Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit
Ingenieur für Offshore-Informationsmanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich wirke aktiv am Erfolg der Energiewende mit und habe die Möglichkeit, mich in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Das macht den Job für mich interessant: Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten in spannenden Offshore-Netzanschluss-Projekten einen sinnvollen Beitrag zur Energiewende leiste. In der Rolle als Ingenieur*in für Dokumentation und Digitalisierung bin ich dabei die treibende Kraft hinter der umfassenden Dokumentation und Anforderungssicherung unserer hochmodernen Offshore-Anlagen, inklusive Land- und Seekabelsysteme. Sicher und präzise bringe ich meine Expertise bei der Bearbeitung genehmigungsrelevanter Anfragen von Dritten sowie bei der Nachweiserbringung gegenüber Behörden ein, wodurch ich maßgeblich zum sicheren Betrieb der Offshore-Anlagen beitrage. Ich freue mich darauf, Teil eines dynamischen Teams zu werden und von Rostock oder Greifswald heraus die Zukunft der Offshore-Technologie mitzugestalten. Meine Aufgaben im Detail: Technische Weiterentwicklung: Ich übernehme und prüfe die Projekt- und Betriebsdokumentationen, um deren Präzision und Verlässlichkeit sicherzustellen und unterstütze bei der Erstellung von Schalt- und Inbetriebnahmeprogrammen für den sicheren und effizienten Betrieb der Anlagen. Ganzheitliche Dokumentation: Ich entwickle Dokumentationsstandards für unsere hochmodernen On- und Offshore-Anlagen, stelle deren Einhaltung sicher und verantworte die Pflege und Aktualisierung technischer Daten im Datenbanksystem. Effiziente Instandhaltung: Ich gestalte und optimiere die Daten und Informationen für die Instandhaltung unserer Offshore-Assets im SAP und trage so zur nachhaltigen Wartung der Anlagen bei. Weiterhin bearbeite ich Leitungsauskünfte im Rahmen von Baumaßnahmen Dritter in Bereich unsere Offshore-Assets und sorge damit für die sichere und konfliktfreie Durchführung der Maßnahmen. Qualität auf höchstem Niveau: Ich stelle die Qualität und Konsistenz unserer GIS-, CAD- und Elektro-Dokumentationen sicher und entwickle diese stetig weiter. Zudem spezifiziere und beauftrage ich Vermessungsleistungen und integriere die Daten in unsere Systeme. Mein Profil: Abgeschlossenes Studium (Ingenieur*in; Bachelor oder Master) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung, Verfahrenstechnik, Vermessungstechnik oder Vergleichbarem, Kenntnisse von geo- und räumlichen Informationssystemen (GIS und RIS), der Verarbeitung von Geodaten sowie von CAD-/ GIS- Softwaresystemen (z. B. AutoCad) wünschenswert, Kenntnisse in der Elektrotechnik und in der Anwendung von Elektro-CAD-Systemen (z. B. RUPLAN), Sicherer Umgang mit SAP, Büro Standardsoftware (MS-Office) und Datenbankanwendungssoftware, Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz, Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse, Fahrerlaubnis PKW. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Möglichkeit zwischen mehreren Standorten zu wählen - bitte geben Sie Ihren Wunschstandort in Ihrer Bewerbung an, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Ingenieur Elektrotechnik als Leiter Fachgebiet Hochspannungsanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich verantworte gemeinsam mit meinen Kolleg*innen im Fachgebiet das Thema Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchstspannungsanlagen in meinem Regionalzentrum. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeitendenverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchst- und Hochspannungsanlagen. Damit möchte ich in dieser Position die Neuinbetriebnahme, die Parametrierung, die Instandhaltung sowie die Instandsetzung der zugeordneten Anlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage. Meine Aufgaben: Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher, Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen, Ich führe standortübergreifend ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer*innen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung, Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiter*innenverantwortung, Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken, Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Zwei Standorte zur Wahl: Berlin Charlottenburg, Neuenhagen (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben), Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.Steuerfachangestellter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsIhre Karriere. Ihre Freiheit. Ihre Zukunft – mit der VLH!"Ihr Know-how, unsere Mission: Gemeinsam für gerechte Steuerberatung!"Stellen Sie sich vor: Sie sind Ihr eigener Chef, arbeiten flexibel und bauen sich gleichzeitig ein stabiles, krisensicheres Standbein auf. Bei der VLH, Deutschlands größtem Lohnsteuerhilfeverein mit über einer Million zufriedenen Mitgliedern, erwartet Sie genau diese Chance. Werden Sie Teil einer starken Wertegemeinschaft, die Menschen in Steuerfragen zur Seite steht – kompetent, zuverlässig und mit Herz!Warum Sie bei uns genau richtig sind:Sie helfen Menschen, entlasten sie im Steuerdschungel und gewinnen ihr Vertrauen. Als Beratungsstellenleiter/in bei der VLH können Sie nicht nur Ihre Steuerkompetenz voll entfalten, sondern auch eigenverantwortlich Ihre Zukunft gestalten. Mit der VLH an Ihrer Seite bieten Sie Steuerberatung auf höchstem Niveau – in Ihrer Region und genau nach Ihren Vorstellungen.AufgabenBetreuung und Beratung: Sie sind der persönliche Ansprechpartner für unsere Mitglieder in allen Fragen zur Einkommensteuer.Sicherheit und Verantwortung: Sie erstellen Steuererklärungen, prüfen Steuerbescheide und setzen sich für das Wohl unserer Mitglieder ein.Mitgliedergewinnung und Kundenbindung: Dank unserer kostenfreien, modernen Werbematerialien gewinnen Sie kontinuierlich neue Mitglieder und bauen Ihre Beratungsstelle nachhaltig auf.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerberater/in.Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Einkommensteuerrecht.Sie lieben steuerliche Themen und möchten Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern.Eigenverantwortung, Kontaktfreude und Unternehmergeist sind für Sie selbstverständlich.Wir bietenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice – Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten.Starke Unterstützung – Durch unsere Zentrale in Neustadt/Weinstraße und unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erhalten Sie administrative, organisatorische und fachliche Unterstützung.Kostenfreie Werbematerialien – Flyer, Broschüren, Visitenkarten und eine Website, bereitgestellt von der VLH.Keine finanzielle Vorleistung oder Umsatzverpflichtung – Sie starten risikofrei in Ihre Selbstständigkeit.Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten – Durch unsere Webakademie erweitern Sie kontinuierlich Ihr Fachwissen.KontaktBewerben Sie sich jetzt!Wenn Sie Ihren eigenen Weg gehen und gleichzeitig Teil einer starken Gemeinschaft sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Ansprechpartner:Daniel KnorrTeamleiter & KarriereberaterMobil: 0152 09375018Entscheiden Sie sich für die VLH – hier können Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen und ein zuverlässiges, krisensicheres Standbein aufbauen.Die VLH berät gemäß § 4 StBerG.Finanzexperte für umfassende Steuerberatung
Jobbeschreibung
Beratungsstelle für SteuerfragenWir suchen einen erfahrenen Steuerberater, der seine Expertise einbringen und unsere Mandanten bei allen steuerlichen Fragen unterstützen kann. Die Stelle bietet eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.Tätigkeiten:* Beratung von Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten* Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen* Vorbereitung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen* Unterstützung der Standortleitung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen* Kommunikation mit Mandanten, Kollegen und BehördenAnforderungen:* Steuerberater (m/w/d) / Tax Manager (m/w/d) / Tax Advisor (m/w/d) / Wirtschaftsprüfer (m/w/d)* Kenntnisse in DATEV erforderlich* Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität* Kundenorientierung und ServicegedankeLeistungen:* Bikeleasing für umweltfreundliches Pendeln* BAV-Zuschuss zur Altersvorsorge* Flexible Arbeitszeiten und individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle* Flexibles HomeOffice mit entsprechender Ausstattung* Regelmäßige Firmenevents, um gemeinsam zu feiern* Kindergartenbeitragszuschuss, um die Balance zwischen Familie und Beruf zu erleichtern* exklusive Rabatte bei Onlineplattformen* Online-Sportprogramm zur Fitness* Willkommenspakete zur Auswahl bei Arbeitsbeginn* Workation für die perfekte Mischung aus Arbeit und ErholungTestmanager (m/w/d) eHealth
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
- Du planst manuelle und automatisierte Blackbox-Tests für unsere Konnektor-Produktfamilie, führst diese aus und dokumentierst sie.
- Dabei verwendest Du moderne Methoden wie zum Beispiel einen schlüsselwortgetriebenen Testansatz unter Verwendung von Cucumber.
- Du analysierst manuelle Tests und versuchst, diese ebenfalls zu automatisieren.
- Du beteiligst Dich an der Konzeption, der Weiterentwicklung und der Wartung der bestehenden Testautomatisierungslösungen und -umgebungen und setzt dabei zum Beispiel auf Container-Technologie.
- Du konzipierst Last-, Stress- und Grenzwerttests, um die Belastbarkeit und Grenzen unserer Produkte in Erfahrung zu bringen und beteiligst Dich am Risikomanagement im Testbereich und erstellst auch Testspezifikationen.
Dein Profil | Du verfügst über
- ein abgeschlossenes informatikorientiertes Studium oder einen vergleichbarer Abschluss
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Testautomatisierung, gerne auch untermauert mit einer ISTQB-Zertifizierung
- hinsichtlich Netzwerktechnik, Linux-basierter Betriebssysteme sowie moderner IT-Architekturen, idealerweise containerbasierter Technologien wie Kubernetes, konntest du dir bereits Kenntnisse aneignen
- praktische Erfahrungen mit Programmier- und Skriptsprachen (java, bash, python) sowie des Werkzeugs Cucumber sind wünschenswert
Unser Angebot
- Wir bieten spannende Herausforderungen in einem eingespielten Team mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Themengebieten.
- Du kannst bei uns interessante Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit wahrnehmen und zur eigenen Expertise machen.
- Dich erwarten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens.
- Deine Fortbildung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen, um Dein Wissen auszubauen und Know-How einzubringen.
- Die moderne Arbeitswelt spielt bei uns eine große Rolle - wir bieten Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Mobile-Office-Modelle, Shared-Desk und Zweier-Büros – lass uns drüber reden, welche Arbeitsform am besten zu Dir passt!
- Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten.
Dein Kontakt zu uns
secunet Security Networks AGKatrin KrauseKurfürstenstraße 5845138 EssenTelefon: +49 201 5454-0Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einemKlima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuenuns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, DeineGehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3061/F angibst.SAP ABAP Developer (m/w/d) Schwerpunkt Human Capital Management (HCM)
Jobbeschreibung
Willkommen im Home of IT
REWE digital ist das Zuhause für alle, die sich IT auf die Fahne schreiben. Hier gehörst du hin, wenn du Future Thinker, IT-Spezialist:in, Software Developer, UXler:in, SAP-Expert:in, System Admin, Techniker:in, irgendetwas dazwischen oder etwas ganz anderes bist. Hauptsache du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause.Als Partner in Tech entwickeln wir IT-Projekte für die gesamte REWE Group. Wir digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Also lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Bist du bereit?Für unsere Produkte im HCM-Umfeld (Human Capital Management) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP ABAP Developer, der uns bei der Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central und der Migration zu S/4HANA (H4S4) tatkräftig mit seiner Expertise unterstützt. Du agierst dabei in einem crossfunktionalen Produktteam mit flachen Hierarchien und auf Basis agiler Vorgehensweisen.Aufgaben, die Dich weiterbringen:
- Deine Expertise ist gefragt: Als erfahrener SAP ABAP Developer mit dem Schwerpunkt HCM bewegst du dich bei uns in den Strukturen und Dimensionen eines Großkonzerns auf herausforderndem Terrain.
- Du arbeitest in modernster technischer Umgebung: SuccessFactors ist genauso im Einsatz wie die Business Technology Platform (BTP) und die SAP Roadmap haben wir stets im Blick.
- Die Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central für die nationalen Handelsunternehmen. Hierbei unterstützt du als Entwickler bei der Datenmigration, der Integration und bei der Erweiterung der Funktionen.
- Die Optimierung und Migration bestehender SAP HCM Anwendungen auf SAP S/4HANA.
- Die Entwicklung und Implementierung benutzerfreundlicher Fiori Apps.
- Durch die Vernetzung aller SAP-Technologieexperten mit unserem Basisprodukt SAP ERP Development erhältst du regelmäßig Aus- und Weiterbildung in Form von Workshops und weiteren Inhouse-Schulungen.
- Damit sich nicht nur unsere Systeme weiterentwickeln, sondern auch du als Person, nutzt du unser Angebot zum Zugang inkl. freier Lernzeit auf dem SAP Learning Hub, um dich fachlich immer breiter aufzustellen und auch für die Zukunft gewappnet zu sein.
Features, die Dich ausmachen:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Aber auch dein Engagement und dein Mut, Verantwortung zu übernehmen. Und ganz besonders dein Teamgeist.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Programmierung mit ABAP/ -OO, vorzugsweise mit Schwerpunkt in den SAP Modulen PA und OM. Wünschenswert wären Erfahrungen bei der Anpassung des Codes zur Optimierung für SAP HANA.
- Du bist fit im Umgang mit diversen Entwicklungsmethoden bzw. -werkzeugen.
- Du verfügst über Erfahrungen in Schnittstellenprogrammierung, wie bspw. IDOC, REST oder Batch-Input.
- Kenntnisse zu modernen Integrationstechnologien und deren Einsatz mit S/4HANA, besonders PI/PO oder SAP CPI.
- Idealerweise Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central.
- Erfahrung mit SAP Fiori und UI5 und idealerweise mit der BTP.
- Für uns stehst du als Mensch im Fokus: Du bist mutig und wissbegierig. Du bist bereit, offen nach vorne zu gehen und auch mal etwas zu wagen.
- Durch dein Interesse an neuen Themen und lebenslangem Lernen, organisierst du proaktiv deine eigenen Weiterbildungsmaßnahmen und baust so dein Skillset immer weiter und breiter auf.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind Grundvoraussetzung für unsere Kommunikation.
- Und zu guter Letzt: Die Basis für all das bildet deine Ausbildung zum Fachinformatiker:in, ein (Wirtschafts-)Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
Basics, die das Leben noch besser machen:
- Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
- Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
- Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
- Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
- Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
- Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
- Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
- Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
Junior DevOps / Machine Learning Engineer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Du bist für die Konzipierung technischer Ansätze der Cloud-Einführungen, auch im Hinblick auf datenintensive Anwendungen mit Schwerpunkt auf maschinellem Lernen und künstlicher Intelligenz verantwortlich
- Die Anfertigung, Implementierung und Visualisierung der Cloud-Architektur, basierend auf AWS, Azure oder GCP und/oder On-Premises-Infrastrukturen unserer Kunden gehört ebenfalls dazu
- Du automatisierst wiederkehrende Aufgaben durch modernste DevOps- und MLOps-Konzepte, so dass unsere Kunden ihre Time-to-Delivery deutlich reduzieren können
- Dabei hast du immer ein Auge auf aktuelle Trends im Cloud Bereich und verfolgst "Best Practices"
- Du kümmerst dich um die notwendigen Überwachungs-, Failover- und Recovery-Infrastrukturen, die unseren Kunden einen sicheren Betrieb ihrer Machine-Learning-Lösungen in Übereinstimmung mit den neuesten regulatorischen Anforderungen ermöglichen
- Enge Interaktion mit Kunden und Interessengruppen, um konkrete und komplexe Geschäftsanforderungen in produktionsreife Lösungen zu übersetzen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen wie Unternehmensarchitekten, Analysten, Datenwissenschaftlern oder Dateningenieuren zur Entwicklung datenintensiver Anwendungen wie Data Warehouses, Data Lakes und/oder Datenplattformen
Benefits
- Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitiere von unserem Team, Lernressourcen, Hackathons und mehr, um deine technische Entwicklung voranzutreiben und eine Präsenz in der Machine-Learning-Community zu haben (interdisziplinäres Arbeiten und Schulungen in den Bereichen Data Engineering, Cloud-Architektur und Data Science)
- Zugang zu branchenübergreifenden Projekten (große und mittelständische Unternehmen aus den Bereichen Banken, Versicherungen, Automotive, Einzelhandel usw.)
- Branchenführenden Kooperationen in den Bereichen Cloud, BI und AutoML
- Arbeit in einer offenen, flachen Umgebung, innerhalb eines breiten Reply-Netzwerks zum Wissensaustausch
- Preisgekrönte Büroräume in der Münchner Innenstadt mit Zugang zur Stammstrecke
- Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel mit Deutschlandticket
- Zuschuss zu einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio der Wahl
- Flexible Arbeitsumgebung zwischen Kunden, Reply-Büro und Remote-Arbeit
Qualifikationen
- Wir freuen uns auf deinen Studienabschluss mit einem quantitativen oder wirtschaftlichen Hintergrund, zum Beispiel in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder Betriebswirtschaftslehre
- Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen mit DevOps/MLOps-Prinzipien und Computerplattformen wie Microsoft Azure, AWS und GCP sowie Databricks mit
- Erste Erfahrungen in Kubernetes und Programmiersprachen wie Python, Java und Scala und SQL- und NoSQL-Datenbanktechnologien und Data Lakes
- Kenntnisse in Cloud Architekturen (AWS oder Microsoft Azure), in den gängigen Betriebssystemen wie Unix/Linux und in Applikationsplattformen
- Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch und die Bereitschaft national zu reisen
- Fähigkeit, analytische Ergebnisse überzeugend zu kommunizieren und dem Management zu präsentieren
Über Machine Learning Reply:
Machine Learning Reply bietet maßgeschneiderte End-to-End-Lösungen im Data-Science-Bereich an, die den gesamten Projektlebenszyklus abdecken – von der initialen Strategieberatung über die Datenarchitektur und Infrastrukturthemen bis hin zur Datenverarbeitung und Qualitätssicherung unter Verwendung von Machine-Learning-Algorithmen. Machine Learning Reply verfügt über umfassende Expertise im Bereich der Datenwissenschaft in allen Schlüsselindustrien der deutschen HDAX-Unternehmen. Machine Learning Reply befähigt seine Kunden, neue datenbasierte Geschäftsmodelle erfolgreich einzuführen sowie bereits bestehende Prozesse und Produkte zu optimieren – mit einem Schwerpunkt auf Open-Source- und Cloud-Technologien. Mit dem Machine Learning Incubator bietet das Unternehmen ein Programm zur Ausbildung der nächsten Generation von Entscheidungsträgern, Data Scientists und Entwicklern an.Senior Wirtschaftsinformatikerin für SAP EWM Beratung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen SAP EWM Consultant (w/m/d), der unser Team in der Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP EWM (Extended Warehouse Management) Lösungen unterstützt. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein und maßgeblich dazu beitragen, unsere Logistikprozesse zu optimieren und unsere Lagerverwaltungssysteme auf dem neuesten Stand der Technik zu halten. Aufgaben: Analyse, Design und Implementierung von SAP EWM Lösungen zur Optimierung unserer Lagerverwaltungsprozess Übernahme der stellvertretenden Teamleitung Mitwirkung in mehreren SAP EWM Implementierungsprojekten Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Definition von Anforderungen und Prozessoptimierungen Durchführung von Customizing-Aufgaben und Entwicklung von Erweiterungen, um individuelle Anforderungen umzusetzen Durchführung von Tests, Fehlerbehebung und Unterstützung bei der Einführung von neuen Funktionalitäten Schulung und Unterstützung der Anwender bei der Anwendung von SAP EWM Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der SAP EWM Systeme, um den sich ändernden Geschäftsanforderungen gerecht zu werden Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP EWM Projekten (u.a. automatisiertes Lager) Fundierte Kenntnisse in den Modulen SAP EWM, SAP WM, SAP LES und SAP PP Erfahrung in der Anpassung und Entwicklung von ABAP-Code sowie in der Integration von Schnittstellen von Vorteil Gute Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung im Bereich Lagerverwaltung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft ca. 30% erforderlich Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformOnline-Umfrageteilnehmer (Remote – Flexible Arbeitszeiten)
Jobbeschreibung
Bezahlte Online-Umfragen – Remote Nebenjob ohne Vorkenntnisse (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einer flexiblen Nebentätigkeit oder möchten sich ganz einfach von zu Hause aus etwas dazuverdienen?Dann ist 5 Surveys genau das Richtige für Sie: Nehmen Sie an bezahlten Online-Umfragen teil und erhalten Sie eine Vergütung – schnell, unkompliziert und ortsunabhängig.Ihre Aufgaben:
- Beantworten Sie kurze und unterhaltsame Online-Umfragen zu Themen wie Einkaufen, Serien, Sport, Freizeit u. v. m.
- Geben Sie Ihre persönliche Meinung ab und helfen Sie Unternehmen, Produkte und Services zu verbessern
- Entscheiden Sie selbst, wann und wo Sie arbeiten möchten – ideal für Berufstätige, Studierende, Eltern oder Rentner
Das bringen Sie mit:
- Sie sind mindestens 18 Jahre alt
- Sie verfügen über einen Internetzugang (PC, Tablet oder Smartphone)
- Sie arbeiten gewissenhaft und geben ehrliches Feedback
- Keine Berufserfahrung erforderlich – Quereinsteiger willkommen!
Das erwartet Sie bei 5 Surveys:
- ✅ Schnelle Vergütung – viele Teilnehmer erhalten ihre erste Auszahlung noch am selben Tag
- ✅ Einfache & kostenlose Anmeldung in nur 2-4 Minuten
- ✅ Flexible Auszahlungsmöglichkeiten: PayPal, Banküberweisung oder Gutscheine (z. B. Amazon, Nike, Airbnb, Starbucks u. v. m.)
- ✅ Niedrige Auszahlungsgrenze – schon mit wenigen Umfragen Geld verdienen
- ✅ 100 % remote – arbeiten Sie bequem von zu Hause oder unterwegs
Software Development Engineer im d.velop documents-Umfeld (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG ist ein konzernunabhängiger, verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist mit Sitz in Köln. Wir sind für unsere Kunden da und unterstützen sie schnell, kompetent und umfassend. Gegründet wurden wir vom Deutschen Mieterbund und sind seit vielen Jahren Marktführer im Miet-Rechtsschutz. Unseren unabhängigen Vertriebspartnern im Maklermarkt bieten wir seit fast 20 Jahren hervorragende – auch nachhaltige – Rechtsschutz-Produkte für Privat- und Geschäftskunden und innovative Serviceleistungen an. Dabei sind uns die persönliche Beratung und digitale Lösungen besonders wichtig. Möchten Sie uns unterstützen?Wir suchen an unserem Standort in Köln Software Development Engineer im d.velop documents-Umfeld (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Sie agieren an der Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen und sorgen mit der Weiterentwicklung unserer D.velop-Archiv- & Workflow-Landschaft für die Optimierung bestehende Prozesse und schaffen mit durchdachtem Code für reibungslose Abläufe. Ihre Aufgaben im Überblick: Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesslandschaft und der IT-Systeme Konfiguration und Customizing von d.velop documents und den zugehörigen Workflows Dabei entwickeln und implementieren Sie Schnittstellen über REST, WebServices oder eigene Add-Ins Sie entwickeln Lösungen, um die bestehende D.velop- und SAP-Landschaft zu integrieren Sie wirken an der Konzeption digitaler Geschäftsprozesse mit Sie übernehmen die Projektleitung in den anstehenden Projekten mit Schwerpunkt d.velop documents Und Sie sind verantwortlich für das Backup & Recovery sowie Tuning und Performanceanalysen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Sie begeistern sich für komplex zusammenhängende Geschäftsprozesse Ihr Wissen in REST-Services, JSON und XML hilft Ihnen, leistungsfähige Lösungen zu entwickeln Idealerweise beherrschen Sie mindestens eine der folgenden Programmiersprachen: Java, C# oder JavaScript Erfahrung in der Anwendung von SQL sind ebenfalls von Vorteil Persönlich überzeugen Sie durch Engagement, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten Und Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Das bieten wir Ihnen: Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum Eine Regelung, die Ihnen ermöglicht Ihre Arbeitszeiten von 38 Stunden familienfreundlich und sehr flexibel nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und haben danach die Möglichkeit, bis zu max. 50% Ihrer Arbeitszeit Zuhause zu Arbeiten (mobiles Arbeiten) Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z.B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Interessiert? Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail bewerbung@cravatzo.de. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten link; alternativ per E-Mail an bewerbung@cravatzo.de Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! › Bewerben
Objektleiter/in (m/w/d) – Unterhaltsreinigung
Jobbeschreibung
Winkels Facility Management – Ihre Karriere in der Objektleitung Winkels ist ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen im BereichFacility Management . Mit höchstem Qualitätsanspruch betreuen wir öffentliche Verwaltungen, private Unternehmen und Einzelpersonen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir
ab sofort in Vollzeit
eine/n motivierte/n Objektleiter/in (m/w/d) – Unterhaltsreinigung Region: Aachen, Heinsberg, Mönchengladbach
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Betreuung unserer Bestandskunden (gelegentlich auch Neukunden) Planung, Steuerung und Kontrolle aller Abläufe im Bereich
Unterhaltsreinigung Führung, Entwicklung und Motivation Ihres Teams Erfassung der Personaleinsätze und Vorbereitung der Lohnabrechnung Durchführung von
Qualitäts- und Leistungskontrollen Was Sie mitbringen:
Fundierte Berufserfahrung als Objektleiter/in oder in vergleichbarer Position im Bereich Reinigung/Facility Management Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Routinierter Umgang mit MS Office Flexibilität, Eigeninitiative und hohe Serviceorientierung Was wir Ihnen bieten – Ihre Vorteile bei Winkels:
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen Mobilität: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Leistungsgerechte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive Karrierechancen: Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum/zur Bereichsleiter/in Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit und moderne Arbeitsausstattung Work-Life-Balance: Klare Strukturen, flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander Wertschätzung: Wir fördern Ihre Ideen, Ihre Entwicklung und Ihr Engagement Jetzt bewerben und durchstarten! Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere im Facility Management weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich noch heute – einfach und unkompliziert per E-Mail an
bewerbung@winkels-gmbh.de
. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich: Herr Klaus Pasch Tel:
0172-2 53 37 44
Technischer Sachbearbeiter Tiefbau / Vermessung (m/w/d)
Jobbeschreibung
h2Deine berufliche Chance: /h2ppAls starker, effizienter und wachstumsorientierter Dienstleister sind wir, die ENNI Stadt Service Niederrhein AöR für die Planung und den Bau von Ver- und Entsorgungsanlagen sowie dienstleistend für die Stadt für den Straßenbau verantwortlich. /ppWir sind weiter für die Abfallentsorgung, Straßenreinigung, Straßenunterhaltung, Stadtentwässerung, Grünflächenunterhaltung und das Friedhofswesen zuständig. /p /ph2Das sollte Dich reizen /h2ppstrongPlanung und Abstimmung /strong /ppDu planst Bauvorhaben, stimmst Dich mit internen Fachbereichen ab und kalkulierst Kosten. Dabei klärst Du alle Details mit Behörden, Auftragnehmern und Grundstückseigentümern, bevor Du das fertige Projekt an die Ausführenden übergibst. /ppstrongBeauftragung externer Planer /strong /ppDu koordinierst externe Ingenieurbüros, kontrollierst deren Planungen und stellst sicher, dass alternative Projekte bereitstehen, falls Planungen nicht umsetzbar sind. /ppstrongGenehmigungen und behördliche Abstimmungen /strong /ppDu stimmst Rahmenvereinbarungen mit Straßenbaulastträgern ab. Zudem hältst Du Kontakt zu anderen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen. /ppstrongBaustellenmanagement /strong /ppDu übergibst Projekte an die Ausführenden, begleitest die Umsetzung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle. /ppstrongDokumentation /strong /ppDu erstellst Dokumentationen neu verlegter Anlagen und Leitungen im Grafischen Informationssystem. /p /ph2Das bringst Du mit /h2ppstrongAbschluss /strong /pullipIngenieur (Fachrichtung Tiefbau, Vermessung oder Ver- und Entsorgung) oder Vermessungs- bzw. Tiefbautechniker oder Geomatiker /p /li /ulpstrongKenntnisse /strong /pullipCAD- / Vermessungsprogrammen / geografischen Informationssystemen /p /lilipBauabrechnung /p /lilipMS-Excel und -Word /p /li /ulpstrongErfahrungen /strong /pullipProjektmanagement /p /lilipMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vermessung und/oder Tiefbau /p /li /ulpstrongSkills /strong /pullipHoher Grad an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein /p /lilipStrukturierte Arbeitsweise /p /li /ul /ph2Wir bieten /h2pullipEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld /p /lilipDie Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken /p /lilipEin motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt /p /lilipFaire Dotierung nach TVöD EG 10, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), leistungsorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten /p /lilipWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten /p /lilipJob-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen /p /lilipMobiles Arbeiten /p /lilipMinutengenaue Zeiterfassung /p /lilipKostenlose Getränke am Arbeitsplatz /p /lilipKurze Kommunikationswege /p /lilipZentrale Lage am Rande des Ruhrgebiets sowie gute Autobahnanbindung (Nähe Duisburg, Düsseldorf) /p /li /ulpMehr Infos zu uns: /p /ph2Kontakt /h2ppChristine Heinrichsmeyer - Recruiting - Telefon 02841 104-405 - /ppund natürlich auf Xing /pp#gerneperdu /p /pWissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Statistik macht Sinn. Für Sie auch?
Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.
Für unseren Standort Kiel suchen wir eine
- Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Bildung
Jobdetails
- Kennziffer:
- Standort: Kiel
- Eintrittsdatum: ab sofort
- Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
- Verdienst: Entgeltgruppe 11 TV-AVH (4.032,38€ - 5.839,97€)
- Bewerbungsschluss: 29.06.2025
Der Bereich Bildung umfasst die allgemein- und berufsbildenden Schulen, die berufliche Bildung wie z. B. die Gesundheitsberufe oder die Anerkennungsstatistik. Abgerundet wird der Bereich durch die Hochschulstatistiken wie z. B. die Studierenden- oder Prüfungsstatistik. Die Ergebnisse der Bildungsstatistiken haben eine hohe Relevanz und werden häufig u. a. auch zu Planungszwecken von verschiedenen Ministerien und Behörden der Länder Hamburg und Schleswig-Holstein angefragt. Wenn Sie Lust haben, Arbeitsprozesse in einem Team von bis zu zwölf Mitarbeitenden mitzugestalten, warten bei uns vielfältige Aufgaben auf Sie. Zu Ihren künftigen Aufgaben als Sachgebietsleitung gehören u.a.:
- Zielvorstellungen, Konzepte und Leitlinien für die Arbeitsprozesse im Sachgebiet entwickeln
- Arbeitsabläufe sowie Arbeits- und Zeitpläne bei der Durchführung der Erhebungen oder Aufbereitungen koordinieren, überwachen und steuern
- Personal- und Sachkostenbedarf planen sowie regelmäßige Besprechungen mit den Mitarbeitenden durchführen
- Zuarbeit für die Abteilungs- und Referatsleitung bei fachlichen Stellungnahmen
- Anfragen und Sonderauswertungen bearbeiten und Kund:innen zu methodischen und fachlichen Rahmenbedingungen beraten
- Berichtspflichtige und Meldestellen zu speziellen Fragen der Datenübermittlung beraten, auch zu den eingesetzten IT-Verfahren
- Bei Stellenbesetzungen mitwirken sowie Personal einarbeiten und Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen
- Mitarbeit bei der Einführung neuer IT-Fachverfahren sowie in z. T. länderübergreifenden Arbeitsgruppen zu spezifischen Themenstellungen
Erforderlich
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH), vorzugsweise Wirtschafts-, Sozial- bzw. Datenwissenschaften, oder vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde
- Leitungs- oder Führungserfahrung und die Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Mitarbeitenden
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich, anschaulich und adressatengerecht zu vermitteln
Darüber hinaus sollten Sie mitbringen
- Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, ausgeprägtes Organisations- und Koordinierungsgeschick, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Kenntnisse der Bildungslandschaft in SH inkl. der entsprechenden Gesetze und Verordnungen
- Belastbare IT-Anwenderkenntnisse und Erfahrungen z.B. mit dem MS-Office-Paket, Erfahrungen in der Datenauswertung (Access, R, SAS) und hohe IT-Affinität
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die IT-Anwendungen, Produktionsabläufe und die methodischen Grundlagen der Statistik im Arbeitsgebiet
- Kenntnisse der Veröffentlichungsstandards und Richtlinien der Tabellengestaltung, berufliche Erfahrung in einer Verwaltung
Was wir bieten
- Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
- Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
- Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing
- Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten
Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
- Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)
- Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen
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- Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Recruiting
- Serafina Pätel-Zimmermann
- Timo Kreuz
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein
- Anstalt des öffentlichen Rechts
- Steckelhörn 12
- 20457 Hamburg
Teamleitung (m/w/d) Beitragsmanagement – Selbstzahler
Jobbeschreibung
TEAMLEITUNG (m/w/d)BEITRAGSMANAGEMENT – SELBSTZAHLER
Vollzeit/Teilzeit (ab 35 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab 01.10.2025 Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 980.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.
Unsere Mehrwerte für Sie: Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog Bis zu 40 % Homeoffice Familienfreundliche Angebote 38,5-Stunden-Woche / Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit Bis zu 37 Tage Urlaub Ihre vielfältigen Aufgaben:
Personelle, organisatorische und fachliche Führung des Teams und Verantwortung für die Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Servicequalität Übernahme und Gestaltung von Changeprozessen, um die kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen und Prozessen sicherzustellen Auftrags- und Ressourcenplanung sowie die Sicherstellung einer ausgewogenen Kommunikation innerhalb des Teams und unternehmensweit Organisation und Umsetzung gesetzlicher Änderungen im relevanten Themengebiet Ganzheitliche Sichtweise auf die Geschäftsprozesse der Selbstzahler sowie deren Nahtstellen, Reflektion und ggf. Initiierung von notwendigen Anpassungen Einhaltung der Unternehmens- und Teamziele sowie Förderung des qualitativen Wachstums im Bereich Ausführung von Aufgaben eines internen Kontrollsystems
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes einschlägiges Studium, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit einer Fortbildung zum Krankenkassenbetriebs oder -fachwirt (m/w/d) Idealerweise mehrjährige Erfahrung im relevanten Themengebiet Sehr gutes Zahlenverständnis Offener, wertschätzender und lösungsorientierter Führungsstil, der systematische und dialogische Führung ermöglicht Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine Affinität für Veränderungen sowie Digitalisierungen, einschließlich des notwendigen Gestaltungswillens und der Durchsetzungsfähigkeit Unser Führungsverständnis:
Transparenz bei Prozessen, Zielen und Erfolgen Selbstreflexion, Feedback und Fehlerkultur Vorbildlicher Kommunikationsstil Förderung von Beteiligung und Eigenverantwortung Nachvollziehbare Entscheidungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis
06.07.2025
auf
hkk.de/karriere
mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.
Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen,
karriere@hkk.de
Fundraiser (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam für die Zukunft unserer Kinder Der Wieslocher Kinderschutzbund wurde 1986 gegründet und ist gemeinnützig tätig. Unser Hauptanliegen es ist, Kinder, Jugendliche und Eltern in ihrer Entwicklung zu fördern, Familien in schwierigen Lebenssituationen durch vielfältige Angebote zu unterstützen und in der Öffentlichkeit für die Rechte von Kindern und Familien einzutreten. Einen Überblick über unser breites Angebot findest Du hier: Unsere Angebote | Kinderschutzbund-Wiesloch Wir suchen keine Mitarbeitenden - wir suchen Persönlichkeiten. Du suchst einen Job, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten und Dir Deine Perspektive schaffen kannst? Du möchtest Teil einer Community werden, die Dich weiterentwickelt und wertschätzt? Herzlich Willkommen beim Kinderschutzbund Wiesloch! Von unseren haupt- und ehrenamtlichen Beschäftigten erwarten wir eine klare Haltung zur Ablehnung von Gewalt in jeder Form und arbeiten auf der Grundlage von Leitlinien zum Schutz von Kindern vor körperlicher und emotionaler Gewalt. Bitte bewirb Dich nur, wenn Deine grundsätzliche Haltung mit dem kinder- und jugendpolitischen Grundsatzprogramm des Kinderschutzbundes übereinstimmt: DKSB_Broschuere_Grundsatzprogramm_web.pdf Beschaffung von finanziellen Mitteln für unsere Projekte und Herzensangelegenheiten Aufbau und Pflege von Kontakten mit dem Ziel langfristige Beziehungen zu etablieren Erarbeitung eines Fundraising-Konzeptes Erarbeiten und Sicherstellung der richtigen Kommunikationswege Planung und Umsetzung von Spendenaktionen Aufbau und Pflege von Unternehmenspartnerschaften Prüfung von Crowdfunding-Möglichkeiten Du kannst Deine Zeit frei einteilen! Wir unterstützen mobiles Arbeiten! Du verfügst über Erfahrung im Bereich Spendenakquisition. Du kannst Menschen animieren und begeistern. Du kannst Dich in Wort und Schrift ausgezeichnet ausdrücken. Du besitzt Grundkenntnisse im Bereich Marketing. Du kennst Dich im Bereich Social Media aus und bewegst Dich dort sicher. Du bist bereit auch mal abends oder am Wochenende den Kinderschutzbund bei öffentlichen Veranstaltungen zu vertreten.Anwärter Steuerberater
Jobbeschreibung
*GEMEINSAM IN DIE ZUKUNFT*Wir sind eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit Standorten in Stolberg und Aachen. Unsere Mandanten sind Unternehmen verschiedener Rechtsformen, Branchen und Größenklassen, aber auch Privatpersonen. Wir unterstützen unsere Mandanten ganzheitlich in den Bereichen Steuerberatung, Buchhaltung, der betriebswirtschaftlichen Beratung sowie der Planung und Gestaltung der Unternehmens- und Vermögensnachfolge.Wegen des ständigen Wachstums unseres Mandantenstamms suchen wir für unseren Standort Stolberg zum nächstmöglichen Termin eine/n*Steuerberater/in oder**Steuerberater/in/Wirtschaftsprüfer/in*_mit der Aussicht auf Partnerschaft._*Was wir Ihnen bieten:**Team und Atmosphäre*Werden Sie ein Teil unseres kompetenten und motivierten Teams und genießen Sie die *herausragend gute Stimmung in unserem Büro*, tolle gemeinsame Ausflüge (nicht nur zur Weihnachtszeit) und ein regelmäßiges kleines Dankeschön für Ihre Arbeit in Form von geselligem Beisammensein mit leckerem Essen.*Arbeitsplatz*Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, herausfordernden und spannenden Aufgaben. Sie werden einen breit gefächerten Mandantenstamm selbständig betreuen.*Flexibilität*Angepasst an Ihre persönliche Situation, können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel einteilen. Gerne bieten wir Ihnen auch einen *Home-Office Arbeitsplatz* an.*Zeiterfassung*Sorgen Sie sich nie mehr um die Erfassung Ihrer geleisteten Zeiten. Bei uns wird jede Minute über ein *modernes Zeiterfassungssystem* erfasst. Überstunden können als zusätzliche Urlaubstage in Form von Gleitzeit genommen werden.*Urlaub*Wir bieten Ihnen eine *überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen*.*Fachwissen*Durch kompetente externe Schulungen fördern wir Sie in der Erweiterung Ihres Fachwissens.*Die Lage*Der Hauptsitz unseres Unternehmens befindet sich in der Stolberger Fußgängerzone. Unser Zweitbüro befindet sich in der Nähe der Berufsbildenden Schule in der Lothringer Straße, in fußläufiger Entfernung zum Hauptbahnhof Aachen.*IHR PROFIL:** In der Vorbereitungsphase auf das Steuerberaterexamen* Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise* Eigeninitiative und zielorientiertes Handeln* Gute EDV-Kenntnisse* Professioneller Umgang mit Mandanten* Motivation durch Eigenverantwortung* TeamgeistLassen Sie sich doch in einem persönlichen Gespräch von unserem Büro überzeugen und vereinbaren Sie noch heute einen Termin für ein Vorstellungsgespräch. Sie werden merken, dass bei uns eine sehr angenehme Atmosphäre herrscht und Sie mit offenen Armen empfangen werden.Wir freuen uns auf Sie. Ihre Theo P. Bergs Steuerberatungsgesellschaft mbH.Art der Stelle: Festanstellung, Teilzeit, VollzeitArbeitszeiten:* Montag bis FreitagLeistungen:* Betriebliche Altersvorsorge* Betriebliche Weiterbildung* Flexible Arbeitszeiten* Gleitzeit* Homeoffice* Kostenlose Getränke* Kostenloses oder Vergünstigtes EssenSonderzahlung:* ZusatzzahlungenBerufserfahrung:* Steuerberatung: 3 Jahre (Wünschenswert)Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 52222 StolbergSelbstständiger Handelsvertreter / Hausverkäufer (m/w/d) im Fertighausvertrieb
Jobbeschreibung
Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg
- Persönliches Mentoring durch den Verkaufsleiter
- Eine unterstützende Online-Akademie
- Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung Hervorragende Verdienstmöglichkeiten in Höhe von über 100.000 Euro im Jahr dank unge- deckelter Provisionen
- Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln
- Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel
- Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe
Ihre Aufgabe: Sie verwirklichen Lebensträume
- Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Heim – Sie verstehen, was Ihr Bauherr will und betreuen ihn zuvorkommend und fachkundig.
- Je näher, desto persönlicher: Natürlich besuchen Sie Ihre Kunden auch gerne vor Ort. Begeisternd führen Sie Interessenten durch unsere Musterhäuser und vermitteln so die Vorzüge eines OKAL-Hauses in einem anschaulichen Live-Erlebnis. Verwaltungsaufgaben wie die Pflege Ihrer Kundendaten erledigen Sie entweder bequem im Homeoffice oder in unserem Verkaufsbüro.
- Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen.
Ihr Fundament für eine aussichtsreiche Karriere
- Vertriebserfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Verkauf
- Sicherer Umgang mit Computern und MS Office
- Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden da zu sein
- Ausgeprägtes Organisationsgtalent, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit
- Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat
Kalkulator (m/w/d) im Straßenbau
Jobbeschreibung
STRABAG AG Kalkulator:in (m/w/d ) VollzeitBei STRABAG bauen rund 86.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.Eigenständige Kalkulation von regionalen Projekten Nachvollziehbare Dokumentation aller Kalkulationsschritte Unterstützung bei laufenden Projekten und Erstellen von Nachträgen Mobiles Arbeiten/ Home Office möglichAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum/zur Bautechniker:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation durch Weiterbildung Quereinstieg möglich/Aufbau zum Kalkulator gewährleistet Wir bieten neben einer anspruchsvollen Arbeitsaufgabe auch interessante und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem offenen und freundlichen Arbeitsumfeld. Einarbeitung mindestens 2 Jahre möglich. Mobiles Arbeiten/ Home Office, wenn gewünscht. Ein an der Position und Ihren Vorkenntnissen orientiertes, leistungsgerechtes Gehalt sowie die Vorteile unseres modernen Großunternehmens sind selbstverständlich. Eine gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.), Firmenwagen, sowie viele weitere Konzernvorteile, wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterangebote, u.v.m. runden unser Firmenprofil ab. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte STRABAG AG Eigenständige Kalkulation von regionalen Projekten Nachvollziehbare Dokumentation aller Kalkulationsschritte Unterstützung bei laufenden Projekten und Erstellen von Nachträgen Mobiles Arbeiten/ Home Office möglich Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Ausbildung zum/zur Bautechniker:in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation durch Weiterbildung Quereinstieg möglich/Aufbau zum Kalkulator gewährleistetFachkraft (m/w/d) Vollzeit, befristet
Jobbeschreibung
000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Energiewirtschaft« suchen wir eine Fachkraft für Heiz- und Nebenkostenabrechnung (m/w/i) im Bereich Submeteringab sofort Vollzeit befristet für 2 JahreWir setzen auf moderne Technologien, die nicht nur für mehr Transparenz sorgen, sondern auch zur Nachhaltigkeit und Effizienzsteigerung in der Energieverwendung beitragen. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das aktiv den Wandel in der Energiebranche mitgestaltet. Sie erstellen Angebote und wirken aktiv an der Optimierung der Arbeitsprozesse mitSie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft Sie bringen gute Kenntnisse in SAP IS-U mit, insbesondere in den Bereichen Faktura und Forderungsmanagement Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und zeichnen sich durch eine zuverlässige sowie präzise Arbeitsweise aus Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Work-Life-Balance JobRad Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. 999Z FULL_TIME Wir setzen auf moderne Technologien, die nicht nur für mehr Transparenz sorgen, sondern auch zur Nachhaltigkeit und Effizienzsteigerung in der Energieverwendung beitragen. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das aktiv den Wandel in der Energiebranche mitgestaltet. Sie erstellen Angebote und wirken aktiv an der Optimierung der Arbeitsprozesse mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft Sie bringen gute Kenntnisse in SAP IS-U mit, insbesondere in den Bereichen Faktura und Forderungsmanagement Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und zeichnen sich durch eine zuverlässige sowie präzise Arbeitsweise ausFührungskräfte zur Teamleitung
Jobbeschreibung
Teamleitung (m/w/d) Responsible Investment Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. 400 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen. Bei TAUW arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION.Als Leitung eines ca. neunköpfigen, interdisziplinären Teams verantwortest du die Entwicklung der Teammitglieder auf persönlicher und fachlicher Ebene. Responsible Investment bedeutet für uns, dass wir unser Wissen in den Bereichen Umwelt, ESG-Regulatorik und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Maßnahmen nutzen, um Kunden dabei zu begleiten, verantwortungsvolle Geschäftsentscheidungen zu treffen - sowohl während der Deals als auch in der Holding-Phase. Steuerung des zielgerichteten Einsatzes der Teammitglieder in Angeboten und Projekten in Hinblick auf die Ziele der Business Unit Durchführung und Leitung von E(SG)DD-Site Assessments an Immobilien- und Industriestandorten Zusammenarbeit in internationalen Projekten, auch auf Ebene der TAUW GroupDu hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz, Regulatory Compliance, E(SG)DD oder verwandten Bereichen. Kenntnisse im Bereich Health & Safety, Environmental Due Diligence und/oder Environmental Social Governance Teamgeist, Flexibilität, Neugier sowie Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m. 30+ Urlaubstage JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenLeiter Business Unit TRIS/EHS/Sustainability Als Leitung eines ca. neunköpfigen, interdisziplinären Teams verantwortest du die Entwicklung der Teammitglieder auf persönlicher und fachlicher Ebene. Responsible Investment bedeutet für uns, dass wir unser Wissen in den Bereichen Umwelt, ESG-Regulatorik und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Maßnahmen nutzen, um Kunden dabei zu begleiten, verantwortungsvolle Geschäftsentscheidungen zu treffen - sowohl während der Deals als auch in der Holding-Phase. Steuerung des zielgerichteten Einsatzes der Teammitglieder in Angeboten und Projekten in Hinblick auf die Ziele der Business Unit Durchführung und Leitung von E(SG)DD-Site Assessments an Immobilien- und Industriestandorten Zusammenarbeit in internationalen Projekten, auch auf Ebene der TAUW Group Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umweltschutz, Regulatory Compliance, E(SG)DD oder verwandten Bereichen. Kenntnisse im Bereich Health & Safety, Environmental Due Diligence und/oder Environmental Social Governance Teamgeist, Flexibilität, Neugier sowie Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)Projektmanager*in (m/w/d) – in Vollzeit: Projektmanagement
Jobbeschreibung
VollzeitWeiterentwicklung des GeoinformationssystemsMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Stadtplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung oder vergleichbar Praxiskenntnisse im Projektmanagement, Städtebau und der verbindlichen Bauleitplanung Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C2Attraktives Gehaltspaket, 30 Urlaubstage Gleitzeitpaket und mobiles Arbeiten nach Absprache Kostenloses Getränke-, Obst und Sportangebot Umfassende Gesundheitsförderprogramme und zusätzliche Altersversorgung Berufliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenKommunale Baubehörde im Raum Stuttgart, somit ein sicheres Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegialer Umgang in einem vielfältigen TeamSelbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Melden Sie sich kostenlos in unserem Kandidaten-Netzwerk an und die Jobware Personalberater unterstützen Sie bei Ihrer Job-Suche! Kandidaten-NetzwerkFrau Anja Galka-Jürgens Weiterentwicklung des Geoinformationssystems Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Stadtplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung oder vergleichbar Praxiskenntnisse im Projektmanagement, Städtebau und der verbindlichen Bauleitplanung Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Niveau C2Referent (m/w/d) für Recht, Datenschutz und Compliance
Jobbeschreibung
Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!
Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit dir als
- Referent (m/w/d) für Recht,
- Datenschutz und Compliance
Remote & Vor Ort / Kiel, Neubrandenburg, Rostock, Schwäbisch Gmünd, Schwerin, Teltow, Wuppertal / Vollzeit / ab sofort
Stellennummer 14289.25
Mitgestalten: Deine Aufgaben
Verstärkung des Stabs Recht, Datenschutz und Compliance, der die Geschäftsführung und unsere Organisationseinheiten in allen Rechtsfragen (ausgenommen arbeitsrechtliche Fragen) berät - seine Schwerpunkte: Beurteilung von IT-rechtlichen Sachverhalten inkl. KI und Cloud, datenschutzrechtliche Fragen sowie Vergabeverfahren
Beratung unserer internen Stellen und Kunden zu rechtlichen Fragen des IT-Vertragsrechts und des Datenschutzrechts
Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit IT-rechtlichem Schwerpunkt inklusive der EVB-IT-Verträge gemeinsam mit dem Fachbereich Einkauf
Erstellung, Prüfung und Verhandlungen von Datenschutzvereinbarungen mit Lieferanten und deren Subunternehmen
Planung, Gestaltung und Durchführung von (EU-weiten) Vergabeverfahren gemeinsam mit dem Fachbereich Einkauf
Mitbringen: Deine Stärken
Du hast als Volljuristin oder Volljurist alle relevanten Staatsexamina erfolgreich abgeschlossenen
Du verfügst über gute Kenntnisse und nach Möglichkeit Erfahrungen im IT-Recht, allgemeinen Vertragsrecht und Datenschutzrecht
Du verfügst wünschenswerterweise über Grundkenntnisse im Vergaberecht
Du hast Interesse an IT- und datenschutzrechtlichen Sachverhalten
Du arbeitest dich gerne vertieft in die relevanten Rechtsgebiete (IT-Recht, KI und Cloud, Datenschutz und Vergaberecht) ein
Du bist an den Geschäftsfeldern unserer Kunden interessiert
Dir fällt es leicht, mit internen Stellen und externen Kunden zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten
Du möchtest dich weiterbilden und auch persönlich weiterentwickeln
Du bist flexibel und arbeitest dich schnell in neue Prozesse und in ein dynamisches Umfeld ein
Mitnehmen: Deine Perspektiven
Attraktives Gehalt & umfangreiche Benefits
Gesundheitsmanagement für mentale & körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden
- Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen / Coachings
- Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten
- Viel Raum für deine Ideen, Lösungen & Umsetzungen
- Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung
- Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln
- Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem
- Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel?
Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer - bevorzugt per E-Mail an .
Dein persönlicher Kontakt
- Holger Herkle, Bereich Personal,
- Luisenstr. 64,Wuppertal
Jetzt bewerben!
Referent (m/w/d), Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort befristet (für die Dauer von 2 Jahren) in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 02.07.Referenten Informationssicherheit IVÖV (m/w/d)mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis A 14 BBesO BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 192,00 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Work-Life-Balance Wir benötigen Unterstützung im Informationssicherheitsmanagement, um die Sicherheit der Netze aufrechtzuerhalten und permanent zu verbessern.Sie werden als Referentin bzw. Referent in der Informationssicherheit für den neu zu schaffenden Bereich IVÖV (Informationsverbund der öffentlichen Verwaltung) tätig sein. Sie unterstützen mit Ihrer fachlichen Kompetenz bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsanalysen/Sicherheitskonzeptionen in Verbindung mit dem BSI-Standard 200‑x. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einer IT‑Fachrichtung (z. B. Informatik, Software Engineering oder Wirtschaftsinformatik mit einem informationstechnischen Schwerpunkt). Wir benötigen Unterstützung im Informationssicherheitsmanagement, um die Sicherheit der Netze aufrechtzuerhalten und permanent zu verbessern. Sie werden als Referentin bzw. Referent in der Informationssicherheit für den neu zu schaffenden Bereich IVÖV (Informationsverbund der öffentlichen Verwaltung) tätig sein. Sie unterstützen mit Ihrer fachlichen Kompetenz bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von Sicherheitsanalysen/Sicherheitskonzeptionen in Verbindung mit dem BSI-Standard 200-x. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einer IT-Fachrichtung (z. B. Informatik, Software Engineering oder Wirtschaftsinformatik mit einem informationstechnischen Schwerpunkt).Projektingenieur (Project Engineer m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen. Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst.Projektingenieur für Verkehrsanlagen Schiene/Straße Vornehmlich BIM Planung Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium ( kein Hochbau )Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen Erfahrung mit der BIM Planung Gute Kenntnisse der deutschen Sprache IT Kenntnisse (Micosoft Office etc.)Sympathische Unternehmenskultur und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button!Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278) jobs.Projektingenieur für Verkehrsanlagen Schiene/Straße Vornehmlich BIM Planung Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium ( kein Hochbau ) Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen Erfahrung mit der BIM Planung Gute Kenntnisse der deutschen Sprache IT Kenntnisse (Micosoft Office etc.)Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Unternehmen
Die Heizung spinnt? Die Klingel ist kaputt? Das Licht bleibt aus? Nichts ist ärgerlicher als eine notwendige Reparatur in der eigenen Wohnung. B&O Service bringt das in Ordnung. Und das rund um die Uhr.Wir sind spezialisiert auf die Instandhaltung und Wohnungsmodernisierung und sind damit einer der wichtigsten Player in der Wohnungswirtschaft und Marktführer für Handwerksleistungen. Als Komplettanbieter übernehmen wir alle technischen Dienstleistungen von der Instandhaltung von Mietwohnungen über die Wohnungsmodernisierung und Wartung bis zur Beseitigung von Versicherungsschäden.
Derzeit verantworten wir diese Leistungen in über 600.000 Wohnungen für privatwirtschaftliche und kommunale Wohnungsunternehmen deutschlandweit und beheben 1 Millionen Schäden pro Jahr. Diese hohe Zahl an Aufträgen lässt sich nur bewältigen, weil wir neben den 1.000 eigenen Handwerkenden mit knapp 1.000 ausgewählten Handwerksunternehmen zusammenarbeiten. Ein Profi-Netzwerk, das aufgrund des kontinuierlichen Wachstums ständig weiter ausgebaut wird.
Bei uns können Sie Ihren Einsatzbereich nach Ihren individuellen Fähigkeiten gestalten. Wir beschäftigen Anlagenmechaniker (m/w/d) in den Bereichen Kleininstandhaltung, Wartung, Versicherung und Leerwohnungssanierung. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Für unseren Einsatzort Dreieich und Umgebung suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Was ist zu erwarten?
- Durchführung von Instandhaltungen und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen
- Störungsbeseitigung und Wartung von Heizanlagen
- Eigenständige Materialbeschaffung
- Kundendienst im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten in unseren IT-Applikationen
Was sorgt für Begeisterung?
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Heizungsmonteur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich Kundenservice
- Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
- Kundenfreundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten
- Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile bei B&O:
- Top Ausstattung: Mit Ihremeigenen Fahrzeug (natürlich inkl. Tankkarte) starten Sie von zu Hause in den Tag. Hochwertiges Werkzeug, Markenarbeitskleidung, einen modernen Tablet-PC und ein Handy erhalten Sie am ersten Tag.
- Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung sind für uns selbstverständlich.
- Erholung: Bei uns genießen Sie 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe erhalten Sie zusätzliche freie Tage.
- Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießen Sie maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Holen Sie sich Ihren täglichen Ausgleich mit einem JobRad oder profitieren Sie von unserer Kooperation mit Urban Sports und EGYM Wellpass.
- Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir Sie monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen, wie Kindertagesstätten oder Kindergärten.
- Weiterentwicklung: Mit einem auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen können Sie sich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.
- Ein besonderes Hotelerlebnis: Profitieren Sie einmal im Jahr zusammen mit Ihrer Familie von besonderen Angeboten im B&O Parkhotel in Bad Aibling.
- Noch mehr Benefits: Neben Ihrer Altersvorsorge, Mitarbeiterparkplätzen und einer Gruppenunfallversicherung können Sie in über 600 Shops vergünstigt einkaufen.
B&O Service Hessen GmbH
Ansprechpartnerin: Frau Julia Grünäugl
E-Mail: bewerbung@boservice.de
Telefon: 0800 49500-60
www.bo-gruppe.de
Sales Development Executive (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit
Jobbeschreibung
Du bist eine Vertriebspersönlichkeit und möchtest im Vertrieb durchstarten oder hast bereits erste Berufserfahrung im Inside Sales, Mediaberatung oder Tele-Sales erfolgreich und willst dein Potenzial voll ausschöpfen?Du bist eine Vertriebspersönlichkeit und möchtest im Vertrieb durchstarten oder hast bereits erste Berufserfahrung im Inside Sales, Mediaberatung oder Tele-Sales erfolgreich und willst dein Potenzial voll ausschöpfen?Und das alles mit viel Spaß bei der Arbeit: Entdecke unsere tolle Zusammenarbeit im Team und wachse an deinen Aufgaben gemeinsam in einer bunt gemischten Truppe, die Tag für Tag zusammenfindet, um zusammen für unsere Kunden alles zu geben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sales Development Representative (SDR) (w/m/d)an unserem Standort in Berlin-Mitte oder im Homeoffice in der Region Berlin oder Brandenburg.Dokumentation in unserem CRM System (HubSpot) und Übergabe an das BeratungsteamVertriebsbegeisterung - du hast Lust, den Verkaufsprozess von Grund auf zu lernen oder bringst bereits erste Erfahrung im Inside Sales, Telemarketing oder der Mediaberatung mitStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift - du drückst dich fehlerfrei und überzeugend ausde zu einem fairen Arbeitgeber mit einer tollen Work-Life-Balance machen. 100% Mobiles Arbeiten vom Homeoffice oder Büro flexibel möglichFlexible Arbeitszeiten , die du frei einteilen und mit deiner Familie in Einklang bringen kannstStrukturiertes Onboarding : In den ersten 4 Wochen lernst du unsere Produkte und Angebote intensiv kennenÜberdurchschnittliche Vergütung : Du erhältst ein attraktives Vergütungspaket und profitierst mit deinen ErfolgenHohe Lernkurve : Sofern du möchtest stehen regelmäßige Sales Coachings in deinem KalenderEvents : Regelmäßiges Zusammenkommen ist uns wichtig - ob beim Sommerfest auf der Spree, beim Kochkurs oder bei vielen weiteren coolen EventsKollegiales und herzliches Team , das gemeinsam an einem Strang zieht und Jahr für Jahr gesund wächstTolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen, Duz-Kultur und flachen HierarchienUrlaub : 30 Tage + 24.Urlaubsbonus : Wenn wir unser Monatsziel als Team gemeinsam erreichen, schenken wir dir einen halben Urlaubstag zusätzlich pro MonatPersönliche Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind in den nächsten Jahren vorhanden.Sascha (Sales Recruiting) Sascha (Sales Recruiting) Dokumentation in unserem CRM System (HubSpot) und Übergabe an das Beratungsteam Du bist eine Vertriebspersönlichkeit und möchtest im Vertrieb durchstarten oder hast bereits erste Berufserfahrung im Inside Sales, Mediaberatung oder Tele-Sales erfolgreich und willst dein Potenzial voll ausschöpfen? Vertriebsbegeisterung - du hast Lust, den Verkaufsprozess von Grund auf zu lernen oder bringst bereits erste Erfahrung im Inside Sales, Telemarketing oder der Mediaberatung mit Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift - du drückst dich fehlerfrei und überzeugend ausWissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) am TC Cham Intelligente Robotik
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
aufgabenschwerpunkte
Zu Ihren Aufgaben gehört das Erstellen und Programmieren von G-Codes sowie das Programmieren von Non-planarer Slicer-Software für die additive Fertigung.
Zudem sind Sie für die robotergestützte Erstellung des 3D-Drucks verantwortlich, wobei der Fokus auf der Programmierung von Verfahrwegen, der Arbeit mit Microcontrollern, der Achsenberechnung und der Steuerung von Schrittmotoren liegt, um dieses Wissen effektiv in der additiven Fertigung zu integrieren.
Des Weiteren sind Sie für die Akquise und Durchführung von Dienstleitungs- und Auftragsforschungsaufträgen verantwortlich, indem Sie Anfragen aus dem Netzwerk von Unternehmen bearbeiten, die Kalkulation und Organisation für die Dienstleitungs- und Auftragsforschungsaufträge übernehmen und bei Anträgen mitwirken.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) im Bereich Informatik oder Robotik oder einem vergleichbaren Studiengang.
Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Additive Fertigung mit und haben Erfahrung im Programmieren von Robotern.
Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Bereich Python, Erstellung von G-code, Künstlicher Intelligenz sowie im Bereich ROS1 und ROS2.
Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung für diese Tätigkeit.
Eine motivierte und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise, ein kooperatives und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).
unsere benefits
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziertTop-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Ingenieur als Bereichsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung der Außenstelle BayreuthAls Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsGeschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung der Außenstelle BayreuthLeitung und Organisation des Geschäftsbereichs Planung in enger Zusammenarbeit mit der Außenstellenleitung Steuerung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Planung Steuerung der Aufgaben und Ziele sowie Koordination der Prozesse des Geschäftsbereichs Planung in der AußenstelleEin erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni.-Diplom/Master) mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder durch berufliche erworbene, gleichwertige Eignung und/oder Befähigung für den technischen höheren VerwaltungsdienstFührerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges sowie Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des NiederlassungsgebietDas zeichnet Sie als Führungskraft aus:Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 15.Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Leitung und Organisation des Geschäftsbereichs Planung in enger Zusammenarbeit mit der Außenstellenleitung Steuerung, Koordination und kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Planung Steuerung der Aufgaben und Ziele sowie Koordination der Prozesse des Geschäftsbereichs Planung in der Außenstelle Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni.-Diplom/Master) mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder durch berufliche erworbene, gleichwertige Eignung und/oder Befähigung für den technischen höheren Verwaltungsdienst Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges sowie Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiet Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) Commerzbank Kundencenter
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt!Wer wir sind & was wir tun:
Als zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!
Deine Rolle - das erwartet dich:
- Kunden- und serviceorientiert bist du die erste Ansprechperson rund um das Thema Online-Banking der Commerzbank AG
- Als echtes Kommunikationstalent (m/w/d) unterstützt du dabei unsere Kundinnen und Kunden im technischen Support ihrer Bankgeschäfte
- Arbeite z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase
- Erlebe bei uns echtes Teamwork sowie eine wertschätzende Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits
Deine Skills - das bringst du mit:
- Erste Erfahrungen als Call Center Agent (m/w/d) im telefonischen Kundensupport
- Interesse für digitale sowie webbasierte Produkte und Dienstleistungen
- Technische Sachverhalte zu verstehen und zu erklären zählen zu deinen Stärken
- Kundenorientiertes Denken und Handeln stehen für dich im Fokus
- Teamplayer-Mentalität
- Routinierte PC-Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
zukunftsorientierten Unternehmen
aktives Gesundheitsmanagement
Schulungszeit voll vergütet
in Voll- & Teilzeit
zum Top-Start
zentrale Lage am Hbf
Bei Fragen ruf uns gerne an unter:
Team Recruiting
0203/3047-2352
HIER WARTET DEIN NEUER JOB!
Der Commerz Direktservice fördert aktiv die Integration und die Verbesserung der Beschäftigungssituation von Menschen mit Behinderung. Über Bewerbungen von Personen mit Behinderung freuen wir uns daher besonders.
Area Sales Manager Intralogistik – Region nördliches Berlin, nordwestliches Brandenburg (m/w/d)
Jobbeschreibung
Innovative Intralogistik braucht vor allem eines: Dein Talent.
Join the Intralogistics Pioneers.
Unsere starke Marke ebnet dir im Vertrieb den Weg, beständig Erfolge einzufahren. Denn Jungheinrich gehört dank seiner hohen Innovationskraft weltweit zur Spitzengruppe in der Intralogistik. Das familiäre, vertrauensvolle Klima im Team, jede Menge Abwechslung und individuelle Freiräume verleihen dir Rückenwind im Tagesgeschäft. Und mit einem breiten Weiterbildungsangebot sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven kannst du auch deine ganz individuellen Ziele erreichen.
Gesellschaft
JH Vertrieb
Geschäftsbereich
- Vertrieb
Standort
Region nördliches Berlin, nordwestliches Brandenburg
Beginn
01.08.2025
Vertragsart
- Vollzeit
Vertragsart
Vollzeit
Vollzeit
- Wochenstunden
- 38 Std.
Wochenstunden
38 Std.
38 Std.
Gesellschaft
- JH Vertrieb
Geschäftsbereich
Vertrieb
Standort
- Region nördliches Berlin, nordwestliches Brandenburg
Beginn
01.08.2025
Vertragsart
- Vollzeit
Vertragsart
Vollzeit
Vollzeit
- Wochenstunden
- 38 Std.
Wochenstunden
38 Std.
38 Std.
BEWERBEN
- Innovative Intralogistik braucht vor allem eines:
- Dein Talent.
Join the Intralogistics Pioneers.
Unsere starke Marke ebnet dir im Vertrieb den Weg, beständig Erfolge einzufahren. Denn Jungheinrich gehört dank seiner hohen Innovationskraft weltweit zur Spitzengruppe in der Intralogistik. Das familiäre, vertrauensvolle Klima im Team, jede Menge Abwechslung und individuelle Freiräume verleihen dir Rückenwind im Tagesgeschäft. Und mit einem breiten Weiterbildungsangebot sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven kannst du auch deine ganz individuellen Ziele erreichen.
Deine Aufgaben
Du verantwortest die Marktausschöpfung in einem fest definierten und bereits etablierten Verkaufsgebiet.
Unseren bestehenden Kundenstamm entwickelst du durch intensive persönliche Betreuung langfristig weiter.
Du nimmst auch die strategische Perspektive ein und vermarktest unsere Produktpalette und innovativen Dienstleistungen mit cleveren Cross-Selling-Strategien.
Verkaufsverhandlungen - von der Angebotsabgabe bis zum Abschluss - treibst du professionell und engagiert voran.
Mit Leidenschaft akquirierst du neue Kunden und baust damit unsere Marktposition weiter aus.
Dich erwartet die Teilnahme am internen Jungheinrich Trainingsprogramm mit abschließender Zertifizierung zum Erhalt bzw. zur Steigerung der Qualität gegenüber unseren Kunden.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen)
Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter - idealerweise in der Intralogistikbranche
Kommunikations- und Verhandlungssicherheit
Hands-on-Mentalität
Idealerweise Wohnsitz im Verkaufsgebiet oder Bereitschaft zum Umzug in die Region
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Versierter Umgang mit MS Office und SAP
Deine Vorteile
- Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung
- Dienstwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Modernes Schulungszentrum und pers. Weiterentwicklung
Deine Zusatz-Infos
- Dein Einsatzbereich
Erstklassige Beratung und ein Top-Service rund um das Thema Intralogistik: unsere Kunden können sich auf ein deutschlandweites Servicenetz mit über 2.000 Vertriebsmitarbeitern verlassen, die bekannt sind für ihre Lösungskompetenz, Erfahrung und Flexibilität.
Über Jungheinrich
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Kontakt
- Maria Eder-Helm
- Telefon
Innovative Intralogistik braucht vor allem eines
Dein Talent.
Join the Intralogistics Pioneers.
Unsere starke Marke ebnet dir im Vertrieb den Weg, beständig Erfolge einzufahren. Denn Jungheinrich gehört dank seiner hohen Innovationskraft weltweit zur Spitzengruppe in der Intralogistik. Das familiäre, vertrauensvolle Klima im Team, jede Menge Abwechslung und individuelle Freiräume verleihen dir Rückenwind im Tagesgeschäft. Und mit einem breiten Weiterbildungsangebot sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven kannst du auch deine ganz individuellen Ziele erreichen.
Area Sales Manager Intralogistik - Region nördliches Berlin, nordwestliches Brandenburg (m/w/d)
JH Vertrieb Vertrieb Region nördliches Berlin, nordwestliches Brandenburg 01.08.2025
Vertragsart
Vollzeit
Vertragsart
- Vollzeit
Vollzeit
Wochenstunden
38 Std.
Wochenstunden
38 Std.
38 Std.
Innovative Intralogistik braucht vor allem eines
Dein Talent.
Join the Intralogistics Pioneers.
Unsere starke Marke ebnet dir im Vertrieb den Weg, beständig Erfolge einzufahren. Denn Jungheinrich gehört dank seiner hohen Innovationskraft weltweit zur Spitzengruppe in der Intralogistik. Das familiäre, vertrauensvolle Klima im Team, jede Menge Abwechslung und individuelle Freiräume verleihen dir Rückenwind im Tagesgeschäft. Und mit einem breiten Weiterbildungsangebot sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven kannst du auch deine ganz individuellen Ziele erreichen.
Deine Aufgaben
Du verantwortest die Marktausschöpfung in einem fest definierten und bereits etablierten Verkaufsgebiet.
Unseren bestehenden Kundenstamm entwickelst du durch intensive persönliche Betreuung langfristig weiter.
Du nimmst auch die strategische Perspektive ein und vermarktest unsere Produktpalette und innovativen Dienstleistungen mit cleveren Cross-Selling-Strategien.
Verkaufsverhandlungen - von der Angebotsabgabe bis zum Abschluss - treibst du professionell und engagiert voran.
Mit Leidenschaft akquirierst du neue Kunden und baust damit unsere Marktposition weiter aus.
Dich erwartet die Teilnahme am internen Jungheinrich Trainingsprogramm mit abschließender Zertifizierung zum Erhalt bzw. zur Steigerung der Qualität gegenüber unseren Kunden.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen)
Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter - idealerweise in der Intralogistikbranche
Kommunikations- und Verhandlungssicherheit
Hands-on-Mentalität
Idealerweise Wohnsitz im Verkaufsgebiet oder Bereitschaft zum Umzug in die Region
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Versierter Umgang mit MS Office und SAP
Deine Vorteile
- Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung
- Dienstwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
Modernes Schulungszentrum und pers. Weiterentwicklung
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Persönlicher Kontakt
- Maria Eder-Helm, Telefon
Bewirb dich online
Ingenieur (m/w/d) / Techniker (m/w/d) für bauliche Tunnelerhaltung und Brückenneubau
Jobbeschreibung
Das Staatliche Bauamt Weilheim plant, baut, erhält und betreibt Bundes-, Staats- und Kreisstraßen in den Landkreisen Weilheim-Schongau, Starnberg, Landsberg am Lech (ohne Kreisstraßen), Bad Tölz-Wolfratshausen und Garmisch-Partenkirchen. Zur Verstärkung unseres Teams im Konstruktiven Ingenieurbau suchen wir Sie alsfür bauliche Tunnelerhaltung und Brückenneubau
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an anspruchsvollen Bau- und Planungsprojekten aus dem Fachbereich Straßen- und Tunnelbau für den Bereich Tunnelerhaltung und Brückenneubau auf Auftraggeberseite
- Koordinierung (Planung, Bauvorbereitung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung) von Projekten über alle Leistungsphasen hinweg
- Anwendung der BIM-Methodik und Weiterentwicklung der internen BIM-Kompetenz und Methoden bei ausgewählten Projekten
- Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
- Abstimmung mit Behörden, Fachbeteiligten und Privaten
- Federführende Betreuung von externen Dienstleistern und Fachbüros
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Umweltingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge (Diplom-Ingenieur [m/w/d] / Bachelor / Master) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
- Erfahrungen im Bereich Brücken- und Ingenieurbau sowie in der Anwendung der BIM-Methodik erwünscht; Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenso willkommen
- Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten in Abstimmung mit Vorgesetzten und Kollegen
- Eigenverantwortliche Einarbeitung in neue Aufgaben und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung wird vorausgesetzt
- Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten
- Fachlich fundierte und verständliche mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise (Deutschkenntnisse mindestens Niveaustufe C1)
- Gute IT-Kenntnisse (Windows, MS Office)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in aufgabenbezogene IT-Programme
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Rahmen von Brückenneubau- und Tunnelerhaltungsmaßnahmen auf Auftraggeberseite
- Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche, 30 Urlaubstage im Jahr), das keinen Konjunkturschwankungen unterliegt
- Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
- Gezielte Einarbeitung und umfangreiches Fortbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Homeoffice-Möglichkeiten nach Einarbeitung
- Umfassende Sozialleistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
- Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB
- Attraktive Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Stellen sind teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung gewährleistet werden kann.
Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien oder digitale Bewerbungen ein.
Bitte beachten Sie zudem, dass Reisekosten für ein eventuelles Vorstellungsgespräch und sonstige Auslagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht übernommen werden können.
Gerne können Sie auch unverbindlich einen Termin mit uns vereinbaren und wir stellen Ihnen unser Team und unsere Aufgaben vor.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.07.2025. Bitte richten Sie diese ausschließlich über das Bewerberportal an uns.Für nähere Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Fachtechnisch: Herr Kergl, Abteilungsleiter Tunnel, Tel. 0881 990-1721, karl.kergl@stbawm.bayern.de
Personalrechtlich: Herr Pasch, Sachgebietsleiter Personal Straßenbau, Tel. 0881 990-1275, korbinian.pasch@stbawm.bayern.de
IT Systemadministrator Linux / Web (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bücher sind unsere Leidenschaft, Logistik ist unsere StärkeDie Zeitfracht Medien GmbH ist leistungsstarker Partner des Buchhandels und von Verlagen. 600 Buchhandelsfilialen im In- und Ausland und unsere Verlagsauslieferung sorgt für die direkte Distribution der Medienprodukte von mehr als 300 Verlagen. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für innovative Lösungen in den Bereichen Logistik, Elektronik sowie Fulfillment.Die Zeitfracht Medien GmbH ist Teil der Zeitfracht Gruppe, einem mittelständischen und inhabergeführten Familienunternehmen. Wir vereinen unterschiedlichste Geschäftsmodelle unter einem Dach. Vom Buchgroßhandel über die Verlagslogistik bis hin zur Logistik für namhafte Elektronikunternehmen sind wir agil, flexibel und schnell unterwegs. Wo Startup auf Erfahrung trifft, eröffnen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeiten und großen Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Stuttgart einen IT-Systemadministrator (m/w/d) LinuxNach einer umfassenden Einarbeitung sorgst Du für einen reibungslosen und sicheren Betrieb unserer Linux-Systeme im täglichen Geschäft Du stellst die IT-Sicherheit und Einhaltung von Compliance-Vorgaben von Linux-Systemen sicher Du steuerst Teilprojekte im Linux-Umfeld und stellst eine erfolgreiche Umsetzung sicher Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt Know-how in Linux-Betriebssystemen, deren Betrieb und Wartung (Oracle Enterprise Linux, Red Hat) Du hast bereits Erfahrungen in der Konfiguration und Optimierung von Linux-Serverdiensten Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir vorausDeine berufliche Weiterbildung fördern wir individuell Unser Homeoffice-Angebot bietet Dir Flexibilität Wir veranstalten regelmäßig Mitarbeiterevents Du erhältst Mitarbeiterrabatte auf Produkte aus unserem Buch- und Elektroniksegment Corporate-Benefits-Portal mit Zugriff auf Vergünstigungen bei Produkten und Dienstleistungen namhafter AnbieterMit einer Prämie in Höhe von 1.Die Auszahlung erfolgt nach erfolgreich bestandener Probezeit, anteilig bei Teilzeit. Nach einer umfassenden Einarbeitung sorgst Du für einen reibungslosen und sicheren Betrieb unserer Linux-Systeme im täglichen Geschäft Du stellst die IT-Sicherheit und Einhaltung von Compliance-Vorgaben von Linux-Systemen sicher Du steuerst Teilprojekte im Linux-Umfeld und stellst eine erfolgreiche Umsetzung sicher Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt Know-how in Linux-Betriebssystemen, deren Betrieb und Wartung (Oracle Enterprise Linux, Red Hat) Du hast bereits Erfahrungen in der Konfiguration und Optimierung von Linux-Serverdiensten Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir vorausIngenieur Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
AB SOFORT, UNBEFRISTET IN BERLIN/POTSDAM
In unserer Abteilung Versorgungstechnik halten wir alle haustechnischen Systeme – Klima, Heizung, Lüftung, Sanitär, Strom, Beleuchtung, Sicherheit und Aufzüge – am Laufen und sichern die Versorgung des Sendebetriebes mit Energie und Wasser. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie zukunftssichere Versorgungslösungen mit uns!IHRE AUFGABEN
- Betriebsführung: Sie betreuen die gebäudetechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt MSR-Anlagen und übernehmen die fachtechnische Betriebsverantwortung.
- Gebäudetechnik/Steuerung: Sie verantworten die Gebäudeleittechnik, optimieren gebäudetechnische Anlagen und übernehmen die Steuerung und Kontrolle von Dienstleistungsfirmen.
- Konzeptionen: Sie erarbeiten zukünftige Anlagenkonzepte, erstellen projektspezifische Anforderungen an die Gebäudeautomation und arbeiten in Instandhaltungs- und Investitionsprojekten mit.
IHR PROFIL
Studium mit technischer Fachrichtung, staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) sowie- Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb oder der Planung von Anlagen insbesondere MSR-Anlagen
- IT-Grundkenntnisse sowie Kenntnisse der IT-Netzwerktechnik sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
DER RBB
Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).WAS WIR BIETEN
Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe D unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung: Zur Stärkung der Gesundheit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern. Zusätzlich gibt es die rbb-Sportgemeinschaft mit diversen Sportgruppen.
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
IHRE ANSPRECHPARTNERIN:
Veronika StachPersonalabteilung
+49 30 97 993 – 411 12
recruiting@rbb-online.de
(Kennziffer 72/2025)
Kalkulator/Kalkulatorin Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
KALKULATOR - SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir ab sofort einen erfahrenen Kalkulator (m/w/d), der unsere Bauprojekte von der ersten Kostenkalkulation bis zur Angebotsabgabe begleitet. Sichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf Vollständigkeit Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Sichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf Vollständigkeit Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt(Senior) Manager Corporate Development & Innovation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im Digitalisierungsprogramm und aktive Begleitung der digitalen Transformation der Real I.S.; je nach Qualifikation Leitung des Digitalisierungsprogramms
- Übernahme des Projektportfoliomanagements, Priorisierung der Projekte, Projektcontrolling und Sicherstellung des Reportings an das Management
- Verantwortung für das Prozessmanagement, einschließlich der Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung, Dokumentation sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse; darüber hinaus Koordination der sfO-Veröffentlichung
- Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Etablierung eines digitalen Mindsets
- Identifikation und Konzeption disruptiver Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Unternehmens sowie Umsetzung innovativer Lösungen
- Entwicklung und Kommunikation einer klaren digitalen Zukunftsvision sowie Umsetzung konkreter Maßnahmen zur kurz- und langfristigen Realisierung
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder vergleichbare Qualifikation sowie eine hohe IT-Affinität
- Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in der Erstellung und Pflege von schriftlich fixierten Ordnungen gemäß regulatorischen Anforderungen von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung komplexer Programme und Projekte
- Erfahrung mit den aufsichtsrechtlichen Anforderungen einer KVG / KAG / Bank wünschenswert
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie exzellente Kommunikations- und Moderationskompetenzen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Lösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Identifikation mit unseren Unternehmenswerten „offen“, „solide“ und „aktiv“
Ihre Benefits
- Flexible
Arbeitszeiten - Moderne
Arbeitsumgebung - Mobiles Arbeiten
- Zuschuss zum
Business Lunch - Attraktives
Vergütungsmodell - Sport- und
Gesundheitsangebote - Betriebliche
Altersversorgung - Gute Verkehrsanbindung
im Herzen von München
Ihre Ansprechperson
Simone Lachermeier+ 49 89 489082-392
Sales Executive (m/w/d % remote
Jobbeschreibung
Inside Sales Manager:in (m/w/d)Vollzeit Als Inside Sales Manager:in (m/w/d) bist du nah an unserem Produkt und arbeitest eng mit dem Product-Team zusammen, um unsere bestehenden Kunden bestmöglich zu betreuen. Du entwickelst und optimierst die Kundenbeziehung, indem du gezielte Produktangebote erstellst und aktiv ihre Nutzung unserer Lösungen verbesserst. Dabei berichtest du direkt an unseren Director Sales.Du hast mindestens sieben Jahre Erfahrung im Inside Sales gesammelt, idealerweise in einem Light-Touch-Umfeld, in dem du mit skalierbaren und automatisierten Vertriebsprozessen gearbeitet hast.Dank deiner fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse kannst du sicher mit internationalen Kunden und Teams kommunizieren.Falls du bereits mit HubSpot oder Salesforce gearbeitet hast, ist das ein klarer Vorteil, da du damit unsere Vertriebsprozesse effizienter gestalten kannst.Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ...flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sindTicket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad Betriebliche Altersvorsorge Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) in der Stellenanzeige verzichtet. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Online bewerben Mit WhatsApp bewerbenAls Inside Sales Manager:in (m/w/d) bist du nah an unserem Produkt und arbeitest eng mit dem Product-Team zusammen, um unsere bestehenden Kunden bestmöglich zu betreuen. Du entwickelst und optimierst die Kundenbeziehung, indem du gezielte Produktangebote erstellst und aktiv ihre Nutzung unserer Lösungen verbesserst. Dabei berichtest du direkt an unseren Director Sales. Du hast mindestens sieben Jahre Erfahrung im Inside Sales gesammelt, idealerweise in einem Light-Touch-Umfeld, in dem du mit skalierbaren und automatisierten Vertriebsprozessen gearbeitet hast. Dank deiner fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse kannst du sicher mit internationalen Kunden und Teams kommunizieren. Falls du bereits mit HubSpot oder Salesforce gearbeitet hast, ist das ein klarer Vorteil, da du damit unsere Vertriebsprozesse effizienter gestalten kannst.Mitarbeiter für den Direktverkauf (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Mitarbeiter für den Direktverkauf im Homeoffice gesucht (m/w/d)
Minijob
Als bundesweit tätige Werbeagentur und Marktführer im Segment der Außenwerbung für ortsansässige Gewerbetreibende suchen wir deutschlandweit erfahrene Handelsvertreter/-in nach § 84 (Branchenerfahrung ist keine Bedingung) für den Direktverkauf.Wir vermarkten Werbeflächen für ortsansässige Firmen u.a. an Einkaufsmärkten und Baumärkten, Tankstellen und anderen stark frequentierten Standorten.
Unser Außendienst wird durch ein hauseigenes Team unterstützt. Sie können sowohl in Ihrem Umfeld wie auch bundesweit arbeiten.
IHRE AUFGABE:
Vermarktung unserer Werbestandorte an regionale GewerbetreibendeIHR PROFIL:
Erfahrung in der Kaltakquisegute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
gutes Ausdrucksvermögen
eigenverantwortliches, zielorientiertes und zuverlässiges Arbeiten
WIR BIETEN:
- Stundenlohn von 13,00 € brutto
- zuzüglich 10% des Umsatzes als Erfolgsprovision
Wir möchten Sie kennenlernen und sind gespannt auf Ihre Online-Bewerbung.
eMail: koevari@mediagmbh.de
Vertriebsingenieur im Außendienst (m/w/d) – Homeoffice
Jobbeschreibung
Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Vertrieb ist Ihre Leidenschaft und Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen im Fokus? Vertriebsingenieur / Techn. Vertrieb im Außendienst (m/w/d) Kälte- / Klimatechnik Region NordKompetenter Ansprechpartner und technischer Berater für unsere Kunden und Partner im Vertrieb unserer Systemlösungen aus dem Bereich Schaltschrankklimatisierung und Prozesskühlung Betreuung und Beratung unserer Kunden und Partner wie z. B. Ingenieurbüros, Schaltschrankbauer, Prozess- und Anlagenbauer zur weiteren Etablierung unseres Produktportfolios Opportunity Management: Entwicklung, Realisierung und Begleitung von Kunden-Projekten Sparringspartner bei der Weiterentwicklung von Produkten und Systemlösungen der Business-Unit in enger Zusammenarbeit mit dem Flächenvertrieb, Produktmanagement und der Forschung & EntwicklungAbgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Kälte- und Klimatechnik, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Techniker/in Erste Vertriebs- oder Projekterfahrung, idealerweise im Bereich Kühlung Teamplayer mit ausgeprägter Kunden- und Marktorientierung, Kommunikations- und Kontaktstärke Hohe Reisebereitschaft, Homeoffice im VertriebsgebietWir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) Individuelle Einarbeitung mit Produktschulungen in unserem Trainingscenter im RITTAL Headquarter Attraktive IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. 999Z FULL_TIME Kompetenter Ansprechpartner und technischer Berater für unsere Kunden und Partner im Vertrieb unserer Systemlösungen aus dem Bereich Schaltschrankklimatisierung und Prozesskühlung Betreuung und Beratung unserer Kunden und Partner wie z. B. Ingenieurbüros, Schaltschrankbauer, Prozess- und Anlagenbauer zur weiteren Etablierung unseres Produktportfolios Opportunity Management: Entwicklung, Realisierung und Begleitung von Kunden-Projekten Sparringspartner bei der Weiterentwicklung von Produkten und Systemlösungen der Business-Unit in enger Zusammenarbeit mit dem Flächenvertrieb, Produktmanagement und der Forschung & Entwicklung Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Kälte- und Klimatechnik, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Techniker/in Erste Vertriebs- oder Projekterfahrung, idealerweise im Bereich Kühlung Teamplayer mit ausgeprägter Kunden- und Marktorientierung, Kommunikations- und Kontaktstärke Hohe Reisebereitschaft, Homeoffice im VertriebsgebietOperative Leitung (m/w/d) für den Technologie Campus Plattling
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
aufgabenschwerpunkte
Als Operative Leitung des TC Plattling sind Sie für die Organisation und Durchführung von Events und Veranstaltungen sowie für die Öffentlichkeitsarbeit zuständig. Sie sind Ansprechpartner für die lokale Presse und sind für die Vorstellung des Campus und seiner Inhalte verantwortlich.
Sie agieren als Schnittstelle zur Verwaltung der THD und der Stabsstelle Controlling und setzen Verwaltungsvorgaben am Campus um. Sie stimmen campusspezifische Besonderheiten mit der Zentralverwaltung ab und verwalten das Budget durch Monitoring sowie kaufmännische Steuerung.
Des Weiteren sind Sie für die Akquise und Durchführung von Dienstleitungs- und Auftragsforschung zuständig, indem Sie Kontakte zu Industrieunternehmen pflegen, Drittmittel einwerben und die Aufträge durchführen.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Führung des Verwaltungspersonals des Technologie Campus, indem Sie für die Vergabe der Aufgaben sowie für die Personalplanung zuständig sind.
Ihr Profil
Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom Uni) z.B. im Bereich Betriebswirtschaft oder ähnlichen Studiengängen.
Sie verfügen zudem mindestens zwei Jahre Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs.
Wünschenswert wären Kenntnisse in den Bereichen IT, Betriebswirtschaftslehre sowie im Projektmanagement.
Neue Kommunikationsmöglichkeiten und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Eine motivierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie kooperatives und verbindliches Auftreten rundet Ihr Profil ab.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung).
unsere benefits
Internationales Umfeld
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Moderner Arbeitsplatz
Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.
Vorteile und Zuschüsse
Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.
Gesundheitsförderung
Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...
Vielfältige Unterstützung
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!
Expertise von drei Hochschulen
Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.
Strukturierte Promotion
Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
leben und arbeiten an der THD
Ihr Arbeitsumfeld
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am TC Freyung erwartet Sie neben einem Arbeitsplatz nahe an Natur und Nationalpark auch ein international geprägtes, motiviertes Team, das sich auf Angewandte Informatik und Bionik spezialisiert. Der Campus ist zentral in der Stadt gelegen mit Parkplätzen vor dem Haus und vielen fußläufig erreichbaren Einkaufs- und Essensmöglichkeiten. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in den neuen Job.
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
Kontakt und Bewerbung
Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Bewerbungsprozess.
DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.
Ausgezeichnet
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziertTop-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei „Familie in der Hochschule“
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Social Media Manager – Video / TikTok (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Social-Media-Expertise zählt!Kreiere Social-Media-Inhalte, die im Gedächtnis bleiben.Du kennst die Social-Media-Trends von morgen?Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und Personalwerk auf das nächste Level bringen? Junior Social Media Specialist (w/m/d) mit Schwerpunkt Corporate InfluencingDu liebst Social Media, stehst gerne vor der Kamera und hast ein Gespür für kreativen Content? Wir suchen einen Junior Social Media Specialist (w/m/d), der nicht nur strategische Marketingmaßnahmen entwickelt, sondern vor allem als Corporate Influencer unser Unternehmen in den sozialen Medien repräsentiert. Corporate Influencing & Social Media Management: Du bist unser Gesicht auf LinkedIn, TikTok und Instagram. Content- & Kampagnenmanagement: Planung, Erstellung und Koordination von zielgerichtetem Content in Text, Bild, Grafik oder Video für unsere digitalen Kanäle.Markenpositionierung & Imageaufbau: Mit deinem Engagement stärkst du unsere Marke und sorgst für eine nachhaltige Online-Präsenz.SEO-/SEA-Management: Du unterstützt die Entwicklung suchmaschinenoptimierter Konzepte und setzt gezielte Performance-Kampagnen um.Erste Erfahrungen im strategischen Marketing, idealerweise im digitalen Umfeld. Kreativität und Begeisterung für Social Media - du bist aktiv auf LinkedIn, Instagram und TikTok unterwegs und präsentierst dich gerne vor der Kamera. Grundkenntnisse in Content-Erstellung, Kampagnenmanagement oder Performance-Marketing sind wünschenswert. Interesse an datenbasiertem Marketing und analytische Fähigkeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Attraktive Vergütung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice-Option (Hybridmodell) Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! Regelmäßige Team- und FirmeneventsMan stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Corporate Influencing & Social Media Management: Du bist unser Gesicht auf LinkedIn, TikTok und Instagram. Content- & Kampagnenmanagement: Planung, Erstellung und Koordination von zielgerichtetem Content in Text, Bild, Grafik oder Video für unsere digitalen Kanäle. Markenpositionierung & Imageaufbau: Mit deinem Engagement stärkst du unsere Marke und sorgst für eine nachhaltige Online-Präsenz. SEO-/SEA-Management: Du unterstützt die Entwicklung suchmaschinenoptimierter Konzepte und setzt gezielte Performance-Kampagnen um. Erste Erfahrungen im strategischen Marketing, idealerweise im digitalen Umfeld. Kreativität und Begeisterung für Social Media - du bist aktiv auf LinkedIn, Instagram und TikTok unterwegs und präsentierst dich gerne vor der Kamera. Grundkenntnisse in Content-Erstellung, Kampagnenmanagement oder Performance-Marketing sind wünschenswert. Interesse an datenbasiertem Marketing und analytische Fähigkeiten, um fundierte Entscheidungen zu treffen.Leiter B2B-Vertrieb Beleuchtungslösungen & Contracting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Pionier im Licht-Contracting hat sich CONLED fest am Markt etabliert und gehört heute zu den Spitzenreitern in Deutschland. Das Geschäftsmodell basiert auf einer garantierten Kostenersparnis: Kunden erhalten eine Beleuchtungslösung, die stets den regulatorischen Anforderungen und dem neuesten technischen Standard entspricht – ohne selbst investieren zu müssen. Stattdessen zahlen sie eine monatliche Contracting-Rate, die niedriger ist als die eingesparten Energiekosten. Besonders für Unternehmen mit hohem Beleuchtungsbedarf erweist sich dieses Konzept als wirtschaftlich und nachhaltig vorteilhaft.
Im Rahmen einer geplanten Nachfolge für den Stelleninhaber suchen wir eine unternehmerisch getriebene Persönlichkeit als Leiter B2B-Vertrieb (m/w/d), der das Unternehmen auf seinem sehr dynamischen Wachstumspfad weiterentwickelt. Diese Position ist mehr als eine Vertriebsrolle – sie ist Ihre Chance, bei Erfolg langfristig unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Aufgaben: „Vertrieb auf C-Level mit unternehmerischem Gestaltungsraum“
- Ausbau des B2B-Vertriebs - mit Fokus auf Beleuchtungsausrüstung in der DACH-Region
- Akquise - Sie überzeugen C-Level Entscheider von innovativen Lichtcontracting-Modellen
- Strategische Geschäftsentwicklung – Sie erschließen neue Marktpotenziale
- Kooperationen – Sie streben nach langfristiger Zusammenarbeit mit Konzernen
- Markenpositionierung & Netzwerkpflege – Präsentieren des Unternehmens auf Fachmessen
- Langjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb branchenübergreifend, idealerweise im Bereich Beleuchtung, Gebäudetechnik oder technischen Lösungen
- Kaufmännisches Know-how : Nachgewiesen durch eine kaufm. Ausbildung oder Studium
- Vertriebserfolg : Belastbare Erfolge im Vertrieb von komplexen Services/Produkten
- Führungskompetenz : Erfahrung in der Führung von Teams
- Kundenorientiert: Vertriebsexperte mit einer starken, nachhaltigen Kundenorientierung
- Lösungsorientiert: Sie finden anspruchsvolle Lösungen für komplexe Herausforderungen
- Netzwerker: Sie bauen langfristige Beziehungen zu Kunden und Partnern auf
- Verhandler: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Karriereperspektive Geschäftsführung – Ihr Erfolg im Vertrieb ebnet Ihnen den Weg zur Unternehmensleitung
- Spannende Vertriebsregion DACH – Ein expandierendes Marktumfeld mit großem Wachstumspotenzial bei spannenden, branchenübergreifenden Kunden
- Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen KMU – Sie arbeiten in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Flexibilität und frühzeitiger Verantwortungsübernahme
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung – Ihre Leistung wird direkt honoriert und bietet Ihnen eine langfristige Entwicklungsperspektive sowie ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Flexible Arbeitsgestaltung – Hybrides Arbeiten, Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel zwischen Homeoffice, Kundenterminen und dem Büro Bremerhaven gestalten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter B2B Vertrieb (m/w/d)! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Büro Rhein-Main unter +49 173 653 50 75 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise im Executive Search.
Bitte bewerben Sie sich online (Anschreiben & Lebenslauf) mit wenigen Klicks über unser Jobportal .
Unser weiterer Recruiting-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Ende Mai 2025 ggf. früher. Unsere Interviews mit den Kandidaten der engeren Wahl finden im Juni 2025 statt. Die Präsentation der finalen Bewerber vor unserem Mandanten ist für Ende Juni 2025 geplant.
heiden associates gehört seit 2015 zum elften Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie "Executive Search". Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie "Innovation" sowie 2017 in der Kategorie "Client Experience" zum Headhunter of the Year aus.
Weitere Informationen über das Leistungsspektrum von heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Homepage .
In Vollzeit suchen wir einen Sachbearbeiter m/w/d
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter*in stationäre Hilfe zur Pflege (m/w/d)E 9a TVöD/A 9 mD SHBesG Vollzeit Den Aufgabenschwerpunkt unseres Fachdienstes „Soziale Sicherung“ bildet die Bearbeitung von Anträgen auf Sozialhilfe in Form von stationärer und ambulanter Hilfe zur Pflege. Daneben gewähren wir auch Leistungen der Hilfe zur Gesundheit und Blindengeld sowie Blindenhilfe. Zusätzlich sind das Amt für Ausbildungsförderung und die Fürsorgestelle (Kündigungsschutz für Schwerbehinderte und begleitende Hilfen am Arbeitsplatz) in unserem Fachdienst angesiedelt. Im Fachdienst Soziale Sicherung arbeiten insgesamt 42 Personen. Davon gehören 19 Mitarbeiter*innen dem Fachgebiet stationäre Hilfen zur Pflege und dem Fachgebiet ambulante Hilfen und Hilfeplanung 12 Mitarbeiter*innen an.Bearbeitung von Anträgen auf Sozialhilfe in Form von vollstationärer Hilfe zur Pflege inkl. Pflegewohngeld sowie Kurzzeit- oder Verhinderungspflege nach dem SGB XII - unter Berücksichtigung vorrangiger Leistungsansprüche Abwicklung aller anfallenden Zahlungsvorgänge, insbesondere laufende und Jahresabrechnungen mit Pflegeheimen im Fachverfahren LÄMMKOM LISSA Abstimmung, kollegiale Beratung und Schnittstellenarbeit mit Hilfeplanung und anderen Fachdiensten (u. a. FD Eingliederungshilfe für Erwachsene, FG ambulante Hilfen und Hilfeplanung) eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)sichere Anwendung des MS-Office-Paketes sowie Erfahrung im Umgang mit dem Fachverfahren LÄMMkom LISSA festes Monatsgehalt moderne BüroausstattungZuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket ~ Fort-/WeiterbildungsangeboteFirmenfitness/psych. flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten ~ Kinder-/PflegenotfallbetreuungFachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Frielinghaus, Tel.. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Marquardt, Tel., gern zur Verfügung. Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Online-BewerbungAssistenz Unternehmensbereichsleitung Finanzen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.- Vollzeit
- Karlsruhe Tullastraße
- unbefristet
Ihre Verantwortung
- Unterstützung in strategischen Fragen und aktive Begleitung von Entwicklungsprozessen
- Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich Finanzen
- Selbstständige Erstellung von managementgerechten Präsentationen, Entscheidungsvorlagen inkl. Analysen
- Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen
- Büroorganisation der Unternehmensbereichsleitung
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
- Erfahrung mit Analyse von betriebswirtschaftlichen Sachverhalten und Problemstellungen sowie Kenntnisse zur Lösungsfindung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte
- Praxiserfahrung im Bereich Leitungsassistenz
- Besitz der Fähigkeit Geschäftsprozesse und Projekte eigenverantwortlich und selbstständig unter Anwendung eines adäquaten Methodeneinsatzes zu bewerten, zu planen und durchzuführen unter Nutzung einer zielorientierten Führung, Kooperation und Kommunikation
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und OneNote sowie Kenntnisse SAP / ERP Systeme
- Ausgeprägtes analytisches Denken und Zahlenverständnis
- Strukturiertes und konzeptionelles Denken hinsichtlich Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Standards für den gesamten Unternehmensbereich
- Kommunikationsfähigkeit, Loyalität
- Affinität zu Zahlen
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
- Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr)
- Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
- Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
- Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
- Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.
Link zur Veranstaltung:
Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!
Ihre Ansprechperson:
Kerstin Leible
Teamleitung Recruiting
Tel: 0721 6107-6606
Ansprechperson Fachabteilung:
Thomas Bach
Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen
Tel: 0721 6107-5702
Leiter Technik (m/w/d) Vollzeit
Jobbeschreibung
Technische Planung Gesundheitswesen - Leiter:in Kompetenzzentrum (w/m/d)Züblin AG - Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau VollzeitTechnische Planung Gesundheitswesen - Leiter:in Kompetenzzentrum (w/m/d)Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Medizintechnik/Krankenhausbetriebstechnik oder auch der Ingenieurwissenschaften im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Praxis und fundierte Kenntnisse in Planung und Ausführung von Hochbauprojekten im Umfeld Krankenhaus/Gesundheit/Labor Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie CAD/Revit/MEP Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Aufbau und Leitung des neuen technischen Kompetenzzentrums Planung Gesundheitsbereich Koordination aller am Projekt tätigen Fachplaner:innen (Architektur, Tragwerk, TGA, Medizintechnik etc.) State-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools.Gemeinsam die Zukunft gestalten: Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.Flexibles Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit Home-Office-Option, New-Work-Areas und flexiblen Arbeitszeiten, perfekt abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Home Office Mitarbeiterevents Aufbau und Leitung des neuen technischen Kompetenzzentrums Planung Gesundheitsbereich Koordination aller am Projekt tätigen Fachplaner:innen (Architektur, Tragwerk, TGA, Medizintechnik etc.) Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Medizintechnik/Krankenhausbetriebstechnik oder auch der Ingenieurwissenschaften im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Praxis und fundierte Kenntnisse in Planung und Ausführung von Hochbauprojekten im Umfeld Krankenhaus/Gesundheit/Labor Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie CAD/Revit/MEP Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftQualitätsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort einen Qualitätsmanager (m/w/d)
Seit 50 Jahren sind wir als gastronomischer Dienstleister am Markt und zählen zu den besten Caterern in Deutschland. Unser Unternehmen steht für höchste Qualität und ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Standorte auszubauen und brauchen Sie, um weiter wachsen zu können! Werden Sie als Qualitätsmanager (m/w/d) Teil unseres engagierten und dynamischen Teams in Grafschaft-Ringen.Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Leitung des bundesweiten QM-Managements der Unternehmensgruppe mit 6 Mitarbeitenden
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß relevanter Normen (z. B. ISO 9001, ISO 14001, FSSC 2000, ESG, Blauer Engel, etc.)
- Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Qualitätsstandards
- Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Audits
- Überwachung und Auswertung von Qualitätskennzahlen (KPIs) zur Optimierung von Prozessen
- Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen und Berichten für die Geschäftsleitung
- Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern und Preiskalkulation
- Kommunikation mit Kunden und Behörden zu qualitätsrelevanten Themen
Ihr Profil
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement oder Lebensmittelrecht
- Fachliche Weiterbildung (z.B. Betriebswirt, Hygienemanagement, o.ä.)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement vorzugsweise im Lebensmittelbereich
- Fachkenntnisse sowohl in den Bereichen Hygiene, HACCP, DIN ISO 9001, als auch in den Themen Arbeitssicherheit (z.B. SiBe/Gefährdungsanalyse) und Nachhaltigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Präsentationskompetenz
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- Sehr gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Attraktive Work-Life-Balance mit einem familienfreundlichen Gleitzeitmodel und Homeoffice Tagen
- Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitregelung
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Bezuschussung zum JobRad
Das ist uns sehr wichtig
Wir lieben die Arbeit im Team. Unsere Gäste lieben das Ergebnis. Kreatives Handwerk, die Freude am Genuss, der Anspruch an höchste Qualität und Nachhaltigkeit, sowie die Herstellung erstklassiger Produkte prägen unseren Arbeitsalltag. Sowohl in unseren Locations als auch in der zentralen Verwaltung, verstehen wir uns als absolute Dienstleister und stehen für Transparenz und eine offene Unternehmenskultur.So geht es weiter
- Wenn Sie Lust haben, ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden und unsere Prozesse mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltswunsch, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben.
- Bewerben Sie sich bitte direkt online. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.Ihre gründliche Einarbeitung ist sichergestellt!
Als neues Mitglied innerhalb der L & D-Familie möchten Sie sich natürlich schnell effektiv einbringen können. Mit einem zielgerichteten Onboarding sorgen wir dafür, dass Sie schnellstmöglich mit allen Strukturen und Arbeitsmittel vertraut sind und Ihre Expertise gewinnbringend einsetzen können.Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre AnsprechpartnerinFrau Beatrice Heinen
Kontakt
L & D GmbH
Lise-Meitner-Straße 6
53501 Grafschaft
+49 2641 3080255
bewerbung@l-und-d.de
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Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, befristet
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:in verschlankte LeistungssachbearbeitungVollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 JahreAbgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, sozialversicherungstechnischen oder medizinischen Bereich Gute EDV-Kenntnisse und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen Soziale Kompetenz sowie zeitliche Flexibilität Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.999Z FULL_TIME Mitarbeiter:in verschlankte Leistungssachbearbeitung Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, sozialversicherungstechnischen oder medizinischen Bereich Gute EDV-Kenntnisse und ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen Soziale Kompetenz sowie zeitliche FlexibilitätLandschaftsplaner / Landschaftsökologe (m/w/d)
Jobbeschreibung
www.thlg.deSeit über 30 Jahren sind wir ein sicherer Arbeitgeber für Menschen, die etwas in ihrer Region bewegen möchten.
Wir verfügen über langjährige Kompetenzen im Kompensationsflächenmanagement. Die Entwicklung von Kompensationsflächenpools, die Planung und Umsetzung der Kompensationsmaßnahmen und die Erarbeitung von Angeboten für Vorhabensträger gehören zu unseren Aufgaben.
Verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter im Kompensationsflächenmanagement (m/w/d) an unserem Standort in Erfurt.
Ihre Herausforderung
- Kartierung und Planung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen
- Erstellung von Maßnahmenblättern
- Abstimmung mit Behörden, Grundstückseigentümern und Flächennutzern
- Kostenkalkulation und Kostenkontrolle von Maßnahmen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Umsetzung und Unterhaltung von Maßnahmen
- Monitoring
- Umgang mit Datenbanken und GIS-Systemen
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) der Fachrichtung Landschaftsplanung / Landschaftsökologie, Landschaftsarchitektur oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung mit Eingriffs- / Ausgleichsbilanzierung
- Erfahrung mit Vergabeverfahren und Projektmanagement
- von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit GIS/CAD-Systemen
- Engagement beim Erwerb neuer Fachkenntnisse
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und positive Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B
UNSER ANGEBOT
- eine leistungsorientierte Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
- intensive Einarbeitung sowie individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine dem Aufgabengebiet angemessene moderne Arbeitsplatzausstattung
- eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine offene und teamorientierte Atmosphäre sowie Freiraum für Ideen und Eigeninitiative mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
Wir freuen uns auf Sie
Sofern wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung anThüringer Landgesellschaft mbH
Martin Metz
Weimarische Straße 29 b
99099 Erfurt
0361/44 13 220
bewerbung@thlg.de
Krankenhaus ~ Oberarzt Chirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Patent für Patient?Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenOberarzt (m/w/d) ThoraxchirurgieIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.Die Klinik für Thoraxchirurgie und thorakale Endoskopie ist im DKG-zertifizierten Onkologischen Zentrum und im regionalen Traumazentrum integriert. Übernahme von Verantwortung für den übertragenen Bereich mit aktiver Teilnahme an der endoskopischen Diagnostik sowie operativen Therapie unserer Patientinnen und Patienten Aktive Beteiligung an der Entwicklung der Klinik und des Lungenzentrums, insbesondere an der Zertifizierung als DGT-Kompetenzzentrum (Audit Anfang 2024) und als DKG-Lungenkrebszentrum (in Vorbereitung) Initiative und Mitarbeit bei der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzte (m/w/d)Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie und die Deutsche Approbation Teamgeist, ein kollegialer Führungsstil und hohe sozialer KompetenzEin innovatives Versorgungskonzept, das das gesamte Spektrum der Thoraxchirurgie und den kontinuierlichen interdisziplinären Austausch mit der Pneumologie auf der gemeinsamen Lungenstation umfasst Die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen, auch in Kooperationen mit Partnern der Klinik Interesse an Forschung, Wissenschaft und Innovationen wird vom Chefarzt gefördert und unterstützt Vollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform Thieme eRef, auch von remote Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung sowie Beteiligung an den UmzugskostenDie Klinik für Thoraxchirurgie bildet mit der Klinik für Pneumologie das interdisziplinäre Lungenzentrum. Die enge Verzahnung der Fachrichtungen sowohl im Onkologischen Zentrum als auch innerhalb des Klinikverbundes ermöglicht interdisziplinäre Operationen, schnelle Diagnosen, kurze Entscheidungswege und eine leitliniengerechte, individuell optimierte Therapie. Das Lungenzentrum am Rems-Murr-Klinikum Winnenden Die Thoraxchirurgie an den Rems-Murr-Kliniken WinnendenFür Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt der Thoraxchirurgie Priv.-Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Übernahme von Verantwortung für den übertragenen Bereich mit aktiver Teilnahme an der endoskopischen Diagnostik sowie operativen Therapie unserer Patientinnen und Patienten Aktive Beteiligung an der Entwicklung der Klinik und des Lungenzentrums, insbesondere an der Zertifizierung als DGT-Kompetenzzentrum (Audit Anfang 2024) und als DKG-Lungenkrebszentrum (in Vorbereitung) Initiative und Mitarbeit bei der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzte (m/w/d) Facharzt (m/w/d) für Thoraxchirurgie und die Deutsche Approbation Teamgeist, ein kollegialer Führungsstil und hohe sozialer KompetenzPersonalcontroller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres Teams als
Personalcontroller (m/w/d)
idealerweise in Vollzeit – eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden ist ebenfalls möglich.
Hier sind Sie gefragt:
- Operatives Personalcontrolling mit Schwerpunkt auf der Personalkostenplanung und -überwachung
- Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen für Monats-, Quartals- und Jahresberichte – inklusive Zusammenarbeit mit externen Prüfinstanzen wie Wirtschaftsprüfern, Revisoren und im Rahmen von Audits
- Erstellung monatlicher Personalauswertungen sowie Prognosen und Abweichungsanalysen
- Mitwirkung an der Wirtschafts- und Personalplanung
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen für Vorstand und Personalleitung
- Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um personalrelevante Kennzahlen
- Strategisches Personalcontrolling
- Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im HR-Controlling und HR-Management
- Weiterentwicklung und Verbesserung von Auswertungsmethoden auf Grundlage spezifischer Anforderungen
- Schnittstellenmanagement und weitere vielseitige Aufgaben
- Koordination des externen Dienstleisters für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Fokus auf Termintreue, Qualität und effiziente Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling und Buchhaltung
- Mitwirkung an Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere bei der Bildung von Personalrückstellungen
- Beauftragung und Koordination versicherungsmathematischer Gutachten zur Ermittlung von Pensionsrückstellungen
- 2–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personal- bzw. HR-Controlling
- Fundierte Fähigkeiten in der Aufbereitung und Analyse von Daten
- Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
- Eine strukturierte, teamorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Eine verantwortungsvolle und gestalterische Tätigkeit in einem starken Team und in einer sozialen, zukunftssicheren Branche
- Sehr moderne Büroräumlichkeiten in unserer Zentrale in der Hohenfelder Allee
- Eine tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine 37 Stunden-Woche mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes und vielfältiges Mittagessen in unserem hauseigenen Bistro
- Kostenlose Getränke, Kaffeespezialitäten und Obst
- Nutzung von E-Bikes – In unserem Fahrzeugpool stehen Ihnen zwei E-Bikes zur Verfügung, die Sie jederzeit buchen können
Dann bewerben Sie sich jetzt hier.
Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG
Hohenfelder Allee 2
22087 Hamburg