Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit unbefristet eine Position im Bereich Bauträger zu besetzen: Bauleiter (m/w/d) – EFH- und Wohnungsneubau Ihre Aufgaben bei uns: Bauleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten im Wohnungsbau und Bau von Einfamilienhäusern sowie Wahrnehmung der Bauträgerfunktion gegenüber Externen Überwachung der Ausführung auf Übereinstimmung mit Baugenehmigung, Ausführungsplanung, Leistungsbeschreibungen Aufstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen und Kostenbudgets sowie Prüfung der Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen Kundenorientierte Betreuung der Erwerber während der Bau- und Gewährleistungsphase Koordination und Überwachung der Beseitigung von Baumängeln in der Gewährleistungsphase Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sowie Pflege, Überarbeitung und Entwicklung von Leistungsverzeichnissen Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Bauträger oder Neubau sowie gute Kenntnisse der HOAI Hands-on-Mentalität sowie eine starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Gute MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Das sind unsere Benefits: Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Jetzt bewerben Allbau Managementgesellschaft mbH Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen D: +49 201 2207-433 f.grotehans-nocke@ime-essen.de Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. www.allbau.de *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
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STEUERFACHANGESTELLTER (M/W/D)Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Erstellung von Finanz- und Anlagenbuchhaltungen für unsere Mandanten überwiegend mit dem System DATEV bis hin zur Umsatzsteuervoranmeldung. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und zusätzlich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung. Auf Wunsch ein Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss. Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Paten sichert Ihnen einen guten Start. Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Niederlassungen zur Verfügung. Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung.Mehr über uns erfahren Sie im Internet unterFür erste Fragen steht Ihnen Frau Rathje, Telefon +49 711 33505-204 , gerne zur Verfügung.LGG Steuerberatung GmbH LGG Steuerberatung GmbH999Z FULL_TIME Erstellung von Finanz- und Anlagenbuchhaltungen für unsere Mandanten überwiegend mit dem System DATEV bis hin zur Umsatzsteuervoranmeldung. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten.
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Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Naturschutz und Landschaftsplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Interamt-ID: 1292437) im Aufgabenbereich „Natur, Landschaftsrecht und Abgrabungen“ - in Teilzeit(Entgeltgruppe 10 TVöD / A11 LBesO A NRW) Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 25 und 30 Stunden zu besetzen.Beratung der Landwirte über Fördermöglichkeiten und die Förderkulisse Verwaltungsmäßige Abwicklung (u. U. Rückforderungen/Sanktionen) der durchgeführten Vor-Ort-Kontrollen, insbesondere die verwaltungsmäßige Erstellung von Zuwendungsbescheiden (Erstbewilligung, Änderungsbescheide in Form von Rückforderungs-, Widerruf-, und Teilwiderruf-, sowie Rücknahmebescheiden) Ansprechpartner für externe Prüfungen (EU, LWK-NRW) Erstellen des Jahresberichtes für die EU-Zahlstelle der LandwirtschaftskammerBeratung und Information der Landwirte über alternative oder flankierende Fördermaßnahmen im Rahmen der naturschutzfachlichen Fördermaßnahmen (Bsp. Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anträge privater Antragsteller auf Förderung Schriftführung und Unterstützung bei der Umsetzung der Naturschutzbeiratssitzungen Bearbeitung der Förderung von größeren Naturschutzprojekten (EFRE, BfN etc.)Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienstgute Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten Führerschein der Klasse B Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRWFlexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Flexible Arbeitszeitmodelle Home-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahrenregelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationenkostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. DoppelbürosFragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.Die Leiterin des Fachbereichs „Umwelt, Bauen und Geoinformationen“, Frau Dr. Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140. Beratung der Landwirte über Fördermöglichkeiten und die Förderkulisse Ansprechpartner für externe Prüfungen (EU, LWK-NRW) Erstellen des Jahresberichtes für die EU-Zahlstelle der Landwirtschaftskammer Beratung und Information der Landwirte über alternative oder flankierende Fördermaßnahmen im Rahmen der naturschutzfachlichen Fördermaßnahmen (Bsp. Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anträge privater Antragsteller auf Förderung Bearbeitung der Förderung von größeren Naturschutzprojekten (EFRE, BfN etc.) Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst Gute Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten Führerschein der Klasse B Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
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Experte (m/w/d) Unternehmenssicherheit mit Schwerpunkt SicherheitstechnikVollzeit Anstellung: Vollzeit, Unbefristet Bereich: Unternehmenssicherheit Es steht Ihnen ein Firmen-PKW zur Verfügung.Experte (m/w/d) Unternehmenssicherheit mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik ~ 30 Tage Urlaub ~ Workation ~ Weihnachts- und Urlaubsgeld ~ Betriebsrente ~ Umfassendes Onboarding ~ Personalrabatt & Einkaufsgutscheine ~ Bikeleasing ~50% Mobiles Arbeiten ~ Corporate Benefits ~ Firmenwagen auch zur privaten Nutzung ~ Erfahrung: Egal ob elektrotechnische Ausbildung oder ein Studium - wir suchen Ihren technischen Background und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik Expertise: Dabei sind Sie nicht nur Profi im Umgang mit einschlägiger Sicherheitstechnik und -software (z. B. Schlüsselverwaltung, Zutrittskontrolle, Video, EMA, EAS), sondern bringen gleichzeitig ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit Tools: Für die Erstellung der Sicherheitskonzepte sowie die Auswertung von Risikoanalysen bringen Sie fundierte Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen mit Reisebereitschaft: Zu Ihren Aufgaben gehört eine deutschlandweite Reisetätigkeit mit Ihrem Firmenwagen zu unseren Lagerstandorten und in unsere Zentrale. Dafür verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B
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Vollzeit Sonstige Kerkrade (Niederlande) bei Aachen Oder direkt online bewerben auf ! Nordrhein-Westfalen Abitur Naturwissenschaft und Forschung Zusammenstellung der wissenschaftlichen Fakten und der Alleinstellungsmerkmale unserer Gesundheits-Mittel als Grundlage u.a. für Kreativbriefings und für Produktschulungen Unterstützung und Begleitung des Prozesses zur Entwicklung und Einführung von Produktneuheiten: Anregungen und Ideen für neue Produkte; Marktrecherchen; Bewertung von Aktivstoffen; Studienrecherchen; Mitarbeit an der Erstellung von Packmitteltexten Erstellung von Werbemittel-Briefings für neue Produkte und das aktuelle Sortiment Wissenschaftliche Prüfung von neuen Werbemitteln Fachkraft Weitere Fachrichtungen
  • Lockere & familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Coaching und persönliche Betreuung im gesamten Einarbeitungsprozess
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem führenden Unternehmen für natürliche Gesundheits-Mittel
  • 30 Tage Urlaub für Deine Erholung
  • Flexible Arbeitszeitenregelung für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge - wir denken heute schon an morgen
  • Monatliche Fahrtkostenerstattung
  • Urlaubsgeld - als zusätzliches Plus zur schönsten Zeit des Jahres
  • Wöchentlich frische und gesunde Vitamine im Büro
Pharmaindustrie Aachen <52062> Universitätsstudium Andere Berufsbereiche Industrie / Dienstleister Deutschland Niederlande Ökotrophologe (m/w/d) Wiley
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ökotrophologie, Ernährungswissenschaften oder eines vergleichbaren Bereiches
  • Bereitschaft und Fähigkeit, sich mit den wissenschaftlichen Grundlagen unserer Gesundheits-Mittel zu beschäftigen
  • Begeisterung zur Mitarbeit in einem dynamischen, marketingorientierten Team
  • Hohe Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Sichere MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ernährung, Lebensmittel, Agrar Mathe, Naturw., Umwelt Homeoffice Option Fachhochschulstudium Angestellter o. Leitungsfunktion Lockere & familiäre Arbeitsatmosphäre Coaching und persönliche Betreuung im gesamten Einarbeitungsprozess Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem führenden Unternehmen für natürliche Gesundheits-Mittel 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Flexible Arbeitszeitenregelung für eine gesunde Work-Life-Balance Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge - wir denken heute schon an morgen Monatliche Fahrtkostenerstattung Urlaubsgeld - als zusätzliches Plus zur schönsten Zeit des Jahres Wöchentlich frische und gesunde Vitamine im Büro Erste (1-2 J.) Art (Berufsfeld) Langjährige (> 7 J.) Deutsch Lebensmitteltechnologie, Ernährungswissenschaften Gebiet (Branche) Berufseinstieg (< 1 J.)
  • Zusammenstellung der wissenschaftlichen Fakten und der Alleinstellungsmerkmale unserer Gesundheits-Mittel als Grundlage u.a. für Kreativbriefings und für Produktschulungen
  • Unterstützung und Begleitung des Prozesses zur Entwicklung und Einführung von Produktneuheiten: Anregungen und Ideen für neue Produkte; Marktrecherchen; Bewertung von Aktivstoffen; Studienrecherchen; Mitarbeit an der Erstellung von Packmitteltexten
  • Erstellung von Werbemittel-Briefings für neue Produkte und das aktuelle Sortiment
  • Wissenschaftliche Prüfung von neuen Werbemitteln
DIE INTELLIGENZ DER NATUR BEGEISTERT UNS SEIT MEHR ALS 30 JAHREN! Wir sind führend in der eigenen Entwicklung, Herstellung und Spezial-Versender für natürliche Gesundheits-Mittel (Nahrungsergänzungsmittel). Über 100.000 Menschen wissen das bereits zu schätzen und setzen ihr Vertrauen in das Dr. Hittich Team. Wir lieben den Dialog zum Kunden und suchen für unser Team Kollegen (m/w/d), die die Herausforderung annehmen, um mit uns weiter zu wachsen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ökotrophologie, Ernährungswissenschaften oder eines vergleichbaren Bereiches Bereitschaft und Fähigkeit, sich mit den wissenschaftlichen Grundlagen unserer Gesundheits-Mittel zu beschäftigen Begeisterung zur Mitarbeit in einem dynamischen, marketingorientierten Team Hohe Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Sichere MS-Office Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einstiegsposition (keine Berufserfahrung) Mehrjährige (3-7 J.) Zusammenstellung der wissenschaftlichen Fakten und der Alleinstellungsmerkmale unserer Gesundheits-Mittel als Grundlage u.a. für Kreativbriefings und für Produktschulungen Unterstützung und Begleitung des Prozesses zur Entwicklung und Einführung von Produktneuheiten: Anregungen und Ideen für neue Produkte; Marktrecherchen; Bewertung von Aktivstoffen; Studienrecherchen; Mitarbeit an der Erstellung von Packmitteltexten Erstellung von Werbemittel-Briefings für neue Produkte und das aktuelle Sortiment Wissenschaftliche Prüfung von neuen Werbemitteln Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ökotrophologie, Ernährungswissenschaften oder eines vergleichbaren Bereiches Bereitschaft und Fähigkeit, sich mit den wissenschaftlichen Grundlagen unserer Gesundheits-Mittel zu beschäftigen Begeisterung zur Mitarbeit in einem dynamischen, marketingorientierten Team Hohe Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Sichere MS-Office Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Applications Expert Data Science (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: 01.10.Gestalten auch Sie unsere digitale Transformation aktiv mit! Wir suchen Sie für unsere Organisationseinheit Individual Applications am Standort Mannheim, Kiel, Offenbach als Applications Expert Data Science (m/w/d).Als Applications Expert Data Science (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die (Weiter-) Entwicklung und den Betrieb unserer BI-Umgebung. Sie verantworten die Aufnahme und Analyse von fachlichen Anforderungen unserer Kund*innen und erarbeiten nachhaltige Lösungsalternativen Sie beraten die Fachabteilungen bei der Konzeption und Definition ihres Datenmanagements, verwalten Data Catalogs und stellen die Einhaltung der Governance-Standards sicher Sie wirken maßgeblich beim Aufbau und der Realisierung von Data Lakehouses/OneLake mitAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse in Big-Data-Architekturen und Technologien (Microsoft Fabric, Azure Synapse) Erfahrung mit Skriptsprachen wie Python oder R für Datenverarbeitung und Analyse sowie Grundkenntnisse in der Entwicklung und dem Training von Machine-Learning-Modellen von Vorteil Eine hohe Affinität zu neuen Technologien und Trends im Bereich DatenmanagementAn Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbraucher*innen erzeugt werden. Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung. Als Applications Expert Data Science (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die (Weiter-) Entwicklung und den Betrieb unserer BI-Umgebung. Sie verantworten die Aufnahme und Analyse von fachlichen Anforderungen unserer Kund*innen und erarbeiten nachhaltige Lösungsalternativen Sie beraten die Fachabteilungen bei der Konzeption und Definition ihres Datenmanagements, verwalten Data Catalogs und stellen die Einhaltung der Governance-Standards sicher Sie wirken maßgeblich beim Aufbau und der Realisierung von Data Lakehouses/OneLake mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse in Big-Data-Architekturen und Technologien (Microsoft Fabric, Azure Synapse) Erfahrung mit Skriptsprachen wie Python oder R für Datenverarbeitung und Analyse sowie Grundkenntnisse in der Entwicklung und dem Training von Machine-Learning-Modellen von Vorteil Eine hohe Affinität zu neuen Technologien und Trends im Bereich Datenmanagement
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Informatiker (m/w/d) für technische Kundenbetreuung & ProjekteHybrides Arbeiten möglichMit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Was sind deine Aufgaben als Informatiker (m/w/d) für technische Kundenbetreuung & Projekte bei der CCV?Unterstützung und Beratung unserer Schlüsselkunden als wichtigster technischer Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Paymentlösungen (Software + Hardware) Technische Abstimmung neuer Features, Releases und Software-Korrekturen sowie Begleitung unserer Kunden bei deren Software-Abnahmen Abgeschlossener technischer Studiengang, z. B. in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, IT-Projektmanagement oder vergleichbare technische Ausbildung, z. B. in der Fachinformatik Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Zahlungsverkehrsterminals sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fundiertes technisches Verständnis sowie Interesse für Servertechnologien / Hosting und Software-basierte Produkte Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung Attraktive Vergütung JobRad Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Ein internationales Arbeitsumfeld Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit ZukunftsperspektiveUnd das spiegelt sich auch in deinem neuen Arbeitsumfeld wider. Frau Cornelia Raab Unterstützung und Beratung unserer Schlüsselkunden als wichtigster technischer Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Paymentlösungen (Software + Hardware) Technische Abstimmung neuer Features, Releases und Software-Korrekturen sowie Begleitung unserer Kunden bei deren Software-Abnahmen Abgeschlossener technischer Studiengang, z. B. in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, IT-Projektmanagement oder vergleichbare technische Ausbildung, z. B. in der Fachinformatik Erfahrung im Bereich Projektmanagement und Zahlungsverkehrsterminals sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Fundiertes technisches Verständnis sowie Interesse für Servertechnologien / Hosting und Software-basierte Produkte
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Für den Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde in Waiblingen, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuungsbehördebefristet | 70 % | bis EG 9c TVöD-VKA bzw. S 12 TV öD-SuEBenennung geeigneter ehrenamtlich Betreuenden bzw. digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-RollernBachelor of Arts - Public Management oder einem vergleichbaren Studium bzw. Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Bachelor of Arts - Soziale Arbeit, Rechtswissenschaften, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder mit einer vergleichbaren Qualifikation alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziales mit Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet bzw. mit Ihrer Erfahrung im Bereich der beruflichen oder ehrenamtlichen Betreuung mit Ihren Grundkenntnissen im Bereich der Sozialleistungen mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse BDiese Position ist in Teilzeit im Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde im Amt für Soziales und Teilhabe zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine befristete Anstellung bis zum 31. Mai 2026 im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. Entgeltgruppe S 12 nach dem Tarif im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.Frau Agnes Gallus Leiterin Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde Benennung geeigneter ehrenamtlich Betreuenden bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einem vergleichbaren Studium bzw. Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Bachelor of Arts - Soziale Arbeit, Rechtswissenschaften, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder mit einer vergleichbaren Qualifikation Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziales mit Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet bzw. mit Ihrer Erfahrung im Bereich der beruflichen oder ehrenamtlichen Betreuung Mit Ihren Grundkenntnissen im Bereich der Sozialleistungen Mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
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+ Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.
Unser Zentraleinkauf kümmert sich um die Beschaffung sämtlicher Materialien sowie Dienst-/ und Bauleistungen, welche für die Sicherstellung der reibungslosen Versorgung unserer Kunden und Mitarbeitenden erforderlich ist. Darüber hinaus ist es uns wichtig, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und zu optimieren. Genau das richtige Umfeld für deine Talente und Ambitionen? Dann verstärke unser Team in Mönchengladbach-Rheydt als:
Spezialist:in (m/w/d) Einkauf Technische Gebäudeausstattung

Hier ist deine Energie gefragt

Du bist in der NEW-Gruppe und bei Lieferanten unser*e Ansprechpartner*in und legst in der Hauptverantwortung die Strategie deiner Warengruppen für deinen Fachbereich fest
Du leitest eigenverantwortlich große Beschaffungsprojekte im Rahmen deines Fachbereichs und führst gemeinsam mit dem Stab des Einkaufs und deinen internen Kunden EU-Ausschreibungen durch
Du trägst die Ergebnisverantwortung, erstellst und setzt das Warengruppenmonitoring inkl. regelmäßigem Controlling und stetiger Optimierung der Warengruppen für deinen Fachbereiche fest
Du bringst deine Expertise, Innovationen und moderne Beschaffungstrends bei der Standardisierung, Automatisierung sowie Digitalisierung der Warengruppen ein und berätst deine internen Kunden
Die Suche und der Aufbau der Lieferantenbeziehungen sowie die stetige Weiterentwicklung dieser im Rahmen von Audits, Risiko- und Lieferantenmanagements liegt ebenso in deinem Verantwortungsbereich
Du bist interessiert an einer nachhaltigen sowie digitalen Beschaffung und deren stetigen Optimierung
Die Sicherstellung der Versorgungsfähigkeit sowie die Festlegung von Einkaufsstrategien, Beschaffungsmarktanalysen, Benchmarks und Wissenstransfers gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten
Du unterstützt den operativen Einkauf im Vertragsmanagement und bei Verhandlungen mit Lieferanten

Damit überzeugst du uns

Du kannst auf eine fundierte, mindestens 2-jährige Erfahrung im Einkauf oder Beschaffungsmanagement, vorzugsweise in einer technischen, taktischen oder strategischen Beschaffungsrolle zurückblicken
In deiner Vita verfügst du über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches- technisches oder IT- Studium, oder du hast alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzuweisen
Eine Weiterbildung zum technischen Fachwirt bzw. Meister oder eine vergleichbare Weiterbildung sowie ein Verständnis für Beschaffungsprozesse, Verträge und Lieferantenbeziehungen sind wünschenswert
Du führst proaktiv Beschaffungsprojekte mit modernen, agilen Methoden, technischem Fachwissen und hast die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig mit ihren internen Kunden und Lieferanten zu leiten
Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel bist du sicher und besitzt bestenfalls bereits Kenntnisse in SAP MM sowie Bauberechnungsprogrammen
Du bist ein Teamplayer und bringst Organisationstalent, Kommunikations- sowie Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit
Dein lösungsorientierter und proaktiver Arbeitsstil ist geprägt von einem hohen Maß an Genauigkeit und Sorgfalt, einem guten Zeitmanagement, gepaart mit einem Compliance-Bewusstsein
Du verfügst über gute Motivations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv und diplomatisch mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren. Englischkenntnisse runden dies ab.
Zur Erreichung verschiedenen Standorte ist der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) von Vorteil
Wenn du darüber hinaus zuverlässig und sehr engagiert bist, dann sollten wir uns kennenlernen

Was wir dir bieten

Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal

JETZT BEWERBEN!

NEW AG - Odenkirchener StraßeMönchengladbach

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Jobbeschreibung

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima sowie einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten wie auch engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven sowie Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!

Spezialist Meldewesen (m/w/d)

Ihre Mission

In Ihrer neuen Rolle tragen Sie dazu bei, dass die LfA erfolgreich die anstehende fachliche und technische Transformation im Meldewesen meistert. Mit Ihren spezifischen (Daten-) Analysen unterstützen Sie bei der aktuellen Meldeerstellung, helfen mit Ihren IT-Kenntnissen die bestehenden technischen Prozesse im Meldewesen zu optimieren und gestalten bei der Umsetzung des Meldewesens der Zukunft (Stichwort: Integrated Reporting Framework) aktiv mit. Im Team stellen Sie sicher, dass die LfA durchgehend über ein funktionsfähiges und technisch-effizientes Meldewesen verfügt. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr.

Ihre Aufgaben – mehr als ein Job

  • Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die Erstellung und Verantwortung für ausgewählte Meldungen. Sie sorgen für eine korrekte Meldeerstellung und setzen neue Meldeanforderungen konzeptionell, fachlich wie auch technisch um.
  • Optimierungspotenzial heben: Mit Ihren (Daten-) Analysen und IT-Kenntnissen helfen Sie, das Optimierungspotenzial zu heben, Meldeprozesse aus konzeptioneller wie auch technischer Sicht zu verbessern sowie die Automatisierungsquote zu erhöhen.
  • Weiterentwicklung vorantreiben: Im Rahmen von Projekten arbeiten Sie an der Umsetzung größerer Vorhaben mit. Insbesondere gestalten Sie mit Ihrer Expertise in IT und Datenanalyse die technische sowie fachliche Umsetzung des zukünftigen Meldewesens (Integrated Reporting Framework) innerhalb der LfA.

Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf

  • Eine gute Basis: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein Studium der Informatik erfolgreich absolviert.
  • Relevante Expertise: Sie kennen sich im Bank- bzw. Finanzwesen aus – eine Zertifizierung für das Meldewesen ist hierbei wünschenswert. Sie haben Erfahrung im Bereich der Datenanalyse und interessieren sich für Digitalisierung sowie Automatisierung.
  • Wertvolles Know-how: Idealerweise haben Sie umfangreiche SAP- wie auch SQL-Kenntnisse und können Projekterfahrung vorweisen.
  • Die richtigen Skills: Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Analysefähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.

Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile

  • Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen sowie der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
  • LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent
  • Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle wie auch mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern, z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m.
  • Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm sowie maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team
  • Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten wie auch Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren
  • Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens

Ihr Kontakt zur LfA

Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantworten Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Koch-Monien, unter der Rufnummer 089 2124-2373, bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.

LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | www.lfa.de/karriere

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Jobbeschreibung

Elektroniker:in technische Kundenbetreuung im 2nd-Level Support (m|w|d)Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · PaderbornUnsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:Starker Teamgeist & Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.So sorgst du für Energie:Als Mitarbeiter:in (m/w/d) im Second-Level Support bist du der/die technische Experte/Expertin für unsere Batteriespeichersysteme und die zentrale Schnittstelle, wenn es um komplexe Herausforderungen geht. Du übernimmst die tiefergehende Analyse und Lösung von Störungen, die vom First-Level Support nicht direkt behoben werden konnten. Dein Fokus liegt auf der eigenständigen Fehlerbehebung, der Durchführung von Diagnosen und der Erarbeitung nachhaltiger Lösungen. Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen und trägst maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Services bei. Dein Ziel ist es, auch die kniffligsten Fälle zu lösen und unsere Kunden mit deinem Fachwissen zu begeistern. Deine Aufgaben im Detail:Analyse und Lösung komplexer technischer Störungen: Du bist Experte/Expertin für anspruchsvolle Fälle, die vom First-Level-Support an dich eskaliert werden - sowohl remote als auch gelegentlich vor Ort.Fernwartung und Diagnose: Du identifizierst und behebst Fehler an unseren Batteriespeichersystemen remote mittels Diagnosesoftware und Analysetools.Vor-Ort-Einsätze bei Bedarf: Bei besonders kniffligen Problemen unterstützt du aktiv bei der Fehlersuche direkt an der Anlage und arbeitest eng mit unserem Field Service Team zusammen, um Lösungen zu implementieren.Technische Kundenbetreuung: Du kommunizierst professionell, verständlich und lösungsorientiert mit unseren technischen Ansprechpartnern (z. B. Installateure, Projektierer, Endkunden mit technischem Hintergrund).Dokumentation und Wissensmanagement: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Serviceberichte und trägst aktiv zum Aufbau und zur Pflege unserer Wissensdatenbank bei.Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, der Entwicklungsabteilung und ggf. dem Außendienst zusammen, um zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Services beizutragen.Das hast du schon auf dem Speicher:Ausbildung/Erfahrung: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker:in) mit Weiterbildung (Techniker:in/Meister:in) oder ein Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar.Technische Affinität : Grundlegendes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Leistungselektronik (Wechselrichter, DC/DC-Wandler), Schutztechnik und Messtechnik.IT-Kenntnisse: Erfahrungen mit Ticketsystemen (z. B. Jira, Zendesk, ServiceNow, Salesforce) und CRM-Software.Kommunikationsstärke/Sprachen: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch) sowie gute Englischkenntnisse.Soft Skills: Hohe Problemlösungskompetenz, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen.Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze und Bereitschaft zur Rufbereitschaft nach vorheriger AbspracheDein Kontakt zu uns:Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen. Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt: Rebecca Ewers-Haurand HR Generalist Tel.: 05251 6932-142Über unsWir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt.Jetzt bewerben Als Mitarbeiter:in (m/w/d) im Second-Level Support bist du der/die technische Experte/Expertin für unsere Batteriespeichersysteme und die zentrale Schnittstelle, wenn es um komplexe Herausforderungen geht. Du übernimmst die tiefergehende Analyse und Lösung von Störungen, die vom First-Level Support nicht direkt behoben werden konnten. Dein Fokus liegt auf der eigenständigen Fehlerbehebung, der Durchführung von Diagnosen und der Erarbeitung nachhaltiger Lösungen. Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen und trägst maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Services bei. Dein Ziel ist es, auch die kniffligsten Fälle zu lösen und unsere Kunden mit deinem Fachwissen zu begeistern. Deine Aufgaben im Detail: Analyse und Lösung komplexer technischer Störungen: Du bist Experte/Expertin für anspruchsvolle Fälle, die vom First-Level-Support an dich eskaliert werden - sowohl remote als auch gelegentlich vor Ort. Fernwartung und Diagnose: Du identifizierst und behebst Fehler an unseren Batteriespeichersystemen remote mittels Diagnosesoftware und Analysetools. Vor-Ort-Einsätze bei Bedarf: Bei besonders kniffligen Problemen unterstützt du aktiv bei der Fehlersuche direkt an der Anlage und arbeitest eng mit unserem Field Service Team zusammen, um Lösungen zu implementieren. Technische Kundenbetreuung: Du kommunizierst professionell, verständlich und lösungsorientiert mit unseren technischen Ansprechpartnern (z. B. Installateure, Projektierer, Endkunden mit technischem Hintergrund). Dokumentation und Wissensmanagement: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Serviceberichte und trägst aktiv zum Aufbau und zur Pflege unserer Wissensdatenbank bei. Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, der Entwicklungsabteilung und ggf. dem Außendienst zusammen, um zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Services beizutragen. Ausbildung/Erfahrung: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker:in) mit Weiterbildung (Techniker:in/Meister:in) oder ein Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar. Technische Affinität : Grundlegendes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Leistungselektronik (Wechselrichter, DC/DC-Wandler), Schutztechnik und Messtechnik. IT-Kenntnisse: Erfahrungen mit Ticketsystemen (z. B. Jira, Zendesk, ServiceNow, Salesforce) und CRM-Software. Kommunikationsstärke/Sprachen: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch) sowie gute Englischkenntnisse. Soft Skills: Hohe Problemlösungskompetenz, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen. Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze und Bereitschaft zur Rufbereitschaft nach vorheriger Absprache

Favorit

Jobbeschreibung

Die Med X Gesellschaft für medizinische Expertise mbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Räumlichkeiten im Herzen der Hansestadt Hamburg und in der Ruhrpott-Stadt Dortmund. Wir unterstützen seit zwanzig Jahren mit unserer breitgefächerten Expertise die Kostenträger und Dienstleister innerhalb des Gesundheitswesens.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Hamburg eine/n Pfleger:in bzw. Medizinische Fachangestellte(n), die/der zukünftig als DRG-Prüfer:in (m/w/d) durchstarten möchte.

DRG-Prüfer Weiterbildung – MFA / Pflegefachkraft (m/w/d)

Hier bist du gefragt – deine Aufgaben

  • Du tauchst tief in medizinische Unterlagen ein und prüfst stationäre Krankenhausabrechnungen nach dem DRG-System auf Richtigkeit und auf Plausibilität.
  • Dabei prüfst du die Kodierfähigkeit von Diagnosen und Prozeduren auf Basis der medizinischen Unterlagen.
  • Unter Berücksichtigung aller gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben beurteilst du die Notwendigkeit stationärer Behandlungen und erkennst primäre sowie sekundäre Fehlbelegungen.
  • Du nimmst Anträge und Gutachten unter die Lupe: Von Heil- und Hilfsmitteln bis zu stationären sowie ambulanten Leistungen bewertest du medizinische Unterlagen und Kostenübernahmen.
  • Zudem agierst du als Schnittstelle: Ob Medizincontrolling, Versicherungen oder Anwälte – du kommunizierst souverän und auf Augenhöhe.

Damit punktest du – dein Profil

  • Qualifikation: eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, beispielsweise zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in, MFA, Kodierfachkraft oder vergleichbar
  • Deine Erfahrung: idealerweise umfassendes medizinisches Fachwissen, gepaart mit klinischer Berufspraxis im stationären Bereich
  • Know-how und Interesse: Feuer und Flamme für medizinische Dokumentation, Kodierung und Abrechnungsprozesse
  • IT-Kenntnisse: sicher im Umgang mit EDV-Systemen und Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten
  • Deine Persönlichkeit: der optimale Mix aus Entscheidungsfreude, Neugier sowie der Offenheit für neue Themen und Weiterbildungen

Einsatz zahlt sich aus – unsere Benefits

  • Unser Angebot für dich: faire Bezahlung und 13. Gehalt
  • Arbeit und Freizeit in Balance: flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
  • Das passende Arbeitszeitmodell: wöchentliche Kombination aus Präsenzarbeit und Homeoffice (nach der Probezeit) sowie die Möglichkeit auf Teilzeit (mind. 30 Std.) oder Vollzeit (38 Std.)
  • Mobil, wie du es willst: Zuschuss zum Jobticket
  • Aller Anfang ist einfach: umfangreiche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich inklusive Schulungen
  • Für deine Gesundheit: ergonomischer Arbeitsplatz und Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. pme Familienservice)
  • Wir halten, was wir versprechen: TopJob-Auszeichnungen 2018, 2020 und 2023
Wenn du mit deiner Expertise Teil unseres engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail zum 30.06.2025 an: recruiting@medexpertise.de

Med X Gesellschaft für medizinische Expertise mbH
Herr Oliver Best
Neuer Steinweg 28 | 20459 Hamburg

www.medexpertise.de | Insta: Medx_expertise

Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie. Unser Klient ist einer der führenden deutschen Hersteller von Mess- und Regelungstechnik sowie Interfacetechnik. Für den weiteren Ausbau des Vertriebs im Bereich der Interface-Technik suchen wir Sie für unseren Klienten alsSales Manager (m/w/d) Interface - Gebiet Südwest und SchweizEnge Zusammenarbeit mit PM, Technischem Support und Innendienst Direkte Berichtslinie an die VertriebsleitungQualifizierter technischer Abschluss Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in vergleichbaren kundennahen Positionen (z. B. Applikationstechnik, technischer Support oder Service) Reisebereitschaft Home-Office im Gebiet oder in verkehrsgünstiger Lage in Nähe zum GebietGeboten werden ein attraktives Entlohnungspaket, Home-Office und ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.Enge Zusammenarbeit mit PM, Technischem Support und Innendienst Direkte Berichtslinie an die Vertriebsleitung Qualifizierter technischer Abschluss Erfahrung im Vertriebsaußendienst oder in vergleichbaren kundennahen Positionen (z. B. Applikationstechnik, technischer Support oder Service) Reisebereitschaft Home-Office im Gebiet oder in verkehrsgünstiger Lage in Nähe zum Gebiet
Favorit

Jobbeschreibung

Teamleiter Auftragsdisposition und Nachbearbeitung (m/w/d)

Vollzeit bzw. vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort

Das erwartet Sie

  • In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie fachlich und disziplinarisch Ihr Team von ca. 12 Mitarbeiter*innen und verantworten dabei die strategische und operative Leitung der Gruppe.
  • Gestalten Sie mit uns die Weiterentwicklung der Auftragsdisposition und Nachbearbeitung im Bereich der Energieversorgung mit, vor allem hinsichtlich Automatisierung, Qualitätssicherung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern.
  • Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter*innen stellen Sie eine termin-, kostenoptimierte und kundenorientierte Disposition der Montageeinheiten in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Fernwärme sicher.
  • Bei verweigerten Kundenaufträgen oder festgestellten Mängeln behalten Sie einen kühlen Kopf und steuern sowie überwachen die Nachbearbeitungsprozesse - inklusive der Kommunikation mit externen Anwaltskanzleien.
  • Sie analysieren systematisch Abweichungen in der Prozessstruktur, leiten Handlungsempfehlungen ab und setzen Optimierungen zur Effizienzsteigerung um.

Das zeichnet Sie aus

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im technischen oder kaufmännischen Bereich, z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringen Sie eine Zusatzqualifikation als technischer Meister im Bereich Netz (Gas/Wasser/Strom) mit und verfügen über entsprechende Berufserfahrung.
  • Durch Ihre bisherige Berufserfahrung verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Arbeitsplanung, der Steuerung von Leitungsnetzen sowie der Qualitätssicherung, Projektarbeit und Gesprächsführung - ergänzt durch Erfahrung in Verhandlungsführung und Konfliktlösung.
  • SAP IS-U und ARGOS Mobile wenden Sie sicher an und sind affin im Umgang mit MS Office und Smallworld.
  • Sie haben ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und kennen sich im Energiewirtschaftsrecht sowie mit Produkten und Dienstleistungen der Energiebranche bestens aus.

Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

  • ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
  • FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
  • EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
  • ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
  • MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung

Das sind wir

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.500 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.


Haben Sie Fragen?

Luisa Lennert

aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!


0911 802 54411


Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Favorit

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar PeineDie Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams! Du bist ein kreativer Kopf mit einem ausgeprägten Gespür für Immobilien und deren Entwicklung? Bring deine Expertise ein und werde Teil unseres innovativen Teams in der Immobilien-Projektentwicklung! Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:
  • Du entwickelst Machbarkeitsstudien für Immobilienprojekte mit Schwerpunkt in der Baulandentwicklung.
  • Du hast die Kalkulation deiner Projekte mit Eigenkapital- und Fremdkapitalkosten sowie die Renditeberechnungen im Blick.
  • Von der Liquiditäts- und GuV-Planung bis hin zum Controlling und Reporting verantwortest du die kaufmännische Projektleitung und führst die erforderlichen Gremienbeschlüsse herbei.
Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:
  • Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.
  • Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.
  • Attraktive Vergütung gem. TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.
  • Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
  • Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.
Unsere Benefits im Überblick findest du hier. ✓ Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.Was wir uns von dir wünschen:
  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Du überzeugst mit deinen fundierten Kenntnissen der Bilanzanalyse und Unternehmensfinanzierung.
  • Du bist ein Teamplayer und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie der Umgang mit Menschen bereiten dir Freude.
Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen stehen dir Frau Kerstin Wittenberg aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871- 4182 ([E-Mail Adress gelöscht]) und Herr Christian Grell Tel. 05121-871-2829 ([E-Mail Adress gelöscht]) als Leiter Projektentwicklung zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) – Produktbereiche Federn und Stabilisatoren
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, die Meili Germany GmbH, Sie als Vertriebsmanager EMEA (m/w/d) – für die Produktbereiche Federn und Stabilisatoren, sowie für Komfort-Sitzelemente. Wir sind eine 100%ige Tochter der börsennotierten Meili High Technology Ltd. mit Sitz in China und Mexiko. Unser Standort in Lindlar besteht schon seit über 120 Jahren und unser Erfolg basiert national wie international auf unserer hohen Flexibilität. Zahlreiche Innovationen und Weiterentwicklungen sind aus genau dieser Beweglichkeit und Anpassungsfähigkeit entstanden.

IHRE AUFGABEN

  • Direkte Leitung des Vertriebes EMEA, sowie enge Zusammenarbeit mit den mexikanischen und chinesischen Standorten
  • Verantwortung für das profitable jährliche Umsatzwachstum in Übereinstimmung mit den Umsatz-, Gewinn- und Budgetzielen des Unternehmens
  • Aufbau einer leistungsstarken Vertriebskultur zur Gewinnung und Bindung von Talenten
  • Operative Leitung, sowie Schulung und Förderung des Vertriebsteams
  • Mitwirkung an der Entwicklung des jährlichen Vertriebsplans für die NAFTA und APAC (Umsatzprognosen für Produkte und Regionen, Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsförderungsprogrammen)
  • Förderung einer offenen Kommunikationskultur zur schnellen Problemlösung und Chancenerschließung
  • Regelmäßige Evaluierung der Vertriebs- und Marketingmaßnahmen mit Bericht an das Management
  • Überwachung und Steuerung der Vertriebsleistung durch Berichte, Meetings, Newsletter
  • Eigenständige Durchführung von Verkaufspräsentationen sowie Marktdatenanalysen
  • Umsetzung strategischer nationaler, regionaler und kundenspezifischer Vertriebspläne

SIE BRINGEN MIT

  • Universitätsabschluss oder Fachhochschuldiplom in Betriebswirtschaft oder gleichwertig
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebs- oder Marketingfunktion im Automotive Umfeld auf OEM und Tier1 Level im Bereich Suspension Solutions sowie in einer Führungsposition im Vertrieb wären wünschenswert
  • Starke Fähigkeiten zur Neukundengewinnung und Bestandskunden Pflege, zum Aufbau eines profitablen Kerngeschäftes
  • Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Vertriebssteuerung, P&L-Management und strategischer Geschäftsentwicklung
  • Englischkenntnisse verhandlungssicher, Chinesisch von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Vertriebs-Softwarelösungen
  • Effektives Zeitmanagement, Reisebereitschaft (bis zu 50 %)

WIR BIETEN

  • Die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen, eines global, sowie langfristig orientierten Konzerns
  • Spannende Aufgabenstellungen
  • Tolles Arbeitsklima und Teamgeist
  • Die Position ist am Hauptsitz der Meili Germany GmbH in Lindlar zu besetzten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office möglich
  • Berufsunfähigkeitsversicherung, Management-Versicherung
  • kostenlose Unternehmensevents
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Sie möchten Sich weiterentwickeln? Dann freuen wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese an: karriere@meili-ahle.com

Sie haben noch Fragen zu dieser Position? Dann melden Sie sich gerne!

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen … Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Deiner Fachkenntnissen klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.Wenn Du daran Spaß hast
  • Mit Deinem Dienstfahrzeug direkt von zu Hause aus zu Deiner Kundschaft zu fahren - Deine Aufträge erhältst Du direkt aufs Tablett mit allen Details zu der Anlage
  • Unsere Kundschaft, souverän, freundlich und kompetent zu betreuen und zu beraten
  • Wartungen für verschiedene Hersteller durchzuführen
Und Dich hier wiedererkennst
  • Du bist gelernte:r Anlagenmechaniker:in für Sanitär, Heizung und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur:in, Heizungsbauer:in, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer:in
  • Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Kundendienst & Wartung/Instandhaltung von verschiedenen Gas- und Ölanlagen inkl. Solarthermie, Erfahrungen mit Luft-Wasser-Wärmepumpen sind ein Plus
  • Du legst hohen Wert auf Qualität und die Zufriedenheit Deiner Kundschaft und erreichst dies durch Deine Service- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke
  • Du arbeitest gern eigenständig und Dich zeichnet eine verantwortungsvolle Arbeitsweise aus
  • Du besitzt einen Führerschein Klasse B
  • Du beherrscht gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. B2)
Was wir Dir bieten
  • Deine Leistung verdient Anerkennung, daher verdienst du bei uns zwischen 3.200,00 und 4.200 EUR brutto pro Monat
  • Dir liegt hochqualitative Arbeit am Herzen? Uns auch - daher belohnen wir Deine herausragenden Leistungen mit einem vierteljährlichen Bonus von durchschnittlich 400 EUR brutto
  • Wir fördern Deine Weiterentwicklung und bieten Dir neue Job-Perspektiven. Vom Handwerk ins Office oder in den Vertrieb, von Serviceeinsätzen zur Trainingsverantwortung - all das ist möglich
  • Bei uns bekommst Du als Servicetechniker:in den Respekt, den Du verdienst. Ihr seid unsere Wärmewende-Held:innen
  • Bei uns ist Fahrzeit = Arbeitszeit
  • Du bekommst Dein eigenes Tablet und das Werkzeug - das Du Dir selbst aussuchst.
  • Du bekommst digitale Unterstützung aus unserer Zentrale, damit Du eigenverantwortlich Deine Bauvorhaben umsetzen kannst
  • Wir haben eine eigene Lernplattform. Wachse über Dich hinaus und nimm an zahlreichen physischen und virtuellen Trainings und Fortbildungen teil, um so die Energiewende aktiv mitzugestalten
  • Bei uns arbeitest Du eng mit Deinem Team vor Ort, hast aber 800 thermondinos deutschlandweit hinter Dir. Und alle treffen sich jedes Jahr bei regionalen Veranstaltungen
  • Bei uns lernst Du viel und kannst schnell Verantwortung übernehmen
  • Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu [Website-Link gelöscht], einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.
Über uns Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.Das kannst du von uns erwarten Überzeugt Dein Lebenslauf? Dann gehst Du mit dem Talent Acquisition Team in einen ersten telefonischen Austausch. Als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit Deinem Serviceleiter.

Favorit

Jobbeschreibung

Marketing Manager (w/m/d) – Fokus auf Grafik & visuelle Kommunikation

Deine Aufgaben

  • Du gestaltest den visuellen Auftritt unserer Marke – von Social Media über Print bis hin zu digitalen Kampagnen.
  • Als Teil unseres Marketing-Teams bringst du kreative Ideen ein und setzt sie eigenverantwortlich um.
  • Du gestaltest Templates, Infografiken, Icons und Illustrationen für alle Kanäle.
  • Du arbeitest an Kampagnen mit Fokus auf Bildsprache und Markenidentität.
  • Du bist immer eng dabei, das Marketingteam bei der Kampagne Konzeptionierung zu unterstützen. Anschließend gestaltest du die Designs.
  • Dabei arbeitest du eng mit dem Marketingteam zusammen, um ganzheitliche Kampagnen zu gestalten.
  • Du erstellst die passenden Werbetexte zu deinen Grafiken.

Was dich bei uns erwartet

  • Nachhaltige Mobilitätsangebote wie E-Auto-Langzeitmiete, E-Bike, Deutschlandticket, Autostrom und Wallbox.
  • Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30+ Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Eigene Barista-Bar, Heißgetränke, Müsli, Obst sowie Essenszuschuss.
  • Betriebsrente+, Kindergartenzuschuss und Mitarbeitenden-Energietarife.
  • Breites Sport-Angebot über EGYM Wellpass, firmeneigene Sportgruppen und Corporate Benefits.
  • Moderne Büro- und IT-Ausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische, iPhone, Laptop, iPad, Curved Widescreen-Monitor, uvm.
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Teambuilding-Events.

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign o. ä.
  • Du bist routiniert und sicher im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro) und hast erste Erfahrungen mit KI-Tools wie Midjourney.
  • Dein kreatives Gespür für Layout, Farbe, Typografie und Markenästhetik ist einer deiner Stärken.
  • Du hast eine teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und persönlichem Engagement aus.
  • Du bringst fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das sind wir

Heute, morgen, MAINGAU – E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom & Gas für europaweit 1.000.000 Kundenbeziehungen – wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg:innen, die ein Teil davon werden wollen. Wir sind nicht nur 350 Kolleg:innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU – von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut? Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams.

Hast du noch Fragen?

Dann kontaktiere gerne Nadja, Ida und Jessica aus unserem People & Culture Team unter karriere@maingau-energie.de.

Favorit

Jobbeschreibung

000 Praxen arbeiten mit der IT, die die Kassenärztliche Bundesvereinigung konzipiert, entwickelt oder zertifiziert. Für unser größtes Dezernat IT und Digitalisierung im Zentrum von Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 35 Stunden/​Woche unbefristet als Junior-Referent/‑in einen Application Manager (m/w/d) - AtlassianMit Ihrer Expertise tragen Sie zu ausfallsicherer Software bei, die im Ernstfall Leben rettet im reibungslosen Praxisbetrieb für mehr als 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherte.Sie sind Teil des Atlassian-Admin-Teams und mitverantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Atlassian-Plattform, insbesondere von Jira Software und Confluence. Diese Plattformen werden sowohl für das interne Aufgaben- und Wissensmanagement genutzt sowie als externe Kommunikationsplattform eingesetzt. Sie verfügen über nachweisbare Deutschkenntnisse auf Niveau C1 (GER) Agile Kombination: Sie genießen die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes und agieren zugleich in einem innovativen IT‑Umfeld aus Systemhaus und DienstleisterIhre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestaltenBerufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen AnbieternWeitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige BeispieleDie KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 2025 über unser Online-Bewerbungsformular . Mit Ihrer Expertise tragen Sie zu ausfallsicherer Software bei, die im Ernstfall Leben rettet im reibungslosen Praxisbetrieb für mehr als 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherte. Sie sind Teil des Atlassian-Admin-Teams und mitverantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Atlassian-Plattform, insbesondere von Jira Software und Confluence. Diese Plattformen werden sowohl für das interne Aufgaben- und Wissensmanagement genutzt sowie als externe Kommunikationsplattform eingesetzt. Sie verfügen über nachweisbare Deutschkenntnisse auf Niveau C1 (GER)
Favorit

Jobbeschreibung

Mit fast 230.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Rheinland-Pfalz. Wir prägen die politische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt mit landesweit rund 5.000 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Unser Kreisverband Deutsche Weinstraße in Neustadt sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n

Sozialrechtsberater/?Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (ab 19,25 Stunden/Woche).

Ihre Aufgabe ist insbesondere die Beratung unserer Mitglieder im Renten-, Pflege-, Kranken- und Schwerbehindertenrecht, die allgemeine sozialrechtliche Beratung in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Leistungsträgern sowie die Bearbeitung von Antrags- und Widerspruchsverfahren.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit ersten Berufserfahrungen.
  • Sie besitzen ein fundiertes Wissen im Sozialrecht - möglichst im gesamten Spektrum des SGB
  • Sie verfügen über Kenntnisse in sozialrechtlichen Themen.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und eine sichere Arbeitsweise bei der Internetrecherche.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine soziale Grundeinstellung.
  • Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
  • eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tagewoche plus Gleitzeitregelung
  • mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • betriebliche Altersvorsorge (nach 12 Monaten)
  • Teilnahme am Job-Rad (nach 6 Monaten)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer KV-17-01-2025 an personal@rlp.vdk.de. Schwerbehinderte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Sechs Monate nach Bewerbungsschluss werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet bzw. gelöscht.

Kontakt

personal@rlp.vdk.de

Standort

Neustadt an der Weinstraße

Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz Kreisverband Neustadt-Bad Dürkheim
Konrad Adenauer Str. 52
67433 Neustadt an der Weinstraße
www.vdk.de/kv-neustadt-bad-duerkheim/

Favorit

Jobbeschreibung

Energie für Weimar!Strom, Gas und Wärme für Weimar - willkommen bei der Stadtwerke Weimar Stadtversorgungs-GmbH ! Wir übernehmen Verantwortung: Seit über 30 Jahren versorgen wir Weimar mit Energie und sind einer der größten Arbeitgeber der Stadt. Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Transformation der FernwärmeSie begeistern sich für neue und innovative Technologien und möchten die Zukunft der Energieversorgung in Weimar aktiv prägen, indem Sie neue Lösungen vorantreiben und mitgestalten. Sie übernehmen die Steuerung von Projekten im Bereich der Transformation und Netzerweiterung der Fernwärme, einschließlich der Projektplanung, Umsetzung und des Monitorings, und arbeiten dabei eng mit unserem unternehmensinternen sowie externen Projektteam zusammen. Sie stimmen sich eng mit kommunalen Behörden, insbesondere der Stadt Weimar, sowie mit weiteren Stakeholdern ab und arbeiten aktiv mit ihnen zusammen. Sie unterstützen die Akquise und Sicherung von Flächen für neue Infrastrukturprojekte im Rahmen unseres Transformationsplans für Fernwärme. Sie erstellen Projektpläne, Berichte und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und Gremien, um eine transparente und fundierte Projektsteuerung sicherzustellen.Sie haben bereits Erfahrung in der Koordination und Leitung größerer technischer und / oder baulicher Projekte gesammelt, bei denen eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Abläufe zu managen, gefragt sind. Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, aktiv Veränderungen voranzutreiben. Attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub, zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester 38 Stunden/Woche in Vollzeit Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work-Veranstaltungen uvm.) Betriebskindergarten Interessante Gesundheitsangebote, z. B. die „Gesundheits-PlusCard“ und ergonomische Arbeitsplätze Teilnahme am Firmenfitnessprogramm von Hansefit Dann bewerben Sie sich, mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittsdatum, über unser Online-Formular. Online-BewerbungOnline-Bewerbung Sie begeistern sich für neue und innovative Technologien und möchten die Zukunft der Energieversorgung in Weimar aktiv prägen, indem Sie neue Lösungen vorantreiben und mitgestalten. Sie übernehmen die Steuerung von Projekten im Bereich der Transformation und Netzerweiterung der Fernwärme, einschließlich der Projektplanung, Umsetzung und des Monitorings, und arbeiten dabei eng mit unserem unternehmensinternen sowie externen Projektteam zusammen. Sie stimmen sich eng mit kommunalen Behörden, insbesondere der Stadt Weimar, sowie mit weiteren Stakeholdern ab und arbeiten aktiv mit ihnen zusammen. Sie unterstützen die Akquise und Sicherung von Flächen für neue Infrastrukturprojekte im Rahmen unseres Transformationsplans für Fernwärme. Sie erstellen Projektpläne, Berichte und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und Gremien, um eine transparente und fundierte Projektsteuerung sicherzustellen. Sie haben bereits Erfahrung in der Koordination und Leitung größerer technischer und / oder baulicher Projekte gesammelt, bei denen eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Abläufe zu managen, gefragt sind. Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, aktiv Veränderungen voranzutreiben.
Favorit

Jobbeschreibung

Verwaltungsangestellter (m/w/d)
„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!

Das Sachgebiet GP1 „Gesundheitsberichterstattung, Epidemiologie, Sozialmedizin“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Verwaltungsangestellten (m/w/d)
Kennziffer 2594

Das Sachgebiet ist zuständig für epidemiologische, gesundheitsstatistische und sozialmedizinische Aufgaben. Das Screeningzentrum für die Qualitätssicherung des Screenings auf angeborene Hörstörungen und Zielkrankheiten des erweiterten Neugeborenen-Screenings ist in diesem Sachgebiet angesiedelt.

Ausgeschrieben wird eine Stelle im Bereich des Neugeborenen-Hörscreenings. Die Mitarbeitenden helfen dabei, dass alle Neugeborenen gescreent werden und Hörstörungen frühzeitig erkannt und therapiert werden können. Dadurch ist Bayern im Bereich des Screenings auch im bundesweiten Vergleich besonders erfolgreich.

Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern

  • Datenbearbeitung und Eingabe in die Datenbank
  • Telefonische Kontaktaufnahmen zu Kliniken, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie Eltern, um an die Durchführung notwendiger Kontrolluntersuchungen nach einem auffälligen Hörscreeningbefund zu erinnern (Tracking) und Befunde abzufragen
  • Sicherstellung der Vollständigkeit des Screenings durch Abgleich von Geburten- und Screeningmeldungen in einer Datenbank
  • Erledigung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, für Büromanagement oder für Bürokommunikation bzw. Bürokauffrau / -kaufmann (m/w/d) oder Fachangestellter (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. vergleichbare Berufsausbildung
  • Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (MS Office)
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Zügige, aber sorgfältige und sehr gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Medizinische Grundkenntnisse erwünscht
  • Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)

Ein Umfeld, das Sie begeistert

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Behördliches Gesundheitsmanagement
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Ideenmanagement
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
  • Kostenfreie Parkmöglichkeit
  • Mobiles Arbeiten

Beschäftigungsverhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.12.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 5.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 08.07.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechperson

Für Fragen steht Ihnen Frau PD Dr. Stöckl, Tel. 09131 6808-5257, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.

Bayerisches Landesamt für
Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Z2 – Personalwesen
Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen
www.lgl.bayern.de

Favorit

Jobbeschreibung

Maschinenbautechniker/ -ingenieur (g*)Die Produktion von Industrie- und Schwerarmaturen bietet nicht nur jeden Tag neue, spannende Erlebnisse, sondern ist auch die Basis unseres Erfolges. Mit unseren Armaturen helfen wir das Leben unserer Kunden angenehmer und sicherer zu gestalten. Wir sehen uns als solides, mittelständisches Unternehmen und uns liegen die Wünsche unserer Kunden besonders am Herzen. Für unser Team am Standort in Schloß Holte-Stukenbrock suchen wir eine(n) Maschinenbautechniker/-ingenieur (g*).(*g) geschlechtsneutralUns sind alle Menschen willkommen, unabhängig des Geschlechts, der Hautfarbe oder der Herkunft. Ihr Aufgabenbereich
  • Sie entwickeln und konstruieren kundenspezifische Lösungen bestehender Produkte
  • Betreuen und entwickeln bestehende Produkte weiter
  • Beraten als Experte Ihre Kollegen im Vertrieb und Service
  • Unterstützen die Produktion bei technischen Herausforderungen
  • Führen Dienstreisen im aufgabenrelevanten Umfang (In- und Ausland) durch
Unsere Anforderungen
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder eine abgeschlossene Qualifizierung zum Maschinenbautechniker (g*)
  • Verfügen über gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit PTC-Produkten
  • Kennen sich mit MS Office Produkten und ERP-Programmen (wie bspw. Infor 10 LN) gut aus
  • Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Was wir bieten ✓Ein dynamisches Team sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Familienunternehmen ✓Benefits wie mobiles Arbeiten (im Bedarfsfall möglich), einen Essenszuschuss, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge ✓Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer ARI-TalentAkademie ✓ Modernes Mitarbeiterrestaurant im HQHinweise zur BewerbungWir freuen uns, wenn Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung wahrnehmen, da wir Ihre Bewerbung auf diese Weise am einfachsten bearbeiten können. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre aussagekräftigen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc. hochzuladen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aus Datenschutzgründen keine postalischen Bewerbungsunterlagen annehmen können.

Favorit

Jobbeschreibung

Schulsekretärin (m/w/d) für die Innenstadtgrundschule in Teilzeit (50 %) beim Schul-, Kultur- und Sportamt
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Ihr wichtiger Beitrag

  • Sie übernehmen den Telefondienst und den Publikumsverkehr.
  • Sie sind für die Lernmittelbestellung, die Schülerverwaltung sowie für die Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs und der gesamten Post zuständig.
  • Sie erledigen allgemeine Sekretariatsaufgaben (z. B. Terminüberwachung, Personalverwaltung, Abwicklung von Anträgen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket) sowie die Vorbereitung und Aktualisierung der Jahresplanung.
  • Zudem übernehmen Sie weitere Organisations- und Abstimmungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung und allen Beteiligten.

Was Sie mitbringen sollten

  • Sie besitzen eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation oder eine kaufmännische Berufsausbildung.
  • Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Sekretariatsbereich.
  • Sie haben ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind bereit, sich in neue Programme / DV-Verfahren einzuarbeiten.
  • Sie arbeiten selbstständig, sind kommunikativ, haben ein sicheres und freundliches Auftreten, besitzen Organisationsgeschick und unterstützen die Teamarbeit.

Was wir Ihnen bieten

  • HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
  • WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
  • FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
  • PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der Dienstzeit zu arbeiten und den tariflichen Urlaub während der Schulferien zu nehmen, wird vorausgesetzt.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.40.0019 bis spätestens 26. Juni 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.

Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

Favorit

Jobbeschreibung

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

  • im Referat Digitale Lehre

Vollzeit, befristet bis 31.07.2026, mit Option zur Verlängerung bei Mittelbewilligung

Deggendorf

Bewerbungsfrist: 15.06.2025
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

jetzt bewerben

  • aufgabenschwerpunkte

Zu Ihren Aufgaben zählen die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Befragungen, insbesondere der Lehrendenbefragung, unter Berücksichtigung der wissenschaftlichen Standards der Sozialforschung. Sie erstellen Berichte und Veröffentlichungen zur Dissemination der wissenschaftlichen Erkenntnisse.
Zusätzlich übernehmen Sie die Schulungen für Lehrende in den Themenbereichen Medien- und Hochschuldidaktik. Dabei evaluieren und verbessern Sie kontinuierlich die Konzepte sowie Materialien der Schulungen. Zudem beraten und begleiten Sie Lehrende in diesen Themenbereichen.
Schließlich entwickeln und überarbeiten Sie (medien-)didaktische Materialien wie z.B. Anleitungen, Leitfäden, Tutorials und Lernvideos und beraten Lehrende hinsichtlich der Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Unterstützung der Lehre.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) der Fachrichtung Pädagogik, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Sie besitzen hohes Interesse und eine Affinität für die digitale Lehre, Mediendidaktik und Hochschuldidaktik. Von Vorteil sind Erfahrungen im Bildungsbereich, Kenntnisse im Einsatz von Lernmanagementsystemen (z.B. Moodle) sowie fundierte Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten und Forschen (Methodenkenntnisse, Datenauswertung mit SPSS o.ä.). Erfahrung in der Thematik „KI in der Lehre“ sind wünschenswert.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie technische Affinität setzen wir voraus.
Eine selbstständige, motivierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. ( ).

unsere benefits

  • Internationales Umfeld

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

Ihr Arbeitsumfeld

Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

jetzt bewerben

  • Daniela Thaler
  • Sachbearbeiterin
  • H 113

Daniela Thaler

Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

Ausgezeichnet

  • 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
  • Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
  • Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
  • WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
  • 'Arbeitgeber der Zukunft' verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Favorit

Jobbeschreibung

Fairness und gutes Teamwork? Bei uns ist das Gesetz. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Recht & Revision: Sicherheit ist unser großes Thema – und das gilt auch für unsere Mitarbeiter:innen. Die Sicherheit durch die Stärke des Konzerns trifft bei uns auf gute Arbeitszeitmodelle, Work-Life-Balance, leistungsgerechte Bezahlung, viele Extras – und natürlich spannende Aufgaben für Jurist:innen – von gesetzlichen Regularien wie Solvency II, CoC, IDD oder die EU-DSGVO bis hin zu neuen datengetriebenen Services.

Syndikusanwalt / Syndikusanwältin für die Konzernrechtsabteilung (w/m/d)
Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre

Darauf kannst du dich freuen

  • Beratung des Vorstands und der Geschäftsführung
  • Rechtliche Steuerung bzw. Begleitung von M&A-Projekten
  • Juristische Begleitung von Umstrukturierungen und Joint Ventures
  • Rechtliche Beratung beim Aufbau von branchenübergreifenden Ökosystemen
  • Beratung in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts, insbesondere dem IT-Recht

Dein Profil

  • Volljurist:in
  • Gute Kenntnisse im Wirtschaftsrecht, insbesondere dem IT-Recht
  • Diplomatische Gewandtheit und Verhandlungsgeschick
  • Verantwortungsbewusstsein, eigenständige Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Fremdsprachenkenntnisse in Englisch wünschenswert

Unsere Benefits

Arbeitgeberzuschüsse

Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiterentwicklung

Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität

Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance

Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf & Familie

Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

Gesundheit & Wohlbefinden

Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

Mitarbeitendenberatung

Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad

Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

Bei Fragen hilft gerne: Franziska Bittel, Telefon: +49 9561 96-13294, karriere@huk-coburg.de

Hallo, lass uns WIR sagen!

Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de

Favorit

Jobbeschreibung

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 26.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply Chain Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500 ® -Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Für unseren Standort in Gütersloh suchen wir ab sofort Verstärkung für unseren technischen Innendienst.

Ihre Aufgaben

Abwicklung von Retouren für Ersatzteile unter Beachtung der internen Richtlinien
Prüfung und Bewertung der retournierten Artikel sowie Erstellung von Gutschriften
Erfassung von Retouren in unserem Warenwirtschaftssystem und Aktualisierung des Lagerbestands.
Kommunikation mit Kunden zu ihren Retouren Anfragen sowie zum aktuellen Status
Abstimmung und Informationsaustausch mit Lieferanten und internen Abteilungen
Pflege, Überwachung und Organisation der Lagerplätze
Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch eine zügige und effiziente Retourenabwicklung
Mitwirkung bei der Optimierung der Prozesse im Retourenmanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in der Retourenabwicklung oder im Kundenservice
  • Interesse an technischen Produkten und deren Eigenschaften
  • Sicherer Umgang mit MS-Office; Grundkenntnisse in SAP sind wünschenswert
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Was wir bieten

Ein vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einer erfolgreichen und weltweit ausgerichteten Unternehmensorganisation und viel Gestaltungsspielraum in Ihrem Tätigkeitsfeld
Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentorenprogramms
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodelle, 30 Tage Urlaub, JobRad, State oft the Art Equipment, eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke sowie weitere Corporate Benefits
Sie fühlen sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihre aussagefähigen CV mit der Angabe der Stellenummerdes frühestmöglichen Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: .

Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind ein leistungsfähiger Anbieter von Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser und betreiben in Hamm den öffentlichen Personennahverkehr, den Hafen und die Bäder. Mit fast 900 Beschäftigten im Gesamtkonzern stehen wir im Dienst der Menschen und Unternehmen unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marktkommunikation, Clearing und Monitoring suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung Marktkommunikation (m/w/d)

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben

  • Du leitest ein Team von derzeit zehn Personen und bist aktiv im Tagesgeschäft eingebunden.
  • Du übernimmst die fachliche Verantwortung für alle Themen der Marktkommunikation in den Rollen des Lieferanten, Verteilnetzbetreibers und Messstellenbetreibers.
  • Gemeinsam mit deinem Team wickelst du alle MaKo-Prozesse (GPKE, WIM, Geli Gas etc.) und das entsprechende Stammdatenmanagement in hoher Qualität ab und stehst den Geschäftsbereichen als Dienstleister zur Verfügung.
  • Du baust ein effektives Monitoring und Clearing für die relevanten Marktprozesse auf und betreust diese mit deinem Team.
  • Du stellst sowohl die operative Umsetzung als auch die prozessuale und konzeptionelle Weiterentwicklung des Teams Marktkommunikation sicher und gewährleistest die Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Rahmenbedingungen.
  • Du arbeitest intensiv mit anderen Fachbereichen zusammen und leistest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens, insbesondere bei bereichsübergreifenden Prozessen.
  • Du kommunizierst im Rahmen deiner Tätigkeit mit anderen Marktpartnern und Behörden und kommst deinen Nachweispflichten termingerecht nach.

Deine Qualifikationen

Deine Qualifikationen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Tätigkeit in der Energiewirtschaft.
  • Idealerweise hast du mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit Bezug zur Marktkommunikation und Kenntnisse im Umgang mit SAP IS-U. Du bist generell IT-affin.
  • Du agierst lösungs- und ergebnisorientiert mit Durchsetzungsvermögen und siehst Veränderungen als Chance.
  • Du pflegst einen wertschätzenden Führungsstil, geprägt von Empathie, Pragmatismus und Integrationsfähigkeit aller Teammitglieder.
  • Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit aus.

Wir bieten

  • eine anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem familienbewussten Unternehmen
  • persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung
  • und weitere Arbeitgeberleistungen

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.06.2025.
Dein Kontakt ist Katharina Holtmann, +49 2381 2741054.

Stadtwerke Hamm GmbH
Südring 1, 59065 Hamm

Hamms gute Geister | stadtwerke-hamm.de

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Jobbeschreibung

Feste Anstellung, VollzeitMit Produkten, die sich durch Qualität und Know-how auszeichnen, hat sich das 1996 gegründete inhabergeführte Schweizer Pharmaunternehmen TRB CHEMEDICA AG in den Bereichen Orthopädie und Augenheilkunde eine führende Position in der Branche erarbeitet. Die Aufgabe der deutschen Niederlassung ist die Zertifizierung der Medizinprodukte sowie der Vertrieb in Deutschland und den Benelux-Ländern. Buchhalter/Bilanzbuchhalter (m/w/d)Kreditorenbuchhaltung, Rechnungsprüfung und -verbuchungDebitorenbuchhaltung und Mahnwesen Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten Berichterstattung an den Leiter Finanzeneine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Buchhalter/Bilanz- oder im Steuerfach mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz mit: inkl. gratis Wasser, Saft, Kaffee, Tee und Obst Firmenveranstaltungen, Weihnachtsfeier und Teambuildingevents einem JobRad, Firmenfitness und viel Raum für Ihre Vorschläge zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur 30 Urlaubstage im Jahr einem modernen Arbeitsplatz im eigenen, neuen Firmengebäude im Münchner Osten der Möglichkeit, nach Absprache im Homeoffice zu arbeitenKreditorenbuchhaltung, Rechnungsprüfung und -verbuchung Debitorenbuchhaltung und Mahnwesen Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten Berichterstattung an den Leiter Finanzen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Buchhalter/Bilanz- oder im Steuerfach Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Techniker (m/w/d) – Projektabwicklung Rohre

Vollzeit / Nürnberg / unbefristet / ab sofort

Das erwartet Sie

  • Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen im Team übernehmen Sie die Ausführungsplanung von ein- und mehrspartigen Projekten sowie Maßnahmen.
  • Sie übernehmen die Projektüberwachung und -koordination – von der Erstellung des Bauzeitenplans über die Einhaltung des Budgets bis hin zu Qualitätskontrollen und der Abstimmung mit Baukoordinator*innen.
  • Um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, verantworten Sie die Abrechnung und Dokumentation der Projekte.
  • Sie planen und setzen Genehmigungsverfahren für Ihre Projekte um, sodass alle rechtlichen und technischen Anforderungen erfüllt sind.
  • Außerdem unterstützen Sie im Bereich der Vergabe bei der Auswahl und Beauftragung externer Dienstleistungen.

Das zeichnet Sie aus

  • Sie haben eine Zusatzqualifikation als Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik, Bautechnik, Versorgungstechnik oder alternativ als Industrie-, Handwerks- oder Netzmeister*in.
  • Bestenfalls kennen Sie sich bereits mit dem Bau von Leitungsnetzen und deren Anlagen aus und bringen spartenübergreifende Netzkenntnisse mit.
  • Im Idealfall sind Sie durch Ihre bisherige Tätigkeit mit relevanten Gesetzen wie HOAI, VOB und Baugesetzen in Kontakt gekommen.

Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen

  • ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
  • ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
  • MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
  • FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
  • EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme

Das sind wir

Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.


Haben Sie Fragen?

Victoria Wohlfart

aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!


0911 802-54482


Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Referent (m/w/d) im Team Mitglieder und FinanzierungGr. 10 TVöD, Kennziffer: Z 617.Mitarbeit in ProjektenEin abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung/Rentenversicherung wie z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.) oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (oder eine gleichwertige Ausbildung) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) o. ä. Kenntnisse im Bereich Beihilfe, Beamtenversorgung oder Tarifrecht (TVöD, ATV-K etc.) sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Möchten Sie uns im Team Mitglieder und Finanzierung unterstützen? Mitarbeit in Projekten Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung/Rentenversicherung wie z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.) oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (oder eine gleichwertige Ausbildung) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) o. ä. Kenntnisse im Bereich Beihilfe, Beamtenversorgung oder Tarifrecht (TVöD, ATV-K etc.) sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
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Bautechniker Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) oder Bau-Ingenieur (m/w/d)

location_on Uttenreuth, Deutschland

work Vollzeit | Teilzeit

Bautechniker Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) oder Bau-Ingenieur (m/w/d)

location_on Uttenreuth, Deutschland

work Vollzeit | Teilzeit

Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth sucht

für das SG 13 „Abwasserverband Schwabachtal“ zur Verstärkung des Teams in Teilzeit (mind. 18 Std./Wo.) oder in Vollzeit ( 39 Std./Wo.) eine/n

Bautechniker Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)oder Bau-Ingenieur (m/w/d)
der uns bei der Umsetzung unserer Projekte unterstützt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzusetzen und zu erweitern und somit aktiv zur Umsetzung unserer Projekte beizutragen.

Wir bieten:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
  • Arbeitszeiten flexibel gestalten
  • Mobiles Arbeiten
  • Leistungsgerechtes Einkommen gem. TVÖD
  • Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Jobrad
  • Kostenloser Parkplatz
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Zuschuss Jobticket
Ihre Aufgaben:

  • Sie erstellen Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen,
  • Wirken bei Ausschreibungen, Vergabeverhandlungen und der Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen mit
  • Unterstützen das technische Personal bei Instandhaltungsmaßnahmen durch Beschaffung von Ersatzteilen und Servicetechnikern
  • Erstellen Einweisungspläne und betreuen ggf. Firmen vor Ort und
  • Betreuen von Baumaßnahmen und Übernahme von Bauherrenaufgaben
Ihr Profil:

  • Sie haben Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten (Erfahrung in der VOB/VOF, HOAI etc. ist ein Pluspunkt)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sie sind ein Teamplayer und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit den Kollegen
Wir bitten Sie, Ihr Anschreiben und Lebenslauf bis 31.05.2025 einzureichen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Claudia Robel, Tel.: 09131-5069131 gerne zur Verfügung.

Reisekosten werden nicht erstattet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth
Erlanger Straße 40
91080 Uttenreuth
www.vg-uttenreuth.de

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700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Für unsere regionale Dienststelle in Speyer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) mit Abschluss FH-Diplom/Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtungabgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. - FH/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen Kenntnisse bei der Anwendung von GIS- und CAD-Systemen (vorteilhaft in VESTRA) flexible Arbeitszeiten einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkten Straßenplanung, Straßenbau sowie konstruktiver Ingenieurbau intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Lenhart, Tel.: 0261/3029-1118, zur Verfügung.Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. - FH/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zu nutzen Kenntnisse bei der Anwendung von GIS- und CAD-Systemen (vorteilhaft in VESTRA)
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HR Payroll Specialist (m/w/d)
Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen

Aachen

Feste Anstellung

Vollzeit

HR Payroll Specialist (m/w/d)

Die E.V.A., Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen, ist die geschäftsführende Holding-Gesellschaft der STAWAG, des Nahverkehrsunternehmens ASEAG und über 50 weiteren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit rund 150 Mitarbeitenden erbringt die E.V.A. sämtliche Querschnittsfunktionen für den stark wachsenden E.V.A.-Konzernverbund, der mit rund 1.900 Mitarbeitenden einen Umsatz von über 800 Mio. Euro erzielt.

Für das Center Personal und Arbeitsrecht der E.V.A. suchen wir dich am Standort Aachen als HR Payroll Specialist (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Konzern
  • Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in SAP ERP-HCM
  • Durchführung der Abrechnungsläufe sowie Überweisung von Entgelten und Beiträgen
  • Erstellung von Verdienstabrechnungen, Beitragsnachweisen sowie Zahlungsdateien; Meldewesen
  • Eigenständige Beurteilung und Abwicklung der Alters- und Hinterbliebenenversorgung nach tariflichen Vorgaben
  • Beratung unserer Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen unter Berücksichtigung
  • tariflicher und betrieblicher Vorgaben

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit
    fundierten Kenntnissen im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • Gute SAP ERP-HCM Kenntnisse wünschenswert
  • Flexibilität, Lernbereitschaft und Freude an der Weiterentwicklung Ihrer Fachkenntnisse sowie an technischen Fragestellungen
  • Serviceorientierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden sowie internen Stakeholdern

Unsere Vorteile

  • Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, aktive Mitgestaltung der Energie- und Verkehrswende
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Krankenzusatz- und Unfallversicherung
  • Breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    (intern und extern)
  • Familienfreundliches Umfeld, z.B. Betriebskindergarten, Sabbatical, Veranstaltungen für die ganze Familie
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
  • weiteres: Fitnessstudio-Zuschuss, Bike-Leasing, Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Deutschlandticket oder kostenloses AVV-Ticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Kantine

Kontakt

Wir möchten dich kennenlernen! Bewirb dich online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an bewerbung@eva-aachen.de.

Deine Ansprechpartnerin: Julia Haller

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Jobbeschreibung

Skip to content EnglishDeutsch English Senior Customer Relationship Manager für Netznutzer (m/w/d)Senior Customer Relationship Manager für Netznutzer (m/w/d)Wir suchen einen leidenschaftlichen Senior Customer Relationship Manager für Netznutzer (m/w/d)) am Standort Bayreuth, vielleicht bist Du das? Eigenverantwortliche Projektarbeit: Du steuerst Arbeitspakete innerhalb unserer Projekte, koordinierst Abläufe und erreichst Projektziele mit klarer Kommunikation und strukturierter PlanungRelevante Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationAusgewiesene Projekt- und Schnittstellenexpertise: Du navigierst komplexe Projekte durch alle Phasen und bringst unterschiedliche Interessen strukturiert, lösungsorientiert und mit strategischem Weitblick zusammenSprachliche Sicherheit: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich - auch mit internationalen PartnernEine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle ArbeitsgestaltungAttraktive Vergütung & SozialleistungenAttraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeEin JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werdenpersönliche EntwicklungEnergie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort ArbeitsumfeldModernes Arbeitsumfeld Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor OrtUm auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner BüroausstattungDie Stelle ist unbefristetWir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet._______ Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der EnergieweltEigenverantwortliche Projektarbeit: Du steuerst Arbeitspakete innerhalb unserer Projekte, koordinierst Abläufe und erreichst Projektziele mit klarer Kommunikation und strukturierter Planung Relevante Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Ausgewiesene Projekt- und Schnittstellenexpertise: Du navigierst komplexe Projekte durch alle Phasen und bringst unterschiedliche Interessen strukturiert, lösungsorientiert und mit strategischem Weitblick zusammen Sprachliche Sicherheit: Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich - auch mit internationalen Partnern
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Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Anwendungsbetreuung (m/w/d) für Software im Bereich "Straßenverkehrswesen" (insb. Fahrerlaubnisbehörden)

unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Über uns

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten

Krisensicherer
Vollzeit-Job mit
flexiblen Arbeitszeiten + Home Office

unbefristetes
Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge

Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11* (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)

kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes

umfangreiches
Fortbildungs-
angebot

Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"

*Die ausgeschriebene Stelle bietet grundsätzlich - bei entsprechender Bewährung - zu einem späteren Zeitpunkt die Perspektive auf eine Höhergruppierung bis in die EG 12

Der Job

Sie werden als Anwendungsbetreuer/in in unserem Servicebereich "Person" an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.

Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Sie beraten und organisieren die Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von Fachverfahren aus dem Bereich der Bürgerservices (insb. Fahrerlaubnisse und Kfz-Zulassung) und deren Online-Services.
  • Mit Blick auf digitale Verwaltungsleistungen aus den o.g. Bereichen betreuen Sie bestehende Lösungen und wirken bei der Einführung neuer Softwarelösungen sowie digitaler Online-Prozesse mit.
  • Im Rahmen von Weiterentwicklungen erarbeiten Sie Fachkonzepte und stimmen sich mit Entwicklern und Herstellern ab.
  • Sie wirken an der Optimierung der Softwareprodukte mit und unterstützen bei Softwareupdates.
  • Im Rahmen der Kundenbetreuung lösen Sie sowohl eigenverantwortlich als auch gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern und den Softwareherstellern Problemstellungen in den eingesetzten Softwarelösungen, z. B. Klärung von Bedienungsfragen oder Funktionalitäten der Software.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Betriebswirtschaft oder Informatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen in der Beratung und Betreuung von modernen Anwendungen und IT-Infrastrukturen.
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse und Erfahrungen mit Softwarelösungen für das Fahrerlaubniswesen und die Kfz-Zulassung sowie deren Online-Services . Zudem sind Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken (SQL) wünschenswert oder Sie besitzen die Bereitschaft sich in diese Themen einzuarbeiten.
  • Sie haben optimalerweise Kenntnisse und Erfahrungen mit Web-Technologien (HTML5, CSS3 und JavaScript), WebServices (SOAP/REST) und /oder Microservices (Containertechnologie).
  • Die Entwicklung, Pflege und insbesondere das Testen von strukturierten Anwendungen mit einem (Web-)Client als Benutzeroberfläche ist Ihnen idealerweise ein Begriff oder Sie haben die Bereitschaft sich einzuarbeiten.
  • Auf Sie als Teammitglied kann man sich jederzeit verlassen; das Einbringen von Eigeninitiative, selbstständigem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich.
  • Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz sowie großes Interesse an der Arbeit mit IT runden ihr Profil ab.
  • Wir setzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus (mindestens Zertifikats-Niveau C1).
Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 08.06.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.

Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch,
02842 – 90 70 195.

Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

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Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in Abrechnung Großprojekt Suedlink (m/w/d)STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt VollzeitMitarbeiter:in Abrechnung Großprojekt Suedlink (m/w/d)Durch die Arbeit bei STRABAG können Sie zu einer nachhaltigen Entwicklung einer besseren Zukunft beitragen. Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum:r Techniker:in oder vergleichbare Ausbildung Kommen Sie in unser Team und bauen Sie mit uns das Großprojekt SUEDLINK LOS 2 Abrechnen von Baumaßnahmen im Stromtrassenbau in Zusammenarbeit mit der zuständigen Projekt-/Bauleitung Regelmäßige Pflege der Arbeitskalkulation in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Projekt-/Bauleitungvielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Mobilitätsförderung Mitarbeiterevents Abrechnen von Baumaßnahmen im Stromtrassenbau in Zusammenarbeit mit der zuständigen Projekt-/Bauleitung Regelmäßige Pflege der Arbeitskalkulation in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Projekt-/Bauleitung Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Ausbildung zum:r Techniker:in oder vergleichbare Ausbildung
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Jobbeschreibung

Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen
mit dem Schwerpunkt HGB Bilanzierung

Darauf können Sie sich freuen:

  • Mitarbeit im Rahmen der HGB-Jahresabschlüsse der Gesellschaften der Mecklenburgischen Versicherungsgruppe sowie des Konzernabschlusses
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Geschäftsberichts
  • Erstellung monatlicher Statistiken
  • Erstellung von aufsichtsrechtlichen sowie sonstigen externen Meldungen
  • Bearbeitung der Betriebs- und Geschäftsausstattung
  • Beteiligung an abteilungsinternen Projekten zur Prozessoptimierung
  • Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert, idealerweise mit dem Schwerpunkt Versicherungen
  • praktische Erfahrungen in der Bilanzierung von Versicherungsunternehmen sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung
  • Sie verfügen über eine IT-Affinität, die sich in einem souveränen Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere MS Excel, sowie Erfahrungen mit Analyseprogrammen wie SAS, zeigt
  • Erfahrungen mit einer gängigen Finanzbuchhaltungs- sowie Electronic-Banking-Software sind vorteilhaft
  • Sie besitzen eine Zahlenaffinität und sind aufgeschlossen für Prozessverbesserungen
  • Sie verfügen über Eigeninitiative sowie eine selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise
  • ein souveränes Auftreten sowie Teamgeist und Kommunikationsvermögen runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

  • Gleitzeit und Homeoffice
  • Jobticket und Dienstrad
  • Kantine mit frisch zubereitetem Essen
  • Fitnessraum mit Kursangeboten
  • familienfreundliches Arbeiten
Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Christian Pudell, Tel. 0511 5351-5227, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

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Jobbeschreibung

Bauleiter (m/w/d)Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation und stolzer Lizenzpartner von Town & Country Haus , Deutschlands meistgebautem Markenhaus. Unser Arbeitsumfeld zeichnet sich durch flache Hierarchien, ein modernes, digitales Arbeiten und ein kollegiales Miteinander aus. Für unsere spannenden Bauprojekte suchen wir dich als engagierten Bauleiter (m/w/d) im Raum Schwerin, Ludwigslust-Parchim, Prignitz und Nordwestmecklenburg. Kontrollieren: Du überwachst den Fortschritt auf unseren Baustellen, führst Bauabnahmen mit den Bauherren durch und dokumentierst alles sorgfältig.Abgeschlossene Qualifikation als Meister im Bauhandwerk, Bautechniker, Bauingenieur oder anderweitig technisches Studium. Fundierte Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Reisebereitschaft innerhalb des Tagespendelbereiches. Familienunternehmen mit Herz: Wir schätzen ein loyales, kollegiales und ehrliches Miteinander.Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeiten, keine langen Reisen - und Zeit für die Familie.Attraktive Benefits: Firmenwagen (auch privat nutzbar), Prämienzahlungen, kostenfreie Nutzung einer Service-Agentur für Privatangelegenheiten, Gesundheitszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents und vieles mehr.Regionale Projekte: Keine anonymen Großbaustellen, sondern persönliche Betreuung von privaten Bauherrenfamilien im Tagespendelbereich.Kontrollieren: Du überwachst den Fortschritt auf unseren Baustellen, führst Bauabnahmen mit den Bauherren durch und dokumentierst alles sorgfältig. Abgeschlossene Qualifikation als Meister im Bauhandwerk, Bautechniker, Bauingenieur oder anderweitig technisches Studium. Fundierte Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Reisebereitschaft innerhalb des Tagespendelbereiches.
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Jobbeschreibung

Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Sie suchen einen Arbeitgeber, der Sie endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Ihre Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit über 55 Niederlassungen deutschlandweit.Area Manager (m/w/d)Area Manager (m/w/d)Die Chance, als „Unternehmer im Unternehmen" zu agieren - Ihre Niederlassungen proaktiv eine Richtung zu geben sowie Ihre Mitarbeiter nach Ihren Vorstellungen und unserer gemeinsamen Philosophie zu führenInnovationsantrieb aus erster Hand - wir wollen modern werden, sein und bleiben - dafür bieten wir Ihnen Zugang zu den aktuellsten Prozessen und Entwicklungen innerhalb der Unternehmensberatung, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung - freuen uns aber immer über Ihre kreativen Ideen, die uns den entscheidenden Schritt nach vorn bringenSie sehen es wie wir: nur Mitarbeiter mit einer passenden und gesunden Work-Life-Balance bringen uns voran, dafür haben wir einiges zu bietenIhre Niederlassungen möchten natürlich regelmäßig betreut und besucht werden, aber die restliche Zeit können Sie (wenn Sie es möchten) von Zuhause arbeiten - die passenden Arbeitsmittel wie Headset und Laptop bekommen Sie selbstverständlich von unsMit uns sind Sie mobil - ob Firmenwagen oder Leasingfahrrad , auch zur privaten NutzungEinen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehrEs sind Ihre Niederlassungen, also zeig was Sie können und gestalte aktiv die Zukunft Ihrer Standorte, bringen Sie Ideen ein und geben die Richtung vor Als „Gesicht von pluss“ in Ihrer Region überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit und erweitern ständig Ihr Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheits- und Sozialwesen Im unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln macht Ihnen so schnell keiner was vor, somit schaffen Sie Standortstrategien, die nachhaltig den Erfolg IhrerNiederlassungen sichern Das kaufmännische Grundverständnis haben Sie durch einen akademischen Abschluss oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation intus Mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren, ohne dabei den Überblick zu verlieren, ist für Sie die leichteste Übung Sie wünschen den persönlichen Austausch mit Ihren Mitarbeitern - die dafür erforderliche Reisebereitschaft zwischen Ihren Niederlassungen ist für Sie selbstverständlichWir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Es sind Ihre Niederlassungen, also zeig was Sie können und gestalte aktiv die Zukunft Ihrer Standorte, bringen Sie Ideen ein und geben die Richtung vor Als »Gesicht von pluss« in Ihrer Region überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit und erweitern ständig Ihr Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheits- und Sozialwesen Im unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln macht Ihnen so schnell keiner was vor, somit schaffen Sie Standortstrategien, die nachhaltig den Erfolg IhrerNiederlassungen sichern Das kaufmännische Grundverständnis haben Sie durch einen akademischen Abschluss oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation intus Mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren, ohne dabei den Überblick zu verlieren, ist für Sie die leichteste Übung Sie wünschen den persönlichen Austausch mit Ihren Mitarbeitern - die dafür erforderliche Reisebereitschaft zwischen Ihren Niederlassungen ist für Sie selbstverständlich
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Jobbeschreibung

Bist Du unsere nächsteGeneration von Talenten?Du könntest unser neuer Ausbilder Elektronik (m/w/d) sein!SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.Zur Verstärkung unseres Ausbildungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Ausbilder (w/m/d) für technische Ausbildungsberufe mit dem Schwerpunkt Mechatronik sowie angrenzender Berufsbilder in Vollzeit an unserem Standort Linnich.Das erwartet Dich - Deine Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Führung der Auszubildenden während ihrer gesamten AusbildungszeitEigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Berufsausbildung im Ausbildungsberuf Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)Mitbetreuung und Durchführung von Ausbildungsabschnitten in weiteren technischen Ausbildungsberufen, z. B. Mechatroniker, Technische Produktdesignern, Industriemechaniker (w/m/d)Planung und Durchführung regelmäßiger Personal-, Feedback- und Abteilungsgespräche mit AuszubildendenÜbernahme und Leitung interner Projekte im Ausbildungsbereich, z. B. im Bereich Konstruktion, additive Fertigung und AutomatisierungstechnikOrganisation und Durchführung von PrüfungsvorbereitungenEigenverantwortliche Durchführung von Auswahlverfahren inkl. Bewerbungstests, Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen sowie Erstellung von AusbildungsverträgenKonzeption, Organisation und Umsetzung von Seminaren im Rahmen der überbetrieblichen AusbildungAktive Zusammenarbeit mit der Berufsschule, der Industrie- und Handelskammer (IHK) sowie die Repräsentation unseres Ausbildungsbereichs auf Berufsinformationsveranstaltungen, Schulbesuchen und AusbildungsmessenPlanung und Betreuung von SchülerpraktikaDas bringst Du mit - oder lernst es bei uns:Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation (Technikerin, Meisterin etc.)Idealerweise 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich - aber keine Sorge: Auch mit weniger Erfahrung bist Du bei uns willkommen, wenn Du Lust hast, Dich weiterzuentwickelnGrundkenntnisse in der Automatisierung sowie den relevanten VDE-Schutzmaßnahmen sind wünschenswert - wir unterstützen Dich beim AusbauErste Erfahrung im Umgang mit Menschen oder im Anleiten von Gruppen sind von VorteilDu hast die Ausbildereignung (AEVO) oder bist bereit, diese mit unserer Unterstützung zu erwerbenFähigkeit zur kooperativen sowie berufsfeldübergreifenden ZusammenarbeitKenntnisse in MS Office, SAP oder TIA Portal sind super - aber kein Muss. Du lernst das bei unsAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie unternehmerisches DenkenDu hast Lust, Prozesse zu verbessern und bringst Teamgeist mitKommunikationsstärke, Empathie und Eigenverantwortung runden Dein Profil abWas wir Dir bieten:Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-KulturUnbefristetes Arbeitsverhältnis30 Tage Urlaub35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag - für mehr Work-Life-BalanceUmfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-CenterEin attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen, Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezuschusstes Mittagessen in unserer unternehmenseigenen KantineVergünstigungen über Corporate Benefits, Kooperation mit einem Fitnessstudio in Linnich und der Möglichkeit eines JobRadsBetriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen (EAP Assist unterstützt Euch in allen Lebenslagen zu den Themenfeldern Beruf, Persönlichkeit, Familie und Soziales und Recht)MitarbeitereventsUnser VersprechenSIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett - ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online .Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.Jetzt Bewerbenwww.sig.bizKontaktSIG Recruiting TeamPhone: +49 (246) 279 1436Email: recruiting@sig.bizBelieve in more
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Personalreferent (m/w/d)Bei EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH in Am Heisterbusch 22, Lüttow-Valluhn - Job-ID: NO ZAR-376288Ab sofortVollzeit oder TeilzeitDu und Logistik? Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams! Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d).In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit.Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal. Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen. Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig. MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher.Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr) Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen. Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgenMitarbeitervorteileFlexible Arbeitszeiten Getränke Mobiles Arbeiten Umfassende Einarbeitung Urlaubsgeld WeihnachtsgeldWenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbH no_bewerbung-logistik@edeka.de EDEKA im Profil Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal. Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen. Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig. MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher.
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Handwerkskammer Flensburg Flensburg Voll- oder Teilzeit unbefristet ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kommunikation in Voll- oder Teilzeit Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kommunikation in Voll- oder Teilzeit planen, gestalten und koordinieren Sie Inhalte, die unsere Zielgruppen begeistern. Mit Ihrem Gespür für Sprache, Design und Trends stärken Sie unsere Präsenz und tragen dazu bei, das Handwerk ins Rampenlicht zu rücken. Ihre Aufgaben Content Creation: Entwicklung und Umsetzung von Inhalten für unsere Zeitschrift, Website und Social-Media-Kanäle Redaktionelle Arbeit: Verfassen und Redigieren von Artikeln, Interviews, Grußworten sowie Beiträgen für Print- und Online-Medien Video-Produktion: Planung, Dreh und Bearbeitung von Videos – von kurzen Clips bis hin zu umfangreicheren Projekten Newsletter-Entwicklung: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Newsletters – von der Themenfindung bis zum Versand Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung (ggf. auch ein abgeschlossenes Volontariat) Erfahrung in der Content-Erstellung für verschiedene Kanäle (Print, Online, Social Media), Kenntnisse in der Video-Produktion und -Bearbeitung Kreativität und ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Inhalte und Designs Technisches Verständnis für Content-Management-Systeme (z. B. TYPO3, WordPress) und Newsletter-Tools Teamfähigkeit, Organisationstalent und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Das erwartet Sie bei uns Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice 30 Tage Urlaub pro Jahr NAH.SH Jobticket individuelle Weiterentwicklung Nähere Informationen unter Website Dr. René Koch, Tel. 0461 866-182 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als PDF an: bewerbungen@hwk-flensburg.de
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Skip to content EnglishDeutsch English Contract Manager Offshore (m/w/d)Contract Manager Offshore (m/w/d)Wir suchen einen leidenschaftlichen Contract Manager Offshore (m/w/d) am Standort Hannover , vielleicht bist Du das?Du bist verantwortlich für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung unserer EPC/EPCm-Verträge im Anlagenbau für Offshore-GroßprojekteGemeinsam mit anderen Contract und Claim Managern (m/w/d) sowie der Rechtsabteilung führst Du Verhandlungen zur Lösung von Streitfällen und sicherst eine abgestimmte VorgehensweiseDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsrecht oder Jura (1. Staatsexamen ausreichend) mit Schwerpunkt Vertragsrecht - alternativ einen MBA mit Fokus auf Vertragsrecht oder eine vergleichbare QualifikationNachweisbare Erfahrung im Contract Management und in der Abwicklung von Projektverträgen , vorzugsweise im Anlagenbau und im Offshore-Bereich, bringst Du mitDu verfügst über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und EnglischEine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle ArbeitsgestaltungAttraktive Vergütung & SozialleistungenAttraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeEin JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werdenpersönliche EntwicklungEnergie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort ArbeitsumfeldModernes Arbeitsumfeld Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor OrtUm auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner BüroausstattungDie Unit Supply Chain Management sorgt dafür, dass TenneT alles hat, was für die Umsetzung von Projekten und Instandhaltungsarbeiten benötigt wird - von der Bedarfsermittlung bis zur Beschaffung. Ab sofort Die Stelle ist unbefristet Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft (ca. einmal pro Monat), abhängig von den jeweiligen AnforderungenWir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet._______ Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Supply Chain Management Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der EnergieweltDu bist verantwortlich für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung unserer EPC/EPCm-Verträge im Anlagenbau für Offshore-Großprojekte Gemeinsam mit anderen Contract und Claim Managern (m/w/d) sowie der Rechtsabteilung führst Du Verhandlungen zur Lösung von Streitfällen und sicherst eine abgestimmte Vorgehensweise Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsrecht oder Jura (1. Staatsexamen ausreichend) mit Schwerpunkt Vertragsrecht - alternativ einen MBA mit Fokus auf Vertragsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung im Contract Management und in der Abwicklung von Projektverträgen , vorzugsweise im Anlagenbau und im Offshore-Bereich, bringst Du mit Du verfügst über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
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Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Fachbereich "Kinder, Jugend und Familie"befristet in Vollzeit. Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) im Amt für Kinder, Jugend und Familie ist die zentrale Anlaufstelle für Menschen, Mütter, Väter, Erziehungsberechtigte und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Der ASD deckt mit seinen Angeboten ein breites Spektrum an Leistungen ab. Zu seinen zentralen Aufgaben gehören die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung / Eingliederungshilfe, der Kinderschutz sowie die Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Volljährigen und deren Eltern in allen Erziehungsfragen und familiären Konflikten Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung / Eingliederungshilfen in ambulanter, teilstationärer und stationärer Form nach dem SGB VIII Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren (Sorgerechts- und Umgangsregelungen), Beratung bei Trennung und Scheidung Sicherstellung des Kindeswohls Wir erwarten: Diplom-Abschluss (FH, BA) oder Bachelor of Arts (B. A.) im Studiengang der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative selbständiges Arbeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Entscheidungsfreudigkeit und Flexibilität Belastbarkeit und Teamfähigkeit Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen Fahrerlaubnis der Klasse B Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kfz gegen Kostenerstattung gemäß Reisekostengesetz Wir bieten: Wir bieten eine befristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet in das Sie eine umfassende Einarbeitung bekommen. Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe S14 SuE TVÖD. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie bekommen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD. Daneben bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zum Homeoffice und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal über die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben" oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer "2025.T214.S.1" ein. Bewerbungsschluss ist der 6. Juli 2025. Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevor-zugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien. www.landkreis-dillingen.de
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Objektbetreuer:in (m/w/d) technisches Facility ManagementSTRABAG Property and Facility Services GmbH VollzeitObjektbetreuer:in (m/w/d) technisches Facility ManagementÜbernehmen Sie Verantwortung als Objektbetreuer:in bei STRABAG Property and Facility Services und stellen Sie sicher, dass unsere Immobilien bestens betreut werden. Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B wünschenswertKoordination technischer Services: Steuerung und Überwachung aller technischen Serviceleistungen sowie Beauftragung und Kontrolle von Fremdleistungen Qualitäts- und Leistungsplanung: Planung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen und Einhaltung aller Betreiberpflichten und vertraglichen Vorgaben Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Firmenwagen mit Privatnutzung 38h/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Strukturierte Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie freundliches und offenes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen ZusammenarbeitBewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Home Office Mitarbeiterevents Koordination technischer Services: Steuerung und Überwachung aller technischen Serviceleistungen sowie Beauftragung und Kontrolle von Fremdleistungen Qualitäts- und Leistungsplanung: Planung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen und Einhaltung aller Betreiberpflichten und vertraglichen Vorgaben Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B wünschenswert
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Werden Sie Teil unseres PROFI PARTS Teams. Mit über 500 Mitarbeiter/-innen, an 15 Standorten, gehören wir in unserem Verkaufsgebiet zu den führenden Unternehmen im Großhandel mit Fahrzeugteilen. Wir liefern Ersatzteile für alle Fahrzeuge: Pkw, Lkw, Busse und Anhänger. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres PROFI PARTS -Teams. IT-Mitarbeiter m/w/d 1st-Level-Support / Helpdesk AUFGABEN: Anwendersupport via Ticketsystem und Telefon Fehlerbehebung über Telefon und Remote-Tools Installation und Konfiguration von Endgeräten (Laptops, Tablets, Smartphones, Drucker) Softwaresupport in einer Microsoft 365 Umgebung Erstellung und Pflege von Dokumentationen PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Betriebssystemen, Microsoft 365 und Apple IOS Service- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und überdurchschnittliches persönliches Engagement setzen wir voraus WIR BIETEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Zukunftssicherer Arbeitsplatz Motiviertes, engagiertes Team in einem kollegialen Betriebsklima Leistungsgerechte Vergütung Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Mitarbeiterangebote Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze Kostenlose Getränke Jobrad-Leasing u. v. m. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-22746. PROFI PARTS FahrzeugteileGroßhandelsgesellschaft mbHRolf ForsterJohann-Baulig-Straße 156070 Koblenzrolf.forster@profi-parts.de
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Geschäftsstellenleiter (m/w/d) SF-BauAufbau und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen rund um Würzburg Koordination der Planung, Bau- und Projektleitung komplexer Projekte im SF-Bau Gesamtwirtschaftliche Verantwortung und Projektsteuerung Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitKinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und AngehörigenunterstützungJobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und ZusatzangeboteOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, AuslandsentsendungenWir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Dabei erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Knura. GOLDBECK Südwest GmbH Aufbau und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen rund um Würzburg Koordination der Planung, Bau- und Projektleitung komplexer Projekte im SF-Bau Gesamtwirtschaftliche Verantwortung und Projektsteuerung
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Die Stadt Wolfratshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Elternzeitvertretung für das Referat 05 – Planen und Umwelt einen Architekten, Bauingenieur, Stadtplaner oder Raumplaner als leitenden Sachbearbeiter (m/w/d) – befristet als Elternzeitvertretung Nähere Informationen unter: Website Wolfratshausen ist eine Stadt mit knapp 20.000 Einwohnern in der Region Bayerisches Oberland. Zwischen der Landeshauptstadt München, den Bayerischen Alpen und dem Starnberger See gelegen bietet Wolfratshausen eine sehr gute Wohnqualität und hohen Freizeitwert. Mit der S-Bahn München sowie der Autobahn A95 ist Wolfratshausen verkehrstechnisch sehr gut angebunden. Ihre Aufgaben Durchführung von Bauleitplanverfahren einschließlich Sicherung Bearbeitung von überörtlichen Planungen (Planfeststellungsverfahren, Raumordnungsverfahren, Bauleitpläne der Nachbarkommunen Verkehrsleitplanung Entwurf von Satzungen nach BauGB und BayBO Beratung von Bauherren und Bearbeitung von Anträgen in Baugenehmigungsverfahren Städtebauförderung Erstellung von Sitzungsunterlagen und Präsentationen für politische Gremien allgemeine Verwaltungsaufgaben. Sie bringen mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium als DiplomIngenieur*in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science/Arts, in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw., gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen in einer vergleichbaren Fachrichtung oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnis in der Anwendung von Bau-, Planungs-, Vertrags- und Vergaberecht Technisches Verständnis in Hochbau- und Tiefbauangelegenheiten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Verhandlungsgeschick, Koordinationsfähigkeit und Eigeninitiative sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit aufgeschlossenes, selbstsicheres, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit selbständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie eine gute Auffassungsgabe gute IT – Anwenderkenntnisse. Wir bieten Ihnen Modernes Arbeitsumfeld: wertschätzendender und moderner Arbeitgeber in einem kollegialen Umfeld mit engen Kontakten zu anderen Fachgebieten Raum für Ideen: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und kreativem Gestaltungsspielraum Persönliche Entwicklung: interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherheit: krisensicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Sozialleistungen, Zusatzversorgung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten Bezahlung: entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen bis EG 11 TVöD-VKA oder BesG A12, Großraumzulage München, Kinderzulage, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Für fachliche Informationen steht Ihnen telefonisch Herr Sens 08171/214-339 zur Verfügung. In personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Vogler 08171/214-200. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 30.06.2025 an: bewerbung@wolfratshausen.de (< 8 MB). Stadt Wolfratshausen, SG 0170 – Personal, Marienplatz 1, 82515 Wolfratshausen
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Höchste Qualität. Als Teil der international agierenden DEC-Gruppe sind wir auf die Herstellung von Maschinen und Anlagen für Flüssigkeiten spezialisiert und bedienen sowohl den nationalen als auch den internationalen Markt. Entwicklung von Software-Architekturen für SPS-gesteuerte Maschinen und ihre Peripherie Weiterentwicklung, sowie Anpassung der Steuerungen und Software für Maschinen und Fertigungslinien Fehleranalyse bei vorhandenen Maschinen inklusive Remote Support zur Fehlerbehebung Implementierung von Software-Bausteinen und SPS-Programmen Aufbau von Methoden zur Software-Verifizierung, virtuelle Inbetriebnahme    Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder Automatisierung Sehr gute Kenntnisse im Bereich der SPS-Programmierung (TIA Portal, SIMOTION, sowie Rockwell) Gute Kenntnisse der objektorientierten Programmierung, z.B. Structured Text (ST) oder ähnlich Hochsprachen Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und sichere Englischkenntnisse (mindestens Level B2)