arbeiten von Zuhause aus
Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.

• Gestaltung der Architektur unserer Multi-Domain Active Directory-Infrastrukturen, sowie der Policy-Sets und Authentifizierungsmechanismen,
• Design eines robusten PKI- und Vault-Ökosystems,
• Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap,
• Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme, Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen.

• Zonenübergreifende Verwaltung unserer AD/ADFS- und PKI-Umgebungen,
• Sicherstellung der Einhaltung von ISMS / ISO 27001 / NIS Richtlinien,
• Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft im Rahmen des 3rd level Supports für das Windows-Team (ca. alle 4 Wochen),
• Implementierung von GitOps für die versionskontrollierte Verwaltung der Infrastruktur und Code-basierten Änderungen in AD und PKI.

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Verzeichnisdiensten, Zertifikaten und Identitäten,
• Gute Kenntnisse in der Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Microsoft Active Directory (AD),
• Programmier- und Skriptfähigkeiten für Automatisierungsaufgaben (PowerShell),
• Kompetenz in der Entwicklung und Durchsetzung robuster Passwortrichtlinien und sicherer Authentifizierungsmechanismen,
• Vertrautheit mit Zero-Trust-Sicherheitsgrundsätzen und Implementierungsstrategien,
• Sehr gute Kenntnisse mit Blick auf GitOps-Methoden, Nutzung von Github für die Verwaltung von Infrastructure as Code (IaC),
• Kenntnisse in der Ansible-basierten Windows-Verwaltung,
• Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) sowie Englisch (B2).

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftsrecht mit hoher IT-Affinität
• Tiefes Verständnis für den Finanzsektor und umfangreiche Kenntnisse bankinterner Prozesse. Expertise in den Bereichen aufsichtsrechtliches Meldewesen, Kapitalmarktprodukte und Kredit sind von Vorteil
• Kommunikative und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit starken analytischen Fähigkeiten sowie einer kunden- und ergebnisorientierten Arbeitsweise, die Probleme als willkommene Herausforderung ansieht
• Erfahrung als Projekt Manager und/oder Consultant
• Kenntnisse mit Kernbankensystemen (Avaloq, SAP, Temenos o.ä.) und Datenbanken von Vorteil, aber keine Bedingung
• Deutsch und Englisch (Level C1), hohe Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Reisebereitschaft

• Herausfordernde, verantwortungsvolle Position in Kundenprojekten mit Gestaltungsfreiraum für die zu übernehmenden Aufgaben
• Mentoring durch erfahrenes, hochmotiviertes Team mit ausgeprägten Bankkenntnissen
• Flache Hierarchien in einem Umfeld, das Teamgeist großschreibt
• Flexibles, hybrides Arbeitsmodell: im Team, vor Ort beim Kunden kombiniert mit Homeoffice
• Transparentes, gemeinsam erarbeitetes Karrieremodell mit Fokus auf deine fachlichen, technischen und persönlichen Stärken
• Funktionsbezogene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Chance ein junges Unternehmen mitzugestalten und maßgeblich zum Erfolg beizutragen
• Attraktive Vergütung, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Sabbatical/unbezahlter Urlaub möglich
• Regelmäßige Mitarbeiter-, Team- und Kundenveranstaltungen
• Our People & Stories

• Entwickeln die Software Robin Data ComplianceOS
• Arbeiten gemeinsam im Office in Merseburg, haben flexible Arbeitszeiten und bieten die Möglichkeit umfangreich remote zu arbeiten
• Bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld und die Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln
• Sorgen für eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Berater
• Biete die Möglichkeit sich über Zertifizierungen weiter zu qualifizieren

• Aufbau von Informationssicherheitsmanagementsystemen bei Kunden im Bereich öffentlicher Stellen, Krankenhäuser und IT-Service-Management
• Betreuung unserer Kunden im Bereich Informationssicherheit (remote / vor Ort)
• Analyse von IT-Systemen und Identifizierung von Schwachstellen
• Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten
• Beratung zu Themen wie ISO 27001, IT-Grundschutz und anderen relevanten Standards
• Durchführung von Kunden-Schulungen
• Umsetzung aller Prozesse eines ISMS in unserer Software Robin Data ComplianceOS® nach Einarbeitung

• Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug
• Berufserfahrung im IT-Bereich (2-3 Jahre) wünschenswert, auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen
• Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und relevanter Standards (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz etc.)
• Erfahrung als Informationssicherheitsbeauftragter wünschenswert
• Eigenverantwortliche, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Erstes Kennenlernen per Telefon
• Persönliches Interview im Büro ️
• Vertragliche Details im Büro ️

• Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen (z.B. Finanzierungsverträge, Leasingverträge, Vertragsbedingungen, Serviceverträge, Service Level Agreements etc.) und Bereitstellung wertvoller Kommentare und Beiträge für alle Unternehmenseinheiten
• Sicherstellung eines soliden Vertragsrahmens
• Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften; Beurteilung der Anwendbarkeit von Gesetzen und Vorschriften
• Erstellung rechtlicher Stellungnahmen zu spezifischen Fragestellungen oder Sachverhalten
• Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber dem Management und der Unternehmensleitung auf präzise und pragmatische Weise
• Begleitung der unternehmensrechtlichen Verwaltung, einschließlich Kontakt mit Aufsichtsbehörden
• Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
• Bearbeitung der Anfragen von Bankenaufsichtsbehörden oder anderen Behörden
• Überwachung des Berichtswesens und der Kommunikation mit der Zentrale
• Leitung juristischer Projekte und Teilnahme an Projekten des Unternehmens im Sinne einer rechtlichen Beratung

• Zwei abgeschlossene juristische Staatsexamina; gerne ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Qualifikation
• Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer juristischen Aufgabe im Umfeld einer Bank / Finanzdienstleistung mit Finanzierungsgeschäft; diese Erfahrung stammt gerne aus einer beratenden Position in einer Rechtsanwaltskanzlei
• Erfahrung im Schuldrecht und allgemeinen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen; erste Kenntnisse im Bankrecht sind von Vorteil
• Fähigkeit und Bereitschaft, sich in ein breites Spektrum juristischer Fragestellungen einzuarbeiten
• Ausgeprägte Analytik und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude an der Arbeit im Team
• Selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Sorgfaltsanspruch
• Hohe Lösungsorientierung
• Offenheit, gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise

• Attraktives Vergütungspaket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Ein großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum mit flachen Hierarchien entspricht der Unternehmenskultur, flankiert von einem internationalen Team mit sehr gutem Teamgeist. Besonders die internationale Unternehmenskultur bietet interessante Karriereperspektiven für die eigene persönliche Entwicklung.

• Partneranbindung:
  Du bindest neue Vertriebspartner:innen an unsere Plattform an und sorgst für einen reibungslosen Start.
• Vertragsmanagement:
  Du erstellst Kooperationsverträge mit Finanzierungsvermittler:innen und kümmerst dich um Datensatzabnahmeverträge.
• Datenpflege & Organisation:
  Du pflegst unsere Datenbanken und Verteilerlisten und unterstützt beim Aufbau einer sauberen Datenbasis.
• Produktpartner-Einbindung:
  Du meldest Vertriebspartner:innen bei unseren Produktpartnern zur Direkteinreichung an.
• Vertriebsunterstützung:
  Du führst Vertriebspartnerverteilungen für unsere Kreditspezialist:innen durch und dokumentierst Termine im CRM-System.
• Terminorganisation:
  Du koordinierst Ersttermine für unsere Key Account Manager:innen und hältst alle Fäden im Hintergrund zusammen.

• Ausbildung & Erfahrung:
  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. als Bürokauffrau/-mann) und bereits erste Berufserfahrungen gesammelt.
• Datenaffinität:
  Idealerweise hast du schon Erfahrung in der Datenpflege und -aufbereitung. Kommunikationstalent:
  Du hast Freude am Austausch mit Kund:innen – sei es telefonisch oder per E-Mail – und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst mit.
• Qualitätsbewusstsein:
  Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und trägst damit zu reibungslosen Prozessen bei.
• IT-Skills:
  MS Office beherrschst du sicher, hast idealerweise erste Erfahrungen mit CRM-Systemen und arbeitest dich schnell in neue Tools ein.
• Teamspirit:
  Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in, denkst mit, bringst eigene Ideen ein und schaust gern über den Tellerrand hinaus.
• Sprachkenntnisse:
  Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Qualitytime: Remote Work, Workation, Vertrauensarbeitszeit und flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 20 Tage zu erweitern.
• On Top: Sportangebote, Teamevents, Jobrad, externe Mitarbeiter:innen-Beratung, geförderte Altersvorsorge, weltweit private Unfallversicherung 24/7 uvm.
• Wie Pool ist das denn: Digital und agil wie ein Start Up und mit der Hypoport SE hast du die Sicherheit eines großen Netzwerkes im Rücken.
• Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
• Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
• Freu dich auf eine individuelle Einarbeitung und ein aufgeschlossenes Team

Ihre Aufgaben:

• Daten- und Schnittstellenmanagement sowie Qualitätssicherung der Zentralen Verzeichnisdienste und der Identity and Access Management (IAM) Lösungen
• Überwachung der zu betreuenden Systeme sowie Ticketbearbeitung innerhalb des 2nd Level
• Patchmanagement (Updates und Installation) der betreuten IAM-Systeme
• Implementierung, Pflege und Änderung angeschlossener Systeme
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Unterweisung des UHD-Teams in die Prozesse der Verzeichnisdienste
• Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation der Services
• Weiterentwicklung der Applikationen auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenenes Studium mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit mind. fünf Jahren Berufserfahrung
• Sehr gutes IT-Verständnis für den Betrieb zentraler Anwendungen (z.B. Active Directory, Mailsysteme, PKI, etc.)
• Erfahrungen als Applikationsmanager oder Anwendungsbetreuer
• Erfahrung mit LDAP und Schnittstellenmanagement
• Erfahrungen mit Identity und Access Management Produkten wünschenswert
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewustsein, analytisches Denken, eine sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kundenorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
• Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge

• Cutting-edge Technology: You’ll work with the latest .NET frameworks and Azure cloud services to build scalable and secure solutions.
• Collaborative Culture: Be part of a dynamic team where collaboration and knowledge sharing are at the core of everything we do.
• Work-Life Balance: Enjoy flexible work hours and remote options, ensuring you can maintain a healthy balance between your career and personal life.
• Career Development: We support continuous learning and offer opportunities for you to enhance your skills through training, workshops, and conferences.
• Exciting Projects: You’ll have the opportunity to work on high-impact projects, from cloud migration to implementing advanced cloud-native applications.

• Design, develop, and deploy scalable, high-performance applications on the Azure platform using .NET technologies.
• Collaborate with cross-functional teams to integrate cloud-based solutions with existing systems and ensure seamless user experiences.
• Implement and optimize cloud infrastructure (e.g., Azure App Services, Azure Functions, Azure SQL).
• Develop and maintain CI/CD pipelines for automated deployments using Azure DevOps.
• Troubleshoot, resolve technical issues, and ensure high system availability and performance.
• Continuously research and apply best practices in cloud development and Azure services.

• Strong experience in developing applications using .NET (Core and Framework) and C#.
• In-depth knowledge of Azure services such as App Services, Functions, Logic Apps, Cosmos DB, and more.
• Experience with cloud-native design patterns and implementing solutions with a focus on scalability, performance, and security.
• Hands-on experience with CI/CD, automated testing, and DevOps practices in the Azure ecosystem.
• Familiarity with version control systems like Git and agile development workflows.
• German speaking is preferred to enhance communication within the team and the business.
• Problem-solving mindset with a passion for writing clean, maintainable code.

• Experience with containerization technologies like Docker and orchestration tools like Kubernetes.
• Knowledge of PowerShell, ARM templates, or Terraform for infrastructure automation.
• Experience with Azure Active Directory, API Management, and other Azure security features.
• Familiarity with front-end technologies like Angular or React for full-stack collaboration.

• Competitive salary and comprehensive benefits package.
• Flexible working hours and the option to work remotely.
• Opportunities for professional development, training, and certification.
• Access to modern tools, technologies, and an inspiring work environment.
• A collaborative, inclusive team culture and regular team-building events.
• Central office location in the vibrant tech hub of Berlin.

Dein Verantwortungsbereich:

• Steuerung der Fehlerlandschaft Elektrik/ Elektronik
• Analyse und Auswertung von komplexen Fehlerbildern
• Bewertung in Fehler- und Relevanzklassen
• Anforderungsklärung je nach Fahrzeugkonzept
• Nachstellen von komplexen Fehlerbildern in Entwicklungsfahrzeugen
• Zuweisung der Beanstandung an den verantwortlichen Fachbereich
• Lösungsfindung und Verfolgung mit Fachexperten
• Dokumentation und Terminierung der Lösungsszenarien
• Aufzeigen von Defiziten und Auswirkungen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, neuartige Antriebe oder einer verwandten Fachrichtung
• Interesse an innovativen, elektrifizierten Antriebskonzepten
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich Steuergeräte-Kommunikation
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
• Erste Auswerteerfahrung mit CARMEN, MDA, TurboLab vorteilhaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B
• Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Unsere Social Benefits - EVA'ler sein lohnt sich: 

• 30 Tage Urlaub
• 20 Tage Workation im EU Land
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• EVA Patenprogramm durch deinen BestBuddy
• Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
  • Übernahme der kompletten Fitnessstudio Jahresgebühr beim Premium Anbieter body+soul oder dem Urban Sports Club
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Kinderbetreuungszuschuss 
  • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
  • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
  • Homeoffice
• Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Wasserspender und leckeren Kaffee 

• Eigenverantwortliche Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Neukundengewinnung im Commercial-Bereich

• Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level- und Senior-Management-Ebene

• Lokale Umsetzung von EMEA-weiten Initiativen und Programmen

• Unterstützung und Entwicklung strategischer Partnerschaften zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten

• Steuerung des Forecastings und Pipeline-Managements in Abstimmung mit den Länderteams

• Vertriebsunterstützung und Beratung der Regional Vice Presidents, Country Manager sowie Business Unit Leader

• Kooperation mit EMEA-Teams zur Sicherstellung einheitlicher Marktansätze

• Enge Zusammenarbeit mit Business Developern auf Länderebene zur Zielerreichung

• Konzeption und Umsetzung gezielter Vertriebs- und Marketingkampagnen in Zusammenarbeit mit Marketingexperten

• Entwicklung von Sales Plays zur Förderung der Produktadoption im Commercial-Segment

• mindestens 5 Jahre Erfahrung im Direkt- oder Endkundenvertrieb- idealerweise in den Bereichen Cloud Computing und Virtualisierungstechnologie
• Kenntnisse von Citrix-Produkte und -Lösungen sind großer Vorteil
• Erfahrungen im Technologiebereich, insbesondere in der Verwaltung von Kundenbeziehungen, Prozessen und Programmen und in der Führung von Vertriebsteams in der IT-Branche

• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Marketing-Teams zur Optimierung von Go-to-Market-Strategien

• Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten

• Erfahrung in der Arbeit innerhalb einer Matrixorganisation und in komplexen Strukturen

• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%)

• Starke Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

• Fähigkeit, Menschen zu begeistern, zu vernetzen und zu motivieren

• Ausgeprägtes Verständnis für Herstellerstrategien und die Fähigkeit, deren Mehrwert überzeugend zu kommunizieren

• Hohes Maß an kaufmännischem Denken und ein ausgeprägtes Gespür für Geschäftsentwicklung

• "Hunter"-Mentalität mit starker Erfolgsorientierung im Neukundengeschäft

• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten/Home Office
• Günstige Anbindung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zur betr. Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Zuschuss für Firmenfitness (Wellpass)
• Fahrradleasing
• Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebsarzt
• Offene Unternehmenskultur
• Modernes & dynamisches Arbeitsumfeld
• Sicheres & vertrauensvolles Arbeitsverhältnis
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Grundgehalt plus Bonus)