Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
21.792 Jobs gefunden
Praktikum im Bereich Cloud & Fullstack Softwareentwicklung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Senacor
Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein.4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und Team Spirit. Darauf legen wir Wert.Wir haben Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Aufgrund unserer hybriden Arbeitsmodelle kannst du aber auch von jedem anderen Ort im DACH-Raum arbeiten.Deine Aufgaben
- Entwickle an unserer Cloud-basierten Plattform und arbeite sowohl am Frontend als auch Backend
- Verwende einen bunten Tech-Stack aus modernsten Technologien (z.B. Docker, Terraform, Node.js, Typescript, Serverless, React oder Azure Cloud Platform)
- Arbeite in einem interdisziplinären, agilen Team, übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen mit ein
- Unterstütze uns bei der kontinuierlichen Bereitstellung von Produkt-Inkrementen für Kunen unter Verwendung von Ansätzen wie Continuous Integration und Continuous Deployment
- Erlebe Scrum in der Praxis und wende State-Of-The-Art Vorgehen an wie TDD, DevOps und vieles mehr
Dein Profil
- Du studierst erfolgreich (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder ein vergleichbares Fach
- Du konntest erste Erfahrung in der Programmierung mit Java/JavaScript sammeln und bringst idealerweise grundlegende Cloud-Kenntnisse mit
- Du hast Lust DevOps als Kultur zu leben
- Du sprichst sehr gut Deutsch, arbeitest gerne im Team, packst Herausforderungen mit Enthusiasmus an und bringst Begeisterung für neue Technologien mit
- Du kannst dir sowohl das Arbeiten beim Kunden vor Ort als auch im Home-Office vorstellen
- Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und Möglichkeit zur Mitgestaltung
Deine Vorteile
- Moderne Arbeitsmittel –auch zur privaten Nutzung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Übernahme in die Festanstellung oder Werkstudententätigkeit
- Triff deine Kolleginnen und Kollegen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits des eigenen Projekts
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office
Deine Ansprechperson:
LENA ROKAHRHead of Recruiting +49 911 4244 424 human-resources@senacor.com
Elektrotechniker / Meister für Dokumentation Freileitungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich verantworte die Dokumentation unserer Höchstspannungs-Freileitungen. – in Sachsen sowie im südlichen Brandenburg. Auf meine Dokumentation können sich alle verlassen. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. In meiner Funktion als Techniker*in für Anlagendokumentation sorge ich sorgfältig für die fortlaufende Aktualität der Bestandsdokumentation im Freileitungsbereich sowie für Funkmaststandorte im Netzgebiet des Regionalzentrums Ost. Meine Aufgaben Dokumentationsverantwortung für alle Freileitungen im Netzgebiet des Regionalzentrums, Verwaltung und Qualitätssicherung von Bestandsunterlagen (Pläne, Karten, Listen etc.) und ordnungsgemäße Dokumentenablage (physisch sowie virtuell), Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im Datenbanksystem, Anforderung von technischen Daten aus den Projektbereichen, Bereitstellung von technischen Informationen im Bedarfsfall, z. B. für Schaltprogramme, Archivieren von Dokumenten und Daten in die ruhende Dokumentation, Abruf von Dienstleistungen aus Rahmenverträgen in SAP. Meine Kompetenzen Abgeschlossene Techniker-, Fachwirt- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik, Erste einschlägige Berufserfahrung, Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Sicherer Umgang mit MS-Office, Führerschein Klasse B, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil Kenntnisse und Erfahrungen in der Freileitungstechnik, CAD-/CAE-Kenntnisse und sowie Kenntnisse in SAP und Datenbanken. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Leitung des Fachgebietes Immobilienverwaltung, Erneuerbare Energien, Segmentierung und Verkauf von land- und forstwirtschaftlichen Flächen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Leitung des Fachgebietes Immobilienverwaltung, Erneuerbare Energien, Segmentierung und Verkauf von land- und forstwirtschaftlichen Flächen (w/m/d) (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ZEBF2300, Stellen‑ID 1304229) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Steuerung des Fachgebietes auf der Basis betriebs- und personalwirtschaftlicher Konzepte einschließlich der Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen • Steuerung von Grundsatzangelegenheiten in den Bereichen • Liegenschaftsverwaltung von land- und forstwirtschaftlichen Flächen sowie Betreuungsverträge • Schutz alter Buchenwälder und Moorschutz • Anwendung von SAP & geografischen Informationssystemen sowie ggf. notwendigen Vorerfassungssytemen (einschließlich Key-User-Tätigkeit) im Liegenschaftsmanagement • Grundbesitzabgaben • Flächenankauf für versch. Bundesbedarfe • Koordination der Grundsätze bei der Zuführung von Grundstücken und Bildung von Wirtschaftseinheiten • Koordination und Bearbeitung von politischen Anfragen und Prüfungen des Bundesrechnungshofes • Segmentierung von Wirtschaftseinheiten in der Sparte Bundesforst • Koordinierung der Aufstellung des Verkaufsprogramms in Zusammenarbeit mit den Bundesforstbetrieben, Unterstützung bei der Überwachung des Fortschritts beim Jahresverkaufsprogramm in Abstimmung mit der Sparte Verkauf Kompetenzzentrum Erneuerbare Energien (EE) • Feststellung, Bearbeitung und Vermarktung der mit der Nutzung für EE verbundenen Wertschöpfungspotenziale • Vertragsgestaltung für spezielle EE-Nutzung • Mitwirkung bei der Erarbeitung sowie Überwachung der Erfüllung von Zielvereinbarungen mit dem Vorstand der BImA • Pflege eines Berichtswesens sowie dessen Weiterentwicklung • Mitwirkung bei der Formulierung zu GIS-Anforderungen für den Bereich EE • Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen, Informationsveranstaltungen u. ä. Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz häufig Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Was erwarten wir? Qualifikation: • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Website der Fachrichtung Forstwissenschaft, Agrarwirtschaft, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: • Zum Einstellungszeitpunkt möglichst zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung* • Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung • Vertiefte Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich der Liegenschaftsverwaltung sowie Erneuerbare Energien • Kenntnisse der Situation und Entwicklung des Grundstücksmarktes • Erfahrungen im Abschluss von Pacht-, Gestattungs- und Kaufverträgen sowie Durchführung von Bieterverfahren im Bereich EE • Kenntnisse im Bereich land- und forstwirtschaftlicher Flächenverkauf sind wünschenswert • Grundkenntnisse in SAP und GIS sind wünschenswert *Bewerbende, die keine zweijährige einschlägige Berufserfahrung nachweisen können, ansonsten aber das Anforderungsprofil erfüllen, werden gemäß § 31 Abs. 1 bzw. 3 TVöD berücksichtigt Weiteres: • Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln • Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten • Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick • Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit • Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen • Gute Fähigkeit zur Personalführung • Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen Was bieten wir? • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung • Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen • 30 Tage Urlaub • Betriebliche Altersversorgung • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen • Kostenfreie Parkmöglichkeiten • Verkehrsgünstige Lage • Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Juli 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1304229. Jetzt bewerben Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer +49 228 37787‑272 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zieseniß unter der Telefonnummer +49 228 37787‑538. Weitere Informationen finden Sie auch unter Website. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter Website. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). www.bundesimmobilien.deMechatroniker für Industrialisierungsprojekte in der Medizintechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden.Mechatroniker für Industrialisierungsprojekte in der Medizintechnik (m/w/d)
Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbHStandort: Frickenhausen, DE, 72636Reiseausmaß: 20%Stellentyp: unbefristetArbeitsform: Standortgebundene TätigkeitJob ID: 2415
Aufgaben Maschinen und Anlagen mit Lieferanten in Betrieb nehmen, Funktionen einstellen/ prüfen, Probeläufe durchführen Abnahmen (FAT/ SAT) zum Nachweis der Prozess- und Leistungsfähigkeit durchführen Überführung von Maschinen und Anlagen in die Serienproduktion (inkl. Dokumentation/ Schulung) Optimierung, Änderung und Qualifizierung von Anlagen zur Herstellung von Kunststoffteilen Identifizieren, Optimierung, Änderung und Validierung von Prozessen (u.a. Ultraschallschweißen, Kleben, Schrauben, Prüfen auf Dichtigkeit, Etikettieren, Barcodieren) Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von internen/ externen Projektaufgaben Mitwirken bei der Beschaffung und Änderung von Maschinen und Anlagen Mitarbeit bei FMEAs und Risikoanalysen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker/ Elektroniker mit mehrjähriger Berufserfahrung Weiterbildung bspw. Meister- oder Technikerausbildung wünschenswert Mobilitätsbereitschaft im Rahmen der jeweiligen Industrialisierungsprojekte Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit, Eigeninitiative,
Logisch-analytisches Denken/ Kombinationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit Benefits Aus- und Weiterbildung
Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kaffee, Tee, Wasserspender*
Vergünstigungen
Mitarbeitergeschenke
Parkplatz
Variable Vergütung*
Firmenevents
Verkehrsmittelzuschuss
Flexible Arbeitszeiten*
Mobiles Arbeiten*
Essenszuschuss * Standort- und/oder Positionsabhängig
Über Greiner Bio-One Greiner Bio-One ist ein Zuhause.
Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen. Wir haben Zukunft im Blut!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter www.gbo.com/jobs, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung.
Kontakt
Angela Stark+49 7022 948 310http://www.gbo.com/bioscience Bewerben
Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.
Field Sales Representative – Augsburg
Jobbeschreibung
Intro
SALES MANAGER (B2B) - TREATWELL
✨ GESTALTE DIE ZUKUNFT DER BEAUTY-BRANCHE MIT UNS! ✨
ÜBER UNS
Treatwell revolutioniert die Beauty-Branche! Als Marktführer für Online-Beauty-Buchungen verbinden wir Salons mit Kunden und bieten innovative digitale Lösungen für Terminverwaltung und Neukundengewinnung. Unsere Mission: Die Beauty-Branche in die digitale Zukunft führen und dabei sowohl Salons als auch Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten. Wir sind jung, dynamisch und haben große Pläne - und DU kannst Teil davon sein!
SALES MANAGER (B2B) - TREATWELL
✨ GESTALTE DIE ZUKUNFT DER BEAUTY-BRANCHE MIT UNS! ✨
ÜBER UNS
Treatwell revolutioniert die Beauty-Branche! Als Marktführer für Online-Beauty-Buchungen verbinden wir Salons mit Kunden und bieten innovative digitale Lösungen für Terminverwaltung und Neukundengewinnung. Unsere Mission: Die Beauty-Branche in die digitale Zukunft führen und dabei sowohl Salons als auch Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten. Wir sind jung, dynamisch und haben große Pläne - und DU kannst Teil davon sein!
DEINE MISSION
Als Sales Manager bei Treatwell bist du mehr als nur ein Verkäufer – du bist ein digitaler Wegbereiter für Beauty-Unternehmer! Du identifizierst potenzielle Partner-Salons, vermittelst überzeugend den Mehrwert unserer Plattform und schließt erfolgreiche Partnerschaften ab, die das Geschäft unserer Kunden nachhaltig transformieren. Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen und direkt zum Erfolg unserer Partner und unseres Unternehmens beitragen!Tasks
DEINE AUFGABEN – SO ROCKST DU DEINEN JOB
- Neue Partner entdecken: Nutze deine Kreativität und digitalen Skills, um über verschiedene Kanäle (TikTok, Instagram, Google) potenzielle Beauty-Salons zu finden
- Beziehungen aufbauen: Überzeuge mit deiner Kommunikationsstärke am Telefon und bei persönlichen Besuchen - dein Charme öffnet Türen!
- Produkt-Champion: Präsentiere unsere SaaS-Lösung und den Treatwell-Marktplatz so, dass die Vorteile für jeden Salon klar erkennbar sind
- Abschluss-Künstler: Führe Verhandlungen souverän zum erfolgreichen Vertragsabschluss und feiere jeden Deal
- Strukturierte Arbeitsweise: Dokumentiere präzise deine Aktivitäten in Salesforce und halte deine Pipeline stets im Blick
- Zielorientierung: Gewinne mindestens 10 neue Salonpartner pro Monat und maximiere dabei deine Provision
Requirements
DEIN PROFIL – WAS DU MITBRINGST
- Kommunikationstalent: Du liebst den direkten Kundenkontakt und überzeugst durch deine Gesprächs- und Verhandlungsfähigkeiten
- Kaltakquise-Champion: Wenn andere zögern, läufst du zur Hochform auf - kalte Calls sind dein Ding!
- Team-Player mit Eigenantrieb: Zuverlässig, begeisterungsfähig und selbstmotiviert
- Persönlichkeit: Mut, Humor, Respekt, Selbstverantwortung und eine Portion Charme
- Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch - weitere Sprachen sind ein Plus!
- Digital-Affinität: Neue Software und digitale Tools sind für dich kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung
Benefits
WAS WIR DIR BIETEN
- Attraktives Vergütungsmodell: Zielgehalt von 64.000€ brutto/Jahr. Unsere Top-Performer erzielen sogar bis zu 8.500€ brutto monatlich an Provision!
- Perfekter Start: Ramp-up Bonus in den ersten drei Monaten (1.000€/750€/500€)
- ⚖️ Work-Life-Balance: Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage
- ♀️ Self-Care: Monatlicher 40€ Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments
- ️♂️ Fitness: 40€ monatlicher Zuschuss für Urban Sports Club - bleib fit und ausgeglichen!
- Top-Ausstattung: Apple MacBook Air, iPhone, Headset und ein Ipad
- Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und ein transparenter Karrierepfad mit Gehaltssprüngen von je 5.000€ brutto pro Jahr bei Beförderungen
- Zukunftssicherheit: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei HDI
- Mentale Gesundheit: Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit Plumm
- Team-Spirit: Regelmäßige Team-Events, After-Work Drinks und eine offene, dynamische Unternehmenskultur
Closing
BEREIT, DEN NÄCHSTEN SCHRITT ZU GEHEN?Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Beauty-Branche! Bei Treatwell kannst du wirklich etwas bewirken und dabei richtig gutes Geld verdienen.
Bewirb dich jetzt und starte deine Erfolgsgeschichte bei Treatwell!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Selbstständiger Handelsvertreter / Hausverkäufer (m/w/d) im Fertighausvertrieb
Jobbeschreibung
Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg Persönliches Mentoring durch den Verkaufsleiter Eine unterstützende Online-Akademie Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung Hervorragende Verdienstmöglichkeiten in Höhe von über 100.000 Euro im Jahr dank unge- deckelter Provisionen Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe Ihre Aufgabe: Sie verwirklichen Lebensträume Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Heim – Sie verstehen, was Ihr Bauherr will und betreuen ihn zuvorkommend und fachkundig. Je näher, desto persönlicher: Natürlich besuchen Sie Ihre Kunden auch gerne vor Ort. Begeisternd führen Sie Interessenten durch unsere Musterhäuser und vermitteln so die Vorzüge eines OKAL-Hauses in einem anschaulichen Live-Erlebnis. Verwaltungsaufgaben wie die Pflege Ihrer Kundendaten erledigen Sie entweder bequem im Homeoffice oder in unserem Verkaufsbüro. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen. Ihr Fundament für eine aussichtsreiche Karriere Vertriebserfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Verkauf Sicherer Umgang mit Computern und MS Office Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden da zu sein Ausgeprägtes Organisationsgtalent, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hatElektroniker:in IT- und Telekommunikation
Jobbeschreibung
Die LEW TelNet GmbH ist einer der führenden Anbieter für Telekommunikation im Südwesten Bayerns und angrenzenden Gebieten. Wir verfügen über ein eigenes Nachrichtennetz sowie über ein breites Produkt- und Dienstleistungsangebot in den Bereichen Internet und Telefonie, IT-Sicherheit, Rechenzentrum, Standortvernetzung und Cloud-Dienstleistungen. Wir betreuen namhafte Kund:innen aus Industrie, Dienstleistung und der öffentlichen Verwaltung. Unser Team kümmert sich um alle Themen rund um Telekommunikationssysteme (TK-Systeme) – von der Planung bis zur Störungsbehebung – und garantiert somit einen sicheren Betrieb. Darum geht es konkret Du sorgst dafür, dass der Strom dort ankommt, wo er gebraucht wird! Wie das geht? Mit deinem technischen Know-how planst und installierst du moderne Telekommunikationsanlagen, nimmst sie in Betrieb und hältst sie am Laufen. Durch deine zuverlässige Arbeit stellst du sicher, dass die Umspannwerke und die Netzleitstelle jederzeit perfekt vernetzt sind – und damit die Stromversorgung rund um die Uhr gesichert ist. Als erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen nimmst du deren Anfragen rund um die Telefonie auf, berätst sie in allen technischen Belangen und unterstützt das Vertriebsteam bei der Angebotserstellung On-premise oder cloudbasierte TK-Systeme? Beides dein Ding! Du implementierst, konfigurierst und programmierst sie, bist im Falle von Störungen schnell zur Stelle und stellst sicher, dass alles sauber dokumentiert ist Unseren Kund:innen stehst du bei Themen wie Hotlines und UC Lösungen mit Rat und Tat zur Seite, führst Anwenderschulungen durch und bist im Falle von Störungen schnell zur Stelle Gemeinsam weiterdenken: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen und bringst deine Ideen ein, um unsere TK- und Sprachprodukte noch besser zu machen Das wünschen wir uns TK-Systeme (on-premise und cloudbasiert) sind für dich kein Neuland – bestenfalls bringst du bereits das nötige Know-how und die Praxiserfahrung mit; Netzwerktechnologien wie TCP/IP, VoIP, SIP, ISDN sind dir vertraut Egal, ob du dein Wissen in Informations-, Nachrichten- oder Telekommunikationstechnik durch ein Studium, eine Ausbildung oder eine Weiterqualifizierung (z.B. Meister:in / Techniker:in) erworben hast – entscheidend ist, dass du dich im Telekommunikationsbereich sicher bewegst Ticket- und Windows-Systeme sind für dich vertrautes Terrain – du arbeitest routiniert damit und hältst deine Arbeit stets sauber in der Doku fest. Falls du zusätzlich schon Erfahrung mit Information-Security-Management-Systemen hast – umso besser! Teamwork ist für dich selbstverständlich – man kann sich auf dich verlassen, du kommunizierst klar und übernimmst gerne Verantwortung. Nach deiner Einarbeitung unterstützt du deine Kolleg:innen im Bereitschaftsdienst und sorgst für einen reibungslosen Betrieb; dank deines Führerscheins der Klasse B bist du bei Einsätzen und Arbeiten vor Ort flexibel unterwegs Das erwartet dich bei uns Du willst nachhaltig mobil sein? Wir bezuschussen dein neues E-Auto/E-Bike und bieten dir über JobRad dein Traumfahrrad zu günstigen Konditionen. Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr. Mit modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen machen wir dir das Arbeiten so angenehm wie möglich - dazu gehören aktuelle (IT-)Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische und vieles mehr. Auch deine Energie ist erneuerbar. Von uns gibt es dafür 30 Tage Jahresurlaub. Selbstverständlich kannst du zusätzlich deine Überstunden mit Freizeit ausgleichen.Projektleiter*in für Versorgungstechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
sichere Vergütung nach Tarif, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember, eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven, Bildungsurlaub, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Angebote über den Hochschulsport, eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket, Dienstliche Ausstattung mit einem Laptop sowie einem Mobilfunkgerät, Rabatte für Mitarbeitende – Corporate Benefits. Wir suchen für unser engagiertes und motiviertes Team Verstärkung im Bereich der Projektleitung von TGA-Projekten mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kontakt mit Nutzer*innen in einem kollegialen Umfeld, in der Sie interessante Bereiche für Wissenschaft und Forschung unterstützen können. Zu den Aufgaben zählen: Projektsteuerung und Fachbauleitung von Bauunterhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen des Gewerkes Technische Gebäudeausrüstung (TGA) (Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Maschinen-, Energie- und Regelungstechnik ) im Gebäudebestand der Freien Universität Berlin (natur- und geisteswissenschaftliche Gebäude) in Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten. Wahrnehmung der nicht delegierbaren Bauherrenleistungen von bedeutenden, besonders schwierigen und komplexen Baumaßnahmen; fachliche und vergaberechtliche Vorbereitung von Projekten mit teilweise komplexen technischen Anforderungen; Steuerung und Koordinierung von externen Fachtechnikplanern in allen Leistungsphasen der HOAI HZ 1-3, als auch die eigenständige Bearbeitung der LPh 1 bis 9 der HOAI HZ 1-3 (u. a. Bestandserfassungen, Konzepterstellung): Planung bzw. Prüfen der Planungsunterlagen für Anlagen der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik; Erstellen von Leistungsverzeichnissen; Erstellen, Überprüfen und Bewerten von Lösungsvarianten; Begleitung der Bauausführung, Überwachung der Vertragserfüllung, Abnahmen nach VOB, Begleitung von Prüfsachverständigen-Abnahmen Rechnungsprüfung. abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik (Heizungs-, Klima-, Sanitärtechnik) oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Deutsche Sprachkenntnisse auf erstsprachlichem Niveau (C1). (Berufs-)Erfahrung: Berufserfahrung in der Funktion einer Projekt- bzw. Fachbauleitung des Gewerkes TGA. Erfahrungen beim Bauen im Bestand und auf dem Gebiet der Energieoptimierung Erwünscht: Fachlich: Kenntnisse insbesondere in den für den öffentlichen Bereich geltenden Rechtsgebieten ABau, VOB, VGV, BaustellenVO, UVV, HOAI, und deren entsprechende Anwendung, Kenntnisse der Bauordnung Berlin und deren Ausführungsvorschriften, der baulichen Normen (DIN, CE, VDI) sowie der Gesetze, RechtsVO und Verwaltungsvorschriften zum allgemeinen Baurecht, DVGW, BetriebsVO, AnlPrüfVO, TrinkwasserVO u. a. Kenntnisse von technischen Funktionsabläufen in naturwissenschaftlichen Labor- und Forschungseinrichtungen, Anwendungskenntnisse zur Standardsoftware MS Office, der AVA-Software sowie zum Umgang mit dem Internet, Anwendungskenntnisse zur e-Vergabeplattform des Landes Berlin. Persönlich: sichere und verbindliche Umgangsformen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, sehr gute analytische Fähigkeiten, Verständnis und Aufgeschlossenheit gegenüber den universitären Belangen in Lehre und Forschung.Steuerberater mit Fokus auf landwirtschaftliche Unternehmen
Jobbeschreibung
Selbstständige Steuerberatung für landwirtschaftliche UnternehmenAls erfahrene Fachkraft bist du gesucht, um Mandanten bei unternehmerischen Entscheidungen und komplexen steuerlichen Projekten zu beraten. Du wirst selbstständig einen festen Mandantenkreis betreuen und Finanzbuchhaltungen erstellen und kontrollieren. Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der Lohnbuchhaltung sowie der Erstellung von Steuererklärungen, Steuerkalkulationen und Prüfungen von Steuerbescheiden.Voraussetzungen:- Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Bilanzbuchhalter- Erfahrung in der Landwirtschaftsbuchhaltung ist idealerweise vorhanden- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit intern wie extern- Zuverlässigkeit, Verantwortung, Eigeninitiative und Serviceorientierung sind unerlässlichBenefit:- Attraktive Vergütung zzgl. Sonderzahlungen/Prämien- 32 Tage Urlaub- Tolle arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (4% vom Monatsbrutto) sowie weitere Sozialleistungen- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten- Weiterqualifizierung im Bereich Steuern - bis zum Steuerberater (m/w/d)- Kostenloses Fahrradleasing via BusinessBike und Auto-Abo via EazyCars- Sympathisches Team sowie vertrauensvoller und wertschätzender Umgang miteinanderWeitere Informationen:- Als Teil unseres Teams entwickelst du innovative Lösungen und sichertest die Zukunft unserer Mandanten, ihrer Unternehmen und Familien.Linux Systemspezialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Implementieren von Übergabe/Übernahme-Prozessen für C/S-Systeme, um den Software Lifecycle von Anwendungen zu automatisieren
- Fortschreibung der Konzeption und Optimierung der Software Lifecycle Management-Verfahren und Freigabeprozesse in Anwendungseinsatzverfahren
- Mitwirkung beim Aufbau einer CI/CD-Pipeline
- Mitarbeit bei Fachkonzepten, Vorstudien und Projekten
- Produkt - und Prozessverantwortung für die Werkzeuge CA Harvest Software Change Manager und Apache Subversion (befindet sich in Ablösung durch GitHub Enterprise) sowie Durchführung von Schulungen für die Anwender
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Linux-Systemadministration bzw. vergleichbare Qualifikation
- Praktische Kenntnisse in einer Skript-Programmiersprache (z.B. Perl, Shell, Python, JavaScript), Linux, REST, SQL und Git werden vorausgesetzt.
- Kenntnisse in Oracle, ServiceNow, Apache Subversion sowie CA Harvest Software Change Manager sind von Vorteil.
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte/Aufgabenbereiche, Neugier und Spaß, sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzutreiben.
Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:
Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr:- Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebssport
- Familienservice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Kantine
- Tarifvertrag
- Weiterbildung
- Fitnessförderung
Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 144/A!Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung. Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. +49 25128833309 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.Monteur (m/w/d) Anlagenbau
Jobbeschreibung
Sicher, vielseitig und zukunftsorientiert – Ihr neues Arbeitsfeld bei uns!Als Familienunternehmen legen wir bei WAGNER einen besonderen Wert auf Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern. Bereichern Sie unser Team in einem beständigen Arbeitsumfeld und leisten Sie einen wertvollen Beitrag, um unsere Kunden vor Verlust durch Feuer zu bewahren. Gemeinsam mit Ihnen sichern wir auch zukünftig unsere Stellung unter den Technologieführern im ganzheitlichen Brandschutz.Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Niederlassung Stuttgart der WAGNER Deutschland GmbH einenIhr Aufgabenbereich:
- Montage von Geräten und Leitungen unserer Brandmelde-, Gaslösch- und Brandvermeidungsanlagen einschließlich Sondersystemen
- Anpassung der Ausführung nach örtlichen Gegebenheiten in Rücksprache mit dem Bauleiter
- Termingerechte Ausführung der Montagetätigkeit
- Dokumentation kundenseitig geforderter Montageberichte und eigener Leistungsnachweise
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik oder vergleichbar
- Idealerweise fachspezifische Berufserfahrung sowie erste Erfahrung im technischen Brandschutz
- Begeisterung für den innovativen Anlagenbau
- Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie Reisebereitschaft
Unser Angebot:
- Unbefristete Festanstellung, Zahlung nach Tarif sowie tarifliche Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Bereitstellung eines neuwertigen Werkzeugsatzes inkl. vollständiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung sowie eines neuwertigen und gut ausgestatteten Dienstfahrzeuges für die Fahrt von Zuhause bis zur Arbeitsstätte (Wegezeit wird als Arbeitszeit angerechnet)
- Moderne IT-Ausrüstung, bestehend aus Smartphone und Tablet-PC
- Teamevents, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung sowie Schulungen zur Ausbildung und Qualifikation durch unsere hauseigene Akademie
- Die Sicherheit eines international tätigen und unabhängigen Familienunternehmens sowie die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
Forstwirt m/w/d (Revierförster/in)
Jobbeschreibung
check-inDer Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. August 2025 alsRevierleiter*in des Forstreviers Wiesensteig (m/w/d)Ansprechpartner*in für Bürger*innen und am Wald interessierten Gruppierungen zeitlich befristete Reviervertretung und Revierunterstützungabgeschlossene forstliche Hochschulausbildung als Dipl.- Forstingenieur*in (FH) oder Bachelor mit Fachrichtung Forstwirtschaft sie verfügen entweder bereits über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst oder Sie beginnen in einem Angestelltenverhältnis und sind bereit, ab 1. August 2025 mit der Traineeausbildung zur Erlangung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Forstdienst bei uns zu beginnen gute EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttätigkeiten gegen Kostenersatz einzusetzen flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum JobticketSchwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung .Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. Ansprechpartner*in für Bürger*innen und am Wald interessierten Gruppierungen Zeitlich befristete Reviervertretung und Revierunterstützung Abgeschlossene forstliche Hochschulausbildung als Dipl.- Forstingenieur*in (FH) oder Bachelor mit Fachrichtung Forstwirtschaft Sie verfügen entweder bereits über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst oder Sie beginnen in einem Angestelltenverhältnis und sind bereit, ab 1. August 2025 mit der Traineeausbildung zur Erlangung der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Forstdienst bei uns zu beginnen Gute EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttätigkeiten gegen Kostenersatz einzusetzenArchitekt (m/w/d) CAD/Revit
Jobbeschreibung
ARCHITEKT (m/w/d) IM INDUSTRIE- UND GEWERBEBAUArchitektur, BauwesenAls Architekt (m/w/d) bei BREMER am Standort Leipzig haben Sie die Chance, Ihr Talent für kreative Gestaltung und präzise Planung voll auszuschöpfen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Vision von exzellenter Bauqualität und innovativem Design vorantreibt und sich für innovative Projekte im Industrie- und Gewerbebau begeistert.Bearbeitung der Projekte auf Basis des CAD-Tools REVIT bzw. entsprechende Applikationen, modell- und datenbankorientiertErfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master, Diplom, Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung) sowie alternative fachbezogene Studiengänge und Ausbildungen Gute Kenntnisse in 3D Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie in den üblichen MS-Office-Anwendungen Kreative und lösungsorientiert Ideen in Entwurf und sichere Detailkenntnisse BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Bearbeitung der Projekte auf Basis des CAD-Tools REVIT bzw. entsprechende Applikationen, modell- und datenbankorientiert Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master, Diplom, Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung) sowie alternative fachbezogene Studiengänge und Ausbildungen Gute Kenntnisse in 3D Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie in den üblichen MS-Office-Anwendungen Kreative und lösungsorientiert Ideen in Entwurf und sichere DetailkenntnisseSchifffahrtskaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) für den Bereich Transport Flexible Arbeitszeiten
Jobbeschreibung
OOCL Logistics -- Schifffahrtskaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) für den Bereich Transport Unser Team in Bremen soll verstärkt werden. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d) im Bereich
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie organisieren die Vor- und Nachlauftransporte von Containern über die Nord- und Westhäfen mit allen Verkehrsträgern (Bahn, Binnenschiff, Lkw)
- Sie steuern und überwachen die Qualität der Transportdienstleistungen und stellen deren Qualität sicher
- Sie kommunizieren in Bezug auf die Sendungsabwicklung eng mit den internen Abteilungen (Customer Service/Sales) in unseren Büros im In- und Ausland in deutscher und englischer Sprache
- Sie nehmen die Abrechnung mit den Auftragnehmern mit anschließender Rechnungsprüfung vor
- Sie erstellen die Angebote über Vor- und Nachlaufkosten und kümmern sich um die Tarifpflege
- Sie sind eng in die Pflege der Geschäftsbeziehungen zu unseren Dienstleistern eingebunden
Das bringen Sie mit
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie proaktives und selbstständiges Arbeiten
- eine fundierte Ausbildung im Bereich Schifffahrt oder Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
- gern einige Jahre relevante Berufserfahrung
- einen aufgeschlossenen Umgang mit neuester Software
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Geschäftspartnern
Das bieten wir Ihnen
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits mit Online-Rabatten auf viele Produkte
- die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil von zu Hause zu arbeiten
- ein attraktives, modernes Büro in Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per E-Mail an ).
Wir sind ein weltweit operierendes Unternehmen in der Logistik und auf maßgeschneiderte Lösungen innerhalb des „Supply Chain Managements“ spezialisiert. Unser Know-how und der Blick für die Zukunft sorgen für optimale Lösungen und zufriedene Kunden in aller Welt.
Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeitern abhängt. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellen-wert in unserer Firmen-philosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Wir investieren in unsere Mitarbeiter, denn sie sind unser größtes Kapital.
OOCL Logistics (Europe) Ltd
- Personalabteilung
- Am Wall 157
- 28195 Bremen
- Tel.:
Sachbearbeitung (m/w/d) digitaler Service – Inbound
Jobbeschreibung
Sparkasse Trier
Sparkasse Trier
Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die fast 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.
Für den Aufbau unseres Digitalen Service Centers sind in Vollzeit/Teilzeit (mind. 40%) und unbefristet mehrere Stellen als
Sachbearbeitung (m/w/d) digitaler Service - Inbound
zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen
- Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen die Annahme der Inbound-Anrufe für die Privatkunden der Filialen, Beratungscenter sowie des Vermögensmanagements. Hierzu gehört ebenso die selbstständige sowie fallabschließende Bearbeitung der Kundenanliegen.
- Eigenständig nutzen Sie die ISP Software sowie weitere Arbeitsplatz Software, die zur Erfüllung Ihrer Aufgaben beitragen.
- Sie bearbeiten eigenverantwortlich Aufgaben im Bereich Services. Dies umfasst u.a. auch Spezialthemen wie die Bearbeitung von Vereinen.
- Die Unterstützung von Filialen, Beratungscentern und dem Vertriebs- und Vermögensmanagement bei der Beantwortung von Kundenanfragen per E-Mail, Telefon oder Chat liegt ebenso in Ihrem Aufgabengebiet.
- Hierbei halten Sie eigenständig die im Vertrieb geltenden regulatorischen Anforderungen, Gesetze, Rahmenvereinbarungen, Betriebsvereinbarungen und PPS Prozesse ein.
Unser Angebot an Sie
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.
Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.
Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.
Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.
Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
Das bringen Sie mit
Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Sparkassenkaufmann (m/w/d) bzw. sonstige kaufmännische Ausbildung
Kenntnisse und/oder Erfahrungen im telefonischen Kundenservice wünschenswert
Sicheres Arbeiten in sämtlichen MS-Office-Produkten
Sie arbeiten gerne mit Menschen und sind serviceorientiert
Schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Eigenmotivation
Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Sie sind interessiert? Einen ersten Einblick bekommen Sie in diesem Video.
Unsere Hauptstelle
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Kathrin Thurau, Vertriebsleiterin Privatkundenmarkt (Telefonoder Herrn Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon, gerne zur Verfügung.
JETZT BEWERBEN!
Staatlich geprüfte Bautechnikerin / Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet , eine/einen
Staatlich geprüfte Bautechnikerin /
- Staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d)
Der Dienstort ist Bremen, ggf. auch Bremerhaven oder Wilhelmshaven.
Referenzcode der Ausschreibung_9328
Dafür brauchen wir Sie
Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterhaltung und der Betrieb der festen und schwimmenden Schifffahrtszeichen auf der Bundeswasserstraße Weser. Zu den überwiegend selbstständig auszuführenden Tätigkeiten gehören:
Durchführung von Voruntersuchungen für Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Schifffahrtszeichen.
Erstellen von Entwurfsunterlagen und Ausschreibungsunterlagen sowie Vergeben von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten.
Wahrnehmung der Bevollmächtigung im Rahmen von Vertragsabwicklungen von Ingenieur- und Bauaufträgen.
Mitarbeit bei der technischen Programmplanung.
Zuarbeit für Fachbeiträge im Rahmen öffentlich-rechtlicher Angelegenheiten in Bezug auf Betrieb, Unterhaltung und Ausbau der Wasserstraßen.
Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen.
Mitarbeit bei Test, Einführung oder Betrieb von technischen Systemen an festen und schwimmenden Schifffahrtszeichen.
Inspektion des Zustandes der Schifffahrtszeichen, Veranlassen von Messungen und Auswerten der Ergebnisse.
Führen von Baubestandsdaten, Bearbeiten verschiedener IT‑Verfahren.
Abwickeln von Schadensfällen mit Dritten.
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker in der Fachrichtung Bautechnik Tiefbau
Körperliche Eignung für Tätigkeiten in unbefestigtem Gelände und auf Wasserfahrzeugen
Das wäre wünschenswert
Fachkenntnisse im Bereich Bau und Unterhaltung von Bauwerken, insbesondere im Korrosionsschutz von Stahlbauten im Seebereich
Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, UVgO [ehemals VOL und VOF] und VgV)
Kenntnisse in der Informationstechnik (allgemeine Bürosoftware und Ausschreibungsprogramme, z. B. iTWO)
Fähigkeit, interdisziplinäre Zusammenhänge zu erkennen (z. B. aus den Fachgebieten Nautik, Seevermessung, Naturschutzrecht, Wasserbewirtschaftung etc.)
Fähigkeit zu selbstständiger und gründlicher Aufgabenerledigung
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Führerschein Klasse B
Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Das bieten wir Ihnen
Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf
Sehr gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf bieten wir durch:
Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
Homeoffice und mobiles Arbeiten
Besondere Hinweise
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.06.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den
Referenzcode_9328
ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis [Techniker], Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „ Ausbildung/Abschlüsse “ Ihren Fachabschluss und unter „ Berufserfahrung “ die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen) ein.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter .
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9,Aurich“ bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer‑240 zur Verfügung.
(DO:8022;8021;8023)(BG:4)
Ansprechpersonen
Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee, Dienstort Bremerhaven, Herr Grünwald (Mail: ).
Weitere Auskünfte erhalten Sie bitte unter:
Weitere Informationen unter
Payroll Spezialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Payroll Spezialist (m/w/d) We are the world market leader for reusable packaging containers (RPCs) for fresh food and are constantly optimizing our products. We help make the food supply cycle for the population more sustainable. With our RPCs, safety for food transport is improved, there is less waste of food and at the same time the lifespan of the products increases.
Through our products and the need for less packaging materials we reduce the carbon footprint.
»The future is circular«
Deine Aufgaben
Ansprechpartner für die externe Payroll in Deutschland: Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Payroll-Dienstleister, Überwachung der Schnittstelle zu Workday und Sicherstellung korrekter monatlicher Gehaltsabrechnungen.
Überprüfung von Payroll-Ergebnissen auf Richtigkeit, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und fristgerechte Abwicklung.
Kommunikation mit Behörden (z. B. Finanzamt, Krankenkassen, Sozialversicherung) und Unterstützung bei internen sowie externen Prüfungen durch Bereitstellung relevanter Unterlagen.
Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu Payroll- und HR-Themen über das Ticketsystem.
Administrative HR-Unterstützung: Pflege von Mitarbeiterdaten, Erstellung von Dokumenten und Koordination von Prozessen im HR Operations Hub.
Mitarbeit bei der Einführung und Integration externer Payroll-Services in weiteren europäischen Ländern.
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Finance, Tax und HR zur Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Prozesse und Vorschriften.
Mitwirkung an HR-Projekten wie Digitalisierung und Prozessoptimierung mit Fokus auf Effizienz, Datenqualität und kontinuierliche Verbesserung.
Du bringst mit
Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
Erfahrung im HR-Operations-Umfeld nachgewiesen durch praktische Tätigkeit.
Sicherer Umgang mit HRIS-Systemen, insbesondere Workday.
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie in Compliance-Anforderungen.
Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Analytisches Denken und hohe Genauigkeit, um Fehlerfreiheit in allen Aufgaben sicherzustellen.
Proaktive, serviceorientierte Arbeitsweise mit einer lösungsorientierten »Can-do«-Einstellung.
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Wir bieten
Mach den Unterschied, wo es zählt - Werde Teil einer nachhaltigen und sicheren Zukunftsbranche.
Ein internationales Team mit echtem Teamgeist - Hier zählen Respekt, Wertschätzung und Zusammenarbeit.
Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen - Deine Ideen haben Einfluss und bringen echten Wandel.
Arbeite flexibel und mobil - Genieße die Vorteile von Hybridarbeit und Workation. Wir stellen dir alles zur Verfügung, was du für effektives Remote-Arbeiten benötigst.
Gesunde und leckere Mahlzeiten - Wöchentlich wechselnde Menüs aus unserer Online-Kantine Bella & Bona, subventioniert durch IFCO.
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung - Erhalte Zugang zu unbegrenzten Schulungen auf LinkedIn Learning.
Unterstützung, wenn du sie brauchst - Unser Mitarbeiter-Support-Programm steht dir zur Seite.
Ein modernes Arbeitsumfeld - Offene und helle Büroräume mit innovativer Ausstattung.
Steigere deine Power - Kostenlose Getränke und ein modernes Fitnesscenter, das dich in Schwung hält.
Bequemes Parken und perfekte Anbindung - Tiefgaragenparkplätze und eine S-Bahn Haltestelle (S7) direkt vor der Tür.
At IFCO, we believe that a diverse, equitable and inclusive workplace makes us a more relevant, more competitive, and more resilient company. We welcome applicants from all backgrounds, ethnicities, cultures, and experiences. IFCO is an equal opportunity employer.
We are looking forward to receiving your application.
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Embedded Softwareentwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir wachsen und suchen Verstärkung JÜKE ist ein innovativer und erfahrener Dienstleister für Systementwicklung und Produktion. Wir arbeiten für Unternehmen aus der Medizintechnik, der Analysen-, Bio- und Labortechnik sowie der Photonik. Unsere Experten im Bereich der Softwareentwicklung entwickeln und implementieren Firmware / Software für komplexe mechatronische Systeme.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Softwareentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Embedded Softwareentwickler (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben
- Softwareentwicklung und -design: Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen
Dokumentation: Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation für die entwickelten Softwarelösungen
Testen von Software und Fehlerbehebung: Durchführung von Unit-Tests, Integrationstests und Systemtests, um die Qualität und reibungslose Funktionalität der Software sicherzustellen
Anpassung und Weiterentwicklung: Anpassung bestehender Software an neue Anforderungen und kontinuierliche Weiterentwicklung, um mit technologischen Fortschritten mitzuhalten
Zusammenarbeit im Team: Zusammenarbeit mit anderen Entwickler:innen, Designer:innen und Projektmanager:innen, um Projekte termingerecht und effizient abzuschließen
Das bringen Sie mit
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik, Elektrotechnik oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen Embedded C/C++
Praxiserfahrung im Umgang mit Echtzeitbetriebssystemen sowie im Arbeiten mit harten Echtzeitanforderungen
Idealerweise erste Erfahrungen in der Entwicklung von Software für die Medizintechnik
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (im Bereich technischer Dokumentation und Kommunikation)
Eine strukturierte, zielorientierte und eigenmotivierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Das bieten wir
Familie & Vorsorge: Neben einem sicheren Arbeitsplatz und einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir Unterstützung in Form von einer betrieblicher Altersvorsorge, einem KiTa-Zuschuss, vermögenswirksamen Leistungen, unserem „JÜKE-Vorsorgepaket“, JobRad-Leasing, Sachbezugskarte u. a.
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit durch Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen
Innovation & Identifikation: herausfordernde Tätigkeiten und spannende Projekte in einem professionellen Umfeld, eine nachhaltige Zukunft in den Branchen der Medizintechnik sowie Analysen-, Bio- und Labortechnik, Mitmachen in einem der wichtigsten Megatrends der Zukunft
Wachstum & Weiterbildung: intensive und strukturierte Einarbeitung „on the Job“ sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kultur: Arbeiten in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, einem offenen Miteinander, tollem Team und Teamevents, mitreißendem Spirit, großer Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt
Klingt spannend?
Kontakt
Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung wenden Sie sich gerne unter der Tel.an Frau Christina Essing (Personalreferentin).
JÜKE Systemtechnik GmbH
- Trumpenstiege 2
- 48341 Altenberge
Optimiere Suchmaschinen: Nebenverdienst im Homeoffice
Jobbeschreibung
Home Office | Freiberuflich | Bis zu 15 USD/Stunde | Flexible Arbeitszeiten Über uns
Welo Data ist ein weltweit führendes Unternehmen für Datentransformation, das modernste KI-Programme unterstützt. Wir arbeiten mit großen Technologieunternehmen zusammen und liefern Daten, die die Zukunft gestalten.
Wir suchen nach deutschsprachigen Talenten, die unser Team als Search Quality Rater verstärken. In dieser flexiblen, freiberuflichen Position hilfst du dabei, die Qualität von Suchmaschinenergebnissen für den deutschsprachigen Markt zu optimieren.
Deine Aufgaben
Als Search Quality Rater spielst du eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung der Suchmaschinenerfahrung. Du analysierst Suchergebnisse und bewertest deren Relevanz und Qualität, um so die KI-gestützte Suchmaschinenoptimierung voranzutreiben.
- Du bewertest Suchmaschinenergebnisse anhand vorgegebener Richtlinien
- Du analysierst das Suchverhalten von Nutzern und gibst Feedback zur Verbesserung der Suchqualität
- Du arbeitest an Aufgaben in deutscher Sprache
Bist du das?
Diese Rolle ist perfekt für dich, wenn du
- Ein ausgeprägtes Verständnis für Suchmaschinen und Online-Recherche hast
- Ein Auge für Details hast und Suchergebnisse kritisch bewerten kannst
- Gerne eigenständig arbeitest und deine Zeit flexibel einteilen möchtest
- In Deutschland wohnhaft bist
- Gute Kenntnisse der Popkultur in Deutschland hast
Projektdetails
- Titel: Search Quality Rater (Deutsch)
- Vergütung: Bis zu 15 USD/Stunde (abhängig von Aufgabenkomplexität)
- Art: Freiberuflich
- Ort: Remote (nur innerhalb Deutschlands)
- Start: Sofort
- Arbeitszeiten: 10–20 Stunden/Woche, flexibel
Was du benötigst
✅ Erforderlich
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Gute Englischkenntnisse
- Wohnsitz in Deutschland
- Mindestens 10 Stunden/Woche Verfügbarkeit
- Bereitschaft, sich an vorgegebene Richtlinien zu halten
- Es darf ausschließlich im Search Quality Rater-Programm und NICHT in anderen Such- oder Anzeigenbewertungsprogrammen gearbeitet werden
- Keine frühere Erfahrung als Ads Quality Rater
- Internetkenntnisse und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Hervorragende Online-Recherchefähigkeiten
- Zuverlässiges Computersystem und Internetverbindung
- Zuverlässige Antivirensoftware (da du im Rahmen der Arbeit im Internet surfen wirst)
- Fähigkeit, Anweisungen in englischer Sprache zu befolgen und die vom Kunden erwarteten Projektkonventionen und -regeln einzuhalten
- Eine Vertraulichkeitsvereinbarung muss unterzeichnet werden, um den Schutz der Kundeninformationen zu gewährleisten
- Vor Arbeitsbeginn müssen Lernmodule und ein vorgeschriebener Qualitätstest des Kunden bestanden werden
Wünschenswert
- Erfahrung mit Suchmaschinenoptimierung (SEO)
- Technisches Verständnis und Interesse an KI
Warum Welo Data?
- Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten
- Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich KI mitzuwirken
- Einblicke in die Funktionsweise von Suchmaschinen
- Die Möglichkeit, die zukünftige Suchmaschinenoptimierung mitzugestalten
Wie du dich bewirbst
Sende uns deinen Lebenslauf und eine kurze Nachricht, in der du deine Eignung für diese Rolle erläuterst.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
HR-Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services
Jobbeschreibung
HR-Specialist (m/w/d) Payroll / Shared Services
Rosenberg | DE | Personal | Festanstellung | Vollzeit
JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:Florian Schwarz
bewerbung@jrs.de
Ihre Aufgaben
- Sie tragen die Verantwortung für die termingerechte und präzise Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich und pflegen abrechnungsrelevante Änderungen im Abrechnungssystem P&I LOGA.
- Die Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in unseren HR-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie unseren Mitarbeitern bei Fragen zur Entgeltabrechnung, betrieblichen Altersvorsorge, Zeitwirtschaft und weiteren Themen zur Verfügung.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens.
- Sie kommunizieren eigenständig und professionell mit externen Stellen wie Krankenkassen, Finanzämtern und anderen relevanten Institutionen.
- Ihre aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen wird wertgeschätzt.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste PayRoll Erfahrung
- Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-On Mentalität, Sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit
Benefits für Professionals
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.Mehr zur Arbeit bei JRS
Betriebliche Altersvorsorge
Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.Sonderzahlungen
Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.Fahrrad-Leasing
Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.Corporate Benefits
Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.Weiterbildungen
Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.Flexible Arbeitszeiten
Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.Betriebskantine
In unserer Betriebskantine bekommen Sie ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.Events
Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.Werksverkauf
JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.IT Device-Leasing
Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.J. RETTENMAIER & SÖHNE GMBH + CO KG
73494 Rosenberg, Deutschland
www.jrs.de
Regionalleiter (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Regionalleitung Süd (w/m/d)Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere brotZeit-Region Süd (München, Mittelfranken, Augsburg, Heilbronn, Mannheim, Ludwigshafen, Frankfurt, Saarland) eineRegionalleitung Süd (w/m/d)in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.Aufgrund des regionalen Schwerpunktes der Tätigkeit ist ein Wohnsitz in Süddeutschland beziehungsweise die Bereitschaft zum Umzug in die Region erforderlich. Strategische und operative Weiterentwicklung der Region Süd in Koordination mit dem Vorstand, den weiteren Regionen sowie der Geschäftsstelle Umsetzung der Förderprojekte (Prüfung und Weitergabe von Anträgen, Sicherstellung der zeitnahen Umsetzung, Überprüfung der Projekte nach Art und Umfang) Teilnahme an Veranstaltungen (Dankeschönveranstaltungen, Messen, Konferenzen, Schulungen und dergleichen) Aufgabenbezogenes abgeschlossenes Studium beziehungsweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Vertrieb, Personal oder Projektmanagement Routinierter Umgang mit digitalen Tools wie MS Office Führerschein Klasse B Sehr ausgeprägte Reisebereitschaft mit regelmäßigen ÜbernachtungenTolle Extras wie Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub (Weihnachten + Silvester arbeitsfrei), betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit Dienstwagen mit optionaler privater Nutzung Moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes mit Laptop und Smartphone Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein leistungsgerechtes GehaltUschi Glas hat unseren Verein 2009 gegründet, weil sie geschockt war, dass Kinder im reichen Deutschland hungern müssen. Und mit einem großen Herz für benachteiligte Kinder. Strategische und operative Weiterentwicklung der Region Süd in Koordination mit dem Vorstand, den weiteren Regionen sowie der Geschäftsstelle Umsetzung der Förderprojekte (Prüfung und Weitergabe von Anträgen, Sicherstellung der zeitnahen Umsetzung, Überprüfung der Projekte nach Art und Umfang) Teilnahme an Veranstaltungen (Dankeschönveranstaltungen, Messen, Konferenzen, Schulungen und dergleichen) Aufgrund des regionalen Schwerpunktes der Tätigkeit ist ein Wohnsitz in Süddeutschland beziehungsweise die Bereitschaft zum Umzug in die Region erforderlich. Aufgabenbezogenes abgeschlossenes Studium beziehungsweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Vertrieb, Personal oder Projektmanagement Routinierter Umgang mit digitalen Tools wie MS Office Führerschein Klasse B Sehr ausgeprägte Reisebereitschaft mit regelmäßigen ÜbernachtungenSachbearbeiter Compliance (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter Compliance (m/w/d)
zum Inhalt springen
Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung
„Wir für Hier“
In einer Wachstumsregion im nördlichen Osnabrücker Land ist die Kreissparkasse Bersenbrück ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und Arbeitgeber für 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 18 Standorten. Uns zeichnen eine hohe Beratungsqualität sowie ein umfangreiches digitales Leistungsangebot aus.
Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns als Arbeitgeber schätzen. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie ein wertschätzender und kollegialer Umgang sind die Basis für langjährige Karrieren in unserer Sparkasse.
Sie haben Lust, in einer erfolgreichen Sparkasse in einem hochmotivierten Team zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt im Bereich
Compliance
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft (m/w/d) für den Bereich.
Als Sachbearbeiter Compliance (m/w/d) unterstützen Sie bezüglich folgender Aufgaben
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.ksk-bersenbrueck.de/karriere
Kreissparkasse Bersenbrück
Lindenstr. 4
49593 Bersenbrück
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Carsten Grade (Leiter Personal) Tel.: 05439/63-40956 oder Anna Wellbrock (komm. Leiterin Compliance) Tel.: 05439/63-41263
Kreissparkasse Bersenbrück
49587 Bersenbrück
Niedersachsen
Einsatzort
Niedersachsen
Sachbearbeiter Compliance (m/w/d)
Kreissparkasse Bersenbrück ArbeitszeitVollzeitKarriere EbenePosition mit Berufserfahrung
„Wir für Hier“
In einer Wachstumsregion im nördlichen Osnabrücker Land ist die Kreissparkasse Bersenbrück ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und Arbeitgeber für 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 18 Standorten. Uns zeichnen eine hohe Beratungsqualität sowie ein umfangreiches digitales Leistungsangebot aus.
Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns als Arbeitgeber schätzen. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie ein wertschätzender und kollegialer Umgang sind die Basis für langjährige Karrieren in unserer Sparkasse.
Sie haben Lust, in einer erfolgreichen Sparkasse in einem hochmotivierten Team zu arbeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt im Bereich
Compliance
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft (m/w/d) für den Bereich.
Als Sachbearbeiter Compliance (m/w/d) unterstützen Sie bezüglich folgender Aufgaben
- Geldwäsche/Finanzsanktionen/Betrugsprävention
- WpHG-Compliance
- MaRisk Compliance
- Impuls- und Beschwerdemanagement
- Auskunftsersuchen
- Datenqualitätsmanagement
- einen erfolgreichen Abschluss zum Bank- bzw. Sparkassenkaufmann oder vergleichbar
- Fachkenntnisse im Bereich Compliance wünschenswert
- Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsfreude
- Teamfähigkeit
- Souveränes, sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- unternehmerisches Denken und Handeln
- hohe Veränderungsbereitschaft und Selbstreflexion
- ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- analytische Fähigkeiten und Urteilsfähigkeit, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub und Urlaubskauf
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mobiles Arbeiten
- Moderner Dresscode im Business-Casual-Style
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum
- Dienstradleasing
- Firmenfitness Hansefit
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.ksk-bersenbrueck.de/karriere
Kreissparkasse Bersenbrück
Lindenstr. 4
49593 Bersenbrück
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Carsten Grade (Leiter Personal) Tel.: 05439/63-40956 oder Anna Wellbrock (komm. Leiterin Compliance) Tel.: 05439/63-41263
Kreissparkasse Bersenbrück
Standort
Kreissparkasse Bersenbrück
49587 Bersenbrück
Niedersachsen
Einsatzort
Lindenstraße 4
Niedersachsen
Teamleiter Facility und Verwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter Facility und Verwaltung (m/w/d) Standort: Stuttgart-Hohenheim
Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung und aller Baumaßnahmen unserer Gebäude. Durch effiziente Lenkung sichern Sie einen reibungslosen Betrieb unserer Steuerkanzlei und setzen nachhaltige Maßnahmen um.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen alle Facilityaufgaben unserer 9 Niederlassungen und führen das Team Verwaltung.
Sie wirken aktiv an der Planung erforderlicher Bau- und Sanierungsmaßnahmen mit.
Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für alle standortbezogenen Fragen und arbeiten in enger Abstimmung mit den Niederlassungsleitern an den externen Standorten.
Die Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für einen einwandfreien Betrieb der Gebäude wie u.a. die Brandmeldeanlage, Heizung oder der Außenanlagen obliegt Ihrer Verantwortung.
Sie arbeiten konzeptionell an der Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Auswahl geeigneter Handwerksbetriebe unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben und Durchführung der erforderlichen Bestellungen.
Sie übernehmen das Fuhrparkmanagement und die darüber hinaus gehenden Aufgaben aus dem Bereich Verwaltung.
Ihr Profil
Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem gebäudetechnischen Beruf (z.B. Elektriker, Anlagenmechaniker für Heizungs- und Klimatechnik, Gas-Wasserinstallateur, Heizungs- oder Lüftungsbauer - m/w/d) mit und haben darüber hinaus einen Meister- oder Technikerabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement.
Erfahrung und fundierte Kenntnisse im kaufmännischen und technischen Facility Management.
Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten.
Idealerweise erste Führungserfahrung.
Gute bis sehr gute PC-Kenntnisse u.a. in MS Office Anwendungen.
Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie gutes Urteilsvermögen bei der Beauftragung von Fachfirmen.
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität.
Freuen Sie sich auf
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und Zuschüsse, z. B. für Kinderbetreuung.
Für die Erledigung der Aufgaben stellen wir Ihnen nach der Probezeit einen Firmenwagen zur Verfügung. Zum Eintritt erhalten Sie ein kostenloses Ticket für Bus und Bahn oder einen Fahrtkostenzuschuss.
Mit bis zu 31 Tagen Urlaub und zusätzliche freien Tagen am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt.
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen sichert Ihnen einen guten Start.
Flexible Arbeitszeiten und wöchentlich zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kostenlose Getränke und frisches Obst steht an der Niederlassung zur Verfügung.
Gemeinsame Events, egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier, fördern den Teamzusammenhalt.
Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir Sie dabei ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern Sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung.
Wir haben Sie überzeugt?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert ohne Anschreiben nur mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen. Unser Team freut sich auf Sie. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter .
HIER BEWERBEN
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefongerne zur Verfügung.
LGG Steuerberatung GmbH
- Egilolfstraße 48 |Stuttgart
Hinweis
Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.
LGG Steuerberatung GmbH
T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 60000..0
Stuttgart 70599
48..
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für den Herz- und Gefäß-OP
Jobbeschreibung
ZWEI NEUE KLINIKEN – ZWEIHUNDERT NEUE CHANCENz. B. Operationstechnische Assistent:in
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für den Herz- und Gefäß-OP
Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf
UKE_Herz- und GefäßzentrumGemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Das macht die Position aus
Mit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unseren Neubau für Herz- & Gefäßerkrankungen. Entdeckt neue Jobchancen in der Patient:innenversorgung und in vielen weiteren Bereichen: Ihr habt die Wahl, startet jetzt gemeinsam mit uns durch.Weitere Informationen findest Du hier.
- Vollzeit (38,5 Stunden), Teilzeit- jedenfalls unbefristet!
- Zweischichtsystem Mo-Fr/ kein regulärer Wochenenddienst
- Nachts und am Wochenende Rufbereitschaft
- Kein Bereitschaftsdienst sondern Rufbereitschaft von zu Hause aus
- Dienstplanung wird mit Dir abgesprochen
Wir haben einen spannenden OP-Pflege-Kosmos, den wir Ihnen sehr gerne vorstellen möchten!
Der Herz- und Gefäß-OP mit 6 offen-chirurgischen sowie 2 Hybrid Sälen. Optimale Patient:innenorientierung durch strukturierte OP- und Arbeitsprozesse. Patient:innenspezifische Fallwagenversorgung, Modulversorgung, Unterstützung durch Lagerungspflege und Reinigungsdienst. Fachspezifische Tätigkeiten mit fundierter Einarbeitung durch erfahrene Praxisanleiter:innen. Pflichtfortbildungen über E-Learning zur Auffrischung der Kenntnisse und Fähigkeiten im Patient:innenversorgungsbereich. Mitarbeiter:innenjahresgespräche zur persönlichen individuellen beruflichen Weiterentwicklung. Herz- und Gefäß-OP, ein Hochleistungszentrum mit komplexen und anspruchsvollen Operationen.
Die Stelle interessiert dich und du möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicke Dich in unsere jukebox und schaue dir den Herz- und Gefäß-OP an.
Darauf freuen wir uns
Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger: in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau mit und ohne OP-Fachweiterbildung oder Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier! Wir freuen uns auf Dich.
Das bieten wir
Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:- Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
- Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
- Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
- Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
- In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
- Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
- Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.
- Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
- Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
- Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
- Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
- Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Ein krisensicher und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten Sie!
- Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
- Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.
Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz
Kontakt ins UKE
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung.
Frau Barbara Napp
Pflegerische Zenrumsleitung
+49 (0) 40 7410 - 58049
b.napp@uke.de
Kontakt zum Recruiting
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.- Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren
Junior IT – Systemadministrator (w/m/d)
Jobbeschreibung
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäre Unternehmenskultur
- Moderne Arbeitsräume und eine gute digitale Infrastruktur
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Option auf mobiles Arbeiten
- Bike-Leasing
- Hansefit
- Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur des Unternehmens
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit, Performance, Datensicherung und Datensicherheit
- Installation, Konfiguration, Monitoring von Hardware und Applikationen sowie proaktive Störungsbeseitigung
- Umfassende Dokumentation von Konzepten und Systemen
- Verwaltung von Active Directory, Citrix, Exchange, Baramundi, VMware und M365
- 1st Level Support
- Fehleranalyse und Behebung von Störung
- Durchführung von IT-Projekten
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (bspw. Fachinformatik oder vergleichbar)
- Ausbildungsabsolventen sind herzlich willkommen
- Erfahrungen im Bereich der Server Virtualisierung und Datensicherung
- Kenntnisse im Bereich Windows Server, Active Directory und Windows Client Administration
- Erfahrung mit Microsoft 365, Azure AD bzw. Microsoft Entra ID wünschenswert
- Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Entwicklung und Koordination des elektronischen Prüfens
Jobbeschreibung
Nah dran an der Zukunft
Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation. Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir in der Stabsstelle für Digitalisierung und Wissensmanagement die Stelle als
Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Entwicklung und Koordination des elektronischen Prüfens
Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.Ihre Aufgaben
- Organisatorische, didaktische und technische Beratung der Lehrenden bei der Erarbeitung von elektronischen Prüfungen und Fragenkatalogen sowie bei der Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Technische Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von elektronischen Prüfungen mit der Dynexite
- Beratung der Lehrenden zu kompetenzorientierten Prüfungsformaten im Kontext von Constructive Alignment
- Konzeption, Organisation, Durchführung und Evaluation der Prozesse zum elektronischen Prüfen
Unsere Anforderungen
- Sie verfügen über ein für die Aufgabenerledigung geeignetes abgeschlossenes wissenschaftliches, idealerweise interdisziplinäres Studium (Master, Universitätsdiplom), z. B. aus den Fachrichtungen Psychologie, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Lehramt oder verwandter Studienfächer.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und können fließend in Wort und Schrift in Englisch kommunizieren (mindestens Sprachniveau B2).
- Ergänzend bringen Sie Berufserfahrung im Hochschulbereich, idealerweise in der Hochschuldidaktik, psychologischer Diagnostik, Evaluation und/oder Kompetenzmessverfahren, mit.
- Der Umgang mit Softwareprodukten, vorzugsweise elektronischer Prüfungssysteme oder Learning-Management-Systeme, ist für Sie selbstverständlich.
- Idealerweise bringen Sie grundlegende Kenntnisse in der Programmierung (Python) mit.
Allgemeines zur Stelle:
Der Dienstort ist entweder Hamm oder Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Das Stellenangebot richtet sich gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ausschließlich an Bewerber*innen, die bislang in keinem Beschäftigungsverhältnis zur Hochschule Hamm-Lippstadt stehen oder gestanden haben.
Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Gregor Hohenberg (gregor.hohenberg@hshl.de; Telefon: 02381/8789-7150) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einemmöglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Sandra Schmersträter (sandra.schmerstraeter@hshl.de; Telefon: 02381/8789-289).
Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt
Dezernat 4 – Personal
Marker Allee 76-78, 59063 Hamm
hshl.de Onlinebewerbung
Head of IT (m/w/d) – Homeoffice möglich
Jobbeschreibung
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Leiter (m/w/d) IT Governance und ComplianceIn dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitenden zuständig. Sie bringen umfangreiche berufliche Erfahrung in leitender Verantwortung mit und verstehen es, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Ihre Mitarbeitenden entfalten können. Mit Ihrer Expertise im Bereich IT Governance und Compliance sorgen Sie für die effiziente Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben und stellen die langfristige strategische Ausrichtung sicher. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Geschäftserfolg der Mecklenburgischen Versicherungsgruppe und tragen dazu bei, die digitale Resilienz und Sicherheit unserer IT-Systeme nachhaltig zu stärken.IT-Governance und IT-Compliance: Aufbau, kontinuierliche Optimierung und regelmäßige Überprüfung einer effektiven IT-Governance, einschließlich Kostenkontrolle Zuständigkeit für IT-Compliance und Zuarbeit an die zentrale Compliance-Funktion Auseinandersetzung mit relevanten, regulatorischen Vorgaben für die IT und deren Übersetzung für die operativen IT-Bereiche als Unterstützung bei der Umsetzung IT-Sicherheitsaudits IT-Prüfungen der Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Ausgliederungs-, Compliance- und IKS-Inventuren Bewertung, Übersetzung und Überwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. Sicherstellung der Compliance und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in der IT Sicherstellung der Einhaltung interner und externer IT-Sicherheitsrichtlinien Beratung des Managements und der Fachabteilungen zu IT-Governance-Themen Vermittlung komplexer IT-Governance- und Regulatorik-Themen an Stakeholder (m/w/d) auf allen Ebenen Entwicklung und Implementierung von IT-Governance-Strategien zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. MaRisk, DORA) Identifizierung, Bewertung und Steuerung von IT-Risiken in Zusammenarbeit mit der IKT-Risikokontrollfunktion gemäß DORA aus der 2nd-line Koordination und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien im gesamten UnternehmenIT-PMO und Prozessentwicklung und -optimierung: Stakeholder-Management und effiziente Prozessgestaltung Steuerung komplexer IT-Großprojekte und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern (m/w/d) zur effizienten Umsetzung von IT-Initiativen Analyse, Gestaltung und Dokumentation von IT-Prozessen gemäß Best Practices (z. B. ITIL, COBIT) Sicherstellung der IT-Prozess-Performance und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme Sicherstellung reibungsloser IT-Abläufe durch enge Abstimmung mit anderen Abteilungen Kontinuierliche Prozessoptimierung, einschließlich im Bereich IT-EinkaufOperative digitale Resilienz und IT-Sicherheit: Sicherstellung der IT-Sicherheit und der Einhaltung der operativen digitalen ResilienzanforderungenSie haben einen Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Studiengang (oder einen gleichwertigen Abschluss und entsprechende Erfahrung). Sie haben nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von interdisziplinären Teams und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (m/w/d) auf allen Ebenen des Unternehmens. Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Erfahrung und sind mit klassischen sowie agilen Arbeitsmethoden vertraut. Erfahrung in der Implementierung von IT-Governance- und Compliance-Richtlinien sowie tiefgehendes Verständnis relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. VAIT, DORA, ISO 27001, ITIL). Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitenden zuständig. Sie bringen umfangreiche berufliche Erfahrung in leitender Verantwortung mit und verstehen es, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Ihre Mitarbeitenden entfalten können. Mit Ihrer Expertise im Bereich IT Governance und Compliance sorgen Sie für die effiziente Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben und stellen die langfristige strategische Ausrichtung sicher. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Geschäftserfolg der Mecklenburgischen Versicherungsgruppe und tragen dazu bei, die digitale Resilienz und Sicherheit unserer IT-Systeme nachhaltig zu stärken. IT-Governance und IT-Compliance: Aufbau, kontinuierliche Optimierung und regelmäßige Überprüfung einer effektiven IT-Governance, einschließlich Kostenkontrolle Zuständigkeit für IT-Compliance und Zuarbeit an die zentrale Compliance-Funktion Auseinandersetzung mit relevanten, regulatorischen Vorgaben für die IT und deren Übersetzung für die operativen IT-Bereiche als Unterstützung bei der Umsetzung IT-Sicherheitsaudits Ausgliederungs-, Compliance- und IKS-Inventuren Bewertung, Übersetzung und Überwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. Sicherstellung der Compliance und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in der IT Sicherstellung der Einhaltung interner und externer IT-Sicherheitsrichtlinien Beratung des Managements und der Fachabteilungen zu IT-Governance-Themen Vermittlung komplexer IT-Governance- und Regulatorik-Themen an Stakeholder (m/w/d) auf allen Ebenen Entwicklung und Implementierung von IT-Governance-Strategien zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. MaRisk, DORA) Identifizierung, Bewertung und Steuerung von IT-Risiken in Zusammenarbeit mit der IKT-Risikokontrollfunktion gemäß DORA aus der 2nd-line Koordination und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien im gesamten Unternehmen IT-PMO und Prozessentwicklung und -optimierung: Stakeholder-Management und effiziente Prozessgestaltung Steuerung komplexer IT-Großprojekte und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern (m/w/d) zur effizienten Umsetzung von IT-Initiativen Analyse, Gestaltung und Dokumentation von IT-Prozessen gemäß Best Practices (z. B. ITIL, COBIT) Sicherstellung der IT-Prozess-Performance und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme Sicherstellung reibungsloser IT-Abläufe durch enge Abstimmung mit anderen Abteilungen Kontinuierliche Prozessoptimierung, einschließlich im Bereich IT-Einkauf Operative digitale Resilienz und IT-Sicherheit: Sicherstellung der IT-Sicherheit und der Einhaltung der operativen digitalen Resilienzanforderungen Sie haben einen Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Studiengang (oder einen gleichwertigen Abschluss und entsprechende Erfahrung). Sie haben nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von interdisziplinären Teams und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (m/w/d) auf allen Ebenen des Unternehmens. Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Erfahrung und sind mit klassischen sowie agilen Arbeitsmethoden vertraut. Erfahrung in der Implementierung von IT-Governance- und Compliance-Richtlinien sowie tiefgehendes Verständnis relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. VAIT, DORA, ISO 27001, ITIL).Vertriebsmitarbeiter für Kundenakquise (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vertriebsmitarbeiter für Kundenakquise (m/w/d)
Du bist auf der Suche nach einer Vertriebsrolle, in der du deine Ideen frei entfalten und aktiv neue Kunden gewinnen kannst? Bei uns findest du den Raum, deine Stärken einzubringen und mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse echte Beziehungen aufzubauen. Du übernimmst Verantwortung, setzt kreative Impulse und spielst eine Schlüsselrolle dabei, unser Geschäft durch gezielte Akquise sowie langfristige Kundenbindung nachhaltig voranzutreiben.
Das erwartet dich bei uns:
- Du wirst Teil unseres engagierten B2B-Sales-Teams und gestaltest aktiv unseren Wachstumskurs mit: Mit deinem Gespür für effektive Akquise und smartes Networking baust du neue Geschäftskontakte auf und begeisterst sie nachhaltig für unsere innovativen Techniklösungen.
- Du akquirierst nicht nur Neukunden, sondern knüpfst auch erfolgreich an frühere Kundenbeziehungen an und gewinnst ehemalige Kunden mit strategischen Maßnahmen zurück.
- Zudem erkennst du Potenziale im Bestandsgeschäft, entwickelst deine Accounts gezielt weiter und arbeitest mit unseren internen Teams an maßgeschneiderten Lösungen.
- Ob durch persönliche Ansprache, kreative Kampagnen oder überzeugende Angebote: Du bist ganz vorne mit dabei, wenn aus Kontakten starke Partnerschaften werden.
Das wu¨nschen wir uns von dir:
- Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit, sei es als Vertriebsmitarbeiter B2B (m/w/d), Sales Manager (m/w/d) oder Sales Advisor (m/w/d), und hast ein gutes Verständnis für IT-Hardware sowie aktuelle Techniktrends.
- Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für den Vertrieb und gehst mit Begeisterung auf Kunden zu, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
- Mit deiner klaren und überzeugenden Kommunikation baust du schon beim Erstkontakt Vertrauen auf und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.
- Der Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce oder SAP ist dir vertraut und hilft dir, deine Erfolge effizient zu steuern.
Das bieten wir dir:
- Mit guter Work-Life-Balance und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit sorgen wir für deine Stabilität im Berufsleben.
- Wir kümmern uns um deine Einarbeitung an unserem Standort in Dresden – Diese beinhaltet einen individuellen Einarbeitungsplan sowie eine Patin bzw. einen Paten, der dich in den ersten Wochen begleitet.
- Mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erlebst du ein großartiges Wissensmanagement und einen konzeptionellen Austausch auf Augenhöhe.
- Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung – Deine Führungskraft steht voll dahinter!
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)
- Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Mobilitätszuschüsse (Zuschuss Deutschlandticket, Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)
- Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
- Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
- Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
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Du hast Fragen?Kontaktiere uns gern per WhatsApp* über folgenden mobilen Link: https://wa.me/message/CAJIZGUIZX5IA1
* Wir bieten als freiwilligen und zusätzlichen Kontaktkanal den Messenger-Dienst WhatsApp an. Der Dienst wird durch das Unternehmen WhatsApp Ireland Limited beziehungsweise WhatsApp LLC, Menlo Park, Kalifornien, USA, bereitgestellt. Das europäische Datenschutzniveau können wir nicht sicherstellen. WhatsApp könnte insbesondere deine Telefonnummer, Verbindungsdaten und Kommunikationsinhalte sammeln und auswerten. Wenn du keine Risiken eingehen möchtest, nutze bitte einen unserer vielen weiteren Kommunikationswege. Bei Übermittlung besonders sensibler Daten gem. Art. 9 Abs. 1 DSGVO, insbesondere im Zusammenhang mit Bewerbungsunterlagen, ist die Nutzung von WhatsApp nicht zulässig. Weitere Informationen zum Datenschutz erhältst du unter diesem Link: https://www.cyberport.de/service/rechtliches/datenschutz.html#whatsapp
Specialist* Laboratory Management
Jobbeschreibung
Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. 000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Zur Verstärkung unseres Bereichs Special Markets / Key Account Management suchen wir für eine deutschlandweite Tätigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorzugsweise an einem unserer Henry Schein Standorte in Deutschland (z. B. in der Region Hamburg, Frankfurt am Main oder München) - eine engagierte Persönlichkeit alsManager Special Markets / Key Accounts (m/w/d)In dieser abwechslungsreichen und anspruchsvollen Position übernimmst Du die Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau unserer Großkunden im Dentalmarkt, darunter Dental Service Organisation / Zahnarztketten, Einkaufsgemeinschaften und Universitäten. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und trägst aktiv zur Identifikation neuer Marktpotentiale / Verkaufschancen bei. Deine Aufgaben umfassen sowohl die Analyse und Marktbeobachtung als auch Außendiensttätigkeiten, bei denen Du direkten Kundenkontakt pro-aktiv pflegst. Wenn Du fundierte Produktkenntnisse, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und mehrjährige Erfahrung im Bereich Dental mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Key Account Management bei regionalen und nationalen Großkunden (Dental Service Organisationen / Zahnarztketten, Einkaufsgemeinschaften und Universitäten) Arbeite eng mit allen relevanten Abteilungen von Henry Schein und den verschiedenen Vertriebsregionen zusammen, um gemeinsam Projekte und Initiativen voranzutreiben und umzusetzen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dental Hohe soziale Kompetenz und Interesse am Aufbau eines eigenen Netzwerks in den Vertriebsregionen sowie auf Headquarters-Ebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwenderkenntnisse in MS Office FührerscheinEin vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und international ausgerichteten Unternehmensorganisation Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, welches Dir eine fundierte Einarbeitung bietet und Dich schnell integriert In Kombination zu Deiner Tätigkeit im Außendienst, einschließlich Kunden- und Praxisbesuchen, wirst Du auch auf Messen/Veranstaltungen aktiv sein Zur Kunden Vor- / Nachbereitung oder für Projektarbeiten kannst Du sowohl im Homeoffice als auch in allen Henry Schein Standorte deutschlandweit arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art IT-Equipment, Dienstwagen, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke und weitere Benefits als auch Fort- und WeiterbildungIn dieser abwechslungsreichen und anspruchsvollen Position übernimmst Du die Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau unserer Großkunden im Dentalmarkt, darunter Dental Service Organisation / Zahnarztketten, Einkaufsgemeinschaften und Universitäten. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und trägst aktiv zur Identifikation neuer Marktpotentiale / Verkaufschancen bei. Deine Aufgaben umfassen sowohl die Analyse und Marktbeobachtung als auch Außendiensttätigkeiten, bei denen Du direkten Kundenkontakt pro-aktiv pflegst. Wenn Du fundierte Produktkenntnisse, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und mehrjährige Erfahrung im Bereich Dental mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Key Account Management bei regionalen und nationalen Großkunden (Dental Service Organisationen / Zahnarztketten, Einkaufsgemeinschaften und Universitäten) Arbeite eng mit allen relevanten Abteilungen von Henry Schein und den verschiedenen Vertriebsregionen zusammen, um gemeinsam Projekte und Initiativen voranzutreiben und umzusetzen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dental Hohe soziale Kompetenz und Interesse am Aufbau eines eigenen Netzwerks in den Vertriebsregionen sowie auf Headquarters-Ebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Anwenderkenntnisse in MS Office Führerschein(Junior) Brand Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
STELLENAUSSCHREIBUNG (JUNIOR) BRAND MANAGER (M/W/D)
Wir suchen zur Unterstützung unserer Marketingabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen(JUNIOR) BRAND MANAGER (M/W/D)
für unseren Standort in Diez in VollzeitIn der Abteilung Marketing verantworten wir das Brandmanagement, Trademarketing und Social Media. Mit der hauseigenen Grafik setzen wir schnell und unkompliziert viele kreative Ideen um. So bilden wir von der ersten Produktidee, über die Gestaltung der Verpackung, Verkaufsunterlagen und -materialien für den Vertrieb, sowie der Endverbraucherkommunikation das komplette Spektrum eines Markenartiklers ab. Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Team, das mit Hands-On-Mentalität Marken und Produkte entwickeln und erfolgreich machen möchte. Im Marketing sind wir unter anderem für die Marken Feinkost Dittmann, Casa Zarrella, Chi Wán, Körperkraft und Château de l’huile verantwortlich.
IHRE AUFGABEN:
- Operative und strategische Unterstützung in Brandmanagement
- Analyse von Wettbewerbern & Trends, auch mittels Marktforschung
- Entwicklung von Produktideen
- Erarbeitung von Marken, Designs und Sortimenten
- Pflege und Optimierung bestehender Sortimente
- Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
- Erste Erfahrungen im Brand Management eines FMCG-Unternehmens, idealerweise im Food-Bereich
- Analytische, genauso wie kreative Fähigkeiten
- Sicher in schriftlicher und verbaler Kommunikation
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Verständnis und Gespür für Design
- Genauigkeit, strategisches Denken & Flexibilität
- Wille und Leidenschaft etwas bewegen zu wollen
- Sichere MS-Office Kenntnisse (Powerpoint, Excel), InDesign und KI
- Erfahrung mit ERP-Software, MS Forms und Nielsen-Daten von Vorteil
- Teamplayer
WARUM WIR?
- Traditionsreiches Familienunternehmen seit über 120 Jahren
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- eine umfangreiche Einarbeitungszeit
- 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
- Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung
- Bike Leasing
- Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke
- Diverse Vergünstigungen für Familien-, Sport,- & Freizeitaktivitäten
- 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
ÜBER FEINKOST DITTMANN:
Bei Feinkost Dittmann pflegt man seit über 120 Jahren erfolgreich die Herstellung und Vermarktung mediterraner Antipasti und internationaler Feinkost. Feinkost Dittmann ist deutscher Marktführer bei Oliven, Antipasti, Kapern, Knoblauch- sowie Sardellenspezialitäten und eine der beliebtesten Feinkost-Marken Deutschlands. Das Portfolio umfasst allein im Markenbereich über 500 Artikel – beispielsweise Oliven aus Spanien, Pfefferonen aus Griechenland und der Türkei oder authentische Spezialitäten für die asiatische Küche.Mit rund 650 Beschäftigten wird an fünf Standorten in Deutschland (Diez und Taunusstein) sowie im Ausland (Spanien, Griechenland und Türkei) produziert. Eine Vielzahl der Artikel wird weltweit in über 30 Länder exportiert. Feinkost Dittmann wurde 1901 gegründet und ist bis heute die Hauptmarke der Reichold Feinkost-Unternehmensgruppe.
KONTAKT
Feinkost DittmannReichold Feinkost GmbH
Im Maisel 6
65232 Taunusstein
Personalabteilung
- +49 6128 972-276
- bewerbung@feinkost-dittmann.de
- www.feinkost-dittmann.de
SAP Technology Consultant RISE & Cloud Migration (m/w/d)
Jobbeschreibung
SAP Technology Consultant RISE & Cloud Migration (m/w/d)OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG ist der Premiumanbieter von Infrastrukturlösungen und Managed Services für den deutschen Mittelstand. Seit fast 30 Jahren ist es das Ziel von OEDIV, Kunden mit großer technischer Expertise und hoher Flexibilität in allen IT-Themen zu unterstützen und zu beraten. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf Microsoft und SAP Technologien. Als Unternehmen der Oetker-Gruppe, die mit mehr als 29.000 Mitarbeitern und rund 6,9 Milliarden Euro Umsatz weltweit zu den großen europäischen Familienunternehmen gehört, steht OEDIV für verlässliche Werte: Langfristige Partnerschaft mit den Kunden, eine hohe Produkt- und Servicequalität sowie die Zusammenarbeit mit Menschen auf Augenhöhe.Du bereitest Planungs-Workshops für RISE DC MOVE und S/4HANA Conversion Projekte vor und führst sie durch Du übernimmst Projektrollen als technischer Architekt oder Experte für S/4HANA-Conversions und RISE-Migrationen Du besitzt mehrjährige Praxis- und Projekterfahrung als Technologieberater mit umfassenden Kenntnissen in den Bereichen SAP Basis-Betrieb, S/4HANA Greenfield Implementierung, SAP HANA-Datenbanken Migrationen und S/4HANA Conversion Du verfügst über praktische Erfahrungen im Bereich SAP-Infrastruktur sowie technische SAP-Architekturen und hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung Du besitzt souveräne Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen TeilzeitmodellenEintrittsdatum: ab sofort Du bereitest Planungs-Workshops für RISE DC MOVE und S/4HANA Conversion Projekte vor und führst sie durch Du übernimmst Projektrollen als technischer Architekt oder Experte für S/4HANA-Conversions und RISE-Migrationen Du besitzt mehrjährige Praxis- und Projekterfahrung als Technologieberater mit umfassenden Kenntnissen in den Bereichen SAP Basis-Betrieb, S/4HANA Greenfield Implementierung, SAP HANA-Datenbanken Migrationen und S/4HANA Conversion Du verfügst über praktische Erfahrungen im Bereich SAP-Infrastruktur sowie technische SAP-Architekturen und hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung Du besitzt souveräne Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischMitarbeiter im Rechnungswesen und Controlling (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Mitarbeiter im Rechnungswesen und Controlling (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Metabolic Balance ist ein international tätiges Unternehmen, das sich auf Ernährungsprogramme zur Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens spezialisiert hat. Mit einem wissenschaftlich fundierten Ansatz begleiten wir Menschen auf ihrem Weg zu einem gesünderen Lebensstil. Mitarbeiter im Rechnungswesen und Controlling (m/w/d)
für den Standort Potsdam in Voll- oder Teilzeit gesucht!
Du hast eine Leidenschaft für Zahlen, arbeitest strukturiert in Planung und Controlling sowie präzise in der Buchhaltung und besitzt ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein – auch gegenüber der Geschäftsführung? Dann bist du bei uns genau richtig!Deine Aufgaben:
- Finanzverwaltung: Eigenverantwortliche Buchhaltung für mehrere Mandanten in DATEV, inklusive Debitoren- und Kreditorenmanagement unter Einsatz KI-gestützter DATEV-Lösungen
- Finanztransaktionen: Koordination des Zahlungsverkehrs, einschließlich Überweisungen, Lastschriften sowie Kassen- und Bankbuchungen, unter Einsatz KI-automatisierter Prozesse
- Budgetplanung: Anfertigung von Finanzanalysen und Reports in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Dokumenten- und Vertragsmanagement: Bearbeitung und Pflege von Dokumenten, Formularen und Verträgen
Dein Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder eine kaufmännische Ausbildung im Rechnungswesen bzw. Bankwesen, Bilanzbuchhalter:in, Buchhalter:in, Debitoren- / Kreditorenbuchhalter:in, Finanzbuchhalter:in oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in.
- Praktisches Know-how: Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Mandantenbuchhaltung.
- Softwarekenntnisse: Erfahrung im Umgang mit DATEV und cloudbasierten Buchhaltungssystemen (z. B. BuchhaltungsButler) und versierter Umgang mit MS Office.
- Arbeitsorganisation: Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis – du hast alles im Blick in der Zahlenwelt!
- Persönlichkeit: Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Kompetenzen: Lösungsorientierte Denkweise und Verantwortungsbewusstsein.
Was wir bieten:
- Flexibilität: Hybridarbeit oder Homeoffice möglich, inklusive moderner Hardware für eine produktive Arbeitsumgebung.
- Vielseitigkeit: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld und Zusammenarbeit mit motivierten Menschen in einem lebendigen, wachstumsstarken Umfeld.
- Eigenverantwortung: Vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Freiräumen.
- Teamgeist: Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Team.
- Atmosphäre: Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Bereit durchzustarten?
Dann bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Unterlagen, inklusive Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung, bei:Dr. Anna Wohlthat
Metabolic Balance Europe GmbH
bewerbung@metabolic-balance.com
www.metabolic-balance.de
Architekt Projekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
ARCHITEKT LPH 1-5 (m/w/d)Architektur, BauwesenEigenverantwortliche Erstellung von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Projekte im Industrie-, Gewerbe- und Verwaltungsbau Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur (Master oder Diplom) Gute Kenntnisse in 3D-Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie die gängigen MS-Office-Anwendungen BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate BenefitsEigenverantwortliche Erstellung von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Projekte im Industrie-, Gewerbe- und Verwaltungsbau Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur (Master oder Diplom) Gute Kenntnisse in 3D-Modelling, vorzugsweise in Autodesk Revit sowie die gängigen MS-Office-Anwendungen(Senior) Manager IT in der Abteilung Bankorganisation, IT & Auslagerungsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das sind wir – die TEN31 Bank AG
Die TEN31 Bank AG ist eine auf die Wohnungswirtschaft spezialisierte Privatbank mit Sitz in Ottobrunn bei München. Wir stehen für unsere Kunden – Immobilien- und Propertymanagern – bundesweit und in den Niederlanden mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind eine junge Privatbank, die stark auf Teamwork setzt und noch in keinen festgefahrenen Strukturen denkt.Du bist ein erfahrener Microsoft Systemadministrator und hast eine hohe Affinität zu IT-Prozessen und verstehst Prozessoptimierung als eine Aufgabe, die niemals endet? Aufgaben und Projekte mit sauberer Dokumentation schrecken Dich nicht ab, sondern Du freust Dich diese mitzugestalten? – und dies möchtest Du an dem wohl schönsten Arbeitsplatz in Ottobrunn (im Süden Münchens) tun?
Dann haben wir den passenden Job für Dich!
Die Abteilung Bankorganisation, IT & Auslagerungsmanagement sucht einen „Senior Manager IT“ für alle Themen rund um die IT und deren Projekte.
(Senior) Manager IT in der Abteilung Bankorganisation, IT & Auslagerungsmanagement
(m/w/d) – ab sofort
(m/w/d) – ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Ottobrunn
DEINE VERANTWORTUNG UND AUFGABEN
Hier sind die Hauptanforderungen:- Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Bankmitarbeitenden und dem externen IT-Dienstleister.
- Du gewährleistest den IT-Support sowie eine kompetente IT-Beratung für unsere Mitarbeiter.
- Du administrierst unser Kernbankensystem agree21 sowie die damit verbundenen Anwendungen.
- Du arbeitest aktiv an IT-Audits und Rezertifizierungen mit.
- Du definierst IT-Benutzerrichtlinien, steuerst technische Berechtigungen und entwickelst Maßnahmen für das IT-Notfallmanagement im Rahmen von BAIT, SOIT und MaRisk.
- Du überwachst, administrierst und optimierst unsere IT-Infrastruktur.
- Du analysierst bestehende IT-Prozesse und Arbeitsabläufe und entwickelst diese nach Best-Practice-Ansätzen weiter.
- Du übernimmst die Leitung von IT-Projekten innerhalb deines Verantwortungsbereichs.
- Du führst eigenständig Schulungen und Einweisungen für Mitarbeiter durch.
WAS DU MITBRINGST
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Atruvia-Umfeld, idealerweise innerhalb einer Genossenschaftsbank.
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Bankarbeitsplatz (BAP), BankingWorkspace (BWS), SAGA und weiteren Atruvia-Anwendungen.
- Sehr gute Kenntnisse in der Administration und im Support von Microsoft- und M365-Umgebungen, entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Erfahrungen im Identity- und Access Management (IAM) inkl. Rezertifizierungsprozesse.
- Praxiserfahrung in der Durchführung und Begleitung von IT-Audits.
- Kenntnisse in der Netzwerktechnik sowie Erfahrung mit NFON-Telefonanlagen.
- Gute ITIL-Kenntnisse, idealerweise mit Zertifikat.
- Erfahrung in der Projektleitung, sowohl klassisch als auch agil.
- Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen wie DORA, MaRisk, BAIT und SOIT sind von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Eigenmotivation und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
- Offenheit für neue Technologien und Herausforderungen.
Was wir bieten
- ein attraktives Gehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- flexible Arbeitszeiten
- helle und moderne Arbeitsräume
- höhenverstellbare Schreibtische
- anteiliges Homeoffice
- 30 Tage Urlaub plus Steigerung auf 35 Tage
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- angenehmes Betriebsklima
- wertschätzendes Miteinander
- starker Zusammenhalt
- offene Feedback-Kultur
- flache Hierarchien
- gute Verkehrsanbindung (Bus & S-Bahn)
- Firmenfahrrad
- kostenlose Parkplätze
- attraktive Region mit hohem Freizeitwert
Interesse?
Schicke Deinen Lebenslauf inkl. Deiner Gehaltsvorstellung an patricia.huster@ten31.com und wir melden uns innerhalb von drei Tagen bei Dir! Wir freuen uns auf Dich! TEN31 Bank AG | Alte Landstraße 21a | 85521 Ottobrunn | Tel.: +49 89 809 1346 71 | ten31.com
Elektroniker / Servicetechniker RSB (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie werden... ✓ elektr. Neuinstallation und Umbauten durchführen ✓ Inbetriebnahmen und Schulungen beim Kunden oder via Remote vom Office durchführen ✓ Wartungen beim Kunden durchführen ✓ Serviceeinsätze beim Kunden durchführen ✓ Dokumentationen (Serviceberichte, Wartungsprotokolle etc.) erstellen ✓ Fehler an Maschinen analysieren und beheben ✓ Kunden und Tochtergesellschaften aus dem Office technisch beratenSie haben... ✓ eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Elektromonteur, Energieelektroniker, KFZ-Mechatroniker, Mechatroniker oder etwas vergleichbares) ✓ erste Praxis im Serviceumfeld, idealerweise im Maschinenbau ✓ technisches Verständnis und Interesse an Maschinen und Anlagen ✓ eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ✓ einen sicheren Umgang mit MS Office ✓ Kommunikationsstärke und arbeiten gerne im Team ✓ Deutsch- und EnglischkenntnisseNiemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne - auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen! Sie bekommen...- 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
- einen Jahresbonus
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
- Hansefit
- Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
- selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
- Ihre Arbeitskleidung kostenlos gestellt und gewaschen
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
- eine intensive und persönliche Einarbeitung
- gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
Jobbeschreibung
Wir sind die W&W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot & Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
Kennziffer: 32790 | Standort: KornwestheimAufgaben
- Beratung in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen am Arbeitsplatz sowie Messungen durchführen gegebenenfalls veranlassen (Raumluft, Klima, Schadstoffe etc.)
- Durchführung von Sicherheitsbegehungen
- Sicherheitstechnische Beratung bei Neu- und Umbauplanungen sowie neuen und geänderten Arbeitsmitteln und Arbeitsprozessen sowie beim Einsatz von Gefahrstoffen
- Weiterentwicklung und Einführung von Methoden, Verfahren und Systemen zu Arbeitsschutz-Themen
- Durchführung von Schulungen von Führungskräften, Sicherheitsbeauftragten und anderen Sonderfunktionen wie Brandschutzhelfern im Betrieb
- Sichtung und Beurteilung von geänderten und neuen bindenden Verpflichtungen innerhalb des Rechtsgebietes Arbeitsschutzrecht
- Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung
Erwartungen
- Abgeschlossenes Studium Sicherheitstechnik Arbeitsschutz oder Ingenieursausbildung mit Zusatzqualifikation Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Meister, Techniker mit abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der Ergonomie
- Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert
- Erfahrung mit Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen
- Hohe Dienstleistungsorientierung, freundliches Auftreten und Beratungskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Kenntnis der Office-Produkte
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
Unser Angebot
Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
Gesundheit
- Vielseitige Sportangebote
- Gesundes Essen im Betriebsrestaurant
Familie
- Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Extras
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Entwicklung
- Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
Mobilität
- Jobrad & Jobticket
- Ladestationen für E-Bikes und E-Autos
07141 16-754185
Innenarchitekt*in (m/w/d) Teilzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren - in unseren über 500 Buchhandlungen, online und digital. Werde Teil unserer Thalia-Erfolgstory und bringe deine Ideen und deine Begeisterung aktiv ein - für eine Welt, in der Inhalt zählt. Innenarchitekt (m/w/d) im Ladenbau Du gestaltest Räume, die Menschen für Bücher begeistern. Als Teil unseres Ladenbau-Teams prägst du aktiv das Erscheinungsbild unserer Buchhandlungen in Deutschland und Österreich mit - vom ersten Entwurf bis zur Umsetzung vor Ort. Du liebst es, kreativ zu gestalten, strukturiert zu arbeiten und dabei im engen Austausch mit verschiedenen Projektbeteiligten innovative Lösungen zu entwickeln? Gestaltungsfreiheit nutzen: du erstellst Entwurfs- und Ausführungszeichnungen in 2D und 3D mit moderner CAD-Software und prüfst zudem die Zeichnungen und Planungen externer Fachplaner auf Richtigkeit und Vollständigkeit. Projekte abstimmen: du koordinierst dich eigenständig mit internen und externen Projektbeteiligten, um unsere Planungen für Buchhandlungen in Deutschland und Österreich optimal umzusetzen. Designs mit Leben füllen: du recherchierst, wählst aus und bemusterst Möbel, Leuchten und Deko-Elemente und entwickelst deren Design und Konstruktion kontinuierlich weiter. Nah am Geschehen: bei Ortsterminen ermittelst du Grundlagen, prüfst Ergebnisse und sorgst für einen reibungslosen Übergang von der Planung in die Realität. Verantwortung übernehmen: mit Blick auf eine mögliche Weiterentwicklung innerhalb des Teams übernimmst du perspektivisch auch die zeitliche und planerische Projektsteuerung.Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Architektur, Innenarchitektur oder Retaildesign und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Im Umgang mit CAD-Software (2D/3D) fühlst du dich sicher und routiniert. Du bringst Erfahrung in der Projektarbeit mit, idealerweise auch erste Führungserfahrung oder den Wunsch, dich in diese Richtung weiterzuentwickeln. Gelegentliche Reisen zu unseren Standorten bereiten dir Freude - du bist gern nah am Projektgeschehen.Neben vielen klassischen Vorteilen wie Company Bike, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt findest du bei uns: Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit. Sinnstiftende Arbeit: Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere digitale Kompetenz - insbesondere in den Bereichen eCom, IT-Security & -Maintenance. Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld. In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen. Flexible Arbeitszeiten Gestalte Deinen Arbeitstag nach Deinen Bedürfnissen - wir vertrauen Dir und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele.Im Office oder remote Nutze die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, um Deinen Arbeitsalltag nach Deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Wenn Du jemanden kennst, der perfekt zu Thalia passt, belohnen wir jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie.Bei Thalia stehen Dir bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet, denn wir suchen langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitenden. Kostenlose Heißgetränke und Wasser stehen an all unseren Zentralstandorten für Dich bereit.Weitere Informationen sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite .Thalia Bücher GmbH ~Sales Manager (m/w/d) – B2B Neukundenakquise
Jobbeschreibung
Sales Manager (m/w/d) – B2B Neukundenakquise
- Coburg
- Vollzeit
Über stellenanzeigen.de
stellenanzeigen.de ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland. Mit innovativen Lösungen unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach passenden Talenten und bieten Bewerber:innen die Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine dynamische Arbeitsatmosphäre aus.- Du gewinnst mit Leidenschaft neue Kunden und begeisterst sie telefonisch für unsere Produkte rund um digitale Stellenanzeigen
- Als Sales-Profi übernimmst du den gesamten Verkaufsprozess: von der Angebotserstellung bis zum Abschluss
- Du baust deinen eigenen Kundenstamm kontinuierlich auf und steuerst deinen Erfolg durch attraktive Provisionsmodelle aktiv mit
- Du startest in einem stark wachsenden Markt – mit echten Zukunftsperspektiven
- Eine strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie unsere Sales Academy machen dich fit für deine Karriere im Vertrieb
- Du bist eine überzeugende, offene Persönlichkeit mit echter Begeisterung für Vertrieb und Kundenkontakt
- Erste Erfahrung im Sales – idealerweise bei einer Jobbörse oder im Recruiting-Umfeld – bringst du bereits mit
- Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und Teamgeist zeichnen dich aus
- Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste!
- Quereinsteiger willkommen! Besonders aus Gastronomie, Hotellerie, Tourismus oder Einzelhandel bringst du wertvolle Soft Skills mit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
- Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
- Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
- Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
- Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
- Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
- Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
- Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
- Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter:
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:
Laura Winter
Recruiterin
089 550024-260
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
Welfenstraße 22 - 81541 München
Geschäftsführer: Dr. Peter Langbauer, Manuel Sigl
Projektmanager (m/w/d) im Home Office bei freier Zeiteinteilung, auch Teilzeit möglich
Jobbeschreibung
Projektleitung Architektur öffentliche Bauten (m/w/d)Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. in der Bauherrenfunktion übernehmen Sie als Projektleitung das Planungs- und Projektmanagement extern vergebener Baumaßnahmen in allen Bereichen der städtischen Gebäude Sie übernehmen selbständig die Qualitäts-, Kosten und Terminsteuerung unserer Baumaßnahmen Bachelor oder Master of Science/Arts, jeweils im Fachbereich Architektur oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von HochbaumaßnahmenBeherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrifteinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus betriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungGesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0001/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. In der Bauherrenfunktion übernehmen Sie als Projektleitung das Planungs- und Projektmanagement extern vergebener Baumaßnahmen in allen Bereichen der städtischen Gebäude Sie übernehmen selbständig die Qualitäts-, Kosten und Terminsteuerung unserer Baumaßnahmen Bachelor oder Master of Science/Arts, jeweils im Fachbereich Architektur oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und SchriftVolljurist / Syndikusanwalt (m/w/d) – Schwerpunkt Kapitalmarkt- & Aktienrecht
Jobbeschreibung
Volljurist / Syndikusanwalt (m/w/d) – Schwerpunkt Kapitalmarkt- & Aktienrecht
UmweltBank AG Nürnberg Vollzeit FestanstellungDas macht deinen Job als Volljurist (m/w/d) aus:
- Rechtsberatung: Eigenständig berätst du die Geschäftsleitung und Fachbereiche schwerpunktmäßig zu juristischen Fragestellungen, welche die UmweltBank AG mit im Freiverkehr handelbaren Aktien betreffen, wie Aktienrecht, Kapitalmarktrecht, einschließlich Marktmissbrauchsverordnung sowie zu Themen des Bankrechts und des Vertragsrechts.
- Vertragsgestaltung: Du entwirfst und verhandelst Verträge mit Dienstleistern, Kunden und Kooperationspartnern.
- Gesetzgebung: Du analysierst und bewertest Gesetzesvorhaben, Regulatorik und neue Rechtsprechung im Hinblick auf Relevanz für die UmweltBank und identifizierst Umsetzungsbedarf.
- Projektarbeit: Du bringst deine juristische Expertise in Bankprojekte ein und begleiten diese.
- Prozessoptimierung: Du bringst dich bei der Weiterentwicklung von Prozessen der Abteilung Recht und Compliance ein.
Das bringst du mit:
- Volljurist (m/w/d), zwei befriedigende Staatsexamina wünschenswert
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Bank- oder Finanzbranche oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
- Gute Kenntnisse im Aktien- und Kapitalmarktrecht, Kenntnisse im Bankrecht sind von Vorteil
- Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Familie und Karriere
- Mobiles Arbeiten
- Du-Kultur
- Transparentes Vergütungssystem
- Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
- 100 % kostenloses Deutschlandticket
- Essensgutscheine für die Mittagspause
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Gesundheits-Bonusprogramm
- Arbeitsplatz-Ergonomie
Wer wir sind:
Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.
Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Tamara Gürtler unter karriere@umweltbank.de.
Deine Ansprechpartnerin für diese Position:
Tamara GürtlerUmweltBank AG
www.umweltbank.de
IT-Software Einkäufer
Jobbeschreibung
Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. IT-Einkäufer:inVollzeit, ab dem 01.2025 in Coburg, befristet bis zum 31.Verhandlungen mit Hardware- und Software-Anbieter:innen - von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Erstellung, Dokumentation und Verwaltung von Verträgen und Bestellungen Überwachung von Software- und Wartungskosten sowie Kontrolle der zugehörigen Rechnungen Weitergabe von Informationen zu neuen Software-Lösungen an die relevanten Fachbereiche sowie Bewertung der Angebote Erstellung fundierter Kosten- und Preisvergleiche für IT-Produkte und Dienstleistungen Prüfung und Kontrolle von Dienstleistungsrechnungen zur Sicherstellung transparenter KostenstrukturenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im IT-Vertragsrecht sowie ein gutes Verständnis der gängigen Hard- und Softwareplattformen Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.999Z FULL_TIME Verhandlungen mit Hardware- und Software-Anbieter:innen - von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Erstellung, Dokumentation und Verwaltung von Verträgen und Bestellungen Überwachung von Software- und Wartungskosten sowie Kontrolle der zugehörigen Rechnungen Weitergabe von Informationen zu neuen Software-Lösungen an die relevanten Fachbereiche sowie Bewertung der Angebote Erstellung fundierter Kosten- und Preisvergleiche für IT-Produkte und Dienstleistungen Prüfung und Kontrolle von Dienstleistungsrechnungen zur Sicherstellung transparenter Kostenstrukturen Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im IT-Vertragsrecht sowie ein gutes Verständnis der gängigen Hard- und Softwareplattformen(Junior) Controller (m/w/d) Reporting / Analyse
Jobbeschreibung
(Junior) Controller (m/w/d) Reporting / Analyse
Das Verwertungsunternehmen des Bundes
Wir brauchen Verstärkung - komm in unser Team.
Sie haben Ihr BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen, bestenfalls erste Berufserfahrung gesammelt und suchen nun eine Position, in welcher Sie Ihr Interesse an Zahlen und was man mit ihnen zeigen kann sowie Ihr logisches und unternehmerisches Denken einbringen können? Dann ist DIESE Position für Sie sicherlich interessant! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und Vollzeit in Frankfurt am Main, einen (Junior) Controller (m/w/d), Reporting & Analyse. Sie werden unmittelbar der Geschäftsleitung zuarbeiten und Teil eines kollegialen Teams, dass Sie an unsere operativen Prozesse und strategische Projekte heranführt. Sie bringen Ihr Know-how aktiv ein und setzen herausfordernde Projekte von der Planung bis zur Realisierung um. Als wichtige Steuer- und Monitoring Stelle berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und unterstützen diese regelmäßig bei betriebswirtschaftlichen und strategischen Entscheidungen. Wachsen Sie in Ihre Rolle zum Berater der Geschäftsführung.Sie sind Berufseinsteiger oder bringen erste Erfahrungen im Controlling eines mittelständischen Unternehmens mit? Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team mit viel Selbstverantwortung?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Über uns
Die VEBEG GmbH ist das Verwertungsunternehmen des Bundes und vermarktet seit fast 75 Jahren gebrauchte Güter der öffentlichen Hand – darunter Fahrzeuge, technische Anlagen, Schiffe und Flugzeuge. Als bundeseigenes Unternehmen organisieren wir transparente Verkaufsprozesse und sorgen für eine fundierte Bewertung und marktgerechte Veräußerung. Wir wachsen stetig und sind trotz unseres hohen Alters ein dynamisches Unternehmen in einem interessanten Markt und mit flachen Entscheidungsstrukturen.Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Sie verantworten die Controlling-Struktur des Unternehmens einschließlich der für das Unternehmen relevante KPIs und Reporting-Struktur, koordinieren die Datenerhebung und liefern datenbasierte Analysen, um langfristige strategische Entscheidungen der Geschäftsführung zu unterstützen
- Sie helfen uns, die unternehmerischen Strukturen und Abläufe fortlaufend an neue Erfordernisse anzupassen
- Konzeptionierung und Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für unsere Gremien und die Geschäftsführung
- Sie sind bereit, auch Sonderaufgaben wahrzunehmen, nicht nur im m Bereich Finanzen und Controlling
Was Sie mitbringen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH oder Universität) oder vergleichbare Qualifikationen
- Erste Berufserfahrung im Controlling (auch Praktika und Werkstudentenjobs) in einem mittelständischen Unternehmen
- Sie können auf ein analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Zahlen -, Daten- und IT-Affinität vertrauen
- Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als selbstständig, strukturiert und zielorientiert
- Sie sind motiviert und bereit, vorhandene Strukturen und Abläufe zu hinterfragen und Verbesserungspotentiale aufzuzeigen
- In Ihrem beruflichen Umfeld erlebt man sie als kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
Was wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen
- Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden
- Gleitende Arbeitszeit
- Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung - VBL
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in hellen und großzügigen Büroräumen
- Sehr gute Verkehrsanbindung für eine optimale Erreichbarkeit
- Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur
- Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@vebeg.deVEBEG GmbH ¦ Personalabteilung - Frau Rus 069 75897-190
60489 Frankfurt am Main ¦ Rödelheimer Bahnweg 23
mail@vebeg.de ¦ www.vebeg.de
Projekteinkäufer (m/w) Elektrotechnik/Elektronik
Jobbeschreibung
Projekteinkäufer (m/w/d)Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in Bielefeld, Köln oder Osnabrück zu besetzen.Vertrag unbefristetEigenverantwortlicher Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen Führen von operativen Vergabe- und Nachtragsverhandlungen und deren Dokumentation Vorbereitung und Abschluss von Bestellungen und Nachunternehmerverträgen Wesentliche Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von (ERP-unterstützten) Einkaufsprozessen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein Abschluss als Meister/in bzw. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Projekt-)Einkauf Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible ArbeitszeitmodelleBike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und FortbildungsmöglichkeitenIhre Bewerbung können Sie über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Eigenverantwortlicher Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen Führen von operativen Vergabe- und Nachtragsverhandlungen und deren Dokumentation Vorbereitung und Abschluss von Bestellungen und Nachunternehmerverträgen Wesentliche Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von (ERP-unterstützten) Einkaufsprozessen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein Abschluss als Meister/in bzw. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Projekt-)EinkaufJunior Product Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Junior Product Manager (w/m/d)
Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen)
Funktionsbereich: Marketing
Arbeitsmodell: Hybrid
Anforderungsnummer: 2732
Innerhalb der Sparte Hospital Care suchen wir im Bereich Global Marketing (GM) für die Abteilung Marketing Unit IV Systems & Vascular Access am Standort Melsungen einen Junior Product Manager (w/m/d) IV Systems.
Als Junior Product Manager (w/m/d) sind Sie Teil eines internationalen Teams, das sich der Entwicklung der Marketingstrategie und -aktivitäten für eine unserer wichtigsten Produktlinien widmet. Gemeinsam mit einem funktionsübergreifenden Team werden Sie die Umsetzung der globalen Marketingstrategie zwischen der Zentrale und den Ländern vorantreiben. Sie bringen Ihre Ideen proaktiv ein und setzen sie um, wobei Sie Ihre kreative Freiheit nutzen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Entwicklung der globalen Marketingstrategie für die Produktlinie
- Durchführung von Marktanalysen, Benchmarks und Trendanalysen, um Entwicklungen am Markt rechtzeitig in der Marketingstrategie zu berücksichtigen
- Definition der relevanten Product Claims zur Unterstützung der Vermarktung
- Verantwortung für das Life-Cycle-Management der Produktlinie
- Monitoring der quantitativen und qualitative Produktperformance in den Märkten und Mitarbeit bei der Bewertung von Reklamationen und Rückrufen
- Vorbereitung, Initiierung und Verabfolgung globaler Produkteinführungen und Unterstützung der Sales Manager und Betriebsorganisationen
- Definition von Schulungsinhalten, Planung und Unterstützung von Trainingsmaßnahmen
Fachliche Kompetenzen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Marketing alternativ verfügen Sie über ein medizinisches Studium sowie ausgeprägtes Interesse am Marketing
- Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement mit, idealerweise im Bereich medizinischer Einmalprodukte
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab; weitere Sprachkenntnisse (Deutsch, Spanisch) sind von Vorteil
- Sie haben eine strukturierte, zielgerichtete und eigenständige Arbeitsweise
- Sie denken analytisch, sind team- und kommunikationsfähig und offen für neue Situationen und Aufgaben
- Sie treiben Innovationen und Veränderungen voran
- Sie sind bereit für das Unternehmen weltweit zu reisen (etwa 2–3-mal im Quartal)
- Unternehmensnetzwerke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
- Mitarbeitervergünstigungen
- Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit
Kalkulator (m/w/d/o.G.) im Baugewerbe
Jobbeschreibung
Deine Benefits- Hybrides Arbeiten, d.h. von zu Hause aus arbeiten an bis zu zwei Tagen die Woche
- Moderner Arbeitsplatz mit Hard- und Software auf neuestem Stand
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Attraktive Leasingprogramme (z.B. Bike-Leasing, Smartphone, PC, Tablet)
- Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (eGYM - Wellpass)
- Du bist für die Analyse und Bewertung der Ausschreibungsunterlagen und Anfragen zuständig
- Du verantwortest die Angebotskalkulation im allgemeinen Tiefbau, Kanalbau, Kabelbau und Rohrleitungsbau
- Du erstellst Massenüberprüfungen, Kostenermittlungen und Nebenangebote
- Du bist für Leistungsverzeichnisse und Auftrags- und Nachtragskalkulation zuständig
- Du pflegst die Kalkulationsbausteine
- Du arbeitest eng mit den technischen Abteilungen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Bauingenieurwesens, beispielsweise als Bautechniker (m/w/d/o.G.), oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrungen im Tiefbau
- Du hast ausgeprägte Kenntnisse mit fachspezifischer Abrechnungs- und Kalkulationssoftware, vorzugsweise BRZ
- Du kennst dich mit den aktuellen Preis- und Leistungsansätzen aus
- Du bringst Erfahrung im Bereich lokaler Nachunternehmer und Lieferanten mit
- Du verfügst über Grundkenntnisse im Bauvertragswesen (VOB)
- Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist durch überdurchschnittliches Engagement und analytischen Denken geprägt
Gesundheitsingenieur/-in Trinkwasser (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesundheitsingenieur/-in Trinkwasser (m/w/d)
Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (55 %) und befristet bis zum 28.02.2027 zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 300 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Trinkwasser- und Umwelthygiene, in der Abteilung Infektionsschutz und Umwelthygiene angesiedelt. Der Dienstort ist in Bad Cannstatt.Ein Job, der Sie begeistert
- Sie sind für die fachtechnische und hygienische Überwachung von Wasserversorgungsanlagen aller Art im Stuttgarter Stadtgebiet zuständig
- Sie nehmen technische und hygienische Begutachtungen vor
- Sie kontrollieren und bewerten mikrobiologische und chemische Untersuchungsergebnisse
- Sie leiten erforderliche Maßnahmen zur Gefahrenabwehr ein
- die Beratung von Bürger/-innen sowie Behörden oder Institutionen in Wasserfragen oder über Abhilfemaßnahmen ist ebenfalls eine Ihrer Aufgaben
- Sie pflegen die elektronische Datenverarbeitung im Bereich Trinkwasserüberwachung
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
- ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Umweltschutztechnik, Umwelt-, Hygiene- und Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation, wünschenswert mit Schwerpunkt Trinkwasser
- sicherer Umgang mit dem PC und gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
- Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Fähigkeit zur Risikokommunikation und Durchsetzungsfähigkeit
- Freude am Umgang mit Bürger/-innen
- selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten
- Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)
Freuen Sie sich auf
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich
- vergünstigtes Mittagessen
- Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Danijela Gumhalter unter 0711 216-59323 oder danijela.gumhalter@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Ascher unter 0711 216-25472 oder samira.ascher@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unterwww.stuttgart.de/karriere.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0029/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstraße 91, 70176Stuttgart senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
www.stuttgart.de/jobs
Lohnbuchhalter, Buchhalter, Personalsachbearbeiter, Steuerfachangestellter o.ä. (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und den Kundensupport
Jobbeschreibung
Vollzeit / Teilzeit (mind. UnbefristetPhilosophie Unsere Leidenschaft ist hochfunktionale Software für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die wir entwickeln, optimieren, verkaufen und täglich selbst einsetzen.Unser außergewöhnliches Konzept lässt außergewöhnliche Produkte entstehen: zuverlässig in der Anwendung, unkompliziert und komfortabel, individuell angepasst - kombiniert mit einem hervorragenden Service unseres Teams aus echten Fachleuten. Dies gibt uns die Chance, auch außergewöhnliche Jobs anbieten zu können. LOHNBUCHHALTER, BUCHHALTER, PERSONALSACHBEARBEITER, STEUERFACHANGESTELLTER O.Ä. (M/W/D)FÜR UNSERE LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG UND DEN KUNDENSUPPORTDu bist up to date in Theorie und Praxis der Lohn- und Gehaltsabrechnung und fragst Dich, wie Du Dich beruflich und persönlich weiter entwickeln kannst? Und dies in einem Unternehmen, das Dich nicht begrenzt, sondern Dein helles Köpfchen schätzt, das Mitdenken und Weiterdenken fördert! Genau so stellen wir uns Arbeiten bei Bracht vor und genau so jemanden wie Dich brauchen wir in unserem Team: EDV-affin, mit Freude am Support und der Beratung unseres langjährigen Kundenstamms, mit Ideen zur Optimierung unserer Anwendungen und mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Support: Du betreust unsere Softwarekunden telefonisch und per E-Mail und erfasst eingehende Anfragen in unserem Ticketsystem. Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (ca. 250 Abrechnungen) für einen festen Kundenstamm sowie für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlich (30%)Administratives: Angebotserstellung, Vertragsvorbereitung, Fakturierung etc. (10%)Hohe EDV-Affinität und MS-Office-Routine - denn der PC ist Dein Freund Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich, einem Lohnbüro, im Personalbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Sicheres Deutsch in Wort und SchriftEine wertschätzende Atmosphäre und ein familienfreundliches Umfeld Gute persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Die Unterstützung unseres Teams - in der Einarbeitung und darüber hinaus in allen Fragen Moderner ergonomischer Arbeitsplatz Mobiles Arbeiten ist möglich, jedoch setzen wir auf eine regelmäßige Präsenz vor OrtDu bist up to date in Theorie und Praxis der Lohn- und Gehaltsabrechnung und fragst Dich, wie Du Dich beruflich und persönlich weiter entwickeln kannst? Genau so stellen wir uns Arbeiten bei Bracht vor und genau so jemanden wie Dich brauchen wir in unserem Team: EDV-affin, mit Freude am Support und der Beratung unseres langjährigen Kundenstamms, mit Ideen zur Optimierung unserer Anwendungen und mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Support: Du betreust unsere Softwarekunden telefonisch und per E-Mail und erfasst eingehende Anfragen in unserem Ticketsystem. Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (ca. 250 Abrechnungen) für einen festen Kundenstamm sowie für die Qualität der monatlichen Entgeltabrechnungen verantwortlich (30%) Administratives: Angebotserstellung, Vertragsvorbereitung, Fakturierung etc. (10%) Hohe EDV-Affinität und MS-Office-Routine - denn der PC ist Dein Freund Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Steuerfachangestellter / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Lohn- und Gehaltsbereich, einem Lohnbüro, im Personalbereich oder in einer beratenden Tätigkeit bei einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Sicheres Deutsch in Wort und SchriftPraktikant (m/w/d) Digital-Redaktion
Jobbeschreibung
Praktikant (m/w/d) Digital-Redaktion
ab 01.09.2025 Konstanzbefristet
Pflichtpraktikum
ab 01.09.2025
Konstanz
befristet
Pflichtpraktikum
WIR BIETEN DIR
- Das Praktikum dauert 5-6 Monate, wir passen uns an Dich und die Vorgaben Deiner Hochschule an.
- Dich erwarten eine Praktikumsvergütung (750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (10 Tage), flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote
- Laptop und Smartphone gehören zur Grundausstattung
Du überlegst, Deine Zukunft im Journalismus zu starten? Mit einem Praktikum in unserer Digital-Redaktion findest Du es garantiert heraus. Du bekommst einen unverstellten Einblick in die digitale Redaktionsarbeit von heute und morgen – und weißt danach, ob das der richtige Job für Deine Zukunft ist
- Journalistische Praxis: Wir sind ein Mitmach-Laden. Du schaust also nicht nur zu, sondern erstellst Artikel, Fotos und Videos für unsere digitalen Kanäle und Print
- Digitale Kompetenzen: SEO, Social, Audiences, Video. Wir bringen Dir bei, wie Inhalte für digitale Plattformen aufbereitet werden
- Zusammenarbeit: In einer großen Redaktion lernst Du, wie Zusammenarbeit organisiert wird. Vom Themenpitch bis zur Veröffentlichung
- Daten verstehen und interpretieren: Unsere Daten-Tools geben unseren Journalist:innen wertvolle Inspiration, welche Themen gut ankommen
- Spaß im Team: Gemeinsame Workshops, Mittagspausen oder Team-Tage… Arbeit macht mehr Spaß mit tollen Kolleg:innen
- Lust auf Deine Ideen: Du kannst etwas, das wir und andere Medien bisher nicht umsetzen? Wir geben Dir den Raum für völlig neue Ideen. Geht nicht, gibt’s nicht!
- Du studierst Journalismus oder #irgendwasmitmedien
- Du bist auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum
- Vielleicht hast Du schon erste praktische Erfahrungen im Journalismus gesammelt, das kann ein klassischer Artikel, Blog oder auch Dein Insta-Channel sein
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
DEINE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN
Michelle Zwochner
HR-Teamassistenz
+49 (0)7531/999 2306
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Dein Praktikum im SÜDKURIER Medienhaus
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DEIN WEG ZU UNS
#1 DEINE BEWERBUNG
- Bewirb Dich online bei uns.
- Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
- Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
#2 UNSER FEEDBACK
- Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
- Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.
#3 UNSER KENNENLERNEN
- Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
- Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
#4 DEIN ONBOARDING
- Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Praktikumsvertrag.
- 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
- An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.
MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
www.suedkurier-medienhaus.de
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.
www.suedkurier-medienhaus.de
Team Head Project Management
Jobbeschreibung
PROJEKTLEITER FERTIGTEILE (m/w/d)Projektmanagement, ProduktmanagementAls Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Bauprojekte zu leiten und umzusetzen. Sie übernehmen die Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss dieser Projekte und können Ihr Fachwissen und Ihre Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauwesens aktiv mit!Firmenwagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Projektmanagement, ProduktmanagementKundenberater Versicherung – Beratung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Versicherungsberater, die in unseren Agenturen angestellt oder selbstständig im Außendienst unsere Kunden zur Existenzabsicherung und für ein sorgenfreies Leben betreuen. Kundenberater für Versicherungen & Vorsorge in der Region Bayern & Pfalz - in Festanstellung (m/w/d)Vollzeit - alle sind herzlich willkommen, auch im Quereinstieg!Du hast Erfahrung in der Versicherungsbranche oder Finanzdienstleistung vorzugsweise mit Sachkundenachweis, Kundenbetreuer, Versicherungsvertreter, Handelsvertreter oder Verkaufsberater Chancen für Quereinsteiger: Wir machen dich fit und bieten dir eine fundierte Ausbildung zum Versicherungsfachmann/ -frau Du besitzt einen Führerschein Klasse B Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sowie gute EDV-KenntnisseSehr gute Verdienstmöglichkeiten - nach oben hin keine Grenzen! Zukunftssicherer Arbeitsplatz Persönliches Spezialisten Netzwerk für deinen Erfolg Fortbildungen und individuelle Karrieremodelle mit unserer eigenen Sales Academy Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung nach definierten Qualitätsstandards Homeoffice Arbeitsplatz für persönliche Kundenbesuche mit flexiblen Arbeitszeiten siehst du als VorteilAngebot & professionelles OnboardingWir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. eine außergewöhnliche Karriere in deinem regionalen Umfeld startest? digitale und vor Ort Beratung miteinander gut vereinbaren kannst (smart working)? durch Weiterbildungen bzw. eine verkürzte professionelle Ausbildung sehr schnell deinen eigenen Erfolg steuern kannst? * abgeschlossene Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium ist und schätzt flexible Arbeitszeiten123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436