Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

Projekteinkäufer (m/w/d) Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.
Um die Erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in Bielefeld, Köln oder Osnabrück zu besetzen.

Vertrag unbefristet

Fachgebiet Kaufmännischer Bereich

STELLENBESCHREIBUNG

• Eigenverantwortlicher Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen
• Führen von operativen Vergabe- und Nachtragsverhandlungen und deren Dokumentation
• Vorbereitung und Abschluss von Bestellungen und Nachunternehmerverträgen
• Perspektivisch, Übernahme der Verantwortung für bestimmte Materialgruppen (Lead Buyer Konzept), je nach Erfahrung
• Wesentliche Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von (ERP-unterstützten) Einkaufsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung und Projektleitung

STELLENANFORDERUNG

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium oder ein Abschluss als Meister/in bzw. Techniker/in mit fundierter Berufserfahrung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Projekt-)Einkauf
Gutes technisches Verständnis
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft gepaart mit Hands-on-Mentalität sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Jetzt bewerben

• WAS SIE BEI UNS ERWARTET

Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf.
Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle

Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren

• Bike Leasing
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Z&H als Arbeitgeber

• JETZT BEWERBEN

Ihre Bewerbung können Sie über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Bestätigungsmail. Alternativ bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich direkt über Ihr XING-Profil zu bewerben oder Ihre Bewerbung postalisch einzureichen.
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten
Persönliches Anschreiben

Arbeitszeugnisse

Schul-/Ausbildungszeugnisse

Zertifikate

• Referenzen

IHRE ANSPRECHPARTNER

Sie haben Fragen zur Karriere bei ZIMMER & HÄLBIG oder wollen uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden? - Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.
Personalabteilung

Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt -- Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) – ASD (Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Diplom-Pädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Psychologie) Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rund 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zu sofort oder später für das Jugendamt zwei

• Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Allgemeiner Sozialer Dienst

(EG S 14 TVöD)
am Standort Bremervörde.
Das Jugendamt mit derzeit 125 Mitarbeitenden ist Teil des Sozialdezernates. Der Allgemeine Soziale Dienst mit derzeit 26 Fachkräften an drei Standorten gehört zu den Sozialen Diensten mit ca. 40 Fachkräften in fünf Teams und ist zuständig für junge Menschen und deren Familien.
Jeder junge Mensch hat ein Recht auf Förderung seiner Entwicklung und auf Erziehung zu einer selbstbestimmten Persönlichkeit. Sie beraten, begleiten und unterstützen die Beteiligten in diesem Prozess und beziehen verschiedene Kooperationspartner in Ihre Arbeit ein.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten (werdende) Eltern und Erziehungsberechtigte in der Wahrnehmung ihrer Erziehungsaufgaben und beziehen dabei die jungen Menschen aktiv mit ein
• Hilfebedarfe von Kindern, Jugendlichen und ihren Personensorgeberechtigten sowie von jungen Volljährigen werden von Ihnen festgestellt und entsprechende Hilfen auf der Grundlage des SGB VIII eingeleitet und gesteuert
• Zur Sicherstellung des Schutzes von Minderjährigen üben Sie das staatliche Wächteramt aus, überprüfen gewichtige Anhaltspunkte für die Gefährdung des Kindeswohls und leiten entsprechende Schritte zur Gefährdungsabwehr ein
• Im Rahmen der Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten verfassen Sie sozialpädagogische Stellungnahmen und nehmen persönlich an den Verhandlungsterminen teil

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Abschluss (Diplom/FH, Bachelor oder Master) als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
• Alternativ sind Sie Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder haben ein Studium (Bachelor oder Master) der Erziehungswissenschaften, der Kindheitspädagogik oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsbereichen
• Sollten Sie Ihr Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik in absehbarer Zeit (ca. 7 Monaten) inkl. einer staatlichen Anerkennung abschließen, bewerben Sie sich ebenfalls gerne. Die Beschäftigung kann dann nahtlos an Ihr Studium anschließen
• Sie bringen Grundkenntnisse aus dem SGB VIII / KJSG sowie dem FamFG und KKG mit, um die Ihnen obliegenden Aufgaben fachlich kompetent zu erledigen
• Für den Umgang mit Menschen verschiedener Herkunft und unterschiedlichen, teilweise komplexen Problemlagen bringen Sie Empathie mit und unterstützen diese in ihren individuellen Fähigkeiten
• Sie sind in der Lage, sowohl eigenständig als auch im Team sowie mit anderen Diensten und Kooperationspartnern (m/w/d) zu arbeiten
• Sie kennen die Tragweite und Bedeutung der abwechslungsreichen Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst und übernehmen die damit verbundene Verantwortung
• Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können

Wir bieten ..

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können; zudem stehen Ihnen zwei Regenerationstage jährlich zu, außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing
• die Möglichkeit, in Ihrem Sachgebiet jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen

Die Stellen nach Entgeltgruppe S 14 TVöD sollen am Dienstort Bremervörde unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um Vollzeitstellen (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet sind. Bei einer Teilzeittätigkeit ist es aus dienstlichen Gründen erforderlich, mindestens an einem Nachmittag in der Woche zu arbeiten.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Siebelts

• Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann.

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 29.06.2025, bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40,Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an senden.

Aufgaben

• Als Energieelektroniker:in im Bereich Anlagenservice Strom bist du in vielfältigen Bereichen tätig, darunter unsere Werkstatt, verschiedene Standortgebäude, Stromverteilungsanlagen und als Dienstleister:in im Kund:innenauftrag
• Dein Aufgabenfeld umfasst den Neubau, den Umbau, die Instandhaltung und die Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen
• Du übernimmst die Montagearbeiten an Schaltanlagen und Betriebsmitteln
• Außerdem gehören zu deinem Aufgabenbereich die Fertigung, Verdrahtung, Montage und der Umbau von Eigenbedarfs-, Steuer-, Schutz-, Zähl- und Überwachungseinheiten
• Darüber hinaus führst du Elektro-Installationsarbeiten durch, behebst Störungen und führst umfassende Prüfungen durch. Du stellst dadurch sicher, dass alle Systeme einwandfrei funktionieren
• Dein Engagement und deine Fachkenntnisse tragen maßgeblich dazu bei, dass unsere Anlagen zuverlässig und effizient betrieben werden

Anforderungen

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Energieanlagenelektronik mit
• Deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Freude an handwerklicher Arbeit, einhergehend mit deiner systematischen und strukturieren Arbeitsweise, zeichnen dich aus
• Du kannst Arbeiten unter Spannung in den Stromversorgungsnetzen und -anlagen sicher ausführen oder bist motiviert, dieses zu erlernen
• Die einschlägigen Arbeitsschutzvorschriften, Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie die technischen Errichtungsnormen sind dir vertraut
• Abgerundet wird dein Profil durch eine ausgeprägte Team- und Lernfähigkeit, deine Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Der Umgang mit Kund:innen macht dir Spaß und du versuchst, stets das bestmögliche Kund:innenerlebnis zu erzielen. Auch in dynamischen Zeiten verlierst du nicht den Überblick

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir

• Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst
• Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat
• enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen
• Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt
• Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz
• Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen

• die Einkaufsperformance durch aussagekräftige KPIs und Dashboards transparent zu machen und dadurch die Steuerung des Einkaufs aktiv zu unterstützen
• das Einkaufscontrolling kontinuierlich weiterzuentwickeln – von der KPI-Definition bis zur Umsetzung in automatisierten Reports
• die Datenqualität in den Einkaufssystemen sicherzustellen und die Auswertbarkeit der Daten in Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen zu verbessern
• Daten zur Lieferantenperformance und zur Verrechnung im Gruppenverbund zu analysieren, aufzubereiten und bereit­zustellen
• Entscheidungsgrundlagen durch fundierte Kennzahlenanalysen, Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen zu schaffen

• mit einem wirtschaftlichen oder technischen Studienabschluss oder einer vergleichbaren Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung den o.g. Aufgaben bestens aufgestellt
• analytisch und strukturiert in Ihrer Arbeitsweise und verfügen über eine hohe IT-Affinität
• erfahren im Umgang mit Datenmodellen, Datenstrukturen und Reporting-Tools
• kommunikativ, teamfähig und bringen Durchsetzungsvermögen sowie Eigeninitiative mit
• idealerweise vertraut mit Einkaufsprozessen und deren Zusammenhängen im Unternehmen
• umgangssicher mit der deutschen Sprache (mind. C1-Niveau)

• die Möglichkeit, die Zukunft der Energiewende mitzugestalten und von regelmäßigen Fort- sowie Weiterbildungen zu profitieren
• mobiles Arbeiten, ein Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
• 30 Tage Erholungsurlaub und eine 39-Stunden-Woche
• ein 13. Gehalt in Form von Weihnachtsgeld sowie eine Unternehmenserfolgsprämie
• einen Essenszuschuss für das hauseigene Betriebsrestaurant, das täglich frische regionale Gerichte zubereitet
• ausgezeichnete Sozialleistungen wie Hansefit, Jobticket, Jobrad, Energiezuschuss, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

View job here Stellvertretender Bereichsleiter Kraftwerke (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit

• Hybrid
• 92237 Sulzbach-Rosenberg, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• 20.05.25

Wir suchen Sie als stellvertretenden Bereichsleiter Kraftwerke (m/w/d) in Sulzbach-Rosenberg

• , Bayern!

Das sind Ihre Fähigkeiten...

Studium und Ausbildung

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Sustainable Management, Wirtschaftsinformatik (Data Science), Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Umweltrecht oder Energierecht, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement, Controller, Industriekaufmann oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in einer Position mit Führungsverantwortung.

Berufserfahrung und Fachwissen

Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung kaufmännischer Fragestellungen gesammelt, idealerweise im Bereich Controlling.
Darüber hinaus verfügen Sie über die Fähigkeit zur Datenanalyse und -visualisierung, idealerweise mit Power BI.
Wenn Sie zudem Berufserfahrung im Energie- oder Umweltsektor sowie rechtliche Expertise im Genehmigungs- und Vertragsrecht mitbringen, wäre das von Vorteil.

Digitale Kompetenz

Der Umgang mit den MS Office Produkten fällt Ihnen leicht und Sie können sich flexibel auf digitale Tools einstellen.

Sprach- und weitere Kenntnisse

Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil und sehr gute Deutschkenntnisse im schriftlichen und mündlichen Sprachgebrauch sowie der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B runden Ihr Profil ab.
...und hier kommen diese zum Einsatz!

Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitung

• Sie unterstützen und vertreten die Bereichsleitung in verschiedenen Themenbereichen, dazu gehören:
• Genehmigungs- und Freigabeprozesse
• Risiko- und Versicherungsmanagement
• die Begleitung von M&A-Prozessen und
• die Teilnahme an Besprechungen innerhalb des Bereichs und mit der Geschäftsführung.

Zudem wirken Sie aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Strategien mit.
Bei Abwesenheit der Bereichsleitung übernehmen Sie deren Aufgaben vollumfänglich.

Datenmanagement und Analyse

Sie optimieren unsere internen Abläufe durch Datenharmonisierung und -strukturierung.
Zudem erstellen Sie Berichte und Dashboards mit Power BI, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen.

Wirtschaftliche Steuerung

Sie sind verantwortlich für das Controlling unserer Standorte im Kraftwerksbereich, um deren wirtschaftliche Effizienz sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.

Benefits

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

• Mobiles Arbeiten
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
• Sonderurlaub
• Teilzeitangebote
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten
• (bis zum schulpflichtigen Kindesalter - inkl. Essengeld)

30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.

Zuschüsse

• finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
• Gesundheitskarte
• Sodexo/Pluxee - Gutscheine
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
• mehr als zwölf Gehälter

Mobilität

• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing
• Dienstwagen

Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung

• Coachings, Workshops und Teambuilding
• Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
• Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
• Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten

Sonstiges

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Prämien für gewinnbringende Ideen
• Teamevents
• Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Über die Danpower-Gruppe
Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung.
Wir betreiben derzeit bundesweit mehr als 800 Anlagen, darunter 36 Biogasanlagen sowie 8 Kraftwerke und Heizkraftwerke unter Einsatz von Biomasse (Holz), thermischem Restabfall und Klärschlamm.
Damit versorgen wir zuverlässig Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen.

Weitere Informationen

Informationen zur Danpower-Gruppe finden Sie unter

Ansprechpartner

• Sarah Waterstradt Personalmanagerin

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• Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
• 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gesundheitsvorsorge und -förderung
• 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich

• Sie übernehmen die Planung, Projektierung und Durchführung von Baumaßnahmen im Stuttgarter Strom- und Gasnetz
• Sie bringen Bauprojekte von der Grob- in die Feinplanung und sorgen in Zusammenarbeit mit unseren Auftragnehmern/Lieferanten für eine effiziente und wirtschaftliche Umsetzung
• Neben der Arbeit im Büro sind sie auch vor Ort tätig
• Sie sind die aktive Kommunikationsdrehscheibe und arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen
• Ihre Kompetenzen bringen Sie auch bei der Einhaltung von Terminen, Budgetvorgaben und Qualitätsstandards ein
• Kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Seminare

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Weiterbildung als Netzmeister (w/m/d) Strom / Gas oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Tiefbau, Straßenbau oder vergleichbar - idealerweise 4-5 Jahre
• Berufserfahrung im Leitungsbau im Bereich Gas oder Strom oder gleichwertige Fachkenntnisse
• Interesse an spezifischen Weiterbildungen, wir fördern z.B. die Weiterbildung zum Netzingenieur (w/m/d)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, idealerweise auch SAP
• Führerschein Klasse B für Ihre Tätigkeit im Raum Stuttgart

durchsetzungsfähige/r Energie-
wender/in
Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Abteilung Zentrale Systemführung sucht Sie am Standort Mannheim als

Systemadministrator Netzleitsystem (m/w/d)

• Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort

Das erwartet Sie bei uns

Als Systemadministrator Netzleitsystem (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und den Betrieb der informationstechnischen Infrastruktur, System- und Anwendersoftware, der Hardware- und Netzwerkinfrastruktur, Firewalls sowie der Speichersysteme und Datenbanken für das zentrale Netzleitsystem und den Nebensystemen
Sie koordinieren und führen Wartungen, Instandsetzungen und Entstörungen am Leitsystem, in der Fernwirktechnik und Nebensystemen durch
Sie sind zuständig für die Datenaufbereitung aller Sparten im Prozessleitsystem
Sie entwickeln die standardisierte und sichere Netzwerkinfrastruktur weiter und unterstützen bei IT-Sicherheitsvorfällen
Sie arbeiten fachlich in Projekten im Bereich der Sekundärtechnik, unter anderem in Fernwirktechnik, Rundsteueranlagen, Systemen zur Angriffserkennung und zum Ausbau der Digitalisierung mit

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik bzw. Informations-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung
Kenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux, Datenbanksystemen und Prozessleitsystemen sowie Erfahrung mit Skriptsprachen
Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und Freude daran, auch andere für die Themen zu begeistern
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.

Interessiert?

• Dann bewerben Sie
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• Kennziffer.

Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,

• T,
• gerne zur Verfügung.

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Fachqualifikation in der Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienwirt (d/w/m))
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Proaktive und methodische Arbeitsweise

• das SAP-Modul MM im Bereich Einkauf fachlich zu verantworten und weiterzuentwickeln
• Prozesse und Schnittstellen im SAP-Umfeld zu analysieren und kontinuierlich zu optimieren
• Anforderungen aus den Fachbereichen aufzunehmen und in SAP-gerechte Lösungen zu überführen
• Testverfahren und Systemanpassungen (z. B. bei Upgrades) zu organisieren und zu dokumentieren
• Einkaufsmitarbeiter (m/w/d) im Umgang mit SAP zu unterstützen und deren Prozesse effizienter zu gestalten

• erfahren im SAP-Modul MM mit Schwerpunkt auf dem Einkauf
• IT-affin, denken analytisch und haben Freude an systemischer Prozessoptimierung
• sicher im Umgang mit Office-Anwendungen und modernen Tools
• kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und arbeiten gerne im Team
• mit den Aufgaben und Zielen des Einkaufs vertraut und bringen ein gutes Verständnis für Unternehmensprozesse mit

• die Möglichkeit, die Zukunft der Energiewende mitzugestalten und von regelmäßigen Fort- sowie Weiterbildungen zu profitieren
• mobiles Arbeiten, ein Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
• 30 Tage Erholungsurlaub und eine 39-Stunden-Woche
• ein 13. Gehalt in Form von Weihnachtsgeld sowie eine Unternehmenserfolgsprämie
• einen Essenszuschuss für das hauseigene Betriebsrestaurant, das täglich frische regionale Gerichte zubereitet
• ausgezeichnete Sozialleistungen wie Hansefit, Jobticket, Jobrad, Energiezuschuss, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen