Jobs mit bis zu 100% Homeoffice - bundesweit

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**Einstieg als:** Associate **Arbeitszeit:** Full-time **Job ID:** REF40941S ## Unternehmensbeschreibung **Möchtest Du Deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbesserst Du die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.** Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH in Berlin freut sich auf Ihre Bewerbung! ## Aufgaben - Du bist im 1st-Level-Support tätig und bearbeitest technische- und anwendungsspezifische Fragen. - Du identifizierst Probleme, analysierst Fehler und trägst zur Lösung von Problemen per Telefon, E-Mail etc. bei. - Du bist für die Entgegennahme und Dokumentation von Aufträgen, Anfragen, Störungen und Problemen verantwortlich sowie für die Dokumentation und Aufbereitung von Lösungen. ## Profil - **Persönlichkeit**: kommunikativ, zuverlässig, hilfsbereit und teamfähig - **Arbeitsweise**: kunden-, service- und lösungsorientiert - **Erfahrungen und Know-how**: gute IT-Allgemeinkenntnisse, Erfahrung mit IT Service Management - **Flexibilität**: Schichtbereitschaft 24/5 - **Sprachen**: sehr gute Türkischkenntnisse in Wort und Schrift, in Kombination mit sicheren Deutsch- und Englischkenntnissen. - **Ausbildung**: eine technische oder kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares erforderlich ## Unsere Standort-Vorteile - Flexibles und mobiles Arbeiten - Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten - Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote - Vergünstigungen für Mitarbeiter - Freiräume für kreatives Arbeiten - Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog. ## Kontakt und Wissenswertes Kontaktdaten Personalabteilung Ansprechpartner: Frau Zaria Afzal und Herr Christoph Meier
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Orient Overseas Container Line Ltd. Zweigniederlassung Deutschland -- Traffic Controller (m/w/d) Containerschifffahrt (Schifffahrtskauffrau / Schifffahrtskaufmann / Speditionskauffrau / Speditionskaufmann oder ähnlich)

Für unseren Bereich Commercial in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

  • Traffic Controller (m/w/d)

Containerschifffahrt


Das sind Ihre Aufgaben

  • Sie koordinieren die Buchungen für unsere weltweiten wöchentlichen Liniendienste von und nach Nordeuropa
  • Sie optimieren den vorhandenen Schiffsraum auf Grundlage der aktuellen Aufträge
  • Sie kümmern sich um die Analyse und proaktive Steuerung der Ladungsströme auf Grundlage von Deckungsbeitrag und Container-Imbalances
  • Sie übernehmen das regelmäßige Reporting über Buchungsstand und Auslastung der Schiffe
  • Sie arbeiten dabei eng mit den OOCL-Büros im In- und Ausland in deutscher und englischer Sprache zusammen

Das bringen Sie mit

  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie proaktives und selbstständiges Arbeiten
  • eine fundierte Ausbildung im Bereich Schifffahrt oder Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • gern einige Jahre relevante Berufserfahrung
  • einen aufgeschlossenen Umgang mit neuester Software
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern

Das bieten wir Ihnen

  • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
  • eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil von zu Hause zu arbeiten
  • ein attraktives, modernes Büro in Innenstadtlage mit sehr guter Verkehrsanbindung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per E-Mail an ) an die Leitung der Personalabteilung, Frau Marion Mahler.
Wir sind eines der weltgrößten Schifffahrts- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Hongkong. Mit über 200 wöchentlichen Liniendiensten verbinden wir Kontinente und bieten Transporte in alle wichtigen Handels- und Wirtschaftsräume. OOCL genießt international einen ausgezeichneten Ruf.
Kundenorientierte Lösungen, hochwertige Dienstleistungen und kontinuierliche Innovationen sind unsere Stärken. Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abhängt. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellenwert in unserer Firmenphilosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie sind unser wertvollstes Kapital.
Orient Overseas Container Line Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Marion Mahler
Am Wall 157
28195 Bremen
Tel.:
E-Mail:

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Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Koordination und operative Betreuung des Musterbaus sowie die Umsetzung von Produktänderungen in der Serienfertigung - Erstellung von Arbeitsplänen im Teamcenter und Übertragung relevanter Daten (Arbeitspläne, Stücklisten) in SAP - Pflege und Befüllung des MES-Systems mit Fertigungsdaten sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für den Fertigungsprozess - Vor-Ort-Betreuung während des Musterbaus inkl. Erfassung von Auffälligkeiten und Klärung technischer Rückfragen - Erstellung und Anpassung von Arbeitsanweisungen, auch im spezifischen Tool - Unterstützung der Fertigung bei der Betreuung von Serienprodukten als erste Ansprechperson bei technischen Rückfragen - Teilnahme an Regelterminen mit der Entwicklung sowie Unterstützung bei der Problemlösung, Qualitätsfragen und bei KVP-Themen ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik) - Erfahrung in der Fertigungsplanung oder Produktionskoordination - Kenntnisse Teamcenter, SAP und MES-Systemen - Kenntnisse im Umgang mit Arbeitsanweisungstools (z.B. Aqua Emu) wünschenswert - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position. ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!
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Mitarbeiter Controlling (m/w/d) Einsatzort:Würzburg Sie wollen etwas bewegen, sich selbst weiterentwickeln und Neues entdecken? Worauf warten - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei einem international erfolgreichen Unternehmen, das zu den führenden Anbietern seiner Branche zählt. Wir empfehlen Sie unserem Kunden, ermöglichen Ihnen so den Einstieg und handeln für Sie die besten Konditionen heraus. Benefits: Sie möchten wissen, was unsere Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Schütze + Seifert begeistert? Dann schauen Sie sich gerne einmal unsere Mitarbeiterberichte auf kununu an ([Website-Link gelöscht] erwarten Sie:
  • Ein attraktives Vergütungspaket (ab 4.400 €, je nach Berufserfahrung)
  • Option auf Homeoffice (2 Tage pro Woche)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tolles Betriebsklima
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium (Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling o.ä.) und einschlägige Berufserfahrung (2-3 Jahre)
  • Sicherer Umgang mit MS Office (besonders Excel inklusive Jetreport) und einem ERP-System (SAP von Vorteil)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten
  • Selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsgeschick
Ihre Aufgaben:
  • Berichterstellung und Durchführung von Analysen (monatlich und ad-hoc)
  • Unterstützung bei der Budgetplanung, der Förderung der Kostenkontrolle sowie der Zielerreichung
  • Vorbereitung und Bereitstellung von Finanzdaten für das Management und die Zentrale
  • Analysieren, Steuern und kontinuierliches Optimieren von Prozessen im Unternehmen
  • Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung im Hauptsitz in Skandinavien
Bewerber und Unternehmen vertrauen uns seit über 30 Jahren auf der Suche nach einem neuen Job und neuen Kollegen. Sie wollen eine langfristige berufliche Perspektive, wir sorgen für die richtige Einstellung. Das sich bewerben bei Schütze + Seifert ist so einfach wie nie: kontaktieren Sie uns per E-Mail, Telefon oder Chat, gerne bieten wir Ihnen die richtige Stelle. #Heyjobs Corinna FunkPersonalberaterin kfm.Telefon: 0931-991349-23E-Mail: [E-Mail Adresse gelöscht][Website-Link gelöscht] Abteilungen:1008

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Willkommen bei RKC Steuerberater – Kompetenz an zwei Standorten.Zur Verstärkung unseres Teams in Göppingen oder Reichenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/nSteuerfachangestellte/n (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: • Selbstständige Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen • Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen • Prüfung von Steuerbescheiden und Korrespondenz mit Mandanten und Finanzbehörden • Unterstützung bei betriebswirtschaftlicher Beratung Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r • Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Freundliches Auftreten und Mandantenorientierung Wir bieten: • Einen modernen Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen • Ein kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld • Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: Standort Reichenbach: Herr WP StB Thomas SeitterTelefon: 07153 48644E-Mail: info@rkc-reichenbach.de Standort Göppingen: Herr WP StB RA Konstantin AhlTelefon: 07161 81002E-Mail: ka@rkc-steuerberater.de Besuchen Sie uns auch online: www.rkc-steuerberater.de
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TEAMASSISTENZ (M/W/D) - SCHWANGERSCHAFTS- & ELTERNZEITVERTRETUNG Befristung nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG | 30 Std./Woche | DEAG Deutsche Entertainment AG | BerlinBefristet, Teilzeit · BerlinPlanung, Buchung und Abrechnung nationaler & internationaler Geschäftsreisen Telefon-, Post- und Besucherbetreuung Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Protokollen und Statistiken Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im Assistenz-/Office-Management, idealerweise Entertainment-/Medienbranche Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Reise- und Abrechnungstools Befristeter Arbeitsvertrag gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG (Vertretung) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten nach Absprache) Einblick in spannende Live-Entertainment-Projekte und kurze Entscheidungswege Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterrabatte sowie individuelle WeiterbildungFür unsere Konzernzentrale in Berlin suchen wir ab sofort eine engagierte Teamassistenz in Teilzeit (30 Std./Woche) als Vertretung während Mutterschutz und Elternzeit einer Mitarbeiterin. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität (§§ 1, 7 AGG). Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 164 Abs. 1 SGB IX).Die DEAG Deutsche Entertainment AG, gegründet 1978 in Berlin, ist ein führender europäischer Anbieter für Live-Entertainment, Ticketing und Entertainment-Services. Mit 24 Standorten in Deutschland, Großbritannien, Irland, der Schweiz, Dänemark, Spanien und Italien verfügt die DEAG über umfassende Expertise in der Konzeption, Organisation, Vermarktung und Durchführung von Live-Events. Das Unternehmen deckt ein breites Spektrum an Musikgenres (Rock/Pop, Urban, Electronic Dance Music, Classics & Jazz) sowie Non-Music-Events (Spoken Word, Literary Events, Family-Entertainment) ab. 000 Veranstaltungen aller Genres und Größenordnungen und setzt mehr als 10 Millionen Tickets um.Planung, Buchung und Abrechnung nationaler & internationaler Geschäftsreisen Telefon-, Post- und Besucherbetreuung Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Protokollen und Statistiken Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im Assistenz-/Office-Management, idealerweise Entertainment-/Medienbranche Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Reise- und Abrechnungstools
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AufgabenDu leitest das Fachgebiet Data Infrastructure Services mit dem Fokus auf: - Cloud-Datenbanken wie PostgreSQL, InfluxDB und Snowflake - Klassische On-prem-Datenbanksysteme (z. B. Oracle, MS SQL) - Basisadministration unserer neuen Kernapplikationen SAP S/4HANA Utilities Cloud und Oracle Fusion Cloud - Betrieb und Entwicklung unseres zentralen Dokumentenarchivs Basisbetrieb der Legacy-SAP-Systeme (Core ERP und IS-U) bis zum EoLDu entwickelst unsere IT-Infrastruktur strategisch weiter – im Einklang mit der Unternehmens- und Digitalstrategie.Du planst und steuerst Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte, die echten Mehrwert für unsere Fachbereiche und Kund:innen schaffen.Du führst ein engagiertes Team, förderst eine moderne Arbeitskultur und begleitest deine Mitarbeitenden in ihrer Weiterentwicklung.Du bringst dein technisches Know-how ein, wenn es um komplexe IT-Herausforderungen geht – und arbeitest dabei eng mit internen und externen Expert:innen zusammen.Du bist zentrale Ansprechperson für Stakeholder:innen und sorgst für eine transparente Kommunikation und strategische Ausrichtung.AnforderungenDu bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams sowie in der Umsetzung von IT-Strategien und Transformationsprojekten.Du bringst fundierte Kenntnisse in der Welt von Cloud-Plattformen (insb. SAP S/4HANA Cloud, Oracle Fusion Cloud) und Datenbanksystemen mit.Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden.Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind wichtige Skills für diese Stelle.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind selbstverständlich für dich.Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt -- Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) – ASD (Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Diplom-Pädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Psychologie) Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rund 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zu sofort oder später für das Jugendamt zwei

  • Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) – Allgemeiner Sozialer Dienst

(EG S 14 TVöD)
am Standort Bremervörde.
Das Jugendamt mit derzeit 125 Mitarbeitenden ist Teil des Sozialdezernates. Der Allgemeine Soziale Dienst mit derzeit 26 Fachkräften an drei Standorten gehört zu den Sozialen Diensten mit ca. 40 Fachkräften in fünf Teams und ist zuständig für junge Menschen und deren Familien.
Jeder junge Mensch hat ein Recht auf Förderung seiner Entwicklung und auf Erziehung zu einer selbstbestimmten Persönlichkeit. Sie beraten, begleiten und unterstützen die Beteiligten in diesem Prozess und beziehen verschiedene Kooperationspartner in Ihre Arbeit ein.

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten (werdende) Eltern und Erziehungsberechtigte in der Wahrnehmung ihrer Erziehungsaufgaben und beziehen dabei die jungen Menschen aktiv mit ein
  • Hilfebedarfe von Kindern, Jugendlichen und ihren Personensorgeberechtigten sowie von jungen Volljährigen werden von Ihnen festgestellt und entsprechende Hilfen auf der Grundlage des SGB VIII eingeleitet und gesteuert
  • Zur Sicherstellung des Schutzes von Minderjährigen üben Sie das staatliche Wächteramt aus, überprüfen gewichtige Anhaltspunkte für die Gefährdung des Kindeswohls und leiten entsprechende Schritte zur Gefährdungsabwehr ein
  • Im Rahmen der Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten verfassen Sie sozialpädagogische Stellungnahmen und nehmen persönlich an den Verhandlungsterminen teil

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Abschluss (Diplom/FH, Bachelor oder Master) als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung
  • Alternativ sind Sie Diplom-Pädagoge (m/w/d) oder haben ein Studium (Bachelor oder Master) der Erziehungswissenschaften, der Kindheitspädagogik oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsbereichen
  • Sollten Sie Ihr Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik in absehbarer Zeit (ca. 7 Monaten) inkl. einer staatlichen Anerkennung abschließen, bewerben Sie sich ebenfalls gerne. Die Beschäftigung kann dann nahtlos an Ihr Studium anschließen
  • Sie bringen Grundkenntnisse aus dem SGB VIII / KJSG sowie dem FamFG und KKG mit, um die Ihnen obliegenden Aufgaben fachlich kompetent zu erledigen
  • Für den Umgang mit Menschen verschiedener Herkunft und unterschiedlichen, teilweise komplexen Problemlagen bringen Sie Empathie mit und unterstützen diese in ihren individuellen Fähigkeiten
  • Sie sind in der Lage, sowohl eigenständig als auch im Team sowie mit anderen Diensten und Kooperationspartnern (m/w/d) zu arbeiten
  • Sie kennen die Tragweite und Bedeutung der abwechslungsreichen Aufgaben im Allgemeinen Sozialen Dienst und übernehmen die damit verbundene Verantwortung
  • Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können

Wir bieten ..

  • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen
  • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um ggf. Telearbeit, Homeoffice oder verschiedene Teilzeitmodelle geht
  • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
  • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
  • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; vom Bahnhof in Bremervörde erreichen Sie Buxtehude, Bremerhaven und Cuxhaven
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können; zudem stehen Ihnen zwei Regenerationstage jährlich zu, außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing
  • die Möglichkeit, in Ihrem Sachgebiet jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen

Die Stellen nach Entgeltgruppe S 14 TVöD sollen am Dienstort Bremervörde unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um Vollzeitstellen (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet sind. Bei einer Teilzeittätigkeit ist es aus dienstlichen Gründen erforderlich, mindestens an einem Nachmittag in der Woche zu arbeiten.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Siebelts

  • Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Schlarmann.

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 29.06.2025, bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40,Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an senden.

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Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die technische Planung und Erstellung von Schaltschrankunterlagen sowie Stromlaufplänen für Lichtsignalanlagen und weiteren verkehrstechnischen Systemen, bei Neuanlagen, Änderungen und Umbaumaßnahmen Als Technischer Support helfen Sie den Servicetechnikern bei der Durchführung von Projekten Sie wirken bei den technischen Prüfungen von Kundenaufträgen/-projekten und der Erarbeitung von benötigten Dokumentationen und Unterlagen mit Modifizierung, Vorbereitung und Aufbau von Steuergeräten inkl. Test und Prüfung zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes u.a. in Zusammenarbeit mit der technischen Berufsausbildung gehören zu Ihren Verantwortungen Sie arbeiten bei der Erstellung von technischen Lösungen eng mit anderen Fachabteilungen zusammen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker, Elektromeister, Elektroniker (mit Bereitschaft zur Weiterbildung) oder besitzen vergleichbare Kenntnisse Sie können Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern aufweisen Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung in der normgerechten Schaltplanerstellung mit CAD-Systemen und sind sehr vertraut mit den allgemeinen EDV-Programmen (u. a. MS Office Anwendungen) Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Motivation sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Servicementalität aus Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt - bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
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VollzeitMöglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen. Für den Bereich IT & Business Process Management in der Zentrale der Doppelmayr Seilbahnen GmbH in Wien und Wolfurt suchen wir eine erfahrene Führungskraft für die globale Leitung der IT Infrastruktur und den Betrieb. Es wird eine Vollzeitstelle mit folgenden Aufgaben ausgeschrieben: Globale:r Leiter:in IT Infrastruktur & BetriebAufbau und Führung der globalen IT Organisation für IT-Infrastruktur & Betrieb Fachliche Führung und Koordination aller IT-Infrastrukturthemen für alle Gruppenunternehmen in 50 Ländern mit Hilfe von Vorgaben und Überprüfung von Standards Sicherstellung der globalen und den Geschäftsprozessen angepassten stabilen, sicheren und kosteneffizienten IT Infrastruktur und IT-Betriebs Vereinbarung und Sicherstellung der Quality-of-Service für zentrale Unternehmensprozesse (ITSM, etc.) Abstimmung mit den IT Teams in der Gruppe, den Verantwortlichen der gruppenweiten Applikationen, dem Bereich Digital Products & Services und der Stabstelle Cyber SecurityAbgeschlossene berufsspezifische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung Praktische mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT Infrastruktur und Betrieb in einem globalen Unternehmen Erfahrung mit verschiedenen hybriden IT-Landschaften (cloud und on-premise) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft in eingeschränktem UmfangAndreas Huber, Leiter IT & Business Process Management, Tel. +43 5574 604 299 steht für Fragen zur Stelle gerne zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Internationales Arbeitsumfeld Moderner Arbeitsplatz Unternehmenskultur MitarbeitereventsKonrad-Doppelmayr-Straße 1 Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Aufbau und Führung der globalen IT Organisation für IT-Infrastruktur & Betrieb Fachliche Führung und Koordination aller IT-Infrastrukturthemen für alle Gruppenunternehmen in 50 Ländern mit Hilfe von Vorgaben und Überprüfung von Standards Sicherstellung der globalen und den Geschäftsprozessen angepassten stabilen, sicheren und kosteneffizienten IT Infrastruktur und IT-Betriebs Vereinbarung und Sicherstellung der Quality-of-Service für zentrale Unternehmensprozesse (ITSM, etc.) Abstimmung mit den IT Teams in der Gruppe, den Verantwortlichen der gruppenweiten Applikationen, dem Bereich Digital Products & Services und der Stabstelle Cyber Security Abgeschlossene berufsspezifische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung Praktische mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT Infrastruktur und Betrieb in einem globalen Unternehmen Erfahrung mit verschiedenen hybriden IT-Landschaften (cloud und on-premise) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft in eingeschränktem Umfang
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Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die ganzheitliche Durchführung und Koordination unserer Kundenprojekte zur Verkehrsinfrastruktur und verantworten die Projektziele Sie sind zuständig für den Aufbau und die Führung eines kleinen, aber schlagkräftigen Projektmanagement-Teams mit 1-2 Mitarbeitenden Im Projekt stellen Sie sicher, dass die festgelegten Methoden des Projektmanagements (nach IPMA) angewendet werden Sie agieren als Ansprechpartner für unsere Kunden in der Fachberatung und führen Preisgespräche mit Kunden und Subunternehmern Auch das Controlling der Projekte inkl. Kostenüberwachung, Nachkalkulation und Nachtragsverwaltung fallen in Ihren Aufgabenbereich Sie sind bereit, neben der Arbeit im Büro auch Baustellen vor Ort zu betreuen und Projektfortschritte direkt im Geschehen zu begleiten In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen im Vertrieb, der Auftragsbearbeitung und dem technischen Dienst zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise in Bauwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen Berufserfahrung im Projektmanagement und idealerweise Kenntnisse in der Verkehrstechnik mit Sie besitzen eine Auszeichnung als zertifizierter Projektmanagement nach IPMA o.ä. oder sind bereits diese zu erwerben ist Ein sicherer Umgang mit PC-Anwendungen wie Microsoft 365, SAP und Projektmanagementtools ist für Sie selbstverständlich Betriebswirtschaftliche Denkweise, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken Sie zeichnet eine hohe Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit aus Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt - bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt. SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
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Der Schwerpunkt von FRANKE-Filter liegt auf der hochwertigen Herstellung von kundenspezifischen Ölnebelabscheidern für Kraftwerke und Turbinenhersteller. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einer eigenen Konstruktions-, Fertigungs- und Montageabteilung ist FRANKE-Filter in der Lage, Ölnebelfiltrationssysteme für Kunden weltweit anzubieten. Wir suchen ab sofort eine/n Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der ProjektplanungBearbeitung und Umsetzung von Kundenprojekten im In- und Ausland Qualifikation als Techniker (m/w/d) oder Industriemeister Metall Gute Englischkenntnisse Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den Metalltarifvertrag Flexibles Arbeitszeitmodell und Homeoffice Sichere Arbeitsplätze Frau Birgit Neumann Bearbeitung und Umsetzung von Kundenprojekten im In- und Ausland Qualifikation als Techniker (m/w/d) oder Industriemeister Metall Gute Englischkenntnisse
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Schmitt Engineering ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Erlangen. Mit langjähriger Engineering Kompetenz in unterschiedlichen Branchen sind wir Partner der Industrie. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme. ## Ihre Aufgaben: - Durchführung forensischer Analysen von Terminplänen zur Bewertung interner und externer Ereignisse - Identifikation von Ursachen für Terminabweichungen sowie deren Auswirkungen auf den Gesamtprojektplan - Aufbereitung und Visualisierung komplexer Sachverhalte und zeitlicher Zusammenhänge - Unterstützung im Contract- und Claimmanagement durch terminbasierte Argumentation - Enge Abstimmung mit juristischen und projektbezogenen Fachabteilungen ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Erfahrung in der Terminplanung mit Primavera P6 - Fundierte Kenntnisse in forensischer Analyse von Terminplänen - Erfahrung im Contract- und Claimmanagement von Vorteil - Sicherer Umgang mit Visualisierungs-Tools zur Darstellung von Terminverläufen und Einflussfaktoren - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position. ## Wir bieten Ihnen folgende Benefits: - Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte - Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Mitarbeiterevents - Gesundheitsleistungen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Es erwartet Sie ein engagiertes Team mit anspruchsvollen Aufgaben und eine interessante berufliche Perspektive. ## Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!
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Systemintegrator - Lobster_data (m/w/d) Kennziffer| Vollzeit

​ Neuburg an der Donau

  • ​ unbefristet

​ Vollzeit
SONAX - Ihr neuer Arbeitgeber
Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann.

Was erwartet Sie?

  • Entwicklung und Verwaltung der Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen mit Lobster_data
  • Kontinuierliche Überwachung der vorhandenen Profile/Schnittstellen
  • Erstellung von systemoptimierten Architekturen
  • Standardisierung von Profilen innerhalb von Lobster_data
  • Identifizierung und Lösung von Problemen bei der Datenintegration
  • Unterstützung der fachlichen Teams bei Fragen oder Problemen
  • Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen für Systemkonfigurationen, Prozesse und Verfahrensweisen
  • Zusammenarbeit mit IT-Teams und Fachbereichen

Was bringen Sie mit?

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse im Bereich der Lobster_data-Plattform
Gute Kenntnisse in den gängigen EDI-Standards (EDIFACT, VDA, etc.) und Kommunikationstechnologien (AS2, Webservices, REST, SFTP, etc.)
Sehr gute Deutschkenntnisse, fließend in Wort und Schrift
Fundierte Kenntnisse in T-SQL und Erfahrung mit ETL-Tools sowie Datenmodellierungstechniken
Analytische Fähigkeiten
Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zur Lösung komplexer Probleme
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Agiles Mindset und starke Teamfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeiten

Was bieten wir Ihnen?

  • 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage

Aus- und Weiterbildung

Barrierefreiheit

  • Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt


Gesundheitsmaßnahmen

Gute Verkehrsanbindung

Jobrad

  • Kantine

Mitarbeiterevents


Mobiles Arbeiten

Parkplatz

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien

  • Vermögenswirksame Leistungen

Firmenhandy


Ihr Kontakt zu uns

Der Arbeitsplatz befindet sich an unserem Standort: Neuburg an der Donau.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich jetzt online.
Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, untergerne zur Verfügung.
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Jobbeschreibung

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Softwareentwickler (w/m/d) - COBOL-Programmierung nehmen Sie in einem achtköpfigen Team eine essenzielle Rolle bei der Pflege und Weiterentwicklung des Kernsystems für die Debeka Bausparkasse ein. Sie arbeiten eng mit den Business Analysten (w/m/d) und Softwareentwicklern (w/m/d) in den unterschiedlichsten IT-Bereichen zusammen, um die fachlichen Anforderungen umzusetzen. Wir suchen einen engagierten COBOL-Entwickler (w/m/d) der uns bei der Neuerstellung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bereich der Bausparkasse unterstützt. ## Ihr Beitrag für das WIR - Konzeption und Entwicklung von COBOL-Programmen im Kernsystem der Bausparkasse - Pflege und Anpassung bestehender COBOL-Programme an neue Anforderungen - Erstellung von Auswertungen mittels SQL - Mithilfe bei der Neugestaltung von Prozessen - Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Testfällen - Abstimmung mit den Business-Analysten über die benötigten Anforderungen ## Das wünschen wir uns - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Studium mit IT-Background idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Bausparkasse - Erfahrungen in der Programmierung mit COBOL - strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweisen - eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Lernbereitschaft sowie schnelle Auffassungsgabe - Spaß an der Arbeit im Team ## Das bieten wir Ihnen - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute - Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“ - attraktive Vergütung:14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - moderne Arbeitsumgebung:New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen - Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage - Familie:Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder - weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr ## Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Kristina Philippsen Telefonnummer: +49 (261) 4984805 E-Mail-Adresse: Kristina.Philippsen@debeka.de ## Summary - Location: Koblenz - Type: Full time
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München | Vollzeit | Fachzentrum Krankengeld | UnbefristetSachbearbeiter Leistungsrecht (Krankengeld) (m/w/d)Dann unterstützen Sie uns dabei, unsere Versicherten immer wieder in den Mittelpunkt zu stellen - und finden Sie Antworten auf alle Fragen rund um Entgeltersatzleistungen und Krankengeld.Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.Zuschüsse zum DeutschlandjobticketFlexible ArbeitszeitenAnteilig Home-OfficeTK-JobradUnsere Kundinnen und Kunden zu Entgeltersatzleistungen, Arbeitsunfähigkeit sowie Krankengeld beraten - ob am Telefon oder schriftlich Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen mit fundierten Kenntnissen im Leistungsrecht, insbesondere rund um die Entgeltfortzahlung und Entgeltersatzleistungen Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 16.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. facebook.Dann unterstützen Sie uns dabei, unsere Versicherten immer wieder in den Mittelpunkt zu stellen - und finden Sie Antworten auf alle Fragen rund um Entgeltersatzleistungen und Krankengeld. Unsere Kundinnen und Kunden zu Entgeltersatzleistungen, Arbeitsunfähigkeit sowie Krankengeld beraten - ob am Telefon oder schriftlich Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen mit fundierten Kenntnissen im Leistungsrecht, insbesondere rund um die Entgeltfortzahlung und Entgeltersatzleistungen
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Die Entwicklung innovativer Funktionen der zukünftigen Fahrzeuggenerationen stellt auch zunehmend höhere Anforderungen an die Basissoftware. Mit MICROSAR Adaptive bietet Vector eine vielseitige Basissoftware-Lösung, die ideal für hochperformante Steuergeräte geeignet ist. Wir entwickeln Tools zur Performance-Analyse, um frühzeitig potenzielle Engpässe zu identifizieren und daraus gezielte Entwicklungsaufgaben für unsere Basissoftware abzuleiten. Hier kannst du deine Ideen einbringen und uns bei der Umsetzung von neuen Tools unterstützen. Uns ist wichtig, dass du das Arbeiten bei Vector vor Ort kennenlernst. Um das Studium und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen, bieten wir nach individueller Abstimmung, und abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, auch mobiles Arbeiten an. Bitte beachte, dass reine Remote-Arbeit nicht möglich ist. ## Dein Profil - Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Studiengang - Erste Programmierkenntnisse in Python - Gute Programmierkenntnisse in C/C++ - Erfahrungen in POSIX-Betriebssystemen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Deine Aufgaben - Analyse bestehender Profiling Tools - Implementierung eines Embedded Profiling Tools für verschiedene POSIX-Betriebssysteme - Umsetzung von Skripten zur Aufbereitung der Daten - Unterstützung beim Ausbau und der Pflege bestehender Tools ## Dein Vector Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die Arbeit an realen Projekten mit umfassender Betreuung oder ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz. Zum anderen unterstützen wir dich mit dem firmeneigenen Fitnessstudio, kostenfreien Getränken und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten. ## Kontakt Job Code: WPES-3797 Katrin Renschler : +49 711 80670-4235 Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich am besten gleich online.
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Deine Benefits ✓ Krisensicher in die Zukunft: Glasfasernetze gelten als Infrastruktur der Zukunft. Profitiere von dem Einstieg in eine der perspektivreichsten Branchen. ✓ Gewinne Sicherheit im Job: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem für die Zukunft sehr gut aufgestelltem Unternehmen. Geregelte Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonto) und Vorsorge durch die SOKA-BAU gehören ebenfalls dazu. ✓ Sei Teil unserer Gemeinschaft: In unserem familienorientierten Unternehmen wird das "Wir-Gefühl" groß geschrieben. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei. ✓ Wir geben Dir Freiraum: Ein wohnortnaher Einsatz und die Möglichkeit, die Baustellen mit einem Servicefahrzeug direkt von zu Hause aus anzufahren, geben dir Flexibilität. ✓ Wir investieren in Dich: Du kannst auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot zugreifen, um innerbetrieblich perspektivisch aufzusteigen. ✓ Plane mit uns Deine Zukunft: Nutze unseren Gruppenvertrag für die betriebliche Altersvorsorge und profitiere von einem Arbeitgeberzuschuss.Dein Aufgabenbereich Für unser Tochterunternehmen, die Sandmann GmbH, die als regional tätiges und ständig wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Freileitungs-, Kabelleitungstief- und Rohrleitungsbau sowie für Energie- und Gasversorger und Anbieter aus dem Bereich der Telekommunikation agiert, suchen wir am Standort Sternberg Dich als Kabelmonteur (m/w/d) mit folgenden Tätigkeiten:
  • Du bist für die Herstellung von Kabelgräben und Muffengruben für Hausanschlüsse und Kabelanlagen im Niederspannungsbereich verantwortlich
  • Du verlegst Kabel und stellst Muffen und Endverschlüsse im Nieder- und Mittelspannungsbereich her
  • Du führst Kabelmontagen im Umfang von 1-30 kV durch, inklusive der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen- und Endverschlüssen
Deine Kompetenzen
  • Du hast eine erfolgreiche abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Berufserfahrung in der Kabelmontage
  • Du verfügst über Berufserfahrung in der Elektrotechnik, vorzugsweise im Bereich der Energieversorgung
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, wobei die Klasse CE wünschenswert wäre
  • Dein Arbeitsstil ist eigenverantwortlich, engagiert und motiviert sowie zuverlässig
  • Du bist kommunikations- und teamfähig
Kontakt Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung:über unser Onlineformular | Sandmann GmbH | z. Hd. Claudia Karrasch| Rachower Moor 17 | 19406 Sternberg

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Bauingenieur:in (m/w/d) für unsere Büro- und Gewerbebauten Schildescher Str. 16, 33611 Bielefeld, Deutschland Vollzeit, 39 Stunden Fachkraft 17. April 2025 Hybrid Deine Aufgaben Als Teil unseres Teams von 23 Kolleg:innen bist du verantwortlich für die Bauplanung, -ausführung und -instandhaltung unserer Büro- und Gewerbebauten. Funktionsfähigkeit der Gebäude und Anlagen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften sicherstellen Ausschreibungs- und Vergabeverfahren vorbereiten sowie Leistungsverzeichnisse erstellen Bauprojekte steuern und überwachen, sowie die Baumaßnahmen nach Fertigstellung abnehmen und das Kosten- und Budgetcontrolling übernehmen Gefährdungsbeurteilungen erstellen und erforderliche Sicherheitsunterweisungen durchführen sowie die Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen überwachen Fremdfirmen koordinieren und betreuen Dein Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbarer Qualifikation, vorzugsweise auch mit Kenntnissen im Tiefbau. Fundierte Erfahrung bei der Projektierung und Begleitung von gewerblichen Bauvorhaben mit Kenntnissen über Planungs- und Genehmigungsprozessen Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung Kenntnisse in der Kostenplanung und dem Budgetcontrolling von Bauvorhaben Führerschein Kl. B Deine Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Homeoffice-Regelung Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsgastronomie Firmenevents Hunde am Arbeitsplatz Kinderbetreuung Moderne und ergonomische Arbeitswelten Kostenloses Deutschlandticket Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“ Individuelle Arbeitszeitmodelle Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Fahrradleasing Lebensarbeitszeitkonto Das sind wir Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach! Hast du noch Fragen? Stadtwerke Bielefeld GmbH Recruiting und Personalmarketing Wolfgang Gerlich Telefon: 0521 51-43 29 Jetzt bewerben
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Als Elektromonteur*in sorgen Sie dafür, dass unsere Stromversorgung zuverlässig und sicher betrieben wird. Ob Hausanschlüsse, Mittelspannungsnetze oder Zählerinstallationen - Sie übernehmen eigenverantwortlich die Montage und Instandhaltung unserer Netzinfrastruktur. Für unsere Abteilung Strom Montage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nElektromonteur*in (w/m/d)Montage von Hausanschlüssen, Kabelgarnituren (400 V) und elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Mittelspannungstechnik (10 kV) Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf - Sie kennen sich mit Strom aus! Motivation zur Weiterbildung (z. B. Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung für 10-kV-Anlagen). Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den Wohnsitz nach Solingen oder in die unmittelbare Umgebung zu verlegen Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern Ihr psychisches und körperliches Wohlbefinden.Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhalten Sie einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.Familiäres Umfeld: Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Bei der SWS Netze Solingen GmbH können Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen und von einem innovativen Arbeitgeber profitieren. Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Als Elektromonteur*in sorgen Sie dafür, dass unsere Stromversorgung zuverlässig und sicher betrieben wird. Ob Hausanschlüsse, Mittelspannungsnetze oder Zählerinstallationen - Sie übernehmen eigenverantwortlich die Montage und Instandhaltung unserer Netzinfrastruktur. Montage von Hausanschlüssen, Kabelgarnituren (400 V) und elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Mittelspannungstechnik (10 kV) Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf - Sie kennen sich mit Strom aus! Motivation zur Weiterbildung (z. B. Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung für 10-kV-Anlagen). Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den Wohnsitz nach Solingen oder in die unmittelbare Umgebung zu verlegen
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Spezialist (m/w/d) Accounting internationales RechnungswesenVollzeitStandort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16Anstellung: Vollzeit, UnbefristetBereich: Finanzen & ControllingUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: Unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche arbeiten mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden - und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Spezialist (m/w/d) Accounting internationales Rechnungswesenjetzt bewerbenDas gibt's bei uns obendrauf37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWorkationWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasing50% Mobiles ArbeitenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsExklusive CouponsDas bewirken Sie bei unsGestaltung: Sie gestalten die administrativen Abteilungen wie Rechnungswesen und Finanzen in unseren Auslandsgesellschaften mit und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten BilanzierungsrichtlinieAufbau: Indem Sie einen einheitlichen Konzernkontenplan in den ausländischen Tochtergesellschaften ausrollen, tragen Sie zum Aufbau des Konzernrechnungswesens beiDigitalisierung: Durch die Einführung von neuen Softwarelösungen (bspw. eines Konsolidierungstools) unterstützen Sie aktiv die Digitalisierung des BereichsUmsetzung: Konzernweite Prozesse im Rechnungswesen erhalten Ihre Handschrift und gemeinsam mit den Teams unserer Auslandsgesellschaften setzen Sie diese umUnterstützung: Als direkter Ansprechpartner stehen Sie unseren Mitarbeitenden in den Auslandsgesellschaften zur Seite und unterstützen diese bei ihren Anliegen. Das können buchhalterische Fragestellungen sein, Unterstützung bei den Jahresabschlüssen oder CSRDDer persönliche Kontakt zählt: Dank Ihrer Besuche unser Tochtergesellschaften gewährleisten Sie den reibungslosen Betrieb insbesondere im Bereich Rechnungswesen/FinanzenDas bringen Sie mitBasis : Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz- & Rechnungswesen oder vergleichbar (z.B. BWL, VWL), sind vielleicht sogar Bilanzbuchhalter und verfügen über Berufserfahrung im HandelsumfeldFachkenntnisse: Wichtig sind uns Ihre guten Bilanzierungskenntnisse, die sie schon in einer vergleichbaren Position einsetzen konntenMenschlichkeit: Mit Ihrer Empathie binden Sie Ihre internationalen Gesprächspartner gekonnt in Projekte ein und führen diese gemeinschaftlich zum ErfolgVerantwortung : Sie agieren hands-on, haben einen schnellen Blick für das Wesentliche und verstehen es, Verantwortung zu übernehmen. Ihre Projekte treiben Sie stets mit Enthusiasmus und unternehmerischem Weitblick voranKommunikation : Als kommunikationsstarke Persönlichkeit bringen Sie bereits Erfahrung im Umgang mit verschiedensten Ansprechpartnern mit. Dazu sind Ihre Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift (C2) und Sie beherrschen mindestens die englische Sprache auf verhandlungssicherem Niveau (C1)Mobilität: Für den persönlichen Austausch sind Sie europaweit mobil und bereit, mehrmals im Jahr zu unseren Auslandsgesellschaften zu reisenROSSMANN Copyright 2025 - Dirk Rossmann GmbH
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Unser Ziel ist es, in einem harmonischen Team die Wohnträume unserer Kunden umzusetzen. Seit 1908 erfüllen wir Wohnträume - von Möbeln bis hin zu Deko und Haushaltswaren - wir, bei Möbel Bohn in Crailsheim, lassen keine Wünsche offen. Aus einer kleinen Möbelschreinerei sind wir zu einem führenden Möbelhaus in Hohenlohe-Franken gewachsen. Heute vertreiben wir nicht nur deutschlandweit, sondern richten unseren Blick auch online zunehmend auf die Zukunft. IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET. Erledigen allgemeiner administrativer Aufgaben Interne und externe Kommunikation Unterstützung unseres Marketing- und E-Commerce-Teams im Online-Vertrieb und in Marketingthemen Anwendung von IT-Sicherheit in Programmstrukturen, E-Commerce-Systemen sowie Pflege und Aufbau des Online-Shops WIR BIETEN IHNEN. Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Vielseitige, interessante und eigenverantwortliche Aufgaben HomeWorking - mobiles Arbeiten von zuhause tätigkeitsbezogen in Abstimmung mit der Führungskraft möglich Weiterbildungsmöglichkeiten/ Seminare Mitarbeiterparkplätze Attraktive Benefits wie Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Gesundheitsbudget z.B. für Sehhilfen, Arznei- und Verbandsmittel, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, extra Urlaubstag ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit, uvm. Gute Einarbeitung durch unser Patensystem hervorragende Kolleginnen und Kollegen in einer tollen Arbeitsatmosphäre 🙂 IHR PROFIL. Schnelle und hohe Auffassungsgabe Spaß am Online-Marketing, -Vertrieb und Informationsverarbeitung Interesse am Digitalen Handel und den Prozessen dahinter Talent in der Arbeit mit gängigen Office- und Computerprogrammen und Bereitschaft neue Tools kennenzulernen und anzuwenden HÄ? PASST DOCH GAR NICHT! Sie möchten Ihre Berufserfahrung weiterhin nutzen, aber dennoch einen neuen beruflichen Weg einschlagen? Perfekt! Wir machen auch Quereinsteiger "fit for the job" - bringen Sie Ihre Kenntnisse mit ein und alles Weitere lernen Sie bei uns. SIE MÖCHTEN WECHSELN? DAS BLEIBT UNTER UNS! Sollten Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ihren aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber werden wir nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung kontaktieren. Termine für Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können wir gerne auch am Wochenende oder nach Feierabend vereinbaren. SO GEHT ES WEITER. Bitte bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den "Jetzt auf diese Stelle bewerben"-Button klicken. Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden wir Sie kontaktieren und entweder ein kurzes Telefoninterview oder ein Vorstellungsgespräch vor Ort vereinbaren. Im Anschluss laden wir Sie gegebenenfalls zu einem Schnuppertag ein, bei dem Sie die Möglichkeit haben, direkt in die Abteilung zu schauen, um sich einen ersten Eindruck zu verschaffen und sich persönlich kennenzulernen. Falls Sie vorab Fragen haben, steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung. DER START IN UNSER TEAM. Persönlicher Pate im Fachbereich für Begleitung und Unterstützung bei den Unternehmensabläufen Umfassende Einblicke in alle Unternehmensabläufe Unterstützung bei der Einarbeitung in erforderliche Programme Individuelle Schulungsmaßnahmen für gezielte Weiterentwicklung Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien für schnelle Hilfe KLINGT SUPER? DANN NICHT ZÖGERN UND JETZT BEWERBEN - WIR FREUEN UNS AUF SIE! Ihr Ansprechpartner Herr Tobias Lehr Kontakt Möbel-Bohn GmbHHaller Straße 19274564 Crailsheim 07951-395-100 bewerbung@moebel-bohn.de
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Cloud/ Microsoft 365 Administrator* ## Das erwartet dich bei uns: - Du übernimmst 1st- und 2nd-Level-Support - Du verwaltest Benutzerkonten, Lizenzen sowie Berechtigungen - Du konfigurierst und wartest Microsoft 365-Anwendungen (z. B. Intune, Exchange Online, SharePoint, Teams) - Du verwaltest die Endgeräte-Umgebung (Windows, MacOS, iOS, Android) mit Microsoft Intune - Du analysierst und behebst mögliche Fehler unter der Berücksichtigung von Security-, Compliance- und Business-Anforderungen - Du übernimmst die Administration und Weiterentwicklung der EndPoint-Sicherheits­strategie, z.B. Defender for EndPoints - Du erstellst im Rahmen deines Aufgaben­portfolios die Dokumentationen und Anleitungen und hältst sie aktuell ## Das zeichnet dich aus: - Du hast eine Informatik-Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation - Du verfügst über fundiertes Wissen in der IT-Infrastruktur - Du bringst fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft 365 und Cloud-Technologien mit - Du hast Erfahrung im Second-Level-Support und in der Fehlerbehebung von Cloud-Anwendungen - Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und sorgfältig - Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1 Level) ## Unser Angebot an dich: - Fairer Umgang, Wertschätzung, flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe - 12 Weiterbildungstage pro Jahr - Interne Communities von Machine Learning, über Cloud bis IoT - Familienfreundliche Arbeitszeiten - New Work: hybrides Arbeiten im erstklassigen Büro mit individuell gestaltbarem Homeoffice-Anteil - Natürlich gibts auch Jobrad, Gesundheitsprogramme, Altersvorsorge, etc. ## Das ist Accso:​ Wir sind digitale Maßschneider - Expert:innen für individuelles Softwareengineering & IT-Consulting.​ Mit unseren Softwareprojekten verfolgen wir dabei ein Ziel: Die Welt ein bisschen besser zu machen. Von der Förderung erneuerbarer Energie, der Verlagerung des Verkehrs auf die Schiene bis zur Unterstützung der Abwicklung der Organspende.​ Wir begeistern uns für anspruchsvolle Aufgaben und lösen diese am liebsten in einem partnerschaftlichen Miteinander, in das jede:r seine und ihre speziellen Stärken einbringt. So entstehen beste Ergebnisse auf eine für alle angenehme und inspirierende Art und Weise.​ Bei uns kannst du dich so einbringen wie du bist und dich stetig weiter entwickeln.​ ## Deine Bewerbung: Es ist uns nicht so wichtig, dass du die Stellenanforderungen zu 100% erfüllst, sondern dass du unser Team mit deinen Talenten, deinem Wissen und deiner Art bereicherst und wir gemeinsam wachsen. ​ *Für uns ist dein Talent entscheidend, nicht dein Geschlecht, deine Herkunft, Glaubensrichtung, sexuelle Orientierung oder eine eventuelle Behinderung.​ ## Kontakt Meruyert Alibekova Talent Manager Mobil: +49 151 40230 874 Email:
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AufgabenDu definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter.Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse.Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‑governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG. Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern.Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab.AnforderungenDu bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit.Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit. Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor. Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln.Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz.Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören.Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Stellen ID: 5161 ## Komm in unser Team LEONHARD WEISS LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit. ## Ihre Aufgaben - Sie betreuen alle Applikationen, die von den Vermessern unserer verschiedenen Fachbereiche verwendet werden, über den gesamten Lifecycle - Sie sind für die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der kontinuierlichen Aktualisierung dieser Applikation zuständig - Sie übernehmen den Second-Level-Support für die betreuten Applikationen, einschließlich der Bearbeitung und Lösung von Incidents - Sie arbeiten mit den Fachabteilungen zusammen zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen - Sie dokumentieren und pflegen die Knowledge-Base zu den betreuten Applikationen ## Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Geoinformatik, Geodäsie und Geoinformation, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Betreuung von Fachapplikationen, idealerweise im Vermessungswesen - Kenntnisse im Application Lifecycle Management - IT-Affinität und Verständnis für die Anforderungen der Fachbereiche - Analytisches Denken, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit in deutscher wie auch in englischer Sprache ## Unser Angebot - Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich - Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine - Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € - Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik - Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit - Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier ## Unsere Benefits - Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter - Beteiligung am Unternehmensergebnis LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg. - Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine große Auswahl an Corporate Benefits - Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik - Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie - Auswärtstätigkeit Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag ## Was macht LEONHARD WEISS als einen attraktiven Arbeitgeber aus? Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben! ## Ansprechpartner Katharina Walz HR Business Partner +49 7951 33-2834
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Job-ID: 467716 ## Infotext Bei ALDI DX entwickeln wir innovative digitale Produkte und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen in elf ALDI SÜD Ländern und über 7.300 ALDI SÜD Filialen weltweit. Wir schaffen digitalen Mehrwert, um hervorragende Qualität zum niedrigsten Preis zu bieten. Geleitet werden wir dabei von den drei Kernwerten der Unternehmensgruppe ALDI SÜD – „Einfachheit“, „Verlässlichkeit“ und „Verantwortung“. Daneben stehen ebenso unser Team und unsere Performance im Zentrum unseres Handelns. ## Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst. - Verantwortung für IT-Lösungen und deren Wertsteigerung - Austausch mit internationalen Fachteams um zukünftige Bedarfe zu verstehen und zu priorisieren - Verantwortung für den End-to-End Product Life Cycle: Vision, Anforderungen, Entwicklung und Testing in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen - Verwalten des Product Backlogs und der dazugehörigen qualitativen und funktionalen Anforderungen - Definition von Sprint-Zielen und Unterstützung von Sprint- und Release-Plänen - Nutzen von agilen Praktiken und Zeremonien ## Dein Profil Was du mitbringen solltest. - Studium mit betriebswirtschaftlichem bzw. informationstechnischem Schwerpunkt - Mehrjährige Berufs- und IT-Projekterfahrung, idealerweise im internationalen und agilen Kontext - Einschlägige Erfahrung als Product Owner - Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Azure Produkten (SQL Azure, AppFabric, Compute, Storage, etc.) - Agiles Mindset, Überzeugungskraft und Kommunikationskompetenz - Sehr gute Englischkenntnisse ## Deine Benefits Wie wir deinen Einsatz wertschätzen. - Anteilig mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands - State-of-the-art-Technologien - Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Zukunftsorientierte Schulungen und Weiterbildung - Modulares Onboarding und Buddy - Gesundheitsangebote ## Dein Tech Stack Womit du unter anderem arbeitest. - M365 - Viele weitere jobabhängig
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Debeka – Since we were founded in 1905, we are living a sense of community. Our culture is characterized by personal closeness, cooperation and mutual support. We ensure the future of more than 7 million people in Germany – and take care of a quick return to normal life in the event of an emergency. Each of us is an important part of a strong community. Together we make a meaningful contribution to the common good. For your ideal entry we will support you depending on your individual needs, for example by offering language courses. If you are interested in becoming part of something great, we are looking forward to getting to know you. ## Your responsibilities - Kommunikation der Data Governance Anforderungen an Fach- und IT Bereiche zur Umsetzung von Data Management Aktivitäten und deren Standards - sukzessive Übernahme eines Data Governance Datenbereiches zur selbständigen Leitung - Erarbeitung pragmatischer Lösungen zur Umsetzung von Data Management Aktivitäten durch Fach- und IT Bereiche - Unterstützung bei der Dokumentation der Data Management Aktivitäten (Datenqualitätskriterien, Fachterm Beschreibung, Datenbankfelder, Informationsflüsse auf technischer, fachlicher und prozessualer Ebene, Lösungen zu Datenqualitätsproblemen) - Weiterentwicklung und Ausbau des konzernweiten Data Governance Rahmenwerkes ## Your profile - erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik, Ausbildung in der Versicherungs-/Bankenbranche oder vergleichbare Qualifikationen - idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungs-/Bankenbranche mit Erfahrung in der Durchführung von Projekten in Bezug auf Prozesseinführungen/-änderungen oder Datenbanken / IT Systemen - Interesse am Thema Data Governance und Data Management sowie damit verbundenen regulatorischen Anforderungen (u.a. Solvency II und BCBS 239) - gute Koordination, Kontaktfreude, Motivation Transparenz zu schaffen und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten - kommunikativer Teamplayer mit Analyse- und Konzeptionsstärke und einem strukturierten Vorgehen ## Das bieten wir Ihnen - Eine familienfreundliche Unternehmenskultur - 30 Tage Urlaubsanspruch - Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice - Überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung - Übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung - Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung - Eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen - Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie - Vielfältige Karrieremöglichkeiten - Mitarbeiterparkplätze - Zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit - Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad) Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Jana Kneib Telefonnummer: +49 (261) 4985667 E-Mailadresse: Jana.Kneib@debeka.de ## Summary - Location: Koblenz - Type: Full time
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AufgabenAls Netzmonteur:in führst du Schalthandlungen in Stromversorgungsanlagen und -netzen von 0,4 bis 20 kV durch. Dies erledigst du unter anderem als Dienstleister:in im Kund:innenauftrag.Für die Arbeiten an den elektrischen Anlagen durch Dritte, richtest du die Arbeitsstellen ein.Du wirkst bei der Störungsbeseitigung im Stromversorgungsnetz mit, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.Eigenständig führst du Wartungen sowie Instandsetzungen an Schaltanlagen und Betriebsmitteln im Nieder- / Mittelspannungsnetz und der dazugehörigen Gebäudeinstallation durch. Du führst diese Arbeiten auch für Kund:innen im und außerhalb unseres Versorgungsgebietes aus.AnforderungenDu bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, zum:zur Energieanlagenelektroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit.Mit Stromversorgungsanlagen und -netzen von 0,4 bis 20 kV kennst du dich bereits bestens aus. Du kannst Arbeiten unter Spannung sicher ausführen oder möchtest dies erlernen.Du besitzt bereits Schaltberechtigung oder bist bereit, dich für Schaltberechtigung bis 20 kV zu qualifizieren.Mit den einschlägigen gesetzlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben sowie mit den entsprechenden VDE-Normen bist du vertraut.Deine verantwortungsbewusste Arbeitsweise bringst du auch gerne bei einer Zusammenarbeit im Team ein. Du bringst ein hohes Sicherheitsbewusstsein und eine ausgeprägte Lernbereitschaft mit.Du bist bereit, für unsere Kund:innen auch überregional und zum Teil außerhalb der normalen Arbeitszeit tätig zu werden. Eine Teilnahme am Bereitschaftsdienst kannst du dir grundsätzlich vorstellen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen. Jetzt bewerben Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Risikoprüfer (m/w/d) Lebensversicherung Darauf können Sie sich freuen: Prüfung von Anträgen: Sie überprüfen Anträge zur Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung und stellen sicher, dass diese korrekt und vollständig sind. Angebotserstellung: Auf Basis Ihrer Risikoeinschätzung erstellen Sie Angebote und übernehmen die Policierung der Verträge. Anforderung von Unterlagen: Eigenständig fordern Sie medizinische Unterlagen an und sorgen für eine sorgfältige Nachbearbeitung, um eine schnelle Bearbeitung der Anträge zu gewährleisten. fachliche Beratung: Als Ansprechperson beraten Sie zu allen fachlichen Fragestellungen im Bereich der Risikoprüfung in der Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung. Kommunikation: Sie stehen in engem Austausch – sowohl telefonisch als auch schriftlich – mit unseren Versicherten (m/w/d) sowie Vermittlern (m/w/d). Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen/Finanzanlagen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebensversicherung Berufserfahrung im Bereich der Lebens-, Renten-, und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie der Risikoprüfung Service- und Kostenbewusstsein sorgfältige, kundenorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement zeichnen Sie aus Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familien­freundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter . Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Sarah Smotylewicz, Tel. 0511 5351-5228, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
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Das macht diesen Job für mich interessant: Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse der Leitungstechnik. Damit stelle ich in dieser verantwortungsvollen Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung von Freileitungen, Kabeln, deren Nebenanlagen sowie Funkmasten sicher. Ich bin mir in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage. Meine Aufgaben Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Bereitstellung der Anlagen unter Vorhaltung eines Bereitschaftssystems und stelle die Instandhaltung und den Netzausbau der Anlagen sicher. Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen, Ich führe ein Team von ca. zwölf Mitarbeitenden. Dabei verstehe ich es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partnern und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung, Mindestens drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung, Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Leitungen, die solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen machen deine Bewerbung für uns besonders interessant. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAUBREMER Magdeburg GmbHBerufserfahrungVollzeitWIR SIND:In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am neu gegründeten und wachsenden Standort Magdeburg agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt.IHRE AUFGABEN:Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen BauvorhabenZielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und GewerbebauQualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und FachingenieurenTechnische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen EinkaufsVertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)IHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. AusbildungErfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswertAnwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des BaustellencontrollingsOffenes Auftreten sowie eine klare und motivierende KommunikationGespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagierenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickelnFreude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das BauvorhabenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#InnovativBauenGemeinsamWachsenIHR KONTAKT:Denise RemitschkaPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Denise RemitschkaJetzt bewerben!
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Als Business Analyst übersetze ich komplexe Nutzerbedarfe in umsetzbare Anforderungen und identifiziere Optimierungspotenziale, um die digitale Transformation der Systemführung voranzutreiben. Das macht diesen Job für mich interessant: Hier bringe ich Nutzeranforderungen und IT-Entwicklung zusammen. Mit den richtigen Tools und Methoden strukturiere ich komplexe Prozessabläufe, entwickele innovative Lösungen und trage für eine klare Kommunikation zwischen Fachbereichen und IT bei. Ich unterstütze dabei, die regulatorischen und kundenorientierten Anforderungen effizient umzusetzen und die digitale Transformation der Systemführung aktiv mitzugestalten. Meine Aufgaben: Erhebung, Analyse und Abstimmung bestehender und neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Produktteam / Projektteam, IT-Entwickler*innen und Fachbereichen, Definition, Priorisierung und kontinuierliche Optimierung der Anforderungen (u. a. User Stories, Epics und Use Cases), Entwicklung von Strategien und Roadmaps für digitale Lösungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern, Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit und Qualität der Anforderungen (inkl. Anforderungsmodellierung), Einführung und Nutzung geeigneter Requirement Engineering-Methoden und Tools sowie Implementierung von Qualitätsstandards und Best Practices - als Teil des Chapterteams, Enge Abstimmung und fortlaufende Kommunikation mit IT-Entwicklungsteams (u. a. Solution Architect, Data Analyst) und Product Owner, um Releases zu sichern und Entwicklungsprozesse zu optimieren, Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik/Informatik, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Ingenieurswissenschaft – oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung und/oder erworbene gleichwertige Kenntnisse, Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer und/oder Ähnliches mit Schwerpunkt Use Case Analyse, Prozessanalyse und/oder Datenanalyse, Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösekompetenz und eine schnelle Auffassung von komplexen Prozessen unterstützen mich in meiner täglichen Arbeit, um Anforderungen klar zu strukturieren und zu priorisieren, Engagement, Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz im Umgang mit externen und internen Stakeholdern zeichnen mich aus, Sichere Deutschkenntnisse - Verhandlungssicher (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) runden mein Profil ab. Kein Muss, aber von Vorteil: Methodische und praktische Kenntnisse in Requirements Engineering (z. B. durch Zertifizierungen in IREB, CPRE und Erfahrung mit BABOK) wünschenswert, Eine starke Technikaffinität und Interesse an der Energiewirtschaft sind wünschenswert, Praktische Erfahrung in Agilen Arbeitsweisen (u. a. Scrum, Kanban, SAFe) sind von Vorteil, Erste Kenntnisse in Projekten der Softwareentwicklung sind wünschenswert. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Teilzeit/Nebenjob im Homeoffice - Online-Umfragen beantworten

Suchen Sie nach einer einfachen Möglichkeit, online Geld zu verdienen – ganz ohne Vorkenntnisse und mit flexibler Zeiteinteilung?

Bei TopSurveys können Sie mit der Teilnahme an kurzen Online-Umfragen bares Geld oder attraktive Prämien erhalten – bequem von überall aus!

So funktioniert’s:

  • Nehmen Sie an spannenden Umfragen zu Themen wie Shopping, Freizeit, Gaming oder Sport teil
  • Entscheiden Sie selbst, welche Umfragen Sie beantworten möchten
  • Unterstützen Sie Marken und Unternehmen mit Ihrem ehrlichen Feedback
  • Erhalten Sie Geldprämien oder Gutscheine – z. B. für Amazon, Airbnb, Nike, u. v. m.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Schnelle Auszahlung: Viele Teilnehmer erhalten ihre erste Vergütung bereits nach 17 Minuten
  • Einfache & kostenlose Registrierung in nur 2-4 Minuten – nur mit Ihrer E-Mail-Adresse
  • Flexible Auszahlungen: Wählen Sie zwischen PayPal, Banküberweisung oder Gutscheinen
  • Niedrige Auszahlungsgrenze: Schon mit wenigen Umfragen Geld erhalten
  • Keine Vorerfahrung notwendig: Offen für alle ab 18 Jahren mit Internetzugang
Jetzt kostenlos anmelden und schon in wenigen Minuten mit dem Verdienen starten!

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Wissenschaftliche_r Mitarbeiter_in (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L | Kennziffer BGG 09/25 Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/Olden­burg/Elsfleth im Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheits­technologie am Campus Oldenburg in der Abteilung Geoinformation im Projekt EIKO-Bau (»Effiziente Systeme und KI-basierte Methoden zur Optimierung von Beschleunigungspotenzialen in der Vorhaben­zulassung«) zum nächst­möglichen Zeitpunkt - vorbehaltlich der finalen Mittelbewilligung - im Umfang von 100 %, befristet bis zum 31.12.2027, zu besetzen.
Im Projekt EIKO-Bau (»Effiziente Systeme und KI-basierte Methoden zur Optimierung von Beschleunigungspotenzialen in der Vorhaben­zulassung«) wird eine KI-gestützte Lösung zur Beschleunigung und Effizienz­steigerung von Genehmigungsverfahren konzipiert, entwickelt und evaluiert, wobei räumliche Daten und rechtliche Rahmen­bedingungen berücksichtigt werden sollen. Als Fallbeispiel dient die immissionsschutz­rechtliche Genehmigung von Windenergie­anlagen im Landkreis Oldenburg. Die ausgeschriebene Stelle ist fokussiert auf die KI-bezogenen Aufgaben und wird eng mit einer weiteren, für die bau- und planungs­rechtlichen Aspekte des Projekts zuständigen wissenschaftlichen Mitarbeiter_in zusammen­arbeiten.
Ihre Forschungsaufgaben sind insbesondere: Analyse des Status quo und der Anforderungen im Landkreis Oldenburg und in anderen Landkreisen Analyse der praktischen Anforderungen der an Genehmigungsverfahren beteiligten Unternehmen Analyse relevanter Fachinformationssysteme und Datenbanken, z.B. Raumordnung oder Naturschutz Marktrecherche bzgl. verfügbarer Basistechnologien für die KI-basierte Prozessautomatisierung Konzeption, Entwicklung und Evaluation eines KI-basierten Prozesses für Genehmigungsverfahren von Windenergieanlagen, der räumliche Daten und rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigt Dokumentation des gesamten KI-basierten Prozesses in einem Leitfaden Betreuung von studentischen Arbeiten und Projekten mit Projektbezug Veröffentlichung der Forschungsergebnisse (z.B. Publikationen, Fachvorträge) Projektadministration und Vertretung der Jade Hochschule im Projektkonsortium Einstellungsvoraussetzungen: Einschlägiges, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom [Uni]), z.B. der Fachrichtung Data Science, Geodatenanalyse, Geoinformatik, Informatik, Künstliche Intelligenz oder einer vergleichbaren Fachrichtung Soziale Kompetenzen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, z.B. hinsichtlich der Kommunikation mit Projektpartnern sowie der Präsentation von Projektergebnissen und der Erstellung von Berichten Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen KI und Data Science.
Wir bieten Ihnen: Ihr Arbeitsplatz ist zentral im schönen Oldenburg gelegen und bietet Campus-Atmosphäre Wir unterstützen Sie aktiv bei der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Promotion) Sie werden in das Institut für Angewandte Photogrammetrie und Geoinformatik (IAPG) eingebunden Eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule Flexible Arbeitszeitregelungen sowie mobiles Arbeiten und Telearbeit Beschäftigung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Jahresurlaub gemäß TV-L Jahressonderzahlung gemäß TV-L Weiterbildungs- und Sportangebote Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Prof. Dr. Sascha Koch, E-Mail: sascha.koch@jade-hs.de
Wir gewährleisten die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung - mit den üblichen Unterlagen - unter Angabe der Kennziffer bis zum 20. Juni 2025 vorzugsweise digital per E-Mail im PDF-Format an sascha.koch@jade-hs.de oder postalisch an die nachfolgend genannte Anschrift der Jade Hochschule. jade-hs.deJade Hochschule - Button Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Jade Hochschule - LogoJade Hochschule Wilhelmshaven/Oldenburg/Elsfleth Herr Prof. Dr. Sascha Koch Ofener Straße 16/19 26121 Oldenburg
Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens durch uns darstellt. Näheres zum Datenschutz entnehmen Sie bitte den Hinweisen für Bewerberinnen und Bewerber zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren auf der Homepage der Jade Hochschule.
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Customer Service Agent (m/w/d) gesucht!Sei die Stimme der Glasfaser-Zukunft – bei gevekom!Stell dir mal vor:Du bist die erste Anlaufstelle für Kundinnen und Kunden eines der größten Glasfaserkabelanbieter Deutschlands. Internet-Ausfall? Router blinkt rot? Kein Problem – du hast nicht nur ein offenes Ohr, sondern auch die richtige Lösung parat.Du bist technisch interessiert, kommunikativ und hast Spaß daran, Menschen durch den Alltagsdschungel der digitalen Welt zu lotsen? Dann passt du perfekt zu uns!
Wer wir sind:Hey erstmal – wir sind die gevekom. Unsere Leidenschaft: richtig guter Kundenservice. Wir sind nicht irgendein Callcenter – wir sind die Dialogmanufaktur.Große Marken wie Zalando, Thalia oder Breuninger vertrauen uns ihre Kundinnen und Kunden an – und mit hoher Wahrscheinlichkeit hattest du schon mal ein Gespräch mit uns, ohne es zu wissen.

Unser Arbeitsstil? Agil, menschlich, humorvoll und lösungsorientiert.Seit 2006 wachsen wir stetig und beschäftigen inzwischen über 2.500 großartige Menschen an Standorten in Deutschland, Spanien, Serbien, Bosnien, Nordmazedonien und Bulgarien.

Und ja – wir wurden als familienfreundlichstes Contact-Center Deutschlands ausgezeichnet. Warum? Weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Immer.
Das erwartet dich bei uns:
✓ Willkommensbonus: 2.025 € extra für deinen erfolgreichen Start!
✓ Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & großzügiges Arbeitszeitmodell.
✓ Homeoffice & Hybrid-Optionen: Wir passen uns deinem Alltag an.
✓ Individuelle Weiterbildungen: Technik-Nerd oder Quereinsteiger? Wir machen dich fit.
✓ Teamkultur mit Herz: Kollegiale Atmosphäre, echtes Miteinander und regelmäßige Teamevents.
✓ Benefits on top: Lass dich überraschen – oder sprich uns direkt an!

Deine Aufgaben

✓ Du bist die erste Anlaufstelle für alle technischen Fragen rund um Glasfaser-Internet, Router, Netzwerke und Co.
✓ Du hilfst per Telefon, E-Mail oder Chat – empathisch, lösungsorientiert und mit einem Lächeln in der Stimme.
✓ Du dokumentierst Vorgänge sorgfältig und behältst auch bei mehreren Anliegen den Überblick.

Das bringst du mit

✓ Technik-Affinität oder Lernbereitschaft: Du musst kein IT-Profi sein, aber neugierig auf Technik.
✓ Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus.
✓ Service-Mentalität: Du magst es, anderen zu helfen – auch wenn’s mal knifflig wird.
✓ PC-Grundkenntnisse: Anwendungen, Ticketsysteme, Copy-Paste – kein Hexenwerk für dich.
✓ Teamspirit und Humor: Passt bei uns immer gut.

Standort: Berlin

Bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten?Dann nichts wie los – wir freuen uns auf dich!Bis bald? Bis bald!Dein Recruiting-Team von der gevekom

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Lean-/Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) HELU KABEL GmbH • Windsbach Bewerben Windsbach ab sofort Ihre Expertise als Schlüssel für nahtlose Prozesse und starke Qualität – Werden Sie Bindeglied und Motor als unser Lean- und Qualitätsmanagementbeauftragter an unserem Produktionsstandort in Windsbach! Hauptaufgaben auf einen Blick Sie arbeiten zusammen mit anderen Abteilungen im Bereich der Produktqualität und Prozessoptimierung Die Durchführung und Bearbeitung von externen Audits gehört ebenso in Ihren Aufgabenbereich, wie die Koordination und Abwicklung interner Audits Entlang der Prozesslandschaft bilden Sie die Lean Prozesse und daraus entstehende Potenziale ab Sie fungieren als Vermittler in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen und Abteilungen von der Schulung der Mitarbeiter bis hin zur Bereitstellung von Kennzahlen für die Betriebsleitung Sie sind Wegbegleiter und Ansprechpartner für alle relevanten Themen und Fragestellungen im Bereich Lean/QM und unterstützen die Unternehmensführung bei der strategischen Entscheidungsfindung Die Schulung der Mitarbeiter und die Übermittlung der erarbeiteten Inhalte gehört in Ihren Aufgabenbereich Sie begleiten und unterstützen unsere Lean Abteilung bei der Einführung und Weiterentwicklung der Lean CI Strategie Voraussetzungen für ein passendes Match Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement können Sie vorzeigen Sie besitzen Erfahrungen in Methoden der Prozessanalyse und -optimierung sowie Kenntnisse über Lean Management und ausgewählter Methoden Wissen im Bereich Change-Management konnten Sie in Ihrem bisherigen Werdegang erwerben Qualifizierungen im Bereich Qualitätsmanagement/Audit können Sie im Idealfall vorzeigen Gute Englisch- und SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Der Austausch im Team um gemeinsam Lösungen zu finden, bereitet Ihnen große Freude Das bieten wir Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.: 30 Tage Urlaub im Jahr selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten) Sabbatical umfangreiche Weiterbildungsangebote frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant Jobrad Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für Kindergarten und Kita Betriebsarzt ... und einiges mehr. Gut zu wissen Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise. Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber. Das ist HELUKABEL Das sind wir: Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen Hochmodern und bestens ausgestattet: An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten Im Team unschlagbar: Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen Die HELUKABEL-Familie: Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt Das sind wir: Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen Benefits *Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren. Starkes Team Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Work-Life-Balance Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit. Moderne Arbeitsausstattung Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen. Gesundheit Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit. Weiterentwicklung Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont. Unterstützung Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten. Hier steht Qualität im Fokus Ein geschultes Auge haben die etwa 20 Kolleginnen und Kollegen unserer Abteilung Qualitätsmanagement. Sie prüfen den Wareneingang, steuern Reklamationen und optimieren unsere Prozesse. Mit ihrer verantwortungsvollen Arbeit sichern sie die Qualität unserer Produkte, sorgen für zufriedene Kunden und tragen damit auch wesentlich zur Zukunft unseres Unternehmens bei. Ansprechpartner Marco Spitzner Personalreferent E-Mail schreiben Sie sind ein Perfektionist? Dann sollte unser Team im Qualitätsmanagement von Ihrer Genauigkeit profitieren. Jetzt bewerben Referenznummer: YF-23440 (in der Bewerbung bitte angeben)
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Jobbeschreibung

Du möchtest einem engagierten Team beitreten?

Wir, die cronos IT-Management Consulting GmbH (CITMC), sind die IT-Strategie- und Managementberatung der cronos Unternehmensgruppe. Zu unseren Kunden zählen u. a. die größten und renommiertesten Energie- und Versorgungsunternehmen im deutschsprachigen Raum.

Unsere Expertise liegt in der Entwicklung von maßgeschneiderten IT-Strategien, der Weiterentwicklung von IT-Architekturen sowie der Optimierung des IT-Portfolios und der IT-Organisationen, einschließlich des IT-Sourcings.

Wir suchen Kollegen (D/M/W)

  • die eine ausgeprägte IT-Leidenschaft mitbringen und die IT-Strategie von führenden Unternehmen der Energiewirtschaft mitgestalten möchten
  • die über relevante IT-Kenntnisse verfügen und Interesse an den Geschäftsmodellen und -prozessen der Energiewirtschaft haben
  • die Lust auf Teamwork haben und gerne Verantwortung übernehmen
  • die mit Freude spannende Aufgaben in den Kundenprojekten übernehmen

Das bietest du

  • Du hast einen sehr guten FH- oder Universitätsabschluss (Master/Diplom) in MINT-Fächern (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik)
  • Du konntest bereits praktische Erfahrungen in der IT-, Beratungs- und/oder Energieversorgungsbranche sammeln
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Du bist motiviert, sofern erforderlich, bei Kunden vor Ort die besten Lösungen zu finden

Das erwartet dich bei uns

Das cronos-Credo ist denkbar einfach: Wir geben Menschen die Freiheit, Ideen zu erforschen und bestärken jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter darin, Verantwortung zu übernehmen. Bei uns gibt es nicht nur EINEN Weg, sondern vor allem DEINEN Weg – lass ihn uns gemeinsam entwickeln und gehen.

Und ganz konkret:

  • ein professionelles Arbeitsumfeld mit modernem IT-Equipment
  • flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
  • Coaching durch einen erfahrenen Mentor
  • ein attraktives Gehalt und honorierten persönlichen Erfolg
  • ein modernes Büro am Münsteraner Hafen und Möglichkeit des Mobile Office

Benefits

  • 1# Most Wanted Wir sind bei kununu auf Platz 1 der beliebtesten Arbeitgeber in der Beratung
  • 100% Firmenwagen flexibles Firmenwagen-Modell ohne Warteliste
  • 4x Ramp Up jährlich 4x für alle neuen cronologen auf Mallorca und in Wien
  • 1st 1. Klasse reisen mit dem Service der eigenen cronos Reisestelle
  • 4 alle 4 Jahre komplett neue Ausstattung mit Smartphone und Hardware
  • 100% flexibel Mobile Office und Remote Work mit eigener Zeiteinteilung möglich
Favorit
KPMG Berlin

Jobbeschreibung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Die KPMG IT Service GmbH ist die IT-Beratung und -Dienstleistung der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Du verantwortest gemeinsam mit Deinem Team die IT-Infrastruktur und unterstützt die Fachabteilungen bei der Bereitstellung von effizienz- und effektivitätssteigernder Business Software.

Deine Aufgaben

Du denkst nicht in Problemen, sondern gehst lösungsorientiert jede neue Herausforderung an? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

  • Du nimmst Business-Anforderungen mit KI-Bezug auf und analysierst sie.
  • Die Beratung zum Einsatz bestehender KI-Lösungen auf Basis des existierenden Applikationsportfolios fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.
  • Du erstellst erste Lösungsdesigns zur Abbildung der Anforderungen.
  • Du übernimmst das Projektmanagement zur Umsetzung der Anforderungen.

Dein Profil:

  • AI Solution Specialist (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem vergleichbaren Studium.
  • Du bringst erste Erfahrungen mit KI-Methodiken, KI-Tools und KI-Grundsätzen mit.
  • Idealerweise verfügst du über erste Erfahrung in der Aufnahme und Bewertung von Geschäftsanforderungen sowie in der Leitung von IT-Projekten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden deine Qualifikationen ab.

Deine Benefits:

  • Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
  • Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Kundinnen sowie Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
  • Fort- & Weiterbildung: Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.
  • Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang lernen. Informiere Dich jetzt über Deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Themen, die uns antreiben.

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess hier oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).

Über KPMG

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.

Favorit

Jobbeschreibung

Das macht diesen Job für mich interessant: Die Stelle bietet mir die Möglichkeit, in großen Erdkabel- und Tunnelprojekten eine Teilverantwortung für das Kabel auf Hochspannungsebene zu übernehmen. In die Infrastrukturprojekte bin ich dabei über den kompletten Zyklus von der Projektierung bis zur Abnahme involviert. Mich zeichnet dafür insbesondere aus, dass ich eine Person bin, die kommunikationsstark und lösungsorientiert ist und alle Projektbeteiligten bei der Verfolgung der gemeinsamen Ziele zusammenführt. Diese Position ermöglicht es mir, sowohl meine Projektmanagement- und Projektleitungskompetenzen als auch meine technische Fachkompetenz in komplexen und spannenden Projekten innerhalb eines interdisziplinären Teams anzuwenden und weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben Ich führe mein Teilprojekt mit den internen und externen Stakeholdern, in Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten (beispielsweise bei Vertrags- und Vergabeverhandlungen, Ausführung von Leistungen, Abnahme Selbiger etc.) mit der erforderlichen Weitsicht. Konkret beinhaltet die Aufgabe folgende Schwerpunkte: Mitwirkung bei der Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsunterlagen sowie von Ausschreibungen und deren Vergabe, Kosten-, Ressourcen-, und Zeitplanung mit dazugehörigem Risikomanagement sowie das Entwickeln und Einleiten von Korrektivmaßnahmen, Fachliche Führung innerhalb des Teilprojektes, Fachgebiets- und bereichsübergreifende Abstimmungen und Reporting an die Bereichsleitung und die Geschäftsführung, Ansprechpartner*in gegenüber bauausführenden Unternehmen, Ingenieurbüros, Behörden, Verbänden, Trägern öffentlicher Belange, Kommunen und Privateigentümer*innen sowie internen Stakeholdern, Bauherrenvertretung inklusive der Steuerung, Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern, Planung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung der Leistungen der Ingenieur-, Gutachter- und Bauverträge, Planung von Rückbau- oder Umbaumaßnahmen bestehender Kabelanlagen (Öl- und VPE-Kabel). Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Energietechnik bzw. ein verwandtes Studium Ingenieurwissenschaft mit thematisch relevanter Spezialisierung, Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten / Teilprojekten, Fahrerlaubnis und die Motivation für temporäre Baustellenaufenthalte im Netzgebiet von 50Hertz, Versierter Umgang mit Standardsoftware MS Office und MS Project, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Kabelprojekte im Bereich der Höchstspannung, Netzwerk im Bereich der üblichen Marktakteure für Höchstspannungskabel, Erfahrungen mit Genehmigungsverfahren, bestenfalls Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren, Fundierte Kenntnisse von wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Favorit

Jobbeschreibung

Ich übernehme die Abwicklung von Arbeitspaketen im Tiefbau neuer Freileitungs-, Erdkabel- und Kabeltunnelprogramme und bringe mein Fachwissen in die Entwicklung von Standards sowie Forschung ein. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Bautechnik habe ich die Chance mein Know-how in die Erarbeitung von technologischen Grundsätzen, Konzepten, Planungen, Bodenuntersuchungen und Bauabläufen einzubringen. Als Fachprojektleitung bin ich ein fester Bestandteil für die erfolgreiche Durchführung von Projekten zur Errichtung, Erweiterung und Erneuerung von AC- und DC-Linienbauwerken unseres Übertragungsnetzes. Gleichzeitig ist es mir möglich mich in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln und mein Wissen im Team aktiv zu teilen. Meine Aufgaben Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Standardisierung des 50Hertz-Asset-Baukastens, Erstellung von Ausschreibungsgrundlagen, Entwicklung von Vergabestrategien und Ausschreibungspaketen sowie fachliche Begleitung im Vergabeprozess, Mitwirkung in Fachgremien und Erforschung bzw. Entwicklung innovativer Lösungen zur Projektrealisierung, Aktiver Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens und Schulung von Teammitgliedern, Erarbeitung von Neu- und Umbaustrategien sowie Koordinierung und Durchführung von technischen und wirtschaftlichen Variantenvergleichen bzw. Studien, Erarbeitung bzw. Steuerung und Prüfung technischer Planungsstände bis hin zur Ausführungsplanung und Begleitung in der Bauphase, unter der Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualität, Fachliche Abstimmungen mit allen relevanten Schnittstellenbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich Geotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang, Einschlägige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre), Erfahrung bei der Umsetzung von Projekten (Projektmanagementerfahrung), Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse (Office-Paket) und SAP-Kenntnisse, Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellenaufenthalten, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen im Spezialtiefbau bzw. Tunnelbau, Erfahrungen im Bereich Trassierung. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als 24/7 Trader:in im Schichtdienst bist du für die Vermarktung von Portfolien für erneuerbare Energien und Portfolien der konventionellen Erzeugung verantwortlich
  • Du hast deinen eigenen Entscheidungsspielraum, dich am Markt zu platzieren, dazu gehört die Bedienung und Einstellung des Autotraders
  • Auch der Ausgleich/Optimierung von Absatzportfolien im Gas und Strom gehört zu deinen Aufgaben. Ein besonderer Schwerpunkt liegt im Gasbereich auf der Optimierung des Kavernenspeichers. Außerdem kann nach deiner Buchung von Gastransportkapazitäten ein weiteres Optimierungsfeld genutzt werden
  • Du überwachst automatisierte Prozesse im energiewirtschaftlichen Bereich und reagierst im Fehlerfall angemessen und kurzfristig

Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Wirtschafts-, Ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung mit
  • Idealerweise verfügst du bereits über ein tiefes Verständnis der Energiemärkte und der Faktoren, die diese beeinflussen
  • Eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und professionell gehst du deine Aufgaben an
  • Du bist entscheidungsfreudig, unter adäquater Abwägung von Chancen und Risiken
  • In einem schnelllebigen Umfeld agierst du stets ruhig und konzentriert
  • Du bist ein/e Teamplayer:in und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir

  • Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei
  • Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da
  • Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst
  • Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat
  • enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen
  • Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt
  • Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz
  • Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen
Favorit

Jobbeschreibung

Lust, mit deinen Skills im Bereich Cloud richtig abzuheben? Als Cloud Engineer (m/w/d) arbeitest du Cloud-nativ, automatisierst mit IaC und treibst die Digitalisierung in einem sinnstiftenden Umfeld aktiv voran – mit modernem Tech-Stack und viel Gestaltungsspielraum.

Über die Position

Unser Partnerunternehmen möchte weiter wachsen und bietet dir die Möglichkeit bei ihm als System Administrator Cloud (m/w/d) in Hamburg (80% remote) zu starten. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung.Bei Fragen melde dich bei deiner Karrierepartnerin Adda Hansen.

Deine Benefits

  • Du arbeitest an sinnstiftenden, öffentlichen Digitalisierungsprojekten mit echtem Purpose im Bereich Mobilität
  • Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 80 % Remote-Anteil – teilweise auch aus dem Ausland möglich
  • Eine attraktive Vergütung mit einem 13. Gehalt wartet auf dich
  • HVV-Deutschlandticket, moderne Arbeitsumgebung, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge
  • Du bringst eigene Themen, Ideen und IT-Initiativen aktiv ins Team ein

Deine Aufgaben

  • Du implementierst und betreust moderne Cloud- und Containerlösungen (Schwerpunkt AWS, u.a. ECS) und serverless Architekturen
  • Du übernimmst Verantwortung für Automatisierungen – insbesondere mit Node-RED, Terraform (Infrastructure-as-Code) und API-basierten Abläufen
  • Du entwickelst ein durchdachtes Monitoring-Setup (z. B. mit DataDog) und sorgst mit klar definierten Schnittstellen für einen stabilen, automatisierten Betrieb
  • Unter anderem berätst du Fachbereiche zu technischen Lösungen und koordinierst externe IT-Partner

Anforderungen

  • Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (z. B. AWS, idealerweise inkl. ECS, oder anderen serverless Services) sowie Container-Technologien (z. B. Docker) Kenntnisse in Infrastructure-as-Code (Terraform)
  • JavaScript-Grundlagen zur Erweiterung von Automatisierungsprozessen (Low-Code-Lösungen)
  • Vertraut im Umgang mit Microsoft- und/oder Linux-Systemen, Git & agilen Methoden
  • Teamplayer mit Lust auf Kommunikation, Beratung und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. B2)

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test.

Favorit

Jobbeschreibung

Für unseren Standort in Coesfeld-Lette (bei Münster) suchen wir einen System Administrator IT Store Backend (gn*)

Das erwartet Dich:

  • IT-Helpdesk im Rahmen des hausinternen First- und Secondlevel-Supports für unsere Filialen 
  • Weiterentwicklung und Administration der Filialinfrastruktur  
  • Planung und Organisation von Rollouts und internen Projekten 
  • Bereitstellung und Inbetriebnahme der Infrastruktur-Hardware für neue Filialen  
  • Pflege und Weiterentwicklung der Telefonanlage 
  • Smartphone Bereitstellung, Betreuung, Inventarisierung und Steuerung über MDM 
  • Vertragsmanagement der Filialanschlüsse 

Das bringst Du mit:

  • Eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation  
  • Sehr gute Kenntnisse in Standard-Betriebssystemen (Windows, Linux, iOS, Android) und Netzwerkumgebungen   
  • Dir macht es Freude, durch Dein technisches Know How unseren Verkäufer*innen per Telefonsupport weiterzuhelfen und somit für einen reibungslosen Ablauf am POS (Verkaufspunkt) zu sorgen  
  • Die Bereitschaft, nach Absprache an einzelnen Wochenendtagen zu arbeiten (separate Bereitschaftsregelung)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist 

Freu Dich auf:

  • Ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5 Stunden Woche 
  • Mobiles Arbeiten und persönliche Begegnungen am Campus 
  • Individuell auf Dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Einen Fitness-Raum auf dem Campus, Vorteile über das Portal Corporate Benefits und Dein Wunschfahrrad über Bike-Leasing
  • Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z. B. durch die family Kita auf dem Campus
  • Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
  • Eine Personalrabattkarte für Dich und eine weitere Person für den Online Shop und unsere Filialen
  • Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und Cafeteria, kostenfreies Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten
  • Lichtdurchflutete Büros mit Blick ins Grüne, Arbeitsplätze mit rückenschonender und vollelektrischer Ausstattung
  • Eine idyllische Lage im Münsterland mit sehr guter Verkehrsanbindung
Worauf wartest Du noch?

Bitte sende uns Deine Unterlagen online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.

Du hast Fragen zum Job oder zur Arbeit bei Ernsting’s family?

Verena Hullmann hilft Dir gern telefonisch unter +49 2546 77-1321 oder per Mail an bewerbung@ernstings-family.com weiter.

Wusstest Du eigentlich schon, dass ...

wir als nachhaltig agierendes Familienunternehmen mit rund 1.925 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden, einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omni-Channel-Anbieter im westeuropäischen Textileinzelhandel sind? Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie. Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein respektvoller Umgang machen unsere stetig wachsende Ernsting's family zu etwas ganz Besonderem.

CAREER.ERNSTINGS-FAMILY.COM

*Das Zeichen „gn“ steht bei uns für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. Das Geschlecht spielt für uns keine Rolle.

Favorit

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Als Teil unseres Teams wirst du unterschiedliche Aufgaben übernehmen, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Du wirst an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken arbeiten. Wir bieten dir ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld, in dem du deine Kompetenzen weiterentwickeln und neueste Technologien und Methoden nutzen kannst. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Software Tester / Testautomatisierer (m/w/d).

Standorte: Leipzig und Frankfurt (Main).

Dein Impact:

Als Software Tester / Testautomatisierer (m/w/d) bringst du dein vorhandenes Wissen im Bereich Secure Software Testing gewinnbringend in vielseitige und abwechslungsreiche Projekte ein.

  • Programmierkenntnisse: Du verstehst einfache und auch komplexe Programme und weißt, wie sich bestimmte Funktionen auswirken
  • Erfahrung: Dein Know-how mit Analysetools führt zu einer Verkürzung von Entwicklungsprozessen und steigert die Qualität der Software
  • Methodenvielfalt: Ob klassisch oder agil - unterschiedliche Methoden und Herangehensweisen sind dir bekannt und du weißt, wie du dein Know-how gewinnbringend einsetzen kannst.
  • Mitwirkung: Gemeinsam mit deinem Team erstellst du automatisierte Test Cases und entwickelst diese weiter
  • Dokumentation: In deinen Projekten dokumentierst du die Testergebnisse und bereitest sie für die für die Projektleitung auf

Dein Skillset:

  • Als Software Tester (Testmanager) bringst Du mit:
  • Erfahrung in Software-Testing im Rahmen von Agile- und Scrum-Methoden, idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung
  • Erfahrung mit Testmanagement Tools z. B. (Jira, Xray. Confluence , Microfocus ALM, Zephyr, Azure DevOps)
  • Als Testautomatisierer (Automation Engineer) hast Du
  • Erfahrung in Software-Automatisierungstests von Webanwendungen und/oder Backend-Anwendungen und/oder ETL Testing.
  • Erfahrung in mindestens einer der genannten Lösungen: Selenium, Cucumber, Ranorex, Tosca, Eggplant, UFT - Unified Functional Testing, Octane, Soap UI, PostMan, Protractor (Angular), Appium, Espresso.
  • Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und aufwachsenden Team
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise fließend Englisch.

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Schul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Job-ID: 48559

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Jobbeschreibung

Hier schaffe ich neue Transportkapazität für Offshore-Strom, der in der Nordsee erzeugt wird. Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme die Leitung des gesamten Projekts rund um die Offshore-Plattform für eine DC-Netzanbindung in der Nordsee mit einer Kapazität von 2 GW. Das beinhaltet die Bearbeitung aller relevanten Themen und Schnittstellen in sämtlichen Projektphasen von der Planung bis zur Inbetriebnahme und trage damit entscheidend zur Energiewende bei. Meine Aufgaben Proaktive Steuerung und umfassende Koordination des 2 GW DC-Plattformprojekts durch sämtliche Projektphasen, von der initialen Planung bis hin zur finalen Inbetriebnahme, Engagierte Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budget, Qualitätsstandards und HSE-Richtlinien, inklusive der strategischen Ausrichtung aller Teilbereiche und Rollen für eine erfolgreiche Umsetzung der DC-Plattform, Gewährleistung einer effizienten Kommunikation und eines reibungslosen Schnittstellenmanagements zwischen den unterschiedlichen Teilbereichen der DC-Plattform, um Synergien zu maximieren und Risiken zu minimieren, Verantwortung für die Durchführung aller wesentlichen Ausschreibungsverfahren, in enger Abstimmung mit der Einkaufsabteilung, und Sicherstellung der Erfüllung der Anforderungen aller internen Stakeholder, Kontinuierliche Überwachung der Bau- und Installationsprozesse, strikte Einhaltung der Qualitätsstandards und konsequente Umsetzung der HSE-Richtlinien, insbesondere während der kritischen Bauphasen, um höchste Sicherheits- und Leistungsstandards zu gewährleisten. Allgemeine Aufgaben Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien, Mitarbeit bei der Entwicklung und Aktualisierung technischer Richtlinien von 50Hertz und der Elia Group, Mitwirkung am Standardisierungsprozess von 50Hertz. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar, Etwa zehn Jahre Berufserfahrung, davon fünf Jahre in der Planung und Realisierung von HV-Offshore-Plattformprojekten, Kenntnisse in der Planung und Zertifizierung von Offshore-Anlagen, Mehrjährige Erfahrung in Verhandlungen mit Herstellern und Lieferanten, Zertifizierte Projektmanagementkenntnisse wünschenswert, Kenntnisse der wichtigsten Standards der Offshore-Industrie, Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (bevorzugt C1), fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B1). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Jobbeschreibung

h2Über uns /h2ppGEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 17.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an! /p /ph2Aufgaben /h2pullipBudgetierung und Planung von FE-Projekten /p /lilipUnterstützung des Managements bei der strategischen Planung und Ressourcenallokation /p /lilipRegelmäßiges Projektcontrolling und Abweichungsanalysen zu Projektfortschritten, Budgets und Prognosen /p /lilipDatenanalyse und Reporting inkl. Automatisierung von Projektkennzahlen und Finanzberichten /p /lilipOptimierung der FE-Prozesse und damit einhergehendes Changemanagement /p /lilipSicherstellung der Einhaltung von internen Richtlinien und externen Vorschriften /p /li /ul /ph2Profil /h2pullipAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Finanzwesen oder eine vergleichbare Ausbildung /p /lilipMehrjährige Berufserfahrung im Controlling wünschenswert /p /lilipIdealerweise Erfahrung im Bereich Forschung und Entwicklung oder im Projektmanagement /p /lilipHohe Selbständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit ​ /p /lilipSicherer Umgang mit MS-Office-Paket, insbesondere Excel und PowerPoint /p /lilipVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /p /li /ul /ph2Wir bieten /h2pullipFlexible Arbeitszeiten /p /lilipSozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge /p /lilipGesundheitsmanagement Programm (z.B. Massage-Service) /p /lilipMobiles Arbeiten möglich /p /lilipKantine am Standort /p /lilipJobRad /p /lilipKollegiales Betriebsklima in einem dynamischen Umfeld /p /lilip30 Tage Urlaub /p /li /ul /p
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Als IT-Multitalent verantworte ich zentrale Applikationen im Kontext von Versorgungssicherheit für eine erfolgreiche digitale Energiewende. Meine Aufgaben: Planung, Entwicklung und Bereitstellung sowie Sicherstellung des operativen Betriebes inkl. Wartung und Pflege der Applikationen der Domäne SCADA Realtime, z.B. zur Netzüberwachung und -steuerung sowie Netzberechnung der Systemführung mit Blick auf die Einhaltung der definierten Service Level Agreements, Unterstützung bei der Umsetzung einer neuen modularen Anwendungslandschaft im Bereich SCADA Realtime, Verantwortung der Themen Incident-, Problem-, Change-, Konfigurations-, Performance- und Sicherheitsmanagement der Applikationen zur Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit, Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den 50Hertz Key Usern (und ggf. Process Ownern) bezüglich Anforderungen inkl. Beratung, Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere zu den Teams der IT-Infrastruktur, des IT-Netzwerks sowie der IT-Sicherheit, Verantwortung für die Dokumentation der eingesetzten Technologien und durch die Applikationen der unterstützten Prozesse, Verantwortung für die Steuerung der IT-Dienstleister sowie Sicherstellung eines hohen IT-Qualitätsstandards anhand von SLA/KPI und regelmäßigen Reports, Durchführung von IT-Projektmanagement und IT-Koordination von Projekten, Sicherstellung des operativen Betriebs durch Teilnahme an der IT-Bereitschaft. Mein Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Idealerweise mehrjährige Erfahrungen in der Planung, Betrieb und Weiterentwicklung von SCADA-Systemen inkl. Netzberechnung, Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in fachliche Prozesse sowie Geschäftsprozesse im Umfeld SCADA Realtime mit Schwerpunkt Netzberechnung und -steuerung, Kenntnisse der Normen gängiger Übertragungsprotokolle und Funktionsweisen von Leittechniken, insbesondere von SCADA- und Netzberechnungsfunktionen, Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards, Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung oder Softwarearchitektur, Bereitschaft zur Steuerung von Entwicklerteams, IT-Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse des ITIL-basierten Servicemanagements, Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operation-Management, Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Ich übernehme die Verantwortung für die Instandhaltung, Überwachung und Weiterentwicklung sicherheitstechnischer Systeme an unseren Energieanlagen und Servicestandorten. Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Instandhaltungs- und entwickle ich bei 50Hertz Instandhaltungsstrategien für sicherheitstechnische Anlagen, unterstütze Projekte zur Objektsicherheit und sorge für einen sicheren Betrieb unserer Energieinfrastruktur. Im engen Austausch mit Spezialist*innen aus IT, Assetmanagement und Unternehmenssicherheit gestalte ich den sicheren Netzbetrieb von morgen. Meine Aufgaben Entwicklung von Instandhaltungsstrategien und Betriebskonzepten für sicherheitstechnische Anlagen (z. B. Zutrittskontrolle, Videoüberwachung), Planung und Überwachung von Wartungs- und Diagnosetätigkeiten im SAP-/MAFID-System, Analyse und Behebung technischer Störungen – auch in Zusammenarbeit mit Herstellern, Mitarbeit in Projekten zur Erhöhung der Objektsicherheit an Energieanlagen, Planung und Umsetzung von Modernisierungen sicherheitstechnischer Systeme, Erstellung technischer Vorgaben, Richtlinien und Handlungsanweisungen. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik/Security & Safety, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation, Erste Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Projektleitungsverantwortung, Fundierte Kenntnisse im Bereich Objektschutz/Sicherheitstechnik, insbesondere im Einbruchschutz sowie technischer und baulicher Brandschutz, Fundierte Kenntnisse zu einschlägigen Normen und Richtlinien im Bereich Technische Gebäudeausstattung/ Facility Management, Erfahrung im Umgang mit MS-Office, MS Project und Ausschreibungssoftware, Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift, Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil Kenntnisse in IP-Netzwerken und IT-Sicherheit von Vorteil, Erfahrung im Umgang mit SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n Werkstudent:in, welche:r Unit Tests für unser Embedded Echtzeit-Betriebssystem entwickelt. Deine Aufgaben umfassen das Aufsetzen des GoogleTest-Frameworks, die Migration bestehender Unit Tests sowie die Entwicklung neuer Testfälle. Du arbeitest dabei eng mit unseren Entwickler:innen zusammen und leistest einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung unserer Software.
Uns ist wichtig, dass du das Arbeiten bei Vector vor Ort kennenlernst. Um das Studium und die Arbeit unter einen Hut zu bringen, bieten wir nach individueller Abstimmung und abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, auch mobiles Arbeiten an. Bitte beachte, dass reine Remote-Arbeit nicht möglich ist.

Dein Profil

  • Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Studiengang
  • Erste Programmierkenntnisse in C, C++
  • Idealerweise Erfahrungen in Software Test Strategien/Konzepte im speziellen Unit-Testing
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Aufgaben

  • Initiales Setup des GoogleTest Framework für das Vector RTOS (MICROSAR OS)
  • Migration bestehender Unit-Tests auf GoogleTest
  • Erstellung neuer Unit-Tests mit Hilfe des GoogleTest Frameworks

Dein Vector

Warum Vector einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ist? Weil wir einiges dafür tun, damit sich Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt. Dazu zählen zum einen die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, die Arbeit an realen Projekten mit umfassender Betreuung oder ein ergonomischer und klimatisierter Arbeitsplatz. Zum anderen unterstützen wir dich mit kostenfreien Getränken, vielfältigen Sportgruppen und noch vielem mehr. Darüber hinaus trägt unser hervorragendes Betriebsrestaurant dazu bei, dein Wohlfühl-Level hoch zu halten.

Kontakt

Job Code: WPES-3810
Katrin Renschler : +49 711 80670-4235

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich am besten gleich online.

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Ich verantworte die Dokumentation unserer Höchstspannungs-Freileitungen. – in Sachsen sowie im südlichen Brandenburg. Auf meine Dokumentation können sich alle verlassen. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz trägt Verantwortung für die Stromversorgung von mehr als 18 Millionen Menschen und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende. In meiner Funktion als Techniker*in für Anlagendokumentation sorge ich sorgfältig für die fortlaufende Aktualität der Bestandsdokumentation im Freileitungsbereich sowie für Funkmaststandorte im Netzgebiet des Regionalzentrums Ost. Meine Aufgaben Dokumentationsverantwortung für alle Freileitungen im Netzgebiet des Regionalzentrums, Verwaltung und Qualitätssicherung von Bestandsunterlagen (Pläne, Karten, Listen etc.) und ordnungsgemäße Dokumentenablage (physisch sowie virtuell), Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im Datenbanksystem, Anforderung von technischen Daten aus den Projektbereichen, Bereitstellung von technischen Informationen im Bedarfsfall, z. B. für Schaltprogramme, Archivieren von Dokumenten und Daten in die ruhende Dokumentation, Abruf von Dienstleistungen aus Rahmenverträgen in SAP. Meine Kompetenzen Abgeschlossene Techniker-, Fachwirt- oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik, Erste einschlägige Berufserfahrung, Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Sicherer Umgang mit MS-Office, Führerschein Klasse B, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Kein Muss, aber von Vorteil Kenntnisse und Erfahrungen in der Freileitungstechnik, CAD-/CAE-Kenntnisse und sowie Kenntnisse in SAP und Datenbanken. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.