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Senior Expert Technical Facility Management (m/w/d)

Favorit
Leadec Stuttgart 11.06.2025
App Eigeninitiative Englisch Leitung Projektmanagement Senior

Jobbeschreibung

Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2961 Ort: München, Stuttgart, Ettlingen, Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216 Für unsere zentrale Abteilung Product Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung neuer Aufträge sowie bei der Planung laufender Projekte unterstützen. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Ettlingen, Chemnitz, Braunschweig). Aufgaben Verantwortung übernehmen:Leitung großer und vielseitiger Implementierungs- und Optimierungsprojekte und Projektteams auf nationaler und internationaler Ebene sowie interimsweise Funktionsübernahme als Bereichsleitung im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie Analytisch vorgehen: Strukturierte technische und kaufmännische Bewertung von Projektanforderungen;Identifikation von Schwachstellen an Anlagen und in Prozessen sowie eigenständige Erarbeitung von Lösungen;übergreifende Verantwortung für die messbare Verbesserung der Projektperformance, -qualität sowie -finanzen in den jeweiligen Dienstleistungsaufträgen Aufgaben anpacken: Erstellung und Durchführung von Präsentationen auf Top Management Level;selbständige Umsetzung von Maßnahmen und Sicherstellung der Nachhaltigkeit Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung von Servicekonzepten und Standards in der Service Line sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks Kooperation leben: Erste Schnittstelle zum Kunden sowie intensive Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen Profil Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Leitung und Optimierung von Großaufträgen im Bereich Technisches Facility Management / Gebäudetechnik; Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams Know-How: Kenntnisse im Automobilumfeld oder der verarbeitenden Industrie mit ausgeprägten Markt- und Branchenkenntnissen; Projektmanagement- und Methodenkompetenz; sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen wie Excel und PowerPoint Arbeitsweise: Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveränes und kommunikatives Auftreten; ausgeprägtesInteresse an kontinuierlicher Verbesserung Sprache: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatz:Hohe Reisebereitschaft im Rahmen mehrmonatiger Projekteinsätze (Dienstreisenbasis) innerhalb Europas Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung

Ingenieur Regenerative Energien als Data Architect Power Grid (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Deutschland 09.06.2025
Eigeninitiative Energiewende Englisch Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die Next Generation Datenarchitekturen und entwickle Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende! Das macht diesen Job für dich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Data Architect (Digitization System Operation) und entwickle Datenarchitekturen und Netzmodelle. Hilf uns dabei eine einheitliche Datenstrategie zu erarbeiten und optimiere die Datennutzung für ein sicheres Stromnetz von morgen. Lass uns gemeinsam die hochkomplexen Daten innerhalb unseres Übertragungsnetzes managen und 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen. Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Berlin und Neuenhagen und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung. Deine Aufgaben: (Konzept-) Entwicklung von Datenarchitekturen und Netzmodellen für den Netzbetrieb und die Betriebsplanung, Sicherstellen einer nachhaltigen und konsistenten Datenqualität und damit den Erfolg unserer Kernprozesse, Zusammenarbeit mit den Spezialist*innen in der Systemführung zur Ermittlung, Analyse, Abstimmung und Integration von internen und externen Anforderungen, Umsetzung und Mitgestaltung einer einheitlichen Datenstrategie im Kontext der Data Governance, Je nach Einsatzfeld die Simulation verschiedener Szenarien in Netzdatensätzen durch Manipulation der Eingangsdaten, Modellierung sowie Auswertung mit Hilfe von Datenanalysen und Data Science (Nutzung von KI), Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Methoden, Vorgehensmodelle und Schnittstellen in Bezug auf Datenarchitekturen und Netzmodelle, Teilnahme in nationalen und europäischen Gremien und Arbeitsgruppen. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge, Interesse an komplexen Datenstrukturen und deren Zusammenhänge mit ihren elektrotechnischen Grundlagen (idealerweise im Kontext Übertragungs- und Verteilnetze), Analytisches und strategisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Umgang mit einer offenen Fehler- und Feedbackkultur, Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher, C1), Englisch (fließend, B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse in der Entwicklung und der produktiven Nutzung von Netzmodellen im Umfeld der Energiebranche, idealerweise bei einem Netzbetreiber, Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES), Erfahrung mit Lastflussrechnungen in elektrischen Netzen mit Hilfe von beispielsweise PowerFactory, Pandapower, Integral oder Neplan, Idealerweise Kenntnisse im Bereich Data Science und KI. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Bürokaufmann/-frau | Assistenz (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
LOYFORT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH & Co. KG Bremen 11.06.2025
Homeoffice Unbefristet

Jobbeschreibung

Als Kanzlei mit Standorten in Bremen und Bremerhaven ist LOYFORT mit 21 Anwält:innen, davon acht Notar:innen, als vornehmlich wirtschaftsrechtlich beratende Sozietät aktiv. LOYFORT gehört damit zu den größten Kanzleien im Nordwesten. LOYFORT .de Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Bremer Überseestadt Persönlichkeiten, die Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein freundliches Team und spannende Mandate haben. Mit Ihren Fähigkeiten tragen Sie zu einem reibungslosen und serviceorientierten Ablauf der Vorgänge maßgeblich bei. Eine Übersicht aller aktuell zu besetzenden Positionen finden Sie auf unserer Homepage unter
loyfort.de/karriere

. Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Bürokaufmann/-frau | Assistenz (w/m/d)
Schnellstmöglich

Voll- & Teilzeit

Unbefristet Sie haben bei uns die Möglichkeit, verschiedene Aufgabenbereiche miteinander zu kombinieren. Wir ermutigen Sie ausdrücklich, in Ihrer Bewerbung deutlich zu machen, auf welche(s) Stellenangebot(e) Sie sich gleichzeitig bewerben möchten. Im Rahmen eines persönlichen Gesprächs erörtern wir gemeinsam, welche Tätigkeiten Ihren Interessen und Stärken am besten entsprechen und welche individuellen Kombinationsmöglichkeiten sich daraus ergeben. Nicht jede Position muss zwingend in Vollzeit besetzt werden. Durch die Kombination verschiedener Aufgabenfelder besteht jedoch die Möglichkeit, eine Vollzeittätigkeit zu gestalten – selbstverständlich berücksichtigen wir dabei Ihre persönlichen Wünsche und Rahmenbedingungen. DAS BIETEN WIR IHNEN
Eine angemessene Vergütung sowie diverse finanziell geförderte Fortbildungsangebote und Einarbeitungsmöglichkeiten, die auch einen problemlosen Wiedereinstieg ermöglichen. Ein sehr modernes Bürogebäude in unmittelbarer Nähe zum Europahafen und mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Einen ergonomischen und technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz in hellen und freundlichen Büroräumen. Verständnis für und Rücksichtnahme auf Ihre Interessen und Verpflichtungen außerhalb des Berufs. Regelmäßige Kanzlei-Events, einen Obst- und Gemüsekorb sowie eine große Auswahl an Getränken. Ein Arbeiten im Homeoffice ist jederzeit möglich. An Heiligabend und Silvester wird nicht gearbeitet.
KONTAKT

LOYFORT

Rechtsanwaltsgesellschaft mbH & Co. KG Hansator 17 | 28217 Bremen |
loyfort.de Bewerbungen und Fragen gerne an Frau Kluwe |
+49 421 365 137-170

|

karriere@loyfort.de

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Spezialist (w/m/d) Buchführung & Bilanzierung

Favorit
CareerWallet Hamburg 11.06.2025
Buchhaltung Englisch Gleitzeit Homeoffice MS Office Sabbatical SAP

Jobbeschreibung

p h2bSafety first – und sehr viel mehr. /b /h2pUnsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeit­geber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Nieder­lassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufs­perspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? /ppIn Langen bei Frankfurt ist unsere Unter­nehmens­zentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2.500 Mitarbei­tenden, in den Bereichen Manage­ment, IT, Technik sowie Aus- und Weiter­bildung – erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus. /ppUnterstützen Sie unser 6-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Anlagenbuchhaltung. /ppGeben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestal­tungs­spielraum in einem Unter­nehmen, das als Flug­sicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig. /ppWir freuen uns auf Ihre Bewerbung. /ph2Spezialist* Buchführung Bilanzierung /h2 h2bIhre Aufgaben /b /h2ulliEigenverantwortliche Abwicklung der Aktivitäten im Bereich des Anlagevermögens für die Erstellung von Bilanz, GuV und weiteren Abschlüssen, so dass Ihre Arbeitsergebnisse sofort weiterverwendet werden können (z. B. Tagesge­schäftsbuchungen, Monatsabschlussarbeiten, Anlagespiegel) /liliSelbstständiges Buchen und Kontieren der täglich anfallenden Belege gemäß HGB und IFRS unter Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit der Buchführung in Ihrem Verantwortungsbereich /liliErstellen und Prüfen des erforderlichen Schriftverkehrs zu Geschäftsvorfällen in Ihrem Verantwortungsbereich /liliBeratung und Auskunftserteilung an interne und externe Kunden zu komplexen Fragestellungen und Prozessen im Bereich des Anlagevermögens /liliErstellen von bereichsspezifischen Berichtswesen, Auswertungen und Statistiken /li /ul h2bDas zeichnet Sie aus /b /h2ulliAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / -frau, Steuerfachgehilfe) mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung in der Buchführung und Bilanzierung (z. B. Erstellung von Abschlüssen kleinerer Unternehmen) /liliFundierte Fachkenntnisse in der handelsrechtlichen und bilanziellen Rechnungslegung sowie in IFRS-spezifischen Fragestellungen, idealerweise im Bereich des Anlagevermögens /liliGute Kenntnisse der externen Rechnungslegungsvorschriften gemäß HGB und IFRS /liliSicherer und versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und einem Buchhaltungssystem, idealerweise SAP FI / FI-AA /liliHohe Verlässlichkeit, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine genaue und systemische Arbeitsweise /liliVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li /ul bh2 Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen /h2 /bulliEinen sicheren Arbeitsplatz (privat­rechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche /liliEin heraus­ragendes Gehalts­paket und eine unschlag­bare 100 % arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge /liliEine 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, 32 Tage bezahlte Frei­stellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätz­lich sind Heilig­abend und Silvester frei /liliEin großes Portfolio an verschie­denen internen und externen Aus- und Weiter­bildungen /liliGute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kosten­losen Park­plätzen vor Ort und selbst­verständ­lich unserem JobRad-Angebot /liliVergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geld­beutel und die Umwelt als klima­freund­liche Alter­native für den Arbeitsweg /liliBis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware /liliVereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebs­kinder­garten an vielen Standorten, Möglich­keit für ein Sabbatical und flexible Teil­zeit­regelungen /liliBetriebssport und Fitness­studio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billard­tisch am Ausbildungs­campus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u. v. m. /li /ulp *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert /p p a Jetzt bewerben! /a /pp Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne – wenden Sie sich hierzu und für weitere Infos an unser a Team Recruiting /a. Weitere Informationen finden Sie hier: /p /p

Postdoctoral Research Associate with a background in Management or Business Administration

Favorit
Leuphana Universität Lüneburg Lüneburg 11.06.2025
App

Jobbeschreibung

Visit our website to learn more about the five Key Subject Areas that are involved in the project: «Climate Futures in Digital Cultures», «Companies as Drivers of Sustainability Transformations», «Democratic Resilience», «Organizing in Times of Crisis», and «Toward a Regenerative Society», complemented by a «Psychology of Transformation» acting as a Hub Science. To create synergies between these various fields and explore new perspectives, the «Leuphana Transformation Lab« will be established as a shared intellectual and physical space to promote collaboration among the researchers involved.
The university is looking for a responsible, motivated and committed person for the Key Subject Area «Organizing in Times of Crisis» to fill the position of a

Postdoctoral Research Associate with a background in Management or Business Administration (salary group EG 13 TV-L, as a full-time employee for a limited period until 31st August 2030 to start on 1st October 2025 or depending on your availability) We invite you to become part of an exciting community of highly motivated scholars and offer you the opportunity to advance your academic career as a postdoctoral researcher. You will be able to refine your own profile and build an international network by working with numerous professors, other postdocs, doctoral students and international fellows in a stimulating interdisciplinary setting. You will significantly further your field of study and its integration into the research agenda of «Embracing Transformation», thus positioning yourself as an expert in the highly dynamic and future-oriented field of transformation research as well as management and organization studies. To fully benefit from the purpose and value of collaborative and interdisciplinary research facilitated by a shared physical space, an adequate presence on campus is expected.
The postdoctoral position for the KSA «Organizing in Times of Crisis» will be allocated to the Professorships of Entrepreneurship and Organization Studies (Prof. Dr. Elke Schüßler) and Organization Studies (Prof. Dr. Matthias Wenzel), the spokespersons of the KSA, depending on the candidate's profile and specific research interests. In addition to developing own research on KSA-related topics such as crisis-resilient organizations and institutions, the role of entrepreneurship, creativity and innovation, and/or questions of time, temporality, future-making, and strategizing in crisis, the postdoctoral researcher is expected to assist in the coordination of the KSA. This entails both content-related work regarding the development of a research proposal in the focal area of the KSA and coordinative work in support of the KSA's group of doctoral students. The Postdoc will benefit from being integrated in the Leuphana Center for Organization and Social Transformation (LOST), a lively center for process- and practice-based organizational research with a strong international network and reputation, as well as regular workshops and events.

Your tasks: Perform research on organizing, strategizing, entrepreneuring and innovating in times of crisis and, in doing so, contributing to the development of the Key Subject Area «Organizing in Times of Crisis» through topical knowledge and insights Contribute to the common objective of «Embracing Transformation» by analyzing, understanding and theorizing transformation processes and generating transformation knowledge Contribute to the development of the Key Subject Area «Organizing in Times of Crisis» drafting follow-up funding applications Advance your own academic career, e.g., by preparing for an assistant professorship or seeking funding for a junior research group Participate in and co-organize regular meetings and workshops Co-supervise doctoral students Contribute to teaching on themes related to «Organizing in Times of Crisis (2 German SWS = 1.5 regular teaching hours per week during the term) Your qualifications: Doctorate in one of the following fields: Management or Business Administration, ideally with a focus on Organization Theory Strong publication record in internationally renowned, field-specific journals, and regular participation and presentations of manuscripts at field-specific conferences (e.g., AoM, EGOS, SMS, SASE) Experience in empirical social research, typically demonstrated through corresponding doctoral projects or publications Ideally work experience in interdisciplinary contexts Interest in and enjoyment of empirical and theoretical work as well as scientific writing, the ability and willingness to develop and elaborate one's own research projects independently, willingness to discuss preliminary findings at national and international discipline-specific conferences and workshops, and the capacity for teamwork and self-understanding as being part of a mutually supportive research community Excellent written and oral communication skills in English to actively participate in English-speaking debates, teaching, reading groups, workshops, seminars, and research projects at business level; having an at least basic command of German is an advantage Strong personal initiative, excellent organizational skills, and ability to work in interdisciplinary and multicultural teams Our offer: An inspiring, cutting-edge collaborative research environment with multiple established and early-career scholars and scientists working together in an attractive modern university building designed by Daniel Libeskind Inclusion in the research-active Leuphana Center for Organization and Social Transformation (LOST) Green and inviting campus at the edge of the picturesque Hanseatic town of Lüneburg, close to the Northern German metropolis Hamburg Flexible and family-friendly working hours within a time frame between 6 am and 9 pm, including opportunities for remote working A wide range of additional (subsidized) benefits, such as continuing education, sporting activities, catering service for lunch and dinner, and a public transport ticket valid in the whole of Germany An additional company pension scheme through the Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Your application:
For further information please contact Prof. Dr. Elke Schüßler (elke.schuessler@leuphana.de) and Prof. Dr. Matthias Wenzel (matthias.wenzel@leuphana.de).

Leuphana University of Lüneburg promotes professional gender equality and heterogeneity among its members. Applications from people with severe disabilities will be given preferential consideration if they have the same qualifications. Please also note our data protection information for applicants. Please be available on the 17th and 18th of July 2025 for job interviews on campus.

We look forward to receiving your application, including a research concept of up to five pages that provides an overview of your research interests and preferred methodological approaches, the relevance of these interests to the theme of «Organizing in Times of Crisis», as well as the planned projects and research ambitions being pursued in the next four years. In addition, please include a CV (without photo) and a motivation letter in which you briefly describe (1) your qualifications, (2) how your envisaged research may contribute to the interdisciplinary concept and overall goals of «Embracing Transformation», and (3) how working in this setting will be beneficial for your own academic career. Please send it by the 29th of June 2025 digitally (summarized in a PDF file) or by post to:

Leuphana Universität Lüneburg Human Resources and Legal Affairs / Application Management Subject: Organizing in Times of Crisis PostDoc Universitätsallee 1 21335 Lüneburg jobs@leuphana.de

Technology Consultant (m/w/d)

Favorit
ALDI DX Mülheim an der Ruhr 10.06.2025
Cloud SAP Schulungen Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Job-ID: 448225

Infotext

Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns.

Deine Aufgaben

Wofür du dein Bestes gibst.

  • Lenkung und Unterstützung von Architekturentscheidungen bei mehrschichtigen Architekturen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien, -standards und -richtlinien
  • Management und Bewertung von technischen Schulden und Technologierisiken
  • Implementierung bereichsspezifischer Technologie-Zielarchitekturen in Übereinstimmung mit den strategischen Zielen
  • Enge Zusammenarbeit mit Enterprise und Solution Architects
  • Bereitstellung von Governance für Technologieplattformen, -dienste und -tools
  • Vorantreiben des Technologie-Portfoliomanagements

Dein Profil

Was du mitbringen solltest.

  • Abgeschlossenes Studium der IT oder gleichwertige Qualifikation
  • Erfahrung und gutes Verständnis im Bereich SDLC und agiler Methoden
  • Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen sowie Organisationsgeschick und ein Auge fürs Detail 
  • Strategische und architekturorientierte Denkweise
  • Gutes Verständnis für die Wechselbeziehung zwischen den Geschäftsbereichen und der IT (ganzheitliche Sicht)
  • Fähigkeit zum Umgang mit einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld und zum Multitasking
  • Teamplayer mit proaktiver Herangehensweise an Problemlösungen
Was wünschenswert ist.

  • Gutes Verständnis von Cloud-Plattformen (Azure- und SAP-BTP-Kenntnisse von Vorteil)
  • Kenntnisse bzw. Zertifizierung in TOGAF®, SAFe etc. 
  • Erfahrung im Bereich Lösungsarchitektur oder Unternehmensentwicklung (einschließlich BizDevOps)

Deine Benefits

Wie wir deinen Einsatz wertschätzen.

  • Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
  • State-of-the-art-Technologien
  • Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung
  • Modulares Onboarding und Buddy
  • Gesundheitsangebote

Dein Tech Stack

Womit du unter anderem arbeitest.

  • M365
  • Adobe
  • SAP
  • Lean IX
  • Viele weitere jobabhängig

Brandschutzbeauftragter (m/w/d) Notfallmanagement

Favorit
Ludwig-Maximilians-Universität München München 12.06.2025
Gleitzeit Homeoffice Smartphone

Jobbeschreibung

In der Stabsstelle Sicherheit, Gesundheit und Nachhaltigkeit arbeiten rund 25 engagierte Kolleginnen und Kollegen mit einem gemeinsamen Ziel: bestmögliche Sicherheit für die Menschen und die Gebäude der Exzellenz-Universität LMU!Benefits:
✓ Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
✓ Ihr Büro ist mitten in München, in U-Bahn-Nähe.
✓ Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
✓ Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis Entgeltgruppe E13, je nach Qualifikation.
✓ Attraktive Angebote des öffentlichen Dienstes, z.B. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 24.12 und 31.12. frei, Gleitzeit sowie unsere betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
✓ Eine fundierte Einarbeitung, dienstliches Smartphone und Laptop für mobiles Arbeiten.
✓ Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, Angebote zur Gesundheitsförderung.
✓ Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit Teilzeit in verschiedenen Modellen und mobilem Arbeiten (bis zu 50% im Homeoffice) sowie flexible Arbeitszeiten.
✓ Unterstützung bei der Suche nach einer Kinderbetreuung und einer Staatsbedienstetenwohnung.
✓ Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Hauptaufgaben

✓ Sie führen Brandschutzbegehungen durch, erarbeiten Lösungsvorschläge zur Mängelbeseitigung und überwachen deren Umsetzung.
✓ Sie beraten hinsichtlich der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen bei Neubauten, Umbaumaßnahmen, Anmietungen, Nutzungsänderungen und Beschaffungen als auch bei der Durchführung von Veranstaltungen.
✓ Sie begleiten die Erstellung und Aktualisierung von Planunterlagen wie Feuerwehreinsatzpläne und Flucht- und Rettungspläne.
✓ Sie schulen Beschäftigte der LMU zum vorbeugenden Brandschutz sowie zum richtigen Verhalten im Brandfall.
✓ Sie verfassen und aktualisieren gebäudespezifische Brandschutzordnungen für die verschiedensten Gebäudetypen - vom denkmalgeschützten Einzelgebäude bis zu modernsten Forschungskomplexen.

Profil

✓ Sie haben ein Hochschulstudium mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung abgeschlossen oder können geeignete berufliche Erfahrungen und Qualifikationen nachweisen. Die Stelle ist auch für den Berufsstart oder Wiedereinstieg geeignet.
✓ Sie verfügen über ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen und können Planunterlagen auch zu komplexen Gebäuden problemlos lesen und interpretieren.
✓ Auch komplexe Sachverhalte können Sie mündlich und schriftlich mühelos vermitteln.
✓ Sie besitzen diplomatisches Geschick und sind in der Lage, unterschiedliche Interessenslagen miteinander in Einklang zu bringen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diplom-Ingenieurin Elektrotechnik Netzeinsatzplanung (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH DE 08.06.2025
Englisch Flexible Arbeitszeiten Master Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Das macht diesen Job für mich interessant: Du sammelst relevante Informationen zu laufenden und geplanten Projekten, ob intern im Unternehmen oder extern bei nationalen und internationalen Partnern und nutzt diese im Team, um komplexe Sachverhalte zu analysieren und Entscheidungen zu treffen. Du berätst alle Beteiligten bei der Planung, Koordinierung und zeitlichen Einordnung von Ausschaltungen, bewertest die Machbarkeit mittels Netzberechnungsanalysen und findest innovative Lösungen, um alle Interessen zusammenzubringen. Deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sind hier ebenso erfolgskritisch wie dein ausgeprägtes Organisationstalent, dein Systemverständnis und deine Entscheidungsfähigkeit. Meine Aufgaben Kontinuierliche Kommunikation mit allen Partnern – hausintern sowie extern, Koordinieren und Priorisieren der Ausschaltanforderungen im 50Hertz-Netz für die folgenden Monate und das folgende Jahr sowie auch kurzfristig notwendige Ausschaltungen, Bindeglied zwischen langfristiger Ausschaltplanung und den Ingenieur*innen im Control Center der 50Hertz, Aktive Mitgestaltung der Prozess- und Toolweiterentwicklungen, die mir und dem Team bei der Koordination von Ausschaltanforderungen oder deren Dokumentation helfen, Durchführung von Netzanalysen zur Bewertung von Netztopologien bei unterschiedlichen Kombinationen von Ausschaltungen. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Elektrotechnik / Energietechnik oder verwandter Fachdisziplinen, Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, Ausgeprägtes Verständnis für elektrische Energiesysteme, Kenntnisse der Netz- und Systemanalyse und Optimierungsverfahren (z. B. Integral, Pandapower, DIgSILENT Power Factory), Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), fließende Englischkenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Kenntnisse zu effizienter Datenhaltung, Affinität den Arbeitsalltag durch eigene Skripte effizienter zu gestalten, Führerschein (Klasse B). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Bauingenieur / Bauüberwacher (m/w/d) für Infrastruktur & Umwelt

Favorit
CareerWallet Hamburg 11.06.2025
Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

h2Über uns /h2ppstrongWillkommen bei der Ingenieurgesellschaft Nordwest, der IGNW! /strong /ppWir sind als Ingenieurinnen und Ingenieure Profis rund um alle Themen aus dem Ingenieurbau sowie der Vermessung und Geoinformation – an 10 Standorten in ganz Deutschland. Seit über 45 Jahren vertrauen unsere Kunden, überwiegend öffentliche Auftraggeber sowie große Unternehmen aus der Privatwirtschaft, bei nationalen Projekten auf unsere Planung. Unsere über 350 Mitarbeitenden bauen auf uns als einen starken Partner für die gemeinsame Zukunft. /p /ph2Hier hast du einen Plan /h2pullipDu bearbeitest abwechslungsreiche Infrastrukturvorhaben – von der Vorplanung bis zur baulichen Realisierung /p /lilipVertiefe deine Kenntnisse, z.B. aus dem Studium, und wähle zwischen unseren Schwerpunkten: /pp| Kanalbau und -sanierung | Wasserversorgung | Planung von Verkehrsanlagen | /p /lilipNach einer gut strukturierten Einarbeitungsphase kannst du die Leistungsphasen 2 bis 7 selbstständig bearbeiten oder in der Bauüberwachung durchstarten /p /lilipDu entwickelst gemeinsam mit deinem Team Infrastrukturmaßnahmen für kommunale und private Auftraggeber /p /li /ul /ph2Darauf können wir bauen /h2pullipEin erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Infrastruktur, Siedlungswasserwirtschaft oder Verkehrswesen /p /lilipstrongBerufseinsteiger-Level: /strong Bei uns kannst du nahtlos an dein Studium anknüpfen /p /lilipstrong(Jung-) Ingenieur-Level: /strong Du hast schon Erfahrungen im Planungsbüro gesammelt und möchtest deine Skills in spannenden Projekten vertiefen und ausbauen /p /lilipBestenfalls hattest du schon Berührungspunkte mit branchenüblicher Ingenieur-Fachsoftware und MS-Office gehört für dich zur Routine /p /lilipDu verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um in deinem Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren /p /li /ul /ph2IGNW - Mehr als nur ein Arbeitsplatz /h2pullipWork-Life-Balance - individuelle Arbeitszeitmodelle mobiles Arbeiten /p /lilipvermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge /p /lilipjährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr) /p /lilipFirmenfitness (Hansefit Wellpass) /p /lilipFahrradleasing /p /lilipArbeitsplatzbrille /p /lilipCoaching Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie /p /lilipMitarbeitenden-Events wie Kanutouren, Grillen im Sommer, After-Work-Cooking und gemeinsame Weihnachtsfeiern /p /lilipZusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss und Fahrtkostenpauschale /p /li /ul /p

Junior Sales Manager (m/w/d) – B2B Neukundenakquise

Favorit
Regio-Jobanzeiger GmbH & Co. KG München 12.06.2025

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams!
Hey! Wir sind Regio-Jobanzeiger – ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit einem leidenschaftlichen Team. Unser Ziel? Durch Regionalität dem Jobmarkt mehr Persönlichkeit zu verleihen, Bewerber emotional zu begeistern und Unternehmen mit den passenden Talenten perfekt zu verbinden!

Mit über 50.000 Stellenanzeigen zählen wir zu den größten Online-Jobbörsen Deutschlands. Seit 2014 haben wir 75 regionale Stellenmärkte in Deutschland aufgebaut – und wir wachsen weiter! Teamgeist, Motivation und jede Menge Spaß machen uns zur besten Lösung für die regionale Jobsuche. Junior Sales Manager (m/w/d) – B2B Neukundenakquise
Deine Aufgaben

Sales ist dein Ding

– Du verkaufst unsere Produkte telefonisch oder via Videocall an Unternehmen in ganz Deutschland. Neukunden? Bring it on!
– Du überzeugst Unternehmen aus einem vorqualifizierten Pool und baust sie zu langfristigen Partnern aus. Beratung & Betreuung
– Du erstellst individuelle Angebote und bist die erste Ansprechperson für deine Kunden. Kundenzufriedenheit sicherstellen
– Mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Account-Pflege schaffst du nachhaltige Kundenbindungen. Teamwork pur ! – In enger Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice sorgst du für eine reibungslose Auftragsabwicklung. Dabei fördern wir den Austausch untereinander und leben unser Motto:
"Help others grow!"

Dein Profil

Eine

kaufmännische Ausbildung

– z. B. im Einzelhandel, Groß- oder Außenhandel – bildet dein Fundament Vertrieb liegt dir im Blut: Du hast Spaß daran, Kunden zu
begeistern

und

Abschlüsse

zu erzielen Mit deiner
positiven Ausstrahlung

und offenen Art gewinnst du Menschen für dich Kommunikation
ist deine Stärke – ob am Telefon, per E-Mail oder im Gespräch Du bist fit am PC, kennst dich mit MS Office gut aus und bringst
sehr gute Deutschkenntnisse

mit

Deine Benefits bei uns

Firmenkultur:

Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung:
Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben:
Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro:
Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement:
Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits:
Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits:
Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad:
Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch?
30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt als
Sales Manager Outbound (m/w/d)

und werde Teil unseres Teams!

Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Laura Winter Recruiterin 089 550024-260

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Favorit
Academic Work GmbH Hannover 11.06.2025
Finanzen Jobrad Kundenservice MS Office

Jobbeschreibung

Du hast ein Gespür für Kundenservice, interessierst dich für Lebensversicherungen und willst nicht nur verwalten, sondern wirklich beraten? Dann bring deine Stärken als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) ein – und unterstütze Versicherte mit Know-how, Empathie und einem klaren Blick für individuelle Lösungen!

Über die Position

Unser Partnerunternehmen möchte weiter wachsen und bietet daher die Möglichkeit, bei ihm als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) in Hannover zu starten.

Deine Benefits

  • Freizeit: Du hast jährlich 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, 4 Tage pro Woche remote zu arbeiten und deine Arbeitszeiten flexibel zu planen (zwischen 6-22 Uhr)
  • Benefits: Gesundheitsangebote, Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss oder Jobrad – hier steht dein Wohl im Mittelpunkt
  • Gehalt: Du erhältst 13,3 Monatsgehälter sowie einen variablen Anteil
  • Zukunft: Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich

Deine Aufgaben

  • Du bearbeitest Kundenanliegen zu Lebensversicherungen abschließend und serviceorientiert
  • Du übernimmst die persönliche Beratung von Versicherten, Versicherungsnehmern und Vermittlern
  • Du kümmerst dich um Vertragsänderungen, Leistungsbearbeitung und Beitragsabwicklung
  • Du erledigst den gesamten Schriftverkehr zu Bestandsverträgen und gibst Auskünfte zu Tarifen und Verträgen

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, optimal als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
  • Berufserfahrung im Versicherungs- oder Bankenumfeld
  • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen und MS Office
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Partnerunternehmen

ist ein deutsches Versicherungsunternehmen, das sich auf die Absicherung von Lebensrisiken spezialisiert hat. Sie bieten Produkte in den Sektionen Risikolebensversicherung, Invaliditätsabsicherung und Altersvorsorge an.

Fullstack Developer – Kotlin & Vue (m/w/d)

Favorit
Schwarz Dienstleistungen Weinsberg 10.06.2025
App Englisch

Jobbeschreibung

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben 

Wir sind verantwortlich für die Entwicklung von Software zur Unterstützung der Filialwarenwirtschaft von Unternehmen der Schwarz Gruppe. Dabei setzen wir auf neue Technologien und Plattformen. Der persönliche Kontakt und Austausch am Standort in Heilbronn ist ein wichtiges Element der Zusammenarbeit und ein zentraler Anlaufpunkt unserer Arbeitswelt. Zugleich bieten wir die Vorteile flexibler Arbeitsweisen und ermöglichen mobiles Arbeiten von bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche. Dabei nutzen wir die Chance uns auch 2x im Monat persönlich als Team zu treffen. Unser Mindset: Offene Türen, Duz-Kultur, Respekt, deine Ideen sind jederzeit willkommen. 

  • Du baust Enterprise Applikationen, die Teil der kritischen Infrastruktur Europas sind
  • Du gehst mit uns den Weg hin zu einer der besten Softwareentwicklungs-Organisationen 
  • Du bist Teil eines kleinen selbstorganisierten, agilen Teams, vergleichbar mit SCRUM, das in kurzen Release-Zyklen arbeitet
  • Du führst alle Tätigkeiten des Software-Engineerings aus, von der Anforderungsermittlung und Planung über die Implementierung und Qualitätssicherung bis zum Betrieb
  • Du bringst deine Ideen ein, zum Beispiel im Rahmen unserer Entwickler-Community
  • Du verbesserst dich selbst und deine Applikation stetig

Dein Profil 

  • Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Enterprise Applikationen, idealerweise mit Gradle und Kotlin
  • Du hast Erfahrung in Webentwicklung, zum Beispiel mit Vue.js
  • Du kennst Datenbanken wie PostgreSQL
  • Du verstehst HTTP und Messaging
  • Du bist in der Lage automatische Tests zu schreiben
  • Du hast gute Deutsch- (B2) und Englischkenntnisse 
  • Du hast ein IT Studium Orientierung Anwendungsentwicklung oder alternativ eine IT-Ausbildung mit entsprechender IT-Weiterbildung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 44625
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarz

Prozessmanager Accounting

Favorit
REWE Group Rosbach vor der Höhe 12.06.2025
Accounting Betriebswirtschaft Englisch Homeoffice Projektmanagement SAP Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 888175Was wir zusammen vorhaben:Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist die Organisations-, Prozess- und Serviceabteilung für das Rechnungswesen und angrenzende kaufmännische Bereiche innerhalb der REWE Group. Im zugehörigen Bereich Betriebswirtschaft Organisation Purchase-to-Pay werden dabei u.a. die Prozesse rund um Bestellabwicklung, Rechnungseingangsverarbeitung sowie die konzern-interne als auch die externe Verrechnung gebündelt.Unsere Aufgabe als Business Solution Provider der REWE Group ist die Optimierung und Weiterentwicklung der Rechnungsprozesse. Bei unseren Projekten bilden wir die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT, wir verantworten die End-to-End Prozesse, deren Governance und sorgen für unternehmensweit einheitliche Verfahren national und international. Im Kern arbeiten wir dabei mit den Modulen und weiterentwickelten Anwendungen aus dem SAP Umfeld (insbesondere SAP-Module FI & MM) und freuen uns daher auf Kollegen mit SAP Hintergrund.Wir bieten dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der von dir betreuten Prozesse aktiv zu managen und deine bisherige Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement dabei mit einzubringen.Was du bei uns bewegst:Du bist ganz vorne mit dabei: Du betreust eigenständig und im Team die dir übertragenen Prozesse im Umfeld der Digitalisierung von Rechnungseingangs- und Verarbeitungsprozessen.Du denkst strategisch: Du kümmerst dich um die Prozessoptimierung der Rechnungseingangsbearbeitung. Dein Fokus liegt auf dem End 2 End Prozess zur Digitalisierung und Archivierung vom Dokumenteneingang bis zur Rechnungskontrolle.Du bist kompetenter Ansprechpartner: als Ansprechpartner für die Rechnungswesen Fachabteilungen berätst du diese hinsichtlich der technischen Möglichkeiten zur Umsetzung ihrer fachlichen Anforderungen in den genutzten Anwendungen.Du erarbeitest die Fachkonzepte und Richtlinien, welche du mit den Fachbereichen und den IT-Partnern umsetzt. In diesem Zusammenhang sorgst du auch für die Einhaltung der GoBD und anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen.Du setzt hohe Standards: Bei der Formulierung der Umsetzungsanforderungen an die IT beachtest du die Konzernvorgaben für die Implementierung einheitlicher und effizienter Prozesse gruppenweit.Du unterstützt die Fachabteilungen Rechnungswesen und Rechnungskontrolle bei der Anforderungsdefinition, beim Testen, schulst die Anwender und stehst als Ansprechpartner bei Fragen zur Verfügung.Was uns überzeugt:Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeichnest dich aufgrund deiner analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und einer selbständigen Arbeitsweise aus. Es macht dir Spaß, dich auf neue Situationen einzustellen. Du baust dir schnell ein Netzwerk auf und gehst mit Sorgfalt, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen an deine Projekte. Ausgeprägtes Prozessdenken, starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder bringst eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Umfeld mit.Du bringst Erfahrung aus dem operativen Rechnungswesen mit und konntest idealerweise bereits Kenntnisse in der Bilanzierung und im Steuerrecht sammeln.Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in der Optimierung und Gestaltung von betriebswirtschaftlichen Prozessen als (SAP-)Berater in den Modulen FI, SD und MM.Deine Sprachkenntnisse in Englisch sind gut, sodass du mit deinen internationalen Kollegen kommunizieren kannst.Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen.Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 888175)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Elektroniker / Inbetriebnehmer (m/w/d)

Favorit
WAGNER Group GmbH Lehrte 10.06.2025
Schulungen Smartphone Unbefristet

Jobbeschreibung

Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns!Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz.Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Niederlassung Nord der WAGNER Deutschland GmbH am Standort Hannover-Langenhagen einen

Ihr Aufgabenbereich:

  • Inbetriebsetzen unserer Anlagen im Brandschutz
  • Vollumfängliche Prüfung aller Funktionen der Anlage inkl. der Schnittstellen zu Fremdgewerken
  • Dokumentation der Inbetriebsetzung sowie rechtssichere und umfassende Prüfung
  • Durchführung von Kundeneinweisungen
  • Begleitung von Sachverständigenprüfungen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • idealerweise Berufserfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von Gefahrenmeldeanlagen
  • Begeisterung für den innovativen Anlagenbau
  • Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Reisebereitschaft

Unser Angebot:

  • Unbefristete Festanstellung, Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Neuwertiges und gut ausgestattetes Dienstfahrzeug für die Fahrt von Zuhause bis zur Arbeitsstätte (Wegezeit wird als Arbeitszeit angerechnet) sowie Bereitstellung eines neuwertigen Werkzeugsatzes inkl. vollständiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung
  • Moderne IT-Ausrüstung, bestehend aus Smartphone und Tablet-PC
  • Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung sowie Schulungen zur Ausbildung und Qualifikation durch unsere hauseigene Akademie
  • Die Sicherheit eines international tätigen und unabhängigen Familienunternehmens sowie die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten

Senior Legal Counsel Gesellschaftsrecht / Wettbewerbsrecht (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Deutschland 11.06.2025
Englisch Master Senior

Jobbeschreibung

Die HARTMANN Gruppe sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel Corporate und Commercial Law (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie der kompetente Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen. Mit Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Geschäftsaktivitäten rechtlich abzusichern und weiterzuentwickeln. Aufgaben: Beratung der Fachbereiche in allen rechtlichen Fragen, insbesondere in den Bereichen Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht Betreuung einer Business Divison als Business Partner Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken der betreuten Fachbereiche in Übereinstimmung mit der globalen Strategie und den Standards der HARTMANN Gruppe Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen sowie Verwaltung von Vertragsvorlagen im eigenen Verantwortungsbereich Koordination der rechtlichen Position von HARTMANN in Bezug auf neue Gesetzgebungen Schulung und Weiterbildung von Kollegen zu relevanten rechtlichen Themen Vertretung der HARTMANN Gruppe gegenüber Geschäftspartnern, Behörden und Fachorganisationen Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Implementierung relevanter Erkenntnisse in die tägliche Arbeit von Corporate Legal Nach Bedarf Unterstützung bei der Bearbeitung gesellschaftsrechtlicher Prozesse rund um Jahresabschlüsse, Geschäftsführerwechsel der Gruppengesellschaften und aktienrechtliche Themen wie Vor-, Nachbereitung und Durchführung der Hauptversammlung, Prüfung und Abstimmung von ad hoc Meldungen und anderes Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, Master of Laws (LL.M.) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Rechtsberatung, insbesondere in den Bereichen Gesellschafts-, Wettbewerbs-, Zivil- und Handelsrecht Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie exzellente Verhandlungs- und Kommunikationskompetenzen Interkulturelles Verständnis sowie die Fähigkeit, in einem globalen Umfeld zu agieren Hohe Zuverlässigkeit, persönliche Integrität, Flexibilität und Leistungsbereitschaft Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

Ingenieur Elektrotechnik als Software Architekt Grid Monitoring (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Deutschland 09.06.2025
Cloud Energiewende Englisch Flexible Arbeitszeiten Leitung Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich steuere und überwache die Entwicklung von mehreren Product Teams und übernehme in dieser zentralen Rolle auch Teile der Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb. Das macht diese Stelle für mich interessant: 50Hertz entwickelt das Next Generation Control Center Ecosystem MCCS (Modular Control Center System), um den Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. MCCS zielt darauf ab, klassische, monolithische SCADA-Anwendungen und andere operative Tools durch Module zu ersetzen, die in Kubernetes-Clustern laufen und Daten über Streaming-Dienste austauschen. Die Product Line Monitoring und Control entwickelt dafür Module zur Netzüberwachung und Netzsteuerung. Insgesamt arbeiten im Product Cluster ca. 20 Product Teams in 6 Product Lines an den verschiedenen Modulen für die Kernprozesse des Netzbetreibers. In der Rolle als Product Line Architect bin ich verantwortlich für die technische Exzellenz der Product Teams einer Product Line. Hier arbeite ich eng mit dem verantwortlichen Product Line Lead zusammen und bin der trusted advisor. Meine Aufgaben und meine Verantwortung: Architektur und Design: Planung, Design und Umsetzung von Architekturen für die Module Grid Monitoring und Grid Control mit den jeweiligen Product Teams der Product Line als auch mit Architekt*innen anderer Product Lines im Product Cluster. Übernahme der Verantwortung zentraler Entscheidungen der Architektur im Rahmen des MCCS Architecture Decision Body. Dazu gehört auch das Definieren und Etablieren von technischen Standards für das Product Cluster. Technische Führung: Leitung von Entwicklungsprojekten, Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Führung technischer Diskussionen zur Lösungsfindung. Dies beinhaltet regelmäßige Reviews der Lösungen der Product Teams, um effiziente, performante, resiliente und sichere Lösungen zu gewährleisten, sowie die fachliche Führung der Solution Architekt*innen der Product Teams in der Product Line. Sicherheitsstandards: Implementierung und Überwachung hoher Sicherheitsstandards innerhalb der Module der Product Line zur Gewährleistung der Netzstabilität und der Einhaltung diverser Audits (z.B: ISMS, KRITIS). Innovation und Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der neuen Module unter Berücksichtigung neuer technischer Trends und Entwicklungen im Energiesektor und IT. Mein Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet, Fundierte Erfahrung (mindestens 5 Jahre) mit Cloud Native Umgebung (Microservices, Container orchestrators) und der gängigen Technologien (K8s, HELM etc.), Fundierte Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit Messaging und Event Streaming (Kafka etc.), Erfahrungen in der Produktentwicklung mit Fokus auf Zuschnitt und Organisation von Services, Erfahrung (mindestens 2 Jahre) mit gängigen Architecture Frameworks & Tools (C4, Archimate, Enterprise Architect etc.), Kenntnisse in DevOps und CI/CD-Prozessen für die Bereitstellung und Wartung der modularen Plattform, SCADA Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von SCADA-Systemen in der Energieversorgung oder einem verwandten Bereich, fundierte Kenntnisse in SCADA-Systemen, Software-Architektur und Netzwerktechniken, Erfahrung mit Grid Monitoring und Grid Control Modulen von Vorteil, Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft im Rahmen des Services Operations von MCCS, Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (C1). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Verdienen Sie zusätzliches Geld – Remote / Flexible Zeiten

Favorit
TopSurveys Bremen 08.06.2025
Homeoffice Remote

Jobbeschreibung

Teilzeit/Nebenjob im Homeoffice - Online-Umfragen beantworten

Suchen Sie nach einer einfachen Möglichkeit, online Geld zu verdienen – ganz ohne Vorkenntnisse und mit flexibler Zeiteinteilung?

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  • Keine Vorerfahrung notwendig: Offen für alle ab 18 Jahren mit Internetzugang
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Projektleiter Rohrleitungs- und Anlagenbau (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Bayern 10.06.2025
Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft Führerschein Klasse B Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken Deine Vorteile Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Leiter (m/w/d) Abteilung Stadtkasse

Favorit
Stadt Gaggenau Gaggenau 11.06.2025
Besoldungsgruppe Finanzbereich Finanzbuchhaltung Finanzen Gleitzeit SAP Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

„Ich arbeite gerne bei der Stadt Gaggenau, weil durch meine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit kein Tag wie der andere ist.“ Steffen Krach Die Große Kreisstadt Gaggenau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Finanzen einen Leiter (m/w/d) Abteilung Stadtkasse Ihre Aufgaben: Führung und Unterstützung eines Teams von derzeit acht Mitarbeitenden Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und das gesamte Kassenwesen der Stadt Gewährleistung eines reibungslosen, termingerechten und gesetzeskonformen Zahlungsverkehrs Bearbeitung von Widersprüchen in Vollstreckungsverfahren sowie Forderungsanfechtungen Verantwortung für die Jahresabschlussarbeiten, insbesondere die Erstellung des Kassenabschlusses der Stadt und der städtischen Eigenbetriebe sowie Feststellung von Einnahme- und Ausgaberesten Analyse des Kapitalmarkts zur Auswahl geeigneter und sicherer Anlagemöglichkeiten Durchsetzung und Anmeldung von städtischen Forderungen, insbesondere bei Insolvenzen Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss eines anderen für die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben förderlichen Studiengangs sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, speziell im Finanzbereich erste oder fundierte Führungserfahrung - wir unterstützen Sie gerne bei der Weiterentwicklung Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, Kassenwesen und in SAP sind hilfreich Unser Angebot: Vollzeitbeschäftigung, eine geringfügige Abweichung der Arbeitszeit ist möglich Vergütung für Beschäftigte vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Besoldung für Beamtinnen und Beamte bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch großzügige Gleitzeitregelungen sowie mobiles Arbeiten attraktive Vorteile, wie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein Gesundheitsmanagement, ein bezuschusstes Jobticket sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 6. Juni 2025 über unser Bewerberportal unter Website. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung Fachbereich: Sascha Maier, 07225 962-480 Abt. Personal: Mathias Schmellick, 07225 962-460 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

KI Produktmanager (m/w/d)

Favorit
ROSSMANN Burgwedel 10.06.2025
App Cloud Eigeninitiative Flexible Arbeitszeiten Leitung Mobiles Arbeiten Projektleitung Projektmanagement Urlaubsgeld Vertrieb

Jobbeschreibung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 2000 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen.

Das bewirken Sie bei uns

  • Projektleitung: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für KI-Projekte in den Bereichen Vertrieb, Logistik und zentrale Funktionen von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung
  • Stakeholder-Management & Anforderungsaufnahme: Sie bauen starke Beziehungen zu den relevanten Stakeholdern auf (insbesondere im Vertrieb, in der Logistik und in der Zentrale), um deren Anforderungen zu verstehen, gemeinsam zu priorisieren und bei der Umsetzung zu unterstützen
  • Anforderungsanalyse & Priorisierung: Sie analysieren Geschäftsprozesse in Vertrieb, Logistik und Zentrale- Außderdem identifizieren Sie Verbesserungspotenziale durch KI-Technologien und definieren und priorisieren Produktanforderungen zur Optimierung dieser Prozesse
  • Roadmap & Planung: Die Verantwortung für die Entwicklung und Aktualisierung der Produkt-Roadmap sowie die Planung der funktionalen als auch technischen Umsetzungsschritte liegt bei Ihnen
  • Agile Zusammenarbeit: Sie nehmen an Sprint-Planungen und Retrospektiven teil, um Prioritäten zu setzen, Feedback zu geben und eine agile Arbeitsweise sicherzustellen
  • Ressourcenplanung & -steuerung: Sie planen und koordinieren die notwendigen Ressourcen (intern und extern) für die erfolgreiche Durchführung der Projekte, inklusive Budgetverantwortung. Eine enge Abstimmung mit dem fachlichen und dem technischen Lead Product Owner ist dabei essenziell
  • Risikomanagement: Sie identifizieren potenzielle Risiken in den Projekten, entwickeln entsprechende Strategien zur Risikominderung und überwachen deren Umsetzung
  • Qualitätssicherung: Sie stellen sicher, dass die entwickelten KI-Lösungen den Qualitätsstandards entsprechen und die definierten Ziele erreichen
  • Projekt-Reporting: Sie erstellen regelmäßige Statusberichte für die Stakeholder und das Management, um über den Fortschritt, Herausforderungen und Ergebnisse der Projekte zu informieren

Das bringen Sie mit

  • Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Projektmanagement
  • Projekterfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Einzelhandel. Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, Kanban, Prince2) Optimalerweise mit umfassendem Verständnis von Filialgeschäftsprozessen
  • KI-Kenntnisse: Fundiertes technisches Verständnis im Bereich künstlicher Intelligenz und Prozessautomatisierung. Idealerweise Erfahrungen in generativer KI – insbesondere Bildgenerierung und Sprachmodellen – sowie gute Kenntnisse mindestens einer Programmiersprache (z.B. Python oder Java)
  • Technische Affinität: Fähigkeit, technische Konzepte zu verstehen und mit Entwicklern und Data Scientists effektiv zu kommunizieren
  • Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um komplexe Probleme zu durchdringen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen
  • Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie Spaß am kundenorientierten und strukturierten Arbeiten
  • Eigeninitiative & Teamfähigkeit: Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team erfolgreich zu arbeiten. Die Fähigkeit und der Wille, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen und dabei eigenverantwortlich Themen zu gestalten und voranzutreiben
  • Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
  • Branchenkenntnisse: Idealerweise Kenntnisse der Einzelhandelsbranche und ihrer spezifischen Herausforderungen in Vertrieb und Logistik

Das gibt's bei uns obendrauf

  • IT Pate
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Workation
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebsrente
  • Umfassendes Onboarding
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Sportgruppen & Freizeitseminare
  • Kostenlose Parkplätze
  • Bikeleasing
  • 50% Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits
  • Betriebsrestaurant
  • ROSSMANN-Ferienwelt
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  • ROSSMANN Lernwelt
  • ROSSMANN Einarbeitungstage
  • Firmenappartements
  • Exklusive Coupons

Das klingt nach dem passenden Job?

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Java Developer (m/f/d)

Favorit
CGI Deutschland Darmstadt 10.06.2025
Cloud Consulting Elternzeit Englisch Sabbatical Senior Trainings Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Position Description:

CGI ist einer der TOP 5 IT & Consulting Dienstleister. Als Mitarbeiter:in von CGI arbeitest du in einem Team mit erstklassigen Expert:innen an der digitalen Transformation der IT-Systeme unserer Kunden. Ob Neuentwicklung, Integration, Migration oder Ablösung – mit uns bist du am Puls der Zeit. Innovative Technologien gepaart mit agilen Vorgehensweisen und flexiblen Arbeitsmodellen bieten dir spannende Herausforderungen in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
CGI gibt dir die Möglichkeit, deine Interessen zu vertiefen, neue Technologien und Vorgehensweisen kennenzulernen und dich mit Kollegen weltweit zu vernetzen und auszutauschen. Deine persönliche Weiterentwicklung wird gemeinsam mit deinem Vorgesetzten geplant, regelmäßig aktualisiert und angepasst. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass du zielgerichtet an deiner Karriere arbeiten kannst und aktuelle Entwicklungen entsprechend berücksichtigt werden können.

Your future duties and responsibilities:

Wir suchen eine:n Entwickler:in für die Umsetzung von Projekten im Java-EE-Umfeld. Du bist als erfahrene:r Entwickler:in in der Lage, im Team die Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und in Code umzusetzen. Du hast eigene Ideen und kannst sie überzeugend beschreiben und präsentieren. Konzepte und die Toolchain für Continuous Delivery sind dir genauso vertraut wie die Rollen und Verantwortlichkeiten in agilen Teams.
Unter Berücksichtigung deiner persönlichen und technischen Expertise unterstützt du hierbei in folgenden Bereichen:

  • als (Senior) Java Entwickler:in arbeitest du an der Konzeption und Entwicklung von Webanwendungen und Microservice Architekturen mit dem Schwerpunkt Java
  • Konzeption und Entwicklung im Kontext einer Cloud, wie AWS, Microsoft Azure oder Pivotal CloudFoundry
  • Mitarbeit in agilen Software-Entwicklungsprojekten
  • Continuous Integration & Deployment
  • Technische Beratung für unsere Kunden

Required qualifications to be successful in this role:

Leistungsbereitschaft und Leidenschaft für die Realisierung von komplexen Softwareentwicklungsprojekten in einem agilen Umfeld sind uns besonders wichtig.
Du solltest zusätzlich folgende Skills mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Physik, Elektrotechnik, Mathematik oder ein vergleichbares Studium
  • Einschlägige Erfahrung als Java Software Entwickler:in
  • Erfahrungen mit Frameworks und Datenbanken
  • Erfahrung mit Maven, SOAP, REST, SpringBoot
  • Interesse an neuen Technologien
  • Erfahrung mit agilem Arbeiten und den entsprechenden Tools (z.B. JIRA, SCRUM, Kanban, Pair-Programming)
  • Offene und strukturierte Herangehensweise an neue Problemstellungen
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

Was wir dir bieten:

  • Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
  • Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt.
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
  • Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
  • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
  • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
  • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst
  • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
  • Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
  • Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
*LI-AS2

What you can expect from us:

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Category:Software Development/ Engineering

Main location: Germany, Various, Eschborn, Kassel, Kaiserslautern, Alsfeld oder Darmstadt

Position ID:J1124-0018

Employment Type:Full Time

Manager IT-GRC Fokus Risikomanagement (m/w/d)

Favorit
REWE Group Köln 12.06.2025
App Compliance Englisch Jobrad MacBook Sabbatical Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 901121

Dein Home of IT: REWE digital

Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen.

Dein Potenzial ist die Basis für unseren Fortschritt. Wir feiern und fördern dich, so wie du bist. So schaffen wir die besten Voraussetzungen, um Großartiges zu erreichen. Also probiere dich aus und finde in unserer digitalen Welt das, was dich begeistert: von App-Entwicklung und Agilität über Monitoring und Marktdigitalisierung bis hin zu Zahlensystemen und Zusammenarbeit.

Entwickle mit uns Technologien, die die Welt noch nicht gesehen hat. Willkommen in deinem Home of IT!

Dein neues Home ist unser Bereich IT-Governance. Gemeinsam steuern wir die Geschicke von IT-Governance, Risk & Compliance, Business Continuity, IT-Service Continuity sowie Datenschutz. Wir definieren Vorgaben, steuern und prüfen deren Umsetzung und beraten unsere Produktorganisation und das Management.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

  • Du unterstützt in enger Zusammenarbeit mit unserer Produktorganisation den Aufbau eines integrierten IT & Information Security Risk Managements sowie dessen kontinuierliche und angemessene Weiterentwicklung.
  • Du berätst unsere Produktorganisation und unser Management bei der Bewertung von Risiken und der Ableitung notwendiger Maßnahmen zur Mitigation.
  • Du entwickelst und erstellst aussagekräftige Reportings zu Risikosituationen für verschiedene Zielgruppen im Unternehmen und darüber hinaus.
  • Du pflegst und entwickelst das interne Regelwerk zum Risikomanagement auf Basis interner und externer Anforderungen (Unternehmensziele/interne Vorgaben/Gesetze/Verträge).
  • Du bist die Schnittstelle zu verschiedenen Stakeholdern und Gremien im Konzern zum Thema Risikomanagement.
  • Du vernetzt das Risikomanagement mit anderen GRC-Disziplinen, IT-Prozessen und Steuerungsfunktionen und trägst so zur risikoorientierten Steuerung des Unternehmens bei.
  • Du stellst sicher, dass Risikomanagement keine reine Formalie ist, sondern einen echten Mehrwert für das Unternehmen generiert.

Features, die dich ausmachen:

  • Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bringst Erfahrung im Bereich IT Governance, Risk & Compliance mit, idealerweise aus der Arbeit in komplexen IT-Organisationen oder einer entsprechenden Prüfungs-/Beratungstätigkeit.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes IT-Verständnis sowie Kenntnisse der relevanten Normen und Standards wie z.B. ISO27005, ISO31000 & COBIT. Kenntnisse wichtiger aktueller Regularien (u.a. Kritis, NIS2, DSGVO), die die IT betreffen, sind von Vorteil.
  • Du hast Spaß und Interesse daran, in agilen Umgebungen zu arbeiten, Produkte und Management zu unterstützen und Themen neu und kundenorientiert zu denken.
  • Du brennst dafür, GRC zu einem Mehrwert zu machen und gemeinsam mit der Produktorganisation und dem Management pragmatische Lösungen zu entwickeln.
  • Du bist ein absoluter Teamplayer, treibst aber auch selbstständig und eigenverantwortlich Dinge voran.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir aufgrund unserer Unternehmenssprache voraus.

Basics, die das Leben noch besser machen:

  • Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
  • Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
  • Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
  • Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
  • Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
  • Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
  • Unsere Netzwerke wie di.to. - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
  • Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 901121)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Java Software Developer Frontend (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Deutschland 12.06.2025
Energiewende Englisch Flexible Arbeitszeiten Französisch Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich entwickle Softwarekomponenten und -objekte im Rahmen bedeutender Projekte für die digitale Energiewende. Das macht diesen Job für mich interessant: Die Elia Group steht an der Spitze der Energiewende. Bei 50Hertz kann ich etwas bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Versorgungssicherheit von 30 Millionen Menschen gewährleistet. Als Entwickler*in bin ich Teil eines internationalen Development Chapters, in dem Fachleute wie Softwareentwickler*innen und Architekt*innen zusammenarbeiten – spezialisiert auf die Entwicklung und Wartung hochwertiger, skalierbarer und effizienter Softwarelösungen. Meine Aufgaben: Entwicklung und Wartung eines Micro-Frontend-Systems zur Integration von Anwendungen verschiedener Teams, Entwicklung und Pflege von UI-Komponentenbibliotheken für React und Angular zur Unterstützung der Anwendungsentwicklung für das Micro-Frontend-System, Schreiben automatisierter Tests zur kontinuierlichen Sicherstellung einer hohen Qualität der Anwendungen und Bibliotheken, Mitarbeit in einem funktionsübergreifenden Scrum-Team bestehend aus UI-Entwickler*innen, Full-Stack-Entwickler*innen, UI-Designer*innen und Architekt*innen, Aktive Zusammenarbeit mit Teammitgliedern (z. B. Code-Reviews, Workshops) sowie mit Mitgliedern anderer Teams, Unterstützung des UI-Designprozesses durch Überprüfung von Designs und Einbringen der Entwicklungsperspektive, Beitrag zu übergreifenden Aktivitäten des UX-Chapters für Feedback und Wissensaustausch. Meine Kompetenzen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit JavaScript-Frameworks und -Bibliotheken (z. B. Angular, React), Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung, Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Backend-Services (z. B. Backend-for-Frontend, Java) und Datenbanken (z. B. Postgres), Erfahrung mit der Containerisierung von Anwendungen (z. B. Docker, Kubernetes), Microservices und Micro-Frontend-Architekturen, Erfahrung in der Testautomatisierung auf allen Testebenen (z. B. Unit-Tests, End-to-End-Tests), Versierte Kenntnisse der Tools und Prozesse im Bereich CI/CD, Hohe Detailgenauigkeit und Qualitätsanspruch an die Arbeitsergebnisse, Sprachkenntnisse: Deutsch (mind. B1) und Englisch (mind. B1). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung in der Arbeit in skalierten agilen Umgebungen (z. B. SAFe, LeSS), Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und/oder Versorgungssektor, Zusätzliche Sprachkenntnisse in Niederländisch oder Französisch. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik TGA Bundesbau

Favorit
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Duisburg 11.06.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Gleitzeit Leitung Master Mobiles Arbeiten Projektleitung Projektmanagement Steuern Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)
Versorgungstechnik TGA Bundesbau

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .

Der Bundesbau

Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06::00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.

Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.

Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.

Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.

Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.

Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.

Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!

Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

Als Projektleitung in der Abteilung Baumanagement Bundesbau 2 betreuen Sie zivile wie auch militärische Baumaßnahmen, wie z. B. die hochtechnisierten Gebä

ude der Bundesanstalt für Immobilien, der Bundeswehr am Niederrhein sowie des Technischen Hilfswerks

  • Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig
  • Sie verantworten Projekte verschiedener Größenordnungen in der Projektleitung und die fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Hochbau
  • Sie erbringen selbstständig HOAI‑Leistungen
  • Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich
  • Während der Ausführung qualitätssichern Sie die Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke auf der Baustelle
  • Darüber hinaus sind Sie als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen

Ihr Profil

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik/​Gebäudetechnik/​TGA, Energie- und Umwelttechnik, Smart Building Engineering oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
oder
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Meisterin/Meister in einer der o.g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).

Weitere Anforderungen

  • Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Versorgungstechnik nachweisen und bringen Erfahrungen im Projektmanagement von mehreren Projekten mit
  • Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende baufachliche Umsetzung
  • Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
  • Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz
  • Sie bringen die Bereitschaft mit zur Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW

Ihr Entgelt

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 58.800,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ansprechpartnerinnen

Silke Lohman-Fromme
Fachliche Ansprechpartnerin
‑446

Thai Ha Duong

Recruiterin
‑162

Planen Sie mit uns?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

Ingenieurin Technische Bauüberwachung (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Deutschland 09.06.2025
Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

In der technischen Bauüberwachung verantworte ich einen effizienten und sicheren Ablauf unserer Großprojekte und übernehme innerhalb eines Abschnittes die operative Steuerung. Meine Aufgaben: Abstimmen der Arbeitsabläufe eines Gewerkes oder mehrerer Gewerke aufeinander zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen inkl. Weisungsbefugnis gegenüber Auftragnehmern und Nachauftragnehmern, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften, Verantwortung für HSE auf den Baustellen und das Baustellen- und Montagekonzept zur Erreichung der Programmziele. Meine Aufgaben in der Bauüberwachung: Einweisung von Auftragnehmern vor Ort und Kontrolle der Einhaltung der Baustellen- und Montagekonzepten, Ablaufoptimierung und Gewerkkoordinierung auf der Baustelle, regelmäßige Rücksprache mit dem Baumanagement zu Qualität, Kosten, Zeit und Risiken, Vertreten des Vertragsowners und fachliche Steuerung, Führen des Bautagebuchs, Erfassung von Qualitätsabweichungen sowie Kontrolle der Nachbesserung, Beachtung des Einhaltens von Auflagen der Behörden und Trägern öffentlichen Belangens, HSE-Vorschriften, Teilnahme an Bauberatungen und Abnahmekommissionen, Aufmaßerfassung, Freigabe von Leistungsänderungen im vorab definierten Rahmen, Bereitschaft zu regelmäßigen Aufenthalten auf Baustellen. Meine Kompetenzen Absolviertes Studium im technischen Bereich oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung, Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, Kenntnisse im Bereich Bauleitung, technische Bauüberwachung, Inbetriebsetzung, o.ä. für große Bauprojekte, Versierter Umgang mit MS-Office, Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen, Fahrerlaubnis, Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1) und gute englische Sprachkenntnisse (mindestens B1) in Wort und Schrift. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Privatkundenberater (m/w/d) GS Alfeld

Favorit
CareerWallet Hamburg 11.06.2025
Gleitzeit Jobrad Unbefristet Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

ppstrongWillkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine /strong /p pDie strongSparkasse Hildesheim Goslar Peine /strong ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen. /p pAls zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams! /p strongWir suchen einen engagierten Privatkundenberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle Alfeld! /strong h4strongWir bieten einen Job, der dir Freude macht: /strong /h4 ul liDu berätst und betreust unsere Privatkund:innen aktiv in allen finanziellen Angelegenheiten. /li liDu erstellst individuelle Finanzkonzepte und -analysen. /li liDu arbeitest aktiv an Vertriebsaktionen und -projekten und bringst deine Ideen ein. /li /ul pstrongDu bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt: /strong /p ul liStandortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch. /li liWir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen. /li liAttraktive Vergütung: Diese Position wird bei vorliegender Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in vergütet mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge. /li liUrlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. /li liUnd sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. /li liUnsere Benefits im Überblick findest du a hier /a. /li liDu kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten. /li /ul h4strongWas wir uns von dir wünschen: /strong /h4 ul liEine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation. Die Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in kann noch erworben werden. /li liDu hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten. /li liDu brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben. /li liDu hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln. /li /ul pGerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. /p pWir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst. /p pWir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank! /p pBei Fragen steht dir Frau Claudia Henke aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3242 ( ) und Herr Olaf Frank Tel. 05121-871-3578 ( ) als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung. /p /p

Praktikant (m/w/d) IT Finance & Business Intelligence

Favorit
Porsche Financial Services GmbH Bietigheim-Bissingen 11.06.2025
App Bachelor Eigeninitiative Englisch Master MS Office Praktikum Projektmanagement SAP Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

UnternehmensprofilKennziffer: J000016362Einstiegsart:PraktikumEinsatzort: Bietigheim-BissingenGesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs & Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn AufgabenDu unterstützt die Porsche Financial Services als vollwertiges Projekt- und Teammitglied des Teams IT Finance & BI in der IT-Abteilung der PFS, übernimmst eigenverantwortlich Arbeitspakete und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. Dies bietet Dir die Möglichkeit, spannende Einblicke in unsere interne IT-Abteilung zu bekommen. Du bist auf der Suche nach einem Praktikum und möchtest Dein theoretisches Wissen aus den Vorlesungen in die Praxis umsetzen? IT ist Deine Leidenschaft und Du bist hoch motiviert neue Wege anzustreben? Dann werde Teil unseres Teams!Wir suchen Dich für mindestens 6 Monate als vollwertiges Teammitglied an der Seite erfahrener Spezialisten für folgende Aufgabenbereiche:Unterstützung bei Finance & Business Intelligence IT-Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach strukturierten und agilen VorgehensmodellenUnterstützung des Applikations-, Anforderungs- und Projektmanagements im nationalen und internationalen Umfeld der Financial ServicesDurchführung des Testings im Rahmen internationaler Finance & Business Intelligence IT-Projekte inkl. AbnahmedokumentationSelbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung von abteilungsinternen Instrumenten, Methoden und ProzessenEinbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-InnovationenMitarbeit bei der Prozessmodellierung und -analyseUnterstützung der Anwender im operativen Tagesgeschäft bei der Verwendung von Finance & Business Intelligence IT-SystemenAnforderungenStudium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Vertiefung ITKenntnisse in R, Python oder einer anderen Programmiersprache von VorteilStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseHohe Team- und KommunikationsfähigkeitHohes Maß an Eigenverantwortung und EigeninitiativeSicherer Umgang mit MS OfficeKenntnisse im Projektmanagement wünschenswertKenntnisse in SAP FI, S/4HANA oder SAP BW von VorteilGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute EnglischkenntnisseBenefits:Führungsleitlinien nach dem Porsche Code EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) Teilnahmen an Studentenveranstaltungen Beginn: September/Oktober 2025Dauer: 6 MonateHinweise zur BewerbungBitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Bildung (Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Datenwissenschaften) Master

Favorit
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts Kiel 12.06.2025
Bachelor Eigeninitiative Gleitzeit Jobrad Leitung Master Sachgebietsleitung Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts -- Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Bildung (Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Datenwissenschaften)
Statistik macht Sinn. Für Sie auch?

Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.

Für unseren Standort Kiel suchen wir eine

  • Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Bildung

Jobdetails

  • Kennziffer:
  • Standort: Kiel
  • Eintrittsdatum: ab sofort
  • Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
  • Verdienst: Entgeltgruppe 11 TV-AVH (4.032,38€ - 5.839,97€)
  • Bewerbungsschluss: 29.06.2025

Was sind Ihre Aufgaben?

Der Bereich Bildung umfasst die allgemein- und berufsbildenden Schulen, die berufliche Bildung wie z. B. die Gesundheitsberufe oder die Anerkennungsstatistik. Abgerundet wird der Bereich durch die Hochschulstatistiken wie z. B. die Studierenden- oder Prüfungsstatistik. Die Ergebnisse der Bildungsstatistiken haben eine hohe Relevanz und werden häufig u. a. auch zu Planungszwecken von verschiedenen Ministerien und Behörden der Länder Hamburg und Schleswig-Holstein angefragt. Wenn Sie Lust haben, Arbeitsprozesse in einem Team von bis zu zwölf Mitarbeitenden mitzugestalten, warten bei uns vielfältige Aufgaben auf Sie. Zu Ihren künftigen Aufgaben als Sachgebietsleitung gehören u.a.:

  • Zielvorstellungen, Konzepte und Leitlinien für die Arbeitsprozesse im Sachgebiet entwickeln
  • Arbeitsabläufe sowie Arbeits- und Zeitpläne bei der Durchführung der Erhebungen oder Aufbereitungen koordinieren, überwachen und steuern
  • Personal- und Sachkostenbedarf planen sowie regelmäßige Besprechungen mit den Mitarbeitenden durchführen
  • Zuarbeit für die Abteilungs- und Referatsleitung bei fachlichen Stellungnahmen
  • Anfragen und Sonderauswertungen bearbeiten und Kund:innen zu methodischen und fachlichen Rahmenbedingungen beraten
  • Berichtspflichtige und Meldestellen zu speziellen Fragen der Datenübermittlung beraten, auch zu den eingesetzten IT-Verfahren
  • Bei Stellenbesetzungen mitwirken sowie Personal einarbeiten und Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen
  • Mitarbeit bei der Einführung neuer IT-Fachverfahren sowie in z. T. länderübergreifenden Arbeitsgruppen zu spezifischen Themenstellungen

Erforderlich

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH), vorzugsweise Wirtschafts-, Sozial- bzw. Datenwissenschaften, oder vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde
  • Leitungs- oder Führungserfahrung und die Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Mitarbeitenden
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich, anschaulich und adressatengerecht zu vermitteln

Darüber hinaus sollten Sie mitbringen

  • Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, ausgeprägtes Organisations- und Koordinierungsgeschick, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Kenntnisse der Bildungslandschaft in SH inkl. der entsprechenden Gesetze und Verordnungen
  • Belastbare IT-Anwenderkenntnisse und Erfahrungen z.B. mit dem MS-Office-Paket, Erfahrungen in der Datenauswertung (Access, R, SAS) und hohe IT-Affinität
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in die IT-Anwendungen, Produktionsabläufe und die methodischen Grundlagen der Statistik im Arbeitsgebiet
  • Kenntnisse der Veröffentlichungsstandards und Richtlinien der Tabellengestaltung, berufliche Erfahrung in einer Verwaltung

Was wir bieten

  • Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
  • Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
  • Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
  • Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing
  • Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten

Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
  • Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)
  • Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen

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Recruiting

  • Serafina Pätel-Zimmermann
  • Timo Kreuz

Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein

  • Anstalt des öffentlichen Rechts
  • Steckelhörn 12
  • 20457 Hamburg

Softwarearchitektin / Tech Lead in Java-Frameworks (Spring Boot) (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Deutschland 10.06.2025
App Bachelor Cloud Energiewende Englisch Flexible Arbeitszeiten Leitung Master Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Hier leite und verantworte ich maßgeschneiderte Softwareentwicklungen, die spezifische Geschäftsanforderungen erfüllen und zur digitalen Energiewende beitragen. Das macht diesen Job für mich interessant: Die Elia Group steht an der Spitze der Energiewende. Bei der Elia Group kann ich etwas bewirken und Werte für eine Organisation schaffen, die die Versorgungssicherheit von 30 Millionen Menschen gewährleistet. Als Architekt bin ich Teil eines internationalen Entwicklungsteams, in dem Fachleute wie Softwareentwickler und Architekten zusammenarbeiten und sich auf die Entwicklung und Wartung hochwertiger, skalierbarer und effizienter Softwarelösungen spezialisieren. Gleichzeitig kann ich meine Stärken kontinuierlich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen, mein Wissen teilen und Standards für die Java-Entwicklung in einem gesellschaftlich relevanten Bereich setzen. Meine Aufgaben: Technische Leitung eines Teams aus internen und externen Entwicklern, Entwicklung von Lösungen und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, Identifikation notwendiger Softwarekomponenten und -tools, Festlegung technischer Spezifikationen und Dokumentation, Sicherstellung hoher Entwicklungsqualität (z. B. durch Code-Reviews), Umsetzung definierter Governance-Regeln und Standardisierung im Hinblick auf ein stabiles und langlebiges Applikationsdesign, Umsetzung von Best Practices im Bereich Cybersicherheit zum Schutz kritischer Energieinfrastruktur und zur Einhaltung regulatorischer Standards, Definition und Pflege des relevanten Technologie-Stacks, Enge Zusammenarbeit mit internen Applikationsmanagern und Product Ownern in einer dynamischen Produktorganisation. Mein Profil: IT oder technisch orientierter Hochschulabschluss (Bachelor oder Master), Mehrjährige Erfahrung mit dem Java-Stack, Sehr gute Kenntnisse in Java-Frameworks (z. B. Spring / Spring Boot), Expertenwissen in Kafka, Erfahrung mit Angular im Frontend, Gute Kenntnisse in redundanten, hochverfügbaren Systemen, Microservice-Architekturen, API-zentrierten Systemdesigns und Entwicklungsumgebungen, Kenntnisse in Software-Design-Patterns und Continuous Integration, Sprachkenntnisse: Englisch (C1) und Deutsch (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrung mit Entwicklung in Cloud-Umgebungen (Public und Private Cloud), Gute Kenntnisse von Standards und Java-Webtechnologien (Backend) wie gRPC, BPMN-Lösungen sowie Bibliotheken für Web-Frontends, Kenntnisse in OAuth2.0, Graphdatenbanken, NoSQL-Datenbanken sowie Kubernetes. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Finanzberatungscoach

Favorit
beBee Careers Mainz 11.06.2025
Homeoffice Vertrieb

Jobbeschreibung

FinanzberatungHochqualifizierte Finanzberater*innen in Vollzeit suchen wir für unsere Abteilung. Bei uns sind Sie an der Schnittstelle zwischen Kunden, Partnern und Banken tätig und gestalten Ihre Zukunft.Als Finanzberatung-Expert*in/Fachmann stellen Sie sicher, dass alle Kundenanfragen einwandfrei bearbeitet werden und erhalten dadurch eine hervorragende Qualitätsnote. Als Fachmann mit hoher Kommunikationsfähigkeit haben Sie die Fähigkeit sehr komplexe finanztechnische Informationen an unterschiedliche Zielgruppen zu kommunizieren. Ihre interessenorientierte Beratung vermittelt den Kunde genau das Richtige von unserer umfangreichen Auswahl an unseren über 500 Bankpartnern.Ihre Aufgaben als Finanzberatungspartner/Frau: Für unser starkes Netzwerk von Immobilienvertriebspartnern sind Sie Ansprechpartner*in im Bereich der Baufinanzierung und bilden so das Bindeglied zwischen verschiedenen Organisationen. Sie managen und koordinieren alle Beziehungen zwischen Partnern, Banken und Kund*innen auf ihrem Markt und unterstützen sie durch direkte Beratung erfolgreich. Zusammen mit unseren Kolleg*innen entwerfen Sie individuelle Lösungen für Ihre Kunden und deren finanzielle Ziele. Ihr Profil als Finanzberatungspartner/Partnerin: Ausreichende Kenntnisse des Branchenrequirierten Sachkundenachweises gemäß §34i Gewerbeordnung oder Wissensstand vor Beginn der Tätigkeit. Darüber hinaus verfügen Sie über ein dynamisches Verhandlungsgeschick und effektive Vertriebstechniken, um komplexen Anfragen gerne begegnen zu können. Weiterhin zeichnen Sie sich durch Selbstständigkeit und Teamorientierung aus und verstehen sich als wichtiger Teil des Erfolgssytems. Wir bietenKarriereperspektiven: Eine sichere Einstellung mit langfristigen Perspektiven. Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten über ein Provisionsmodell. Ein sicheres Organisationszuschuss in den ersten 18 Monaten zur optimalen Steuerung Ihrer Hochlaufkurve. Hochqualitative Kundenanfragen aus unserem renommierten Netzwerk. Moderne Arbeitsbedingungen mit fortgeschrittenem IT-Support. Flexible Gestaltungsmöglichkeiten eines eigenen Homeoffice-Tages. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen

Ingenieur/in im Bereich Einkauf / Vergabe (w/m/d)

Favorit
Senatsverwaltung für Umwelt, Verkehr und Klimaschutz Berlin 12.06.2025
Bachelor Betriebsklima Gleitzeit Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Das Ziel der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. Möchten Sie dabei mitgestalten, dann werden Sie Teil von uns.

Die Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt - Abteilung V - Tiefbau - sucht, eine/n

Ingenieur/in im Bereich Einkauf / Vergabe (w/m/d)
Kennziffer: SenMVKU-Nr. 60/2025
Entgeltgruppe 12 TV-L

 Unterstützen Sie unseren Bereich Einkauf/Vergabe als motivierte/r Ingenieur/in. Es erwarten Sie u. a. folgende Aufgaben:

  • die Mitarbeit bei der Erarbeitung von Grundlagen für die Vertragsgestaltung,
  • die Bearbeitung von komplexen Ausschreibungs- und Vergabeverfahren nach UVgO bzw. Abschnitt 6 VgV,
  • die Erstellung von Vergabevermerken und Auftragsverfügungen,
  • die Erarbeitung von unterschriftsreifen Entscheidungsvorlagen,
  • die Bearbeitung von Bewerber- und Bieterrügen,
  • die Mitwirkung bei Vergabenachprüfungsverfahren.

Sie haben... ein Studium an einer Hochschule/Universität in einem der folgenden Studiengänge:

  • Bauingenieurwesen
  • Verkehrswesen
  • Umweltingenieurwesen
  • Wasserwirtschaft
  • Geowissenschaften
mit dem Abschluss Bachelor of Science/Engineering bzw. Diplom-Ingenieur/in (FH) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und verfügen über langjährige praktische Erfahrungen (mind. 3 Jahre)

Von Vorteil sind:

  • Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich der Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren der Öffentlichen Hand
  • nationale und europäische Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts - insbesondere im Bereich des Bauwesens
Die Amtssprache ist Deutsch. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingende Voraussetzungen.

Das ausführliche Anforderungsprofil mit allen Anforderungen finden Sie unter „weitere Informationen".

Wir bieten...

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers (u. a. 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche sowie eine Jahressonderzahlung; Betriebsrente; sicherer Arbeitsplatz, arbeitsfreie Tage: 24.12. + 31.12.)
  • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich)
  • flexible Arbeitsmodelle (u. a. Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Telearbeit)
  • eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung
  • betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
  • ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
  • eine monatliche Hauptstadtzulage bis zu 150 Euro mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! unter dem Button https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Ingenieurin-im-Bereich-EinkaufVergabe-wmd-de-f57550.html.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

  • aussagekräftiges Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • entsprechende Ausbildungs- und Fortbildungsnachweise,
  • bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes eine "Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte" (unter Angabe der personalaktenführenden Stelle),
  • ggf. Anerkennungsbescheid bei ausländischen Bildungsabschlüssen.
Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.
Ich bin gehalten, im Rahmen des Auswahlverfahrens auch aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse (möglichst nicht älter als 12 Monate) zu berücksichtigen. Ggf. bitte ich die Erstellung einzuleiten.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Hinweise:

Bewerbungen von Frauen werden sehr begrüßt, denn bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) erfolgt auf der Grundlage des § 5 Absatz 5 Satz 2 Landesgleichstellungsgesetz eine bevorzugte Berücksichtigung.
Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben, da der Anteil der schwerbehinderten Menschen in der hiesigen Senatsverwaltung erhöht werden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die formalen Voraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Ansprechpersonen für Ihre FragenFrau Nadine Engelke
030 / 90254-7014

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal

Praxisanleitung in Vollzeit oder Teilzeit

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 12.06.2025
Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologie für FunktionsdiagnostikArbeitsmodell: VollzeitWir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung. Um die künftigen MTF-Auszubildenden nach MTBG und MT-APrV praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How.Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an. Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung. Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter.... Sie sind MTF / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung. Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun. Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFrauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Wir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung. Um die künftigen MTF-Auszubildenden nach MTBG und MT-APrV praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How. Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an. Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung. Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter. Sie sind MTF / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung. Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun. Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet.

Sachbearbeiter Kommunalverwaltung Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Amt Breitenburg Breitenburg 12.06.2025
Finanzen Homeoffice

Jobbeschreibung

Teilzeit, unbefristetDas Amt Breitenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 4 Sachbearbeiter/innen (m/w/d)in Teilzeit für die Fachbereiche Zentrale Dienste / Ordnung und Soziales / Bauen / Finanzen Das Amt Breitenburg versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb und steht seinen 8.Gremienbetreuung: Betreuung der Gremien des Amtes, der Gemeinden, des Schulverbandes und des Zweckverbandes Personalwesen: Unterstützung bei allgemeinen Personalangelegenheiten der Beamtinnen/Beamten und Beamtenanwärter/innen sowie der Beschäftigten und AuszubildendenFachbereich Ordnung und Soziales Unterstützung in Bevölkerungsschutz-, Katastrophenschutz- und Feuerwehrangelegenheiten Unterstützung in Tierschutzfällen Unterstützung bei Fallbearbeitungen nach dem HundegesetzErstellung von Sitzungsvorlagen für diverse Beteiligungen zu Planungsverfahren der übergeordneten Behörden (z.B. Regionalplan, Lärmaktionsplan etc.) Vertretung der Vergabestelle für das Amt BreitenburgFachbereich Finanzen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie haben einschlägige EDV-Kenntnisse. Die deutsche Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift. Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Sitzungsdiensten in den Gremien des Amtes und der Gemeinden - überwiegend in den Abendstunden.ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet, ein gutes Arbeitsklima sowie ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Eine Einarbeitungszeit ist gewährleistet. gute Fortbildungsmöglichkeiten unbefristete Einstellung nach den Bestimmungen für den Öffentlichen Dienst mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und der Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrades/E-Bikes eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe bis 9a TVöDEine Gleichstellung der Mitarbeiter/innen beim Amt Breitenburg ist obligatorisch. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. an die Amtsvorsteherin des Amtes Breitenburg, Osterholz 5 in 25524 Breitenburg oder per E-Mail an personalamt@amt-breitenburg.Fachbereich Zentrale Dienste: Frau Steege (04828/99045)Fachbereich Ordnung und Soziales: Frau Plähn (04828/99021) Frau Dammann (04828/99019) Fachbereich Finanzen: Aktuelle Stellenangebote beim Amt Breitenburg Gremienbetreuung: Betreuung der Gremien des Amtes, der Gemeinden, des Schulverbandes und des Zweckverbandes Personalwesen: Unterstützung bei allgemeinen Personalangelegenheiten der Beamtinnen/Beamten und Beamtenanwärter/innen sowie der Beschäftigten und Auszubildenden Fachbereich Ordnung und Soziales Unterstützung in Bevölkerungsschutz-, Katastrophenschutz- und Feuerwehrangelegenheiten Unterstützung in Tierschutzfällen Unterstützung bei Fallbearbeitungen nach dem HundegesetzErstellung von Sitzungsvorlagen für diverse Beteiligungen zu Planungsverfahren der übergeordneten Behörden (z.B. Regionalplan, Lärmaktionsplan etc.) Vertretung der Vergabestelle für das Amt Breitenburg Fachbereich Finanzen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie haben einschlägige EDV-Kenntnisse. Die deutsche Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift. Sie zeigen Bereitschaft zur Übernahme von Sitzungsdiensten in den Gremien des Amtes und der Gemeinden - überwiegend in den Abendstunden.

Fachbereichsleitung IKT-Infrastruktur und Digitalisierungsprojekte (m/w/d)

Favorit
Bischöfliches Generalvikariat Aachen Aachen 12.06.2025
Cloud Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Personalmanagement

Jobbeschreibung

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN

Fachbereichsleitung IKT-Infrastruktur

  • und Digitalisierungsprojekte

(m/w/d)
gesucht für die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet.
Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie entwickelt und verantwortet die Strategie für den Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologie für das Bischöfliche Generalvikariat sowie für die zugeordneten Einrichtungen und unterstützt die Organisation in der Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen. Darüber hinaus verantwortet sie die Einführung und technische Vernetzung sowie den Betrieb von IT-Fachanwendungen und Kommunikationstechnologien, den Support der Nutzer, die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und das Lizenzmanagement und definiert die technischen Standards für die IT-Sicherheit. Finden Sie mehr Informationen unter

IHRE VERANTWORTUNG

Beratung der Fachbereiche, Steuerung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten. Dies umfasst die Bedarfs- und Anforderungsanalyse, die Machbarkeitsanalyse, die Systemauswahl, die Begleitung der Ausschreibung und der Vertragsverhandlung und -gestaltung sowie die Steuerung der Projekte
Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Entwicklung und Ausführung der Digitalisierungsstrategie
Strategische Weiterentwicklung der IKT-Infrastruktur. Dies beinhaltet die Konzeption der Systeme und die Optimierung der Prozesse unter Berücksichtigung von Kosten, Nutzen und Risiken. Wesentlicher, fachlicher Schwerpunkt ist die Weiterentwicklung der IKT-Infrastruktur in Bezug zu Cloudservices
Fachliche und personelle Führung des Fachbereichs IKT-Infrastruktur mit sechs Mitarbeitenden
Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebs und die damit verbundene Steuerung und Überwachung von Dienstleistern und ihren Leistungen
Überdiözesaner Austausch in Themen des Fachbereichs

IHR PROFIL

  • Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung
  • Hochschulabschluss im Fach Informatik
  • Vermittlungskompetenz zwischen den Fachanforderungen
  • Erfahrungen in der Projektsteuerung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau

WIR BIETEN

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 13 KAVO (bis zu,- brutto/Monat)
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Umfangreiche Einarbeitung
Mobiles Arbeiten
Urban Sports Club

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Cambio Carsharing
  • Bike Leasing
  • Werteorientierung
  • Familienfreundliche Personalpolitik

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und (soweit vorhanden) Zeugnissen stellen Sie bitte
online unter karriere.bistum-aachen.de ein

und richten diese an

  • Bischöfliches Generalvikariat Aachen
  • Abteilung Personalmanagement - Herr Benjamin Vorländer
  • Telefon:

Online-Bewerbung

Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (m/w/d)

Favorit
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt Bremervörde 12.06.2025
Bachelor Homeoffice Master

Jobbeschreibung

Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt -- Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) – ASD (Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Diplom-Pädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Psychologie) Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rund 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zu sofort oder später für das Jugendamt zwei

  • Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Allgemeiner Sozialer Dienst

(EG S 14 TVöD)
am Standort Bremervörde.
Das Jugendamt mit derzeit 125 Mitarbeitenden ist Teil des Sozialdezernates. Der Allgemeine Soziale Dienst mit derzeit 26 Fachkräften an drei Standorten gehört zu den Sozialen Diensten mit ca. 40 Fachkräften in fünf Teams und ist zuständig für junge Menschen und deren Familien.
Jeder junge Mensch hat ein Recht auf Förderung seiner Entwicklung und auf Erziehung zu einer selbstbestimmten Persönlichkeit. Sie beraten, begleiten und unterstützen die Beteiligten in diesem Prozess und beziehen verschiedene Kooperationspartner in Ihre Arbeit ein.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten (werdende) Eltern und Erziehungsberechtigte in der Wahrnehmung ihrer Erziehungsaufgaben und beziehen dabei die jungen Menschen aktiv mit ein
  • Hilfebedarfe von Kindern, Jugendlichen und ihren Personensorgeberechtigten sowie von jungen Volljährigen werden von Ihnen festgestellt und entsprechende Hilfen auf der Grundlage des SGB VIII eingeleitet und gesteuert
  • Zur Sicherstellung des Schutzes von Minderjährigen üben Sie das staatliche Wächteramt aus, überprüfen gewichtige Anhaltspunkte für die Gefährdung des Kindeswohls und leiten entsprechende Schritte zur Gefährdungsabwehr ein
  • Im Rahmen der Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten verfassen Sie sozialpädagogische Stellungnahmen und nehmen persönlich an den Verhandlungsterminen teil

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Abschluss (Diplom/FH, Bachelor oder Master) als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
  • Alternativ sind Sie Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder haben ein Studium (Bachelor oder Master) der Erziehungswissenschaften, der Kindheitspädagogik oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsbereichen
  • Sollten Sie Ihr Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik in absehbarer Zeit (ca. 7 Monaten) inkl. einer staatlichen Anerkennung abschließen, bewerben Sie sich ebenfalls gerne. Die Beschäftigung kann dann nahtlos an Ihr Studium anschließen
  • Sie bringen Grundkenntnisse aus dem SGB VIII / KJSG sowie dem FamFG und KKG mit, um die Ihnen obliegenden Aufgaben fachlich kompetent zu erledigen
  • Für den Umgang mit Menschen verschiedener Herkunft und unterschiedlichen, teilweise komplexen Problemlagen bringen Sie Empathie mit und unterstützen diese in ihren individuellen Fähigkeiten
  • Sie sind in der Lage, sowohl eigenständig als auch im Team sowie mit anderen Diensten und Kooperationspartnern (m/w/d) zu arbeiten
  • Sie kennen die Tragweite und Bedeutung der abwechslungsreichen Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst und übernehmen die damit verbundene Verantwortung
  • Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können

Wir bieten ..

  • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen
  • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht
  • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
  • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
  • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können; zudem stehen Ihnen zwei Regenerationstage jährlich zu, außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing
  • die Möglichkeit, in Ihrem Sachgebiet jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen

Die Stellen nach Entgeltgruppe S 14 TVöD sollen am Dienstort Bremervörde unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um Vollzeitstellen (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet sind. Bei einer Teilzeittätigkeit ist es aus dienstlichen Gründen erforderlich, mindestens an einem Nachmittag in der Woche zu arbeiten.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Siebelts

  • Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann.

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 29.06.2025, bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40,Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an senden.

Team Leader (m/w/d) im Homeoffice

Favorit
über experteer GmbH Köln 12.06.2025
Cloud Homeoffice

Jobbeschreibung

Teamleiter/in Cloud-EntwicklungHomeoffice)Im Auftrag einer top etablierten mittelständischen IT- und Management-Beratung mit familiärem Charakter (3-stellige MA-Zahl), die umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir im Rahmen des weiteren sukzessiven Ausbaus der Digitalisierungs-Offensive eine(n)Teamleiter/inCloud-Entwicklung HomeOffice). Hier geht man nun die Cloud-Offensive an und baut ein neues Spezialisten-Team auf , für das wir Sie als Führungskraft oder Nachwuchsführungskraft zur Gestaltung der komplexen Cloud-Transformation suchen. MA-Coaching die Kundenentwicklung (Projekt-Akquise, Workshops, Angebotserstellung, Verhandlungen) und der gesamte Projektzyklus, angefangen von der Anbahnung über die Bestandsanalyse und die konzeptionelle Arbeit bis hin zur Umsetzung bei Kunden vor Ort.Projekterfahrungen (ggf. mit Zertifizierung) mit Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure oder der Google Cloud Plattform etc. sind wünschenswert.Darüber hinaus spielen Ihre sonstigen Erfahrungen eine zentrale Rolle für Ihren Einstieg: Sie haben ein Informatikstudium oder ein IT-nahes Studium (z.B. (Wirtschafts-)Mathematik, der Physik (gerne auch mit Promotion)) absolviert, kommen aus der Unternehmensberatung (agiles Mindset, Architekturerfahrung) und haben einen eigenen SW-Entwicklungshintergrund .Da ein Großteil Ihrer Aktivitäten remote erledigt werden kann, ist kein bestimmter Standort erforderlich. 90-100 T sind für eine Nachwuchsführungskraft vorgesehen, die „nur“ die fachlich/technologischen Anforderungen erfüllt und in die Team- und Kundenverantwortung professionell rein entwickelt werden möchte.Für das Spitzengehalt (130-150 T) erwarten wir außerdem belastbare Kundenbeziehungen in der Bankenbranche , die Sie einbringen können.…Diese Ausschreibung kann sowohl für Bewerber(innen) interessant sein, die stringent Karriereziele verfolgen möchten, als auch für solche, denen wegen ihrer Familie eine hohe work/life-Balance wichtig ist (z.B. auch in Teilzeit zu 80%). Als moderner Arbeitgeber 4.0 investiert man in die Unternehmenskultur und trägt individuellen Lebensplanungen Rechnung, soweit es für einen Premium-Dienstleister möglich ist.MA-Coaching die Kundenentwicklung (Projekt-Akquise, Workshops, Angebotserstellung, Verhandlungen) und der gesamte Projektzyklus, angefangen von der Anbahnung über die Bestandsanalyse und die konzeptionelle Arbeit bis hin zur Umsetzung bei Kunden vor Ort. Projekterfahrungen (ggf. mit Zertifizierung) mit Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure oder der Google Cloud Plattform etc. sind wünschenswert. Darüber hinaus spielen Ihre sonstigen Erfahrungen eine zentrale Rolle für Ihren Einstieg: Sie haben ein Informatikstudium oder ein IT-nahes Studium (z.B. (Wirtschafts-)Mathematik, der Physik (gerne auch mit Promotion)) absolviert, kommen aus der Unternehmensberatung (agiles Mindset, Architekturerfahrung) und haben einen eigenen SW-Entwicklungshintergrund . Da ein Großteil Ihrer Aktivitäten remote erledigt werden kann, ist kein bestimmter Standort erforderlich.

Disponentin (m/w/d)

Favorit
OOCL - Orient Overseas Container Line Ltd. Bremen 12.06.2025
Englisch Leitung

Jobbeschreibung

OOCL - Orient Overseas Container Line Ltd. -- Schifffahrtskaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) für den Bereich Import Customer Service Unser Team in Bremen soll verstärkt werden. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d) im Bereich

Das sind Ihre Aufgaben

  • Koordination sämtlicher im Bereich Customer Service anfallenden Aufgaben wie
  • Bearbeitung von Freistellungs- und Gestellungsaufträgen für einkommende Ladung über verschiedene europäische Häfen
  • Koordination von Umfuhren und Leerequipment-Rückgaben
  • Prüfung und Koordination von Change of Destinations für Importsendungen
  • Betreuung von Manifestübermittlungen an den Zoll, einschließlich der Bearbeitung von ATB-Abweichungen
  • Containerdisposition in Kooperation mit der Operation-Abteilung
  • Rechnungserstellung inklusive Detention- und Demurrage-Abrechnung
  • Abwicklung von Reklamationen
  • Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail in deutscher und englischer Sprache
  • Zusammenarbeit mit den OOCL-Büros im In- und Ausland

Das bringen Sie mit

  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie proaktives und selbstständiges Arbeiten
  • eine fundierte Ausbildung im Bereich Schifffahrt oder Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
  • gern einige Jahre relevante Berufserfahrung
  • einen aufgeschlossenen Umgang mit neuester Software
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern

Das bieten wir Ihnen

  • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
  • eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil von Zuhause zu arbeiten
  • einen attraktiven Standort im Herzen Bremens mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per E-Mail an ) an die Leitung der Personalabteilung, Frau Marion Mahler.
Wir sind eines der weltgrößten Schifffahrts- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Hongkong. Mit über 200 wöchentlichen Liniendiensten verbinden wir Kontinente und bieten Transporte in alle wichtigen Handels- und Wirtschaftsräume. OOCL genießt international einen ausgezeichneten Ruf.
Kundenorientierte Lösungen, hochwertige Dienstleistungen und kontinuierliche Innovationen sind unsere Stärken. Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abhängt. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellenwert in unserer Firmenphilosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie sind unser wertvollstes Kapital.
Orient Overseas Container Line Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Marion Mahler
Am Wall 157
28195 Bremen
Tel.:
E-Mail:

First and Second Level Support (m/w/d)

Favorit
FICHTNER GmbH & Co. KG Görlitz 12.06.2025
Consulting Eigeninitiative Englisch Gleitzeit Remote

Jobbeschreibung

Über uns FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT.
In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

First and Second Level Support in einem Team von 10 Mitarbeitern in einem serviceorientierten Schichtmodell zwischen 6:45h und 18:15h
Verwaltung eingehender Tickets, Fehleranalyse und Bereitstellung zeitnaher Lösungen
Enge Zusammenarbeit mit der zentralen IT in unserem Stammhaus in Stuttgart
Benutzer und Ressourcenverwaltung für mehr als 2000 interne Mandanten
Durchführung von betriebsnahen Projekten und Transition Leistungen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) oder vergleichbar
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Mehrjährige Erfahrung im KundensupportSpaß an der Zusammenarbeit mit einem internationalen und interkulturellen Team
Erfahrung mit Ticketsystemen und Remote-Support-Tools
Hohe Lernbereitschaft, Problemlösungsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisationli>

Unser Angebot

  • Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
  • Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
  • Digitale Essensmarken zur freien Verfügung
  • Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben
Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf Datenschutzerklärung .

Deutschland


Ort


Görlitz

  • Unternehmensbereich / Gesellschaft

Fichtner GmbH & Co. KG

Kennziffer

  • 000816

Ihr Ansprechpartner

Yvonne Otto

Stellvertretender Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG Saarbrücken 12.06.2025
Bachelor Englisch Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten MS Office

Jobbeschreibung

ÜBER UNS: Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG â Ihre Zukunft in der Energieversorgung
Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.

IHR KONTAKT

  • Frau Aline Perna
  • Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
  • Heuduckstraße 36
  • 66117 Saarbrücken
  • Telefon:

INTERESSIERT?

Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bis zum 05.07.2025 â wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.

Werden Sie Teil unseres Teams

  • Stellvertretender Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)
  • Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d), unbefristet und in Vollzeit.

Saarbrücken

  • Vollzeit

Ihre Rolle bei uns

Mitarbeit beim Aufbau, Betrieb und strategischer Weiterentwicklung des zertifizierten Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO/IECund B3S W/A sowie weiterer Sicherheitsstandards in regulierten Bereichen
Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen für das PDV-Netz und die Büro IT
Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen mit Fokus auf technische und organisatorische Maßnahmen
Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Sicherheitsaudits
Umsetzung von Sicherheitskonzepten im ISMS-Bereich unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und Förderung der Akzeptanz durch Awerness - Kampagnen
Koordination und Unterstützung der Fachbereiche der Netzgesellschaften bei der Erstellung von Unterlagen zur Business - Resilienz (BR) und zum Business Continuity Management (BCM)
Stellvertretung des Informationssicherheitsbeauftragten

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Bachelor - Studium mit informationstechnischen Anteilen (z.B. Informations- und Kommunikationstechnologie, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikationen
Grundkenntnisse der ISO Normreihen 27000ff., BSI Grundschutz, B3S W/A sowie NIS2
Kenntnisse in den Bereichen Business Resilienz (BR) und Business Continuity Management (BCM) sind von Vorteil
Erste Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen oder in der Prozessdokumentation
Starke Fähigkeiten in der Selbstorganisation, Planung und Priorisierung
Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft
Schnelle und systematische Erfassung komplexer Sachverhalte
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute MS Office Kenntisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen

Tarifliche Vergütung, min. EG 9 TV-V
Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06..00 Uhr)
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
Kostenlose Parkplätze
Neues, modernes Bürogebäude
Gütesiegel âFamilienfreundliches Unternehmenâ
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Jobticket/Fahrradleasing
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen

Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d)

Favorit
GOLDBECK Südwest GmbH Hirschberg an der Bergstraße 02.06.2025
Mobiles Arbeiten Sabbatical Seminare Trainings

Jobbeschreibung

Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d) Tiefbau
Ort: Mannheim/Hirschberg a.d. Bergstraße

Job-ID: 9168

Aufgaben

  • Erstellung von Plänen für Verkehrsflächen, Außenanlagen und Grundstücksentwässerungen
  • Planung und Bemessung von Entwässerungsanlagen
  • Massenermittlung für die Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Elektronische Erdmassenermittlung mit digitalem Geländemodell

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner / Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise mehrere Jahre Berufserfahrung in der CAD-gestützten Planung von Straßen, Verkehrsflächen und Entwässerungsanlagen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, projekt- und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Urlaub & Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

Familie & Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote

Onboarding & Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Matz.

GOLDBECK Südwest GmbH
Integrale Planung
Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg a.d. Bergstraße
Tel. +49 6201 8777 5311

www.goldbeck.de/karriere

Personalreferent/in im Home Office (m/w/d) (Personalreferent/in)

Favorit
Friedrich PICARD GmbH & Co. KG Bochum 12.06.2025
Englisch Home Office Homeoffice MS Office Personalmanagement Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

KG , eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten! Personalreferent / HR Referent - Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie alle Phasen unseres Recruiting-Prozesses und setzen sich sowohl für die Gewinnung passender Talente als auch für unsere langfristige Positionierung als attraktiver Arbeitgeber ein. Dabei konzipieren Sie zielgruppenspezifische Stellenanzeigen, veröffentlichen diese auf relevanten Plattformen und sprechen Top-Talente über Active Sourcing direkt an, während Sie sowohl das Bewerbermanagement als auch Kandidatenpools pflegen. Während Sie innovative Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen, bringen Sie Ihre Impulse auch bei der Planung und Durchführung von Karriereevents ein - dank Ihnen bleiben unsere Fach- und Führungsebenen auch in Zukunft bestens aufgestellt. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebs- oder personalwirtschaftliches Studium (z. B. Human Resource Management oder Personalmanagement) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal/HR Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting oder Personalmarketing Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung) 30 Urlaubstage Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding , festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse) Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen - auch vegetarisch) Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unterzur Seite.

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Favorit
Grosskraftwerk Mannheim AG Mannheim 06.06.2025
Englisch ERP Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Mobiles Arbeiten SAP

Jobbeschreibung

Sichere Energie für Mannheim und die Region

Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar produziert das GKM Strom und Fernwärme für Haushalte, Gewerbe und Industrie mit umwelt- und ressourcenschonender Kraft-Wärme-Kopplung. Darüber hinaus ist das GKM ein großer Lieferant für Einphasenbahnstrom für die Deutsche Bahn.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

  • Durchführen von ZfP-Arbeiten (VT, PT, MT, RT, UT, Phased Array, mobile Härtemessung, Innenkontrolle mit Videoendoskop, Spektralanalyse, Schichtdickenmessung, Beschichtung und Gummierung kontrollieren)
  • ZfP-Arbeiten protokollieren und dokumentieren
  • ZfP-Arbeiten in Absprache mit TÜV inkl. Dokumentation
  • Fremdgewerke in Arbeiten einweisen, beaufsichtigen und Unterweisung im Arbeits- und Umweltschutz
  • Qualitätssicherung von Instandhaltungs- und Neubaumaßnahmen, Bau- und Montageüberwachung
  • Herstellungs- und Anwendungsverfahren sowie Produkte im Rahmen der Qualitätsprüfung bei Herstellern kontrollieren in Abstimmung mit BT
  • Umstempeln von Rohren und Drehteilen gemäß Vereinbarung mit TÜV SÜD
  • Dokumentation von Abnahmeprüfzeugnissen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung
  • PT, MT, RT, UT, VT Stufe 2 nach DIN EN ISO 9712 und Strahlenschutzbeauftragter für Prüfer oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Zusatzausbildung / Kenntnisse in der Schweißtechnik sind von Vorteil
  • Sie arbeiten selbstständig und haben Kenntnisse in SAP ERP PM oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie sichere Deutschkenntnisse
  • Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen sowie Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft, flexibel, belastbar und teamfähig
  • Selbstständige, genaue, umsichtige, strukturierte und zügige Arbeitsweise
  • Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

Ihr Vorteil

  • Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen und Sonderzahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten im Gleitzeitrahmen
  • Mobiles Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich 13 übertarifliche Arbeitszeitverkürzungstage im Jahr
  • Sonderfreistellungen (z. B. Heiligabend, Silvester, …)
  • Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und Betriebsrente in Abhängigkeit des Alters und der Dienstjahre
  • Unternehmenseigene Kantine und Betriebsarzt
  • Kostengünstige Betriebstankstelle zur privaten Nutzung
  • Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen
  • Ferienhäuser in ganz Deutschland zur kostengünstigen Nutzung
  • Bezuschusste Krankenzusatzversicherung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über das Bewerberformular an uns senden.

Kontakt

Bereich Personal
David Johann
Telefon 0621 868-4803

Einsatzort

Mannheim

Grosskraftwerk Mannheim Aktiengesellschaft
Marguerrestraße 1
68199 Mannheim
www.gkm.de

Meister Elektrotechnik als Projektleiter (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Nürnberg 12.06.2025
Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Leitung Mobiles Arbeiten MS Office

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Werteorientierte Führung von Projektteams

Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
  • Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht
  • Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität

Entwicklungsingenieur Kältetechnik / Druckluftkältetrockner (m/w/d)

Favorit
KAESER KOMPRESSOREN SE Coburg 07.06.2025
Leitung Vertrieb

Jobbeschreibung

Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen Kaeser Kompressoren ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.

Für unseren Standort Coburg im Bereich Konstruktion & Entwicklung / Druckluftaufbereitung suchen wir einen

Entwicklungsingenieur Kältetechnik / Druckluftkältetrockner (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.

Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:

  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
  • moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • attraktive leistungsbezogene Vergütung
  • individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Gesundheitsangebote, z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie
  • kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
  • kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
  • gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

  • Konzeptfindung, Auslegung und versuchstechnische Bewertung von Kältekreisläufen mit natürlichen und/oder brennbaren Kältemitteln in Druckluftkältetrocknern
  • Spezifikation, Auswahl und Qualifizierung neuer kältetechnischer Komponenten in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten
  • Neu- und Weiterentwicklung von Steuer-, Regelungs- und Diagnoseverfahren für Druckluftkältetrockner
  • Mitarbeit an und spätere Leitung von Entwicklungsprojekten von der Auslegung über die Prototypen- und Serienentwicklung bis zur Serieneinführung
  • intensiver fachlicher Austausch mit den am Entwicklungs- und Fertigungsprozess beteiligten internen und externen Partnern, insbesondere dem Versuch

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kälte-/Klimatechnik o.ä.
  • Berufserfahrung im Bereich Kälte-/Klimatechnik
  • idealerweise Erfahrung mit Brand- und Explosionsschutzkonzepten für Kälte-/Klimageräte oder Wärmepumpen mit A2L oder A3-Kältemitteln
  • breites technisches Grundlagenwissen
  • Kostenbewusstsein und einen Blick für das technisch Machbare

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Klicken Sie einfach auf den Button „“ und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei KAESER.

Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle stehen Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.

Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage www.kaeser.de und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.

KAESER KOMPRESSOREN SE

Werksassistenz (m/w/d) mit Empfangsverantwortung

Favorit
GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH Vöhringen 12.06.2025
Mobiles Arbeiten MS Office Sabbatical Seminare Trainings

Jobbeschreibung

Werksassistenz (m/w/d) mit Empfangsverantwortung in Vollzeit

Jetzt bewerben

  • Ort: Vöhringen
  • Job-ID: 10019

Aufgaben

  • Unterstützung der Werkleitung und des gesamten Teams in organisatorischen Belangen
  • Allgemeine Büromanagementaufgaben inkl. Bestellungen, Rechnungsprüfung und Büroorganisation
  • Unterstützung im Bewerbermanagement sowie Vorbereitung von Meetings
  • Eigenständige Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz
  • Erstellung von Präsentationen sowie Organisation und Begleitung von internen Veranstaltungen und Besuchsterminen
  • Empfang, Betreuung und Bewirtung von Gästen sowie zentrale Ansprechperson am Standort

Profil

Abgeschlossenes (betriebswirtschaftliches) Studium und / oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Assistenzbereich, idealerweise im Produktionsumfeld
Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Outlook, PowerPoint, Excel)
Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Freundliches, serviceorientiertes Auftreten mit Teamgeist und Kommunikationsstärke
Hands-on-Mentalität und Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit


Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

  • Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien

Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Urlaub & Flexibilität

  • 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

Familie & Beruf

Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit

JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote

Onboarding & Karriere

Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind

  • Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Für unser Werk suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als zentrale Schnittstelle das Rückgrat des täglichen Geschehens bildet. In dieser Position unterstützen Sie die Werkleitung und das Team in vielfältigen organisatorischen Aufgaben und tragen mit Ihrer freundlichen Art auch am Empfang zur positiven Außenwirkung unseres Standorts bei. Der Fokus liegt auf der administrativen Werksassistenz - der Empfang ist ergänzender Bestandteil Ihres vielseitigen Aufgabengebiets.

Klingt interessant?


Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Genschel

  • GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH
  • Werner-von-Siemens-Straße 5,Vöhringen
  • Tel.

Jetzt bewerben

IT-Systemadministrator (gn) in Teil- oder Vollzeit

Favorit
Soapland GmbH & Co. OHG Andernach 08.06.2025
Homeoffice

Jobbeschreibung

Wir sind ein junges, dynamisches und erfolgreiches Unternehmen im Großraum Koblenz. Wir haben einen hervorragenden Namen in der Entwicklung, Konzeption und Beschaffung von kosmetischen Accessoires und gelten seit mehr als 30 Jahren als innovativer und qualitätsbewusster Partner des Handels – für Drogerien, Parfümerien und Warenhäuser.

Ab sofort suchen wir zur Erweiterung unseres Teams:
IT-Systemadministrator (gn) in Teil- oder Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Installation, Wartung und Monitoring einer bestehenden IT-Infrastruktur
  • 1st & 2nd-Level-Support
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. Kaufmann / Kauffrau für IT-Systemmanagement, Fachinformatiker für digitale Vernetzung, Fachinformatiker Systemintegration
  • Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der Systemadministration
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Linux- und Windowsbetriebssysteme
  • Verantwortungsvolles Verhalten hinsichtlich IT-Sicherheit und Datenschutz
  • Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation
Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung in einem mittelständischen Unternehmen und unserer angenehmen Arbeitsatmosphäre zudem ein eigenes Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.

Haben Sie Interesse, Ihre berufliche Zukunft zusammen mit uns zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittsdatums an:

Claus Peter Michels, gerne per E-Mail: cp.michels@soapland.de
Für Fragen zu den Stellenausschreibungen rufen Sie uns an: 02632 2520 29 .

Soapland GmbH & Co. OHG
Am weißen Haus 1, 56626 Andernach
www.soapland.de

Sales Support Manager (M/W/D) | Homeoffice

Favorit
über etec Consult GmbH Österreich 12.06.2025
App Homeoffice Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist einer der führenden deutschen Hersteller von Mess- und Regelungstechnik sowie Interfacetechnik. Für den weiteren Ausbau des Vertriebs im Bereich der Interface-Technik suchen wir Sie für unseren Klienten alsSales Manager (m/w/d) Interface - Gebiet Südost und ÖsterreichEnge Zusammenarbeit mit PM, Technischem Support und Innendienst Direkte Berichtslinie an die VertriebsleitungQualifizierter technischer Abschluss Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in vergleichbaren kundennahen Positionen (z. B. Applikationstechnik, technischer Support oder Service) Reisebereitschaft Home-Office im Gebiet oder in verkehrsgünstiger Lage in Nähe zum GebietGeboten werden ein attraktives Entlohnungspaket, Home-Office und ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.Enge Zusammenarbeit mit PM, Technischem Support und Innendienst Direkte Berichtslinie an die Vertriebsleitung Qualifizierter technischer Abschluss Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in vergleichbaren kundennahen Positionen (z. B. Applikationstechnik, technischer Support oder Service) Reisebereitschaft Home-Office im Gebiet oder in verkehrsgünstiger Lage in Nähe zum Gebiet

Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH Duisburg 11.06.2025
Eigeninitiative Homeoffice

Jobbeschreibung

Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.

Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.

Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.

Für den Standort Duisburg suchen wir:

Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Selbstständiges Arbeiten
  • Ausrichtung der logopädischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards
  • Durchführung logopädischer Diagnostiken und deren Auswertung
  • Dokumentation, Therapieberichte und sonstige Organisationsarbeit
  • Ausrichtung der Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Kinder

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d) oder Logopädin (m/w/d)
  • Wünschenswert sind Erfahrungen oder zusätzliche Ausbildungen im sozialen Bereich
  • Eigeninitiative
  • Lust auf die Arbeit für und mit Menschen
  • Teamgeist
  • möglichst Berufserfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 0-7 Jahren und deren Eltern/ Erziehungsberechtigten
  • eine hohe fachliche und soziale Kompetenz
  • Repräsentationsfähigkeit,
  • gutes Selbstmanagement,
  • EDV Kenntnisse
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

  • einen sicheren Arbeitsplatz als Logopäde oder Logopädin in unserer Interdisziplinären Frühförderung
  • eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)
  • Gehaltsspanne von 42.000 € - 44.760 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden
  • eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)
  • eine feste Jahressonderzahlung
  • feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
  • Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • einen Kindergartenplatz
  • ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm
  • individuelle externe Weiterbildung
  • flache Hierarchien
  • Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen
  • Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten
  • einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX
  • Corporate Benefits
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • eine umfangreiche Einarbeitung
  • Kostenlose Getränke
  • Betriebsfeste und Events
  • Dienstlaptop und Homeofficemöglichkeit

So geht es weiter

Ihre Ansprechpartnerin ist Lara Reimann.Sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.

Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier

Kontakt

+49 203 280 999 0
bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de

Einsatzort

Duisburg

Lebenshilfe Duisburg
Wintgensstraße 27 a
47058 Duisburg
www.lebenshilfe-duisburg.de

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
GP Günter Papenburg AG Hamburg 12.06.2025
Flexible Arbeitszeiten Fuhrpark Mobiles Arbeiten MS Office Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

GP Alster Beton GmbH Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung. Die GP Alster Beton GmbH ist in diesem leistungsstarken Verbund regionaler Spezialist für Transportbeton, Mörtel, Betonpumpen und Service bei Bauvorhaben vom Einfamilienhaus bis zum Großprojekt. Wir bieten Ihnen
  • Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings von EURORAD
  • Vielseitige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Interessante Einsatzmöglichkeiten in einem stark wachsenden familiengeführten Unternehmen
  • Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
Aufgaben
  • Pflege, Wartung und Betreuung der technischen Geräte und Anlagen
  • Regelmäßige Überprüfung der Sicherheitseinrichtungen
  • Steuerung und Überwachung des Produktionsablaufes
  • Abruf und Disposition der eingehenden Rohstoffe und Materialien
  • Abwicklung von Barverkäufen und Kassenbuchführung
  • Auftragsannahme und Disposition des Fuhrparks
  • Bedienung und Betreuung von Transportbetonanlagen
  • Durchführung und Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Produktionsanlage
  • Erfassung von verschiedenen Materialeingangsstoffen
  • Herstellung von Qualitätsbaustoffen
Anforderungen
  • Verantwortungs-, Umwelt- und Sicherheitsbewusstsein sowie Verständnis für fachübergreifende Zusammenhänge
  • Zuverlässigkeit, Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität
  • Führerschein Klasse B
  • Grundkenntnisse in den aktuellen MS Office Programmen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblich-technischen Bereich wünschenswert
  • Eignung zum Führen von Baumaschinen (z.B. Radlader)
Benefits
  • Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eurorad
  • Work-Life-Balance

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit

Favorit
ze:ro Arztpraxen GbR Schwetzingen 12.06.2025
DATEV Microsoft Office

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit
  • Schwetzingen
  • Teilzeit
Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potenziale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger (m/w/d) oder erfahrene Spezialisten (m/w/d).

Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.

Wir suchen zur Verstärkung für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Teilzeit (20 Stunden / Woche).

Ihre Aufgaben

  • Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen
  • Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten über LODAS
  • Melde- und Bescheinigungswesen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Abrechnung und Verwaltung von Verträgen zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Interner Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Pflege und Führung von Personalakten
  • Reisekostenabrechnungen
  • Allgemeine administrative Aufgaben

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Lohnsachbearbeitung und Personalabteilung
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse in DATEV LODAS von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Eigenorganisation
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

  • Perspektive: sicherer Arbeitsplatz, auch in schwierigen Zeiten
  • Sinnhaftigkeit: Unterstützung unserer Praxen mit Ihrem Fachwissen
  • Zusammenhalt: Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, familiäre Teams
  • Flexibilität: flexible Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten
  • Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Benefits: JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents

Bei Fragen wenden Sie sich an

Frau Anna-Livia Meimbresse
Direktorin Personal
Bodelschwinghstraße 10/3
68723 Schwetzingen

Telefon: +49 (0) 6202 • 92 80 318

Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann Sie sich jetzt.
Mehr über uns unter www.zero-praxen.de

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen samt Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühesten Eintrittstermins.